<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2026/12297/717374/resolucio-del-director-de-l-agencia-d-estrategia-t/xml">
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/482"/>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Antecedents&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;1. En data 15 de desembre de 2025, el Consell de direcció de l&amp;apos;Agencia d&amp;apos;Estratègia Turística de les Illes Balears (endavant AETIB) va aprovar l&amp;apos;oferta pública per a l&amp;apos;any 2025 corresponent al personal laboral de l&amp;apos;AETIB.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;2. En data 20 de desembre de 2025, es va publicar l&amp;apos;oferta pública per a l&amp;apos;any 2025, corresponent al personal laboral de l&amp;apos;AETIB, en el &lt;em&gt;Butlletí Oficial de les Illes Balears&lt;/em&gt; (BOIB núm. 168, de 20 de desembre de 2025).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;3. La convocatòria de l&amp;apos;oferta d&amp;apos;ocupació pública per a l&amp;apos;any 2025 inclou un total de deu places en el torn lliure: una plaça de xofer/ordenança, tres places d&amp;apos;administratiu i sis de nova creació ITS (Impost Turístic Sostenible) que es composen de tres places de tècnic superior Econòmic, dos places de tècnic superior Jurídic i una plaça d&amp;apos;administratiu.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;4. Les bases de la convocatòria s&amp;apos;han acordat amb el Comitè d&amp;apos;Empresa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;5. El Decret 18/2018, de 23 de juny, pel qual es reestructura, i es regula l&amp;apos;Agència d&amp;apos;Estratègia Turística de les Illes Balears, estipula en l&amp;apos;article 14 k) que correspon al Consell de direcció a proposta de la direcció, aprovar la plantilla de personal i al director de l&amp;apos;AETIB li correspon d&amp;apos;acord amb l&amp;apos;article 11.s), aprovar el criteris de selecció de personal, d&amp;apos;acord amb els principis d&amp;apos;igualtat, mèrit, capacitat i publicitat en el marc de la normativa vigent.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;6. La Direcció General de Pressuposts, va emetre l&amp;apos;informe preceptiu i favorable sobre la provisió de les places de personal laboral corresponents a l&amp;apos;Oferta pública del 2025 en data 11 de desembre de 2025.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;7. La Direcció General de Funció Pública, en data 17 de juny de 2026, ha emès l&amp;apos;informe favorable sobre la legalitat de les bases específiques que han de regir la convocatòria, pel torn lliure i pel sistema de selecció concurs oposició, de les places incloses en l&amp;apos;oferta pública d&amp;apos;ocupació de l&amp;apos;any 2025.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;8. En la sessió del Consell de direcció de l&amp;apos;AETIB de 1 de juliol de 2026, es varen aprovar les bases del procés de convocatòria externa referida a l&amp;apos;oferta d&amp;apos;ocupació pública de l&amp;apos;any 2025.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Fonaments de dret&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;1. L&amp;apos;Agència d&amp;apos;Estratègia Turística de les Illes Balears es regeix, a més de pels seus Estatuts, per les disposicions de la Llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, aplicables a les entitats públiques empresarials, i per la resta de disposicions que li siguin aplicables, se sotmet als principis de legalitat, servei i interès general, eficàcia, eficiència, estabilitat i transparència, i s&amp;apos;ha d&amp;apos;ajustar al principi d&amp;apos;instrumentalitat respecte a les finalitats i als objectius que té assignats.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;RESOLUCIÓ&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;1. Aprovar la convocatòria de proves selectives per cobrir deu places de personal laboral de l&amp;apos;Agència d&amp;apos;Estratègia Turística de les Illes Balears de Mallorca pel torn lliure, que s&amp;apos;indiquen en l&amp;apos;annex 1, incloses en l&amp;apos;oferta d&amp;apos;ocupació pública de l&amp;apos;any 2025.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;2. Aprovar les bases específiques que han de regir aquesta convocatòria, que s&amp;apos;adjunten a aquesta Resolució com a annex 2.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;3. Aprovar el temari que s&amp;apos;exigeix en les proves selectives corresponents a l&amp;apos;oferta d&amp;apos;ocupació pública de l&amp;apos;any 2025 pel torn lliure, que consta en l&amp;apos;annex 3.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;4. Aprovar el barem de mèrits de la fase de concurs per a l&amp;apos;accés pel torn lliure, que figura en l&amp;apos;annex 4.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;5. Aprovar les instruccions per tramitar les sol·licituds telemàtiques que consten en l&amp;apos;annex 5.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;6. Fer públic que el model de sol·licitud està inclòs dins el tràmit telemàtic disponible a disposició de les persones interessades.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;7. Fer pública la informació sobre protecció de dades personals, que figura en l&amp;apos;annex 6.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;8. Publicar aquesta Resolució en el &lt;em&gt;Butlletí Oficial de les Illes Balears &lt;/em&gt;i publicar la convocatòria en els diaris de major difusió de l&amp;apos;àmbit territorial de la destinació dels llocs de treball objecte de convocatòria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Interposició de recursos&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Contra les bases i els actes d&amp;apos;aplicació es pot interposar una demanda davant la jurisdicció social de Palma en el termini de dos mesos des de la publicació, d&amp;apos;acord amb l&amp;apos;article 10.4&lt;em&gt;.a)&lt;/em&gt; i concordants de la Llei 36/2011, de 10 d&amp;apos;octubre, reguladora de la jurisdicció social.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Palma, en la data de la signatura electrònica &lt;em&gt;(1 de juliol de 2026)&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;El director de l&amp;apos;AETIB&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;&lt;span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px"&gt; &lt;/span&gt;Pere Joan Planas Mulet&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;ÍNDEX&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;ANNEX 1&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Relació de places, titulacions i nivell de coneixement de llengua catalana&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;ANNEX 2&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Bases específiques de la convocatòria&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;ANNEX 3&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Temari de les places&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;ANNEX 4&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Barem de mèrits&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;ANNEX 5&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Instruccions per tramitar les sol·licituds telemàtiques&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;ANNEX 6&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Informació sobre protecció de dades personals&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;ANNEX 1&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;&lt;span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px"&gt; &lt;/span&gt;Procés de convocatòria externa OPO 2025&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;1. Relació de llocs de treball i titulacions exigides&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Places convocades&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="background: white; border-collapse: collapse; border: undefined; margin-left: 1cm; width: 346.05pt"&gt; 
 &lt;thead&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="background-color: white; width: 203.35pt"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Denominació del lloc&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: white; width: 82.85pt"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Places&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: white; width: 59.85pt"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Grup&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
 &lt;/thead&gt; 
 &lt;tbody&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="background-color: white; width: 203.35pt"&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tècnic superior Jurídic &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: white; width: 82.85pt"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;2 places&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: white; width: 59.85pt"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;A&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="background-color: white; width: 203.35pt"&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tècnic sup. Econòmic &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: white; width: 82.85pt"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;3 places&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: white; width: 59.85pt"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;A&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="background-color: white; width: 203.35pt"&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Administratiu/iva&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: white; width: 82.85pt"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;4 places&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: white; width: 59.85pt"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;C&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="background-color: white; width: 203.35pt"&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Xofer/Ordenança&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: white; width: 82.85pt"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;1 plaça&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: white; width: 59.85pt"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;D&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="background-color: white; width: 203.35pt"&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;CODI RLT&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tècnic superior Jurídic: L0349000V&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tècnic superior Econòmic: L0349000W&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Administratiu:L03510005,L0351000H, L0351000J, L0351000K&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Xofer/Ordenança: L03530001&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;El centre de treball és l&amp;apos;AETIB ubicada al c/Rita Levi, 4 07121 de Palma. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: white; width: 82.85pt"&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: white; width: 59.85pt"&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
 &lt;/tbody&gt; 
&lt;/table&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;2. Requisits de titulació&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="background: white; border-collapse: collapse; width: 100%"&gt; 
 &lt;thead&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="background-color: white; width: 4cm"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Denominació del lloc&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: white; width: 635.4pt"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;&amp;nbsp;Titulació que s&amp;apos;exigeix&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
 &lt;/thead&gt; 
 &lt;tbody&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="background-color: white; width: 4cm"&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tèc. Sup. Jurídic &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: white; width: 635.4pt"&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Llicenciatura / Grau en Dret &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="background-color: white; width: 4cm"&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tèc. Sup. Econòmic &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: white; width: 635.4pt"&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Llicenciatura / Grau en Economia o Grau en Administració d&amp;apos;Empreses&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="background-color: white; width: 4cm"&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Administratiu/iva&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: white; width: 635.4pt"&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Títol de batxiller, del títol del corresponent cicle formatiu de grau superior&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;o equivalent&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
 &lt;/tbody&gt; 
&lt;/table&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Xofer/Ordenança Títol de graduat en educació secundària, graduat escolar, tècnic de grau mitjà corresponent a cicles formatius, tècnic especialista corresponent a formació professional de primer grau o títol/formació laboral equivalent. Permís de conduir B.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;3. Nivell de coneixement de llengua catalana&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="background: white; border-collapse: collapse; width: 100%"&gt; 
 &lt;thead&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="background-color: white; width: 166.15pt"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Denominació del lloc&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: white; width: 395.45pt"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Coneixements de llengua catalana que s&amp;apos;exigeixen&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
 &lt;/thead&gt; 
 &lt;tbody&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="background-color: white; width: 166.15pt"&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tècnic superior Jurídic&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: white; width: 395.45pt"&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Certificat de nivell C1 o equivalent&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="background-color: white; width: 166.15pt"&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tècnic sup. Econòmic&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: white; width: 395.45pt"&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Certificat de nivell C1 o equivalent&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="background-color: white; width: 166.15pt"&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Administratiu/iva&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: white; width: 395.45pt"&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Certificat de nivell C1 o equivalent&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="background-color: white; width: 166.15pt"&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Xofer/Ordenança &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: white; width: 395.45pt"&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Certificat de nivell B2 o equivalent&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
 &lt;/tbody&gt; 
&lt;/table&gt; 
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;ANNEX 2&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;&lt;span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px"&gt; &lt;/span&gt;Bases específiques de la convocatòria&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;1. Objecte i normativa reguladora&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;1.1. &lt;strong&gt;Objecte d&amp;apos;aquesta convocatòria&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;L&amp;apos;objecte d&amp;apos;aquesta convocatòria és la selecció mitjançant el sistema de concurs oposició, per a la cobertura de deu places pel torn lliure com a treballadors laborals fixos de l&amp;apos;Agència d&amp;apos;Estratègia Turística de les Illes Balears (endavant AETIB), corresponent a l&amp;apos;oferta pública d&amp;apos;ocupació de l&amp;apos;any 2025, publicades en el BOIB núm. 168, de 20 de desembre de 2025.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;1.2. &lt;strong&gt;Normativa reguladora&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Aquesta convocatòria es regula per la normativa següent:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;a. La Llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;b. El Decret 18/2018, de 22 de juny, pel qual es reorganitza, reestructura i regula l&amp;apos;Agencia d&amp;apos;Estratègia Turística de les Illes Balears .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;c. La Llei 12/2023, de 29 de desembre, de pressuposts generals de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears per a l&amp;apos;any 2024 i l&amp;apos;Ordre 1/2025, de 9 de gener, del conseller d&amp;apos;Economia, Hisenda i Innovació per la qual es despleguen les particularitats pressupostàries i comptables que han de regir la pròrroga dels pressuposts fins que entri en vigor la llei de pressuposts generals de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears per a l&amp;apos;any 2025.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;d. La Instrucció conjunta del director general de Funció Pública i Administracions Públiques i del director general de Pressuposts i Finançament de 29 de febrer de 2016 per la qual es determina el requeriment d&amp;apos;autorització i d&amp;apos;informes previs per a la contractació de personal laboral fix i temporal dels ens que integren el sector públic autonòmic.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black"&gt;e.&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span style="color: black"&gt; Resolució del conseller d&amp;apos;Empresa, Ocupació i Energia per la qual es disposa la inscripció i dipòsit en el Registre de Convenis col·lectius, Acords col·lectius de treball i Plans d&amp;apos;igualtat de les Illes Balears de l&amp;apos;Acord d&amp;apos;adhesió del personal de l&amp;apos;Agència d&amp;apos;Estratègia Turística de las Illes Balears (AETIB) al V Conveni col·lectiu del personal laboral al servei de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (BOIB núm. 161, de 12 de desembre de 2024).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black"&gt;f.&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span style="color: black"&gt; La disposició addicional quinzena de la Llei 15/2012, de 27 de desembre, de pressuposts generals de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears per a l&amp;apos;any 2013.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black"&gt;g. &lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span style="color: black"&gt;El&lt;em&gt; &lt;/em&gt;Text refós de la Llei de l&amp;apos;Estatut bàsic de l&amp;apos;empleat públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d&amp;apos;octubre (d&amp;apos;ara endavant, TREBEP).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black"&gt;h.&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span style="color: black"&gt; La Llei 39/2015, d&amp;apos;1 d&amp;apos;octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black"&gt;i.&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span style="color: black"&gt; La Llei 40/2015, d&amp;apos;1 d&amp;apos;octubre, de règim jurídic del sector públic.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black"&gt;j. &lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span style="color: black"&gt;La Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black"&gt;k.&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span style="color: black"&gt; El Decret 27/1994, d&amp;apos;11 de març, pel qual s&amp;apos;aprova el Reglament d&amp;apos;ingrés del personal al servei de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (BOIB núm. 36, de 24 de març de 1994).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black"&gt;l.&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span style="color: black"&gt; La Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black"&gt;m.&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span style="color: black"&gt; El Decret 11/2017, de 24 de març, d&amp;apos;exigència de coneixements de la llengua catalana en els procediments selectius d&amp;apos;accés a la funció pública i per ocupar llocs de treball de l&amp;apos;Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black"&gt;n.&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span style="color: black"&gt; L&amp;apos;Ordre de la consellera d&amp;apos;Educació, Cultura i Universitats de 28 de juliol de 2014 per la qual es regulen l&amp;apos;homologació dels estudis de llengua catalana de l&amp;apos;educació secundària obligatòria i del batxillerat amb els certificats de coneixements de llengua catalana de la Conselleria d&amp;apos;Educació, Cultura i Universitats i l&amp;apos;exempció de l&amp;apos;avaluació de la llengua i la literatura catalanes en l&amp;apos;ensenyament reglat no universitari, i els procediments per obtenir-les (BOIB núm. 115, de 26 d&amp;apos;agost de 2014).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black"&gt;o.&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span style="color: black"&gt; L&amp;apos;Ordre del conseller d&amp;apos;Educació, Cultura i Universitats de 21 de febrer de 2013 (BOIB núm. 34, de 12 de març de 2013).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black"&gt;p.&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span style="color: black"&gt; La Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black"&gt;q.&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span style="color: black"&gt; El Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d&amp;apos;abril de 2016, relatiu a la protecció de dades de les persones físiques pel que fa al tractament de dades personals i a la lliure circulació d&amp;apos;aquestes dades.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black"&gt;r)&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span style="color: black"&gt; La Llei 11/2016, de 28 de juliol, d&amp;apos;igualtat de dones i homes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black"&gt;s)&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span style="color: black"&gt; La Llei 11/1998, de 14 de desembre, sobre el règim específic de taxes de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, i la Resolució del conseller d&amp;apos;Economia, Hisenda i Innovació de 8 de gener de 2024 per la qual s&amp;apos;estableix l&amp;apos;actualització de les bases, els tipus de gravamen i les quotes tributàries de les taxes de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears per l&amp;apos;any 2024 (BOIB núm. 6, de l&amp;apos;11 de gener de 2024).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;2. Publicitat&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Aquesta convocatòria s&amp;apos;ha d&amp;apos;anunciar en el &lt;em&gt;Butlletí Oficial de les Illes Balears&lt;/em&gt;, en els diaris de major difusió de l&amp;apos;àmbit territorial de la destinació dels llocs de treball objecte de convocatòria i a la seu electrònica de la CAIB:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black"&gt;https://www.caib.es/seucaib/ca/200/persones%20/&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Codi DIR de l&amp;apos;ens AETIB: A04003749&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;3. Requisits i condicions generals de les persones interessades&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Les persones aspirants han de complir els requisits i les condicions generals i específiques exigides en aquesta convocatòria el dia d&amp;apos;acabament del termini de presentació de sol·licituds i han de mantenir-les durant tot el procés selectiu.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;El fet de constar en la llista de persones admeses no implica el reconeixement a les persones interessades que compleixen els requisits per participar en aquesta convocatòria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;3.1. &lt;strong&gt;Requisits i condicions generals&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Les persones aspirants han de complir, en la data d&amp;apos;acabament del termini de presentació de sol·licituds i durant el procés selectiu, els requisits següents:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 40px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;a. Tenir la nacionalitat espanyola o alguna altra de les que permetin l&amp;apos;accés a l&amp;apos;ocupació pública segons l&amp;apos;article 57 del TREBEP. En aquest darrer cas, per als aspirants que no tenen la nacionalitat espanyola i del seu origen no se&amp;apos;n desprèn el coneixement de la llengua castellana, han d&amp;apos;acreditar-ne el coneixement mitjançant l&amp;apos;aportació del diploma d&amp;apos;espanyol com a llengua estrangera, o del certificat d&amp;apos;aptitud d&amp;apos;espanyol per a estrangers, expedits per les escoles oficials d&amp;apos;idiomes o mitjançant l&amp;apos;acreditació que estan en possessió d&amp;apos;una titulació acadèmica espanyola expedida per l&amp;apos;òrgan oficial competent en el territori espanyol, d&amp;apos;acord amb la normativa vigent.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 40px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;b. Tenir setze anys d&amp;apos;edat complerts i no haver arribat a l&amp;apos;edat de jubilació forçosa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 40px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;c. No haver estat separades, mitjançant un expedient disciplinari, del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se inhabilitades de manera absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l&amp;apos;accés al cos o escala de funcionari, en el cas que hagin estat separades, inhabilitades o acomiadades disciplinàriament, o per exercir funcions similars a les que desenvolupaven en el cas del personal laboral, en el cas que hagi estat separat o inhabilitat. En el cas de ser nacionals d&amp;apos;un altre estat, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver estat sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat i en els mateixos termes, l&amp;apos;accés a una ocupació pública.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 40px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;d. Estar en possessió de la titulació acadèmica que s&amp;apos;indica en l&amp;apos;annex 1. Els aspirants amb titulacions expedides a l&amp;apos;estranger han d&amp;apos;acreditar que estan en possessió de la credencial d&amp;apos;homologació corresponent. Si el títol procedeix d&amp;apos;un estat membre de la Unió Europea, s&amp;apos;ha de disposar del certificat acreditatiu del reconeixement o de l&amp;apos;homologació del títol equivalent, de conformitat amb la Directiva 89/48/CEE, de 21 de desembre de 1988, el Reial decret 1837/2008, de 8 de novembre, i altres normes de transposició i desplegament.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 40px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;e. Acreditar el requisit de coneixements de la llengua catalana, indicat en l&amp;apos;annex 1 per a cada plaça, de conformitat amb el Decret 11/2017, de 24 de març, que regula l&amp;apos;exigència de coneixements de llengua catalana en els procediments selectius d&amp;apos;accés a la funció pública i per ocupar llocs de treball que es convoquin en l&amp;apos;àmbit de l&amp;apos;Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 40px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;f. Si la persona interessada al·lega el requisit de coneixements de llengua catalana mitjançant títols, diplomes i certificats que requereixin l&amp;apos;homologació, el requisit s&amp;apos;entén complert malgrat que l&amp;apos;homologació s&amp;apos;obtingui amb posterioritat a la finalització del període de presentació de sol·licituds, sempre que el requisit s&amp;apos;hagi al·legat i els coneixements que s&amp;apos;homologuen s&amp;apos;hagin adquirit amb caràcter previ a la finalització d&amp;apos;aquest termini. En qualsevol cas, l&amp;apos;homologació ha de portar-se amb caràcter previ al nomenament. També s&amp;apos;entén acreditat el requisit o el mèrit segons escaigui, si les persones aspirants consten en la llista provisional d&amp;apos;aprovats de les darreres proves de llengua catalana, i al·leguen que consten en aquesta llista sempre que finalment s&amp;apos;elevi a definitiva encara que sigui amb posterioritat a la finalització del tràmit de presentació de sol·licituds.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 40px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;g. Tenir les capacitats i les aptituds físiques i psíquiques que siguin necessàries per exercir les funcions corresponents.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 40px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;h. Haver satisfet la taxa de serveis de selecció de personal d&amp;apos;acord amb el que preveu la Llei 11/1998, de 14 de desembre, i la Resolució del conseller d&amp;apos;Economia, Hisenda i Innovació de 12 de setembre de 2025 per la qual s&amp;apos;estableix l&amp;apos;actualització de les bases, els tipus de gravamen i les quotes tributàries de les taxes de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears per l&amp;apos;any 2025 (BOIB Núm. 123, de 16 de setembre de 2025). Resten exemptes del pagament de la taxa de drets d&amp;apos;examen les persones amb discapacitat igual o superior al 33 %.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 40px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;La taxa per a la inscripció a les proves selectives s&amp;apos;exigeix segons la tarifa següent:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 80px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;1r. En convocatòries d&amp;apos;accés a places per a les quals s&amp;apos;exigeixi el títol universitari de grau: 28,89 € o aquella que resulti de la quantia actualitzada d&amp;apos;acord amb la llei de pressuposts vigent.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 80px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;2n. En convocatòries d&amp;apos;accés a places per a les quals s&amp;apos;exigeixin altres titulacions de nivell inferior al títol universitari de grau: 14,42 € o aquella que resulti de la quantia actualitzada d&amp;apos;acord amb la llei de pressuposts vigent.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 40px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;El pagament de la taxa es pot fer de forma telemàtica a la pàgina web de l&amp;apos;Agència Tributària de les Illes Balears mitjançant el següent l&amp;apos;enllaç: &lt;em&gt;https://www.atib.es/TA/Modelos/Tasas046.aspx&lt;/em&gt; i dins el llistat d&amp;apos;organismes s&amp;apos;ha de triar Agència d&amp;apos;Estratègia Turística de les Illes Balears; o bé, de forma presencial al mateix enllaç anterior, per omplir el model en la web, descarregar el model generat i fer el pagament a qualsevol de les entitats col·laboradores CaixaBank, Banca March, BBVA, Banco Santander, Banco Sabadell, Cajamar-Caja Rural, Deutshe Bank, Abanca, Colonya, Caixa de Pollença i IberCaja.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 40px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;i. Signar la declaració responsable relativa al compliment dels requisits de participació, que figura en el tràmit telemàtic d&amp;apos;inscripció en aquest procés selectiu.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 40px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;S&amp;apos;entén que la declaració responsable està signada quan es presenti i finalitzi el procés d&amp;apos;inscripció.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;3.2. Funcions i responsabilitats dels llocs de feina&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;3.2.1. &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Per al lloc de feina de tècnic superior Jurídic, les responsabilitats són:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;- Exerceix funcions derivades de la gestió de procediments administratius i de l&amp;apos;assessoria jurídica en el marc de l&amp;apos;aplicació de la normativa en tots els àmbits d&amp;apos;actuació jurídica de l&amp;apos;organisme.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;I les funcions són les següents:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;- Suport en la gestió i tramitació de tots els expedients derivats de les convocatòries i convenis, contractes, subvencions i altres formes jurídiques relacionades amb l&amp;apos;Impost de Turisme Sostenible (ITS).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;- Redacció, tramitació de convenis de col·laboració amb altres entitats.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;- Assessorar jurídicament a la direcció i comandaments intermedis i resta d&amp;apos;empleats de l&amp;apos;AETIB, resolvent consultes i qüestions.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;- Atenció telefònica i telemàtica consultes de l&amp;apos;exterior i resta d&amp;apos;àrees.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;- Efectuar qualsevol altra tasca pròpia de la seva capacitació professional que li sigui encomanada.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;3.2.2 &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Per&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;al lloc de feina de tècnic superior Econòmic, les funcions són:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;- Remetre la informació requerida tant als beneficiaris dels projectes com als diferents departaments de la CAIB que ho sol·licitin, especialment la direcció general de pressuposts i la Intervenció general.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;- Qualsevol gestió econòmic-financera que sigui necessària en les diferents fases de tramitació d&amp;apos;un projecte finançat amb l&amp;apos;ITS:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;- Avaluació prèvia dels projectes presentats.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;- Seguiment de l&amp;apos;evolució dels projectes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;- Revisió de la justificació parcial o total dels projectes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;- Informe de tancament dels mateixos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;- Totes les operacions pressupostàries, comptables i de tresoreria necessàries per a la gestió dels projectes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;- Atenció telefònica i telemàtica consultes de l&amp;apos;exterior i resta d&amp;apos;àrees.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Efectuar qualsevol altra tasca pròpia de la seva capacitació professional que li sigui encomanada exercint funcions derivades de la gestió de procediments financers i de comptabilitat en el marc de l&amp;apos;aplicació de la normativa en tots els àmbits d&amp;apos;actuació econòmica de l&amp;apos;organisme.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;3.2.3 &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Per&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;al lloc de feina d&amp;apos;administratiu/va, les responsabilitats són:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Organitzen i realitzen amb responsabilitat treballs de tràmit i d&amp;apos;execució de tasques administratives de col·laboració, tramitació, preparació, comprovació, actualització, elaboració i administració de dades, inventari de béns i materials, inspecció d&amp;apos;activitats, tasques ofimàtiques, informació i despatx o atenció al públic.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;I les funcions són les següents:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;- Tasques de control administratiu dels expedients.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;- Tramitar peticions informàtiques d&amp;apos;altes, baixes, usuari, etc.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;- Suport a la secció de seguiment i justificació de projectes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;- Efectuar qualsevol altra tasca pròpia de la seva capacitació professional que li sigui encomanada.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;3.2.4 &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Per al lloc de feina de xofer/ordenança, les funcions són:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;- Apertura i condicionament de l&amp;apos;edifici de l&amp;apos;AETIB.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;- Atendre la recepció fins a la incorporació del personal de recepció.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;- Trasllat de directors a reunions, actes, aeroport, etc.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;- Transport diari de documentació.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;- Manteniment de vehicles.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;- Assistència al responsable de manteniment de l&amp;apos;edifici AETIB, en les tasques que se li encomanin.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;- Efectuar qualsevol altra tasca pròpia de la seva capacitació professional que li sigui encomanada.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;4. Reserva de places per a persones amb discapacitat&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Quant a la reserva de places per a persones amb discapacitat, es dona compliment al mandat de l&amp;apos;article 59 de l&amp;apos;EBEP.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;5. Relacions amb els ciutadans&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;5.1.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt; D&amp;apos;acord amb l&amp;apos;article 45.1.&lt;em&gt;b)&lt;/em&gt; de la Llei 39/2015, d&amp;apos;1 d&amp;apos;octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, atès que es tracta d&amp;apos;un procediment de concurrència competitiva, els actes administratius que integren aquest procediment i s&amp;apos;hagin de notificar a les persones interessades, així com els de qualsevol procediment que se&amp;apos;n derivi (fins i tot els anuncis de la interposició de qualsevol recurs en via administrativa o en via judicial i els tràmits d&amp;apos;audiència), en comptes de notificar-se s&amp;apos;han de publicar en el portal de la seu electrònica CAIB.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tot això, sens perjudici que es publiquin en el &lt;em&gt;Butlletí Oficial de les Illes Balears&lt;/em&gt; els actes que les bases d&amp;apos;aquesta convocatòria determinin expressament que s&amp;apos;hi hagin de publicar.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;5.2.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt; En tot cas, només tenen efectes jurídics les comunicacions trameses pels mitjans de publicació previstos en aquesta convocatòria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;div style="page-break-after: always"&gt;
 &lt;span style="display: none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;6. Relacions a través de mitjans electrònics&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;D&amp;apos;acord amb l&amp;apos;article 12 del Decret llei 6/2022, de 13 de juny, els aspirants que participin en aquest procés selectiu queden obligats a relacionar-se amb l&amp;apos;Administració convocant a través de mitjans electrònics en la fase de presentació de sol·licituds.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;7. Identificació dels aspirants en les publicacions dels actes administratius&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;D&amp;apos;acord amb el que estableix la disposició addicional setena de la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, quan sigui necessària la publicació d&amp;apos;actes en la web, portal habilitat o en el &lt;em&gt;Butlletí Oficial de les Illes Balears&lt;/em&gt;, els aspirants s&amp;apos;han d&amp;apos;identificar amb nom, llinatges i les xifres numèriques quarta, cinquena, sisena i setena del número del DNI o NIE i les xifres tercera, quarta, cinquena i sisena en el cas de passaports.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;8. Sol·licitud i declaració responsable&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;8.1. Declaració responsable&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Amb la formalització de la sol·licitud, les persones aspirants declaren sota la seva responsabilitat que compleixen tots els requisits exigits per participar en les proves selectives de la categoria/lloc de feina al qual opten.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;8.2. Presentació per mitjans electrònics&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Les persones aspirants han de presentar una sol·licitud per a cada categoria/lloc de feina convocats, en què vulguin participar.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;La presentació i la formalització de la sol·licitud de participació s&amp;apos;ha de fer obligatòriament mitjançant el tràmit telemàtic disponible a la seu electrònica de la CAIB:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black"&gt;https://www.caib.es/seucaib/ca/200/persones%20/&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;8.3. Procediment&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;El procediment per presentar les sol·licituds i els documents que s&amp;apos;hi han d&amp;apos;adjuntar es detallen en l&amp;apos;annex 5.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;La presentació de la sol·licitud per participar en el procés selectiu suposa el coneixement i l&amp;apos;acceptació inequívocs de l&amp;apos;aspirant del tractament de les dades de caràcter personal a càrrec de l&amp;apos;òrgan competent i únicament per a les finalitats establertes. El tractament de la informació facilitada en les sol·licituds ha de tenir en compte les previsions de la normativa en matèria de protecció de dades de caràcter personal.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;8.4. Requeriment i comprovació dels requisits&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;L&amp;apos;AETIB, d&amp;apos;ofici o a proposta de la persona que presideixi el Tribunal, pot requerir en qualsevol moment que les persones aspirants aportin la documentació que acrediti el compliment dels requisits declarats, així com la veracitat de qualsevol dels documents que hagin d&amp;apos;aportar en aquest procés selectiu, i la persona interessada ha d&amp;apos;aportar-los. La inexactitud, la falsedat o l&amp;apos;omissió, de caràcter essencial, de qualsevol dada o informació que s&amp;apos;incorpori en la declaració responsable o la no presentació davant l&amp;apos;administració convocant de la documentació relativa als requisits de participació que, si escau, s&amp;apos;ha requerit per acreditar el compliment d&amp;apos;allò declarat determina l&amp;apos;exclusió del procediment selectiu, sense perjudici de les responsabilitats penals, civils o administratives en què s&amp;apos;hagi pogut incórrer.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;En qualsevol moment del procés selectiu, si el Tribunal té coneixement que alguna de les persones aspirants no compleix un o diversos requisits dels que s&amp;apos;exigeixen en aquesta convocatòria, n&amp;apos;haurà de proposar l&amp;apos;exclusió al director, amb l&amp;apos;audiència prèvia de l&amp;apos;interessat, i ha de fer constar les causes que justifiquen la proposta. El director ha de resoldre el que pertoqui en dret.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;8.5.Termini&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;El termini de presentació de sol·licituds és de vint dies naturals comptadors a partir de l&amp;apos;endemà de la publicació d&amp;apos;aquesta Resolució en el &lt;em&gt;Butlletí Oficial de les Illes Balears.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;9. Admissió de les persones aspirants&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;9.1.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt; El director de l&amp;apos;AETIB ha de dictar una resolució mitjançant la qual s&amp;apos;aprova la llista provisional de persones admeses i excloses al procés selectiu, amb expressió de la causa d&amp;apos;exclusió. Aquesta relació s&amp;apos;ha de publicar en la seu electrònica de la CAIB.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;9.2. &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;A fi d&amp;apos;evitar errors i, si se&amp;apos;n produeixen, de permetre que s&amp;apos;esmenin dins el termini establert i en la forma escaient, les persones aspirants han de comprovar que no figuren en la relació de persones excloses i que, a més, consten en la llista de persones admeses.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;9.3.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt; Les persones aspirants excloses o admeses disposen d&amp;apos;un termini de deu dies hàbils, comptadors des de l&amp;apos;endemà de la publicació de la llista provisional, per esmenar el defecte o adjuntar el document que sigui preceptiu, a la Seu Electrònica CAIB. En la publicació d&amp;apos;aquesta resolució se&amp;apos;ls ha d&amp;apos;advertir que l&amp;apos;entitat convocant considerarà que desisteixen de la sol·licitud si no compleixen el requeriment.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;9.4.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt; Acabat el termini al qual es refereix el paràgraf anterior i esmenades, si escau, les sol·licituds, el director ha de dictar una resolució per la qual s&amp;apos;aprova la llista definitiva de persones admeses i excloses. Aquesta resolució s&amp;apos;ha de fer pública en el mateix lloc que s&amp;apos;ha indicat per a la publicació de la resolució provisional.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;9.5.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt; La resolució definitiva de persones aspirants admeses i excloses de les proves selectives també ha d&amp;apos;indicar el lloc i la data de realització dels exercicis.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;10. Devolució dels drets d&amp;apos;examen&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;D&amp;apos;acord amb l&amp;apos;article 62.3 de la Llei 11/1998, de 14 de desembre, no és procedent cap devolució de la taxa en els supòsits d&amp;apos;exclusió de les proves selectives per causes imputables a la persona interessada.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;En cas que s&amp;apos;hagin de dur a terme el mateix dia i hora els exercicis de diversos cossos, escales o especialitats, la impossibilitat de la persona aspirant de presentar-se a totes les proves dels diferents cossos, escales o especialitats a que estigui admesa no donarà dret a la devolució de les taxes corresponents a les proves a les quals no s&amp;apos;hagi pogut presentar per aquest motiu.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;11. Òrgan de selecció&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;11.1. Composició de l&amp;apos;òrgan de selecció.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;11.1.1. El tribunal és l&amp;apos;òrgan de selecció encarregat de dur a terme aquest procés selectiu.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Els tribunals s&amp;apos;han d&amp;apos;ajustar, pel que fa a la constitució i la composició, al que estableixen els capítols V i VI del Reglament d&amp;apos;ingrés, i la composició, al que estableixen els capítols V i VI del Reglament d&amp;apos;ingrés del personal al servei de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, aprovat mitjançant el Decret 27/1994, d&amp;apos;11 de març.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;11.1.2.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt; Els tribunals han d&amp;apos;estar constituïts, com a mínim, per tres membres titulars, amb el mateix nombre de suplents. S&amp;apos;ha de constituir un tribunal per cada categoria professional.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tots els membres dels tribunals han de tenir una titulació acadèmica de nivell igual o superior que l&amp;apos;exigit als aspirants per a l&amp;apos;ingrés.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Com a mínim un dels membres dels tribunals ha de tenir una titulació corresponent a la mateixa àrea de coneixements que l&amp;apos;exigida per a l&amp;apos;ingrés, si aquesta titulació és específica.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;En la designació dels tribunals s&amp;apos;ha de procurar garantir, en tot cas, el compliment del principi d&amp;apos;especialitat i d&amp;apos;idoneïtat per enjudiciar els coneixements i les aptituds requerides als aspirants.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;11.1.3.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt; La determinació de la composició dels tribunals s&amp;apos;ha de dur a terme d&amp;apos;acord amb les normes següents:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;a) El president serà designat lliurement pel president de l&amp;apos;AETIB en els casos que siguin funcionaris i pel director de l&amp;apos;AETIB en els casos que siguin personal laboral fix de l&amp;apos;AETIB.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;b) Els vocals es nomenaran per sorteig entre el personal laboral fix en situació de servei actiu en l&amp;apos;AETIB que pertanyin al grup de què es tracti. El sorteig es farà amb la participació del Comitè d&amp;apos;Empresa de l&amp;apos;AETIB i la direcció de l&amp;apos;AETIB. En cas que no es pugui cobrir entre personal de l&amp;apos;AETIB, es recorreria a funcionaris a través de la Conselleria d&amp;apos;adscripció.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;c) La secretaria del tribunal correspondrà a la persona designada per votació de entre les persones designades com vocals dels òrgans de selecció.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;El nomenament dels membres correspon al director d&amp;apos;AETIB. La pertinença als òrgans de selecció és a títol individual i no es pot actuar en representació o per compte de ningú, motiu pel qual els membres són personalment responsables de complir estrictament les bases de la convocatòria i de subjectar-se als terminis establerts per a la realització i la valoració dels exercicis del procés selectiu, com també de complir el deure de sigil professional.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;La composició dels òrgans de selecció s&amp;apos;ha d&amp;apos;ajustar, llevat de raons fonamentades i objectives, motivades degudament, al criteri de paritat entre homes i dones, amb capacitació, competència i preparació adequades.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;11.1.4.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt; No poden formar part dels tribunals:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Les persones que hagin dut a terme en els tres anys anteriors a la publicació de la convocatòria corresponent les tasques de preparació de persones aspirants a proves selectives per a la categoria professional o lloc de feina de què es tracti.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Les persones que tinguin la consideració d&amp;apos;alt càrrec de l&amp;apos;Administració del Govern de les Illes Balears o si fa menys de quatre anys del cessament d&amp;apos;aquesta condició. Tampoc no en poden formar part els funcionaris interins ni el personal eventual.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Atès que la pertinença als òrgans de selecció ha de ser sempre a títol individual, d&amp;apos;acord amb el punt 3 de l&amp;apos;article 60 de l&amp;apos;EBEP, tampoc no en poden formar part representants dels empleats i de les empleades públiques com a tals.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;11.2. Nomenament dels membres dels tribunals&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;El director d&amp;apos;AETIB ha de nomenar els tribunals encarregats de la selecció, els quals tenen la consideració d&amp;apos;òrgans dependents de la seva autoritat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;De conformitat amb l&amp;apos;apartat 1 de l&amp;apos;article 13 del Decret 27/1994, el nomenament dels membres dels tribunals s&amp;apos;ha de publicar en el &lt;em&gt;Butlletí Oficial de les Illes Balears&lt;/em&gt; un cop finalitzat el període de presentació d&amp;apos;instàncies.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;La composició dels tribunals és la següent, una vegada realitzats els nomenaments corresponents:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tribunal del grup A (Jurídic)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;President: &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Sr.&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;Andreu Vidal de la Iglesia&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;(grup A)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Suplent: &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Sr.&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;Antoni Barceló Amer (grup A)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Vocal primer: &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Sra.&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;Inmaculada Balfagón Ferrer (grup A)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Suplent: &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Sra. Olalla Navarro Cañadillas (grup A)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Vocal segon: &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Sra.&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;Damiana Cristina Isern Bibiloni (grup A)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Suplent: &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Sra. Maria del Mar Moratal Castillo (grup A)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tribunal del grup A (Econòmic)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;President: &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Sr. Felix Schmidle Leibold (grup A)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Suplent: &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Sra.&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;Margalida Vaquer Manresa (grup A)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Vocal primer: &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Sra. Margalida Picornell Vaquer (grup A)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Suplent: &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Sra. Carmen Sánchez del Campo Sanfeliciano (grup A)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Vocal segon:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt; Sra. Juana María Ballester Vicens (grup A)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Suplent: &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Sra. Catalina María de Miguel Colom (grup A)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tribunal del grup C (Administratiu)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;President: &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Sra. Catalina Thomàs Torres Rullán (grup C)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Suplent: &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Sr. Bartolomé Vicedo Ruiz (grup C)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Vocal primer: &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Sra. Lucía Ester Buades Valcarcel (grup C)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Suplent: &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Sra. Juana María Torres Rullán (grup C)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Vocal segon: &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Sr. Jorge Sampol Salas (grup C)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Suplent: &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Sr. Juan Andrés Jofre Enseñat (grup C)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tribunal del grup D (Xofer/Ordenança):&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;President: &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Sr. Vicente Cañellas Frau (grup A)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Suplent:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt; Sra. Alicia Cau Ferrando (grup A)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Vocal primer:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt; Sr. Víctor María Magro Borrero (grup D)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Suplent:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt; Sra. Maria Antonia Grau Gual (grup C)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Vocal segon:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt; Sr. Carlos González Enseñat (grup B)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Suplent:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt; Sra. María Belén Fernández Vizoso (grup B)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;11.3. Funcionament dels tribunals&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Els òrgans de selecció actuen amb autonomia funcional i els acords que adoptin vinculen l&amp;apos;òrgan del qual depenen, sense perjudici de les facultats de revisió que s&amp;apos;estableixen legalment.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Les funcions bàsiques dels tribunals d&amp;apos;aquest procés selectiu són les següents:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Confeccionar el model de prova i validar les preguntes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Valorar els mèrits al·legats per les persones aspirants i acreditats en la forma que estableixen les bases de la convocatòria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Valorar les preguntes i les respostes de les proves, així com els mèrits, d&amp;apos;acord amb les al·legacions que presentin les persones interessades. El Tribunal ha de fer constar en acta els fets i els resultats dels actes de revisió que hagi dut a terme.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Requerir les persones aspirants perquè aclareixin o esmenin els defectes de forma en l&amp;apos;acreditació dels mèrits, sempre que s&amp;apos;hagin acreditat dins termini (defectes de compulsa, d&amp;apos;indicació d&amp;apos;hores o de contingut d&amp;apos;una acció formativa, o altres defectes similars).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Elaborar i aprovar les llistes provisionals i definitives de notes dels exercicis i les de mèrits comprovats dels aspirants, ordenades d&amp;apos;acord amb la puntuació que hagin obtingut.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Elevar la llista definitiva de persones que han superat el procés selectiu d&amp;apos;acord amb la puntuació que han obtingut al director de l&amp;apos;AETIB, perquè dicti una resolució per la qual aprova les persones que han superat el procediment de concurs oposició.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;La resta de funcions determinades en aquestes bases i en la normativa d&amp;apos;aplicació.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Al funcionament del Tribunal li és d&amp;apos;aplicació el règim jurídic que preveu la Llei 39/2015, d&amp;apos;1 d&amp;apos;octubre, del Procediment administratiu comú de les administracions públiques; la Llei 40/2015, d&amp;apos;1 d&amp;apos;octubre, de règim jurídic del sector públic; la Llei 3/2007, de 27 de març; el Decret 27/1994, d&amp;apos;11 de març; i altres disposicions vigents i les bases d&amp;apos;aquesta convocatòria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Els membres del Tribunal poden fer constar en acta el vot contrari a l&amp;apos;acord adoptat, l&amp;apos;abstenció o el sentit del vot favorable. L&amp;apos;abstenció únicament pot ser exercida i posteriorment recollida en l&amp;apos;acta corresponent quan estigui justificada degudament.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Les persones interessades poden impugnar els actes que derivin de les actuacions dels òrgans de selecció d&amp;apos;acord amb els casos i amb les formes que preveu la Llei 39/2015.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;El Tribunal pot sol·licitar a l&amp;apos;òrgan gestor del procés que nomeni el personal col·laborador o el personal assessor especialista que consideri necessari per a les proves. Aquests assessors s&amp;apos;han de limitar a prestar col·laboració en les seves especialitats tècniques i tenen veu, però no vot. A aquest efecte, són aplicables les mateixes prohibicions de participació i les causes d&amp;apos;abstenció i recusació que tenen els membres dels òrgans de selecció.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Correspon al Tribunal, en el desenvolupament del procés selectiu, aplicar, interpretar i integrar aquestes bases específiques, amb respecte ple al principi d&amp;apos;igualtat. També està habilitat per considerar i apreciar les qüestions d&amp;apos;ordre i les incidències que sorgeixin en el desenvolupament dels exercicis o altres qüestions, com ara horaris, calendari, procediment de crida o desenvolupament dels exercicis. Així mateix, el tribunal pot adoptar les decisions motivades que consideri pertinents.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Durant el desenvolupament del procés, el Tribunal ha de resoldre tots els dubtes que puguin sorgir en l&amp;apos;aplicació de les bases de la convocatòria i, també, com s&amp;apos;hagi d&amp;apos;actuar en els casos no prevists.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Durant el desenvolupament de l&amp;apos;exercici, si les circumstàncies ho requereixen pel nombre d&amp;apos;aspirants o l&amp;apos;extensió o el tipus de proves, els membres titulars i suplents del Tribunal poden actuar de forma conjunta.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;A l&amp;apos;efecte de comunicacions i de la resta d&amp;apos;incidències, el Tribunal té la seu d&amp;apos;AETIB al carrer Rita Levy 4-Parc Bit, 07121 Palma.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;11.4. Òrgan de suport i tribunals específics&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;D&amp;apos;acord amb l&amp;apos;article 14 bis del Decret 27/1994, si un nombre elevat d&amp;apos;aspirants o la logística del procés selectiu ho fan recomanable, es podrà nomenar un òrgan de suport del tribunal seleccionador. Els membres d&amp;apos;aquest òrgan queden adscrits al Tribunal i han d&amp;apos;exercir les funcions de conformitat amb les seves instruccions.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;11.5. Abstenció i recusació&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Les persones que són membres dels tribunals, els assessors especialistes i el personal col·laborador s&amp;apos;han d&amp;apos;abstenir d&amp;apos;intervenir en el procés i ho han de notificar a l&amp;apos;autoritat que els va nomenar quan hi concorrin les circumstàncies que preveu l&amp;apos;article 23 de la Llei 40/2015.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;12. Procés selectiu: concurs oposició&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;12.1.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt; El concurs oposició consisteix en la realització successiva d&amp;apos;una fase d&amp;apos;oposició i d&amp;apos;una fase de concurs, per aquest ordre.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;12.2.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt; La fase d&amp;apos;oposició consisteix en la realització dels exercicis prevists en el punt 13 d&amp;apos;aquesta convocatòria per tal de determinar la capacitat i l&amp;apos;aptitud de les persones aspirants. La fase d&amp;apos;oposició té caràcter eliminatori i és necessari superar-la per poder passar a la fase de concurs.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;12.3.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt; La fase de concurs consisteix en la valoració dels mèrits que al·leguin les persones aspirants. Aquesta fase no té caràcter eliminatori. La forma d&amp;apos;acreditar els mèrits professionals seran els certificats de serveis prestats i/o vida laboral, i altres mèrits, certificats oficials acadèmics, homologats o acreditats oficialment per universitats, administracions públiques o entitats reconegudes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;12.4.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt; La puntuació global del torn lliure del concurs oposició ha de resultar de les puntuacions obtingudes en les fases d&amp;apos;oposició i de concurs, i és d&amp;apos;un 80 % per a la fase d&amp;apos;oposició i d&amp;apos;un 20 % per a la fase de concurs.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;13. Fase d&amp;apos;oposició: exercicis i qualificació&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;13.1. Contingut i confecció dels exercicis&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;La fase d&amp;apos;oposició consisteix en la realització de dos exercicis, un exercici teòric tipus test i un pràctic per escrit, de caràcter obligatori i eliminatori. Els temaris per a cada categoria professional o lloc de feina són els que s&amp;apos;assenyalen en l&amp;apos;annex 3, així com la ponderació de cada apartat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;La puntuació global màxima a la fase d&amp;apos;oposició és de 80 punts. La puntuació màxima que correspon a cada exercici és la que s&amp;apos;indica en aquesta base i quedaran eliminats els aspirants que no arribin a la puntuació mínima segons el que es fixa a continuació:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Pel grup A: L&amp;apos;examen teòric consisteix en un qüestionari de 110 preguntes de tipus test amb quatre respostes alternatives de les quals només una és correcta. Les 100 primeres són ordinàries i avaluables, i les 10 darreres són de reserva. L&amp;apos;examen pràctic consta de dos exercicis a respondre per escrit.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;L&amp;apos;exercici teòric es qualifica de 0 a 60 punts. Cada pregunta resposta correctament es valora amb 0,60 punts; les preguntes no resoltes, tant si figuren totes les opcions en blanc com si figuren amb més d&amp;apos;una resposta o si s&amp;apos;ha senyalat una resposta sense apartat equivalent en les alternatives previstes en l&amp;apos;exercici, no es valoren. Les respostes errònies es penalitzen amb un terç del valor assignat a la resposta correcta, és a dir, -0,20. El test que han de respondre el confeccionarà el Tribunal abans de començar les proves. L&amp;apos;examen pràctic es qualifica de 0 a 20 punts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;El temps per desenvolupar el conjunt dels exercicis és de 180 minuts en una sessió i per superar-lo és necessari obtenir una puntuació mínima de 40 punts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Pel grup C: L&amp;apos;examen teòric consisteix en un qüestionari de 110 preguntes de tipus test amb quatre respostes alternatives de les quals només una és correcta. Les 100 primeres són ordinàries i avaluables, i les 10 darreres són de reserva. L&amp;apos;examen pràctic consta de dos exercicis a respondre per escrit.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;L&amp;apos;exercici teòric es qualifica de 0 a 60 punts. Cada pregunta resposta correctament es valora amb 0,60 punts; les preguntes no resoltes, tant si figuren totes les opcions en blanc com si figuren amb més d&amp;apos;una resposta o si s&amp;apos;ha senyalat una resposta sense apartat equivalent en les alternatives previstes en l&amp;apos;exercici, no es valoren. Les respostes errònies es penalitzen amb un terç del valor assignat a la resposta correcta, és a dir, -0,20. El test que han de respondre el confeccionarà el Tribunal abans de començar les proves. L&amp;apos;examen pràctic es qualifica de 0 a 20 punts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;El temps per desenvolupar el conjunt dels exercicis és de 180 minuts en una sessió i per superar-lo és necessari obtenir una puntuació mínima de 40 punts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Pel grup D: L&amp;apos;examen teòric consisteix en un qüestionari de 110 preguntes de tipus test amb quatre respostes alternatives de les quals només una és correcta. Les 100 primeres són ordinàries i avaluables, i les 10 darreres són de reserva. L&amp;apos;examen pràctic consta de dos exercicis a respondre per escrit.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;L&amp;apos;exercici teòric es qualifica de 0 a 60 punts. Cada pregunta resposta correctament es valora amb 0,60 punts; les preguntes no resoltes, tant si figuren totes les opcions en blanc com si figuren amb més d&amp;apos;una resposta o si s&amp;apos;ha senyalat una resposta sense apartat equivalent en les alternatives previstes en l&amp;apos;exercici, no es valoren. Les respostes errònies es penalitzen amb un terç del valor assignat a la resposta correcta, és a dir, -0,20. El test que han de respondre el confeccionarà el Tribunal abans de començar les proves. L&amp;apos;examen pràctic es qualifica de 0 a 20 punts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;El temps per desenvolupar el conjunt dels exercicis és de 180 minuts en una sessió i per superar-lo és necessari obtenir una puntuació mínima de 40 punts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;La qualificació dels exercicis es fa garantint l&amp;apos;anonimat. El qüestionari de tipus test serà corregit de manera automatitzada.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;En el cas que s&amp;apos;acordi anul·lar alguna pregunta del test perquè el plantejament és incorrecte, perquè totes les respostes plantejades són incorrectes o perquè n&amp;apos;hi ha més d&amp;apos;una de correcta, i també perquè no hi ha coincidència substancial entre la formulació de les preguntes en les dues versions ofertes en les llengües oficials de la comunitat autònoma, el Tribunal ha d&amp;apos;establir en el mateix acord la substitució, a l&amp;apos;efecte del càlcul de la qualificació resultant, de les anul·lades per altres tantes de reserva, i així successivament, d&amp;apos;acord amb l&amp;apos;ordre en què figuren en el qüestionari.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;El Tribunal pot acordar l&amp;apos;anul·lació d&amp;apos;alguna o algunes de les preguntes durant la realització de l&amp;apos;exercici o bé com a resultat de les al·legacions presentades a la llista provisional d&amp;apos;aprovats. També pot anul·lar preguntes si es detecta d&amp;apos;ofici un error material, de fet o aritmètic en qualsevol moment anterior a la publicació de la llista definitiva d&amp;apos;aprovats de l&amp;apos;exercici.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Si una vegada duta a terme l&amp;apos;operació anterior el Tribunal acorda anul·lar alguna pregunta més, el valor de cada pregunta s&amp;apos;ha d&amp;apos;ajustar perquè la puntuació màxima sigui de 80 punts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Els tribunals poden confeccionar l&amp;apos;exercici o acordar, amb la col·laboració de l&amp;apos;entitat o els experts que han d&amp;apos;elaborar els exercicis integrants del procés selectiu, exercicis els quals han de revisar i validar els tribunals.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Quan el Tribunal acordi elaborar alguns dels exercicis, pot proposar al director la designació dels especialistes necessaris per col·laborar-hi.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;El Comitè d&amp;apos;Empresa d&amp;apos;AETIB pot exercir el seu dret d&amp;apos;observar i vigilar el procés de la convocatòria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;El desenvolupament dels exercicis d&amp;apos;aquest procés selectiu s&amp;apos;ha d&amp;apos;ajustar a la normativa publicada en el &lt;em&gt;Butlletí Oficial de l&amp;apos;Estat&lt;/em&gt;, en el &lt;em&gt;Butlletí Oficial de les Illes Balears&lt;/em&gt; o en el &lt;em&gt;Diari Oficial de la Unió Europea&lt;/em&gt;, en la data de finalització del període de presentació de sol·licituds, encara que la normativa esmentada estigui en període de &lt;em&gt;vacatio legis&lt;/em&gt; en la data de realització de les proves selectives.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;13.2. Garantia de confidencialitat dels exercicis&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Els tribunals han de garantir la confidencialitat del contingut de les proves fins al moment en què es duguin a terme.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Així mateix, el dia de la realització de la prova, els aspirants han de tornar l&amp;apos;examen juntament amb el full de respostes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;13.3. Calendari de les proves&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Els exercicis s&amp;apos;han de desenvolupar d&amp;apos;acord amb el calendari següent:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Grup A Jurídic: 27 d&amp;apos;octubre de 2026.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Grup A Econòmic: 28 d&amp;apos;octubre de 2026.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Grup C: 29 d&amp;apos;octubre de 2026.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Grup D: 30 d&amp;apos;octubre de 2026.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;El director ha d&amp;apos;aprovar la resolució en què s&amp;apos;especifiquin la data, l&amp;apos;hora i el lloc de realització dels exercicis.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Aquesta resolució s&amp;apos;ha de publicar en la seu electrònica de la CAIB amb una antelació mínima de deu dies hàbils a la data de realització dels exercicis.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;El Tribunal qualificador s&amp;apos;ha d&amp;apos;ajustar al calendari que s&amp;apos;estableix en cada convocatòria, llevat de causes greus justificades degudament.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;13.4. Procediment de crida&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Les persones aspirants s&amp;apos;han de convocar per a l&amp;apos;exercici en crida única, encara que hagi de dividir-se en diversos torns. Els aspirants han d&amp;apos;assistir al torn al qual hagin estat convocats. Queden exclosos de les proves selectives els qui no hi compareguin, excepte en els supòsits de força major acreditats degudament per l&amp;apos;aspirant. En aquests casos el Tribunal ha d&amp;apos;adoptar un acord motivat a aquest efecte.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;13.5. Embaràs de risc o part i força major&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Si alguna de les persones aspirants no pot fer l&amp;apos;exercici en la data fixada a causa d&amp;apos;un embaràs de risc o de part o una altra causa de força major, acreditada degudament, la seva situació quedarà condicionada a la finalització del procés i a la superació de l&amp;apos;exercici que hagi quedat ajornat, el qual no es podrà demorar de manera que es menystingui el dret de la resta de persones aspirants a una resolució del procés ajustada a temps raonables, circumstàncies que ha de valorar el Tribunal; en tot cas, l&amp;apos;exercici ha de dur-se a terme abans de la publicació de la llista definitiva de valoració dels mèrits dels aspirants.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;13.6. Qualificació dels exercicis&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;La qualificació dels exercicis es fa garantint l&amp;apos;anonimat. El qüestionari de tipus test serà corregit de manera automatitzada.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;13.7. Garantia de transparència i objectivitat: anonimat de les persones aspirants&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;El Tribunal ha de respectar els principis d&amp;apos;imparcialitat, professionalitat, independència, igualtat, objectivitat i transparència durant tot el procés selectiu, per la qual cosa ha d&amp;apos;adoptar les mesures oportunes per garantir que els exercicis de l&amp;apos;oposició es corregeixin sense conèixer la identitat de les persones aspirants.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;El Tribunal ha d&amp;apos;excloure les persones en els fulls d&amp;apos;examen de les quals figurin noms, traços, marques o signes que en permetin conèixer la identitat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Així mateix, el Tribunal ha d&amp;apos;adoptar les mesures necessàries per tal d&amp;apos;evitar que les persones aspirants utilitzin qualsevol mitjà, inclosos els electrònics, en la realització de les proves, que puguin desvirtuar l&amp;apos;aplicació dels principis d&amp;apos;igualtat, mèrit i capacitat, així com per garantir la transparència de les proves selectives.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;13.8. Acreditació de la identitat de les persones aspirants&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;En qualsevol moment, el Tribunal pot requerir a les persones que participen en les proves que acreditin la seva identitat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;13.9. Incidències&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;La consideració, verificació i apreciació de les incidències que puguin sorgir en el desenvolupament dels exercicis, així com l&amp;apos;adopció de les decisions que es considerin pertinents, corresponen al Tribunal.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;13.10. Llengua dels exercicis&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;El Tribunal s&amp;apos;ha d&amp;apos;encarregar que els exercicis s&amp;apos;elaborin i es lliurin d&amp;apos;acord amb les previsions del Decret 49/2018, de 21 de desembre, sobre l&amp;apos;ús de les llengües oficials de l&amp;apos;Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;13.11. Adaptacions del temps i de mitjans&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Per a les persones amb discapacitat que ho sol·licitin, el Tribunal qualificador ha d&amp;apos;establir les adaptacions possibles de temps i de mitjans que consideri pertinents per dur a terme les proves selectives.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Els aspirants han d&amp;apos;efectuar la petició de les adaptacions en la sol·licitud de participació i el Tribunal ha de fer les adaptacions contingudes en el certificat expedit per l&amp;apos;equip multiprofessional corresponent de la Direcció General d&amp;apos;Atenció a la Dependència o de l&amp;apos;organisme equivalent.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;13.12. Publicació de notes dels exercicis i revisió&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Un cop acabat l&amp;apos;exercici de la fase d&amp;apos;oposició, cada tribunal ha de publicar la llista provisional de persones que l&amp;apos;han superat, de la forma prevista en la base 5 i amb indicació de la puntuació obtinguda.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Per efectuar al·legacions o sol·licitar la revisió de l&amp;apos;exercici, les persones interessades han de dirigir el seu escrit a la seu electrònica,&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black"&gt;https://www.caib.es/seucaib/ca/200/persones%20/&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Codi DIR de l&amp;apos;ens AETIB: A04003749&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;per això disposen d&amp;apos;un termini de tres dies hàbils des de l&amp;apos;endemà que es publiqui la llista provisional. El Tribunal disposa d&amp;apos;un termini de set dies hàbils per resoldre les reclamacions i publicar, en la forma prevista en la base 5, la llista definitiva de persones aspirants que han superat l&amp;apos;exercici.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;14. Relació de persones aprovades en la fase d&amp;apos;oposició i ordre de prelació en el concurs oposició&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;14.1. Relacions de persones aspirants que han superat la fase d&amp;apos;oposició&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;14.1.1. Relació provisional de persones aspirants que han superat la fase d&amp;apos;oposició i revisió d&amp;apos;exàmens&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Finalitzat l&amp;apos;exercici de la fase d&amp;apos;oposició, cada tribunal ha de fer pública la llista provisional de persones que l&amp;apos;hagin superat i la indicació de la puntuació obtinguda, per ordre de major a menor puntuació.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;La puntuació final de la fase d&amp;apos;oposició de cada aspirant és el resultat de la suma de la puntuació obtinguda en els dos exercicis, és a dir, el tipus test i el pràctic.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Per efectuar la reclamació oportuna les persones interessades disposen d&amp;apos;un termini de tres dies hàbils, comptadors des de l&amp;apos;endemà que es publiqui la relació, mitjançant un escrit a la seu electrònica.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Un cop acabat aquest termini, el Tribunal disposa de set dies hàbils per resoldre les reclamacions.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;14.1.2. Llista definitiva d&amp;apos;aprovats en la fase d&amp;apos;oposició&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Un cop resoltes les reclamacions, el Tribunal ha d&amp;apos;aprovar la llista definitiva de persones aprovades en la fase d&amp;apos;oposició.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;14.2. Fase de concurs: valoració de mèrits i acreditació dels mèrits&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;A partir de l&amp;apos;endemà que es publiqui la llista definitiva d&amp;apos;aprovats de la fase d&amp;apos;oposició, es valoraran els mèrits aportats en el moment d&amp;apos;inici del tràmit amb la sol·licitud d&amp;apos;inscripció.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Els mèrits s&amp;apos;han d&amp;apos;acreditar i valorar amb referència a la data d&amp;apos;acabament del termini de presentació de sol·licituds per participar en el procés selectiu.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;En cap cas no s&amp;apos;han de valorar mèrits que no hagin estat al·legats ni acreditats documentalment en el termini habilitat a aquest efecte.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;No obstant això, respecte d&amp;apos;aquells mèrits que s&amp;apos;hagin al·legat i, si escau, acreditat en termini, però presentin algun defecte formal o resultin incomplets, el Tribunal qualificador ha de requerir les persones aspirants per tal que en un termini improrrogable de deu dies esmenin aquests extrems.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Pel que fa a la comprovació d&amp;apos;ofici dels mèrits, s&amp;apos;ha de fer de conformitat amb el que estableix l&amp;apos;annex 4 del barem de mèrits.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;14.3. Llistes de persones aspirants seleccionades del concurs oposició&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Un cop que el Tribunal hagi finalitzat la valoració dels mèrits aportats d&amp;apos;acord amb el que estableix el punt anterior, s&amp;apos;ha de fer pública en la seu electrònica de la CAIB la llista provisional de puntuacions obtingudes en la fase de concurs oposició. Les persones interessades disposen d&amp;apos;un termini de tres dies hàbils, comptadors des de l&amp;apos;endemà de la publicació, per efectuar les reclamacions (seu electrònica). El Tribunal disposa d&amp;apos;un termini de set dies hàbils per resoldre les reclamacions i publicar, en la mateixa web, la llista provisional de persones aspirants seleccionades del concurs oposició.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Aquesta darrera relació ha d&amp;apos;incloure les persones que hagin obtingut més puntuació després d&amp;apos;haver sumat les puntuacions de la fase d&amp;apos;oposició i les puntuacions de la fase de concurs i ha de contenir, com a màxim, tantes persones aspirants com places es convoquin.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;A la vista d&amp;apos;aquestes relacions, les persones interessades poden presentar reclamacions en el termini de tres dies hàbils, comptadors des de l&amp;apos;endemà de la publicació. El Tribunal ha de resoldre les reclamacions en un termini de set dies hàbils.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Un cop resoltes les reclamacions, el Tribunal ha d&amp;apos;aprovar la relació definitiva de les puntuacions de la fase de concurs i la relació definitiva de persones aspirants que han superat el procés selectiu, referida a cada una de les categories professionals o llocs de feina. La relació ha de contenir, com a màxim, tantes persones aprovades com places es convoquen per a cada una de les categories o llocs de feina en la convocatòria corresponent, d&amp;apos;acord amb l&amp;apos;article 61.8 de l&amp;apos;EBEP. Aquesta relació s&amp;apos;ha d&amp;apos;elevar al director d&amp;apos;AETIB perquè dicti la resolució corresponent.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Això s&amp;apos;entén sens perjudici que, quan es produeixin renúncies de persones aspirants seleccionades abans del nomenament o la presa de possessió, l&amp;apos;òrgan convocant pot requerir als tribunals una relació complementària de les persones aspirants que segueixen a les proposades, per ordre de puntuació, per a un possible nomenament com a personal laboral fix en substitució de les que hi renuncien.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;14.4. Ordre de prelació i resolució d&amp;apos;empats&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;L&amp;apos;ordre final de prelació de les persones aspirants que resultin seleccionades en el procediment de concurs oposició ve determinat per la suma de la puntuació de la fase d&amp;apos;oposició i de la puntuació obtinguda en la fase de concurs.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;En cas d&amp;apos;empat, l&amp;apos;ordre de prelació s&amp;apos;ha d&amp;apos;establir tenint en compte la major puntuació obtinguda en la fase d&amp;apos;oposició. Si l&amp;apos;empat continua, s&amp;apos;ha de resoldre amb els criteris de la base 19 de resolució d&amp;apos;empats.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;15. Publicació de les persones aspirants que han superat el procés selectiu i places que s&amp;apos;ofereixen&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;El director d&amp;apos;AETIB, a la vista de les relacions definitives de persones aspirants seleccionades lliurades pels tribunals corresponents, ha de dictar la resolució que n&amp;apos;ordeni la publicació en el &lt;em&gt;Butlletí Oficial de les Illes Balears&lt;/em&gt;, als efectes que correspongui, i, especialment, a l&amp;apos;efecte de presentació de documents. En la mateixa resolució s&amp;apos;ha d&amp;apos;oferir a totes les persones seleccionades la llista de llocs de treball corresponents a les places convocades perquè sol·licitin l&amp;apos;elecció dels llocs de treball oferts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;16. Presentació de documents de les persones aspirants que han superat les proves selectives&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;16.1. Documentació que s&amp;apos;exigeix&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;En el termini de quinze dies hàbils comptadors des de l&amp;apos;endemà que es publiqui en el &lt;em&gt;Butlletí Oficial de les Illes Balears&lt;/em&gt; la resolució esmentada en la base anterior, les persones aspirants seleccionades han de presentar en la seu electrònica els documents següents:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Certificat mèdic, en model oficial, acreditatiu de posseir la capacitat funcional per al desenvolupament de les funcions corresponents.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Escrit en què s&amp;apos;elegeixin, de major a menor interès, els llocs de treball oferts. El qui té més puntuació, tria primer. La sol·licitud ha d&amp;apos;incloure la totalitat dels llocs.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Certificació acreditativa, si escau, del reconeixement de la condició legal de discapacitat en un nivell igual o superior al 33 %.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;L&amp;apos;AETIB no pot comprovar d&amp;apos;ofici els documents emesos per administracions públiques que consten en la plataforma d&amp;apos;intermediació de dades o altres sistemes habilitats per aquest fi.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;17. Nomenaments del personal laboral, adjudicacions i presa de possessió&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;17.1. Procediment&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Un cop conclòs el procés selectiu corresponent, les persones que l&amp;apos;hagin superat s&amp;apos;han de nomenar, mitjançant una resolució del director de l&amp;apos;AETIB que s&amp;apos;ha de publicar en el &lt;em&gt;Butlletí Oficial de les Illes Balears&lt;/em&gt;, personal laboral fix de l&amp;apos;Agencia d&amp;apos;Estratègia Turística de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;17.2. Adjudicació de llocs de treball&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;En la mateixa resolució s&amp;apos;han d&amp;apos;adjudicar els llocs de treball. Aquestes destinacions tenen caràcter definitiu.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;L&amp;apos;adjudicació dels llocs s&amp;apos;ha d&amp;apos;efectuar segons l&amp;apos;ordre final de prelació de les persones aprovades, d&amp;apos;acord amb la petició de destinació i segons els llocs vacants que s&amp;apos;ofereixin.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;17.3. Presa de possessió&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;La presa de possessió s&amp;apos;ha d&amp;apos;efectuar en el termini de tres dies hàbils, comptadors a partir de l&amp;apos;endemà que es publiqui en el &lt;em&gt;Butlletí Oficial de les Illes Balears&lt;/em&gt;, la resolució esmentada, sens perjudici de l&amp;apos;aplicació del que disposa el paràgraf segon de l&amp;apos;article 37 del Decret 27/1994.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Abans de prendre possessió del lloc adjudicat, la persona interessada ha de fer constar que no ocupa cap lloc de treball ni fa cap activitat en el sector públic de les que es comprenen en l&amp;apos;article 1 de la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d&amp;apos;incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Si fa alguna activitat privada, incloses les de caràcter professional, ho haurà de declarar en el termini de deu dies hàbils comptadors des de l&amp;apos;endemà de la presa de possessió, per tal que l&amp;apos;òrgan competent acordi la declaració de compatibilitat o d&amp;apos;incompatibilitat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;18. Període de prova i formalització del contracte&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;18.1&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt; Les persones aspirants que hagin superat la fase de concurs oposició amb plaça han de superar, a més, el període de prova fixat en sis mesos per a les categories del grup A i dos mesos per a la resta de categories.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Els punts que es valoren per superar el període de prova inclouen:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;1. &lt;strong&gt;Competència tècnica&lt;/strong&gt;: Si la persona demostra que té els coneixements i habilitats necessàries per fer la feina amb qualitat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;2. &lt;strong&gt;Rendiment&lt;/strong&gt;: Complir amb els objectius i tasques assignades dins dels terminis establerts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;3. &lt;strong&gt;Adaptació&lt;/strong&gt;: Integrar-se bé a l&amp;apos;equip i a la cultura de l&amp;apos;empresa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;4. &lt;strong&gt;Puntualitat i assistència&lt;/strong&gt;: Mantenir una presència regular i puntual.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;5. &lt;strong&gt;Proactivitat i actitud&lt;/strong&gt;: Mostrar iniciativa, bones maneres i disposició per aprendre i millorar.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;6. &lt;strong&gt;Comunicació&lt;/strong&gt;: Saber expressar-se i entendre instruccions correctament.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;7. &lt;strong&gt;Resistència a l&amp;apos;estrès&lt;/strong&gt;: Gestionar bé situacions de pressió o canvis.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;8. &lt;strong&gt;Compliment de les normes internes&lt;/strong&gt;: Respectar les polítiques i procediments de l&amp;apos;empresa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;18.2&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt; Les persones aspirants hauran de superar les proves mèdiques corresponents que siguin determinades com a adequades per a cada categoria professional o lloc de feina per part del Servei de Prevenció que assisteix els treballadors d&amp;apos;AETIB. S&amp;apos;hi han d&amp;apos;aplicar els criteris o barems vigents a AETIB en la data de la convocatòria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;18.3 &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Sempre que no ho impedeixin les necessitats del servei, la presa de possessió i la formalització del contracte corresponent s&amp;apos;ha de fer en el termini de tres dies hàbils des de la notificació de l&amp;apos;adjudicació de la plaça a la persona per part d&amp;apos;AETIB.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;div style="page-break-after: always"&gt;
 &lt;span style="display: none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;19. Borses de treball per a la contractació de personal laboral no permanent&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;19.1&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt; Es crea una borsa específica per a cada categoria amb una vigència efectiva de tres anys o fins la propera convocatòria de cada una de les categories. Els aspirants que han participat en les proves selectives per accedir al lloc de treball o categoria professional que hagin superat la fase d&amp;apos;oposició i concurs i no obtinguin plaça passen a integrar-se dins una borsa específica de la categoria professional d&amp;apos;accés. L&amp;apos;ordre de prelació d&amp;apos;aquesta borsa ve determinat per les puntuacions obtingudes. En cas d&amp;apos;empat té preferència l&amp;apos;aspirant amb major puntuació a la fase d&amp;apos;oposició. Si l&amp;apos;empat persisteix, s&amp;apos;ha de resoldre tenint en compte, successivament, els criteris següents:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;a. Tenir la nota més alta en l&amp;apos;exercici teòric.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;b. Ser dona, en cas d&amp;apos;infrarepresentació del sexe femení en el cos, l&amp;apos;escala o l&amp;apos;especialitat de què es tracti, d&amp;apos;acord amb l&amp;apos;article 43 de la Llei 11/2016, de 20 de setembre, d&amp;apos;igualtat de dones i homes, segons el qual s&amp;apos;ha de seleccionar la dona, llevat que hi hagi motius no discriminatoris per preferir l&amp;apos;home, una vegada considerades objectivament totes les circumstàncies concurrents en els candidats d&amp;apos;ambdós sexes, com per exemple les dels apartats &lt;em&gt;d)&lt;/em&gt; o &lt;em&gt;e).&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;c. Acreditar més temps de serveis prestats com a personal funcionari interí o de carrera o com a personal laboral en l&amp;apos;Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;d. Tenir més càrregues familiars.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;e. Ser major de 45 anys.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;f. Ser una dona víctima de violència de gènere.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;g. No haver estat objecte de remoció d&amp;apos;un lloc de treball de la mateixa categoria professional.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Si persisteix finalment l&amp;apos;empat, s&amp;apos;ha de fer un sorteig.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Per a l&amp;apos;aplicació dels criteris de desempat a què fan referència les lletres &lt;em&gt;e)&lt;/em&gt; i &lt;em&gt;f)&lt;/em&gt;, les persones aspirants han de presentar, a requeriment de l&amp;apos;AETIB, la documentació acreditativa de les situacions que es relacionen en les lletres esmentades.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;L&amp;apos;aplicació del criteri de prelació en relació amb les persones que al·leguin tenir càrregues familiars s&amp;apos;ha de fer de la manera següent:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;1r. Qui tingui més fills amb discapacitat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;2n. Qui tingui més fills menors d&amp;apos;edat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;3e. Qui tingui més familiars amb discapacitat a càrrec directe fins al segon grau de consanguinitat o afinitat inclusivament, que no es puguin valer per si mateixos i no duguin a terme cap activitat retribuïda.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;4rt. Qui tingui cònjuge o parella estable inscrita en el Registre de Parelles Estables de les Illes Balears sense ingressos propis.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;5è. Qui tingui més descendents majors d&amp;apos;edat a càrrec seu i que no duguin a terme cap activitat retribuïda.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;En relació amb el reconeixement de les situacions de violència de gènere, aquestes s&amp;apos;han d&amp;apos;acreditar tal com estableix l&amp;apos;article 23 de la Llei orgànica 1/2004, de 28 de desembre, de mesures de protecció integral contra la violència de gènere.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;19.2.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt; Una vegada que una persona sigui cridada per cobrir una plaça de forma interina i accepti la plaça, si forma part de diverses borses de treball del mateix grup, la seva situació en les altres borses de treball se suspendrà temporalment mentre la relació laboral estigui vigent. No podrà ser cridada per ocupar una altra plaça corresponent a una altra borsa de treball del mateix grup. Una vegada que cessi la relació laboral tornarà a ocupar el lloc que li correspongui a totes les borses de treball segons l&amp;apos;ordre de prelació establert inicialment.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;19.3.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt; A efectes de les diferents borses que es formin, el domicili i el nombre de telèfon que figura a la instància es considerarà com a únic i vàlid a efectes de les notificacions. En el cas que es produeixi un canvi de domicili o de nombre de telèfon, aquests canvis s&amp;apos;han de notificar de forma expressa i per escrit a AETIB. Si no es notifica i no és possible la localització de l&amp;apos;aspirant, aquest passarà a ocupar el darrer lloc a la borsa de la categoria o categories de les que formi part.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;ANNEX 3&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;&lt;span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px"&gt; &lt;/span&gt;Temari de les places&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;1. Tècnic superior Jurídic&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Part general&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 1. La Constitució espanyola de 1978: concepte, característiques, estructura i contingut. Els principis constitucionals fonamentals. Els valors superiors de l&amp;apos;ordenament jurídic en la Constitució. La reforma constitucional.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 2. Els drets i els deures fonamentals a la Constitució espanyola de 1978. Els drets fonamentals. Naturalesa jurídica. Fonament i funcions. La regulació positiva. Concepte i classificació. Sistemes de protecció o de garantia i suspensió. Els deures fonamentals: classes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 3. L&amp;apos;Estat de les autonomies o clàusula d&amp;apos;Estat autonòmic (I). Principis de l&amp;apos;Estat de les autonomies. El procediment per constituir-les. Els estatuts d&amp;apos;autonomia: concepte, naturalesa jurídica i contingut. Comunitats autònomes. Funcions i competències de l&amp;apos;Estat i de les comunitats autònomes. Distribució de competències entre l&amp;apos;Estat i les comunitats autònomes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 4. L&amp;apos;Estat de les autonomies o clàusula d&amp;apos;Estat autonòmic (II). L&amp;apos;organització institucional autonòmica. La delimitació constitucional del repartiment de competències legislatives i executives en la Constitució espanyola. Competències exclusives, competències compartides i competències concurrents. Legislació estatal i execució a càrrec de les comunitats autònomes. Legislació bàsica estatal i legislació de desplegament i execució a càrrec de les comunitats autònomes. Bases i coordinació de l&amp;apos;Estat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 5. El Tribunal Constitucional: organització, composició, funcionament i competències del Tribunal Constitucional. Els processos d&amp;apos;inconstitucionalitat i el recurs d&amp;apos;empara. Els conflictes constitucionals. Conflictes constitucionals entre òrgans de l&amp;apos;Estat. Els conflictes positius i negatius de competència. La impugnació de disposicions i resolucions de les comunitats autònomes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 6. Les Corts Generals: concepte, característiques i composició. L&amp;apos;organització de les cambres. El funcionament de les cambres. La funció legislativa de les Corts Generals, en especial, el procediment d&amp;apos;elaboració de les lleis. La funció financera i pressupostària. La funció parlamentària de control del Govern. Altres funcions constitucionals.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 7. L&amp;apos;Estatut d&amp;apos;autonomia de les Illes Balears: procés d&amp;apos;elaboració, estructura i contingut bàsic. Principis fonamentals. La reforma de l&amp;apos;Estatut d&amp;apos;autonomia.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 8. Les institucions de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (I). El Parlament de les Illes Balears (1): concepte, naturalesa jurídica i composició. L&amp;apos;estatut dels diputats. L&amp;apos;organització del Parlament.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 9. Les institucions de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (II). El Parlament de les Illes Balears (2): el funcionament del Parlament: legislatura i període de sessions, constitució i dissolució de la cambra. El Ple i les comissions, la Diputació Permanent i els acords del Parlament. Les funcions del Parlament, en especial, les funcions legislativa i de control del Govern.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 10. Les institucions de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (III). Els òrgans dependents del Parlament. El Síndic de Greuges: concepte, antecedents i naturalesa jurídica. Estatut personal, funcions i procediment d&amp;apos;actuació. La Sindicatura de Comptes: concepte, antecedents i naturalesa jurídica. Composició, funcions i procediment d&amp;apos;actuació&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 11. Les institucions de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (IV). El president de les Illes Balears: naturalesa jurídica i elecció. L&amp;apos;estatut personal del president: les atribucions. La responsabilitat del president i del Govern davant el Parlament. La qüestió de confiança i la moció de censura.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 12. Les institucions de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (V). El Govern de les Illes Balears: concepte i naturalesa jurídica. La composició del Govern. Les funcions. El funcionament. Els òrgans de suport i col·laboració del Govern.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 13. Les institucions de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (VI). L&amp;apos;Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears: concepte i regulació. Principis d&amp;apos;actuació i organització. Òrgans i unitats administratives: concepte i classes. Les conselleries i la seva estructura interna. Els consellers: atribucions. Els òrgans directius de les conselleries: concepte i atribucions. Els òrgans col·legiats: concepte i règim jurídic.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 14. La Unió Europea. Antecedents històrics. Objectius i naturalesa jurídica. Tractats originaris i de modificació. Els membres de la Unió Europea. L&amp;apos;adhesió d&amp;apos;Espanya.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 15. L&amp;apos;estructura orgànica de la Unió Europea (I). El Consell Europeu. El Consell. La Comissió Europea i el Parlament Europeu: naturalesa, composició, funcionament i competències.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 16. L&amp;apos;estructura orgànica de la Unió Europea (II). El Tribunal de Justícia de la Unió Europea: naturalesa, composició, funcionament, organització i competències. El sistema judicial comunitari: processos davant el Tribunal de Justícia de la Unió Europea. L&amp;apos;articulació amb l&amp;apos;Administració de justícia dels estats membres.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 17. Les fonts del dret de la Unió Europea. L&amp;apos;ordenament jurídic comunitari. El dret originari o primari: els tractats originaris i de modificació. El dret derivat: reglaments, directives i decisions. Altres fonts: recomanacions i dictàmens. Actes atípics.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 18. El sistema jurídic comunitari: característiques, principis i aplicació. El procediment decisori. L&amp;apos;adequació de l&amp;apos;ordenament jurídic espanyol al dret comunitari. La participació de les comunitats autònomes en el procés decisori i en l&amp;apos;aplicació del dret comunitari.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 19. Les llibertats comunitàries: plantejament. La lliure circulació de mercaderies: concepte, àmbit d&amp;apos;aplicació, contingut i excepcions. La lliure circulació de capitals: concepte, àmbit d&amp;apos;aplicació, contingut i etapes. La lliure circulació de&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;persones: concepte, àmbit d&amp;apos;aplicació i contingut. La lliure circulació de serveis: concepte, àmbit d&amp;apos;aplicació, contingut i excepcions.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 20. El bon govern: concepte. Principis de bon govern de la Llei 19/2013, de 9 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern. Principis i regles de conducta del Govern de les Illes Balears i dels seus membres regulats per Llei 1/2019, de 31 de gener, del Govern de les Illes Balears. Conflicte d&amp;apos;interessos i deure d&amp;apos;inhibició o d&amp;apos;abstenció dels membres del Govern de les Illes Balears. La Llei 2/1996, de 19 de novembre, d&amp;apos;incompatibilitats dels membres del Govern i dels alts càrrecs de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 21. L&amp;apos;Administració pública: concepte i característiques. La unitat o pluralitat de les administracions públiques. Tipus d&amp;apos;administracions públiques. Principis constitucionals informadors. L&amp;apos;Administració territorial. L&amp;apos;Administració de l&amp;apos;Estat, de les comunitats autònomes i dels ens locals.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 22. L&amp;apos;Administració de les comunitats autònomes: regulació constitucional i característiques. Els ordenaments juridicoadministratius de les comunitats autònomes: la pluralitat d&amp;apos;ordenaments jurídics i els seus principis de relació. La concurrència normativa entre l&amp;apos;Estat i les comunitats autònomes. L&amp;apos;execució autonòmica de la legislació estatal. La coordinació estatal. Les clàusules residual, de prevalença i de supletorietat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 23. L&amp;apos;Administració institucional i corporativa: plantejament general. Doctrina general i classes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 24. Els ens del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. La llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. Naturalesa i classificació de les entitats. Normes de caràcter general. Organismes públics i organismes de naturalesa privada de titularitat pública.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 25. Les competències de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. Tractament de les competències en l&amp;apos;Estatut d&amp;apos;autonomia de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 26. L&amp;apos;expropiació forçosa: concepte, fonament i naturalesa jurídica. Elements de l&amp;apos;expropiació forçosa: subjecte, objecte, contingut i causa. El procediment d&amp;apos;expropiació: el procediment general o ordinari i les seves fases. El procediment d&amp;apos;urgència.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 27. El règim de cooficialitat de les llengües. Referència a la Llei de normalització lingüística. L&amp;apos;ús de les llengües oficials a l&amp;apos;Administració.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 28. Llei 40/2015, d&amp;apos;1 d&amp;apos;octubre, de règim jurídic del sector públic: concepte, principis d&amp;apos;actuació i funcionament. Els òrgans de les administracions públiques. L&amp;apos;atribució de competències als òrgans administratius: delegació, avocació, encomanda de gestió, delegació de signatura i suplència. Abstenció i recusació. Les relacions interadministratives.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 29. La responsabilitat patrimonial de l&amp;apos;Administració: els principis i els requisits de la responsabilitat patrimonial. L&amp;apos;efectivitat de la responsabilitat&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;patrimonial: la indemnització i el procediment de responsabilitat. L&amp;apos;acció de repetició.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 30. Els consells insulars. La composició dels consells insulars. L&amp;apos;organització. Les competències dels consells insulars: classes i règim jurídic. La potestat reglamentària dels consells insulars. El funcionament dels consells insulars.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 31. Normativa europea, estatal i autonòmica en matèria d&amp;apos;igualtat, no-discriminació i violència de gènere. El Pla d&amp;apos;Igualtat del personal de serveis generals de l&amp;apos;Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 32. Marc normatiu relatiu a la protecció de dades de les persones físiques. Principis de la protecció de dades personals. Drets de les persones. Responsable i encarregat del tractament. Règim sancionador. Autoritats de control. Drets digitals.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 33. La Llei orgànica 1/2004, de 28 de desembre, de mesures de protecció integral contra la violència de gènere. Objecte de la Llei/ Principis rectors/ Garantia dels drets de les víctimes/ Dret a la informació/ Dret a l&amp;apos;atenció integral/ Drets laborals i de seguretat social.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 34. Les fonts del dret administratiu (I). Concepte de dret administratiu. Jerarquia de fonts: la Constitució. La llei. Disposicions normatives amb força de llei. Els estatuts d&amp;apos;autonomia i les lleis de les comunitats autònomes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 35. Les fonts del dret administratiu (II). El reglament: concepte i classes. La potestat reglamentària: fonament, titulars i límits. Procediment d&amp;apos;elaboració dels reglaments.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 36. Els convenis: Definició i tipus de convenis. Requisits de validesa i eficàcia. Contingut i tràmits preceptius. Extinció. Resolució i efectes. Remissió al Tribunal de Comptes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 37. L&amp;apos;acte administratiu: concepte, classes i característiques generals. Requisits, validesa i eficàcia, inderogabilitat singular. Notificació i publicació. Nul·litat i anul·labilitat. La convalidació.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 38. Llei 39/2015, d&amp;apos;1 d&amp;apos;octubre, de procediment administratiu comú de les administracions públiques (I): concepte, naturalesa i principis generals. Fases del procediment: iniciació, ordenació, instrucció i finalització. Execució.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 39. Llei 39/2015, d&amp;apos;1 d&amp;apos;octubre, de procediment administratiu comú de les administracions públiques (II): disposicions generals del procediment administratiu. Els interessats en el procediment. Normes generals d&amp;apos;actuació i terminis.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 40. La potestat sancionadora de les administracions públiques: principis i procediment. Responsabilitat de les autoritats i del personal al servei de les administracions públiques.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 41. Els recursos administratius (I): principis generals, concepte i naturalesa jurídica. Actes susceptibles de recurs administratiu. Regles generals de tramitació&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;dels recursos administratius. Classes de recursos i regulació positiva. Requisits subjectius i objectius.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 42. Els recursos administratius (II): El procediment administratiu en via de recurs: especialitats. El recurs d&amp;apos;alçada. El recurs potestatiu de reposició. El recurs extraordinari de revisió. Els procediments alternatius d&amp;apos;impugnació.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 43. La jurisdicció contenciosa administrativa: concepte, naturalesa, extensió i límits. Òrgans d&amp;apos;aquest ordre jurisdiccional. El recurs contenciós administratiu. Les parts en el procés contenciós administratiu. Actes impugnables. Procediment general del recurs contenciós administratiu: requisits previs, iniciació i tramitació. El recurs de reposició, d&amp;apos;apel·lació, de cassació i de queixa. El recurs contenciós especial dels drets i de les llibertats fonamentals. L&amp;apos;execució de sentències&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 44. Els contractes del Sector Públic (I): La legislació de contractes del sector públic. La normativa de contractes de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears: àmbit d&amp;apos;aplicació, estructura i contingut bàsic. Contractes administratius: concepte i característiques. Naturalesa jurídica. Classes de contractes de les administracions públiques.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 45. Els contractes del Sector Públic (II). Elements dels contractes administratius: subjecte, objecte i causa. La forma dels contractes administratius: el procediment administratiu de contractació i les seves fases. L&amp;apos;adjudicació del contracte: procediments d&amp;apos;adjudicació i formes d&amp;apos;elecció del contractista. Comunicació, formalització i publicació. Especialitats formals relatives als distints contractes. La doctrina dels actes separables. La invalidesa dels contractes: causes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 46. Els contractes del Sector Públic (III). El contingut dels contractes administratius: drets i deures de les parts. Les garanties del compliment contractual. Les prerrogatives de l&amp;apos;Administració i les garanties del contractista. L&amp;apos;extinció dels contractes administratius: compliment i resolució. L&amp;apos;execució en sentit impropi: la cessió del contracte i la subcontractació.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 47. Les subvencions públiques (I): concepte i naturalesa. Legislació bàsica nacional i autonòmica aplicable. La Llei de l&amp;apos;Impost de Turisme Sostenible.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 48. Les subvencions públiques (II): Beneficiari, prohibicions i selecció. Obligacions dels beneficiaris. Bases reguladores. Procediment de concessió. Convocatòria. Prorrateig, acabament convencional, modificació i anul·lació de la resolució de concessió. Entitats col·laboradores. Justificació de les subvencions.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 49. Despeses subvencionables. Comprovacions de l&amp;apos;Administració. Subcontractació. El reconeixement de l&amp;apos;obligació i el pagament, ordinari i anticipat, de les subvencions. Revocació i reintegrament. Infraccions i sancions administratives en matèria de subvencions. El delicte subvencional.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 50. La regulació constitucional de la funció pública: principis. L&amp;apos;Estatut bàsic de l&amp;apos;empleat públic. La funció pública de l&amp;apos;Estat, de les comunitats autònomes i de l&amp;apos;Administració local.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 51. La funció pública a la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (I). La Llei de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. Estructura, objecte i àmbit d&amp;apos;aplicació. El personal al servei de l&amp;apos;Administració pública: concepte i classes. Òrgans competents en matèria de funció pública.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 52. La funció pública a la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (II): Règim jurídic del personal al servei de les administracions públiques: règim estatutari i laboral. Classes de personal. Accés. Procediments per a la provisió de llocs de treball.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 53. La funció pública a la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (III): Carrera i promoció professional. Drets i deures. Situacions administratives. El codi de conducta. Règim d&amp;apos;incompatibilitats. Règim disciplinari.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 54. El dret del treball. Les fonts del dret del treball. Els principis d&amp;apos;aplicació de les normes laborals. Normes internacionals i comunitàries.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 55. Els convenis col·lectius de treball. Tipus de convenis. L&amp;apos;eficàcia dels convenis. La negociació col·lectiva: parts, procediment, contingut i límits. La negociació col·lectiva a les administracions públiques. Participació i règim de representació del personal.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 56. El Conveni Col·lectiu per al personal laboral al servei de l&amp;apos;Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (I): Estructura i disposicions generals. Organització del treball.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 57: El Conveni Col·lectiu per al personal laboral al servei de l&amp;apos;Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (II): Jornada i Horari. Vacances, permisos, llicències i festes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 58: El Conveni Col·lectiu per al personal laboral al servei de l&amp;apos;Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (III): El contracte de treball. Requisits del contracte de treball. Subjecte, objecte, causa i forma. El contingut del contracte de treball. Modificació, suspensió i extinció del contracte de treball. Modalitats de la contractació laboral.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 59: El Conveni Col·lectiu per al personal laboral al servei de l&amp;apos;Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (IV): Estructura salarial. Drets de representació. Règim disciplinari.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 60: Dret penal (I). Concepte. El Codi penal vigent: principis i estructura. El delicte: concepte, classes i elements. La pena: concepte, classes i efectes. La responsabilitat civil derivada dels delictes. Incompatibilitat i compatibilitat de les sancions penals i les administratives.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 61. Dret penal (II). Delictes contra l&amp;apos;Administració pública. Examen concret de la prevaricació, la desobediència i la denegació d&amp;apos;auxili, la infidelitat en la custòdia de documents, la violació de secrets, el suborn, el tràfic d&amp;apos;influències i la malversació de cabals públics&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 62. El pressupost de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears: contingut i estructura. Criteris de classificació dels crèdits pressupostaris. El cicle pressupostari. Les modificacions pressupostàries.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 63. El procediment general d&amp;apos;execució de la despesa pública: fases, òrgans competents i documents comptables. El control intern i extern de la gestió econòmica de l&amp;apos;Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 64. El patrimoni de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (I): règim jurídic del domini públic de la Comunitat Autònoma: la inalienabilitat, la inembargabilitat, la imprescriptibilitat, la delimitació administrativa i la recuperació d&amp;apos;ofici dels béns.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 65. El patrimoni de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (II): La utilització del domini públic: usos comuns i privatius, autoritzacions i concessions i reserves demanials. El patrimoni privat de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. Els ingressos patrimonials.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 66. El finançament de les comunitats autònomes (I). La Llei orgànica de finançament de les comunitats autònomes. Principis. El Consell de Política Fiscal i Financera: funcions i composició.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 67. El finançament de les comunitats autònomes (II). Recursos ordinaris de les comunitats autònomes. Els ingressos tributaris propis de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 68. La Llei de prevenció de riscs laborals. Objecte, àmbit d&amp;apos;aplicació i definicions. Equips de treball i mitjans de protecció. Vigilància de la salut. Obligacions dels treballadors en matèria de prevenció de riscos. Comitè de Seguretat i Salut, concepte.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 69. Transparència: concepte i tipus. Publicitat activa: Portal de Transparència de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. Dret d&amp;apos;accés a la informació pública: concepte d&amp;apos;informació pública i regles generals del procediment aplicable a l&amp;apos;Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 70. La gestió de la qualitat en l&amp;apos;Administració pública: conceptes generals. L&amp;apos;avaluació de la qualitat de les organitzacions i serveis: concepte i enumeració dels principals models. Compromisos de servei i cartes ciutadanes en la normativa autonòmica: contingut i procediment. Avaluació de les polítiques públiques: concepte i tipus. Gestió i millora contínua dels processos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 71. Seu electrònica (I): concepte. La interoperabilitat a les administracions públiques: concepte i finalitat. La Plataforma d&amp;apos;Interoperabilitat de l&amp;apos;Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (PINBAL). Aportació de documents a càrrec dels interessats en el procediment administratiu.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 72. Seu electrònica (II). Drets i obligacions de relacionar-se electrònicament amb les administracions públiques. Canals d&amp;apos;atenció a la ciutadania: presencial, telefònic i electrònic. Transformació de les oficines de registre en les oficines d&amp;apos;assistència en matèria de registre: noves funcions.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 73. Seu electrònica (III). Assistència en l&amp;apos;ús de mitjans electrònics. Registre electrònic: normativa estatal bàsica i autonòmica. Sistema d&amp;apos;Interconnexió de Registres: concepte. Queixes i suggeriments.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Part específica&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 74. El Decret 18/2018, de 22 de juny, pel qual es reorganitza, reestructura i regula l&amp;apos;Agencia d&amp;apos;Estratègia Turística de les Illes Balears i modificació pel Decret 4/2022, de 28 de febrer.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 75. Les competències de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears en matèria de turisme. Legislació, normes d&amp;apos;ordenació i desplegament.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 76. Llei 8/2012, de 19 de juliol, del Turisme de les Illes Balears. Objecte i finalitat. Àmbit d&amp;apos;aplicació. Conceptes i definicions. Principis i criteris d&amp;apos;actuació administrativa. Competències. Ordenació de l&amp;apos;oferta turística. Normativa sobre l&amp;apos;allotjament. Classificació d&amp;apos;empreses&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 77. Llei 8/2012, de 19 de juliol, del Turisme de les Illes Balears. Competències de la comunitat autònoma de les Illes Balears, competències dels consells insulars, competències dels ajuntaments. Organització administrativa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 78. Llei 8/2012, de 19 de juliol, del Turisme de les Illes Balears. Competències de la comunitat autònoma de les Illes Balears: Drets i deures dels usuaris dels serveis turístics i de les empreses turístiques. Control de qualitat turística: infraccions i sancions.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 79. Llei 8/2012, de 19 de juliol, del Turisme de les Illes Balears. Competències de la comunitat autònoma de les Illes Balears: Estratègia turística, inversió, reconversió i rehabilitació de zones turístiques. Plans de millora de les infraestructures i dels establiments turístics.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 80. Decret Llei 1/2020, de 17 de gener, contra el turisme d&amp;apos;excessos per a la millora de la qualitat a zones turístiques: disposicions generals, mesures específiques. Planificació, coordinació i col·laboració. Règim sancionador.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 81. El Govern Obert. L&amp;apos;Agenda 2030 i els objectius de desenvolupament sostenible.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 82. Llei 3/2022, de 15 de juny, de mesures urgents per a la sostenibilitat i la circularitat del turisme de les Illes Balears. Objecte i finalitats. Principis generals. Modificacions. Definicions. Circularitat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 83. Decret Llei 4/2025, de 11 d&amp;apos;abril, contra l&amp;apos;oferta il·legal, de mesures transitòries per a l&amp;apos;oferta i per a la qualitat turística de les Illes Balears. Objecte i finalitat. Principis generals. Modificacions. Sistemes de qualitat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 84. Ordenació del territori i urbanisme. Competències de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. Legislació balear en matèria d&amp;apos;ordenació del territori i urbanisme. Principis generals. Referència a les Directrius d&amp;apos;ordenació territorial de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;2. Tècnic superior Econòmic&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Part General&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 1. La Constitució espanyola de 1978: concepte, característiques, estructura i contingut. Els principis constitucionals fonamentals. Els valores superiors de l&amp;apos;ordenament jurídic en la Constitució. La reforma constitucional.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 2. Els drets i els deures fonamentals a la Constitució espanyola de 1978. Els drets fonamentals. Naturalesa jurídica. Fonament i funcions. La regulació positiva. Concepte i classificació. Sistemes de protecció o de garantia i suspensió. Els deures fonamentals: classes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 3. El Decret 18/2018, de 22 de juny, pel qual es reorganitza, reestructura i regula l&amp;apos;Agencia d&amp;apos;Estratègia Turística de les Illes Balears i modificació pel Decret 4/2022, de 28 de febrer.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 4. L&amp;apos;Estat de les autonomies o clàusula d&amp;apos;Estat autonòmic (I). Principis de l&amp;apos;Estat de les autonomies. El procediment per constituir-les. Els estatuts d&amp;apos;autonomia: concepte, naturalesa jurídica i contingut.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 5. L&amp;apos;Estat de les autonomies o clàusula d&amp;apos;Estat autonòmic (II). L&amp;apos;organització institucional autonòmica. La delimitació constitucional del repartiment de competències legislatives i executives en la Constitució espanyola. Competències exclusives, competències compartides i competències concurrents. Legislació estatal i execució a càrrec de les comunitats autònomes. Legislació bàsica estatal i legislació de desplegament i execució a càrrec de les comunitats autònomes. Bases i coordinació de l&amp;apos;Estat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 6. L&amp;apos;Estatut d&amp;apos;autonomia de les Illes Balears: procés d&amp;apos;elaboració, estructura i contingut bàsic. Principis fonamentals. La reforma de l&amp;apos;Estatut d&amp;apos;autonomia.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 7. Les institucions de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (I). El Govern de les Illes Balears: concepte i naturalesa jurídica. La composició del Govern. Les funcions. El funcionament. Els òrgans de suport i col·laboració del Govern.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 8. Les institucions de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (II). L&amp;apos;Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears: concepte i regulació. Principis d&amp;apos;actuació i organització. Òrgans i unitats administratives: concepte i classes. Les conselleries i la seva estructura interna. Els consellers: atribucions. Els òrgans directius de les conselleries: concepte i atribucions. Els òrgans col·legiats: concepte i règim jurídic.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 9. La regulació constitucional de la funció pública: principis. L&amp;apos;Estatut bàsic de l&amp;apos;empleat públic. La funció pública de l&amp;apos;Estat, de les comunitats autònomes i de l&amp;apos;Administració local.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 10. La funció pública a la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. La Llei de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. Objecte i àmbit d&amp;apos;aplicació. El personal al servei de l&amp;apos;Administració pública: concepte i classes. El funcionari públic: concepte i classes. Naturalesa jurídica de la relació funcionarial. Òrgans competents en matèria de funció pública.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 11. Els ens del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. Àmbit d&amp;apos;aplicació de la llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, naturalesa i classificació de les entitats. Normes de caràcter general. Els organismes públics: normes generals. Organismes autònoms i ens públics empresarials. Consorcis.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 12. L&amp;apos;Administració institucional. L&amp;apos;Administració corporativa. Especial referència als col·legis professionals. La Llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 13. Les competències de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. Tractament de les competències en l&amp;apos;Estatut d&amp;apos;autonomia de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 14. El règim de cooficialitat de les llengües. Referència a la Llei de normalització lingüística. L&amp;apos;ús de les llengües oficials a l&amp;apos;Administració.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 15. La Unió Europea (I). Els tractats i dret derivat. Les fonts del Dret comunitari. El reglament: concepte i classes. La potestat reglamentària.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 16. La Unió Europea (II). Les institucions: el Consell, el Parlament, la Comissió Europea i el Tribunal de Justícia. Els fons estructurals i els seus objectius prioritaris.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 17. Llei 40/2015, d&amp;apos;1 d&amp;apos;octubre, de règim jurídic del sector públic: concepte, principis d&amp;apos;actuació i funcionament. Els òrgans de les administracions públiques. L&amp;apos;atribució de competències als òrgans administratius: delegació, avocació, encomanda de gestió, delegació de signatura i suplència. Abstenció i recusació. Les relacions interadministratives.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 18. El Govern i l&amp;apos;Administració. Relacions del Govern amb les Corts Generals. L&amp;apos;Administració General de l&amp;apos;Estat: regulació i composició.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 19. L&amp;apos;Estat de les autonomies: les comunitats autònomes. Funcions i competències de l&amp;apos;Estat i de les comunitats autònomes. Distribució de competències entre l&amp;apos;Estat i les comunitats autònomes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 20. Institucions bàsiques de la comunitat autònoma de les Illes Balears. El Parlament de les Illes Balears: composició, atribucions i funcionament. El Síndic de Greuges. La Sindicatura de Comptes. El Consell Consultiu. L&amp;apos;Oficina de Prevenció i Lluita contra la Corrupció a les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 21. El president o la presidenta de les Illes Balears. El Govern de les Illes Balears. L&amp;apos;estructura de l&amp;apos;Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears: les conselleries, les direccions generals i les secretaries generals.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 22. Els consells insulars. La composició dels consells insulars. L&amp;apos;organització. Les competències dels consells insulars: classes i règim jurídic. La potestat reglamentària dels consells insulars. El funcionament dels consells insulars.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 23. Normativa europea, estatal i autonòmica en matèria d&amp;apos;igualtat, no-discriminació i violència de gènere. El Pla d&amp;apos;Igualtat del personal de serveis generals de l&amp;apos;Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 24. Marc normatiu relatiu a la protecció de dades de les persones físiques. Principis de la protecció de dades personals. Drets de les persones. Responsable i encarregat del tractament. Règim sancionador. Autoritats de control. Drets digitals.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 25. La Llei orgànica 1/2004, de 28 de desembre, de mesures de protecció integral contra la violència de gènere. Objecte de la Llei/ Principis rectors/ Garantia dels drets de les víctimes/ Dret a la informació/ Dret a l&amp;apos;atenció integral/ Drets laborals i de seguretat social.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 26. Les fonts del dret administratiu (I). Concepte de dret administratiu. Jerarquia de fonts: la Constitució. La llei. Disposicions normatives amb força de llei. Els estatuts d&amp;apos;autonomia i les lleis de les comunitats autònomes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 27. Les fonts del dret administratiu (II). El reglament: concepte i classes. La potestat reglamentària: fonament, titulars i límits. Procediment d&amp;apos;elaboració dels reglaments.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 28. Els convenis: Definició i tipus de convenis. Requisits de validesa i eficàcia. Contingut i tràmits preceptius. Extinció. Resolució i efectes. Remissió al Tribunal de Comptes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 29. L&amp;apos;acte administratiu: concepte, classes i característiques generals. Requisits, validesa i eficàcia, inderogabilitat singular. Notificació i publicació. Nul·litat i anul·labilitat. La convalidació. La revisió dels actes administratius: recursos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 30. Llei 39/2015, d&amp;apos;1 d&amp;apos;octubre, de procediment administratiu comú de les administracions públiques (I): concepte, naturalesa i principis generals. Fases del procediment: iniciació, ordenació, instrucció i finalització. Execució.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 31. Llei 39/2015, d&amp;apos;1 d&amp;apos;octubre, de procediment administratiu comú de les administracions públiques (II): disposicions generals del procediment administratiu. Els interessats en el procediment. Normes generals d&amp;apos;actuació i terminis.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 32. La potestat sancionadora de les administracions públiques: principis i procediment. La responsabilitat patrimonial de les administracions públiques: principis i procediment. Responsabilitat de les autoritats i del personal al servei de les administracions públiques.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 33. Els recursos administratius (I): principis generals, concepte i naturalesa jurídica. Actes susceptibles de recurs administratiu. Regles generals de tramitació dels recursos administratius. Classes de recursos i regulació positiva. Requisits subjectius i objectius.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 34. Els recursos administratius (II): El procediment administratiu en via de recurs: especialitats. El recurs d&amp;apos;alçada. El recurs potestatiu de reposició. El recurs extraordinari de revisió. Els procediments alternatius d&amp;apos;impugnació.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 35. Els contractes del sector públic (I). Concepte, classes i elements. Capacitat per contractar i procediment.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 36. Els contractes del sector públic (II). El compliment dels contractes. Revisió de preus. Resolució, rescissió i denúncia dels contractes. Especialitats dels diversos tipus de contractes. L&amp;apos;encàrrec de gestió sotmès a la legislació de contractació.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 37. El contracte de fiança. El contracte de transacció. El conveni arbitral.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 38. Les subvencions públiques (I): concepte i naturalesa. Legislació bàsica nacional i autonòmica aplicable. La Llei de l&amp;apos;Impost de Turisme Sostenible.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 39. Les subvencions públiques (II): Beneficiari, prohibicions i selecció. Obligacions dels beneficiaris. Bases reguladores. Procediment de concessió. Convocatòria. Prorrateig, acabament convencional, modificació i anul·lació de la resolució de concessió. Entitats col·laboradores.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 40. Les subvencions públiques (III): Justificació de les subvencions. Despeses subvencionables. Comprovacions de l&amp;apos;Administració. Subcontractació. El reconeixement de l&amp;apos;obligació i el pagament, ordinari i anticipat, de les subvencions.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 41. Les subvencions públiques (IV): Control de les subvencions. El control de les subvencions de la Unió Europea: orgues competents i normativa. Revocació. Reintegrament. Infraccions i sancions administratives en matèria de subvencions. El delicte subvencional.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 42. La donació: elements personals, reals i formals. Perfecció del contracte. Efectes. Revocació i reducció de donacions. Les donacions mortis causa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 43. L&amp;apos;activitat administrativa de servei públic. Formes de gestió dels serveis públics. La gestió directa. Modalitats de gestió indirecta. La concessió.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 44. Règim jurídic del personal al servei de les administracions públiques: règim estatutari i laboral. L&amp;apos;Estatut bàsic de l&amp;apos;empleat públic. Competències de les comunitats autònomes. La Llei de la funció pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears: estructura i contingut.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 45. El règim jurídic del personal al servei de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. Classes de personal. Accés. Procediments per a la provisió de llocs de treball. Carrera i promoció professional. Drets i deures. Situacions administratives. El codi de conducta. Règim d&amp;apos;incompatibilitats. Règim disciplinari.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 46. Les competències de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears en matèria de turisme. Legislació, normes d&amp;apos;ordenació i desplegament.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 47. Llei 8/2012, de 19 de juliol, del Turisme de les Illes Balears. Objecte i finalitat. Àmbit d&amp;apos;aplicació. Conceptes i definicions. Principis i criteris d&amp;apos;actuació administrativa. Competències. Ordenació de l&amp;apos;oferta turística. Normativa sobre l&amp;apos;allotjament. Classificació d&amp;apos;empreses.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 48. Llei 8/2012, de 19 de juliol, del Turisme de les Illes Balears. Competències de la comunitat autònoma de les Illes Balears, competències dels consells insulars, competències dels ajuntaments. Organització administrativa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 49. Llei 8/2012, de 19 de juliol, del Turisme de les Illes Balears. Competències de la comunitat autònoma de les Illes Balears: Drets i deures dels usuaris dels serveis turístics i de les empreses turístiques. Control de qualitat turística: infraccions i sancions.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 50. Llei 8/2012, de 19 de juliol, del Turisme de les Illes Balears. Competències de la comunitat autònoma de les Illes Balears: Estratègia turística, inversió, reconversió i rehabilitació de zones turístiques. Plans de millora de les infraestructures i dels establiments turístics.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 51. Llei 3/2022, de 15 de juny, de mesures urgents per a la sostenibilitat i la circularitat del turisme de les Illes Balears. Objecte i finalitats. Principis generals. Modificacions. Definicions. Circularitat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 52. Decret Llei 4/2025, de 11 d&amp;apos;abril, contra l&amp;apos;oferta il·legal, de mesures transitòries per a l&amp;apos;oferta i per a la qualitat turística de les Illes Balears. Objecte i finalitat. Principis generals. Modificacions. Sistemes de qualitat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 53. La Llei de prevenció de riscs laborals. Objecte, àmbit d&amp;apos;aplicació i definicions. Equips de treball i mitjans de protecció. Vigilància de la salut. Obligacions dels treballadors en matèria de prevenció de riscos. Comitè de Seguretat i Salut, concepte.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 54. Transparència: concepte i tipus. Publicitat activa: Portal de Transparència de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. Dret d&amp;apos;accés a la informació pública: concepte d&amp;apos;informació pública i regles generals del procediment aplicable a l&amp;apos;Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 55. Seu electrònica: concepte. La interoperabilitat a les administracions públiques: concepte i finalitat. La Plataforma d&amp;apos;Interoperabilitat de l&amp;apos;Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (PINBAL). Aportació de documents a càrrec dels interessats en el procediment administratiu. Drets i obligacions de relacionar-se electrònicament amb les administracions públiques.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Part específica&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 56. L&amp;apos;activitat financera: el dret financer. Legislació balear d&amp;apos;hisenda pública. Potestats i prerrogatives de la hisenda pública de la Comunitat Autònoma. Drets econòmics i obligacions exigibles. Prescripció dels crèdits. Referència a la legislació estatal en matèria pressupostària.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 57. El pressupost de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears: contingut i estructura. Criteris de classificació dels crèdits pressupostaris. El cicle pressupostari. Les modificacions pressupostàries. Liquidació i tancament.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 58. El procediment general d&amp;apos;execució de la despesa pública: fases, òrgans competents i documents comptables. El control intern i extern de la gestió econòmica de l&amp;apos;Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. La Intervenció General de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i la Sindicatura de Comptes. La comptabilitat pública. La tresoreria general de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 59. La Intervenció General de l&amp;apos;Administració de la Comunitat Autònoma: contingut de la funció interventora. La comptabilitat pública de la Comunitat Autònoma. El compte general. La Tresoreria: fiances i dipòsits.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 60. Concepte de la comptabilitat. El compte i la seva significació. El balanç i la seva significació. Balanç de situació. Compte de pèrdues i guanys. Memòria i altres estats comptables. La planificació comptable. Les directrius en matèria de comptabilitat emeses per la Unió Europea. Les normes internacionals de comptabilitat. Els principis de comptabilitat generalment acceptats. Normes de valoració.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 61. El Pla General de Comptabilitat (PGC) segons el Reial decret 1491/2007: característiques, estructura i contingut. El marc conceptual de la comptabilitat en el PGC: imatge fidel. Requisits de la informació que s&amp;apos;ha d&amp;apos;incloure en els comptes anuals. Principis comptables. Elements dels comptes anuals. Normes de registre i valoració del PGC.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 62. El control financer. Concepte, regulació i principis generals. Àmbit subjectiu. El control financer permanent. El resultat del control financer. Informe resum i pla d&amp;apos;acció.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 63. El control extern de l&amp;apos;activitat econòmic-financera del sector públic. La fiscalització pel Tribunal de Comptes i els òrgans de control extern de les comunitats autònomes. Les relacions del Tribunal de Comptes i els òrgans de control extern de les comunitats autònomes. La Sindicatura de Comptes de les Illes Balears: funció fiscalitzadora i àmbit d&amp;apos;actuació.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 64. La remissió d&amp;apos;informació econòmic-financera al ministeri competent en matèria d&amp;apos;hisenda per part del sector públic. L&amp;apos;Ordre HAP/2105/2012, d&amp;apos;1 d&amp;apos;octubre, per la qual es despleguen les obligacions de subministrament d&amp;apos;informació previstes en la Llei orgànica 2/2012, de 27 d&amp;apos;abril, d&amp;apos;estabilitat pressupostària i sostenibilitat financera. Obligacions periòdiques i no periòdiques. Altres agents de control: l&amp;apos;Autoritat Independent de Responsabilitat Fiscal (AIReF). L&amp;apos;òrgan de tutela financera.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 65. La responsabilitat de la Llei de finances. La responsabilitat comptable: concepte i règim jurídic. El caràcter objectiu de la responsabilitat comptable. Supòsits bàsics de responsabilitat comptable: dèficits comptables, malversacions i altres supòsits. Compatibilitat amb altres classes de responsabilitats. Els subjectes dels procediments de responsabilitat comptable.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 66. Sistema tributari espanyol: estructura bàsica del sistema vigent. Principis generals de l&amp;apos;ordenament tributari espanyol: referència especial als continguts en la Constitució. Els ingressos públics i la imposició. Criteris de classificació dels ingressos públics. L&amp;apos;impost: concepte i elements integrants.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 67. La relació juridicotributària: concepte i elements. L&amp;apos;obligació tributària. El fet imposable. El subjecte passiu i els responsables. La base imposable: règims de determinació. Comprovació de valors. La base liquidable. El tipus de gravamen i el deute tributari. El pagament del deute tributari i altres formes d&amp;apos;extinció. Garanties del crèdit tributari.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 68. La gestió tributària. Les liquidacions tributàries. Autoliquidacions.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 69. El procediment d&amp;apos;inspecció. Recaptació dels tributs: procediment en període voluntari i en via de constrenyiment.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 70. Revisió dels actes tributaris en via administrativa: procediments especials de revisió. El recurs de reposició. Les reclamacions economicoadministratives. El procediment economicoadministratiu. Reclamacions tributàries davant de la Junta Superior d&amp;apos;Hisenda de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 71. Les infraccions tributàries. Les sancions. El delicte fiscal.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 72. La imposició directa: referència a l&amp;apos;impost sobre la renda de les persones físiques, a l&amp;apos;impost sobre la renda dels no residents i a l&amp;apos;impost sobre societats.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 73. Taxes i preus públics de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. Principis generals. Taxes: concepte, creació i regulació; fet imposable, exempcions i bonificacions; meritació, subjecte passiu i responsables. Procediment tributari: gestió, liquidació, pagament voluntari i recaptació executiva. Preus públics: concepte, creació i modificació. Determinació. Gestió i cobrament.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 74. Els ingressos tributaris de procedència estatal. Els tributs cedits. La Llei de cessió: règim jurídic. Abast de la cessió en relació amb la gestió tributària. La participació en els tributs estatals no cedits.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 75. La participació en els ingressos de l&amp;apos;Estat: la revisió del percentatge. El fons de compensació interterritorial. Les operacions de crèdit i l&amp;apos;emissió de deute públic a la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 76. Les hisendes locals. Recursos. Tributs: normes generals. Imposició i ordenació. Els tributs propis dels municipis. Altres recursos dels municipis. Referència als recursos de les províncies i altres entitats locals.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 77. El Tribunal de Comptes: naturalesa, composició i organització. La funció fiscalitzadora del Tribunal de Comptes. Els procediments de fiscalització. Actuacions prèvies a l&amp;apos;exigència de responsabilitat comptable. Referència a la jurisdicció comptable i als procediments especials. Recursos. Execució de sentències. Referència a la Sindicatura de Comptes de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 78. L&amp;apos;impost sobre transmissions patrimonials i actes jurídics documentats. Naturalesa i contingut. Àmbit d&amp;apos;aplicació territorial. Fet imposable. Subjecte passiu i responsables. La base imposable. Comprovació de valors. Quotes tributàries. Regles especials per a determinats béns. Beneficis fiscals, meritació i prescripció. Obligacions formals. Regles per gestionar l&amp;apos;impost. Devolucions.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 79. El patrimoni de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (I): règim jurídic del domini públic de la Comunitat Autònoma: la inalienabilitat, la inembargabilitat, la imprescriptibilitat, la delimitació administrativa i la recuperació d&amp;apos;ofici del béns. El patrimoni privat de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. Els ingressos patrimonials.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 80. El finançament de les comunitats autònomes (I). La Llei orgànica de finançament de les comunitats autònomes. Principis. El Consell de Política Fiscal i Financera: funcions i composició.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 81. El finançament de les comunitats autònomes (II). Recursos ordinaris de les comunitats autònomes. Els ingressos tributaris propis de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 82. La Llei d&amp;apos;estabilitat pressupostària i sostenibilitat finacera (I). Àmbit d&amp;apos;aplicació. Principis generals. Objectius d&amp;apos;estabilitat pressupostària i de deute públic. La regla de despesa per a les comunitats autònomes: instrumentació i establiment. Límit de la despesa no financera. Destinació del superávit pressupostari. Prioritat de pagament del deute públic.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 83. La Llei d&amp;apos;estabilitat pressupostària i sostenibilitat financera (II). Conseqüències associades al seu incompliment: mesures preventives. Mesures correctives. Els plans economicofinancers: contingut, tramitació i seguiment. Plans de reequilibri. Mesures coercitives. Subministrament d&amp;apos;informació financera de les comunitats autònomes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;3. Administratiu/va&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Part general&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 1. La Constitució espanyola de 1978: estructura i contingut. Els principis constitucionals. Els drets i els deures fonamentals: garantia i suspensió. La reforma de la Constitució.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 2. L&amp;apos;Estat de les autonomies: les comunitats autònomes. Funcions i competències de l&amp;apos;Estat i de les comunitats autònomes. Distribució de competències entre l&amp;apos;Estat i les comunitats autònomes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 3. L&amp;apos;Estatut d&amp;apos;autonomia de les Illes Balears: estructura, contingut bàsic i principis fonamentals. Competències de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. La reforma de l&amp;apos;Estatut d&amp;apos;autonomia.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 4. Institucions bàsiques de la comunitat autònoma de les Illes Balears. El Parlament de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 5. El president o presidenta de les Illes Balears. Govern de les Illes Balears. L&amp;apos;estructura de l&amp;apos;Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears: les conselleries, les direccions generals i les secretaries generals.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 6. Els consells insulars. La composició dels consells insulars. L&amp;apos;organització. Les competències dels consells insulars: classes i règim jurídic. La potestat reglamentària dels consells insulars. El funcionament dels consells insulars.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 7. El règim de cooficialitat de les llengües. Referència a la Llei de normalització lingüística. L&amp;apos;ús de les llengües oficials a l&amp;apos;Administració.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 8. La Unió Europea: els tractats. Les institucions: el Consell, el Parlament, la Comissió Europea i el Tribunal de Justícia. Les fonts del dret comunitari.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 9. Les fonts del dret administratiu. Jerarquia de fonts. La llei. Concepte i classes. El reglament. Fonament i límits de la potestat reglamentària. Classes de reglaments.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 10. L&amp;apos;acte administratiu: característiques generals. Requisits, validesa i eficàcia. Nul·litat i anul·labilitat. Llei 39/2015, d&amp;apos;1 d&amp;apos;octubre, de procediment administratiu comú de les administracions públiques: concepte, naturalesa i principis generals. Fases del procediment: iniciació, ordenació, instrucció i finalització. Execució.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 11. La funció pública a la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. La Llei de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. Objecte i àmbit d&amp;apos;aplicació. El personal al servei de l&amp;apos;Administració pública: concepte i classes. El funcionari públic: concepte i classes. Naturalesa jurídica de la relació funcionarial. Òrgans competents en matèria de funció pública.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 12. Els ens del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. Àmbit d&amp;apos;aplicació de la llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, naturalesa i classificació de les entitats. Normes de caràcter general. Els organismes públics: normes generals. Organismes autònoms i ens públics empresarials. Consorcis.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 13. L&amp;apos;Estatut bàsic de l&amp;apos;empleat públic: el personal al servei de les administracions públiques. La Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears: principis informadors. Accés. Procediments per a la provisió de llocs de treball. Carrera professional. Drets i deures. Situacions administratives. El codi de conducta. Règim disciplinari.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 14. Els convenis: Definició i tipus de convenis. Requisits de validesa i eficàcia. Contingut i tràmits preceptius. Extinció. Resolució i efectes. Remissió al Tribunal de Comptes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 15. Els contractes del sector públic: concepte, classes i elements. Capacitat per contractar i procediment. El compliment dels contractes. Revisió de preus. Resolució, rescissió i denúncia dels contractes. Tipus de contractes. L&amp;apos;encàrrec de gestió sotmès a la legislació de contractació.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 16. Les subvencions públiques: Concepte i naturalesa. Beneficiari, prohibicions i selecció. Obligacions dels beneficiaris. Bases reguladores. Procediment de concessió. Convocatòria. Prorrateig, acabament convencional, modificació i anul·lació de la resolució de concessió. Entitats col·laboradores.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 17. El pressupost de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears: contingut i estructura. Criteris de classificació dels crèdits pressupostaris. El cicle pressupostari. El control intern i extern de la gestió econòmica de l&amp;apos;Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 18. Transparència: concepte i tipus. Publicitat activa: el Portal de Transparència de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. Dret d&amp;apos;accés a la informació pública: concepte d&amp;apos;informació pública i regles generals del procediment aplicable a l&amp;apos;Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 19. Drets i obligacions de relacionar-se electrònicament amb les administracions públiques. Canals d&amp;apos;atenció a la ciutadania: presencial, telefònic i electrònic. Transformació de les oficines de registre en les oficines d&amp;apos;assistència en matèria de registre: noves funcions. Registre electrònic: normativa estatal bàsica i autonòmica. Queixes i suggeriments.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 20. Seu electrònica: concepte. La interoperabilitat a les administracions públiques: concepte i finalitat. La Plataforma d&amp;apos;Interoperabilitat de l&amp;apos;Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (PINBAL). Aportació de documents a càrrec dels interessats en el procediment administratiu.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 21. La Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscs laborals. Riscs i mesures preventives associades al lloc de treball.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 22. Normativa europea, estatal i autonòmica en matèria d&amp;apos;igualtat, no-discriminació i violència de gènere. El Pla d&amp;apos;Igualtat del personal de serveis generals de l&amp;apos;Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 23. Marc normatiu relatiu a la protecció de dades de les persones físiques. Principis de la protecció de dades personals. Drets de les persones. Responsable i encarregat del tractament. Règim sancionador. Autoritats de control. Drets digitals.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Part específica&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 24. El Decret 18/2018, de 22 de juny, pel qual es reorganitza, reestructura i regula l&amp;apos;Agencia d&amp;apos;Estratègia Turística de les Illes Balears i modificació pel Decret 4/2022, de 28 de febrer.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 25. Llei 2/2016, de 30 de març, de l&amp;apos;impost sobre estades turístiques a les Illes Balears i de mesures d&amp;apos;impuls del turisme sostenible.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 26. Llei 8/2012, de 19 de juliol, del Turisme de les Illes Balears (I). Objecte i finalitat. Àmbit d&amp;apos;aplicació. Conceptes i definicions. Principis i criteris d&amp;apos;actuació administrativa. Competències. Drets i deures dels usuaris dels serveis turístics i de les empreses turístiques.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 27. Llei 8/2012, de 19 de juliol, del Turisme de les Illes Balears (II). Competències de la comunitat autònoma de les Illes Balears: Estratègia turística, inversió, reconversió i rehabilitació de zones turístiques. Plans de millora de les infraestructures i dels establiments turístics. Control de qualitat turística.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 28. Decret Llei 1/2020, de 17 de gener, contra el turisme d&amp;apos;excessos per a la millora de la qualitat a zones turístiques: disposicions generals, mesures específiques.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 29. El Govern Obert. L&amp;apos;Agenda 2030 i els objectius de desenvolupament sostenible.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 30. Llei 3/2022, de 15 de juny, de mesures urgents per a la sostenibilitat i la circularitat del turisme de les Illes Balears. Objecte i finalitats. Principis generals. Modificacions. Definicions. Circularitat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 31. Decret Llei 4/2025, de 11 d&amp;apos;abril, contra l&amp;apos;oferta il·legal, de mesures transitòries per a l&amp;apos;oferta i per a la qualitat turística de les Illes Balears. Objecte i finalitat. Principis generals. Modificacions. Sistemes de qualitat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 32. El concepte de turisme i turista. Oferta i demanda de turisme. Elements del sistema turístic. Tipologia de turistes. Comportament i tendències dels usuaris de serveis turístics.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 33. L&amp;apos;estructura del mercat turístic i la demanda turística. La segmentació de mercats. Principals segments turístics de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 34. El turisme en les estratègies i polítiques europees. Gestió de projectes europeus en matèria de turisme. Finançament de la Unió Europea al sector turístic. Programes operatius i ajudes europees vinculades al sector turístic.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 35. Organitzacions i institucions nacionals i internacionals del sector turístic. Funcions i competències. L&amp;apos;Administració turística en Espanya: funcions, organigrama i organismes d&amp;apos;Administració General de l&amp;apos;Estat. La cooperació entre les administracions públiques. Elements d&amp;apos;intervenció.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;4. Xofer/Ordenança (Auxiliar Administratiu/va)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Part general&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 1. La Constitució espanyola de 1978: estructura i contingut. Els principis constitucionals. Els drets i els deures fonamentals: garantia i suspensió. La reforma de la Constitució.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 2. L&amp;apos;Estatut d&amp;apos;autonomia de les Illes Balears: estructura, contingut bàsic i principis fonamentals. Competències de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. La reforma de l&amp;apos;Estatut d&amp;apos;autonomia.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 3. Institucions bàsiques de la comunitat autònoma de les Illes Balears. El Parlament de les Illes Balears. El president o presidenta de les Illes Balears. Govern de les Illes Balears. L&amp;apos;estructura de l&amp;apos;Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears: les conselleries, les direccions generals i les secretaries generals.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 4. El règim de cooficialitat de les llengües. Referència a la Llei de normalització lingüística. L&amp;apos;ús de les llengües oficials a l&amp;apos;Administració.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 5. La Unió Europea: els tractats. Les institucions: el Consell, el Parlament, la Comissió Europea i el Tribunal de Justícia. Les fonts del dret comunitari.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 6. La Llei del procediment administratiu comú: Disposicions generals. L&amp;apos;activitat de les administracions públiques. Requisits dels actes administratius. Recursos administratius. Drets dels interessats en el procediment administratiu.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 7. La funció pública a la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. La Llei de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. Objecte i àmbit d&amp;apos;aplicació. El personal al servei de l&amp;apos;Administració pública: concepte i classes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 8. Els ens del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. Àmbit d&amp;apos;aplicació de la llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, naturalesa i classificació de les entitats. Normes de caràcter general. Els organismes públics: normes generals. Organismes autònoms i ens públics empresarials. Consorcis.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 9. Transparència: concepte i tipus. Publicitat activa: el Portal de Transparència de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 10. Drets i obligacions de relacionar-se electrònicament amb les administracions públiques. Canals d&amp;apos;atenció a la ciutadania: presencial, telefònic i electrònic. Transformació de les oficines de registre en les oficines d&amp;apos;assistència en matèria de registre: noves funcions. Registre electrònic: normativa estatal bàsica i autonòmica. Queixes i suggeriments.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 11. La Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscs laborals. Riscs i mesures preventives associades al lloc de treball.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 12. Normativa europea, estatal i autonòmica en matèria d&amp;apos;igualtat, no-discriminació i violència de gènere. El Pla d&amp;apos;Igualtat del personal de serveis generals de l&amp;apos;Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 13. Marc normatiu relatiu a la protecció de dades de les persones físiques. Principis de la protecció de dades personals. Drets de les persones. Responsable i encarregat del tractament. Règim sancionador. Autoritats de control. Drets digitals.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Part específica&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 14. El Decret 18/2018, de 22 de juny, pel qual es reorganitza, reestructura i regula l&amp;apos;Agencia d&amp;apos;Estratègia Turística de les Illes Balears i modificació pel Decret 4/2022, de 28 de febrer.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 15. Llei 8/2012, de 19 de juliol, del Turisme de les Illes Balears (I). Objecte i finalitat. Àmbit d&amp;apos;aplicació. Conceptes i definicions. Principis i criteris d&amp;apos;actuació administrativa. Competències. Drets i deures dels usuaris dels serveis turístics i de les empreses turístiques.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 16. Decret Llei 1/2020, de 17 de gener, contra el turisme d&amp;apos;excessos per a la millora de la qualitat a zones turístiques: disposicions generals, mesures específiques.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 17. Llei 3/2022, de 15 de juny, de mesures urgents per a la sostenibilitat i la circularitat del turisme de les Illes Balears. Objecte i finalitats. Principis generals. Modificacions. Definicions. Circularitat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 18. Decret Llei 4/2025, de 11 d&amp;apos;abril, contra l&amp;apos;oferta il·legal, de mesures transitòries per a l&amp;apos;oferta i per a la qualitat turística de les Illes Balears. Objecte i finalitat. Principis generals. Modificacions. Sistemes de qualitat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 19. L&amp;apos;estructura del mercat turístic i la demanda turística. La segmentació de mercats. Principals segments turístics de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tema 20. Organitzacions i institucions nacionals i internacionals del sector turístic. Funcions i competències. L&amp;apos;Administració turística en Espanya: funcions, organigrama i organismes d&amp;apos;Administració General de l&amp;apos;Estat. La cooperació entre les administracions públiques. Elements d&amp;apos;intervenció.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;ANNEX 4&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;&lt;span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px"&gt; &lt;/span&gt;Barem de mèrits&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Els mèrits que s&amp;apos;han de valorar per a places de personal de l&amp;apos;Agència d&amp;apos;Estratègia Turística de les Illes Balears tenen una puntuació màxima de 20 punts i s&amp;apos;han d&amp;apos;ajustar als criteris següents:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;1. Experiència laboral (màxim 6 punts)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Serveis prestats en el sector públic en la mateixa categoria professional a la plaça convocada: 0,10 punts per cada mes de serveis prestats, fins un màxim de 6 punts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Serveis prestats en el sector públic a altres categories professionals a la plaça convocada: 0,07 punts per mes, fins a un màxim de 5 punts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Serveis prestats en una empresa privada en la mateixa categoria professional a la plaça convocada: 0,05 punts per mes, fins a un màxim de 4 punts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;2. Coneixements de llengua catalana (màxim 3 punts)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Es valoren els coneixements de llengua catalana de nivell superior a l&amp;apos;exigit per a l&amp;apos;ingrés a la categoria a la qual s&amp;apos;accedeix i només es valorarà el certificat de nivell més alt que s&amp;apos;acrediti, excepte llenguatge administratiu (LA) que es pot acumular.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Certificat C2: 2 punts&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Certificat C1: 1 punt&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Certificat LA: 1 punt (que es pot acumular als anteriors)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;3. Coneixements de llengües estrangeres (màxim 2,5 punts)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Els certificats de la mateixa llengua no són acumulables, només es valoraran els certificats de nivell més alt que s&amp;apos;acreditin de cada llengua.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Certificat C2 anglès: 1,25 punts&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Certificat C1 anglès: 0,75 punt&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Certificat B2 alemany: 1,25 punts&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Certificat B1 alemany: 0,75 punt&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;4. Mèrits acadèmics (màxim 3,5 punts)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;S&amp;apos;han de valorar les titulacions acadèmiques oficials i reconegudes pel Ministeri d&amp;apos;Educació, Formació Professional i Esports, d&amp;apos;acord amb els criteris següents:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;La titulació acadèmica ha de ser distinta de la que s&amp;apos;acredita com a requisit d&amp;apos;accés, i del mateix nivell o d&amp;apos;un superior.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Només es valorarà la titulació de nivell més alt que s&amp;apos;acredita, la puntuació de la qual no s&amp;apos;ha d&amp;apos;acumular a la d&amp;apos;altres titulacions que es tinguin.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Per a la valoració concreta, amb un màxim de 3,5 punts, s&amp;apos;ha d&amp;apos;atorgar la puntuació següent:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;4.1.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt; Títol d&amp;apos;estudis oficials de doctor: 3,5 punts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;4.2.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt; Títol d&amp;apos;estudis oficials de màster, llicenciatura, grau, enginyeria o arquitectura: 3 punts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;4.3.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt; Títol d&amp;apos;estudis oficials de diplomatura, enginyeria tècnica o arquitectura tècnica: 2,5 punts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;4.4.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt; Títol de tècnic superior de formació professional: 2 punts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Els diferents títols que puguin presentar els aspirants no són acumulatius. La valoració màxima d&amp;apos;aquest apartat és de 3,5 punts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;5. Formació (màxim 5 punts)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Formació i cursos de formació i perfeccionament en les matèries relacionades amb l&amp;apos;especialitat que es concursa (fins a 5 punts).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;5.1.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt; Cursos de formació amb certificat d&amp;apos;assistència: 0,005 punts per hora.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;5.2.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt; Cursos de formació amb certificat d&amp;apos;aprofitament: 0,010 punts per hora.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Es valoren els cursos de formació en les matèries relacionades amb l&amp;apos;especialitat que es concursa i amb procediments de l&amp;apos;administració pública i en matèria de qualitat i circularitat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Atesa la naturalesa transversal de la formació en matèria d&amp;apos;igualtat entre dones i homes, violència de gènere, prevenció de riscs laborals, protecció de dades i informàtica, es valoren les accions formatives relacionades amb aquestes matèries.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;No es valoren els certificats que no indiquen les hores de durada o crèdits de l&amp;apos;acció formativa, els que corresponen a una carrera universitària, els de doctorat, ni la superació d&amp;apos;assignatures d&amp;apos;un estudi acadèmic.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Si el certificat acreditatiu del curs indica crèdits, es valorarà a raó de 25 hores per cada crèdit ECTS. Si no s&amp;apos;indica el tipus de crèdit, s&amp;apos;entén que són crèdits de l&amp;apos;anterior ordenació universitària (CFC o LRU), i, per tant, es valoren a raó de 10 hores per crèdit. Quan hi hagi discrepància entre les hores i els crèdits en els certificats d&amp;apos;una acció formativa, prevaldran les hores.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Es puntuaran els cursos fets o organitzats per AETIB, així com els impartits o promoguts per escoles d&amp;apos;administració pública o homologats per aquestes, per les administracions públiques, els impartits en el marc dels acords de formació contínua entre l&amp;apos;Administració i els agents socials, els impartits per universitats, escoles universitàries i col·legis oficials.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;La forma d&amp;apos;acreditar els mèrits professionals seran els certificats de serveis prestats i/o vida laboral, i altres mèrits, certificats oficials acadèmics homologats o acreditats oficialment per universitats, administracions públiques o entitats reconegudes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;ANNEX 5&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;&lt;span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px"&gt; &lt;/span&gt;Instruccions per tramitar les sol·licituds telemàtiques.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;1. Obligatorietat de presentar la sol·licitud per via telemàtica&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Les sol·licituds per participar en aquest procés selectiu s&amp;apos;han de presentar obligatòriament per via telemàtica, d&amp;apos;acord amb el que disposa el punt 8.2 de les bases de la convocatòria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Per presentar la sol·licitud de participació, la persona interessada ha de disposar de DNI electrònic o certificat digital vàlid en la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;La persona interessada ha de presentar una sol·licitud per a cada una de les categories o llocs de feina convocats en els quals es vol participar amb la formalització del tràmit telemàtic corresponent, disponible a la seu electrònica de la CAIB.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;2. Formalització de la sol·licitud&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Les persones aspirants al procés selectiu han de presentar la sol·licitud telemàtica, d&amp;apos;acord amb el que disposa l&amp;apos;apartat anterior, sempre que compleixin els requisits per participar-hi, segons la base 3 d&amp;apos;aquesta convocatòria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Amb la sol·licitud de participació s&amp;apos;ha d&amp;apos;adjuntar la documentació d&amp;apos;acreditació dels requisits següents: titulació accés, nivell de coneixement de la llengua catalana exigit, així com la justificació dels mèrits i el justificant d&amp;apos;haver satisfet la taxa establerta.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Les persones aspirants queden vinculades a les dades que facin constar en la seva sol·licitud.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Són responsabilitat exclusiva dels candidats tant els errors descriptius com la no comunicació durant el procés de selecció de qualsevol canvi en les dades de la sol·licitud.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;2.1.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt; Instruccions per formalitzar la sol·licitud telemàtica:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 40px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;I. Accedir al procediment a la seu electrònica de la CAIB&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 40px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black"&gt;https://www.caib.es/seucaib/es/200/personas/&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 40px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Codi DIR de l&amp;apos;ens AETIB: A04003749&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 40px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;II. En l&amp;apos;apartat de convocatòries, inscriure&amp;apos;s a la plaça a la qual es vol optar, model sol·licitud amb apartat de declaració responsable.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 40px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;III. Accedir amb certificat digital o DNI electrònic amb el perfil d&amp;apos;interessat o representant.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 40px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;IV. Emplenar els apartats següents:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 80px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;— Dades personals&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 80px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;S&amp;apos;ha d&amp;apos;adjuntar document de sol·licitud i DNI.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 80px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black"&gt;— &lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Requisits&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 80px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;S&amp;apos;ha d&amp;apos;adjuntar la documentació referida a la titulació requerida i el nivell de coneixement de llengua catalana.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 80px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black"&gt;— &lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Mèrits&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 80px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;S&amp;apos;han d&amp;apos;adjuntar els documents justificatius dels mèrits.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 80px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black"&gt;— &lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Pagament de la taxa&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 80px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Revisar si es reuneix la condició establerta a les bases per obtenir l&amp;apos;exempció de la taxa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 80px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;El pagament de la taxa s&amp;apos;ha de fer segons l&amp;apos;estipulat al punt 3.1.i) de la base. Per poder finalitzar la inscripció s&amp;apos;ha d&amp;apos;adjuntar el justificant de pagament de la taxa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 80px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black"&gt;— &lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Acceptar i finalitzar. Llei de protecció de dades i condicions legals.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 80px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;S&amp;apos;informa que les dades de contacte que es facilitin es podran utilitzar per a la comunicació i avisos relacionats amb aquest procés.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;ANNEX 6&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;&lt;span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px"&gt; &lt;/span&gt;Informació sobre protecció de dades personals&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;De conformitat amb el Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d&amp;apos;abril de 2016, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de dades personals i a la lliure circulació d&amp;apos;aquestes dades (RGPD), i la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals, s&amp;apos;informa del tractament de dades personals necessàries en aquest procediment.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Responsable del tractament:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Identitat: &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Agencia d&amp;apos;Estratègia Turística de les Illes Balears (AETIB )&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Adreça postal:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt; Carrer Rita Levi 4, 07121-Parc Bit Palma&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Adreça electrònica: &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;dpd@aetib.caib.es&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Finalitat del tractament: &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;les dades seran tractades amb la finalitat de dur a terme aquest procés selectiu de l&amp;apos;Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, i la posterior adjudicació de places a les persones seleccionades.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Legitimació: &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;el tractament de les dades personals és necessari per complir una obligació legal i per aconseguir l&amp;apos;interès públic, com és la selecció del personal al servei de les administracions públiques d&amp;apos;acord amb els principis constitucionals d&amp;apos;igualtat, mèrit, capacitat i transparència.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;La legislació aplicable és la següent:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;— El Text refós de la Llei de l&amp;apos;Estatut bàsic de l&amp;apos;empleat públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d&amp;apos;octubre.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;— La Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;— Les lletres &lt;em&gt;c)&lt;/em&gt; i &lt;em&gt;e)&lt;/em&gt; de l&amp;apos;article 6.1 del Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d&amp;apos;abril de 2016, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de dades personals i a la lliure circulació d&amp;apos;aquestes dades.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;— La Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Categories de dades personals objecte de tractament:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="background: white; border-collapse: collapse; width: 100%"&gt; 
 &lt;tbody&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="background-color: white; width: 106.35pt"&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Dades de caràcter identificatiu&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: white; width: 326pt"&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Nom, DNI, domicili, data de naixement, telèfon i adreça electrònica.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="background-color: white; width: 106.35pt"&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Dades acadèmiques i professionals&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: white; width: 326pt"&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Mèrits, formació i experiència professional.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="background-color: white; width: 106.35pt"&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Dades relatives a la salut&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: white; width: 326pt"&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Percentatge i tipus de discapacitat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="background-color: white; width: 106.35pt"&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Dades relatives a antecedents penals&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: white; width: 326pt"&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Antecedents penals inscrits en el Registre Central de Penats, inclosos, si escau, els inscrits en el Registre Central de Delinqüents Sexuals.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
 &lt;/tbody&gt; 
&lt;/table&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Destinataris de les dades personals: &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;se cediran les dades als següents organismes o persones, a l&amp;apos;efecte de complir el que preveu la legislació vigent en matèria de selecció de personal:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;— &lt;strong&gt;Tribunal qualificador del procés:&lt;/strong&gt; per al desenvolupament i la valoració de la prova i dels mèrits al·legats i acreditats del procés selectiu previst en la convocatòria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;— Gestoria que tramita les nòmines i contractes de l&amp;apos;AETIB i Conselleria competent en matèria de funció pública: &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;per la tramitació dels contractes, nomines i per al registre del personal.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;— &lt;strong&gt;&lt;em&gt;Butlletí Oficial de les Illes Balears&lt;/em&gt;:&lt;/strong&gt; en aplicació de les obligacions que preveu la normativa per seleccionar empleats públics amb les previsions que estableix la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;— &lt;strong&gt;Altres participants en el procediment selectiu:&lt;/strong&gt; en virtut del principi de transparència que regeix els procediments selectius d&amp;apos;accés a la funció pública, els aspirants podran sol·licitar la consulta dels mèrits al·legats per altres participants per comprovar el funcionament correcte del procés selectiu. En cap cas, no podran obtenir les dades de contacte d&amp;apos;altres aspirants, com ara l&amp;apos;adreça postal, el número de telèfon o l&amp;apos;adreça electrònica.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;— &lt;strong&gt;Administració de justícia: &lt;/strong&gt;en cas que algun jutjat o tribunal requereixi l&amp;apos;expedient del procediment, l&amp;apos;Administració trametrà les dades personals que hi constin a l&amp;apos;Administració de justícia.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;No se cediran les dades personals a altres organismes o terceres persones, tret que hi hagi obligació legal o un interès legítim, d&amp;apos;acord amb el Reglament general de protecció de dades.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Criteris de conservació de les dades personals: &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;els terminis de conservació de les dades seran els necessaris per complir la finalitat del procediment i els que preveu la legislació d&amp;apos;arxius per a les administracions públiques, d&amp;apos;acord amb l&amp;apos;article 26 de la Llei orgànica 3/2018.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Transferències de dades a tercers països:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt; les dades no es transferiran a tercers països.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Exercici de drets i reclamacions: &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;les persones afectades pel tractament de dades personals tenen dret a sol·licitar a l&amp;apos;Agencia d&amp;apos;Estratègia Turística de les Illes Balears la confirmació que les seves dades són objecte de tractament, l&amp;apos;accés a les seves dades personals, la informació, la seva rectificació o supressió, la limitació o l&amp;apos;oposició al tractament i la no inclusió en tractaments automatitzats (i, fins i tot, de retirar el consentiment, si escau, en els termes que estableix el Reglament general de protecció de dades). També tenen dret a la portabilitat de les dades en els termes que l&amp;apos;exercici d&amp;apos;aquest dret pugui afectar el procés selectiu.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;L&amp;apos;exercici d&amp;apos;aquests drets es pot sol·licitar davant el responsable del tractament esmentat abans , mitjançant correu electrònic o registre d&amp;apos;entrada.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Amb posterioritat a la resposta del responsable o al fet que no hi hagi resposta en el termini d&amp;apos;un mes, es pot presentar la «Reclamació de tutela de drets» davant l&amp;apos;Agència Espanyola de Protecció de Dades —AEPD— (&lt;em&gt;https://www.aepd.es&lt;/em&gt;).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Conseqüències de no facilitar les dades personals: &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;no presentar les dades necessàries implicarà que la persona interessada no pugui formar part del procediment selectiu.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Dades de contacte de la Delegació de Protecció de Dades&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Correu: dpd@aetib.caib.es&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;]]</env:contingut>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">36035</env:numPaginaFinal>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/163"/>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">36004</env:numPaginaInicial>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <dc:date>2026-07-04</dc:date>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2026/12297/717374/resolucio-del-director-de-l-agencia-d-estrategia-t/"/>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <env:idEnviament>717374</env:idEnviament>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2026/12297"/>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1976"/>
    <env:dataPublicacio>2026-07-04</env:dataPublicacio>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">150</env:ordre>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Resolució del director de l’Agència d’Estratègia Turística de les Illes Balears per la qual s’aprova la convocatòria pel sistema de concurs oposició per cobrir les places de personal laboral pel torn lliure de l’Agència d’Estratègia Turística de les Illes Balears de les ofertes públiques d’ocupació de l’any 2025]]</env:sumariEnviament>
    <env:numeroRegistre>485301</env:numeroRegistre>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <env:dataRegistre>2026-07-01</env:dataRegistre>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>