ca
ca
CAIB
text/html
CAIB
317253
CAIB
2026-07-30
CAIB
2026-07-27
41623
718307
559062
text/html
CAIB
CAIB
![CDATA[Bases especifiques de la convocatòria del procés selectiu per a la cobertura, com a personal laboral fixí, de tres places d’oficial 1ª manteniment a l’Ajuntament d’Andratx]]
![CDATA[<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per el general coneixement es fa constar que el dia 26 de juliol de l'actual es va aprovar el Decret número 3681/2026, de les bases especifiques de la convocatòria del procés selectiu per a la cobertura, com a personal laboral fixí, de tres places d'Oficial 1ª. manteniment a l'Ajuntament d'Andratx, mitjançant el sistema de concurs-oposició, que diu:</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">«(...)</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>PRIMER.-</strong></span> </strong><strong>Aprovar les Bases específiques i la Convocatòria que regira el procès de selecció per a la cobertura, com a personal laboral fix, de tres places d'Oficial 1ª. Manteniment de l'Ajuntament d'Andratx.</strong></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SEGON.-</strong></span> </strong>Obrir el procés selectiu per a la cobertura, <strong> com a personal laboral fix, de tres places d'Oficial 1ª. Manteniment</strong>, de conformitat amb les bases que es transcriuen i disposar que la convocatòria s'anunciï al BOE, BOIB, al tauler d'anuncis, seu electrònica i a la pàgina web de l'Ajuntament d'Andratx.</span></p>
<p style="text-align:center"> </p>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ANNEX<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></strong></span><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">BASES DEL PROCÉS SELECTIU PER LA COBERTURA DE TRES PLACES </span></strong><strong>D'OFICIAL 1ª. MANTENIMENT</strong><strong> PERSONAL LABORAL FIX I LA GENERACIÓ D'UN BORSÍ A L'AJUNTAMENT D'ANDRATX, MITJANÇANT EL SISTEMA DE CONCURS OPOSICIÓ</strong></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Primera.</strong></span> OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA.</strong></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.1 L'objecte d'aquesta convocatòria es la cobertura, com a personal laboral fix de tres places d'Oficial 1ª. Manteniment de l'Ajuntament d'Andratx corresponent a l'Oferta Pública d'Ocupació de l'any 2026 (BOIB nº 66 de dia 26 de maig de 2026 i BOIB nº75, de 16 de juny de 2026), i la constitució del borsí corresponent, mitjançant el sistema de concurs oposició. </span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Característiques del lloc de treball</span></strong></span></p>
<ul>
<li><span style="line-height:1">Denominació: Oficial 1ª. Servei Manteniment.</span></li>
<li><span style="line-height:1">Codi: </span></li>
</ul>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">RPLA 19.19 adscrit a l'àrea de Serveis Urbans/Vies i Obres.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">RPLA 19.23 i RPLA 19.24* adscrit a l'àrea de Contractació, Activitats, Medi Ambient i Serveis: Medi Ambient. </span></span></p>
<ul>
<li><span style="line-height:1">Escala: Laboral.</span></li>
<li><span style="line-height:1">Nivell 6.</span></li>
<li><span style="line-height:1">Jornada: Completa.</span></li>
<li><span style="line-height:1">Retribució anual bruta: 23.622,42 €. </span></li>
</ul>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.2 Les funcions a exercir seran les pròpies generals del lloc de feina d'Oficial 1ª. Manteniment com operari de la brigada. </span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.3 Aquesta selecció es regirà per les prescripcions contingudes en aquesta convocatòria específica i, en allò que no es prevegi, pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, la Llei 3/2007, de la Funció pública de les Illes Balears i per l'altra normativa que li sigui aplicable.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">*1.4 La plaça RPLA 19.24 està vinculada a una jubilació parcial, per la qual cosa, el nomenament del personal laboral fix queda condicionat a la data d'inici de la jubilació parcial en qüestió. </span></span></p>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Segona.</strong></span> REQUISITS DE LES PERSONES ASPIRANTS.</strong></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els aspirants hauran de reunir, en la data de finalització del termini assenyalat per a la presentació de sol·licitud, els següents requisits:</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Tenir nacionalitat espanyola o la d'un país membre de la Unió Europea, o la de qualsevol d'aquells estats en què, en virtut de tractats internacionals celebrats per aquella i ratificats per Espanya, s'apliqui la lliure circulació de treballadors e els termes en què aquesta es troba definida en el tractat constitutiu de la Unió Europea, i en els termes que preveu l'art. 57 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Tenir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguin necessàries per a l'exercici de les funcions de la categoria professional.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Tenir complerts setze anys i no excedir de l'edat màxima de jubilació forçosa.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les Administracions Públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les Comunitats Autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per llocs o càrrecs públics per resolució judicial, per l'accés al cos o escala de funcionari, o per exercir funcions similars a les que desenvolupaven en el cas de personal laboral, en el que hagi estat separat o inhabilitat. En el cas de ser nacional d'altre Estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat, en els mateixos termes l'accés a la funció pública.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) Acreditar el requisit de coneixement de la llengua catalana del nivell A2. Aquests coneixements han de ser acreditats mitjançant l'aportació del títol o certificat oficial corresponent, expedit per la Direcció General de Política Lingüística de les Illes Balears o equivalències previstes.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f) Estar en possessió del permís que habiliti per la conducció de vehicles (B).</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">g) Haver abonat els drets d'examen d'acord amb el que disposa la Base Quarta.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Amb anterioritat a la presa de possessió, la persona interessada haurà de fer constar que no està sotmesa a cap dels motius d'incompatibilitat establerts en la Llei 53/1984, de 26 de desembre, que regula les incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques, o comprometre's, si escau, a exercir l'oportuna opció en el període de temps que preveu l'article 10 de la disposició legal anterior, i no percebre cap pensió de jubilació, de retir o d'orfenesa.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tercera.</strong></span> PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUDS</strong></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants disposaran d'un termini de <strong>20 dies naturals</strong> per a la presentació d'instàncies per prendre part al procés selectiu a comptar a partir de l'endemà de la publicació d'aquestes bases al <strong>Butlletí Oficial de l'Estat (BOE),</strong> la no presentació de la sol·licitud en termini i forma suposarà la no admissió de la persona aspirant. </span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les sol·licituds es dirigiran a la Batlessa, i s'hauran d'ajustar al model inclòs en l'ANNEX II d'aquestes bases. La seva presentació podrà fer-se en el Registre General de l'Ajuntament o per qualsevol dels mitjans admesos per l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú. Instruccions de presentació pels mitjans posats a disposició per part de l'Ajuntament d'Andratx:</span></span></p>
<ul>
<li><span style="line-height:1">TELEMÀTICAMENT: a través de la Seu Electrònica de l'Ajuntament d'Andratx (https://andratx.sedelectronica.es/) per instància general. Per poder dur a terme un registre telemàtic cal disposar d'un certificat electrònic o DNI electrònic o Cl@ve pin.</span></li>
<li><span style="line-height:1">PRESENCIALMENT: Al Servei d'Atenció Ciutadana (SAC) de l'Ajuntament d'Andratx obligatòriament amb cita prèvia (08:30 a 13:30 de dilluns a divendres) o a qualsevol de les oficines de registre de l'Administració autonòmica, de l'Administració General de l'Estat, de la resta de comunitats autònomes o de les entitats que integren l'Administració local.</span></li>
</ul>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per ser admesos i prendre part a la convocatòria bastarà que els aspirants manifestin en la sol·licitud (ANNEX II) que reuneixen totes i cadascuna de les condicions exigides a la base segona. Serà necessari acreditar juntament amb la sol·licitud:</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Fotocòpia del DNI o document que acrediti la nacionalitat. </span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Fotocòpia del títol exigit per prendre part a aquesta convocatòria.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Fotocòpia del títol exigit del nivell de català.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. Fotocòpia del permís de conduir.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. Aportar autoliquidació i comprovant de pagament de la taxa o certificat de la persona amb discapacitat per a reconeixement de l'exempció de la mateixa.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6. Sol·licitud emplenada i signada (ANNEX II).</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La documentació relativa als mèrits dels aspirants es presentarà una cop hagi finalitzat la fase d'oposició i en el termini de <strong>10 dies hàbils</strong> a comptar des de el dia següent a la publicació dels resultats definitius de dita fase, així ho farà constar el Tribunal Qualificador en l'esmentada publicació.</span></span></p>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Amb la formalització i presentació de la sol·licitud, els/les aspirants donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part a la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d'acord amb la normativa vigent i, especialment, la Llei Orgànica de protecció de dades.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Quarta.</strong></span> PAGAMENT DE LA TAXA </strong></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">D'acord amb l'Ordenança Fiscal reguladora de la taxa per drets d'exàmens per participar en els processos selectius de l'Ajuntament d'Andratx, les persones aspirants que vulguin formar part del procediment hauran de satisfer una taxa de <strong>15,00 euros</strong> dins del termini per presentar les sol·licituds, sense que es puguin abonar en un altre moment. No estan subjectes a la taxa les persones amb una discapacitat igual o superior al 33 %.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Quan la sol·licitud de participació en el procés selectiu no es presenti a les oficines d'assistència en matèria de registres de l'Ajuntament d'Andratx, l'aspirant haurà d'expedir una autoliquidació de la seu electrònica http://andratx.sedeelectronica.es la qual consta de dues passes:</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Autoliquidació: Enllaços d'interès, autoliquidacions: Taxa per portar a proves de selecció de personal. Cal disposar d'un certificat electrònic o DNI electrònic, s'exclou la Cl@ve pin.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Pagament de l'autoliquidació: mitjançant passarel·la de pagaments (amb targeta) - Pagament Auto-Liquidacions Ajuntament.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En l'autoliquidació ha de figurar clarament el nom de la persona aspirant. El justificant de pagament s'ha d'aportar amb la sol·licitud de participació i la resta de documentació.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cinquena. TRIBUNAL QUALIFICADOR.</span></strong></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.1 El Tribunal Qualificador es determinarà per resolució de Batlia i la seva composició s'haurà de publicar amb la llista provisional de persones admeses i excloses, en el tauler d'anuncis de la seu electrònica de l'Ajuntament d'Andratx i es podrà publicar en la pàgina web de l'Ajuntament d'Andratx. El Tribunal està format per cinc membres amb veu i vot i els seus respectius suplents, per cobrir les absències que es puguin produir. </span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'òrgan de selecció serà col·legiat i la seva composició s'ajustarà als principis d'imparcialitat i professionalitat dels membres, procurant, la paritat entre dona i home. Els membres del tribunal han de ser funcionaris de carrera i/o personal laboral fix i posseir una titulació acadèmica d'igual o de superior nivell que l'exigit als aspirants per a l'ingrés. El personal d'elecció o de lliure designació política, el personal funcionari interí i el personal eventual no podran formar part dels òrgans de selecció. Tampoc poden formar part els representats dels empleats públics, sense perjudici de les funcions de vigilància del bon desenvolupament del procediment selectiu. Els representats sindicals que participin en el procediment selectiu amb aquestes funcions de vigilància, han d'estar acreditats i, com a màxim, pot haver-hi un per cada sindicat, amb un màxim de quatre a cada procediment. La pertinença als òrgans de selecció serà sempre a títol individual, no podent ostentar-se aquesta en representació o per compte de ningú.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de la meitat dels seus membres, ja siguin titulars o suplents, i les decisions s'adoptaran per majoria. Sempre serà necessària la presència del president/a i del secretari/a.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal podrà disposar la incorporació d'assessors especialistes perquè assessorin, amb veu i sense vot.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'abstenció i la recusació dels membres del tribunal s'ha d'ajustar al que preveuen els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, de 1 d'octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.2 El tribunal resta facultat per a resoldre els dubtes o incidències que es presentin, i prendre els acords necessaris per al bon ordre del procediment de selecció en tot el que estigui previst en les presents bases.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Sisena.</strong></span> INICI I DESENVOLUPAMENT DEL PROCÉS SELECTIU.</strong></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.1 Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, la presidència de la Corporació dictarà resolució i declararà aprovada la llista provisional d'admesos i exclosos, que serà publicada en el tauler d'anuncis de la seu electrònica l'Ajuntament d'Andratx i podrà ser publicada en la pàgina web de l'Ajuntament d'Andratx, amb indicació, en el seu cas, de la causa de no admissió, i es fixarà un termini de <strong>3 dies hàbils</strong>, a partir de l'endemà de la publicació, per poder presentar reclamacions. En la mateixa resolució es nomenaran els membres titulars i suplents del tribunal qualificador.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La llista definitiva, una vegada resoltes les reclamacions, es publicarà a en el tauler d'anuncis de la seu electrònica l'Ajuntament d'Andratx i podrà ser publicada en la pàgina web de l'Ajuntament d'Andratx.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas de no produir-se reclamacions a la llista provisional s'entendrà aquesta elevada a definitiva sense necessitat de nova resolució, circumstància que es farà pública.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.2 El procés selectiu s'iniciarà amb la fase d'oposició i continuarà amb la fase de concurs per als aspirants que hagin superat la fase d'oposició.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La selecció constarà de les següents fases: </span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1- PRIMERA FASE: FASE D'OPOSICIÓ (60 punts)</span></strong></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Primer exercici:</span></strong> La primera prova consistirà en la resolució d'un qüestionari de 20 preguntes tipus test amb 4 respostes alternatives sobre la totalitat dels temes relacionats en el programa d'aquestes bases, i en un temps màxim de 60 minuts. A més, els aspirants hauran de resoldre 5 preguntes reserva pel cas que alguna de les preguntes principals de l'examen fos anul·lada.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les contestacions correctes es valoraran positivament amb 1,5 punts. Les preguntes no resoltes, tant si figuren les quatre opcions en blanc com si figuren amb més d'una resposta, no es valoraran. Les preguntes amb resposta errònia es penalitzarà amb un terç del valor assignat a la resposta correcte. </span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els aspirants marcaran les contestacions en les corresponents fulles d'examen o plantilles proporcionades pel Tribunal. </span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El resultat obtingut ha de superar els 15 punts per aprovar la fase d'oposició, el resultat màxim que es pot obtenir en aquesta prova és de 30 punts. La no superació de l'exercici tindrà caràcter eliminatori del procediment. </span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tots els aspirants disposaran d'un termini de <strong>tres (3) dies hàbils</strong>, des de l'endemà a la publicació de l'anunci amb els resultats provisionals en el tauler d'anuncis de la seu electrònica de l'Ajuntament, per efectuar les reclamacions o observacions oportunes o sol·licitar la revisió del seu examen davant el tribunal.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Segon exercici: </span></strong>Consistirà en la resolució d'un exercici pràctic de caràcter obligatori, a resoldre en un temps màxim de 120 minuts.</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'exercici pràctic consistirà amb la realització d'un treball o tasca «in situ» relatiu a les funcions del lloc de treball objecte de la convocatòria. Per la realització d'aquest exercici podrà ser necessari l'ús d'eines que seran posades a disposició dels aspirants pel propi Tribunal en el mateix moment de la realització de l'exercici.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El resultat obtingut ha de ser com a mínim de 15 punts per aprovar la fase d'oposició, el resultat màxim del segon exercici serà de 30 punts. La no superació de l'exercici tindrà caràcter eliminatori del procediment.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tots els aspirants disposaran d'un termini de tres (3) dies hàbils, des de l'endemà a la publicació de l'anunci amb els resultats provisionals de cada un dels exercicis en el tauler d'anuncis de la seu electrònica de l'Ajuntament, per efectuar les reclamacions o observacions oportunes o sol·licitar la revisió del seu examen davant el tribunal.<strong> </strong></span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2- SEGONA FASE: FASE DE CONCURS (40 punts)</span></strong></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Finalitzada la fase d'oposició, s'atorgarà un termini de <strong>deu (10) dies hàbils</strong>, comptadors a partir de l'endemà de la publicació al tauler d'anuncis de la seu electrònica municipal de la llista definitiva d'aspirants que han superat la fase d'oposició, perquè les persones que hi figurin presentin els documents acreditatius dels mèrits que s'al·leguin en la fase de concurs.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els mèrits a valorar trobaran el seu límit temporal en el darrer dia de presentació de sol·licituds per prendre part en el procediment, de manera que no es valoraran aquells mèrits obtingut pels aspirants amb posterioritat. </span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La documentació s'aportarà preferentment en format PDF, en el mateix ordre que figura en el barem, mitjançant originals o còpies aportades pels interessats que es responsabilitzaran de la seva veracitat de conformitat amb el previst a l'article 28 de la Llei 39/2015.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si aquesta documentació fos ja a l'Ajuntament (article 13 de la Llei 39/2015, de procediment administratiu), s'ha de declarar a la sol·licitud, aportant suficient informació per poder-la localitzar.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els mèrits al·legats i no justificats, o que no estiguin adequadament i clarament acreditats pels aspirants en la forma indicada, no seran valorats pel tribunal qualificador.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tota la documentació que es presenta en llengua estrangera ha d'anar acompanyada de la corresponent traducció jurada a la llengua catalana o la castellana.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La fase de concurs no tindrà caràcter eliminatori i es podrà obtenir una puntuació màxima de <strong>40 punts</strong>.</span></span></p>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"></span></strong></span><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.1 Experiència professional: puntuació màxima </span></strong><strong><strong>16 punts.</strong></strong></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En aquest apartat es valoraran els serveis prestats en l'Administració Pública en qualitat de personal funcionari de carrera, interí o laboral. Els serveis prestats en el sector públic s'acreditaran mitjançant certificat de serveis prestats expedit per l'Administració corresponent en el qual han de constar el lapse temporal de prestació, el grup de classificació professional, la vinculació amb l'Administració i el tipus de jornada efectuada en cas de ser distinta a la completa. En aquest darrer supòsit, s'atorgarà la puntuació de manera proporcional a la jornada acreditada. </span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Als efectes de la valoració d'aquests mèrits es consideraran Administracions Públiques les definides a l'article 2.3 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Puntuacions:</span></strong></span></p>
<ul>
<li><span style="line-height:1">0,15 punts per mes complet de serveis prestats en llocs de treball d'Oficial 1ª. Manteniment, com a personal funcionari o laboral. </span></li>
<li><span style="line-height:1">0,10 punts per mes complet de serveis prestats en llocs de diferents a Oficial 1ª. Manteniment, ja sigui com a personal laboral o funcionari, però relacionat amb les funcions del lloc de treball convocat. </span></li>
</ul>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No seran objecte de valoració els certificats que no incloguin la informació suficient per a poder valorar l'experiència d'acord amb els paràmetres mínims abans indicats. En qualsevol cas, el tribunal es reserva la capacitat de poder sol·licitar a l'aspirant més informació o esclariment de la presentada per tal de poder valorar correctament la documentació aportada. </span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es consideren inclosos i podran ser objecte de valoració els serveis prestats a l'administració en contractes formatius de treball en pràctiques establerts a l'article 11 del TRET aprovat per Reial Decret Legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, sempre i quan constin a la vida laboral que, donat el cas, s'hauria d'adjuntar. No seran objecte de valoració altres tipus de prestacions no incloses en l'esmentat precepte, com la de becaris o serveis prestats en contractes de col·laboració social. </span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.2 Titulacions acadèmiques oficials. Puntuació màxima</span></strong><strong><strong> 8 punts.</strong></strong></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valoren en aquest apartat les titulacions acadèmiques de caràcter oficial o l'equivalència de les quals tingui reconegut i establert el Ministeri d'Educació i Formació Professional, així com els títols propis de grau i els títols propis de postgrau establerts per les universitats espanyoles en la regulació dels ensenyaments propis, quan estiguin directament relacionades amb les funcions dels llocs de treball continguts en la Relació de Llocs de Treball de l'Ajuntament d'Andratx.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La valoració com a mèrit d'un títol implica que no es valora el de nivell inferior o el primer cicle que sigui imprescindible per obtenir-lo, excepte en el supòsit del títol de doctor, màster oficial o títol propi de postgrau en què sí es pot valorar la llicenciatura o equivalent.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valoraran les titulacions del mateix nivell acadèmic o superior, a les exigides com a requisit, sense que en cap cas es pugui valorar l'acreditada com a requisit.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Valoració</span></strong>:</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Per titulació acadèmica de formació professional de caràcter superior o tècnic superior o titulació equivalent, de contingut relacionat amb alguna de les funcions de la plaça convocada: 8 punts.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Per cada titulació acadèmica de formació professional de caràcter mitjà o titulació equivalent, de contingut relacionat amb alguna de les funcions de la plaça convocada: 5 punts</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Per cada titulació acadèmica de batxillerat o equivalent: 4 punts</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Graduat/a en Educació Secundària, Graduat/a Escolar, formació professional bàsica o títol equivalent: 3 punts</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.3 Formació i perfeccionament: puntuació màxima </span></strong><strong><strong>10 punts.</strong></strong></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valorarà les accions formatives específiques i relacionades amb les funcions pròpies de la plaça convocada:</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos de formació i perfeccionament, jornades o seminaris promoguts per les administracions públiques, els impartits en el marc dels acords de formació contínua entre l'Administració i els agents socials, l'Institut Nacional d'Administració Pública (INAP), l'Escola Balear d'Administració Pública (EBAP), la Federació d'Entitats Locals de les Illes Balears (FELIB) i els cursos impartits per centres docents homologats, col·legis oficials i universitats públiques i/o privades. En aquest apartat s'inclouen els cursos de formació ocupacional impartits o promoguts pel Servei d'Ocupació de les Illes Balears (SOIB), i per altres entitats o organismes locals, autonòmics o estatals amb competència en matèria de formació ocupacional. També s'inclouen les formacions impartides per sindicats.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'hauran d'acreditar mitjançant la presentació de la titulació o el certificat acreditatiu expedit per una institució pública, oficial o homologada, en original o còpia en què consti les hores de durada i tipus de crèdits: assistència o aprofitament. Els crèdits d'aprofitament suposen els d'assistència; és a dir, no són acumulatius l'assistència i l'aprofitament. </span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No es valoren les assignatures encaminades a obtenir les titulacions acadèmiques. Tampoc es valoraran els cursos de doctorat. En cas de no especificar si els crèdits son d'assistència o aprofitament, s'entendrà com assistència. Si els cursos indiquen els crèdits sense les hores s'entendrà que cada crèdit equival a 10 hores de durada. </span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valoraran en tot cas els següents cursos:</span></span></p>
<ul>
<li><span style="line-height:1">Cursos relacionats amb les funcions pròpies del lloc de treball de la plaça convocada (Màxim 10 punts)</span></li>
<li><span style="line-height:1">Cursos transversals relacionats amb les matèries que s'indiquen a continuació (Màxim 5 punts):</span></li>
</ul>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Cursos de tecnologies de la informació i de la comunicació; comunicació i habilitats personals.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Cursos de l'àrea de prevenció de riscos laborals, seguretat i salut laboral. El de nivell superior implica la no valoració del de nivell inferior.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Cursos en matèria d'igualtat de gènere.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Cursos en matèria de protecció de dades de caràcter personal.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) Cursos en matèria de qualitat, competències professionals i comandaments.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f) Curs de l'àrea d'informàtica.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valorarà el títol més recent i de nivell superior de cada temàtica.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'aplicarà el següent barem:</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) 0'02 punts per hora de durada, quan el certificat acrediti l'aprofitament.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) 0'01 punts per hora de durada, quan el certificat acrediti l'assistència al curs o no esmenti expressament el caràcter d'assistència o aprofitament.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) 0'025 punts per hora de durada, quan el certificat acrediti que es tracta d'accions formatives impartides per l'aspirant. La participació en un curs pot ser total o parcial. En l'últim cas només es valorarà la part corresponent a les hores impartides.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.4 Coneixement de la llengua catalana: la puntuació màxima serà de </span></strong><strong><strong>3 punts</strong></strong><strong>.</strong></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valoraran segons el barem següent:</span></span></p>
<ul>
<li><span style="line-height:1">Certificat Nivell B1: 0,5 punts</span></li>
<li><span style="line-height:1">Certificat Nivell B2: 1 punt.</span></li>
<li><span style="line-height:1">Certificat Nivell C1: 1,5 punt.</span></li>
<li><span style="line-height:1">Certificat Nivell C2: 2,5 punt.</span></li>
<li><span style="line-height:1">Certificat de coneixements de llenguatge administratiu: 0,50 punts.</span></li>
</ul>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'ha d'acreditar formalment mitjançant certificat expedit pel Govern Balear o títol, diploma o certificat expedit per l'EBAP, per la Direcció General de Cultura i Joventut, per l'Escola Oficial d'Idiomes, així com els reconeguts equivalents segons l'Ordre del conseller de educació, Cultura i Universitats, de 21 de febrer de 2013 (BOIB núm. 34, de 12 de març de 2013).</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.5 Coneixement d'altres llengües: Puntuació màxima de</span></strong><strong><strong> 3 punts</strong></strong></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valoraran els certificats acreditatius de coneixements d'anglès, els de coneixements d'alemany i els de coneixements de francès, tots ells expedits o homologats per escoles oficials d'idiomes o escoles d'administració pública o equivalent, d'acord amb els criteris de puntuació que s'indiquen a continuació:</span></span></p>
<ul>
<li><span style="line-height:1">Nivell A1 (accés): 0,5 punts</span></li>
<li><span style="line-height:1">Nivell A2 (plataforma): 1 punt</span></li>
<li><span style="line-height:1">Nivell B1 (llindar): 1,5 punts</span></li>
<li><span style="line-height:1">Nivell B2 (avançat): 2,25 punts</span></li>
<li><span style="line-height:1">Nivell C1 (domini operatiu eficaç): 2,75 punts</span></li>
<li><span style="line-height:1">Nivell C2 (mestratge): 3 punts</span></li>
</ul>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per una mateixa llengua només es valoraran les titulacions de nivell superior.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Setena.</strong></span> VALORACIÓ DEL CONCURS-OPOSICIÓ.</strong></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Un cop acabada la fase d'oposició, el Tribunal passarà a valorar els mèrits adduïts per aquells aspirants que hagin superat la fase de l'oposició, d'acord amb el barem previst en la base sisena.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Conclosa la valoració dels mèrits, el Tribunal farà pública en el tauler d'anuncis electrònic de l'Ajuntament les puntuacions provisionals atorgades a cada aspirant, desglossant en els apartats assenyalats en la base sisena. Els interessats podran sol·licitar revisió i/o audiència al tribunal de la fase de concurs dins els <strong>tres (3) dies hàbils</strong> següents a aquesta publicació. A aquesta revisió hi podran assistir acompanyats d'un assessor/a. </span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal resoldrà les possibles reclamacions i, tot seguit, ha de fer pública la llista definitiva dels mèrits, per ordre de puntuació obtinguda. En el cas de no haver-hi al·legacions esdevindrà definitiva la llista fins al moment provisional. En aquesta, o en una nova publicació, el tribunal farà públic el llistat definitiu del concurs-oposició, ordenant als aspirants per ordre de puntuació total obtinguda i proposant al candidat/a per a ser nomenat com a personal laboral fix. </span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La qualificació final vindrà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en l'exercici de la fase d'oposició i dels mèrits valorats en la fase de concurs. </span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas d'empat, es resoldrà tenint en compte, successivament, els següents criteris:</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Major puntuació de la fase d'oposició.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Major puntuació del bloc d'experiència professional de la fase de concurs.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Si l'empat persisteix, finalment es procedirà al sorteig</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal elevarà a la Presidència de la Corporació la llista de persones aprovades i proposarà el corresponent nomenament com a personal laboral fix a les tres primeres persones classificades i la llista d'aspirants que no hagin estat proposats per ser nomenats com a personal laboral fix però que sí hagin superat el concurs-oposició, als efectes de constituir la corresponent borsa de treball. El Tribunal únicament podrà proposar, per a la contractació, un nombre d'aspirants igual a les places convocades.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Vuitena. BORSA DE TREBALL.</span></strong></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada finalitzat el procediment, es constituirà la borsa de treball, que estarà formada per totes les persones que hagin superat el primer exercici, a l'efecte de poder ser nomenades com a personal laboral temporal per substituir les possibles baixes, permisos, llicències, cobrir vacants o qualsevol supòsit de nomenament com a personal laboral temporal, d'acord amb l'article 15 del Reial Decret Legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre pel qual s'aprova el text refós de l'Estatut dels Treballadors.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A aquest efecte, el departament de Recursos Humans es posarà en contacte telefònic, amb un màxim de tres intents i per mitjans telemàtics (correu electrònic o SMS), amb la persona a la qual correspongui i li comunicarà el lloc de treball a cobrir i el termini en el qual cal que s'hi incorpori, el qual no serà inferior, si la persona interessada així ho demana, a (5) dies hàbils a comptar des de la comunicació.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Quedarà constància a l'expedient, mitjançant una diligència, de què aquesta persona ha rebut la comunicació o dels intents realitzats.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dins el termini màxim d'un dia hàbil a comptar des de la comunicació, la persona integrant de la borsa ha de manifestar el seu interès amb el nomenament.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si dins aquest termini no manifesta la conformitat, renuncia expressament al nomenament, si no respon al telèfon de contacte que ha facilitat o altra circumstància que impedeixi la seva incorporació, serà exclosa de la borsa de feina, i s'avisarà al següent de la llista.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants que hi renunciïn de forma expressa o tàcita seran excloses de la borsa de treball, llevat que al·leguin, dins del termini establert, la concurrència d'alguna de les circumstàncies que s'exposen a continuació i que s'han de justificar documentalment dins dels tres dies hàbils següents:</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Estar en període d'embaràs, de maternitat o de paternitat, d'adopció o d'acolliment permanent o preadoptiu, incloent-hi el període en què sigui procedent la concessió d'excedència per a cura de fills i filles per qualsevol dels supòsits anteriors.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Trobant-se prestant serveis en una altra Administració Pública.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Patir malaltia o incapacitat temporal.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Estar, en el moment de la crida, exercint funcions sindicals.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquestes persones estan obligades a comunicar per escrit a la Unitat de Recursos Humans la finalització de les situacions previstes anteriorment, en un termini no superior a deu dies hàbils des que es produeixi, amb la justificació corresponent. La manca de comunicació en el termini establert determinarà l'exclusió de la borsa.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Quan la persona, seleccionada mitjançant aquest sistema de borsa, cessi en el lloc de treball, llevat que sigui per renúncia voluntària, es reincorporarà novament a la borsa de treball amb el mateix ordre de prelació que tenia.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquesta borsa tindrà una vigència màxima de 3 anys des que es publiqui la resolució de constitució, de conformitat amb l'article 12 del Decret 30/2009, de 22 de maig. Un cop hagi transcorregut aquest període de temps la borsa perd la vigència i no es pot reactivar.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">D'acord a l'apartat 10 de l'article 3 del Decret 30/2009, de 22 de maig de 2016, pel qual s'aprova el procediment de selecció de personal funcionari interí al servei de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears es podran constituir borsins temporals i fins a la constitució definitiva de la borsa de treball, d'entre les persones que hagin superat almenys una prova del procediment selectiu.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Novena. NOMENAMENT I PRESA DE POSSESSIÓ</span></strong></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada conclòs el procediment selectiu, es farà el nomenament oportú. La persona nomenada haurà de prendre possessió de la plaça en el termini de 30 dies naturals comptadors des de l'endemà de la data de la publicació al BOIB de l'anunci del Decret de nomenament com a personal laboral fix, <strong>a excepció de la persona que obtingui el lloc RPLA 19.24, que quedarà vinculat a l'inici de la jubilació parcial.</strong> Si no pren possessió dins el termini indicat, sense causa justificada, no podrà accedir a la condició de personal laboral fix d'aquest Ajuntament.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dins el termini indicat en el paràgraf anterior, la persona aspirant que superi aquest procés de selecció ha de presentar:</span></span></p>
<ul>
<li><span style="line-height:1">Declaració jurada o promesa de no haver estat separada, mitjançant expedient disciplinari, del servei de qualsevol de les administracions públiques ni trobar-se inhabilitada per al compliment de les funcions públiques mitjançant sentència penal ferma.</span></li>
<li><span style="line-height:1">Certificat mèdic acreditatiu de no patir malaltia ni defecte físic i/o psíquic que la impossibilitin per al servei.</span></li>
<li><span style="line-height:1">Declaració responsable de no incórrer en causa d'incompatibilitat de les previstes en la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'Incompatibilitats del Personal al Servei de les Administracions Públiques</span></li>
</ul>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Desena. PUBLICITAT</span></strong></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'anunci de convocatòria d'aquest procediment selectiu es publicarà al Butlletí Oficial de l'Estat (BOE), les presents bases es publicaran, íntegrament, al tauler d'anuncis de l'Ajuntament d'Andratx i al Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB). Després de la publicació de la convocatòria i de les presents bases al BOIB, els successius anuncis relatius a procediment selectiu es publicaran al tauler d'anuncis de la seu electrònica de l'Ajuntament d'Andratx i podran publicar-se en la web de la Corporació. </span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Onzena. PROTECCIÓ DE DADES </span></strong></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">D'acord amb la Llei Orgànica 3/2018 de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals, s'informa a les persones aspirants que les dades contingudes en la sol·licitud d'admissió i documentació que s'acompanyi a la mateixa o la generada a resultes de la present convocatòria, s'incorporaran a un fitxer de dades personals del que és responsable l'Ajuntament d'Andratx, la finalitat del qual és dur a terme els processos de selecció de personal de la Corporació.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les dades personals necessàries podran ser utilitzades per dur a terme les publicacions pròpies del procés de selecció.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants poden exercir en tot moment els drets d'accés, rectificació, cancel·lació o oposició de les seves dades, dirigint-se a la Secretaria de l'Ajuntament.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dotzena. IMPUGNACIÓ I REVOCACIÓ.</span></strong></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contra la convocatòria i les presents bases, que exhaureixen la via administrativa, es podrà interposar per part de les persones interessades recurs potestatiu de reposició en el termini d'un mes davant el mateix òrgan que les hagi aprovat, d'acord amb l'article 123 de la Llei 39 /2015, d'1 d'octubre, de procediment administratiu comú de les administracions públiques. En cas de no interposar el recurs potestatiu de reposició es podrà interposar directament recurs contenciós administratiu, segons l'article abans esmentat i 45 i següents de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, davant el Jutjat contenciós Administratiu, en el termini de dos mesos a comptar de l'endemà de la publicació al BOIB.</span></span></p>
<p style="text-align:center"> </p>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ANNEX I</span></strong></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Temari general:</span></strong></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 1: La Constitució espanyola de 1978. Estructura i contingut. </span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 2: El municipi. El terme municipal. La població. L'empadronament. Organització municipal (Batlia, Ple, Junta de Govern Local): Competències.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 3: El personal al servei de les entitats locals: classes i règim jurídic. La funció pública local: classes de funcionaris locals. Drets i deures dels funcionaris públics locals. Incompatibilitats.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 4: Llei 39/2015, d' 1 d'octubre de procediment administratiu comú: L'acte administratiu: concepte. Elements de l'acte administratiu. L'eficàcia: notificació i publicació.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 5. Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes. Objecte i àmbit d'aplicació. El principi d'igualtat i la tutela contra la discriminació. </span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 6. Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció e Riscos Laborals: Àmbit d'aplicació. Drets i deures. Principis de l'acció preventiva. Obligacions dels treballadors i treballadores en matèria de prevenció de riscos. Comitè de Seguretat i Salut.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 7. Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de Protecció de Dades Personals i Garantia dels Drets Digitals i restant normativa d'aplicació. Principis. Drets de l'interessat. </span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Temari específic: </span></strong></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 1. Manteniment i millora en l'àmbit de la via pública i/o edificis en general.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 2. Manteniment i millora en l'àmbit del mobiliari urbà, parcs i jocs infantils.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 3. Manteniment i millora en l'àmbit de la senyalització viària, horitzontal i vertical.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 4. Conceptes generals sobre pintura d'edificis i locals. Portes, finestres, parets i resta de superfícies.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 5. Pintura. Eines i tipus de pintura; tècniques de pintura. Principals reparacions de pintura. </span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 6. Conceptes bàsics d'electricitat. Instal·lacions elèctriques. Transport d'energia elèctrica. Eines utilitzades en treballs d'electricitat. Tipus d'avaries elèctriques i les seves reparacions.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 7. Material de construcció. Eines. Ús i manteniment. Principals reparacions.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 8. Conceptes generals sobre climatització. Material a utilitzar. Ús i manteniment.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 9. Calefacció i climatització. Instal·lacions tèrmiques en edificis. Detecció i reparació d'avaries en màquines i calderes. </span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 10. Instal·lacions d'enllumenat públic.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 11. Instal·lacions d'entarimats i escenaris.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 12. Instal·lacions de protecció contra incendis: sistemes de detecció i extinció automàtica. Columnes seques. Xarxa de boques d'incendis equipades. </span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 13. Soldadura elèctrica en tancament, reixes i forjats.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 14. Fontaneria. Conceptes generals. Eines. Canonades i accessoris.</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 15. La gestió dels residus. Tipus de residus i mètode de gestió.»</span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contra este acuerdo que agota la vía administrativa se puede interponer alternativamente recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes a contar desde el siguiente al de la publicación del presente anuncio, delante de la Alcaldía de este Ayuntamiento, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o recurso contencioso- administrativo, ante la Sección Contenciosa Administrativa del Tribunal de instancia competente territorialmente, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción contencioso-administrativa. Si optara para interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. </span></span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Todo esto sin perjuicio que pueda interponer se, cualquier otro recurso que pudiera estimar más conveniente a su derecho.</span></span></p>
<p style="text-align:center"> </p>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>(Signat electrònicament: 27 de juliol de 2026</em></span></span></p>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>La batlessa presidenta<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></em></span></strong></span><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>Estefania</em><strong><em> </em></strong><em>Gonzalvo Guirado)</em></span></span></p>
]]
2026-07-30
ca
220
41614
2026-07-30
ca