<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2026/12299/717488/bases-que-han-de-regir-la-convocatoria-per-a-la-pr/xml">
    <env:numeroRegistre>493385</env:numeroRegistre>
    <env:dataPublicacio>2026-07-09</env:dataPublicacio>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">37063</env:numPaginaFinal>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Exp.28/2026&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;DECRET DE PRESIDÈNCIA&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;APROBACION DE BASES I CONVOCATÒRIA– TAG INTERÍ/INA&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1.- Donada la necessitat urgent i inajornable de procedir a la cobertura, amb caràcter interí, d'una plaça de Tècnic/a d'Administració General (TAG), grup A1, per a garantir el correcte funcionament dels serveis de la Mancomunitat Intermunicipal de Serveis Públics Insulars.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2.- Considerant que les funcions del lloc de treball són de caràcter prioritari i resulten essencials i imprescindibles per al normal desenvolupament de l'activitat administrativa de la Mancomunitat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3.- Vist l'article 10.1 del reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'empleat públic, que permet el nomenament de personal funcionari interí per raons expressament justificades de necessitat i urgència.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;4.- Vist el restant marc normatiu d'aplicació en matèria de funció pública, règim local i procediments selectius&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;5.- D'acord amb els antecedents assenyalats i fent ús de les atribucions previstes en l'article 22 dels Estatuts de la Mancomunitat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;RESOLC&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;PRIMER&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;.- Aprovar la convocatòria per a la provisió, amb caràcter interí, d'una plaça de Tècnic/a d'Administració General (TAG), grup A1, de la Mancomunitat Intermunicipal de Serveis Públics Insulars, mitjançant el sistema de concurs oposició.&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;SEGON&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;.- Aprovar les bases que han de regir aquesta convocatòria, i que es detallen a continuació, les quals han de complir obligatòriament la Mancomunitat, el Tribunal designat i les persones aspirants que participin.&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;TERCER&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;.- Publicar aquesta resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears i en el tauler d'anuncis de la seu electrònica de la Mancomunitat Intermunicipal de Serveis Públics Insulars.&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;https://mancomunidadserviciospublicosdeibiza.sedelectronica.es/&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;QUART&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;.- Disposar que els successius anuncis es publiquin exclusivament en el tauler d'anuncis de la seu electrònica de la Mancomunitat Intermunicipal de Serveis Públics Insulars.&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;https://mancomunidadserviciospublicosdeibiza.sedelectronica.es/&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Document signat electrònicament&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCÉS SELECTIU PER A COBRIR, AMB CARÀCTER INTERÍ, UNA PLAÇA DE TÈCNIC/A D'ADMINISTRACIÓ GENERAL (TAG), GRUP A1, MITJANÇANT EL SISTEMA DE CONCURS OPOSICIÓ&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1. Normes generals&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1.1. Objecte de la convocatòria i característiques de la plaça&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;És objecte de les presents bases la regulació del procés selectiu per a la provisió, amb caràcter interí, d'una (1) plaça de Tècnic/a d'Administració General (TAG) d'aquesta Mancomunitat, a l'empara de l'article 10.1 del text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'empleat públic (TREBEP), aprovat per reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, per tractar-se de plaça vacant dotada pressupostàriament la cobertura de la qual resulta inajornable per al normal funcionament dels serveis de l'entitat i no ser possible la seva provisió immediata per funcionari/a de carrera.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Les característiques de la plaça convocada són les següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;table border="1" cellpadding="1" cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; margin-bottom:10px; margin-top:10px; width:100%"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="text-align:left"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;Escala&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:left"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;&lt;span&gt;Administració General&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="text-align:left"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;Subescala&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:left"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;&lt;span&gt;Tècnica&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="text-align:left"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;Grupo / Subgrup&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:left"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;&lt;span&gt;A1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="text-align:left"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;Nivell de complemento de destÍ&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:left"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;&lt;span&gt;24&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="text-align:left"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;Categoría&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:left"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;&lt;span&gt;Tècnic/a d'Administració General (TAG)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="text-align:left"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;Retribucions&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:left"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;Les corresponents a la plaça segons l'annex de personal del Pressupost vigent&lt;br /&gt;
			&lt;span&gt;Sistema de selecció&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="text-align:left"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;Sistema de selecció&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:left"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;&lt;span&gt;Concurs-oposició&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="text-align:left"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;Vinculació&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:left"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;&lt;span&gt;Personal funcionari interí (art. 10.1 TREBEP)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="text-align:left"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;Jornada&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:left"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;&lt;span&gt;Completa&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;L'aspirant que ocupi la plaça haurà de poder exercir, si s'autoritza amb caràcter accidental, les funcions de substitució de la Secretaria-Intervenció de l'entitat. El nomenament interí s'extingirà per les causes previstes en l'article 10.3 del TREBEP, sense que generi cap dret a la consolidació de la plaça ni a la seva provisió definitiva al marge dels procediments legalment establerts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;L'aprovació d'aquestes bases i la convocatòria correspon a la Presidència de la Mancomunitat, en virtut de l'atribució en matèria de personal de l'article 21.1 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, en relació amb els Estatuts de l'entitat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1.2. Normativa aplicable&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Al present procés li serà aplicable el que s'estableix en aquestes bases i, en el no previst, l'article 103 de la Constitució Espanyola; el TREBEP; la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública; la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les Bases del Règim Local; la Llei 20/2006, de 15 de desembre, municipal i de règim local de les Illes Balears; el Reial decret 896/1991, de 7 de juny; la Llei 3/2007, de 27 de març, de la Funció Pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears; la Llei 4/2016, de 6 d'abril, de mesures de capacitació lingüística; la Llei 11/2016, de 28 de juliol, d'Igualtat de Dones i Homes; la Llei 39/2015, d'1 d'octubre; la Llei 40/2015, d'1 d'octubre; el Decret 30/2009, de 22 de maig, de selecció de personal funcionari interí de la CAIB; el Reglament General d'Ingrés aprovat per Reial decret 364/1995, de 10 de març; i altra normativa concordant.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1.3. Llengua dels exercicis&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Les persones aspirants podran realitzar els exercicis en qualsevol de les dues llengües oficials de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, conforme al Decret 49/2018, de 21 de desembre.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1.4. Publicacions, notificacions i relacions electròniques&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Les bases i la convocatòria es publicaran íntegrament en el BOIB i en la seu electrònica de la Mancomunitat. Els successius actes del procés (llistes d'admesos, composició del Tribunal, qualificacions, dates dels exercicis i relació d'aprovats) es publicaran en la seu electrònica i en el tauler d'anuncis de l'entitat, assortint aquesta publicació els efectes de la notificació, conforme a l'article 45 de la Llei 39/2015, per tractar-se d'un procediment de concurrència competitiva. Només tindran efectes jurídics les comunicacions realitzades pels mitjans de publicació prevists en aquestes bases.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Quan una incidència tècnica impossibiliti el funcionament ordinari de la presentació telemàtica, l'entitat podrà determinar una ampliació dels terminis no vençuts, publicant-lo en la seu electrònica.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2. Requisits de les persones aspirants&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Per a ser admeses, les persones aspirants hauran de reunir, en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantenir durant tot el procés fins a la presa de possessió, els següents requisits:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;a) Tenir la nacionalitat espanyola o complir els requisits de l'article 57 del TREBEP per a l'accés de nacionals d'altres Estats.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;b) Tenir compliments 16 anys i no haver aconseguit l'edat de jubilació forçosa.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;c) Estar en possessió, o en condicions d'obtenir en la data en què finalitzi el termini de presentació de sol·licituds, del títol de Grau o Llicenciatura en Dret, Economia, Administració i Direcció d'Empreses, Ciències Polítiques, Ciències Jurídiques de les Administracions Públiques o equivalent. Les titulacions obtingudes a l'estranger requeriran la corresponent homologació o certificat d'equivalència.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;d) Estar en possessió del certificat de coneixements de llengua catalana de nivell C1, acreditat mitjançant algun dels certificats expedits o homologats per l'òrgan competent del Govern de les Illes Balears o l'Escola Balear d'Administració Pública.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;e) Posseir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques necessàries per a l'exercici de les funcions.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;f) No haver estat separada, mitjançant expedient disciplinari, del servei de qualsevol Administració Pública o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, ni haver-se revocat el seu nomenament com a funcionari/a interí/a amb caràcter ferm mitjançant procediment disciplinari.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3. Sol·licituds&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Les sol·licituds, ajustades al model de &lt;strong&gt;l'Annex I&lt;/strong&gt; i dirigides a la Presidència de la Mancomunitat, es presentaran en el termini de &lt;strong&gt;deu (10)&lt;/strong&gt; dies hàbils a comptar des de l'endemà de la publicació de l'anunci de la convocatòria en el &lt;strong&gt;Butlletí Oficial dels Illes Balears (BOIB)&lt;/strong&gt;. La presentació es realitzarà preferentment en la seu electrònica de l'entitat o per qualsevol dels mitjans de l'article 16.4 de la Llei 39/2015. En la sol·licitud, la persona aspirant declararà sota la seva responsabilitat, conforme a l'article 69 de la Llei 39/2015, que reuneix tots els requisits exigits en la base segona referits a la data de finalització del termini de presentació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;A la sol·licitud s'acompanyarà:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;a) Còpia del DNI, NIE o document equivalent.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;b) Còpia de la titulació exigida i del certificat de català de nivell C1.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;c) Documentació acreditativa dels mèrits al·legats per a la fase de concurs (els mèrits no acreditats dins del termini de presentació de sol·licituds no seran valorats).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;d) Justificant de l'abonament dels drets d'examen, si és el cas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Si la sol·licitud no reuneix els requisits exigits, es requerirà a la persona interessada perquè, en el termini de&lt;strong&gt; deu (10)&lt;/strong&gt; dies hàbils, esmeni la falta o acompanyi els documents preceptius, amb indicació que, si no ho fes, se li tindrà per desistida de la seva sol·licitud.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;A fi de fer efectiva la protecció de les víctimes de violència de gènere, al llarg de tot el procediment es preservarà la seva identitat i les seves dades personals. Les persones aspirants que es trobin en aquesta circumstància podran sol·licitar-ho en la sol·licitud i ho acreditaran, quan siguin requerides, per qualsevol dels mitjans de prova prevists en la legislació aplicable.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;4. Admissió d'aspirants&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Finalitzat el termini, la Presidència dictarà resolució aprovant la llista provisional de persones admeses i excloses, amb expressió de les causes d'exclusió, que es publicarà en el BOIB i en la seu electrònica, concedint un termini de deu (10) dies hàbils per a l'esmena. Transcorregut aquest termini s'aprovarà la llista definitiva, que indicarà la composició del Tribunal i el lloc, data i hora d'inici del primer exercici.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;5. Tribunal qualificador&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;El Tribunal qualificador, òrgan col·legiat de caràcter tècnic, s'ajustarà als principis d'imparcialitat, professionalitat, especialitat i paritat de l'article 60 del TREBEP. Estarà integrat per una presidència i un mínim de dues vocalies, una de les quals exercirà la secretaria, amb els seus respectius suplents, tots ells personal funcionari de carrera amb titulació d'igual o superior nivell a l'exigida per a l'accés a la plaça. La seva composició es publicarà juntament amb la llista d'admesos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;El Tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense la presència de qui ostenti la presidència i la secretaria i de la majoria dels seus membres. Els acords s'adoptaran per majoria de vots dels membres presents i, en cas d'empat, decidirà el vot de la presidència. Tots els actes dictats en virtut de discrecionalitat tècnica hauran de ser motivats.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Els seus membres s'abstindran i podran ser recusats conforme als articles 23 i 24 de la Llei 40/2015. No podrà formar part del Tribunal el personal d'elecció o de designació política, el personal funcionari interí, ni els qui hagin fet tasques de preparació d'aspirants en els tres anys anteriors. El Tribunal podrà disposar la incorporació de personal assessor especialista i de personal col·laborador, amb veu i sense vot, que quedaran sotmesos al mateix deure de secret.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Els membres del Tribunal i el personal assessor i col·laborador tindran dret a percebre les indemnitzacions o dietes per assistència que legalment corresponguin. El Tribunal resoldrà quants dubtes sorgeixin en l'aplicació d'aquestes bases i adoptarà els acords necessaris en els casos no previstos. La seva seu a l'efecte de notificacions se situa en el domicili de la Mancomunitat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;div style="page-break-after:always"&gt;&lt;span style="display:none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:left"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;6. Desenvolupament del procés selectiu&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;El sistema de selecció és el de &lt;strong&gt;concurs oposició&lt;/strong&gt;, amb una puntuació màxima total de &lt;strong&gt;100 punts, &lt;/strong&gt;distribuïts entre la fase d'oposició (màxim 60 punts) i la fase de concurs (màxim 40 punts). La fase de concurs no tindrà caràcter eliminatori i només s'aplicarà als qui hagin superat la fase d'oposició. Les persones aspirants seran convocades per a cada exercici en crida única i quedaran excloses els qui no compareguin, excepte casos de força major degudament acreditats i benvolguts pel Tribunal. El Tribunal adoptarà les mesures necessàries per a garantir l'anonimat en la correcció dels exercicis escrits.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;6.1. Fase d'oposició (màxim 60 punts)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Primer exercici (màxim 25 punts), eliminatori.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; Consistirà a respondre per escrit un qüestionari de &lt;strong&gt;40&lt;/strong&gt; preguntes tipus test (més 5 de reserva) sobre els nou (9) temes de l'Annex II, amb quatre respostes alternatives de les que només una serà correcta. Les respostes incorrectes es penalitzaran amb un quart del valor d'una resposta correcta; les no contestades no puntuaran. Serà necessari obtenir un mínim de 12,5 punts per a superar-ho. El temps màxim serà de 60 minuts.&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Segon exercici (màxim 35 punts), eliminatori.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; Consistirà a resoldre per escrit un o diversos supòsits pràctics, designats per sorteig d'entre els que elabori el Tribunal, relatius a la part específica del temari i a les funcions del lloc. Es valorarà la capacitat de raonament, la sistemàtica, la claredat d'idees, la formulació de conclusions i l'adequada interpretació de la normativa aplicable. Serà necessari obtenir un mínim de 17,5 punts per a superar-ho. Durant la seva realització les persones aspirants podran consultar textos normatius sense anotar. El temps màxim de duració de la prova serà de 120 minuts.&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;6.2. Fase de concurs (màxim 40 punts)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Només es valoraran els mèrits degudament acreditats dins del termini de presentació de sol·licituds, conforme al següent barem, en el qual l'experiència professional prèvia en l'Administració en llocs similars constitueix el mèrit preferent:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;table border="1" cellpadding="1" cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; margin-bottom:10px; margin-top:10px; width:100%"&gt;
	&lt;thead&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;th style="text-align:center; width:612px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;Mèrit&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/th&gt;
			&lt;th style="text-align:center; width:61px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;Puntuació&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/th&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/thead&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="text-align:left; width:612px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;&lt;span&gt;a) Experiència com TAG, o en lloc del Grup A1 de l'escala d'Administració General amb funcions anàlogues, en l'Administració Local (mancomunitats, ajuntaments, consells insulars i els seus organismes): 0,30 punts per mes complet de serveis.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:61px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;&lt;span&gt;Máx. 24&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="text-align:left; width:612px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;&lt;span&gt;b) Experiència en lloc del Grup A1 de l'escala d'Administració General amb funcions anàlogues en altres Administracions Públiques: 0,15 punts per mes complet de serveis.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:61px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;&lt;span&gt;Máx. 10&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="text-align:left; width:612px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;&lt;span&gt;c) Formació: cursos, jornades i seminaris relacionats amb les funcions del lloc, impartits o homologats per administracions públiques, universitats o la EBAP, en funció de les hores acreditades&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:61px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;&lt;span&gt;Máx. 3&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="text-align:left; width:612px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;&lt;span&gt;d) Titulació universitària addicional o postgrau relacionat amb les funcions del lloc.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:61px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;&lt;span&gt;Máx. 2&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="text-align:left; width:612px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;&lt;span&gt;e) Coneixement de llengua catalana superior a l'exigit com a requisit.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:61px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;&lt;span&gt;Máx. 1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="text-align:left; width:612px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;TOTAL FASE DE CONCURS&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style="text-align:center; width:61px"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;40&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;L'experiència professional s'acreditarà mitjançant certificat de serveis prestats expedit per l'Administració corresponent, en el qual constin la categoria, el grup i les funcions exercides, acompanyat de l'informe de vida laboral. Els cursos s'acreditaran mitjançant el diploma o certificat amb indicació del nombre d'hores. Els mèrits no acreditats en termini i forma no seran valorats.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;6.3. Desenvolupament de les proves&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;L'ordre d'actuació de les persones aspirants, quan escaigui, s'iniciarà per la lletra del primer cognom que resulti del sorteig anual de la Secretaria d'Estat competent. Les persones aspirants seran convocades per a cada exercici en crida única i hauran d'acreditar la seva identitat mitjançant document oficial; els qui no compareguin quedaran excloses, excepte causes de força major (entre altres, embaràs de risc o part, condició de víctima de violència de gènere o situacions declarades d'alerta o emergència) degudament acreditades i benvolgudes pel Tribunal, que adoptarà acord motivat sense que això menyscabi els drets de la resta d'aspirants.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;El Tribunal garantirà l'anonimat en la correcció dels exercicis escrits i exclourà les fulles que continguin noms, marques o signes que permetin identificar a la persona aspirant. Adoptarà, així mateix, les mesures necessàries per a impedir l'ús de mitjans no autoritzats durant les proves.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Les persones aspirants amb discapacitat que ho sol·licitin en la instància, aportant la documentació acreditativa, podran disposar de les adaptacions raonables de temps i mitjans necessàries per a la realització de les proves en condicions d'igualtat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Finalitzat cada exercici, el Tribunal publicarà en la seu electrònica la llista provisional de qualificacions. Les persones interessades disposaran d'un termini de tres (3) dies hàbils per a formular reclamacions o sol·licitar la revisió; resoltes aquestes, es publicarà la llista definitiva de l'exercici i s'anunciarà la data del següent amb una antelació mínima de tres dies hàbils.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;6.4. Qualificació final i desempat&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;La qualificació final serà la suma de les puntuacions obtingudes en la fase d'oposició i en la fase de concurs. En cas d'empat s'atendrà, successivament, a la major puntuació en el segon exercici de l'oposició, a la major puntuació en l'apartat a) del concurs i a la major puntuació en el primer exercici; de persistir, s'aplicarà el criteri d'infrarepresentació de la dona de l'article 43 de la Llei 11/2016 i, en últim terme, la lletra del primer cognom resultant del sorteig anual de l'Administració General de l'Estat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;7. Relació d'aprovats, presentació de documents i nomenament&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Conclosa la qualificació, el Tribunal publicarà la relació d'aprovats per ordre de puntuació i elevarà a la Presidència la proposta de nomenament a favor de qui hagi obtingut la major puntuació. La persona proposada presentarà, en el termini de &lt;strong&gt;deu (10)&lt;/strong&gt; dies hàbils, la següent documentació acreditativa dels requisits de la base segona:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;a) Document acreditatiu de la titulació exigida i del certificat de català de nivell C1.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;b) Declaració jurada o promesa de no haver estat separada del servei de cap Administració Pública ni trobar-se en inhabilitació per a l'exercici de funcions públiques.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;c) Certificat mèdic acreditatiu de posseir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques necessàries per a l'exercici de les funcions.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;d) Declaració de no incompatibilitat i de no estar incursa en causa d'incompatibilitat conforme a la Llei 53/1984, de 26 de desembre.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;e) Si és el cas, documentació acreditativa de les exempcions o bonificacions de la taxa al·legades.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Qui no presenti la documentació en termini, excepte força major, o quan del seu examen es dedueixi que no reuneix algun dels requisits exigits, no podrà ser nomenat, quedant anul·lades les seves actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què hagués pogut incórrer per falsedat. En tal cas, la Presidència podrà nomenar la següent persona aspirant per ordre de puntuació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Acreditats els requisits, la Presidència dictarà resolució de nomenament com a funcionari/a interí/a, que es publicarà en el BOIB, devent la persona nomenada prendre possessió en el termini que es determini. La falta de presa de possessió sense causa justificada s'entendrà com a renúncia.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;8. Borsa d'ocupació&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Les persones aspirants que, havent superat almenys el primer exercici, no resultin nomenades, integraran una borsa d'ocupació ordenada segons el nombre d'exercicis superats i la puntuació obtinguda, per a futurs nomenaments interins o temporals d'igual categoria, d'acord amb el Decret 30/2009, de 22 de maig. La bossa tindrà una vigència de dues (2) anys, prorrogables, i deixarà sense efecte les bosses anteriors de la mateixa categoria.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;La crida es realitzarà per ordre de puntuació, mitjançant el mitjà de contacte que la persona interessada hagi facilitat en la seva sol·licitud (telèfon o correu electrònic), del qual serà responsable de mantenir actualitzat. La persona anomenada disposarà del termini que se li indiqui per a acceptar o rebutjar l'oferta.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Es consideraran causes justificades de renúncia que permeten mantenir la posició en la bossa, entre altres, trobar-se en situació d'incapacitat temporal, maternitat o paternitat, o estar prestant serveis en una altra Administració. La renúncia no justificada, la falta de resposta a la crida o la no incorporació després de l'acceptació suposaran la passada a l'últim lloc de la bossa o, en cas de reiteració, l'exclusió, en els termes que aprovi l'entitat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;9. Protecció de dades&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;De conformitat amb el Reglament (UE) 2016/679 (RGPD) i la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, les dades personals facilitades seran tractats per la Mancomunitat Intermunicipal de Serveis Públics Insulars d'Eivissa, en condició de responsable del tractament, amb la finalitat exclusiva de gestionar el present procés selectiu i la borsa d'ocupació derivada. La base jurídica del tractament és el compliment d'una obligació legal i l'exercici de poders públics.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;La presentació de la sol·licitud comporta el consentiment per a la publicació de les dades estrictament necessàries en el BOIB, la seu electrònica i el tauler d'anuncis, en els termes previstos en aquestes bases. Les persones interessades podran exercir els drets d'accés, rectificació, supressió, oposició, limitació i portabilitat mitjançant escrit dirigit a l'entitat, i reclamar davant l'Agència Espanyola de Protecció de Dades.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;10. Règim de recursos i publicació&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Aquestes bases vinculen a l'Administració, al Tribunal i als qui participin en el procés. Contra aquestes bases, que posen fi a la via administrativa, podrà interposar-se recurs potestatiu de reposició davant la Presidència en el termini d'un mes, o recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos, en els termes de la Llei 39/2015 i de la Llei 29/1998, de 13 de juliol. Contra els actes del Tribunal podran formular-se les al·legacions i recursos legalment previstos. Aquestes bases entraran en vigor l'endemà de la seva publicació íntegra en el BOIB.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Document signat electrònicament &lt;em&gt;(30 de juny&amp;nbsp;de 2026)&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;El president&amp;nbsp;de la Mancomunitat&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Andreu Roig Marí&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;div style="page-break-after:always"&gt;&lt;span style="display:none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;ANNEX I&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;MODEL DE SOL·LICITUD&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Dades de la persona sol·licitant&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Nom i cognoms: ______________________________ DNI/NIE: ____________&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Domicili a l'efecte de notificacions: ___________________________________&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Telèfon: ____________ Correu electrònic: ____________________________&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Titulació que posseeix: _____________________________________________________&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Nivell de català que acredita: ___________________________________________&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;EXPOSA:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; Que, coneixent la convocatòria per a la provisió interina d'una plaça de Tècnic/a d'Administració General (Grup A1) mitjançant concurs oposició, i reunint tots els requisits exigits en les bases, acompanya la documentació requerida i els mèrits que al·lega per a la fase de concurs.&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;SOL·LICITA:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; Ser admès/a a el citat procés selectiu.&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;[Eivissa], a ____ de ________________ de 2026.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Signatura:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;PRESIDENT DE LA MANCOMUNITAT INTERMUNICIPAL DE SERVEIS PÚBLICS INSULARS D'EIVISSA&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;div style="page-break-after:always"&gt;&lt;span style="display:none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;ANNEX II&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;TEMARI&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;El temari del procés selectiu consta de nou (9) temes, que comprenen la totalitat de les matèries objecte dels exercicis de la fase d'oposició:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; L'Administració Local: principis constitucionals i regulació vigent. El principi d'autonomia local. Les mancomunitats de municipis: concepte, naturalesa, constitució, competències, organització i règim jurídic. Especial referència a la Mancomunitat Intermunicipal de Serveis Públics Insulars d'Eivissa.&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;. El sistema de fonts del dret local. La potestat normativa de les entitats locals: reglaments i ordenances; procediment d'elaboració i límits. L'organització i el funcionament dels òrgans locals: règim de sessions i acords. Règim jurídic i impugnació dels actes i acords locals.&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; L'acte administratiu: concepte, classes, elements i requisits. Validesa i eficàcia: notificació i publicació. L'executivitat i l'execució forçosa. La invalidesa dels actes administratius: nul·litat i anul·labilitat. La revisió d'ofici, la revocació i la rectificació d'errors.&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;4&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;. El procediment administratiu comú (Llei 39/2015): principis i fases. Les persones interessades: capacitat i representació. L'obligació de resoldre i el silenci administratiu. Els recursos administratius: classes i procediment. La jurisdicció contenciosa administrativa: àmbit i òrgans.&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;5&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;. La contractació del sector públic: principis generals, tipus contractuals i òrgan de contractació. L'expedient de contractació, els plecs i els contractes menors. Procediments d'adjudicació. Efectes, compliment, modificació i extinció dels contractes.&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;6&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;. L'activitat administrativa de foment: la legislació general de subvencions (concepte, principis, beneficiaris, concessió, justificació i reintegrament). El patrimoni de les entitats locals: béns de domini públic i patrimonials. Els serveis públics locals: formes de gestió i especial referència a la gestió de residus i als serveis mancomunats.&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;7&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;. El personal al servei de les entitats locals: classes i règim jurídic (TREBEP). El personal funcionari interí: supòsits, règim i extinció (art. 10 TREBEP i Llei 20/2021). L'accés a l'ocupació pública i la provisió de llocs. Drets, deures, incompatibilitats i règim disciplinari. La normativa de capacitació lingüística i igualtat en la funció pública.&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;8&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;. Les hisendes locals: recursos. El pressupost de les entitats locals: estructura, contingut, annex de personal, modificacions de crèdit i liquidació. L'execució del pressupost de despeses. L'estabilitat pressupostària i la sostenibilitat financera. El control intern: la funció interventora i la fiscalització.&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;9&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;. L'administració electrònica en les entitats locals: el funcionament electrònic del sector públic (Lleis 39/2015 i 40/2015). La seu electrònica, el registre electrònic i el Sistema d'Interconnexió de Registres (SIR). La identificació i signatura electrònica i les notificacions electròniques. Les principals plataformes de tramitació: el Punt General d'Entrada de Factures Electròniques (FACE) i la factura electrònica; la Plataforma de Contractació del Sector Públic (PLACSP) i el perfil de contractant; la rendició telemàtica de comptes davant la Sindicatura de Comptes dels Illes Balears i el Tribunal de Comptes. La transparència i l'accés a la informació pública.&lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
    <env:idEnviament>717488</env:idEnviament>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">37056</env:numPaginaInicial>
    <env:dataRegistre>2026-07-03</env:dataRegistre>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <dc:date>2026-07-09</dc:date>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2026/12299"/>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Bases que han de regir la convocatòria per a la provisió, amb caràcter interí, d'una plaça de tècnic/a d'Administració General (TAG) grup A1 de la Mancomunitat Intermunicipal de Serveis Públics Insulars, mitjançant el sistema de concurs oposició]]</env:sumariEnviament>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2026/12299/717488/bases-que-han-de-regir-la-convocatoria-per-a-la-pr/"/>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1473"/>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/482"/>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/107"/>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">250</env:ordre>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>