ca
2026-08-25
text/html
318874
CAIB
ca
CAIB
CAIB
2026-08-21
150
719212
CAIB
ca
CAIB
2026-08-25
ca
text/html
![CDATA[Bases específiques per a la cobertura, com a personal funcionari de carrera, d'una plaça de subinspector/a de la policia local, mitjançant el sistema de concurs-oposició]]
![CDATA[<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aprovat per acord de Junta de Govern Local en sessió de 18 d'agost de 2026, es fan públiques als efectes corresponents les següents:</span></p>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">“<strong>BASES QUE REGIRAN LA CONVOCATÒRIA PER A COBRIR EN PROPIETAT, PEL TORN PROMOCIÓ INTERNA, UNA (1) PLAÇA DE SUBINSPECTOR/A, DEL GRUP A, SUBGRUP A2, ENQUADRADA EN L'ESCALA D'ADMINISTRACIÓ ESPECIAL, SUBESCALA SERVEIS ESPECIALS, CLASSE POLICIA LOCAL, CATEGORIA EXECUTIVA, SUBINSPECTOR, VACANT A LA PLANTILLA DE PERSONAL I INCLOSA EN L'OFERTA D'OCUPACIÓ PÚBLICA DE L'ANY 2024, MITJANÇANT EL SISTEMA DE CONCURS-OPOSICIÓ </strong></span></p>
<p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><strong>PRIMERA.</strong></strong></span> Objecte de la convocatòria, procediment de selecció i normativa </strong></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La present convocatòria té per objecte regular el procés selectiu per a proveir, com a personal funcionari de carrera, una (1) plaça de subinspector/a de la policia local, vacant i dotada pressupostàriament, corresponent a l'Oferta d'Ocupació Pública de l'any 2024 (BOIB num. 147 de 9/11/2024) i pel sistema de promoció interna mitjançant concurs oposició.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La plaça es troba enquadrada en l'Escala d'Administració Especial de Serveis Especials, classe Subinspector/a de policia local, dotada amb el sou corresponent al subgrup A2 dels que preveu l'article 76 del Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de Empleat Públic, d'ara endavant TREBEP, en concordança amb el que disposa la seva disposició transitòria tercera.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A la present convocatòria no és d'aplicació la reserva de places que es preveu a la Disposició addicional tercera de la Llei 4/2013, de coordinació de les policies locals de les Illes Balears modificada per la Llei 11/2017, de 20 de desembre, ja que només es objecte de convocatòria una plaça vacant.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'aplicaran a aquestes proves selectives les presents bases; la Llei 4/2013,de 17 de juliol, de coordinació de les policies locals de les Illes Balears, amb les modificacions posteriors efectuades; el Decret 40/2019, de 24 de maig, pel qual s'aprova el Reglament marc de coordinació de les policies locals de les Illes Balears amb les modificacions posteriors efectuades; Decret 11/2017, de 24 de març, d'exigència del coneixement de la llengua catalana en els procediments selectius d'accés a la funció pública i per ocupar llocs de treball de l'Administració de la Comunitat autònoma de les Illes Balears, el Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, i la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, com també la resta de disposicions legals aplicables a la policia local.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les bases d'aquesta convocatòria s'han de publicar en el Butlletí Oficial de les Illes Balears. En el Butlletí Oficial de l'Estat s'ha de publicar l'anunci de la convocatòria que ha de dur la denominació de l'escala i la categoria de les places convocades, el nombre de places, l'ajuntament que els convoca, el sistema d'accés, el procediment selectiu, els mitjans d'impugnació i la data i número del Butlletí Oficial de les Illes Balears en què s'han publicat les bases.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas de contradicció o dubta interpretativa en relació amb la versió d'aquestes bases en llengua castellana, prevaldrà la versió en llengua catalana.</span></p>
<p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><strong>SEGONA.</strong></strong></span> Requisits dels aspirants.</strong></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.1. A més dels que preveu la legislació bàsica per accedir a la funció pública, les persones aspirants han de complir, en la data d'expiració del termini assenyalat per a la presentació de sol·licituds en el procés selectiu, els requisits següents:</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Tenir la nacionalitat espanyola.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Tenir devuit anys complits, i no excedir, si escau, de l'edat màxima de jubilació forçosa, llevat que la normativa específica en determini una de diferent.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Estar en possessió del títol universitari de grau, diplomatura o equivalent, o, almenys, 180 crèdits de la càrrega lectiva global dels estudis de llicenciatura de què es tracti, segons el que disposa la disposició addicional primera del Reial decret 1272/2003, de 10 d'octubre, o estar en condicions d'obtenir-lo en la data en què finalitzi el termini de presentació de sol·licituds. En el cas de titulacions expedides a l'estranger, caldrà aportar l'homologació corresponent del Ministeri d'Educació, Cultura i Esport. La titulació s'ha d'acreditar mitjançant l'expedició dels títols corresponents per l'autoritat acadèmica competent. Aquesta mateixa autoritat pot declarar també l'equivalència de títols.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Tenir la condició de personal funcionari de carrera del cos de la policia local de l'Ajuntament de Pollença, en la categoria de oficial Policia Local, amb una antiguitat com a mínim de dos anys en aquesta categoria.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) No patir cap malaltia o defecte físic o psicofísic que impedeixi o minvi el desenvolupament correcte de les funcions. Aquest requisit s'ha d'acreditar mitjançant la presentació d'un certificat mèdic que acrediti l'aptitud per desenvolupar les funcions pròpies de la categoria a la qual s'accedeixi.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f) No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de qualsevol de les Administracions publiques o del òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l'accés al cos o escala de funcionari en què hagués estat separat o inhabilitat. En el cas de ser nacional d'un altre Estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent, ni haver estat sotmès a sanció disciplinaria o equivalent que impedeixi, en el seu Estat, en els mateixos termes l'accés a l'ocupació pública.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">g) No tenir antecedents penals per delictes dolosos.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">h) Posseir els permisos de conducció de les classes A2 i B en vigor.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">i) Comprometre's a dur armes i, si escau, a utilitzar-les, mitjançant una declaració jurada.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">j) Acreditar els coneixements de la llengua catalana corresponent al nivell B2 mitjançant el certificat emès per l'òrgan competent en matèria de política lingüística del Govern de les Illes Balears o equivalent per l'Administració d'acord amb la normativa vigent.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.2 Amb caràcter previ a la presa de possessió, la persona interessada ha de manifestar que no exerceix cap lloc o activitat en el sector públic dels que delimita la Llei 53/84, de 26 de desembre, d'incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques, i que no percep pensió de jubilació, retir o orfandat. Si realitza alguna activitat privada, inclosa la de caràcter professional, ho haurà de declarar en el termini de deu dies naturals comptats a partir del dia de la presa de possessió, per tal que la corporació acordi la declaració de compatibilitat o incompatibilitat.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.3 Les persones aspirants han de reunir els requisits establerts en aquestes bases a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-los durant tot el procés selectiu. En aquest sentit, es poden efectuar les comprovacions oportunes durant tot el procés.</span></p>
<p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><strong>TERCERA.</strong></strong></span> Relacions amb els participants </strong></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">D'acord amb l'article 45.1.b) de la Llei 39/2015, de l'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, atès que es tracta d'un procediment de concurrència competitiva, es fixa la pàgina web de l'Ajuntament de Pollença com a mitjà de comunicació de les publicacions que es derivin dels actes integrants d'aquest procediment selectiu i que hagin de ser notificades a les persones interessades, així com dels de qualsevol procediment que se'n derivi (incloent els anuncis de la interposició de qualsevol recurs en via administrativa o en via judicial i els tràmits d'audiència). En conseqüència, en lloc de notificar-se, aquests actes s'han de publicar a la pàgina web de l'Ajuntament de Pollença, secció anuncis (….)</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tot això sense perjudici que es publiquin al Butlletí Oficial de les Illes Balears els actes que les bases d'aquesta convocatòria determinin expressament que han de ser publicats. En tot cas, només tenen efectes jurídics les comunicacions enviades pels mitjans de publicació previstos en aquesta convocatòria.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">D'acord amb el que s'estableix en la disposició addicional setena de la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, quan sigui necessària la publicació d'actes a la pàgina web de l'Ajuntament de Pollença o al Butlletí Oficial de les Illes Balears, els aspirants seran identificats amb nom, cognoms i quatre xifres numèriques aleatòries del document nacional d'identitat, número d'identitat d'estranger, passaport o documents equivalents.</span></p>
<p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><strong>QUARTA.</strong></strong></span> Presentació de sol·licituds</strong></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.1.Les sol·licituds per prendre part en el procés selectiu s'han d'ajustar al model normalitzat de sol·licitud (Annex I) i s'hauran d'adreçar a la Batlia i es presentaran al Registre General de l'Ajuntament o en qualsevol altra de les formes que estableix l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions públiques (LPAC).</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El model normalitzat de sol·licituds es trobarà a disposició de les persones interessades, al Registre General d'aquest Ajuntament, i a la pàgina web de l'Ajuntament de Pollença , a partir de l'obertura del termini per a la seva presentació.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.2.El termini general de presentació de sol·licituds és de vint dies hàbils a partir de l'endemà del dia en què es publiqui la convocatòria en el Butlletí Oficial de l'Estat (BOE).</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.3.Juntament amb la sol·licitud emplenada adequadament, les persones aspirants han d'adjuntar:</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Una declaració responsable que la persona aspirant compleix els requisits exigits en les bases, amb referència sempre a la data d'expiració del termini assenyalat per presentar les sol·licituds. En aquesta sol·licitud els aspirants han de consignar les dades relatives al compliment dels requisits de participació i no han d'acreditar-les fins al termini que es regula a la base 12.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Còpia autèntica del DNI o document que acrediti la nacionalitat.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'Administració, d'ofici o a proposta de la persona que presideixi el tribunal, pot requerir de la persona sol·licitant l'aportació formal de la documentació substituïda per la declaració responsable en qualsevol fase del procediment selectiu, així com la veracitat de qualsevol dels documents que s'hagin de aportar en aquest procés selectiu, i la persona interessada els ha de presentar. La inexactitud, la falsedat o l'omissió, de caràcter essencial, de qualsevol dada o informació que s'incorpori a la declaració responsable o la no presentació davant l'administració convocant de la documentació que, si escau, s'hagi requerit per acreditar el compliment del que s'ha declarat determina l'exclusió del procediment selectiu, sense perjudici de les responsabilitats penals, civils o administratives en què s'hagi pogut incórrer.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tots aquells mèrits avaluables d'acord amb el barem establert a l'Annex III de les presents bases, no s'han d'adjuntar a la sol·licitud, atès que només els han de presentar, mitjançant còpia original, aquelles persones que hagin superat la fase d'oposició.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.4.El fet de figurar en la relació de persones admeses no prejutjarà que se'ls reconegui a les persones aspirants la possessió dels requisits exigits per participar en el procés selectiu.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones que superin el procés selectiu han de presentar la documentació acreditativa dels requisits generals que s'indiquen a la base segona, amb caràcter previ al seu nomenament. Si de la documentació que han de presentar en superar-lo es desprèn que no posseeixen algun dels requisits, perdran tots els drets que es puguin derivar de la seva participació.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.5. Amb la formalització i presentació de la sol·licitud, l'aspirant dona el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d'acord amb la normativa vigent en matèria de protecció de Dades de Caràcter Personal.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas que sigui necessari, algunes dades personals podran ser publicades al BOIB, tauler d'edictes de l'Ajuntament i el portal web d'aquesta institució, d'acord amb el que disposen les bases de la present convocatòria i la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, de procediment administratiu comú de les administracions públiques.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es fa constar que, en el cas que la persona interessada hagi posat en coneixement de l'Ajuntament dades de salut, n'autoritza expressament el tractament per al compliment de les finalitats anteriorment exposades.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es disposa, en tot cas, dels drets d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició en els termes previstos en la legislació vigent i és responsable del fitxer l'Ajuntament de Pollença.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.6. Els aspirants quedaran vinculats a les dades que es facin constar en la seva sol·licitud.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El domicili i telèfon que figurin en la mateixa es consideraran vàlids a l'efecte de notificacions, i serà responsabilitat exclusiva dels ASPIRANTS tant els errors descriptius, com la no comunicació durant el procés de selecció de qualsevol canvi en les dades de la sol·licitud.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.7. Les persones aspirants, han de conservar una còpia segellada i registrada de la seua sol·licitud, per si li fos requerida en qualsevol moment de la realització de les proves selectives.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.8. Tota la documentació que es presenta en llengua estrangera ha d'anar acompanyada de la corresponent traducció jurada a la llengua catalana o a la castellana.</span></p>
<p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">CINQUENA. Admissió i exclusió de les persones aspirants </span></strong></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.1. Una vegada acabat el termini de presentació de sol·licituds, el titular de l'òrgan competent ha de dictar la resolució d'aprovació de la llista provisional de persones admeses i excloses, en el termini màxim d'un mes. Aquest termini podrà ser prorrogat per una sola vegada, per causes justificades i després de la prèvia resolució motivada.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A més de les persones admeses, la resolució contindrà la relació nominal de les persones excloses, amb indicació de la causa o causes d'inadmissió. Aquesta resolució es publicarà a la pàgina web de la corporació segons la base 3.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones excloses expressament, així com les que no figurem en la relació d'admeses ni en la d'excloses, disposaran d'un termini únic i improrrogable de deu dies hàbils, comptats a partir del dia següent al de la publicació de la Resolució, per esmenar el defecte o defectes que hagin motivat la seva exclusió o la no inclusió expressa. En tot cas, amb la finalitat d'evitar errors i, si es produeixen, possibilitar l'esmena en el termini establert i en la forma adequada, les persones interessades han de comprovar no només que no figuren en la relació de persones excloses, sinó que, a més, consten a la relació pertinent de persones admeses.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants que dins del termini assenyalat no corregeixin els defectes que justifiquin el seu dret a ser admeses, seran definitivament excloses del procés selectiu mitjançant la resolució per la qual s'aprovarà la llista definitiva de persones admeses i excloses.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els errors materials en la consignació de les dades personals s'han de rectificar d'ofici o a instància de la persona interessada en qualsevol moment del procés selectiu.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Finalitzat el termini de correcció d'esmenes de les sol·licituds, es publicarà una resolució que declararà aprovada la llista definitiva de persones aspirants admeses i excloses, en el termini màxim d'un mes, que podrà ser prorrogat per causes justificades i després de la resolució prèvia motivada. En aquesta mateixa resolució es determinarà la composició del tribunal qualificador, i el lloc i la data de realització del primer exercici. Aquesta resolució es publicarà a la pàgina web de la corporació segons la base 3.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si no es presenta cap reclamació, la relació provisional inicialment publicada es considerarà definitiva.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En qualsevol altre cas, resoltes les reclamacions i esmenes, es donarà publicitat a través de la pàgina web de la Corporació segons la base 3.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si en qualsevol moment del procés selectiu el tribunal tingués coneixement que alguna de les persones aspirants no compleix un o més dels requisits exigits o que de la certificació acreditativa resultés que la seva sol·licitud pateix errors o falsedats, que impedirien el seu accés a les proves selectives convocades en els termes establerts en la convocatòria, haurà de proposar, amb audiència prèvia de la persona interessada, la seva exclusió de la convocatòria a l'autoritat convocant, i comunicar, a efectes procedents, les inexactituds o les falsedats formulades per la persona aspirant a la sol·licitud d'admissió a l'oposició.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El fet de constar a la llista de persones admeses no implica el reconeixement a les persones interessades que compleixen els requisits per participar en aquesta convocatòria.</span></p>
<p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><strong>SISENA.</strong></strong></span> El tribunal qualificador</strong></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.1. L'òrgan de selecció és col·legiat i la composició s'ha d'ajustar als principis d'imparcialitat i professionalitat dels seus membres i s'ha de respectar el principi de representació equilibrada de dones i homes, excepte per raons fonamentades i objectivament motivades.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La composició del Tribunal ha de ser predominantment tècnica; tots els membres han de tenir titulació igual o superior a les exigides per l'accés a les places convocades.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El personal d'elecció o de lliure designació política, el personal funcionari interí i el personal eventual no poden formar part dels òrgans de selecció. Tampoc no en poden formar part les persones representants dels empleats públics, sens perjudici de les funcions de vigilància i vetlla del bon desenvolupament del procediment selectiu.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones representants sindicals que participin en el procediment selectiu, amb aquestes funcions de vigilància i vetlla, han de pertànyer a organitzacions sindicals que tinguin la consideració de més representatives i que comptin amb més del 10 % de representants en l'àmbit del municipi de la convocatòria, amb un màxim d'un representant per cada sindicat amb el límit de quatre membres per cada procediment selectiu.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A aquests efectes, cada organització sindical, amb representació a la Mesa General de Negociació de Personal Funcionari de l'Ajuntament de Pollença, podrà designar un representant i ho notificarà al departament de Recursos Humans amb antelació suficient a l'inici de les proves selectives, el qual ho comunicarà a la Presidència del Tribunal.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas de no haver comunicació prèvia a la Presidència del Tribunal es farà constar a l'acte de la prova corresponent i es facilitarà la seva funció de vigilància i vetlla.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.2. La pertinença als òrgans de selecció és sempre a títol individual; no es pot exercir aquesta representació per compte d'altri.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal qualificador, que serà nomenat amb la resolució especificada a la base cinquena, estarà constituït de la següent manera:</span></p>
<ul style="list-style-type:disc">
<li>President: una persona funcionària de carrera en servei actiu de l'Ajuntament de Pollença del mateix subgrup o superior de l'Ajuntament de Pollença</li>
<li>Secretari: una persona funcionària de carrera en servei actiu del mateix Subgrup o superior de l'Ajuntament de Pollença.</li>
<li>Vocals: un vocal proposat per la Direcció General d'Emergències i Interior, competent en matèria de coordinació de policies locals; un altre proposat per l'Escola Balear d'Administració Pública; i un designat per l'ajuntament convocant entre personal funcionari del mateix subgrup o superior, en servei actiu, de qualsevol administració (estatal, autonòmica, insular, o local) en el àmbit territorial de les Illes Balears i la Universitat de les Illes Balears.</li>
</ul>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La designació dels membres titulars del tribunal inclourà la dels corresponents suplents. El Tribunal qualificador té la consideració d'òrgan dependent de la seva autoritat.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal no pot constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents indistintament, sense president o presidenta ni secretari o secretària. Les decisions s'han d'adoptar per majoria.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal pot acordar la incorporació en les tasques de personal assessor o especialistes en totes o alguna de les proves, que poden actuar amb veu però sense vot.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.3. Els membres del Tribunal han d'abstenir-se d'intervenir, i ho han de notificar a l'autoritat convocant, quan hi concorri alguna de les circumstàncies previstes en l'article 23.2 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic, o si han realitzat tasques de preparació d'aspirants a proves selectives d'accés a les places de què es tracta durant els cinc anys anteriors a la publicació de la convocatòria.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Així mateix, les persones aspirants poden recusar els membres del Tribunal quan es doni alguna de les circumstàncies esmentades al paràgraf anterior, conforme al que preveu l'article 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'abstenció i la recusació dels membres del tribunal es regularà pels articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic, i pels articles 22 i 23 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.4. Les decisions adoptades pel tribunal es poden recórrer en les condicions que estableix l'article 121 de la Llei 39/2015.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Tribunal continuarà constituït fins que es resolguin les reclamacions plantejades o els dubtes que puguin suscitar el procés selectiu.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.5. Els membres del Tribunal estaran facultats per a resoldre les qüestions que puguin suscitar-se durant la realització de les proves, per a adoptar els acords necessaris que garanteixin el degut ordre en les mateixes, en tot el no previst en les bases de la convocatòria, i per a l'adequada interpretació de les bases.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Tribunal adoptarà els seus acords per majoria dels membres presents en cada sessió. En cas d'empat, es repetirà la votació fins a una tercera vegada, en la qual, si persisteix l'empat, aquest ho dirimirà el president amb el seu vot. Per a les votacions se seguirà l'ordre establert en el Decret de nomenament dels membres del Tribunal, votant en últim lloc, el president.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal ha d'adoptar les mesures oportunes per garantir, sempre que sigui possible, que tots els exercicis de l'oposició es corregeixin sense conèixer la identitat de les persones aspirants.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.6. El secretari/ària del Tribunal aixecarà acta de totes les seves sessions, tant de constitució com de celebració d'exercicis, com de la correcció i avaluació dels mateixos, així com de la deliberació dels assumptes de la seva competència, on es farà constar també les qualificacions dels exercicis, les incidències i votacions que es produeixin.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les actes hauran de ser aprovades i subscrites per tots els membres del Tribunal. Les actes, numerades i rubricades, constituiran l'expedient, que reflectirà el procediment selectiu portat a terme.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada finalitzat el procediment selectiu, es remetrà pel secretari/ària del Tribunal al Servei de Recursos Humans l'expedient, degudament ordenat i foliat, juntament amb tota la documentació de les proves realitzades.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.7. Als efectes previstos al Reial decret 462/2002, de 24 de maig, relatiu a indemnitzacions per raó de servei, el Tribunal queda classificat amb la categoria de primera.</span></p>
<p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><strong>SETENA.</strong></strong></span> Fases del sistema de selecció</strong></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7.1 El procediment de selecció és el de concurs oposició. El concurs oposició consisteix en la realització successiva de les fases d'oposició i de concurs, per aquest ordre, les quals es descriuen a continuació.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La fase d'oposició del concurs oposició consisteix en la realització de les proves previstes en la convocatòria per tal de determinar la capacitat i l'aptitud de les persones aspirants. La fase d'oposició té caràcter eliminatori i és necessari superar-la per poder passar a la fase de concurs.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La fase de concurs consisteix en la valoració dels mèrits que al·leguin les persones aspirants. Aquesta fase no té caràcter eliminatori. Els mèrits que s'han de valorar són els que hi figuren a l'annex 4 del Decret 40/2019, de 24 de maig, pel qual s'aprova el reglament marc de coordinació de les policies locals de les Illes Balears.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7.2 En el sistema de concurs oposició la puntuació total s'obté de la suma de les puntuacions en les dues fases.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuació final del concurs oposició en totes les categories s'ha de calcular amb la fórmula següent:</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"> 60 40</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Pt = -------- o + -------- c</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"> O C</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Pt: puntuació total.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">O: puntuació màxima de la fase d'oposició</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">o: punts obtinguts en la fase d'oposició. C: puntuació màxima de la fase de concurs</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c: puntuació obtinguda en la fase concurs.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La suma de la puntuació obtinguda per les persones aspirants en el conjunt dels exercicis de l'oposició i de la puntuació obtinguda en la valoració dels mèrits estableix l'ordre final de prelació de les persones aspirants que hagin superat el concurs oposició.</span></p>
<p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">VUITENA. Proves de la fase d'oposició </span></strong></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8.1. Totes les proves de l'oposició són de caràcter obligatori i eliminatori. És necessari superar la prova anterior per poder passar a la següent.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La fase d'oposició, de caràcter i superació obligatoris, constitueix un 60 % del procés selectiu.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8.2. Una vegada iniciades les proves selectives, el Tribunal ha de publicar els anuncis als mitjans que figuren a la base 3 amb almenys, quaranta-vuit hores d'antelació al començament de la prova.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les qualificacions dels exercicis s'han de fer públiques el mateix dia que s'acordin i s'han d'exposar segons es preveu a la base 3, i les persones aspirants hi poden presentar per escrit en el Registre General de l'Ajuntament o en qualsevol altra de les formes que estableix l'article 16.4 de la Llei 39/2015, a partir del dia següent, observacions o reclamacions durant el termini de tres dies hàbils, que han de ser resoltes motivada i expressament pel Tribunal dins el termini dels set dies següents i, en tot cas, abans de les 48 hores prèvies a l'inici de l'exercici següent.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Als efectes esmentats, s'ha de donar a conèixer als aspirants els criteris objectius i/o la motivació tècnica que s'hagi aplicat per a la correcció dels exercicis. Si l'aspirant ho sol·licita, s'ha de facilitar la vista dels exercicis i donar a l'opositor els criteris tècnics que s'hagin tingut en compte per a la correcció del seu exercici a la fi de que puguin conèixer les raons de la seva qualificació i exercir el seu dret de defensa.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per a l'avaluació de cadascun dels exercicis, el tribunal comprovarà que la persona aspirant:</span></p>
<ul style="list-style-type:disc">
<li>Demostra una preparació teòric-pràctica suficient, concretada en el coneixement de la norma, els conceptes i les institucions relacionades en el programa.</li>
<li>Analitza correctament els problemes que es plantegen.</li>
<li>Obté conclusions generals a partir dels seus diferents elements.</li>
<li>Relaciona adequadament cada institut exposat amb altres punts del programa.</li>
<li>Exposa els temes amb rigor, coherència, claredat, ordre i fluïdesa.</li>
<li>Empra amb propietat i correcció jurídica termes i expressions.</li>
<li>Dedica el temps adequat a cada institució.</li>
</ul>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8.3. Proves de la fase d'oposició.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquesta fase consta de les següents proves de caràcter obligatori i eliminatori.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8.3.1. Primera prova: Prova de desenvolupament.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquesta prova consisteix en el desenvolupament per escrit de dos temes diferents, corresponents al temari que figura en l'Annex II de les presents bases a triar per les persones aspirants entre tres alternatives que s'han d'establir per sorteig.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La valoració d'aquesta prova és de 0 a 10 punts i cal obtenir un mínim de 5 per superar-la.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El temps per efectuar aquest exercici serà de 120 minuts.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8.3.2. Segona prova: Cas pràctic.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquesta prova consisteix en resoldre dos casos pràctics, relacionats amb el temari que figura en l'Annex II i amb les funcions policials, a triar per les persones aspirants entre tres alternatives que s'han d'establir per sorteig.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La valoració d'aquesta prova és de 0 a 20 punts i cal obtenir un mínim de 10 per superar-la.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El temps per efectuar aquest exercici serà de 120 minuts.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8.3.3. Tercera prova: Prova d'aptitud psicotècnica i de personalitat.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Aquesta prova consisteix en l'exploració psicotècnica per acreditar nivells mínims d'aptituds intel·lectuals i també en l'exploració de la personalitat i les actituds de les persones aspirants amb la finalitat de determinar el conjunt de competències corresponents a les funcions de cada categoria, i descartar l'existència de símptomes o indicadors compatibles amb alteracions psicopatològiques o de la personalitat.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Amb anterioritat a la realització de la tercera prova, el tribunal qualificador publicarà a la pàgina web de la corporació segons la base 3 els ítems, els trets de personalitat i les competències que es valoraran en la prova psicotècnica i de personalitat, així com el sistema de valoració.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquesta prova, efectuada per un o diversos professionals de la psicologia que actuaran com a assessors del tribunal, haurà de constar de dues parts:</span></p>
<p style="margin-left:40px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A) La primera consisteix a respondre un o diversos tests d'aptitud intel·lectual. Es podrà fer, si escau, en una entrevista personal per tal de completar l'estudi. El resultat serà D'APTE O NO APTE. Quedaran eliminades les persones aspirants que no obtinguin una valoració D'APTE.</span></p>
<p style="margin-left:40px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El temps de la prova, en cas d'estar acotada, serà informat abans de la prova.</span></p>
<p style="margin-left:40px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">B) La segona consisteix a respondre la prova o les proves per avaluar el conjunt de competències corresponents segons les funcions de cada categoria i que poden consistir en un o diversos tests i, si escau, en una entrevista personal per tal de completar l'estudi. La seva valoració és APTE O NO APTE. Quedaran eliminats els aspirants que no obtinguin la valoració D'APTE.</span></p>
<p style="margin-left:40px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El temps de la prova, en cas d'estar acotada, serà informat abans de la prova. No obstant, sempre i quan el desconeixement del temps de la prova formi part de la mateixa prova, ja que com a comandaments poden estar sotmesos a estrès, no s'informarà del temps.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. En tot cas, les proves i els instruments utilitzats per a l'avaluació han de comptar amb els requisits tècnics de fiabilitat i validesa propis de psicometria.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Així mateix, els qüestionaris de personalitat han de disposar d'escales de desitjabilitat social o sinceritat que l'avaluador haurà de considerar.</span></p>
<p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">NOVENA. Relació de persones aprovades i revisió d'exàmens </span></strong></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Finalitzats tots els exercicis de la fase d'oposició, el tribunal ha de fer pública en el tauler d'anuncis de la pàgina web de l'Ajuntament la llista provisional de persones que l'hagin superat, amb indicació del DNI i de la puntuació obtinguda.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La relació de persones que han superat la fase d'oposició serà determinada per la superació de tots els exercicis eliminatoris. La puntuació final de la fase d'oposició de cada aspirant serà el resultat de la suma de les puntuacions obtingudes en els exercicis eliminatoris. Les persones aspirants disposaran d'un termini de tres dies hàbils, comptadors des de la publicació de les llistes provisionals, per fer reclamacions o sol·licitar la revisió de la seva puntuació. A aquesta revisió, hi podran assistir acompanyades d'un assessor.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Acabat aquest termini, el Tribunal disposarà de 7 dies per resoldre'n les reclamacions.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Resoltes les reclamacions, el Tribunal publicarà en el tauler d'anuncis de la pàgina web de l'Ajuntament les llistes definitives de persones aprovades en la fase d'oposició.</span></p>
<p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DESENA. fase de concurs </span></strong></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els mèrits que s'han de valorar en la fase de concurs són els que estableix l'annex 4 del Decret 40/2019, de 24 de maig, pel qual s'aprova el Reglament marc de coordinació de les policies locals de les Illes Balears (annex III).</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En la mateixa Resolució que declari la llista definitiva d'aprovats de la fase d'oposició, s'establirà un termini de deu dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació de la llista definitiva d'aprovats de la fase d'oposició, per tal que les persones aspirants presentin segons el model de l'annex 4, els mèrits que s'indiquin en l'annex III, mitjançant documents originals o fotocòpies compulsades en el registre de l'ajuntament o en qualsevol altra de les formes que estableix l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cap cas no es valoraran mèrits que no hagin estat al·legats i presentats en la forma establerta durant aquest termini.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els mèrits s'han d'acreditar i s'han de valorar sempre amb referència a la data d'acabament del termini de presentació de sol·licituds.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els mèrits que al·leguin les persones candidates s'han d'acreditar mitjançant la presentació de l'original o de la còpia compulsada de la documentació següent:</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Serveis prestats i antiguitat: certificat expedit pels ajuntaments o administracions públiques corresponents.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Estudis acadèmics oficials: còpia compulsada correctament del títol o del resguard acreditatiu (anvers i revers). En cas de presentació de títols d'estudis cursats a l'estranger, s'ha d'acreditar l'homologació concedida pel Ministeri d'Educació, Cultura i Esport.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Coneixement de llengua catalana: certificats expedits per l'Escola Balear d'Administració Pública (EBAP), expedits o homologats per l'òrgan competent de la Conselleria de Cultura, Participació i Esports o reconeguts d'acord amb la normativa autonòmica vigent.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Coneixement d'altres llengües: certificats expedits per l'Escola Balear d'Administració Pública, per les escoles oficials d'idiomes (EOI), per les universitats, per altres escoles d'administració pública i altres entitats, equivalents amb els nivells del Marc comú europeu.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) Cursos de formació: certificats d'aprofitament, certificats d'assistència i certificats d'impartició de cursos d'accions formatives expedits per les escoles de formació de les policies locals, per l'Escola Balear d'Administració Pública o homologats o concertats per l'EBAP, per universitats de l'àmbit de la Unió Europea, per centres de formació acreditats en altres administracions públiques de l'Estat espanyol o centres que imparteixen formació dins el marc de l'acord de formació per a l'ocupació de les administracions públiques (AFEDAP) o pla similar.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f) Reconeixements honorífics: certificats expedits per la conselleria competent en matèria de coordinació de les policies locals o l'ajuntament corresponent.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas que algun dels mèrits estigui en poder de l'ajuntament convocant, els aspirants poden sol·licitar que s'incorporin d'ofici, un extracte dels mèrits que figuren en l'expedient personal amb referència al darrer dia del termini per presentar la sol·licitud de participació.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els mèrits al·legats que no constin en l'expedient personal hauran de ser presentats mitjançant documents originals o còpies compulsades en el registre de l'ajuntament.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tota la documentació que es presenta en llengua estrangera ha d'anar acompanyada de la corresponent traducció jurada a la llengua catalana o a la castellana.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants poden retirar els documents acreditatius dels mèrits presentats en el termini de tres mesos a comptar des de l'endemà d'adquirir fermesa la resolució definitiva del procediment; altrament, poden ser destruïts.</span></p>
<p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ONZENA. Relació d'aprovats </span></strong></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">11.1. Llistes d'aspirants seleccionats del concurs oposició</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Finalitzada per part del Tribunal la valoració dels mèrits aportats, es faran públiques, segons es preveu a la base 3, les llistes provisionals de puntuacions obtingudes en la fase de concurs, així com la llista provisional d'aspirants seleccionats del concurs oposició amb indicació de les qualificacions obtingudes en cadascuna de les fases.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants disposaran de cinc dies hàbils per fer reclamacions, comptadors des de la publicació de les llistes provisionals. Les reclamacions presentades seran resoltes pel tribunal en un termini de set dies hàbils.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les vacants convocades s'adjudicaran seguint una única llista final dels aspirants atenent l'ordre de puntuació obtinguda en el concurs–oposició.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas d'empat, es resoldrà tenint en compte, successivament, els següents criteris:</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. Tenir una puntuació més alta a la fase d'oposició</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. Tenir una puntuació més alta en el segon exercici.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c. Tenir una puntuació més alta en el primer exercici.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d. Més puntuació a l'apartat d'experiència professional.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e. Més puntuació a l'apartat de cursos i accions formatives.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f. Més puntuació a l'apartat d'estudis acadèmics oficials.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">g. Més puntuació a l'apartat de coneixements de català.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">11.2. Relacions definitives de les puntuacions de la fase de concurs i relació definitiva d'aspirants que han superat el procés selectiu</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Resoltes les reclamacions, el Tribunal ha d'aprovar la relació definitiva de les puntuacions de la fase de concurs i la relació definitiva d'aspirants que han superat el procés selectiu i que han de ser nomenades com a personal funcionari en pràctiques, per ordre de puntuació, i la publicarà a la pàgina web de l'ajuntament i al Butlletí Oficial de les Illes Balears. En cap cas no pot ser un nombre d'aspirants superior al de places convocades.</span></p>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">D'acord amb la citada llista, el Tribunal qualificador elevarà a la Presidència de la Corporació, l'acta de l'última sessió, on s'inclourà la relació d'aprovats i la proposta del corresponent nomenament com a personal funcionari en pràctiques.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En l'acta de l'última sessió, s'inclourà, si escau, la llista de les persones aspirants que hagin aprovat totes les proves, per ordre de puntuació obtinguda en les proves de l'oposició, i que no hagin estat incloses a la llista d'aprovats, als efectes prevists en la base 13.2.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A la llista d'aprovats amb plaça, hi haurà d'incloure una diligència on es farà constar la data de la seva publicació i s'especificarà que a partir d'aquesta data s'iniciï el termini per a la presentació de documents.</span></p>
<p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DOTZENA.- Presentació de documentació i nomenament funcionaris en pràctiques </span></strong></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">12.1. Un cop publicada la llista definitiva de persones aprovades amb plaça i que han de ser nomenades com a personal funcionari en pràctiques a la web municipal i en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, les persones aspirants que hi figurin disposen d'un termini de vint dies hàbils des de la data de publicació, per presentar els documents que acreditin que compleixen els requisits que exigeix la convocatòria.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No requereixen presentació aquells documents que es trobin en poder de l'Ajuntament de Pollença o se'n pugui comprovar la informació per tècniques telemàtiques segons es regula a l'article 28 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En aquest darrer cas l'interessat ha d'indicar en quin moment i davant quin òrgan administratiu va presentar els documents esmentats.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'incompliment d'aquest termini o si de l'examen de la documentació presentada se'n dedueix que els aspirants no compleixen els requisits que s'exigeixen en la convocatòria, suposarà la pèrdua del dret a ser nomenats funcionaris en pràctiques i quedaran sense efecte totes les actuacions anteriors relatives al seu nomenament.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">12.2. Les persones que superin la fase de concurs oposició i acreditin que compleixen els requisits que exigeix la convocatòria, seran nomenades personal funcionari en pràctiques de la categoria a la qual s'accedeix en aquesta convocatòria, per l'autoritat convocant o la que en tingui la delegació a l'inici d'aquest període.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El nomenament tindrà efectes des de la data de començament del curs de capacitació o en els supòsits en què la normativa d'aplicació excepció ni la realització d'aquest curs, des de la data de començament de les pràctiques en el municipi.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cap cas es pot nomenar personal funcionari en pràctiques un nombre d'aspirants superior al de places convocades.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquesta situació s'ha de mantenir fins que siguin nomenats personal funcionari de carrera, si escau, o qualificats com a no aptes.</span></p>
<p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">TRETZENA. Personal funcionari en pràctiques </span></strong></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">13.1. La fase d'oposició es completa amb la superació d'un període de pràctiques. El període de pràctiques està integrat per la superació tant del curs de capacitació corresponent a la categoria a la qual s'accedeix en aquesta convocatòria, com de la fase de pràctiques de sis mesos en el municipi de Pollença, relacionades amb les funcions pròpies d'aquesta categoria, d'acord amb el que preveu l'article 34.3 de la Llei 4/2013, de 17 de juliol, de Coordinació de les policies locals de les Illes Balears.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">13.2. Si algun aspirant és qualificat com a no apte en la fase de pràctiques, o bé si abandona les pràctiques abans de la seva qualificació o és expulsat, perdran el dret al seu nomenament com a personal funcionari de carrera, mitjançant una resolució motivada de l'autoritat convocant o la que en tingui la delegació, a proposta de l'òrgan responsable de l'avaluació del període de pràctiques. En la mateixa resolució es pot requerir a les persones aspirants que hagin aprovat totes les proves, per ordre de puntuació obtinguda en el procés selectiu per ser nomenats personal funcionari en pràctiques. La incorporació d'aquestes persones aspirants en cap cas es pot realitzar en un curs ja iniciat i s'ha d'ajornar al començament del curs de capacitació immediatament posterior.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La resolució esmentada, que exhaureix la via administrativa, es pot recórrer en els termes que estableix la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.</span></p>
<p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">CATORZENA. Contingut i retribucions de les practiques</span></strong></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">14.1. Curs de capacitació</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants nomenades funcionaris en pràctiques hauran de realitzar i superar el curs de capacitació, impartit o homologat per l'Escola Balear d'Administració Pública, a què fa referència l'article 34 de la Llei 4/2013, de 17 de juliol, de Coordinació de les Policies Locals de les Illes Balears, excepte en els supòsits en què la normativa d'aplicació excepció ni la realització d'aquest curs.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones que acreditin haver superat el curs de capacitació de la categoria de subinspector/a o superior abans de l'entrada en vigor de la Llei 11/2017 i el tinguin degudament actualitzat, resten exemptes de realitzar aquesta fase de les pràctiques.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'incompliment de les normes de règim intern establertes en la resolució corresponent de la persona titular de la Conselleria d'Hisenda i Administracions Públiques a la qual fa referència l'article 178.2 del Decret 40/2019, de 24 de maig, pel qual s'aprova el Reglament marc de coordinació dels policies locals dels Illes Balears i és modifica el Decret 55/2017, de 15 de desembre, del Fons de Seguretat Pública dels Illes Balears, pot donar lloc a la no superació del curs de capacitació en les condicions establertes.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les faltes d'assistència no justificades durant la realització del curs de capacitació comportarà la disminució proporcional dels drets econòmics, sense perjudici de la incidència sobre l'avaluació d'aquest.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els aspirants que no superin el curs de capacitació perdrà tots els drets al seu nomenament com a funcionari/a de carrera, declarant-se així mitjançant resolució motivada de l'òrgan municipal corresponent.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">14.2. Pràctiques en el municipi</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La fase de pràctiques al municipi amb el contingut que determini l'Ajuntament tindrà una durada de sis mesos. Es podrà compaginar la realització de la fase de pràctiques amb la realització del curs de capacitació.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La metodologia d'execució i la supervisió s'ajustarà al que s'estableix en la Resolució de la consellera d'Administracions Públiques i Modernització de 23 d'octubre de 2020 per la qual es determina la metodologia d'execució, supervisió i avaluació de les pràctiques en el municipi per a les distintes categories de policia local (BOIB, núm. 188 de 31 d'octubre de 2020).</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L' avaluació de les pràctiques es durà a terme segons el que estableixen els articles del 180 al 182 del Decret 40/2019 i la Resolució de la consellera d'Administracions Públiques i Modernització de 23 d'octubre de 2020.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">14.3. Retribució de les practiques</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Durant el període de pràctiques es reben les retribucions segons el que estableix l'article 34 bis de la Llei 4/2013.</span></p>
<p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">QUINZENA. Finalització del procés selectiu </span></strong></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El procés selectiu finalitza en haver superat el període de pràctiques.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal qualificador elevarà a l'Alcaldia Presidència de l'Ajuntament la llista definitiva de les persones aspirants declarats aptes o no aptes, qui resoldrà i n'ordenarà la publicació en el termini de 15 dies hàbils en el Butlletí Oficial de les Illes Balears i a la pàgina web municipal.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La resolució esmentada, que exhaureix la via administrativa, es pot recórrer en els termes que estableixen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques.</span></p>
<p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">SETZENA. IMPUGNACIÓ </span></strong></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">16.1. Contra aquestes bases, les convocatòries, les llistes definitives de persones admeses i excloses, esmenades les deficiències que les persones excloses presentin, els nomenaments com a funcionaris/àries en pràctiques, les resolucions per les quals es declara no superat el període de pràctiques, i els nomenaments com a funcionaris/àries de carrera, es podrà interposar, en via administrativa, recurs de reposició, amb caràcter potestatiu i previ al recurs contenciós-administratiu, davant l'Alcaldia-Presidència, en un termini d'un mes a partir de la publicació.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En via judicial, es podrà interposar recurs contenciós-administratiu davant el Jutjat d'aquest ordre jurisdiccional, dins el termini de dos mesos a partir del dia següent a la seva publicació, o, en cas de que s'hagi fet ús del recurs de reposició, dins el termini de dos mesos a partir del dia següent a la notificació de la resolució, si fos expressa, o a partir del dia següent al venciment del termini que per a resoldre el de reposició (un mes) te l'Administració, si no es produeix i notifica la resolució.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contra els actes de tràmit del tribunal que decideixen directament o indirectament el fons de l'assumpte, que determinen la impossibilitat de continuar en el procés selectiu, que produeixen indefensió o perjudici irreparable als drets i interessos legítims, les persones interessades poden interposar recurs d'alçada davant l'Alcaldia Presidència de l'Ajuntament de Pollença, en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de la publicació, exposició en el tauler d'anuncis de la pàgina web de la Corporació o notificació individual.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contra els actes de tràmit del tribunal no inclosos en el punt anterior, les persones aspirants poden formular totes les al·legacions que estimin pertinents perquè siguin preses en consideració en el moment de fer pública la puntuació final del procés selectiu.</span></p>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">16.2. En qualsevol moment, sempre abans de la presentació de les sol·licituds per les persones aspirants, l'Alcaldia-Presidència podrà modificar o deixar sense efecte la convocatòria mitjançant l'adopció de la resolució corresponent.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En els restants supòsits, per a l'anul·lació o la revisió d'ofici dels acords aprovatoris de les convocatòries, s'estarà al que preveuen els articles 106 i 107 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.</span></p>
<p style="text-align:justify"> </p>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Pollença, a la data de signatura electrònica <em>(18 d'agost de 2026)</em></span></p>
<p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El batle<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Martí Xavier Cerdà March</span></p>
]]
46060
46082
2026-08-25
615463
CAIB