510455 CAIB 280 2026-07-10 CAIB 2026-07-14 38434 ca ![CDATA[Procés de selecció mitjançant concurs oposició per a la cobertura de personal del grup professional 2.1: Tècnic/a especialista en vehicles, instal·lacions, infraestructures i operacions (15/2026) ]] ![CDATA[<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Consell d'Administració de l'Empresa Municipal de Transports Urbans de Palma S.A, en la sessió de dia 09 de juliol de 2026 va aprovar les bases que regiran el procés de selecció de personal mitjançant concurs oposició, per a la cobertura de tres places de personal fix del grup professional 2.1: Tècnic/a especialista en vehicles, instal·lacions, infraestructures i operacions de l'EMT-Palma (15/2026).</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El termini de presentació d'ofertes és de 20 dies naturals a comptar des de l'endemà de la publicació d'aquest anunci en el Butlletí Oficial dels Illes Balears.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La informació sobre el desenvolupament d'aquest procés es publicarà en la seu electrònica de l'EMT-Palma<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span>(https://emtpalma.eadministracio.cat), apartada ocupació pública.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Objecte</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquest document té per objecte establir una convocatòria mitjançant concurs oposició, per a la cobertura de tres places de personal fix del grup professional 2.1: Tècnic/a especialista en vehicles, instal·lacions, infraestructures i operacions.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A conseqüència del present procés de selecció, els i les aspirants que integraran les llistes, una vegada finalitzat el procés, aniran cobrint les places ofertes seguint l'ordre de prelació establert en les referides llistes.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Així mateix, a conseqüència d'aquest procés selectiu, es constituirà una borsa d'ocupació per a possibles futures contractacions. Aquesta bossa estarà integrada per un màxim de 4 aspirants que, no havent obtingut una plaça de les convocades, segueixin a l'adjudicatari núm. 3 en l'ordre de puntuació final.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es reserva un percentatge del 5 % de les places que s'ofereixin per a cobrir-les per persones que tinguin un grau de discapacitat igual o superior al 33 %. Han d'indicar-ho en el requadre corresponent de la sol·licitud i han de presentar els documents que acreditin el grau de discapacitat al·legat i informe mèdic que determini la compatibilitat per a exercir les funcions que tingui atribuït el lloc al qual opten.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per a aconseguir una composició equilibrada de la plantilla de l'EMT-Palma, d'acord amb l'article 43 de la Llei 11/2016, d'igualtat de dones i homes i el Pla d'igualtat de l'Ajuntament de Palma, es determina que el 25 % de les places ofertes en aquesta convocatòria han de ser cobertes per dones, en els termes establerts en aquestes bases.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les places no adjudicades per les quotes de reserva acreixeran a les no reservades.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A conseqüència del present procés de selecció, els i les aspirants que integraran les llistes dels tres torns, una vegada finalitzat el procés, aniran cobrint les places ofertes seguint l'ordre de prelació establert en les referides llistes.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tot això en compliment de la normativa vigent següent:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors i actualitzacions posteriors, especialment els art. 8, 12 i 15.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases del règim local, especialment els art. 91 i 103.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic, art. 1.3., 2, 7, 11, 13 i del 55 al 61.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. Reglament orgànic del govern i l'administració de l'Ajuntament de Palma (BOIB n. º 120, d'11 de setembre de 2004).</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. Llei 57/2003, de 16 de desembre, de mesures de modernització del govern local, amb les actualitzacions vigents.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6. Conveni Col·lectiu de l'EMT-Palma vigent actualment. Butlletí Oficial de les Illes Balears n. º 153 de 09/11/2019.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7. Llei 4/2011, de 31 de març, de la bona administració i del bon govern de les Illes Balears.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8. Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9. Llei 40/2015, d'1 d'octubre, del Règim Jurídic del Sector Públic, art. 55.3, 104 i 106.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">10. Reial Decret Llei 32/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reforma laboral, la garantia de l'estabilitat en l'ocupació i la transformació del mercat de treball (Disposició addicional quarta).</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">11. Llei 20/2021, de 29 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">12. Llei 31/2022, de 23 de desembre, per la qual s'aproven els pressupostos generals de l'Estat.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquest document inclou tot el procés de contractació de personal de l'EMT-Palma i, en concret, els següents apartats:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.1. Memòria justificativa de la necessitat de contractació.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.2. Procediment de selecció.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.3. Autorització de l'inici del procediment.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.4. Bases i aprovació de la convocatòria.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.1.- Memòria justificativa de la necessitat</span></strong></p> <p><span>Categoria professional: Tècnic/a especialista en vehicles, instal·lacions, infraestructures i operacions.</span></p> <p><span>Grup professional: Grup 2.1: Tècnic especialista en vehicles, instal·lacions, infraestructures i operacions, amb les funcions pròpies el seu grup professional en funció de les necessitats organitzatives de l'empresa, la mobilitat funcional establerta en la normativa laboral, així com horari flexible segons necessitats organitzatives, productives i/o tècniques.</span></p> <p><span>Nombre de vacants a cobrir: 3 places.</span></p> <p><span>Condicions econòmiques: (En compliment de la Directiva Europea de Transparència Retributiva (UE 2023/970)) les condicions econòmiques recollides per al nivell salarial del l del grup 2.1 tècnic/a especialista del Conveni Col·lectiu de l'EMT-Palma vigent: 42.359,64 € bruts anuals.</span></p> <p><span>Horari de treball: l'horari de treball és l'establert al Conveni Col·lectiu de l'empresa vigent a cada moment, sent la distribució del mateix amb caràcter flexible segons necessitats organitzatives, productives i/o tècniques.</span></p> <p><span>Centre de treball: actualment situat en la carretera del Coll d'en Rabassa, a Son Ferriol, Polígon de Sant Mateu (CP-07007) Palma, així com en les noves cotxeres que l'Empresa està desenvolupant en la zona de Son Rossinyol, o en qualsevol altre centre de treball o cotxera que l'Empresa pugui establir en el futur.</span></p> <p><span>Descripció de la necessitat: Disposar de tres Tècnics o Tècniques amb contracte de durada indefinida, amb període de prova de sis mesos, que faci costat a l'Empresa i les principals funcions de la qual seran:</span></p> <ol> <li>Coneixement i aplicació de les normatives tècniques i legals que competeixen a les seves tasques.</li> <li>Realitzar les propostes d'adquisició de nous actius, contractació i control de Serveis, Subministraments, així com qualsevol altra modalitat contractual que es pugui precisar a cada moment. Conforme a la Llei de Contractes del Sector Públic, així com la redacció de Plecs Tècnics de contractació dels contractes de la seva àrea, i emissió dels informes tècnics que li siguin sol·licitats.</li> <li>Gestió del manteniment preventiu, predictiu i correctiu del conjunt d'actius de l'empresa, les seves instal·lacions i infraestructures.</li> <li>Establir una relació, comunicació i control, amb els tallers autoritzats que puguin reparar els vehicles de l'empresa, així com amb les empreses subcontractades que puguin tenir treballadors prestant els seus serveis a les instal·lacions de la E.M.T. Palma.</li> <li>Gestió de magatzem, optimització de l'estoc necessari garantint el compliment del SDA (Sistema Dinàmic d'Adquisició), o qualsevol altre sistema que el substitueixi.</li> <li>Gestió de les dades, elaboració dels informes i ràtios de seguiment de l'àrea, així com preparació del pressupost, coordinació i control de la seva execució dins del termini i en la forma escaient segons els criteris i directrius de la Direcció.</li> <li>Coordinació de l'equip humà de l'àrea de competència, en coordinació amb el departament de RH.</li> <li>Coordinació juntament amb el departament de prevenció de riscos laborals en instal·lació i flota, així com en les empreses contractades.</li> <li>Aquelles altres funcions no relacionades que complementin o millorin la missió del lloc de treball i que siguin prèviament autoritzades per la Direcció de l'empresa.</li> <li>Implementar tot suport informàtic i/o programes, necessaris per al desenvolupament i/o millora de l'activitat dependent de la seva àrea</li> <li>Desenvolupar projectes de millora operativa i de projectes europeus.</li> <li>Qualsevol altra que, relacionada amb el lloc de treball, estableixi la direcció de l'empresa.</li> </ol> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquestes funcions procuren descriure la naturalesa i el nivell de treball general exercit pel personal assignat a aquest lloc de treball. No és una llista exhaustiva ni excloent de totes les responsabilitats i funcions requerides per al lloc de treball.<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Totes les funcions descrites, hauran de seguir en tot moment els criteris i directrius de la Direcció de l'EMT-Palma, havent de ser prèviament autoritzades per la Direcció.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.2.- Procediment de selecció</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El sistema selectiu del procés serà concurs oposició, sent la fase d'oposició d'un 60 % i la fase de concurs un 40 %.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El procediment de selecció s'efectuarà d'acord amb els principis constitucionals d'igualtat, mèrit i capacitat, així com els de publicitat, transparència, imparcialitat, professionalitat, independència, discrecionalitat tècnica, adequació i agilitat.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els factors a valorar seran l'aptitud, l'actitud i els coneixements pràctics del lloc a cobrir.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les proves o exàmens a realitzar s'efectuaran per sorteig, entre aquells temes que presenti l'empresa, que no podran ser inferior a tres models d'examen.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es desenvoluparan procediments específics per a detectar i sancionar els intents de les persones aspirants a falsejar els mèrits al·legats, amb la finalitat d'assegurar la transparència.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.3.- Autorització de l'inici del procediment</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'aprovació del present document per part del Consell d'Administració, previ compliment del Codi de bon Govern de l'Ajuntament de Palma de data 28/02/2013, i aprovat pel Consell d'Administració en data 09 de juliol de 2026, suposa l'autorització de tot el contingut d'aquest.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.4.- Bases de la convocatòria</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.4.1.- Requisits</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els aspirants hauran de reunir els següents requisits:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Tenir la nacionalitat espanyola o la d'algun dels estats membres de la Unió Europea o tenir permís de residència o permís de treball en vigor en el moment de la incorporació a l'empresa. La documentació acreditativa és fotocòpia original DNI o passaport en vigor (per al seu acarament) i, per als aspirants que no tinguin nacionalitat espanyola, el permís de residència i de treball (si és el cas) i diploma oficial acreditatiu del grau de competència i domini de l'idioma espanyol de nivell igual o superior a B2 conforme al Marc Comú de Referència per a les llengües.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Tenir 18 anys d'edat complerts i no haver arribat a l'edat de jubilació forçosa.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) No sofrir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que sigui incompatible amb l'exercici de les funcions del treball a desenvolupar. Així mateix, una vegada finalitzat el procés de selecció i abans de la incorporació al lloc de treball, s'haurà de passar satisfactòriament un reconeixement mèdic a càrrec del Servei de Prevenció de l'Empresa, amb la qualificació d'APTE. La no superació del mateix suposarà la impossibilitat d'incorporació i l'exclusió de la llista, atès el caràcter eliminatori d'aquest requisit.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) No haver estat separats/as, mitjançant procediment disciplinari, del servei de cap administració o empresa pertanyent a administració pública, dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se inhabilitats/as de manera absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas de nacionals d'un altre estat, no trobar-se inhabilitats/as o en situació equivalent ni haver estat sotmesos/as a una sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu estat i en els mateixos termes, l'accés a una ocupació pública.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) Certificat Negatiu de delictes de Naturalesa Sexual</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f) Estar en possessió del permís de conduir “B”</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">g) Estar en possessió d'una de les següents titulacions universitàries: Enginyer industrial, Enginyer tècnic industrial, Enginyer Civil o algun dels títols de Grau que habilitin per a l'exercici de la professió d'Enginyer Tècnic Industrial en les especialitats de mecànica, electricitat i/o electrònica industrial, Enginyer de camins canals i ports. (Les titulacions que donen accés, no podran explicar-se a més com a mèrit).</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">h) Certificat d'Empresa o un altre document vàlid en dret que acrediti una experiència mínima d'1 any com a enginyer en qualsevol de les branques especificades com a requisit. L'experiència requerida com a requisit no podrà ser comptada a més com a mèrit. No s'admeten nòmines per a acreditar l'experiència.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">i) Acreditar amb certificació oficial, coneixements de comprensió, expressió oral i escrita de l'idioma anglès B2 (first), amb els criteris del sistema ALTE o equivalent.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">j) En cas d'optar a una de les places que s'ofereixin per a ser cobertes per persones que tinguin un grau discapacitat igual o superior al 33 %, hauran d'aportar el certificat actualitzat acreditatiu del grau de discapacitat, i un dictamen tècnic facultatiu o un certificat, emès per organisme equivalent, de capacitació per a les tasques pròpies de la plaça.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants hauran de reunir els requisits abans indicats dins del termini de presentació de sol·licituds, i no haver perdut cap dels requisits en el moment de la contractació.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'Empresa es reserva el dret de contrastar la informació i documentació aportada en qualsevol moment del procés o fins i tot després de la contractació d'aquest.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En qualsevol moment que l'EMT-Palma, esbrini o constati de manera fefaent la manca dels requisits o la falsedat de la documentació o declaració presentada, l'aspirant serà exclòs immediatament del procés, i en cas d'estar contractat serà acomiadat disciplinàriament sense perjudici de la responsabilitat que hagi incorregut per falsedat, reservant-se l'EMT-Palma, les accions legals pertinents.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La sol·licitud d'autobaremació té consideració de “declaració jurada” la falsedat del consignat en la mateixa suposarà l'exclusió. En qualsevol moment que l'EMT-Palma, esbrini o constati de manera fefaent la manca dels requisits o la falsedat de la documentació o declaració presentada, l'aspirant serà exclòs immediatament del procés.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.4.2.- Presentació de sol·licituds i documentació</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El termini de presentació de sol·licituds i els documents és de vint dies naturals comptats a partir de l'endemà que es publiqui aquesta convocatòria en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sobre la base de l'estipulat en la llei 39/2015, la presentació de la sol·licitud i els documents es presentaran de manera electrònica, en el tràmit habilitat a aquest efecte en la seu electrònica de l'EMT-Palma. La presentació electrònica requereix identificació digital amb certificat digital.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La presentació de la sol·licitud i els documents, es realitzarà a través de la Seu Electrònica <strong>(https://emtpalma.eadministracio.cat</strong>) de l'EMT-Palma, de dilluns a diumenge sempre que comprengui el termini de lliurament de documents estipulat. La sol·licitud està inclosa en el procés de registre, per la qual cosa no és necessari aportar el document.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els interessats podran cridar al núm. 971214444 extensió 7111-7140 en cas de dubte respecte al funcionament de la Seu Electrònica, en el qual s'habilita un servei d'atenció telefònica de 9:00h a 13:00h de dilluns a divendres per a resoldre qualsevol dubte respecte al registre virtual.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Documents que es deuen presentar necessàriament amb la sol·licitud (exclusivament en format PDF):</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. Fotocòpia del DNI o NIE en vigor.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. Fotocòpia del Títol universitari indicat en l'apartat 1.4.1 “g” o qualsevol altre grau d'enginyeria habilitat per les anteriors professions segons normativa.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c. Certificat acreditatiu del nivell B2 (first) de llengua anglesa.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d. Curriculum vitae actualitzat a la data de convocatòria.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e. Informe de vida laboral emès per la Seguretat Social actualitzat a la data de convocatòria.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f. Certificat negatiu de delictes de naturalesa sexual.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">g. Permís de conduir “B”.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">h. Certificat específic d'empresa o contracte que acrediti l'experiència mínima requerida d'un any. No s'admeten nòmines per a acreditar l'experiència.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Altres documents que es podran presentar amb la sol·licitud (exclusivament en format PDF):</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">i. Certificat específic d'empresa o contracte que acrediti l'experiència com a enginyer d'alguna de les branques especificades com a requisit. No s'admeten nòmines per a acreditar l'experiència.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">j. Certificat específic d'empresa o contracte que acrediti l'experiència similar a la requerida. . No s'admeten nòmines per a acreditar l'experiència.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">k. Certificat acreditatiu de nivell B2 de català, o un superior.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">l. Certificat acreditatiu de nivell C1 de llengua anglesa o un superior amb els criteris del sistema ALTE o equivalent</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">m. Altres titulacions: Títols de grau universitari o enginyeria tècnica o doctorat.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">n. Altres titulacions: Títols de Màster, (no seran admesos Masters considerats títols propis de les universitats) en altres especialitats d'enginyera o doctorat.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">o. Formació complementària relacionada amb el lloc a cobrir: jornades i/o cursos.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Forma d'acreditar l'experiència:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">p. Certificat específic d'empresa o contracte que acrediti l'experiència requerida. No s'admeten nòmines per a acreditar l'experiència.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">q. Per a acreditar l'experiència no adquirida a Espanya, tota documentació que es presenti haurà de trobar-se traduïda de manera oficial, per traductor autoritzat, espanyol. Haurà de presentar-se el/els contracte/s de treball i/o certificats de l'ocupador que acreditin l'experiència en el sector objecte del concurs, on aparegui la informació necessària per a acreditar l'experiència requerida.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">r. Per a acreditar l'experiència com a autònom, haurà de presentar-se document d'Alta en el règim Especial de Treballadors Autònoms en l'epígraf relacionat amb el transport de viatgers i:</span></p> <ul style="margin-left:40px"> <li>Si presta serveis en empreses de la seva propietat:<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Escriptures de constitució de la societat, on s'indiqui l'objecte social de l'Empresa i lloc ocupat per aspirant en aquesta.</span></li> <li>Si presta serveis per a un tercer:<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contracte mercantil que acrediti la relació amb l'empresa i les funcions que desenvolupi.</span></li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si les titulacions són presentades com a requisit, no podran explicar-se a més com a mèrit.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'Empresa es reserva el dret a realitzar les gestions que consideri oportunes per a comprovar la veracitat i autenticitat de tota documentació aportada en qualsevol moment del procés o fins i tot després de la contractació d'aquest. A l'efecte de comprovar l'exposat, la persona aspirant autoritza EMT-Palma a consultar els dades que consten en qualsevol registre públic, així com a realitzar els esbrinaments i comprovacions que es considerin oportunes.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas de falsedat coneguda després de l'aportació de la documentació, aquesta serà causa d'exclusió de les proves o d'acomiadament si s'ha produït la contractació, a més de les possibles mesures legals que pugui emprendre l'empresa.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La presentació de la sol·licitud i els documents tan sols es podran deslliurar a través de la Seu Electrònica de l'EMT-Palma, de dilluns a diumenge en qualsevol hora del dia, sempre que comprengui el termini de lliurament de documents estipulat.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sobre la base de la Llei 39/2015, els interessats hauran d'aportar al procediment les dades i documents exigits en aquestes bases, fent-se responsables de la veracitat dels documents que presentin.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el termini màxim de dos mesos, comptats des que acabi el termini de presentació de sol·licituds, es publicarà la llista provisional de persones admeses i excloses en el procés selectiu, que es publicarà en el tauler d'anuncis de la seu electrònica de l'EMT-Palma (https://emtpalma.eadministracio.cat), apartat ocupació pública.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants excloses o omeses disposen d'un termini de 3 dies hàbils, comptats des de l'endemà de la publicació, per a al·legar el que correspongui.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Finalitzat el termini al qual es refereix el paràgraf anterior i esmenades, si escau, les sol·licituds, el tribunal qualificador publicarà la llista definitiva de persones admeses i excloses en el tauler d'anuncis de la seu electrònica de l'EMT-Palma (https://emtpalma.eadministracio.cat), apartat ocupació pública.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'admissió de la sol·licitud, comporta la plena acceptació per les persones sol·licitants d'aquestes bases, amb expressa autorització per al tractament automatitzat de les seves dades als arxius de l'empresa i la publicació de resultats en els mitjans que l'empresa consideri, segons el que s'estableix per la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre de Protecció de Dades Personals i Garantia dels Drets Digitals.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Accés de persones amb discapacitat</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es reserva un percentatge del 5 % de les places que s'ofereixin per a cobrir-les per persones que tinguin un grau de discapacitat igual o superior al 33 %, que han d'indicar-lo en el requadre corresponent de la sol·licitud i han de presentar els documents que acreditin el grau de discapacitat al·legat i la compatibilitat per a exercir les funcions que tingui atribuït el lloc al qual opten.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Han d'aportar un certificat actualitzat acreditatiu del grau de discapacitat igual o superior al 33 % expedit per la Direcció General de Dependència del Govern de les Illes Balears o per un organisme públic equivalent, en el qual s'ha d'indicar el grau de discapacitat i acreditar fefaentment la deficiència permanent que ha donat origen al reconeixement d'aquest grau de discapacitat.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Hauran d'aportar un dictamen tècnic facultatiu i un certificat de capacitació per a les tasques pròpies del lloc de treball tots dos emesos per aquest organisme, i certificat dels equips multi-professionals de la Direcció General d'Atenció a la Dependència o organisme públic equivalent sobre les condicions personals d'aptitud per a exercir les funcions corresponents.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.4.3.- Barem de punts</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La fase d'oposició (60 punts sobre 100)</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Consta d'un sol exercici, amb caràcter eliminatori, amb una prova tipus test del temari referit en l'Annex II.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La prova serà tipus test, estarà composta per 30 preguntes més 3 de reserva, amb un temps per a desenvolupar aquest exercici de 60 minuts.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les preguntes estaran distribuïdes de manera equilibrada entre els diferents temes. Cada pregunta tindrà tres possibles respostes, i només una serà correcta. Les respostes correctes es puntuaran amb 2 punts, les respostes errònies restaran 0,6666 (una tercera part) i les preguntes no contestades no seran valorades. La puntuació màxima d'aquesta prova és de 60 punts i per a superar-la caldrà obtenir com a mínim 30 punts en total.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es publicarà en el tauler d'anuncis de la seu electrònica de l'EMT-Palma (https://emtpalma.eadministracio.cat), apartat ocupació pública, la llista provisional de la valoració d'aquest apartat. En el mateix acte s'obrirà un termini de tres dies hàbils (dissabtes i diumenges exclosos) per a presentar al·legacions.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Finalitzat el termini que refereix el paràgraf anterior i esmenades, si escau, les al·legacions, el tribunal qualificador publicarà la llista definitiva dels resultats de la prova en la seu electrònica de l'EMT-Palma (https://emtpalma.eadministracio.cat), apartat ocupació pública.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La fase de concurs (40 punts sobre 100)</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'estableix un barem de mèrits estructurat en els blocs que s'indiquen a continuació, amb un màxim de 40 punts:</span></p> <ul> <li><strong>Mèrits acadèmics (màxim de 15 punts):</strong></li> </ul> <p style="margin-left:80px">- Per titulació de llengua catalana:</p> <ul style="margin-left:80px"> <li>B2 de català: 1 punt</li> <li>C1 o nivell superior: 2 punt. (només es puntuarà la titulació superior).</li> </ul> <p style="margin-left:80px">- Per titulació de llengua anglesa:</p> <ul style="margin-left:80px"> <li>C1 (advanced) de llengua anglesa o un superior: 3 punts (només es puntuarà la titulació superior).</li> </ul> <p style="margin-left:80px">- Per titulació acadèmica:</p> <ul style="margin-left:80px"> <li>Per cada grau universitari o enginyeria tècnica o equivalent, relacionat amb el lloc de treball, (no es valoraran aquelles titulacions que s'hagin presentat com a requisit): 1 punt per títol, fins a un màxim de 2 punts.</li> <li><span>Per cada títol de Màster, postgrau, en enginyeries o doctorat relacionats amb el lloc de treball (no es valoraran aquelles titulacions que s'hagin presentat com a requisit), (no es valoraran aquelles titulacions que siguin considerades com a títol propi d'una universitat): 1 punt per títol, fins a un màxim de 3 punts.</span></li> <li><span>Per formació complementària relacionada amb el lloc de treball a cobrir: jornades i/o cursos, màxim 5 punts:</span></li> </ul> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:160px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span>- Cursos de 5 a 10 hores </span> <span>0,10 punts.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:160px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span>- Cursos de 11 a 20 hores 0,15 punts.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:160px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span>- Cursos de 21 a 50 hores 0,25 punts.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:160px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span>- Cursos de 51 a 100 hores 0,50 punts.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:160px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span>- Cursos de 101 a 200 hores 0,75 punts.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:160px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span>- Cursos de més de 200 hores 1 punt.</span></p> <p style="margin-left:40px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">*S'acreditarà mitjançant l'aportació de fotocòpia de certificats oficials, diplomes i/o titulacions de la formació complementària en els quals s'especifiqui el nombre d'hores de durada, el seu contingut i data de celebració o, en defecte d'això, la data d'expedició. No es valoraran aquelles assignatures conduents a l'obtenció de titulacions</span></p> <p style="margin-left:40px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No es valoraran com a mèrit els estudis que constitueixin un requisit previ o necessari per a cursar altres estudis que sí que es valorin, ni aquells que siguin exigits com a requisit per a participar a la convocatòria.</span></p> <ul> <li><strong><span>Mèrits de perfil (màxim 25 punts):</span></strong></li> </ul> <p style="margin-left:40px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiència professional a partir d'UN (1) any treballant en empreses públiques o privades on hagi fet tasques relacionades amb plaça</span></p> <ul> <li><span>1 punt per any treballat (màxim 7,5 punts).</span></li> </ul> <p style="margin-left:40px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiència professional a partir d'UN (1) any dirigint i coordinant equips de treball.</span></p> <ul> <li><span>1 punt per any treballat (màxim 7,5 punts).</span></li> </ul> <p style="margin-left:40px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiència professional a partir d'UN (1) any dirigint, coordinant i executant adquisicions d'actius per a l'empresa o/i contractant serveis, aplicant la Llei de Contractació del Sector Públic.</span></p> <ul> <li><span>1 punt per any treballat (màxim 5 punts).</span></li> </ul> <p style="margin-left:40px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiència professional a partir d'UN (1) any gestionant cadenes de subministraments, magatzems, logística i similars.</span></p> <ul> <li><span>1 punt per any treballat (màxim 2,5 punts).</span></li> </ul> <p style="margin-left:40px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiència professional a partir d'UN (1) any gestionant el manteniment d'edificis, instal·lacions i infraestructures.</span></p> <ul> <li><span>1 punt per any treballat (màxim 2,5 punts).</span></li> </ul> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px">- En cas que en el mateix any s'al·legui i justifiqui més d'una de les experiències professionals valorables, només es tindrà en compte una d'elles.</p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px">- No es valorarà l'experiència professional inferior a un any.</p> <ul> <li><span>L'experiència professional s'acreditarà presentant certificacions de l'ocupador on consti haver realitzat les labors descrites.</span></li> <li><span>S'haurà de presentar Informe de Vida Laboral emès per la TGSS i Contracte de Treball o nomenament corporatiu.</span></li> <li><span>Es tindrà en compte el nombre de dies cotitzats que apareguin en l'informe de vida laboral expedit per la TGSS, aportat per l'aspirant.</span></li> </ul> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els mèrits es valoraran amb referència a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds per a participar en el procés selectiu.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es publicarà en el tauler d'anuncis de la seu electrònica de l'EMT-Palma (https://emtpalma.eadministracio.cat), apartat ocupació pública, la llista provisional de la valoració d'aquest apartat. En el mateix acte s'obrirà un termini de tres dies hàbils (dissabtes i diumenges exclosos) per a presentar al·legacions.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Finalitzat el termini al qual es refereix el paràgraf anterior i esmenades, si escau, les al·legacions, el tribunal qualificador publicarà la llista definitiva dels resultats de la valoració dels mèrits en el tauler d'anuncis de la seu electrònica de l'EMT-Palma (https://emtpalma.eadministracio.cat), apartat ocupació pública.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el cas que el Tribunal qualificador comprovi l'existència de frau una vegada publicades les llistes definitives, aquest frau determina l'exclusió del procés i la consideració de no haver participat, a més de les actuacions legals que derivin.</span></p> <ul> <li>Criteris de desempat</li> </ul> <p style="margin-left:40px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas d'empat, aquest s'ha de resoldre atenent els criteris següents:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Ser persona del sexe infrarepresentat en el col·lectiu (Dona).</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. La major puntuació obtinguda en l'exercici de la fase d'oposició.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. La major experiència laboral a la categoria oferta.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. La major puntuació obtinguda en els mèrits.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. Les persones víctimes de violència de gènere.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6. La persona de més edat.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7. Si persisteix finalment l'empat, s'ha de fer un sorteig.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.4.4.- Vigència de les llistes de possibles empleats</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La borsa de treball resultant de la present convocatòria mantindrà la seva vigència fins al 31 de desembre de 2029, o fins a l'esgotament dels candidats i candidates de la llista.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.4.5.- Ordre d'incorporació i crida</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada finalitzat el procés de selecció, les persones integrants de les llistes seran anomenades per a l'adjudicació de la plaça, seguint l'ordre de preferència resultat de les llistes definitives, realitzant-se la crida de les persones que tinguin l'ordre d'incorporació més alt.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Crides i comunicació.</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les crides es realitzaran per qualsevol mitjà que consideri l'EMT-Palma, podent fer-se telefònicament o mitjançant qualsevol mitjà acreditable en dret. L'aspirant disposarà d'un termini de 2 dies hàbils, des de l'endemà de la comunicació, per a donar resposta. Els aspirants hauran de mantenir permanentment actualitzats les seves dades de contacte (telèfon, correu electrònic i adreça postal) davant l'EMT-Palma.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Renúncia a la crida.</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'aspirant serà exclòs definitivament de les llistes i de la borsa d'ocupació si renúncia injustificadament al contracte ofert. S'entendrà que s'ha produït la renúncia injustificada a la contractació si l'aspirant no compareix dins del termini comunicat per l'empresa per a formalitzar el contracte o si renúncia expressament.</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Causes justificades de rebuig.</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es consideren causes justificades de rebuig temporal del contracte les següents:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">− Malaltia acreditada mitjançant el corresponent certificat mèdic.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">− Període d'embaràs, maternitat o situacions assimilades.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">− A petició de l'interessat, qualsevol altra que de manera excepcional l'EMT-Palma estimi oportuna de forma motivada.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En aquests casos, els aspirants de les 3 primeres posicions passaran a formar part de la bossa i podran ser citats novament, en un futur, quan deixin de concórrer les causes de rebuig, sempre que hagin comunicat a l'EMT-Palma la seva disponibilitat.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el cas dels aspirants que obtinguin plaça en la bossa conservaran el seu lloc en la mateixa i podran ser citats novament, en un futur, quan deixin de concórrer les causes de rebuig, sempre que hagin comunicat a l'EMT-Palma la seva disponibilitat.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Període de prova.</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En tot cas, s'haurà de superar un període de prova de 6 mesos, segons el que s'estableix en l'article 14 de l'Estatut dels Treballadors. La no superació del període de prova suposarà la rescissió del contracte i la pèrdua de qualsevol dret de permanència en la borsa d'ocupació. Les situacions esmentades en l'article 14.3 de l'Estatut dels Treballadors (incapacitat temporal, etc.) interrompran el còmput d'aquest període.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Efectes de la borsa d'ocupació.</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La inclusió dels aspirants en la borsa d'ocupació no generarà cap dret de contractació, sinó només l'expectativa de crida per a ser contractat en funció de les necessitats de servei de l'Empresa.</span></p> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ANNEX I<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span>​​​​​​​</span></strong><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Composició del Tribunal i terminis del procés</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Composició del Tribunal:</span></p> <ul> <li>Dos membres designats per l'EMT-Palma.</li> <li>Dos membres designats pel Comitè d'Empresa de l'EMT-Palma.</li> <li>Un professional amb coneixements sobre la valoració dels mèrits, designat per l'EMT-Palma.</li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per a la valoració dels mèrits que resultin necessaris, el Tribunal podrà disposar de la incorporació d'assessors o assessores especialistes, els quals es limitaran a prestar l'esmentada col·laboració en les seves especialitats tècniques i tindran veu, però no vot.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquest procés de selecció finalitzarà abans del 31 de desembre de 2026.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per a complir el requisit de publicitat, les bases del procés de selecció es publicaran en el BOIB. Els diferents terminis, els resultats provisionals i definitius i les notícies o incidències relacionades amb el procés selectiu es publicaran en el tauler d'anuncis de la seu electrònica de l'EMT-Palma (https://emtpalma.eadministracio.cat), apartat ocupació pública.</span></p> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ANNEX II<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></strong><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Temari</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Llei 9/2017, de 8 de novembre, de Contractes del Sector Públic.</span></p> <ul> <li>Concepte, classes i elements. Articles 12 al 18 i del 34 al 37.</li> <li>Capacitat per a contractar. Articles 61 al 66 i del 74 al 76 i 84.</li> <li>Necessitat i idoneïtat del contracte. Memòria justificativa. Articles 28 i 116</li> <li>Contractes menors. Llindars, expedient i prohibició de fraccionament. Articles 29, 99 i 118.</li> <li>Responsable del contracte. Article 62</li> <li>Plec de prescripcions tècniques. Definició, tipus i regles de redacció. Articles 124, 125 i 126</li> <li>Suspensió i extinció de contracte. Articles 208 al 213.</li> </ul> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">​​​​​​​</span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Reial Decret 951/2005, de 29 de juliol pel qual s'estableix del marc general per a la millora de la qualitat en l'Administració General de l'Estat.</span></p> <ul> <li>Gestió de la qualitat en l'Administració Publica. Cartes de serveis i programa de suggeriments i queixes.</li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Llei 20/2006, de 15 de desembre, municipal i de règim local de les Illes Balears.</span></p> <ul> <li>Formes de gestió del servei públic. Gestió directa, Gestió indirecta i la concessió. Articles 158 al 166.</li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic.</span></p> <ul> <li>Responsabilitat patrimonial de les administracions públiques. Responsabilitat de les autoritats i el personal al servei de les administracions públiques. Articles 32 al 37.</li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. Reglament de transports de l'EMT-Palma.</span></p> <ul> <li>Disposicions generals, del transport regular urbà. Articles de l'1 al 4 i del 20 al 23.</li> <li>Drets i obligacions de l'usuari i Obligacions de l'entitat que presti el servei. Articles 24 al 39.</li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6. Llei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevenció de Riscos Laborals.</span></p> <ul> <li>Drets i obligacions. Articles 14 al 19 i 29.</li> <li>Prevenció de riscos laborals. Responsabilitats i sancions. Articles del 42 al 54.</li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7. Llei 38/2003, de 17 de novembre General de Subvencions.</span></p> <ul> <li>Disposicions comunes. Articles del 8 al 21.</li> <li>Règim sancionador. Articles del 59 al 69.</li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8. Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre de Protecció de dades.</span></p> <ul> <li>Principi de protecció de dades.: Articles 4 al 10.</li> <li>Responsable i encarregat de tractament de dades. Articles 28 al 39.</li> <li>Procediments en cas de possible vulneració de la normativa de protecció de dades. Articles 63 al 69.</li> <li>Règim sancionador. Articles 70 al 78.</li> <li>Garanties dels drets digitals. Articles 79 al 96.</li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9. Conveni de l'EMT-Palma.</span></p> <ul> <li>Règim disciplinari i els seus procediments.</li> <li>Drets sindicals de la salut i riscos laborals dels treballadors i treballadores, comissions de treball i disposicions addicionals, transitòries i finals.</li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">10. Codi de conducta de l'EMT-Palma.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">11. Pla d'igualtat i protocol d'assetjament de l'EMT Palma.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">12. Tecnologies i normatives dels vehicles de transport de viatgers.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">13. Instal·lacions i infraestructures associades als autobusos.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">14. Tecnologies energètiques associades als vehicles.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">15. Manteniment i control d'infraestructures i de vehicles.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">16. Pla de Mobilitat Urbana Sostenible (PMUS) de Palma</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, en la data de la signatura electrònica<em> (9 de juliol de 2026)</em></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El director gerent</strong><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Juan José Elías Pérez</span></p> ]] 2026-07-14 38442 text/html 717723 CAIB ca