CAIB 717678 CAIB 2026-07-09 CAIB 2026-07-11 2026-07-11 text/html ca 37867 ![CDATA[Procés de selecció de personal per promoció interna mitjançant concurs oposició per al grup professional 1: Cap de departament d'infraestructures, manteniment i flota (10/2026)]] ![CDATA[<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Consell d'Administració de l'Empresa Municipal de Transports Urbans de Palma S.A, en la sessió de dia 09 de juliol de 2026 va aprovar les bases que regiran el procés de selecció de personal mitjançant promoció interna per concurs oposició, per al grup professional 1: Cap de departament infraestructures manteniment i flota (10/2026).</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El termini de presentació d'ofertes és de 20 dies naturals a comptar des de l'endemà de la publicació d'aquest anunci en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La informació sobre el desenvolupament d'aquest procés es publicarà a la seu electrònica de l'EMT-Palma </span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">(https://emtpalma.eadministracio.cat), apartat ocupació pública.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Objecte</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquest document té per objecte establir una convocatòria mitjançant concurs oposició, per a la promoció interna d'una plaça del grup professional 1: Cap de departament en infraestructures manteniment i flota.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es reserva un percentatge del 5 % de les places que s'ofereixin per a cobrir-les per persones que tinguin un grau de discapacitat igual o superior al 33 %. Han d'indicar-ho en el requadre corresponent de la sol·licitud i han de presentar els documents que acreditin el grau de discapacitat al·legat i informe mèdic que determini la compatibilitat per a exercir les funcions que tingui atribuït el lloc al qual opten.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per aconseguir una composició equilibrada de la plantilla de l'EMT-Palma, d'acord amb l'article 43 de la Llei 11/2016, d'igualtat de dones i homes i el Pla d'igualtat de l'Ajuntament de Palma, es determina que el 25 % de les places ofertes en aquesta convocatòria han de ser cobertes per dones, en els termes establerts en aquestes bases.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La plaça no adjudicada per les quotes de reserva acreixerà a la no reservada.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Com a resultat del present procés de selecció, la persona aspirant que ocupi la primera posició de la llista, passarà a cobrir la plaça oferta, una vegada finalitzat aquest procés, seguint l'ordre de prelació establert en aquesta.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tot això en compliment de la normativa vigent següent:</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors i actualitzacions posteriors, especialment els arts. 8, 12 i 15.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases del règim local, especialment els arts. 91 i 103.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic, arts. 1.3., 2, 7, 11, 13 i del 55 al 61.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. Reglament orgànic del govern i l'administració de l'Ajuntament de Palma (BOIB n. º 120, d'11 de setembre de 2004).</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. Llei 57/2003, de 16 de desembre, de mesures de modernització del govern local, amb les actualitzacions vigents.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6. Conveni Col·lectiu de l'EMT-Palma vigent actualment. Butlletí Oficial de les Illes Balears n. º 153 de 09/11/2019.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7. Llei 4/2011, de 31 de març, de la bona administració i del bon govern de les Illes Balears.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8. Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9. Llei 40/2015, d'1 d'octubre, del Règim Jurídic del Sector Públic, arts. 55.3, 104 i 106.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquest document inclou tot el procés de contractació de personal de l'EMT-Palma i, en concret, els següents apartats:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.1. Memòria justificativa de la necessitat de contractació.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.2. Justificació d'existència de fons (anual i pluriennal).</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.3. Procediment de selecció.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.4. Autorització de l'inici del procediment.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.5. Bases i aprovació de la convocatòria.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.1.- Memòria justificativa de la necessitat</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Categoria professional: Cap de departament.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Grup professional: Grup 1: Cap de departament en infraestructures manteniment i flota.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nombre de vacants a cobrir: 1 plaça.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Condicions econòmiques: (En compliment de la Directiva Europea de Transparència Retributiva (UE 2023/970)) les condicions econòmiques recollides per al nivell salarial del grup 1.2, Cap de departament, del Conveni Col·lectiu de l'EMT-Palma vigent són de: 44.697,06 € bruts anuals.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Horari de treball: L'horari de treball és l'establert en el Conveni col·lectiu de l'Empresa vigent a cada moment.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Centre de treball: Actualment situat en la carretera del Coll d'en Rebassa, a Son Ferriol, Polígon de Sant Mateu (CP-07007) Palma, o en qualsevol altre que pugui establir l'empresa.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Descripció de la necessitat: la de disposar d'un/una cap de departament de l'àrea d'infraestructures, manteniment i flota, les funcions de la qual siguin:</span></p> <ul> <li>Dirigir i coordinar les activitats del àrea de manteniment, flota i infraestructures, alineant-les amb les directrius de Gerència.</li> <li>Planificar i supervisar el manteniment d'instal·lacions, taller, cotxeres i flota, assegurant el seu correcte estat i funcionament.</li> <li>Garantir el compliment de la normativa de seguretat i prevenció de riscos, coordinant accions correctives i preventives.</li> <li>Programar i controlar el manteniment preventiu, correctiu i predictiu de vehicles i equips, avaluant necessitats de renovació.</li> <li>Gestionar la contractació de serveis externs, elaborant plecs tècnics i supervisant el compliment de proveïdors.</li> <li>Administrar el pressupost de l'àrea i optimitzar l'ús de recursos materials, energètics i humans.</li> <li>Impulsar projectes de millora contínua, modernització tecnològica i eficiència energètica, analitzant indicadors de l'àrea.</li> <li>Coordinació amb altres àrees (Operacions, Prevenció, RH, Gerència,) per assegurar la coherència de processos i resultats.</li> <li>Reportar, coordinar de quant s'ha indicat amb la direcció de l'empresa, i seguir quantes instruccions i ordres li siguin donades per la Direcció Gerència de l'empresa.</li> </ul> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.2. Justificació d'existència de fons (anual i pluriennal).</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No es produeix variació substancial en la massa salarial pressupostada i aprovada per a l'EMT-Palma per a l'exercici 2026-2027.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.3.- Procediment de selecció</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El sistema selectiu del procés serà el de concurs oposició, sent la fase d'oposició d'un 60 % i la fase de concurs d'un 40 %.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El procediment de selecció s'efectuarà segons els principis constitucionals d'igualtat, mèrit i capacitat, així com els de publicitat, transparència, imparcialitat, professionalitat, independència,discrecionalitat tècnica, adequació i agilitat.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els factors a valorar seran l'aptitud, actitud i coneixements pràctics del lloc a cobrir.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les proves o exàmens a realitzar s'efectuaran per sorteig, entre aquells temes que presenti l'empresa, que no podran ser inferior a tres models d'examen per la convocatòria.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es desenvoluparan procediments específics per a detectar i sancionar els intents de les persones aspirants de falsejar els mèrits al·legats i s'assegurarà la transparència.</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.4.- Autorització de l'inici del procediment</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'aprovació del present document per part del Consell d'Administració, previ compliment del Codi de bon Govern de l'Ajuntament de Palma de data 28/02/2013, i aprovat pel Consell d'Administració en data 09 de juliol de 2026, suposa l'autorització de tot el contingut d'aquest.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.5.- Bases de la convocatòria</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.5.1.- Requisits</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants hauran de reunir els següents requisits:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Tenir la nacionalitat espanyola o la d'algun dels estats membres de la Unió Europea o tenir permís de residència o permís de treball en vigor en el moment de la incorporació a l'empresa. La documentació acreditativa és fotocòpia original DNI o passaport en vigor (per al seu acarament) i, per als aspirants que no tinguin nacionalitat espanyola, el permís de residència i de treball (si és el cas) i diploma oficial acreditatiu del grau de competència i domini de l'idioma espanyol de nivell igual o superior a B2 conforme al Marc Comú de Referència per a les llengües.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Tenir 18 anys d'edat complerts i no haver arribat a l'edat de jubilació forçosa.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) No sofrir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que sigui incompatible amb l'exercici de les funcions del treball a desenvolupar. Així mateix, una vegada finalitzada el procés de selecció i abans de la incorporació al lloc de treball, s'haurà de passar satisfactòriament un reconeixement mèdic a càrrec del Servei de Prevenció de l'Empresa, amb la qualificació d'APTE. La no superació del mateix suposarà la impossibilitat d'incorporació i l'exclusió de la llista, atès el caràcter eliminatori d'aquest requisit.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) No haver estat desvinculat, mitjançant procediment disciplinari, del servei de cap administració, dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se inhabilitades de manera absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, així com a l'EMT-Palma. En el cas de nacionals d'un altre estat, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver estat sotmeses a una sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu estat i en els mateixos termes, l'accés a una ocupació pública.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) Tenir un contracte laboral en vigor amb l'EMT-palma, amb la condició de fix o indefinit.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f) Haver realitzat les funcions descrites en l'apartat 1.1, durant almenys 6 mesos en els 2 últims anys.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">g) Estar col·legiat/da durant, almenys 3 anys dins dels últims 5 anys.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">h) Estar en possessió del títol de grau o llicenciatura en enginyeria tècnica industrial, grau d'enginyeria en transport o similar.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">i) Acreditar amb certificació oficial, coneixements de comprensió, expressió oral i escrita de l'idioma anglès B2 (first), amb els criteris del sistema ALTE o equivalent.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">j) Per als aspirants que no posseeixen la nacionalitat espanyola, i del seu origen no es desprengui el coneixement de l'idioma espanyol, s'ha d'acreditar mitjançant l'aportació del diploma d'espanyol com a llengua estrangera, regulat en l'RD 1137/2002, de 31 d'octubre, o del certificat d'aptitud d'espanyol per a estrangers, expedits per les escoles oficials d'idiomes, o mitjançant l'acreditació d'estar en possessió d'una titulació acadèmica espanyola expedida per l'òrgan oficial competent en el territori espanyol, o bé mitjançant la superació d'una prova específica que acrediti que posseeixen el nivell adequat de comprensió i d'expressió oral i escrita en aquesta llengua.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">k) Certificat negatiu de delictes de naturalesa sexual.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants hauran de complir tots els requisits establerts dins del termini de presentació de sol·licituds, i mantenir-los vigents en el moment de la contractació.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La sol·licitud d'autobaremació tindrà la consideració de declaració jurada, i la falsedat de qualsevol dels extrems en ella consignats donarà lloc a l'exclusió automàtica de la persona aspirant. Així mateix, en qualsevol moment en què l'EMT-Palma, esbrini o constati de manera fefaent la falta d'algun dels requisits exigits, o la falsedat de la documentació o declaració presentada, l'aspirant serà exclòs immediatament del procés selectiu, i en cas d'haver formalitzat contracte, aquest serà acomiadat disciplinàriament sense perjudici de la responsabilitat legal en què pogués incórrer.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'EMT-Palma es reserva l'exercici de quantes accions legals resultin procedents.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">També serà motiu d'exclusió la falsedat en qualsevol documentació que s'aporti en el present procediment.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.5.2.- Presentació de sol·licituds i documentació</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El termini de presentació de sol·licituds i els documents serà de 20 dies naturals, comptats a partir de l'endemà en què es publiqui aquesta convocatòria en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">De conformitat amb el que s'estableix en la llei 39/2015, la presentació de la sol·licitud i de la documentació requerida haurà de realitzar-se per via electrònica, a través del tràmit habilitat a aquest efecte en la seu electrònica de l'EMT-Palma (https://emtpalma.eadministracio.cat), podent efectuar-se tots els dies de la setmana, de dilluns a diumenge, sempre que es trobi dins el termini de presentació establert. La sol·licitud forma part del propi procés de registre electrònic, per la qual cosa no serà necessari aportar-la com a document independent.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones interessades podran contactar telefònicament amb el número 971214444 extensió 7111 o 7140, per a resoldre qualsevol dubte relatiu al funcionament de la Seu Electrònica. Aquest servei d'atenció estarà disponible de dilluns a divendres, de 9:00h a 13:00h.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Documents que han de presentar necessàriament amb la sol·licitud:</span></p> <ul> <li>Fotocòpia del DNI o NIE en vigor.</li> <li>Certificat d'empresa que acrediti l'experiència requerida (L'experiència s'acreditarà mitjançant certificat d'empresa o qualsevol altra documentació vàlida, en dret, que indiqui expressament l'acompliment de les funcions previstes en l'apartat 1.1 de les presents bases).</li> <li>Fotocòpia del títol de graduat o llicenciat en enginyeria tècnica industrial o grau en enginyeria en transport o similar.</li> <li>Documentació acreditativa de colegiatura.</li> <li>Curriculum vitae actualitzat a la data de convocatòria.</li> <li>Informe de vida laboral emès per la Seguretat Social actualitzat a la data de la convocatòria.</li> <li>Certificat acreditatiu del nivell B2 (first) de llengua anglesa.</li> <li>Certificat negatiu de delictes de naturalesa sexual.</li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Altres documents que es podran presentar amb la sol·licitud:</span></p> <ul> <li>Certificat específic en empreses públiques/administracions publiques fent treballs propis de la plaça oferta.</li> <li>Certificat específic en empreses públiques/administracions públiques, o empreses privades exercint les funcions d'enginyer tècnic.</li> <li>Títol d'especialista en gestió del transport terrestre de viatgers.</li> <li>Certificat oficial acreditatiu de nivell B2 de català, o un de superior.</li> <li>Certificat oficial acreditatiu de nivell C1 MERC d'anglès, o un de superior.</li> <li>Certificat cursos de formació, no reglada, relacionada amb l'àrea del lloc.</li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas de falsedat coneguda després de l'aportació de la documentació, aquesta serà causa d'exclusió de les proves o d'acomiadament si s'ha produït la contractació, a més de les possibles mesures legals que pugui emprendre l'empresa.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sobre la base de la Llei 39/2015, els interessats hauran d'aportar al procediment les dades i documents exigits en aquestes bases, fent-se responsables de la veracitat dels documents que presentin.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el termini màxim de dos mesos, comptats des que acabi el termini de presentació de sol·licituds, es publicarà la llista provisional de persones admeses i excloses en el procés selectiu, que es publicarà en el tauler d'anuncis de la seu electrònica de l'EMT-Palma (https://emtpalma.eadministracio.cat), apartat ocupació pública.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants excloses o omeses disposen d'un termini de 3 dies hàbils, comptats des de l'endemà de la publicació, per a al·legar el que correspongui.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Finalitzat el termini al qual es refereix el paràgraf anterior i esmenades, si procedeixen, les sol·licituds, el tribunal qualificador publicarà la llista definitiva de persones admeses i excloses en el tauler d'anuncis de la seu electrònica de l'EMT-Palma </span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">(https://emtpalma.eadministracio.cat), apartat ocupació pública.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'admissió de la sol·licitud, comporta la plena acceptació per les persones sol·licitants d'aquestes bases, amb expressa autorització per al tractament automatitzat de les seves dades en els arxius de l'empresa i la publicació de resultats en els mitjans que l'empresa consideri, segons l'establert per la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre de Protecció de Dades Personals i Garantia dels Drets Digitals.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'Empresa es reserva el dret de contrastar la informació i documentació aportada en qualsevol moment del procés o fins i tot després de la contractació d'aquest.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En qualsevol moment que l'EMT-Palma, esbrini o constati de manera fefaent la manca dels requisits o la falsedat de la documentació o declaració presentada, l'aspirant serà exclòs immediatament del procés, i en cas d'estar contractat serà acomiadat disciplinàriament sense perjudici de la responsabilitat que hagi incorregut per falsedat, reservant-se l'EMT-Palma, les accions legals pertinents.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La sol·licitud d'autobaremació té consideració de “declaració jurada” la falsedat del consignat en la mateixa suposarà l'exclusió. En qualsevol moment que l'EMT-Palma, esbrini o constati de manera fefaent la manca dels requisits o la falsedat de la documentació o declaració presentada, l'aspirant serà exclòs immediatament del procés.</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.5.3.- Barem de punts</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Fase d'oposició (60 punts sobre 100)</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El procés selectiu constarà d'un únic exercici, de caràcter eliminatori, consistent en una prova tipus test sobre el temari corresponent a les funcions pròpies de l'activitat en l'EMT Palma, entre altres i recollit en l'Annex II de les presents bases.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La prova tipus test, estarà composta per 30 preguntes més 3 de reserva, amb un temps per a desenvolupar aquest exercici de 60 minuts.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les preguntes estaran distribuïdes de manera equilibrada entre els diferents temes. Cada pregunta tindrà tres possibles respostes, i només una serà correcta. Les respostes correctes es puntuaran amb 2, les respostes errònies restaran 0,666 (una tercera part) i les preguntes no contestades no seran valorades. La puntuació màxima d'aquesta prova és de 60 punts i per a superar-la caldrà obtenir com a mínim 30 punts en total.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es publicarà el tauler d'anuncis de la seu electrònica de l'EMT-Palma (https://emtpalma.eadministracio.cat), apartat ocupació pública, la llista provisional de la valoració d'aquest apartat. En el mateix acte s'obrirà un termini de tres dies hàbils per a presentar al·legacions.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Finalitzat el termini al qual es refereix el paràgraf anterior i esmenades, si escau, les al·legacions, el tribunal qualificador publicarà la llista definitiva dels resultats de la prova en la seu electrònica de l'EMT-Palma (https://emtpalma.eadministracio.cat), apartat ocupació pública.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Fase de concurs (40 punts sobre 100)</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'estableix un barem de mèrits estructurat en els blocs que s'indiquen a continuació, amb un màxim de 40 punts:</span></p> <ul> <li>Mèrits acadèmics (màxim de 20 punts):</li> <li>Per títol d'especialista en gestió del transport terrestre de viatgers: 5 punts.</li> <li>Per títol de nivell B2 de català o un de superior: 5 punts (només es puntuarà la titulació superior).</li> <li>Per titulació d'anglès C1, o superior, del nivell MERC: 5 punts.</li> <li>Per cursos de formació, no reglada, relacionada amb l'àrea del lloc a ocupar: 0,5 punts per cada 10 hores de formació, fins a un màxim de 5 punts.</li> <li>Mèrits de perfil (màxim 20 punts).</li> <li>Es valorarà l'experiència professional en empreses públiques/administracions públiques fent treballs propis de la plaça oferta. S'acreditarà mitjançant certificat d'empresa, còpia de contracte laboral o d'un altre document vàlid en dret que acrediti l'experiència, a raó d'1 punt per mes, amb un màxim de 10 punts. (L'experiència requerida com a requisit, no serà objecte de valoració en la fase de mèrits).</li> <li>Es valorarà l'experiència professional en empreses públiques o privades exercint les funcions d'enginyer tècnic. La puntuació assignada serà de 0,50 punts per mes, amb un màxim de 10 punts. (L'experiència requerida com a requisit, no serà objecte de valoració en la fase de mèrits).</li> <li>Els mèrits es valoraran en referència a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds per a participar en el procés selectiu.</li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per a aquells aspirants que hagin exercit la feina en el règim especial de treballadors autònoms RETA, hauran de certificar la seva experiència laboral mitjançant un Certificat de Situació Censal de l'Agència Tributària ATIB.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Forma d'acreditació de l'experiència professional i documentació a presentar:</span></p> <ul> <li>El límit temporal per a valorar l'experiència professional serà la data de publicació de la convocatòria d'aquest procediment en el BOIB.</li> <li>Es consideren inclosos i podran ser objecte de valoració els serveis prestats en contractes formatius de treball en pràctiques establerts en l'art. 11 del TRET, aprovat per Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre. No seran objecte de valoració altres prestacions no incloses en l'esmentat precepte, com la de becaris o serveis prestats en contractes de col·laboració social.</li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Forma d'acreditació de l'experiència professional i documentació a presentar:</span></p> <ul> <li>Les persones aspirants hauran de complir tots els requisits establerts dins del termini de presentació de sol·licituds, i mantenir-los vigents en el moment de la contractació.</li> <li>Es consideren inclosos i podran ser objecte de valoració els serveis prestats en contractes formatius de treball en pràctiques establerts en l'art. 11 del TRET, aprovat per Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre. No seran objecte de valoració altres prestacions no incloses en l'esmentat precepte, com la de becaris o serveis prestats en contractes de col·laboració social.</li> <li>El límit temporal per a valorar l'experiència professional serà la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.</li> <li> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> Els serveis prestats com a personal funcionari i personal laboral de les Administracions Públiques, s'haurà d'acreditar mitjançant certificat lliurat per l'organisme competent, en el qual constarà: el lapse temporal de prestació (data d'inici i data de fi), el grup, escala i subescala i/o la categoria professional i la vinculació amb l'Administració (funcionari de carrera, interí, accidental, personal laboral). Per a la valoració de les funcions, serà necessària la inclusió del certificat per al personal funcionari del grup, escala, subescala i/o categoria i per al personal laboral la descripció o indicació de les funcions realitzades.</li> <li>Els serveis prestats per a l'empresa privada es podran acreditar exclusivament a través d'alguna d'aquestes vies:</li> </ul> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">I) Mitjançant informe de vida laboral acompanyat de certificat expedit per l'empresa, on consti la data d'inici i finalització dels serveis, i la categoria, lloc de treball i funcions desenvolupades.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">II) Mitjançant informe de vida laboral, acompanyat del contracte de treball corresponent que indiqui la categoria.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">III) Els treballs realitzats com a autònoms s'acreditaran mitjançant certificat d'alta i baixa de l'Impost d'activitats econòmiques, amb indicació de la classificació de l'activitat.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es publicarà en el tauler d'anuncis de la seu electrònica de l'EMT-Palma (https://emtpalma.eadministracio.cat), apartat ocupació pública, la llista provisional de la valoració d'aquest apartat. En el mateix acte s'obrirà un termini de tres dies hàbils per a presentar al·legacions.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Finalitzat el termini al qual es refereix el paràgraf anterior i esmenades, si procedeixen, les al·legacions, el tribunal qualificador publicarà la llista definitiva dels resultats de la valoració dels mèrits en el tauler d'anuncis de la seu electrònica de l'EMT-Palma </span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">(https://emtpalma.eadministracio.cat), apartat ocupació pública.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el cas que el Tribunal qualificador comprovi l'existència de frau una vegada publicades les llistes definitives, aquest frau determina l'exclusió del procés i la consideració de no haver participat, a més de les actuacions legals que derivin.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Criteris de desempat</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas d'empat, aquest s'ha de resoldre atenent els criteris següents:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Ser persona del sexe infrarepresentat en el col·lectiu (Dona).</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. La major puntuació obtinguda en l'exercici de la fase d'oposició.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. La major experiència laboral a la categoria oferta.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. La major puntuació obtinguda en els mèrits.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. Les persones víctimes de violència de gènere.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6. La persona de més edat.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7. Si persisteix finalment l'empat, s'ha de fer un sorteig.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.5.4.- Ordre d'incorporació i crida</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada finalitzat el procés de selecció, la persona integrant de la llista serà anomenada per a l'adjudicació de la plaça, seguint l'ordre de preferència resultat de la llista definitiva, realitzant-se la crida a les persones que tinguin l'ordre d'incorporació més alt.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La crida es realitzarà per qualsevol mitjà que consideri l'EMT-Palma, podent fer-se telefònicament o en defecte d'això mitjançant qualsevol mitjà acreditable en dret.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones integrants de la llista hauran de tenir a la disposició de l'EMT-Palma com a dades de contacte:</span></p> <ul> <li>un telèfon fix o mòbil</li> <li>una adreça de correu electrònic</li> <li>una adreça postal</li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones integrants de la llista hauran de mantenir permanentment actualitzades aquestes dades davant l'EMT-Palma, comunicant tots els canvis que es produeixin en aquestes.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En haver-se produït la crida dues vegades consecutives sense resposta per part seva, o una resposta negativa no justificada, serà exclosa de la llista de manera definitiva. El termini de resposta per part de la persona que s'hagi anomenat, serà de 3 dies hàbils des de l'endemà de la data de comunicació.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'entendrà que s'ha produït la renúncia injustificada a la contractació, la incompareixença de personal aspirant dins del termini comunicat per l'empresa per a la formalització del contracte, o la renúncia expressa a la contractació.</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es consideren causes justificades de rebuig del contracte per part de la persona aspirant, les següents:</span></p> <ul> <li>Malaltia acreditada mitjançant el corresponent certificat mèdic.</li> <li>Període d'embaràs, maternitat o situacions assimilades.</li> <li>A petició de l'interessat, qualsevol altra que de manera excepcional l'EMT-Palma estimi oportuna, de forma motivada.</li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En aquests casos, els i les aspirants conservaran el seu lloc en les llistes i podran ser citats novament quan deixin de concórrer les causes de rebuig, sempre que hagin comunicat a l'EMT- Palma la seva disponibilitat.</span></p> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ANNEX I<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></strong><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Composició del Tribunal i terminis del procés</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Composició del Tribunal:</span></p> <ul> <li>Dos membres designats per l'EMT-Palma.</li> <li>Dos membres designats pel Comitè d'Empresa de l'EMT-Palma.</li> <li>Un professional amb coneixements sobre la valoració dels mèrits, designat per l'EMT-Palma.</li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per a la valoració dels mèrits en què resulti necessari, el Tribunal podrà disposar de la incorporació d'assessors o assessores especialistes, els quals es limitaran a prestar l'esmentada col·laboració en les seves especialitats tècniques i tindran veu però no vot.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquest procés de selecció finalitzarà abans del 31 de desembre de 2026.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per a complir el requisit de publicitat, les bases del procés de selecció es publicaran en el BOIB. Els diferents terminis, els resultats provisionals i definitius i les notícies o incidències relacionades amb el procés selectiu es publicaran en el tauler d'anuncis de la seu electrònica de l'EMT-Palma (https://emtpalma.eadministracio.cat), apartat ocupació pública.</span></p> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ANNEX II<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></strong><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Temari per la fase d'oposició</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Llei 9/2017, de 8 de novembre, de Contractes del Sector Públic.</span></p> <ul> <li>Concepte, classes i elements. Articles 12 al 18 i del 34 al 37.</li> <li>Capacitat per a contractar. Articles 61 al 66 i del 74 al 76 i 84.</li> <li>Suspensió i extinció de contracte. Articles 208 al 213.</li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Llei 20/2006, de 15 de desembre, municipal i de règim local de les Illes Balears.</span></p> <ul> <li>Formes de gestió del servei públic. Gestió directa, Gestió indirecta i la concessió. Articles 158 al 166.</li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'empleat públic.</span></p> <ul> <li>Classes de personal i adquisició del lloc de treball. Articles del 8 al 13 i del 55 al 61.</li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. Llei 3/2007, de 27 de març, de la Funció Pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></p> <ul> <li>Funció pública de les Illes Balears: estructura i ordenació de la funció pública: Articles 21 al 43.</li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic.</span></p> <ul> <li>Responsabilitat patrimonial de les administracions públiques. Responsabilitat de les autoritats i el personal al servei de les administracions públiques. Articles 32 al 37.</li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6. Reglament de transports de l'EMT-Palma.</span></p> <ul> <li>Disposicions generals, del transport regular urbà. Articles de l'1 al 4 i del 20 al 23.</li> <li>Drets i obligacions de l'usuari i Obligacions de l'entitat que presti el servei. Articles 24 al 39.</li> </ul> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">​​​​​​​</span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7. Llei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevenció de Riscos Laborals.</span></p> <ul> <li>Drets i obligacions. Articles 14 al 19 i 29.</li> <li>Prevenció de riscos laborals. Responsabilitats i sancions. Articles del 42 al 54.</li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8. Llei 38/2003, de 17 de novembre General de Subvencions.</span></p> <ul> <li>Disposicions comunes. Articles del 8 al 21.</li> <li>Règim sancionador. Articles del 59 al 69.</li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9. Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre de Protecció de dades.</span></p> <ul> <li>Principi de protecció de dades.: Articles 4 al 10.</li> <li>Responsable i encarregat de tractament de dades. Articles 28 al 39.</li> <li>Procediments en cas de possible vulneració de la normativa de protecció de dades. Articles 63 al 69.</li> <li>Règim sancionador. Articles 70 al 78.</li> <li>Garanties dels drets digitals. Articles 79 al 96.</li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">10. Llei orgànica 3/2007, de 22 de març per a la igualtat efectiva. Articles del 3 al 11, 45 i 48.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">11. Conveni de l'EMT-Palma.</span></p> <ul> <li>Règim disciplinari i els seus procediments.</li> <li>Drets sindicals de la salut i riscos laborals dels treballadors i treballadores, comissions de treball i disposicions addicionals, transitòries i finals.</li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">12. Codi de conducta de l'EMT -Palma.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">13. Pla d'igualtat i protocol d'assetjament de l'EMT-Palma actualment en vigor.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">14. Lideratge i gestió d'equips, claus del lideratge envolupant.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">15. Lideratge, el poder de la intel·ligència emocional.</span></p> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, en la data de la signatura electrònica <em>(9 de juliol de 2026)</em></span></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El director gerent<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Juan José Elías Pérez</span></p> ]] 37860 ca 507368 360