CAIB ca ca 2026-05-14 text/html 390 25169 715339 25163 CAIB CAIB 347461 ![CDATA[Bases específiques de la convocatòria per concurs oposició obert de 2 places fixes d'oficial 1a mecànic/a (GP-2) a l'àrea del Cicle de l'Aigua d'EMAYA – Conveni col·lectiu transversal (CCT)]] ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">1. <strong>OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Les presents bases tenen per objecte regular el procediment de selecció per a la cobertura de <strong>2 places fixes vacants d 'Oficial 1a mecànic/a manteniment a EMAYA</strong>, Empresa Municipal d'Aigües i Clavegueram S.A.-(CCT).</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Aquestes bases regulen la convocatòria de les places pel procediment de concurs oposició obert.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">En tot el no previst en aquestes bases específiques de convocatòria, s'aplicarà el que disposa el Conveni Col·lectiu Transversal d'Emaya (CCT) i en les Bases Generals dels processos selectius CCT.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">EMAYA declara el seu compromís en l'establiment i desenvolupament de polítiques que integrin la igualtat de tracte i oportunitats entre dones i homes, sense discriminar directament o indirectament per raó de gènere, així com en l'impuls i foment de mesures per aconseguir la igualtat real en el si de l'organització, establint la igualtat d'oportunitats entre dones i homes com un principi estratègic de la nostra Política Corporativa, d'acord amb la definició d'aquest principi que estableix la Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva entre dones i homes.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><strong>2 Places fixes d'Oficial 1a mecànic/a manteniment, a l'àrea de Cicle d'Aigua.</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><strong>Característiques del lloc de treball:</strong></span></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Categoria professional: Oficial 1a.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Grup professional: 2 – XIV Conveni Col·lectiu Transversal d'EMAYA</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Nivell retributiu: 15</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Codi de la Descripció del Lloc de Treball (DPT): AG-INS-03</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Àrea de la qual depèn: Cicle de l'Aigua.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Nombre de places vacants: 2</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Tipus de contracte: Laboral FIX.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Jornada i horari laboral: segons Conveni Col·lectiu d'EMAYA - CCT- i regulació establerta per la Llei de Pressupostos Generals de l'Estat vigent en cada moment.</span></span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">2. <strong>CARACTERÍSTIQUES DE L'OCUPACIÓ</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><strong>Missió.</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Revisar, instal·lar i/o executar la reparació i restauració principalment dels diferents elements mecànics, així com aquells que integrin sistemes elèctrics, pneumàtics o de control, presents a les instal·lacions industrials de l'Empresa. Bé siguin; estacions de bombament, impulsores, bombes, estacions depuradores, estacions de cloració, benzineres, ponts grues, etc., seguint les instruccions tècniques vigents i les ordres del/de la superior directe/a, per garantir el manteniment i bon funcionament de les instal·lacions.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><strong>Funcions comunes.</strong></span></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Revisar i/o organitzar les ordres de treball diàries, per preparar el material corresponent per realitzar el manteniment de les instal·lacions i procedir a reparar les avaries detectades.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Revisar els equips assignats o instal·lacions, per realitzar un correcte manteniment preventiu de les mateixes.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Revisar i/o reparar els elements avariats (peces, equips, instal·lacions en general), per esmenar-los i puguin seguir funcionant correctament.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Revisar i/o instal·lar noves mesures, peces diverses i/o equips, per millorar el funcionament de les equips o instal·lacions o cobrir necessitats requerides.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Emplenar els comunicats de treball diaris, per deixar constància de les tasques realitzades.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Informar el/la cap superior d'aquells treballs realitzats que no fossin pertanyents al departament, per complir amb les reparacions necessàries a les instal·lacions, i documentar-les correctament.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Revisar i/o procedir a la neteja de les estades on s'ha realitzat el treball, a més d'eines i estris, per deixar-los en condicions higièniques i sanejades i permetre'n la reutilització.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Revisar i/o senyalitzar correctament els riscos existents durant la realització del treball, per advertir i minimitzar possibles accidents.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Demanar, si no n'hi hagués, els materials i peces de recanvi necessàries, per tal de programar accions de reparació que no hagin pogut ser resoltes en el moment, garantint que es realitzarà en el menor termini possible.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Realitzar el manteniment dels equips i les eines per a la seva òptima conservació i bon funcionament.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Realitzar el muntatge, instal·lació i soldadura en les instal·lacions industrials de l'empresa per al seu correcte funcionament.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Realitzar el manteniment elèctric bàsic, sempre que sigui sense tensió, sobre els elements electromecànics.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Participar com a equip d'intervenció descrit en el Pla d'autoprotecció, i/o establir les mesures de seguretat necessàries en cas de ser designat recurs preventiu en els treballs que es requereixin.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Realitzar funcions de suport a les diferents brigades segons les necessitats de l'empresa, en cas necessari.</span></span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Aquestes funcions procuren descriure la naturalesa i el nivell de treball general exercit pel personal assignat a aquest lloc de treball. No és una llista exhaustiva ni excloent de totes les responsabilitats, funcions i destreses requerides per al treball.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">3. <strong>REQUISITS DE LES PERSONES ASPIRANTS</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Per ser admeses en el procés selectiu, les persones aspirants hauran de reunir els següents requisits a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds, durant el procés selectiu i mantenir-se fins al moment de la incorporació a la plaça:</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">a. <strong>Requisits generals:</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">1. Haver presentat la sol·licitud de participació en el procés selectiu en temps i forma a través del portal d'ofertes públiques d'ocupació d'Emaya -convoca-, i signar la declaració responsable juntament amb l'autobaremació de mèrits.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">2. Carnet de conduir B.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">b. <strong>Requisits específics per al procediment de concurs oposició obert.</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">1. Tenir la nacionalitat espanyola o tenir la nacionalitat d'algun dels altres Estats membres de la Unió Europea o nacional d'algun Estat en el qual, en virtut dels tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, sigui d'aplicació la lliure circulació de treballadors, amb excepció d'aquells llocs de treball que directament o indirectament impliquin una participació en l'exercici del poder públic o en les funcions que tenen per objecte la salvaguarda dels interessos de l'Estat o de les Administracions Públiques</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">2. Tenir complerts 18 anys d'edat i no excedir, si s'escau, de l'edat màxima de jubilació ordinària.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">3. Tenir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguin necessàries per a l'exercici de les funcions corresponents. Les persones aspirants que accedeixin a places reservades per a discapacitats hauran de tenir acreditat el grau igual o superior al 33% i ho hauran d'acreditar en el moment de la presentació d'instàncies, també hauran de demanar en la mateixa instància les adaptacions que considerin adequades per dur a terme les proves selectives.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">4. No haver estat separada mitjançant expedient disciplinari del servei o no haver estat acomiadada disciplinàriament (llevat de declaració ferma d'improcedència) de qualsevol empresa del sector públic, ni trobar-se amb inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas de ser nacional d'altres Estats, no trobar-se inhabilitada o en situació equivalent ni haver estat sotmesa a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat, en els mateixos termes l'accés a l'ocupació en el sector públic (declaració responsable).</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">5. Abans d'accedir a la plaça, la persona interessada haurà de fer constar que no ocupa cap lloc de treball ni realitza cap activitat en el sector públic delimitat per l'Art.1 de la llei 53/1984, i que no percep pensió o prestació incompatible. Si realitza alguna activitat privada, inclosa la de caràcter professional, l'haurà de declarar en el termini de deu dies comptats a partir del dia de l'inici de la relació laboral, perquè l'òrgan competent acordi la declaració de compatibilitat o d'incompatibilitat.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">6. Superar les proves mèdiques que determini el Metge de Vigilància de la Salut, i que certifiquin que s'és apte i sense cap tipus de restricció per al correcte desenvolupament de totes les funcions de la plaça a ocupar (excepte personal amb discapacitat que podrà ser apte amb restriccions).</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">7. Per als qui hagin tingut una relació laboral-contractual amb EMAYA – aigües, haver superat el període de prova en el lloc de treball objecte de la convocatòria.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">8. Estar en possessió de la titulació de Cicle formatiu Grau Mitjà Tècnic en manteniment electromecànic, o Tècnic en electromecànica de maquinària, o Tècnic en electromecànica de vehicles automòbils, o Tècnic de manteniment i control de la maquinària de vaixells i embarcacions a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds de participació</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">9. Experiència mínima de 2 anys com a oficial 1a mecànic o electromecànic.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><strong>L'acreditació de l'experiència mínima requerida</strong> es farà mitjançant el certificat de la vida laboral i contracte de treball; i/o certificat de funcions degudament signat i segellat, o justificant d'anàloga naturalesa. A més, caldrà presentar el currículum vitae actualitzat.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Les persones aspirants han de complir amb els requisits en els termes indicats en aquesta convocatòria el dia de la finalització del termini de presentació de sol·licituds, i l'han de mantenir fins al moment de l'adquisició de la plaça.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">4. <strong>EL TRIBUNAL QUALIFICADOR</strong></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Si escau, es constituirà un tribunal qualificador per al procediment de promoció interna vertical i de concurs oposició obert.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">El nomenament dels membres del tribunal es publicarà a la pàgina web d'EMAYA (https://emaya.convoca.online/) finalitzat el període de presentació de sol·licituds del procés de promoció interna. Aquest nomenament es mantindrà per al procediment de concurs oposició obert.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">El funcionament, responsabilitats i funcions dels membres el Tribunal s'ajustarà a l'establert en el Conveni Transversal. El Tribunal, a més, queda autoritzat per resoldre els dubtes que es puguin presentar i prendre els acords necessaris per al bon ordre del procés selectiu en tot allò no previst en aquestes bases. La persona que ostenti la presidència tindrà vot de qualitat en cas d'empat.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">5. <strong>SOL·LICITUDS</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">El termini de presentació de sol·licituds comprendrà els 10 dies hàbils següents a la publicació de la convocatòria a través del portal d'ofertes d'ocupació pública d'Emaya, https://emaya.convoca.online/.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Les sol·licituds es realitzaran a través de la plataforma del portal d'ofertes d'ocupació pública d'Emaya a la qual es pot accedir des de la pàgina web d'Emaya seguint els passos i instruccions que s'indiquin. En tots els casos, adjuntant la documentació sol·licitada amb <strong>còpia escanejada llegible en format PDF o JPG </strong>(la documentació s'ha de presentar escanejada per les dues cares, llevat que l'anvers s'acrediti suficientment la informació requerida). Els arxius que s'adjuntin a la sol·licitud de participació s'hauran de nomenar de forma clara segons el seu contingut.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">La sol·licitud de participació inclourà una declaració responsable i d'autobaremació (al·legació de mèrits) que representa la veracitat dels documents aportats o al·legats així com el coneixement i l'acceptació inequívoca de les persones aspirants del tractament de dades de caràcter personal. Si en qualsevol moment del procés de selecció el Tribunal té coneixement de la no veracitat d'alguna dada aportada per la persona aspirant, suposarà l'exclusió automàtica del procés selectiu.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Les persones amb discapacitat reconeguda igual o superior al 33% hauran de presentar el corresponent certificat de discapacitat, així com el certificat d'aptitud emès pels equips multiprofessionals de la Direcció General de Serveis Socials, o de l'organisme públic equivalent, segons el que preveu el número 3 dels requisits generals d'aquestes bases.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">En atenció a la Llei de protecció de dades i per a la identificació de les persones candidates, els llistats constaran, com a mínim amb els 4 dígits del seu DNI o NIE (***DNI1**) en totes les publicacions. En presentar la seva sol·licitud, la persona aspirant dona el seu consentiment perquè el Tribunal realitzi, si ho considera necessari, les comprovacions oportunes sobre les dades aportades.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds i comprovada la documentació, es publicaran les llistes provisionals de persones admeses i excloses, amb indicació de la causa d'exclusió. El fet de constar a la llista de persones admeses no implica el reconeixement a les persones interessades que compleixen amb els requisits per participar en aquesta convocatòria.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Per esmenar qualsevol possible defecte o acompanyar documents que siguin preceptius, les persones excloses o omeses disposaran d'un termini de 3 dies hàbils, a comptar des de la publicació de la relació indicada. Durant aquest tràmit no s'admetran les al·legacions de nous mèrits no especificats en la declaració inicial. Si hi hagués esmenes, al·legacions o reclamacions, un cop revisades les mateixes pel Tribunal Qualificador, es publicarà la llista definitiva de persones admeses i excloses.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">6. <strong>DESENVOLUPAMENT DEL PROCÉS SELECTIU.</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">6.1</span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">. <strong>CONCURS OPOSICION OBERT</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">6.</span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">1.</span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">1. <strong>FASE D'OPOSICIÓ: 70 punts.</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">La puntuació màxima d'aquesta fase serà de 70 punts.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Les persones admeses en el concurs oposició hauran de realitzar les proves detallades en el següent apartat que versaran sobre el temari relacionat amb les funcions de treball i detallat en l'apartat 6.2.a) de les presents bases. A més, per superar les proves, caldrà tenir les habilitats i coneixements necessaris per desenvolupar adequadament les funcions del lloc descrites en aquestes bases.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Les proves tenen caràcter obligatori i eliminatori.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">El Tribunal publicarà el llistat provisional i definitiu de resultats de les persones aspirants en les seves diferents proves.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">a. <strong>Primera Part - Prova teòrica - Fins a un màxim de 10 punts.</strong></span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">La prova teòrica versarà del temari (punt 6.2.a de les presents bases) i consistirà en un examen tipus test amb 20 preguntes i amb 4 alternatives de resposta cadascuna, incloent a més 5 preguntes de reserva. Es puntuarà de 0 a 10 punts i caldrà obtenir un mínim de 5 punts per superar la prova.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">b. <strong>Segona Part - Examen sobre cas pràctic - escrit – Fins a un màxim de 45 punts</strong></span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">La prova pràctica consistirà en la realització d'un exercici de caràcter pràctic relacionat amb les funcions del lloc de treball objecte de la convocatòria i el temari específic proposat. Es puntuarà de 0 a 45 punts i caldrà obtenir un mínim de 22,50 punts per superar la prova.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">c. <strong>Tercera Part – Proves competencials - Fins a un màxim de 15 punts</strong></span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Les proves competencials podran aplicar un test competencial i/o per una entrevista competencial objectivada o <em>assessment center</em>. En la publicació de la data d'aquestes proves, es concretarà el desenvolupament de les proves, així com les competències a valorar.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Caldrà obtenir un mínim de 7,5 punts per superar la prova.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">6.1</span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">.</span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">2. <strong>FASE CONCURS DE MÈRITS – 30 punts</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">La puntuació màxima d'aquesta fase serà de 30 punts.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Els mèrits al·legats i justificats per les persones aspirants en aquesta fase i que el Tribunal valorarà, es regiran pel següent barem:</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">1. <strong>Experiència professional</strong> en els últims 10 anys: Fins a un màxim de 15 punts.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">a. S'atorgaran 0,20 punts per cada mes treballat a Emaya CCT com a oficial 1a mecànic/a o electromecànic/a, realitzant les mateixes o d'anàloga naturalesa de la plaça objecte de la convocatòria</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">a. S'atorgaran 0,15 punts per cada mes treballat en una empresa diferent a Emaya CCT com a oficial 1a mecànic/a o electromecànic/a, realitzant les mateixes funcions o d'anàloga naturalesa de la plaça objecte de la convocatòria.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Forma d'acreditació: mitjançant <strong>vida laboral i contracte de treball o certificat de funcions</strong> en el cas de no acreditar-se les funcions amb el contracte.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">2. <strong>Formació Reglada</strong> directament relacionada amb la plaça objecte de la convocatòria; Fins a un màxim de 7 punts.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">1. Títol de formació professional de grau superior Tècnic Superior en Organització del manteniment de maquinària de vaixells i embarcacions, o Tècnic Superior en manteniment d'instal·lacions tèrmiques i de fluids, o Tècnic Superior en automoció. 7 punts.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">2. Títol de formació professional de grau superior tècnic superior en mecatrònica industrial. 4 punts</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Forma d'acreditació es farà mitjançant còpia per ambdues cares dels diplomes (signats i segellats o amb codi segur de verificació), certificacions o documents oficials.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Únicament es puntuaran els títols obtinguts a efectes acadèmics anteriorment indicats. No es comptabilitzaran com a mèrit en aquest apartat ni equivalències de títols a efectes laborals o professionals, ni certificats de professionalitat. En cas de titulacions obtingudes a l'estranger s'haurà d'estar en possessió de la credencial que acrediti la seva homologació.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">3. <strong>Formació NO Reglada</strong> i cursos relacionats amb el lloc de treball realitzada en els últims 10 anys: fins a un màxim de 5 punts, a raó de 0,01 punts per hora per a la formació presencial i aula virtual i 0,005 punts per hora per a la formació on line o mixta.</span></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Directament relacionades amb el lloc de treball. Fins a un màxim de 5 punts</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Formacions en prevenció de riscos laborals. Fins a un màxim d'1 punt.</span></span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">4. <strong>Formació transversal</strong>: fins a un màxim de 2 punts, a raó de 0,005 punts per hora per a la formació presencial i aula virtual. i 0,0025 punts per hora per a la formació on line o mixta:</span></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Igualtat, Protecció de dades, Qualitat, Ciberseguretat, gestió de residus, gestió de l'aigua i energia.</span></span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Únicament es valorarà la formació (no reglada, cursos i formació transversal,...) la durada dels quals sigui superior a 6 hores.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">5. <strong>Nivell acreditat oficialment d'idioma català</strong>: Fins a un màxim d'1 punt.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">a. Certificat de nivell A2: 0,25 punts</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">b. Certificat de nivell B1: 0,50 punts</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">c. Certificat de nivell B2 o superior: 1 punt</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">6. <strong>Carnet de conduir C</strong>: Fins a un màxim d'1 punt.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">a. Certificat de conduir C: 1 punt</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">6.1.3. PUNTUACIÓ FINAL DEL PROCÉS CONCURS OPOSICIÓ OBERT.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">La puntuació final del procés selectiu vindrà determinada per la suma total de la fase d'oposició (sempre que s'hagi superat) i concurs de mèrits.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">En cas d'empat, aquest es resoldrà atenent els criteris establerts a les bases generals.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">6.</span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">2. <strong>ASPECTES GENERALS PER ALS PROCEDIMENTS DE CONCURS OPOSICIÓ:</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Al llarg del procés selectiu, el Tribunal publicarà els diferents llistats provisionals de resultats, sent que persones aspirants podran sol·licitar la revisió del seu examen o bé presentar al·legacions dins dels 3 dies hàbils següents a la seva publicació. Un cop realitzades les revisions i/o al·legacions, el Tribunal publicarà el llistat definitiu de resultats. S'estableix un termini de 3 dies hàbils, a comptar des de la publicació del llistat definitiu, per a la presentació d'al·legacions (únicament per atendre errors formals per part del tribunal) i/o impugnacions al mateix.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">a. Fase d'oposició.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">La fase d'oposició consistirà de la realització de proves que s'indica anteriorment. La data/s de realització de les proves es publicaran en el portal d'ofertes públiques d'ocupació d'EMAYA amb almenys 10 dies naturals d'antelació a la seua realització.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Les persones aspirants seran convocades per a cada prova, els quals no assisteixin a l'esmentada convocatòria quedaran exclosos de les proves selectives, excepte en els casos de força major, embaràs o risc de part degudament acreditarà per l'aspirant. En aquest cas, les proves s'hauran de dur a terme abans de la publicació de la llista definitiva de valoració dels mèrits de les persones aspirants (no es podrà demorar de manera que es menyscabi el dret de la resta de persones aspirants a una resolució del procés ajustada a temps raonables).</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Durant el desenvolupament del procés selectiu, es podran preveure la realització successiva dels exercicis en un o més dies consecutius, cas en el qual, el termini per reclamar o demanar la revisió de cada exercici s'atorgarà de forma conjunta al final de les proves, i la participació de les persones aspirants en cada prova no serà condicionada a la superació de l'anterior sense que es puguin considerar obtinguts drets de cap tipus a les persones aspirants que superin un exercici posterior a un de suspès.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Les proves versaran sobre el <strong>temari següent</strong>:</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><strong>TEMARI GENERAL</strong>:</span></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Conveni Col·lectiu Transversal d'EMAYA (2023-2027), Capítols del III al VI, capítol VIII, IX i Annex 3.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Llei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevenció de Riscos Laborals (BOE nº 269 de 10 de novembre de 1995), Capítol III, articles 14, 15, 16, 17, 18 i 19.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Codi ètic i de conducta d'Emaya.</span></span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><strong>TEMARI ESPECÍFIC</strong>:</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Manual "Reparació d'equips mecànics i elèctrics de plantes de tractament d'aigua i plantes depuradores". UF1670. Autor: Fátima Janoudi Lagares. Editorial: eLearning. ISBN 9788416360123</span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">b. Fase de mèrits.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Els mèrits s'al·legaran i acreditaran per a la seva valoració fins a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds. Les persones aspirants han d'emplenar, juntament amb la sol·licitud de participació, l'autobaremació dels mèrits.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">No es valorarà cap mèrit:</span></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Amb data posterior a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Que no hagin estat acreditats en el termini indicat i en la forma establerta en la convocatòria.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Que no estiguin adequadament i clarament acreditats d'acord amb els barems de la fase de concurs</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Els adduïts i no justificats en la forma indicada.</span></span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Tota la documentació que es presenti en llengua estrangera haurà d'anar acompanyada de la corresponent traducció jurada en qualsevol dels idiomes oficials de les Illes Balears, altrament, no serà tinguda en compte.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">L'autobaremació té la consideració de declaració responsable. La falsedat en les dades d'autobaremació determinarà l'exclusió del procés i la consideració de no haver participat en el procés, a més de les actuacions legals que derivin per la falsedat en les dades. Els errors es podran corregir en la fase d'al·legacions, si queden acreditats.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Per a aquells mèrits que possibilitin l'opció de comprovació d'ofici, si la persona candidata demana l'esmentada comprovació, el tribunal, després de la revisió, podrà atorgar una puntuació superior, igual o inferior a la indicada en el full d'autobaremació. Si la persona candidata no demana la comprovació d'ofici, després de la revisió, el tribunal podrà atorgar una puntuació inferior o igual a la indicada en el full d'autobaremació, però mai superior.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">El tribunal no prendrà en consideració els mèrits adduïts en apartats/epígrafs que valorin mèrits de diferent naturalesa i/o matèria a la del mèrit aportat, encara que coincideixi amb un mèrit a aportar en un altre apartat/epígraf. Únicament si la persona candidata efectua al·legacions al llistat provisional de mèrits indicant expressament que vol que un mèrit aportat sigui considerat en un altre apartat/epígraf, el tribunal podrà, si escau, assignar la puntuació d'aquest mèrit a l'epígraf sol·licitat.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">A la vista de la documentació aportada, es publicarà el llistat provisional de mèrits al·legats en la declaració responsable (autobarem) i acreditats amb la documentació aportada, i es concedirà un termini de 3 dies hàbils, a comptar des de la publicació del llistat provisional, per a la presentació d'al·legacions i/o impugnacions al mateix. Finalitzat aquest termini, es resoldran les al·legacions o reclamacions que hi pugui haver i es publicarà el llistat definitiu. S'estableix un termini de 3 dies hàbils, a comptar des de la publicació del llistat definitiu, per a la presentació d'al·legacions (únicament per atendre errors formals per part del tribunal) i/o impugnacions al mateix.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><strong>L'experiència professional</strong> haurà de justificar la realització de forma prevalent de les funcions del lloc de treball objecte de la convocatòria i es computarà per dia real treballat (dia cotitzat en vida laboral).</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><strong>Cal presentar contracte de treball i/o certificat de funcions i vida laboral.</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">L'experiència laboral en el RETA s'acreditarà mitjançant alta censal i vida laboral, o qualsevol altra documentació oficial que acrediti el tipus de funcions realitzades.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">L'acreditació de l'experiència tant en el sector públic com en empresa privada es farà mitjançant el certificat de la vida laboral; i contracte de treball i/o certificat de funcions degudament signat i segellat, o justificant d'anàloga naturalesa.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">L'empresa podrà comprovar d'ofici l'experiència professional pels serveis prestats en EMAYA, així com la formació realitzada dins de la mateixa.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">La forma d'acreditació de <strong>la formació</strong> es farà mitjançant còpia per ambdues cares dels diplomes (signats i segellats o amb codi segur de verificació), certificacions o documents oficials.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">La forma d'acreditació dels <strong>coneixements de la llengua catalana</strong> es farà mitjançant el corresponent diploma, certificat o títol expedit, considerat equivalent o homologat pel Govern de les Illes Balears.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><strong>6.3. ADJUDICACIÓ DE LA PLAÇA.</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Abans de la incorporació efectiva al lloc de treball com a personal laboral fix, les persones que hagin presentat còpies de la documentació relativa al procés selectiu, seran requerides per aportar la documentació original o còpia compulsada. La no-presentació suposarà l'exclusió del procediment i la impossibilitat de ser nomenat personal laboral fix.</span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">La/s persona/s candidata/s que pogués/n aspirar a ocupar la/s plaça/s vacant/s serà/n citada/s al servei mèdic que, després del reconeixement i proves addicionals necessàries realitzades, indicarà l'aptitud o no de qui/es aspiri/n; si la/s persona/s candidata/s és/són declarada/s apta/s i sense restriccions (excepte personal amb discapacitat) els resultats finals obtinguts tindran caràcter de definitius.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Un cop incorporada la persona guanyadora, haurà de superar el període de prova establert per conveni col·lectiu. En cas de renúncia a la plaça, no superació del període de prova, o per qualsevol altra circumstància anàloga, que impliqui que la persona guanyadora no ocupi la plaça, ocuparà el seu lloc la següent persona del llistat definitiu.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">7. <strong>BORSES DE TREBALL TEMPORAL.</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Les persones que hagin obtingut una puntuació mínima del 50% de la puntuació en el procés selectiu –pel sistema de concurs oposició obert i no hagin obtingut plaça fixa laboral, seran integrants d'una llista – anomenada borsa de treball (art. 28) – per ordre de major a menor puntuació obtinguda en el concurs oposició, a càrrec de la qual es podran efectuar crides segons les necessitats de caràcter temporal de l'empresa.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">La borsa de treball tindrà una vigència de tres anys, a comptar des de la data de publicació de l'acta final del concurs, llevat que es dugui a terme un nou procés selectiu en la mateixa categoria i/o plaça que la substitueixi i tindran prevalença sobre les borses de treball preexistents en EMAYA.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">8. <strong>PUBLICACIÓ, COMUNICACIONS I TERMINIS.</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">La convocatòria del concurs oposició obert serà publicada al Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB), a la plataforma a la qual es pot accedir des de la pàgina web d'Emaya https://emaya.convoca.online/, i en diaris de gran difusió a l'illa de Mallorca.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Les persones aspirants que hi participin queden obligades a relacionar-se amb EMAYA telemàticament en totes o algunes de les fases del procediment. Totes les comunicacions del concurs oposició obert seran publicades a la plataforma a la qual es pot accedir des de la pàgina web d'Emaya https://emaya.convoca.online/.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Per al còmput dels terminis reflectits com a dies hàbils en la present convocatòria, s'entendran els compresos entre el dilluns i el divendres, per la qual cosa el dissabte es considera dia no hàbil. Els dies naturals s'entendran els compresos entre dilluns i diumenge.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">En cas de discrepància en la redacció de les versions en català i castellà de la present convocatòria, preval el que estableix la versió en castellà.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">9. <strong>TERMINI D'IMPUGNACIÓ DE LA CONVOCATÒRIA.</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Queda establert un termini d'impugnació de la present convocatòria d'un mes a comptar des de la data de la seva publicació.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">10. <strong>INFORMACIÓ BÀSICA SOBRE PROTECCIÓ DE DADES</strong></span></span></p> <table border="1" cellpadding="1" style="width:100%"> <tbody> <tr> <th scope="row"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Responsable</span></p> </th> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">EMAYA, Empresa Municipal d'Aigües i Clavegueram, S.A.</span></p> </td> </tr> <tr> <th scope="row"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Finalitat</span></p> </th> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Gestionar el procés de selecció regulat en aquestes bases i avaluar els perfils de les persones candidates per tal de cobrir les necessitats dels llocs vacants.</span></p> </td> </tr> <tr> <th scope="row"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Legitimació</span></p> </th> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">La participació en aquest procés implica l'acceptació plena per les persones sol·licitants d'aquestes bases, amb autorització expressa per al tractament de les seves dades i la publicació de resultats en els mitjans que l'empresa consideri.</span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">La legitimitat del tractament indicat està basada en el consentiment que se li demana.</span></p> </td> </tr> <tr> <th scope="row"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Destinataris</span></p> </th> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">No se cediran dades a tercers, llevat d'obligació legal.</span></p> </td> </tr> <tr> <th scope="row"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Drets</span></p> </th> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Accedir a les dades, rectificar-les i suprimir-les, així com altres drets, com s'explica en la informació addicional.</span></p> </td> </tr> <tr> <th scope="row"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Informació addicional</span></p> </th> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Podeu consultar la informació addicional i detallada sobre Protecció de Dades a la nostra pàgina web https://www.emaya.es/politica-de-privacitat/ o sol·licitar-la en paper a les oficines centrals al c/Joan Maragall 3, 07006 Palma.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Palma, el dia de la signatura electrònica <em>(11 de mayo de 2026</em></span></span></p> <p style="text-align:center"><em><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">El gerent d'EMAYA<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></span></strong></em><em><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="background-color:white">Lorenzo Francisco Morey)</span></span></em></p> ]] 2026-05-14 2026-05-12