<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2026/12341/720679/acord-ple-ajuntament-de-santa-eugenia-pel-qual-s-a/xml">
    <dc:date>2026-10-08</dc:date>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">54653</env:numPaginaFinal>
    <env:dataPublicacio>2026-10-08</env:dataPublicacio>
    <env:numeroRegistre>735165</env:numeroRegistre>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;El Ple de l'Ajuntament en sessió ordinària celebrada el dia 29 de setembre de 2026 va aprovar per unanimitat dels assistents el següent acord:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Antecedents&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Primer.-&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; El Conveni de condicions de treball del personal funcionari i laboral de l'Ajuntament de Santa Eugènia es troba vigent des de la seva publicació al Butlletí Oficial de les Illes Balears.&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Segon.-&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; S'ha considerat necessari introduir determinades modificacions puntuals al text del Conveni amb la finalitat de millorar la seguretat jurídica en l'aplicació de determinades prestacions socials i beneficis econòmics, corregir contradiccions detectades en la seva redacció i concretar els col·lectius beneficiaris de les mateixes.&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Tercer.-&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; Les modificacions proposades afecten, entre altres aspectes, a la incorporació d'una disposició addicional relativa al personal beneficiari de determinades prestacions socials, a l'ajuda per fills regulada a l'article 36, al règim de bestretes previst a l'article 37, al complement de desplaçament regulat a l'article 58.4 i al règim d'efectes econòmics de les modificacions aprovades.&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Quart.-&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; En data 23 de setembre de 2026 la Mesa General de Negociació de l'Ajuntament de Santa Eugènia va examinar i informar favorablement la proposta de modificació parcial del Conveni, assolint-se acord amb la representació del personal.&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Cinquè.- D'acord amb els articles 37 i 38 del Text Refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, les matèries objecte de modificació han estat sotmeses al corresponent procés de negociació col·lectiva.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Fonaments de dret&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Primer.-&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; Els articles 31, 37 i 38 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Segon.-&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; La Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases del règim local.&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Tercer.-&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; La resta de normativa aplicable en matèria de negociació col·lectiva del personal al servei de les administracions públiques.&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Per tot l'exposat, el Ple de la Corporació acorda el següent:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Primer.-&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; Aprovar la modificació parcial del Conveni de condicions de treball del personal de l'Ajuntament de Santa Eugènia, d'acord amb el text negociat en el si de la Mesa General de Negociació, segons annex adjunt a aquesta proposta.&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Segon.-&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; Facultar el Batle-President per a la signatura de quants documents siguin necessaris per a l'execució i desenvolupament del present acord.&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Tercer.-&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; Disposar la seva publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Quart.-&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; Notificar el present acord a la representació del personal i donar-ne trasllat als serveis municipals de Personal, Intervenció i Tresoreria als efectes oportuns.&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;ANNEX&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Modificació parcial del conveni de condicions de treball del personal de l'Ajuntament de Santa Eugènia.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Exposició de motius&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Atesa la necessitat de millorar la seguretat jurídica en l'aplicació de determinades prestacions socials i beneficis econòmics previstos al Conveni de condicions de treball del personal de l'Ajuntament de Santa Eugènia, així com corregir determinades contradiccions detectades en la seva redacció i concretar els col·lectius beneficiaris de les mateixes, es proposa la següent modificació parcial del text del Conveni.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Primer.-&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; Incorporació d'una Disposició Addicional Primera&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Disposició Addicional Primera. Personal beneficiari de prestacions socials i beneficis econòmics&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Les prestacions socials i beneficis econòmics regulats als articles 35, 36, 37, 41, 42 i 58.4 del present Conveni seran aplicables a tot el personal inclòs dins el seu àmbit d'aplicació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;No obstant això, queda exclòs de la percepció d'aquestes prestacions i beneficis el personal contractat en el marc de programes temporals de foment de l'ocupació o programes subvencionats finançats totalment o parcialment per altres administracions públiques, quan les condicions econòmiques o laborals venguin determinades per les bases reguladores del programa corresponent.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Les persones nomenades com a personal funcionari interí o contractades temporalment per necessitats ordinàries de funcionament de l'Ajuntament tindran dret a aquestes prestacions en les mateixes condicions que la resta de personal, sempre que compleixin els requisits específics exigits per a cada ajuda o benefici.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Segon.-&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; Modificació de l'article 36. Ajuda per fills&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;L'article 36 queda redactat de la següent manera:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Article 36. Ajuda per fills&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;S'estableix una ajuda per fills de 40 euros mensuals durant tot l'any per cada fill o filla amb una edat compresa entre la data de naixement i el compliment dels 25 anys d'edat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Aquesta circumstància s'haurà d'acreditar mitjançant la presentació del llibre de família o document equivalent.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;A partir dels 16 anys s'haurà d'acreditar anualment que el fill o filla no percep ingressos superiors al Salari Mínim Interprofessional en còmput anual.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;El compliment dels requisits exigits per a la percepció de l'ajuda haurà d'acreditar-se anualment.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Tercer.-&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; Modificació de l'article 37. Concessió de bestretes&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;L'article 37 queda redactat de la següent manera:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Article 37. Concessió de bestretes&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;El personal inclòs dins l'àmbit d'aplicació del present Conveni que acrediti una antiguitat mínima d'un any tindrà dret, sempre que existeixi consignació pressupostària suficient, a la concessió d'una bestreta de fins a 6.000 euros, reintegrable en un termini mínim de cinc mesos i màxim de vint-i-quatre mesos, sense interessos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Per gaudir de la bestreta, la persona interessada haurà de subscriure un compromís de devolució de la quantitat concedida dins el termini autoritzat, que en cap cas podrà superar les vint-i-quatre mensualitats.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;La devolució es podrà efectuar en un termini inferior al concedit o anticipar-se totalment en qualsevol moment.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;No podrà concedir-se una nova bestreta fins que l'anterior hagi estat totalment amortitzada i hagi transcorregut un any des de la seva cancel·lació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Quan existeixin retencions judicials o administratives sobre les retribucions del sol·licitant, aquestes seran tingudes en compte per determinar l'import i el termini de devolució.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;En cas de cessament de la relació de servei haurà de quedar totalment liquidada la quantitat pendent de reintegrament.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;La concessió d'una excedència comportarà l'obligació de reintegrar íntegrament la quantitat pendent abans de l'inici de l'excedència.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Quart.-&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; Modificació de l'article 58.4. Complement de desplaçament&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;S'afegeixen els següents paràgrafs:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;La persona treballadora estarà obligada a comunicar qualsevol modificació del domicili habitual declarat en el termini màxim d'un mes des de la data en què es produeixi.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;L'Ajuntament podrà requerir en qualsevol moment la documentació acreditativa del domicili declarat als efectes de comprovació dels requisits exigits per a la percepció d'aquest complement.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Disposició transitòria primera&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Les modificacions introduïdes mitjançant aquest acord en matèria de prestacions socials i beneficis econòmics produiran efectes econòmics des de l'1 de gener de 2026, sempre que les persones beneficiàries reunissin els requisits exigits en aquella data.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Santa Eugènia a la data de la signatura electrónica (5 d'octubre de 2026)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;El batle&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;José Luis Urraca Martín&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
    <env:dataRegistre>2026-10-05</env:dataRegistre>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Acord Ple Ajuntament de Santa Eugènia pel qual s'aprova la modificació parcial del Conveni de condicions de treball del personal de l'Ajuntament de Santa Eugènia (Expte. 702/2026)]]</env:sumariEnviament>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2026/12341"/>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <env:idEnviament>720679</env:idEnviament>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/204"/>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/472"/>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">600</env:ordre>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1239"/>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">54651</env:numPaginaInicial>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2026/12341/720679/acord-ple-ajuntament-de-santa-eugenia-pel-qual-s-a/"/>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>