CAIB ![CDATA[<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>PRIMERA.</strong></span> Objecte de la convocatòria</strong></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'objecte de les presents bases és regular el procediment selectiu per a la constitució d'una borsa de treball de Supervisor/a de Serveis, com a personal laboral temporal, de l'empresa pública municipal Marratxí XXI, S.A.U.</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La convocatòria es realitza per atendre necessitats temporals de personal, d'acord amb els principis d'igualtat, mèrit, capacitat, publicitat i transparència.</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SEGONA.</strong></span> Règim jurídic</strong></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El procediment selectiu es regirà pel que disposen:</span></span></p> <ul> <li><span style="line-height:1">Els articles 23.2 i 103.3 de la Constitució Espanyola</span></li> <li><span style="line-height:1">El Reial decret legislatiu 5/2015 (TREBEP), especialment articles 11, 55 i 61</span></li> <li><span style="line-height:1">El Reial decret legislatiu 2/2015 (Estatut dels Treballadors), en particular l'article 15</span></li> <li><span style="line-height:1">La Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú</span></li> <li><span style="line-height:1">La Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic</span></li> <li><span style="line-height:1">La Llei 20/2021, de reducció de la temporalitat</span></li> <li><span style="line-height:1">Les Bases generals de selecció de personal de Marratxí XXI, S.A.U.</span></li> <li><span style="line-height:1">La resta de normativa aplicable</span></li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>TERCERA.</strong></span> Característiques del lloc de treball</strong></span></p> <ul> <li><span style="line-height:1">Denominació: Supervisor/a de Serveis</span></li> <li><span style="line-height:1">Grup professional: C1</span></li> <li><span style="line-height:1">Règim jurídic: Personal laboral temporal</span></li> <li><span style="line-height:1">Jornada: De dilluns a divendres</span></li> <li><span style="line-height:1">Horari: de 8 a 15h amb flexibilitat horària</span></li> <li><span style="line-height:1">Nombre de places: Borsa de treball</span></li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>QUARTA.</strong></span> Funcions del lloc de treball</strong></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les funcions a desenvolupar seran les pròpies del lloc de Supervisor/a de Serveis, i en particular:</span></span></p> <ul> <li><span style="line-height:1">Supervisió de l'execució dels contractes de serveis</span></li> <li><span style="line-height:1">Control del compliment dels plecs i condicions contractuals</span></li> <li><span style="line-height:1">Control de qualitat i indicadors de servei (SLA)</span></li> <li><span style="line-height:1">Verificació de certificacions i facturació</span></li> <li><span style="line-height:1">Gestió d'incidències i requeriments al contractista</span></li> <li><span style="line-height:1">Elaboració d'informes tècnics</span></li> <li><span style="line-height:1">Seguiment econòmic i operatiu dels contractes</span></li> <li><span style="line-height:1">Proposta de penalitats i millores</span></li> <li><span style="line-height:1">Gestió documental de l'execució contractual</span></li> <li><span style="line-height:1">Qualsevol altra funció anàloga dins l'àmbit funcional del lloc</span></li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">CINQUENA. Requisits de participació</span></strong></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per ser admès/a al procés selectiu, les persones aspirants hauran de reunir, en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds, els requisits següents:</span></span></p> <ul> <li><span style="line-height:1">Tenir la nacionalitat espanyola o reunir els requisits previstos a l'article 57 del TREBEP</span></li> <li><span style="line-height:1">Haver complert 18 anys</span></li> <li><span style="line-height:1">Estar en possessió del títol de Batxillerat, FP Grau Superior o equivalent</span></li> <li><span style="line-height:1">Posseir la capacitat funcional per al desenvolupament de les funcions</span></li> <li><span style="line-height:1">No haver estat separat/ada del servei de cap administració pública ni trobar-se inhabilitat/ada</span></li> <li><span style="line-height:1">Estar en possessió del carnet B de cotxe</span></li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SISENA.</strong></span> Sistema de selecció</strong></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">De conformitat amb l'article 61 del Text Refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, el sistema selectiu adoptat és el de concurs amb entrevista estructurada, atesa la naturalesa funcional del lloc de treball, de caràcter eminentment operatiu i administratiu, en què resulta especialment rellevant la valoració de l'experiència professional acreditada i de les competències aplicades al lloc.</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En tot cas, es garanteixen els principis d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat mitjançant la determinació prèvia, objectiva i pública dels criteris de valoració.</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El sistema selectiu serà el de concurs amb entrevista estructurada, amb una puntuació màxima de 100 punts, distribuïts de la manera següent:</span></span></p> <ul> <li><span style="line-height:1">Fase de concurs: fins a 75 punts</span></li> <li><span style="line-height:1">Entrevista estructurada: fins a 25 punts</span></li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els criteris de valoració seran objectius, tancats i directament vinculats a les funcions del lloc, i no es podrà valorar cap mèrit o circumstància no prevista en aquestes bases.</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SETENA.</strong></span> Fase de concurs</strong></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Normes generals</span></strong></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En aquesta fase es valoraran exclusivament els mèrits acreditats documentalment per les persones aspirants, d'acord amb el barem establert en aquesta base. Només es valorarà l'experiència professional quan les funcions desenvolupades estiguin degudament acreditades mitjançant contracte, certificat d'empresa o document equivalent que permeti verificar de manera objectiva la relació amb el lloc convocat.</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No es valoraran aquelles experiències en què no es pugui determinar de manera clara la naturalesa de les funcions exercides.</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuació màxima serà de 75 punts.</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Experiència professional (fins a 50 punts)</span></strong></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valorarà l'experiència en llocs amb funcions pròpies del lloc de feina, especialment relacionades amb:</span></span></p> <ul> <li><span style="line-height:1">Supervisió de contractes de serveis tant a l'àmbit públic com al privat.</span></li> <li><span style="line-height:1">Execució contractual en sector públic</span></li> <li><span style="line-height:1">Control de qualitat i inspecció de serveis tant a l'àmbit públic com al privat</span></li> <li><span style="line-height:1">Gestió d'incidències i seguiment operatiu</span></li> <li><span style="line-height:1">Tasques administratives</span></li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Als efectes de valoració dels mèrits, es considerarà <strong>experiència específica</strong> aquella en què la persona aspirant hagi desenvolupat funcions amb responsabilitat directa en la supervisió, control i seguiment de l'execució de contractes o serveis, incloent-hi tasques de verificació de compliment, control econòmic o validació tècnica. Per contra, es considerarà <strong>experiència relacionada</strong> aquella en què s'hagin desenvolupat funcions de suport, col·laboració o execució parcial vinculades a l'àmbit funcional del lloc, sense assumir una responsabilitat directa i integral sobre la gestió o supervisió dels serveis o contractes. En tot cas, només es valoraran aquelles experiències en què les funcions desenvolupades puguin acreditar-se de manera clara, objectiva i directament vinculada amb les tasques definides en aquestes bases.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Experiència general (fins a 30 punts)</span></span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valorarà a raó de 3 punts per mes complet de serveis prestats desenvolupant funcions directament relacionades amb la categoria professional , en les següents tasques:</span></span></p> <ul> <li><span style="line-height:1">Supervisió de l'execució de contractes de serveis</span></li> <li><span style="line-height:1">Exercici de funcions de responsable del contracte o suport directe a aquesta funció</span></li> <li><span style="line-height:1">Verificació del compliment de plecs tècnics i administratius</span></li> <li><span style="line-height:1">Control i seguiment de la prestació del servei (freqüència, mitjans, resultats)</span></li> <li><span style="line-height:1">Control de qualitat del servei i avaluació de nivells de servei (SLA)</span></li> <li><span style="line-height:1">Validació tècnica de certificacions o serveis executats</span></li> <li><span style="line-height:1">Control i verificació de facturació vinculada a contractes de serveis</span></li> <li><span style="line-height:1">Detecció d'incompliments contractuals</span></li> <li><span style="line-height:1">Proposta o tramitació de penalitats</span></li> <li><span style="line-height:1">Elaboració d'informes tècnics de seguiment contractual</span></li> <li><span style="line-height:1">Anàlisi de modificacions, pròrrogues o incidències contractuals</span></li> <li><span style="line-height:1">Gestió integral de l'execució contractual (seguiment tècnic, econòmic i operatiu)</span></li> <li><span style="line-height:1">Tasques administratives</span></li> </ul> <p style="margin-bottom:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Experiència relacionada (fins a 20 punts)</span></span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valorarà a raó de 2 punts per mes complet de serveis prestats desenvolupant tasques de supervisió i de forma específica desenvolupant les següents feines:</span></span></p> <ul> <li><span style="line-height:1">Seguiment operatiu de serveis o activitats externalitzades</span></li> <li><span style="line-height:1">Control del compliment de condicions tècniques o operatives de serveis</span></li> <li><span style="line-height:1">Realització d'inspeccions o verificacions sobre el terreny</span></li> <li><span style="line-height:1">Control de qualitat del servei i verificació de nivells de servei (SLA)</span></li> <li><span style="line-height:1">Gestió i seguiment d'incidències operatives</span></li> <li><span style="line-height:1">Coordinació amb empreses prestadores de serveis</span></li> <li><span style="line-height:1">Revisió de treballs executats o prestacions realitzades</span></li> <li><span style="line-height:1">Elaboració d'informes de seguiment o control de serveis</span></li> <li><span style="line-height:1">Control bàsic de costos o verificació de serveis facturats</span></li> <li><span style="line-height:1">Participació en tasques de suport a la gestió de contractes o serveis</span></li> <li><span style="line-height:1">Control de compliment de normatives sectorials, ambientals o de seguretat</span></li> <li><span style="line-height:1">Anàlisi de desviacions en la prestació del servei</span></li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Formació (fins a 25 punts)</span></strong>La formació es valorarà únicament quan estigui relacionada directament amb les funcions del lloc i tingui una durada mínima de 1 hora. No es valoraran cursos sense acreditació ni aquells en què no consti la durada.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuació s'assignarà d'acord amb els següents trams:</span></span></p> <ul> <li><span style="line-height:1">De 1 a 3 hores: 0,5 punts</span></li> <li><span style="line-height:1">De 4 a 10 hores: 1 punt</span></li> <li><span style="line-height:1">Més de 10 hores: 2 punts</span></li> </ul> <p style="margin-bottom:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Formació tècnica (fins a 10 punts)</span></span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valorarà la formació relacionada amb:</span></span></p> <ul> <li><span style="line-height:1">Execució de contractes (fins a 2 punts)</span></li> <li><span style="line-height:1">Elaboració de Plecs Tècnics i/o Plecs Administratius (fins a 2 punts)</span></li> <li><span style="line-height:1">Control de qualitat i medi ambient (fins a 3 punts)</span></li> <li><span style="line-height:1">Normativa sectorial de gestió de residus (fins a 2 punts)</span></li> <li><span style="line-height:1">PRL (fins a 1 punt)</span></li> </ul> <p style="margin-bottom:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>b) Competències transversals (fins a 10 punts</strong>)</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valorarà la formació relacionada amb:</span></span></p> <ul> <li><span style="line-height:1">Fulles de càlcul i anàlisi de dades (fins a 4 punts)</span></li> <li><span style="line-height:1">Gestió d'incidències (fins a 2 punts)</span></li> <li><span style="line-height:1">Sistemes de control i reporting (fins a 4 punts)</span></li> </ul> <p style="margin-bottom:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Idiomes</span></span></strong></p> <ul> <li><span style="line-height:1">català A1: 0 punts</span></li> <li><span style="line-height:1">català A2: 1 punts</span></li> <li><span style="line-height:1">català B1: 2 punts</span></li> <li><span style="line-height:1">català B2: 3 punts</span></li> <li><span style="line-height:1">català C1: 4 punts</span></li> <li><span style="line-height:1">català C1: 5 punts</span></li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">VUITENA. Entrevista estructurada</span></strong></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Condicions</span></strong></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Només accediran a aquesta fase les persones aspirants que hagin obtingut una puntuació mínima de 37,50 punts en la fase de concurs.</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'entrevista tindrà caràcter tècnic i estructurat, i es basarà en un guió comú aprovat prèviament pel tribunal, que inclourà:</span></span></p> <ul> <li><span style="line-height:1">Un conjunt de preguntes fixes per a totes les persones aspirants</span></li> <li><span style="line-height:1">Supòsits pràctics breus relacionats amb les funcions del lloc</span></li> <li><span style="line-height:1">Preguntes sobre coneixements aplicats i situacions reals de treball</span></li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Criteris de valoració (màxim 25 punts)</span></strong></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valoraran exclusivament els aspectes següents:</span></span></p> <ul> <li><span style="line-height:1">Coneixements de la LCSP (Llei 9/2017) i de l'execució contractual: fins a 6 punts</span></li> <li><span style="line-height:1">Experiència aplicada a situacions pròpies de supervisió de serveis i contractes: fins a 8 punts</span></li> <li><span style="line-height:1">Control de qualitat del servei i gestió d'incidències: fins a 4 punts</span></li> <li><span style="line-height:1">Control econòmic bàsic i verificació de prestacions/serveis executats: fins a 4 punts</span></li> <li><span style="line-height:1">Capacitat d'anàlisi, redacció d'informes i adequació funcional al lloc de treball: fins a 3 punts</span></li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">NOVENA. Qualificació final</span></strong></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La qualificació final vindrà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en les dues fases.</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Criteris de desempat:</span></strong></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas d'empat, s'aplicaran els criteris següents:</span></span></p> <ol> <li><span style="line-height:1">Major puntuació en experiència professional</span></li> <li><span style="line-height:1">Major puntuació en experiència específica</span></li> <li><span style="line-height:1">Major puntuació en formació</span></li> <li><span style="line-height:1">Major puntuació en entrevista</span></li> <li><span style="line-height:1">Sorteig</span></li> </ol> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DESENA. Tribunal qualificador</span></strong></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es designaran membres suplents per a tots els integrants del tribunal. Els membres del tribunal hauran de posseir una titulació igual o superior a la requerida per al lloc. Actuarà amb imparcialitat i independència, d'acord amb la Llei 40/2015.</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els membres del tribunal hauran d'abstenir-se quan concorrin les circumstàncies previstes a l'article 23 de la Llei 40/2015. Les persones aspirants podran promoure la seva recusació d'acord amb l'article 24 de la mateixa norma.</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal estarà integrat per:</span></span></p> <ul> <li><span style="line-height:1">President: Andrés González Garau</span></li> </ul> <p style="margin-left:40px; text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Suplent: Silvia García Mínguez</span></span></p> <ul> <li><span style="line-height:1">Secretari: Marina Llobera Sastre</span></li> </ul> <p style="margin-left:40px; text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Suplent: Catalina Balaguer Fuster</span></span></p> <ul> <li><span style="line-height:1">Vocal: Carmen Plaza García</span></li> </ul> <p style="margin-left:40px; text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Suplent: Ernesto Juanico Gonzalez</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ONZENA. Publicitat i presentació de sol·licituds</span></strong></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La convocatòria es publicarà al BOIB i a la seu electrònica de l'entitat.</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Atenent a la necessitat urgent de cobertura del lloc de treball, el termini de presentació de sol·licituds serà de 10 dies naturals, a comptar des del dia següent al de la publicació de la present convocatòria en el BOIB.</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les sol·licituds s'hauran de presentar exclusivament per mitjans electrònics a través de la seu electrònica de Marratxí XXI (https://marratxi21.sedelectronica.es/) i el <strong>tràmit “Borsa de Treball per Supervisor de M21”</strong>, al qual s'haurà d'aportar la següent documentació:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Fulla resum o Currículum Vitae amb l'experiència i la formació a valorar. Només serà valorable i, per tant, esmenable tota aquella informació reflectida en aquest document a la qual s'haurà de poder interpretar el següent:</span></span></p> <ul style="margin-left:40px"> <li><span style="line-height:1">Descripció de l'experiència laboral i durada en mesos d'aquesta o dates de contractació.</span></li> <li><span style="line-height:1">Descripció de la formació i durada en hores d'aquesta.</span></li> </ul> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'entendrà com a declaració responsable i la falsedat de la informació serà motiu d'exclusió del procés.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Vida laboral, contracte o certificat de funcions en cas de no acreditar-se les funcions amb el contracte.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) La formació s'acreditarà mitjançant còpia per ambdues cares dels títols o diplomes, certificacions o documents oficials.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Es sol·licitaran els originals al moment previ a la contractació de les persones seleccionades.</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Totes aquelles candidatures presentades per altres mitjans tindran la consideració de no presentades.</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Posteriorment, d'acord amb el que disposa l'article 45.1.b) de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, els actes administratius que integren el procediment selectiu i que s'hagin de notificar a les persones interessades, així com els de qualsevol procediment que se'n derivi (inclosos els anuncis de la interposició de qualsevol recurs en via administrativa o en via judicial), es publicaran en el tauler d'anuncis de la seu electrònica de Marratxí XXI.</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tot això, sense perjudici que es publiquin en el Butlletí Oficial de les Illes Balears els actes administratius que, d'acord amb la normativa o les bases d'aquest procés, s'hi hagin de publicar.</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DOTZENA. Publicitat dels actes</span></strong></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els actes administratius derivats del procés selectiu es publicaran a la seu electrònica de Marratxí XXI al tauler d'anuncis de l'entitat, d'acord amb l'article 45 de la Llei 39/2015.</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">TRETZENA. Protecció de dades</span></strong></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les dades personals seran tractades conforme al Reglament (UE) 2016/679 i la normativa vigent.</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">CATORZENA. Disposició final</span></strong></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En tot allò no previst en aquestes bases serà d'aplicació la normativa vigent i les bases generals de selecció de personal de l'entitat.</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">QUINZENA. Disposició addicional</span></strong></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La present convocatòria té per objecte la constitució d'una borsa de treball per a la cobertura de necessitats temporals de personal, d'acord amb el que estableix l'article 15 de l'Estatut dels Treballadors.</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La inclusió en la borsa no implica en cap cas l'existència de dret a contractació, ni genera cap dret preferent diferent del derivat de l'ordre de prelació establert, ni suposa la cobertura de llocs de treball de caràcter estructural.</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les contractacions es formalitzaran mitjançant contracte laboral temporal, d'acord amb les modalitats previstes a l'article 15 de l'Estatut dels Treballadors, i requeriran en tot cas la justificació expressa de la causa que les motivi, la determinació de la durada i la identificació de la necessitat temporal a cobrir.</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les crides es realitzaran per ordre estricte i mitjançant telefonada i/o correu electrònic, amb un mínim de dos intents en dies diferents. La persona aspirant disposarà de 48 hores per acceptar l'oferta. En cas de no resposta o renúncia injustificada, passarà al final de la borsa o quedarà exclosa temporalment.</span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas de discrepància entre les versions lingüístiques, prevaldrà la versió en català.</span></span></p> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Marratxí, a la data de la signatura electrònica<em> (28 de juliol de 2026)</em></span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El gerent<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span></strong></span></span><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Andrés González Garau</span></span></p> ]] ca 2026-07-28 2026-07-30 text/html 562240 240 CAIB CAIB 718350 41636 41641 ca ![CDATA[Bases específiques que han de regir la convocatòria per a la constitució d’una borsa de treball de supervisor/a de serveis com a personal laboral temporal de Marratxí XXI, S.A.U]] 2026-07-30