<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:nodeID="A0">
    <rdf:type rdf:resource="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#Bag"/>
    <rdf:_1 rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2026/12347/721003/resolucio-de-la-consellera-de-treball-funcio-publi#annexe_322572"/>
    <rdf:_2 rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2026/12347/721003/resolucio-de-la-consellera-de-treball-funcio-publi#annexe_322573"/>
  </rdf:Description>
  <rdf:Description rdf:about="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2026/12347/721003/resolucio-de-la-consellera-de-treball-funcio-publi#annexe_322572">
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <dc:date>2026-10-20</dc:date>
    <rann:annexe rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2026/12347/721003/resolucio-de-la-consellera-de-treball-funcio-publi/322572"/>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/"/>
    <rann:accesRdf rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2026/12347/721003/resolucio-de-la-consellera-de-treball-funcio-publi/322572/rdf"/>
    <rann:lang>ca</rann:lang>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <rann:idAnnexe>322572</rann:idAnnexe>
  </rdf:Description>
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2026/12347/721003/resolucio-de-la-consellera-de-treball-funcio-publi/xml">
    <env:annexes rdf:nodeID="A0"/>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Resolució de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social per la qual s’actualitza d’ofici la borsa única de selecció de personal laboral de la categoria de netejador/netejadora al servei de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, amb els aspirants que han superat, com a mínim, una prova en el procés selectiu per a l’accés, pel torn lliure, a la categoria de netejador/a (grup E, nivell 8) per a les illes de Mallorca, Menorca i Eivissa del personal laboral al servei de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (BOIB núm. 165, de 20 de desembre de 2022)]]</env:sumariEnviament>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">80</env:ordre>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <env:dataPublicacio>2026-10-20</env:dataPublicacio>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Fets&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1. Per Resolució de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social de 9 de juliol de 2026, es va constituir la borsa única de selecció de personal laboral temporal de la categoria de netejador/netejadora al servei de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, i es varen aprovar les bases que havien de regir-la (BOIB núm. 89, de 16 de juliol).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2. En data 1 de juliol de 2026 (BOIB núm. 85, de 7 de juliol), per Resolució de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social s'aprova la llista d'aspirants que han superat el procés selectiu per a l'accés, pel torn lliure, a la categoria de netejador/a (grup E, nivell 8) per a les illes de Mallorca, Menorca i Eivissa del personal laboral al servei de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i s'ofereixen els llocs de feina del procés selectiu convocat per Resolució de la consellera de Presidència, Funció Pública i Igualtat, de 19 de desembre de 2022 (BOIB núm. 165, de 20 de desembre).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3. Els punts 6 i 10 de l'annex 2 de les bases de la borsa única regulen l'actualització d'ofici de la borsa única.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;4. El punt 6 de l'annex 2 de les bases de la borsa única estableixen que:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;“&lt;em&gt;La borsa s'actualitzarà d'ofici quan es publiquin en el Butlletí Oficial de les Illes Balears els nomenaments de personal laboral fix de cada convocatòria selectiva d'ingrés pel torn lliure de la mateixa categoria laboral i amb les persones aspirants següents:&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;— &lt;em&gt;Les que aprovin alguna prova o exercici, sense que sigui necessari haver superat la nota de tall de la prova o la fase d'oposició.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;— &lt;em&gt;Les que, sense haver aprovat alguna prova, assoleixin una puntuació mínima d'acord amb el que disposin les bases de selecció.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;em&gt;Aquesta actualització de la borsa suposa la pèrdua de la preferència de les persones que la tenien per haver participat en el procediment d'ingrés pel torn d'estabilització o pel torn lliure anterior a l'illa corresponent, tal com estableix el punt 10 d'aquestes bases.”&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;5. El punt 10 de les bases disposa que:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;“&lt;em&gt;Els aspirants que s'incorporin d'ofici a la borsa única per haver participat en una convocatòria pública d'ingrés com a personal laboral fix de la mateixa categoria i no l'hagin superada, tenen preferència per accedir al nomenament com a personal funcionari interí per als llocs que s'hagin de cobrir a l'illa en la qual han participat, amb independència de l'ordre de prelació que tenguin respecte d'altres persones que no hi hagin participat. &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;em&gt;La preferència a què fa esment el paràgraf anterior s'ha de mantenir fins que s'incorporin noves persones que hagin participat en una convocatòria posterior d'ingrés pel torn lliure del cos, l'escala i l'especialitat i a la mateixa illa. Les persones que perdin la preferència queden incloses en la borsa ordenades de conformitat amb la puntuació resultant d'aplicar els mèrits inscrits en el Registre de Personal de la Direcció General de Funció Pública que estableix el punt 6.2 d'aquestes bases. (...)&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;em&gt;L'ordre de prelació de les persones que tenen preferència es determina amb la suma de la puntuació obtinguda en els diferents exercicis, tant en els eliminatoris com en els no eliminatoris.”&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;div style="page-break-after:always"&gt;&lt;span style="display:none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Fonaments de dret&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1. La sessió del Comitè Intercentres de 13 de febrer de 2026 en la qual es va aprovar el model de les bases per la selecció de personal laboral temporal mitjançant el sistema de borsa única. En particular, als punts 17 a 19, es regula l'actualització ordinària i periòdica de les borses úniques.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2. L'article 38.3 del Text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, disposa que, per tal que els acords que versin sobre matèries de competència dels consells de govern de comunitats autònomes tenguin validesa i eficàcia, requereixen l'aprovació expressa i formal d'aquest òrgan, i que: &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;«Quan els acords hagin estat ratificats i afectin temes que poden ser decidits de manera definitiva pels òrgans de govern, el seu contingut és directament aplicable al personal inclòs en el seu àmbit d'aplicació, sense perjudici que a efectes formals es requereixi la modificació o derogació de la normativa reglamentària corresponent, si s'escau».&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3. L'article 11.3 del TREBEP disposa que els procediments de selecció del personal laboral temporal han de ser púbics, regint-se en tot cas pels principis d'igualtat, mèrit, capacitat, publicitat i celeritat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;4. L'article 18.2 de la Llei 3/2007 disposa que la selecció d'aquest personal ha de respectar els principis d'igualtat, de mèrit, de capacitat, celeritat i de publicitat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;5. L'article 54.1 &lt;em&gt;a&lt;/em&gt;) de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;6. L'article 12 de l'annex del Decret 31/2012, de 13 d'abril, pel qual s'aproven els Estatuts de l'Escola Balear d'Administració Pública.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;7. L'article 6.3 &lt;em&gt;c&lt;/em&gt;) de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;8. El Decret 7/2025, d'11 de juliol, de la presidenta de les Illes Balears, de modificació del Decret 8/2023, de 10 de juliol, de la presidenta de les Illes Balears, pel qual es determina la composició del Govern i s'estableix l'estructura de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;9. El Decret 10/2025, de 14 de juliol, de la presidenta de les Illes Balears, pel qual s'estableixen les competències i l'estructura orgànica bàsica de les conselleries de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Per tot això, dict la següent&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Resolució&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1. Actualitzar d'ofici la borsa única del personal laboral temporal de la categoria netejador/netejadora al servei de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, amb la incorporació com a preferents de les persones que han participat en el procés selectiu d'ingrés referenciat en els antecedents (BOIB núm. 165, de 20 de desembre), per a les illes de Mallorca i Eivissa, amb l'ordre de prelació determinat per la suma de la puntuació obtinguda en els diferents exercicis, d'acord amb el punt 10.3. de les bases de l'esmentada borsa única, en els termes establerts a l'annex d'aquesta Resolució. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2. Informar que les persones que deixen de ser preferents respecte de la borsa anterior (BOIB núm. 109, d'1 de setembre de 2026) disposen d'un termini de 7 dies hàbils, comptadors des del dia següent a la publicació de la llista d'actualització d'ofici de la borsa, per acreditar la condició de víctima de violència de gènere que vulguin fer valer per resoldre els empats de puntuació que es produeixin.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3. Informar a les persones que s'incorporen com a preferents que la preferència es predica respecte de la cobertura de llocs de feina a l'illa on s'han presentat en el procediment selectiu.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;4. Publicar aquesta Resolució en el &lt;em&gt;Butlletí Oficial de les Illes Balears&lt;/em&gt;,&lt;em&gt; &lt;/em&gt;a la Seu Electrònica de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i a la pàgina web &lt;em&gt;https://oposicions.caib.es&lt;/em&gt;. Igualment s'ha de comunicar al Servei d'Ocupació de les Illes Balears, perquè en faci la difusió oportuna.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Interposició de recursos&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Contra aquesta Resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar un recurs potestatiu de reposició davant la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social, en el termini d'un mes comptador a partir de l'endemà que s'hagi publicat la Resolució, d'acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, de l'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;div style="page-break-after:always"&gt;&lt;span style="display:none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;​​​​​​​&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;També es pot interposar un recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Palma en el termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà que s'hagi publicat aquesta Resolució, d'acord amb els articles 8.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;em&gt;(Signat electrònicament: 14 d'octubre de 2026)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;La consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; Catalina Teresa Cabrer&lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
    <env:idEnviament>721003</env:idEnviament>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2026/12347"/>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/161"/>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">56729</env:numPaginaInicial>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1085"/>
    <env:dataRegistre>2026-10-14</env:dataRegistre>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/482"/>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">56743</env:numPaginaFinal>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2026/12347/721003/resolucio-de-la-consellera-de-treball-funcio-publi/"/>
    <dc:date>2026-10-20</dc:date>
    <env:numeroRegistre>760641</env:numeroRegistre>
  </rdf:Description>
  <rdf:Description rdf:about="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2026/12347/721003/resolucio-de-la-consellera-de-treball-funcio-publi#annexe_322573">
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/"/>
    <rann:idAnnexe>322573</rann:idAnnexe>
    <rann:annexe rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2026/12347/721003/resolucio-de-la-consellera-de-treball-funcio-publi/322573"/>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <rann:lang>ca</rann:lang>
    <dc:date>2026-10-20</dc:date>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <rann:accesRdf rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2026/12347/721003/resolucio-de-la-consellera-de-treball-funcio-publi/322573/rdf"/>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>