18013 text/html ![CDATA[<p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El Decret 68/2012, de 27 de juliol, pel qual es regula el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears </em>(BOIB), estableix a l'article 15 la competència per ordenar la inserció d'edictes al BOIB i, al punt 4, especifica que les institucions o ens públics no citats en els tres primers punts han d'acreditar els òrgans i les persones que, las personas que, d'acord amb la normativa específica, estan facultats per ordenar o sol·licitar la inserció de textos en el</span><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> </span><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">BOIB. Si no hi ha acreditació específica, cal entendre que correspon a qui exerceixi la representació de l'òrgan, l'ens o la institució que emana el text.</span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">D'altra banda, d'acord amb l'article 27 dels estatuts de la Fundació, la Direcció Gerència de la Fundació té la competència per desenvolupar la política de personal aprovada pel Patronat i, amb aquesta finalitat, seleccionar el personal, subscriure o rescindir els contractes, executar els acords del Patronat en matèria de retribucions, acordar les sancions, a exercir la direcció superior del personal aquesta matèria li siguin encomanades, sens perjudici de les funcions que corresponen a la presidència.</span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Per tot això, dicto la següent</span></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="color:black">Resolució</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Ordenar la inserció al <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears </em>de la convocatòria, amb codi </span>d'expedient 2026-23-NAGAP<span style="color:black">, </span>per<span style="color:black"> a la contractació de sis tècnics o tècniques de node IMPaCT i per a la generació d'una borsa de treball,<strong> </strong>del grup professional B, per al projecte «Incorporació de la informació clínica d'atenció primària i hospitalària a la cohort IMPACT: PMP24/00012» (IMPACT-IC).</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, en la data de la signatura electrònica&nbsp;<em>(26 de març de 2026)</em></span></p> <p style="text-align:center"><strong>El director gerent de la Fundació<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Carlos Enrique Herrero</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">ANNEX 1<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></strong></span><strong><span style="color:black">Convocatòria del procés per a la contractació de sis tècnics o tècniques de node IMPaCT i per a la generació d'una borsa de treball, del grup professional B, per al projecte «Incorporació de la informació clínica d'atenció primària i hospitalària a la cohort IMPACT: PMP24/00012» (IMPACT-IC)</span></strong></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">La Fundació té encomanades, entre d'altres, les funcions de gestionar mitjans i recursos al servei d'execució de programes de recerca clínica, bàsica i aplicada, el desenvolupament tecnològic i la innovació al camp de la salut.</span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Per poder dur a terme aquestes funcions, la Fundació necessita contractar i generar una borsa de treball de tècnics i tècniques de node IMPaCT</span><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> </span><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">(Infraestructura de Medicina de Precisió associada a la Ciència y la Tecnologia), del grup professional B, per al projecte «Incorporació de la informació clínica d'atenció primària i hospitalària a la cohort IMPACT: PMP24/00012» (IMPACT-IC).</span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">L'article 23.2 de la Llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la comunitat autònoma de les Illes Balears, estableix els criteris que han de seguir els ens públics de l'Administració de la comunitat autònoma en la contractació de personal laboral, i preveu que «la selecció del personal s'ajustarà als sistemes i els procediments que s'estableixen a la Llei de la Llei.</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Els articles 17 i 18 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears, disposen que s'han d'aplicar els principis d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat en les contractacions.</span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">L'apartat segon B de l'Acord del Consell de Govern de 23 de febrer de 2007, de modificació de l'àmbit d'aplicació i de determinació de l'abast de control del punt 5 de l'Acord del Consell de Govern de 19 de desembre de 1995, preveu la comptabilitat i la rendició de comptes de les empreses públiques de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, pel que fa a la selecció del personal dels ens públics de la comunitat autònoma.</span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Per tot això, i en l'exercici de les competències que m'atribueix l'article 28.1 </span><em>i </em><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">dels estatuts fundacionals vigents,</span></p> <p><strong><span style="color:black">CONVOC:</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El procés<strong> </strong>per a la contractació de sis tècnics o tècniques de node IMPaCT i per a la generació d'una borsa de treball, del grup professional B, per al projecte «Incorporació de la informació clínica d'atenció primària i hospitalària a la cohort IMPACT: PMP24/00012» (IMPACT-IC) amb els requisits, les característiques i els criteris de selecció següents:</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">I. Requisits de participació</span></strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Estar en possessió d'un títol de grau en ciències de la vida, de la salut o ciències socials.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tenir complits setze anys i no excedir, si s'escau, de l'edat màxima de jubilació forçosa.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tenir la nacionalitat espanyola o una altra nacionalitat en els casos en què l'article 57 del Text refós de l'Estatut bàsic de l'empleat públic (TREBEP) permeti l'accés a l'ocupació pública.</span></span></li> </ul> <p style="margin-left:40px"><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Cal tenir nacionalitat espanyola, d'altres estats membres de la Unió Europea o d'aquells estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors. També seran admesos el cònjuge, els descendents i descendents del cònjuge, tant d'espanyols i espanyoles com de nacionals dels altres estats membres de la Unió Europea, independentment de la seva nacionalitat, sempre que els cònjuges no estiguin separats de dret i els descendents siguin menors de 21 anys o més grans d'aquesta edat, però visquin a càrrec dels seus progenitors.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Les persones estrangeres a què es refereixen els apartats anteriors, així com aquelles amb residència legal a Espanya, poden accedir a les administracions públiques com a personal laboral, en igualtat de condicions que espanyols i espanyoles.</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Posseir la capacitat funcional per exercir les tasques.</span></span></li> </ul> <p style="margin-left:40px"><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Les persones amb una discapacitat reconeguda seran admeses en la realització de les proves lliures sense necessitat d'acreditar les seves condicions psíquiques, físiques i sensorials abans que comencin, sense perjudici que, superat el procés selectiu, en presentar la documentació per ser nomenades o contractades, hagin d'acreditar, com la resta de persones aspirants, la seva capacitat per desenvolupar les funcions i les tasques per a desenvolupar les funcions.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Així mateix, en cas que s'accedeixi per la quota de reserva de persones amb discapacitat, cal tenir legalment reconeguda una discapacitat de grau igual o superior al 33% i acreditar-la. Aquest cas només es preveu al concurs oposició d'estabilització.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">No obstant això, i d'acord amb el Decret 66/1999, de 9 de març, sobre l'accés a la funció pública de les persones amb discapacitat i dels equips de valoració multiprofessional, les persones que es presentin a un procés selectiu, sigui lliure o per torn reservat, i sol·licitin alguna adaptació per fer-lo, ho han de fer constar&nbsp; expressament en la sol·licitud de participació i especificar-hi de quin tipus (temps o mitjans materials). En aquest cas, també s'ha d'aportar la certificació pertinent en què consti el tipus i el grau de disminució.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">A aquest efecte, els òrgans tècnics de selecció han de decidir sobre les peticions d'adaptacions que s'efectuïn. Amb aquesta finalitat poden requerir un informe sobre la sol·licitud d'adaptació als equips de valoració multiprofessional.</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">No haver patit un acomiadament mitjançant expedient disciplinari del servei de cap entitat del sector públic, d'òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni estar en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En cas de ser nacional d'un altre Estat, no estar en inhabilitació o en situació equivalent ni haver rebut sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, al seu Estat i en els mateixos termes, l'accés a l'ocupació pública.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Emplenar el formulari d'inscripció (annex 2) i el formulari d'autoavaluació (annex 3) de la convocatòria.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Presentar la descripció del <em>currículum vitae </em>(CV).</span></span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">No es valoraran els CV de les persones que no compleixin els requisits.</span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><strong><span style="color:black">​​​​​​​</span></strong><strong><span style="color:black">II. Funcions</span></strong></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Col·laborar en l'organització i la gestió del treball de camp de la cohort IMPaCT (Infraestructura de Medicina de Precisión asociada a la Ciencia y la Tecnología)..</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Col·laborar en l'organització i la gestió de les agendes dels nodes de la cohort IMPaCT .</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Captar i citar participants.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Entrevistes:</span></span> <ul class="circle"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Informar-ne el participant i signatura de consentiment.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Gestionar les altes dels participants a l'aplicatiu de recollida de dades.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Entrevistes i gestió de qüestionaris.</span></span></li> </ul> </li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Exploracions IMPaCT a les visites dels participants.</span></span> <ul class="circle"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Maneig d'instruments de mesura.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Realitzar exploracions físiques de l'estudi previ entrenament estandarditzat.</span></span></li> </ul> </li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Comunicació amb els professionals sanitaris del node sobre incidències o urgències amb els pacients.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Recollir dades, gestionar i emplenar el quadern de recollida de dades.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Control de qualitat de les dades registrades a l'aplicatiu i resolució d'incidències.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Recollir, processar (centrifugar i aliquotar) i conservar mostres biològiques al node i enviar-les al biobanc.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Vetllar pel manteniment correcte del material inventariable per realitzar les exploracions físiques i la gestió de mostres biològiques, de la informació recollida i de la custòdia de les dades d'estudi. Igualment, vetllar per l'ús correcte del material fungible utilitzat i per les necessitats de reposició.</span></span></li> </ul> <p><strong><span style="color:black">III. Presentació de sol·licituds</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Les sol·licituds es poden presentar al registre físic de la Fundació Institut de Recerca Sanitària Illes Balears o mitjançant el correu electrònic</span></span>⁽¹⁾<span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">&nbsp;de la Unitat de Recursos Humans: </span><em><span style="color:black">idisba.convocatorias@ssib.es</span></em>.<span style="color:black">Cal indicar el codi d'expedient «2026-23-NAGAP» a l'assumpte del correu electrònic.</span></span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El termini de recepció de sol·licituds és de </span><strong>15 dies hàbils </strong><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">des de l'endemà de la data de publicació de la convocatòria.</span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Les persones aspirants han de presentar juntament amb la sol·licitud la documentació acreditativa dels requisits i dels mèrits que al·leguin de la manera que estableixen aquestes bases. No es pot valorar cap mèrit que no s'hagi acreditat amb l'aportació de la documentació corresponent dins el termini de presentació de sol·licituds.</span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Els errors de fet, materials o aritmètics que es puguin advertir a la sol·licitud poden ser corregits en qualsevol moment d'ofici o a petició de l'interessat o de la interessada.</span></p> <p>⁽¹⁾<span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">Els documents adjunts al correu han d'estar en format PDF i comprimits en un sol ZIP.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>IV. Admissió de les persones aspirants</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Un cop vençut el termini per presentar les sol·licituds i la documentació requerida per participar en el procediment de selecció, la Direcció Gerència de l'IdISBa dictarà una resolució per declarar aprovada la llista provisional de persones aspirants admeses i excloses, i n'indicarà les causes d'exclusió. Aquesta resolució es publicarà al web de l'IdISBa (</span><em><span style="color:black">www.idisba.es</span></em><span style="color:black">).</span></span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Les persones aspirants excloses o omeses disposen d'un termini de 3 dies hàbils, comptant a partir de l'endemà de la publicació de la resolució, per esmenar el defecte que en motivés l'exclusió o omissió, així com per adjuntar, en cas pertinent, la documentació que sigui preceptiva. En cas de no esmenar o adjuntar la documentació indicada, s'entendrà que desisteixen a la seva sol·licitud.</span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Un cop vençut aquest termini, es dicta una resolució mitjançant la qual s'aprova la llista definitiva de persones admeses i excloses del procés selectiu. En aquesta resolució s'han d'indicar les instruccions perquè qui vulgui seguir amb l'entrevista pugui confirmar-hi l'assistència.</span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">S'obrirà un termini de 3 dies hàbils per presentar al·legacions de les puntuacions obtingudes a la llista definitiva.</span></p> <p><strong><span style="color:black">V. Reserva a favor de les persones amb discapacitat</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">A l'IdISBa hi ha una reserva del 7% dels llocs de treball per a persones amb discapacitat, segons el Reial Decret Llei 5/2015 del TREBEP. No obstant això, aquesta plaça no està reservada a aquest efecte.</span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">​​​​​​​</span></strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">VI. Tribunal qualificador</span></strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dra. Oana Bulilete, investigadora principal del Programa de Medicina de Precisió de les Illes Balears.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sra. Joana Ripoll Amengual, presidenta de la Comissió d'Investigació d'Atenció Primària a Mallorca.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dr. Tomàs Ripoll Vera, director científic de l'IdISBa.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Representant de RH de l'IdISBa, en qualitat de secretari o secretària del tribunal.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Membres suplents:</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dr. Alfonso Leiva Rus, investigador principal de la RICAPPS (Red de Investigación en Cronicidad, Atención Primaria y Prevención y Promoción de la Salud).</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dr. Joan Llobera Cànaves, investigador emèrit d'Atenció Primària de Mallorca.</span></li> </ul> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El tribunal qualificador pot declarar, previ informe motivat, la convocatòria deserta a causa de la manca d'adequació de candidats i candidates.</span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El tribunal qualificador d'aquest procés selectiu, d'acord amb l'article 14 de la Constitució espanyola, vetlla pel compliment estricte del principi d'igualtat d'oportunitats entre ambdós sexes.</span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El procediment actuació del tribunal s'ha d'ajustar en tot moment al que disposa la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment comú, així com en la resta de disposicions vigents.</span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Correspon al tribunal considerar, verificar i apreciar les incidències que puguin sorgir en el desenvolupament d'aquest procés de selecció, i adoptar sobre això les decisions motivades que consideri pertinents.</span></p> <p><strong><span style="color:black">VII. Resolució de la convocatòria i publicació de la borsa</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="color:black">Un cop finalitzat el procés selectiu, el tribunal qualificador elaborarà una resolució definitiva de totes les persones aspirants, ordenada segons la puntuació total obtinguda, de major a menor, que implica la constitució d'una borsa de treball per als dos pròxims anys al lloc ofert en la publicació de l'oferta, amb priorització del mateix ordre de puntuació. Aquesta resolució es publicarà al web de la Fundació&nbsp;(</span></span><em><span style="background-color:white"><span style="color:black">www.idisba.es</span></span></em><span style="background-color:white"><span style="color:black">).</span></span></span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">La contractació i la constitució de la borsa de treball es fan d'acord amb l'ordre de prelació.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">VIII. Modalitat de contractació</span></strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tipus de contracte: contracte indefinit subjecte a projecte de recerca PMP24/00012 (IMPACT-IC).</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Categoria: tècnic de suport en investigació.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Grup professional: grup B de l'I conveni col·lectiu per al personal laboral al servei de la Fundació Institut de Recerca Sanitària Illes Balears (IdISBa).</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Jornada laboral: 37.5 hores setmanals (completa).</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Remuneració: 24.961,86 € bruts anuals.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Ubicació: Centre de salut de Santa Ponça i Centre de salut torrent de Sant Miquel (Sa Pobla).</span></span></li> </ul> <p><strong>IX. Acreditació de requisits i mèrits</strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Els requisits i mèrits que al·leguin les persones aspirants s'han d'acreditar mitjançant la presentació de còpia o còpia compulsada de la documentació següent:</span></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Experiència professional: mitjançant certificat signat per la persona responsable de l'entitat on s'han prestat els serveis amb especificació del temps d'experiència en els diferents àmbits que es valoren en aquesta convocatòria. En cas de no ser possible, cal presentar el contracte i la vida laboral.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Titulació acadèmica: còpia de les dues cares del títol. En cas de titulacions expedides a l'estranger, cal aportar l'homologació corresponent del Ministeri d'Educació, Formació Professional i Esports. Si el títol procedeix d'un estat membre de la Unió Europea, s'ha de presentar el certificat acreditatiu del reconeixement o de l'homologació del títol equivalent, de conformitat amb la Directiva 89/48/CEE, del 21 de desembre de 1988, el Reial decret 1837/2008, el Reial decret 967/2014 i altres normes de transposició.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Cursos, seminaris, beques, etc.: còpia dels certificats o diplomes acreditatius dels cursos que s'han dut a terme, amb expressió del nombre d'hores de durada de l'acció formativa o ECTS.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Coneixements orals i escrits d'idiomes: mitjançant còpia de certificat expedida per l'òrgan competent (EOI, Conselleria, UIB o altres universitats o centres d'acreditació de prestigi reconegut).</span></span> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> ​​​​​​​</li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Participació en projectes de recerca: mitjançant certificat signat per l'investigador principal del projecte o per l'entitat competent de la seva gestió.</span></span></li> </ul> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Els mèrits s'han d'acreditar amb referència a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.</span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Les persones aspirants han de presentar tots els documents acreditatius dels seus mèrits ordenats d'acord amb els apartats del barem de mèrits i numerats correlativament (juntament amb l'autobarem que acompanya aquestes bases).</span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">La documentació acreditativa de tots els mèrits s'ha de presentar juntament amb la sol·licitud. En cas d'haver presentat inicialment còpies no compulsades, a l'entrevista s'ha de presentar la documentació original acreditativa de tots els mèrits.</span></p> <p><strong><span style="color:black">X. Procés de selecció</span></strong></p> <div class="WordSection1"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Valoració de mèrits acreditats per les persones aspirants, d'acord amb el barem següent, a més d'una entrevista personal:</span></span></p> <p><strong><span style="color:black">1. Experiència professional (4.5 punts màx.)</span></strong></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Realització d'entrevistes per a estudis epidemiològics (0.05 punts per 50 entrevistes completades; o 0.05 punts per mes treballat desenvolupant aquestes funcions a la cohort IMPaCT; 0.50 punts màx.)</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Organització i gestió del treball de camp de captació i citació de participants en estudis epidemiològics (0.05 punts per 50 participants inclosos; o 0.05 per mes treballat desenvolupant aquestes funcions a la cohort IMPaCT; 0.50 punts màx.)</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Experiència en mesures antropomètriques, bioimpedanciometria, dinamometria (0.20 punts per cada una en 50 participants; o 0.05 punts per mes treballat desenvolupant aquestes funcions a la cohort IMPaCT; 0.50 punts màx.)</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Experiència en mesuraments d'activitat i funció física (accelerometria, cicloergometria) (0.25 punts per cada una en 50 participants; o 0.05 punts per mes treballat desenvolupant aquestes funcions a la cohort IMPaCT; 0.50 punts màx.)</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Exploracions del sistema cardiovascular (realització d'electrocardiografia; índex turmell-braç; monitorització ambulatòria de pressió arterial (MAPA)). (0.20 punts per cada una en 50 participants; o 0.05 punts per mes treballat desenvolupant aquestes funcions a la cohort IMPaCT; 0.50 punts màx.).</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Exploracions audiomètriques i tests cognitius (0.20 punts per cada una en 50 participants; o 0.05 punts per mes treballat desenvolupant aquestes funcions a la cohort IMPaCT; 0.50 punts màx.)</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Experiència en la presa d'imatges d'ecografia (0.20 punts teixit adipós/muscular en 50 participants i 0.30 punts per cada ecocardiografia en 50 participants; o 0.05 punts per mes treballat com a tècnic o tècnica a la cohort IMPaCT; 0.50 punts màx.)</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Laboratori: experiència en laboratori, especialment en centrifugació de mostres biològiques i aliquotat (0.20 punts per cada 50 participants o 0.05 punts per mes d'experiència professional; 0.50 punts màx.)</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Contractació laboral exercint tasques tècniques de suport o assistencials del Servei de Salut (IBSalut) o IdISBa (0.02 punts per mes treballat; 0.50 punts màx.)</span></span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">2. Formació (3.5 punts màx.)</span></strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Especialista sanitari que hagi completat el període de formació sanitària especialitzada (0.25 punts per any de residència; 1 punt màx.).</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Títol de doctorat (0.50 punts).</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Títol de màster oficial en ciències de la vida, de la salut o socials, o en tasques relacionades amb les funcions de la plaça (0.25 per títol; 0.5 punts màx.).</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Un altre màster o un altre títol de postgrau de 60 o més ECTS (0.10 punts per títol; 0.20 punts màx.).</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Formació complementària específica relacionada amb la gestió de processos de recollida de dades, tècniques de gestió de mostres biològiques i utilització d'instruments per mesurar paràmetres físics (0.01 punts per cada 10 hores acreditades, sempre que no hagin estat incloses en la formació acadèmica prèvia; 0.50 punts màx.).</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Ofimàtica i programes informàtics d'ús per a la recerca i la gestió (0.01 punts per cada 10 hores de formació). També són acreditables mitjançant certificat laboral de funcions (0.01 punts per mes; 0.3 punts màx.)</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Expedient acadèmic del grau (nota mitjana excel·lent, 1 punt; notable, 0.5 punts)</span></span></li> </ul> <p><strong><span style="color:black">3. Coneixement d'idiomes (1 punt màx.)</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Només es valora el nivell d'acreditació més alt per cada idioma.</span></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Nivell B1 de català (0.25 punts)</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Nivell B2 de català (0.50 punts)</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Nivell C1 de català o superior (0.75 punts)</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Nivell B2 d'anglès o superior (0.25 punts).</span></span></li> </ul> <p><strong><span style="color:black">4. Entrevista personal (1 punt màx.)</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">L'entrevista versarà sobre temes relacionats amb l'oferta de feina. La persona candidata ha d'aportar a l'entrevista els documents originals per poder confrontar-los en cas de no haver-los aportat ja confrontats prèviament juntament amb la sol·licitud.</span></span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El dia i hora de l'entrevista es publicaran al web de la Fundació: </span><em><span style="color:black">www.idisba.es</span></em><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">. La persona candidata ha de confirmar la realització de l'entrevista perquè se li adjudiqui una hora concreta. En cas que l'entrevista es faci virtualment, la documentació original s'ha de presentar quan així ho sol·liciti la Unitat de Recursos Humans.</span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">No fer l'entrevista suposa l'exclusió del procés selectiu.</span></p> <p><strong><span style="color:black">XI. Recursos</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">L'ordre jurisdiccional social és el competent per resoldre controvèrsies derivades d'aquestes bases, d'acord amb la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social, sense que es pugui interposar un altre recurs en via administrativa ni cap reclamació prèvia a la via judicial social.</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, en la data de la signatura electrònica<em> (26 de març de 2026)</em></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El director gerent de la Fundació<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Carlos Enrique Herrero</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">ANNEX 2<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></strong></span><strong><span style="color:black">Formulari d'inscripció per a la contractació de sis tècnics o tècniques de node IMPaCT i per a la generació d'una borsa de treball, del grup professional B, per al projecte «Incorporació de la informació clínica d'atenció primària i hospitalària a la cohort IMPACT: PMP24/00012» (IMPACT-IC)</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Nom: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Llinatges:</span></span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">DNI/NIE:</span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Adreça:</span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Telèfon de contacte:</span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Correu electrònic:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">EXPÒS:</span></strong></span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Que he tingut coneixement de la convocatòria del procés</span><strong> </strong><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">per a la contractació de sis tècnics o tècniques de node IMPaCT i per a la generació d'una borsa de treball, del grup professional B, per al projecte «Incorporació de la informació clínica d'atenció primària i hospitalària a la cohort IMPACT: PMP24/00012» (IMPACT-IC).</span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">DOCUMENTACIÓ QUE S'ADJUNTA</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Titulació exigida com a requisit.</span></span> <ul class="circle"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Títol de formació pertinent (Document 1.1).</span></span></li> </ul> </li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Fotocòpia del DNI o NIE (Document 2).</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">CV actualitzat (Document 3).</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Documentació acreditativa dels mèrits i autobarem emplenat per la persona interessada <em>(Especifiqueu-ho a l'autobarem)</em>.</span></span></li> </ul> <p>​​​​​​​<span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">DECLAR:</span></strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Posseir la capacitat funcional per exercir les tasques.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">No haver patit un acomiadament mitjançant expedient disciplinari del servei de cap entitat del sector públic, d'òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni estar en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En cas de ser nacional d'un altre Estat, no estar en inhabilitació o en situació equivalent ni haver rebut sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en aquell Estat i en els mateixos termes, l'accés a l'ocupació pública.</span></span></li> </ul> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Així, per tot el que he exposat,</span></p> <p><strong><span style="color:black">SOL·LICIT:</span></strong></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Que m'admetin per formar part del procés selectiu per la contractació i generació d'una borsa de treball de tècnics i tècniques de node IMPaCT,</span><strong> </strong><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">del grup professional B, pel projecte «Incorporació de la informació clínica d'atenció primària i hospitalària a la cohort IMPACT: PMP24/00012» (IMPACT-IC).</span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">_______________, el _____ de ________________ de ______</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Signatura</span></span></p> </div> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><strong><span style="color:black">ANNEX 3</span></strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black"><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span><span style="background-color:white"><span style="color:#222222">&nbsp;</span></span><span style="color:black">AUTOAVALUACIÓ DE MÈRITS</span></strong><span style="color:black"> </span></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="a"> <tbody> <tr> <td colspan="5" style="height:27.8pt; vertical-align:top; width:693.0pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">Procés<strong> </strong>per a la contractació de sis tècnics o tècniques de node IMPaCT i per a la generació d'una borsa de treball , del grup professional B, per al projecte «Incorporació de la informació clínica d'atenció primària i hospitalària a la cohort IMPACT: PMP24/00012» (IMPACT-IC)</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.75pt; width:60.2pt"> <p style="text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">NOM</span></strong></p> </td> <td style="height:14.75pt; width:303px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">PUNTS MÀX.</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">PUNTS</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">DOCUMENTACIÓ ACREDITATIVA QUE S'ADJUNTA*</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:gray; height:14.15pt; width:398px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:white">1. Experiència professional</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:14.15pt; width:60px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:white">4.5</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:14.15pt; width:55px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:gray; height:14.15pt; width:103px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:31.6pt; vertical-align:top; width:398px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">Realització d'entrevistes per a estudis epidemiològics (0.05 punts per 50 entrevistes completades; o 0.05 punts per mes treballat desenvolupant aquestes funcions a la cohort IMPaCT; 0.50 punts màx.).</span></span></p> </td> <td style="height:31.6pt; width:60px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.50</span></p> </td> <td style="height:31.6pt; width:55px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:31.6pt; width:103px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:12.5pt; vertical-align:top; width:398px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">Organització i gestió del treball de camp de captació i citació de participants en estudis epidemiològics (0.05 punts per 50 participants inclosos; o 0.05 per mes treballat desenvolupant aquestes funcions a la cohort IMPaCT; 0.50 punts màx.).</span></span></p> </td> <td style="height:12.5pt; width:60px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.50</span></p> </td> <td style="height:12.5pt; width:55px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:12.5pt; width:103px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:42.1pt; vertical-align:top; width:398px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">Experiència en mesuraments antropomètrics, bioimpedanciometria, dinamometria (0.20 punts per cada una en 50 participants; o 0.05 punts per mes treballat desenvolupant aquestes funcions en la cohort IMPaCT; 0.50 punts màx.).</span></span></p> </td> <td style="height:42.1pt; width:60px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.50</span></p> </td> <td style="height:42.1pt; width:55px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:42.1pt; width:103px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:40.65pt; vertical-align:top; width:398px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">Experiència en mesuraments d'activitat i funció física (accelerometria, cicloergometria) (0.25 punts per cada una en 50 participants; o 0.05 punts per mes treballat desenvolupant aquestes funcions a la cohort IMPaCT; 0.50 punts màx.).</span></span></p> </td> <td style="height:40.65pt; width:60px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.50</span></p> </td> <td style="height:40.65pt; width:55px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:40.65pt; width:103px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:42.35pt; vertical-align:top; width:398px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">Exploracions del sistema cardiovascular (realització d'electrocardiografia; índex turmell-braç; monitorització ambulatòria de pressió arterial (MAPA)). (0.20 punts per cada una en 50 participants; o 0.05 punts per mes treballat desenvolupant aquestes funcions a la cohort IMPaCT; 0.50 punts màx.).</span></span></p> </td> <td style="height:42.35pt; width:60px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.50</span></p> </td> <td style="height:42.35pt; width:55px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:42.35pt; width:103px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:35.05pt; vertical-align:top; width:398px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">Exploracions audiomètriques i tests cognitius (0.20 punts per cada una en 50 participants; o 0.05 punts per mes treballat desenvolupant aquestes funcions a la cohort IMPaCT; 0.50 punts màx.).</span></span></p> </td> <td style="height:35.05pt; width:60px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.50</span></p> </td> <td style="height:35.05pt; width:55px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:35.05pt; width:103px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:42.1pt; vertical-align:top; width:398px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">Experiència en la presa d'imatges d'ecografia (0.20 punts teixit adipós/muscular en 50 participants i 0.30 punts ecocardiografies en 50 participants; o 0.05 punts per mes treballat com a tècnic o tècnica a la cohort IMPaCT; 0.50 punts màx.).</span></span></p> </td> <td style="height:42.1pt; width:60px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.50</span></p> </td> <td style="height:42.1pt; width:55px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:42.1pt; width:103px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:34.85pt; vertical-align:top; width:398px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">Laboratori: experiència en laboratori especialment en centrifugació de mostres biològiques i aliquotats (0.20 punts per cada 50 participants o 0.05 punts per mes d'experiència professional; 0.50 punts màx.).</span></span></p> </td> <td style="height:34.85pt; width:60px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.50</span></p> </td> <td style="height:34.85pt; width:55px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:34.85pt; width:103px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:28.9pt; vertical-align:top; width:398px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">Contractació laboral exercint tasques tècniques de suport o assistencials del Servei de Salut (IBSalut) o IdISBa (0.02 punts per mes treballat; 0.50 punts màx.).</span></span></p> </td> <td style="height:28.9pt; width:60px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.50</span></p> </td> <td style="height:28.9pt; width:55px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:28.9pt; width:103px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:gray; height:12.5pt; width:398px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:white">2. Formació relacionada</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:12.5pt; width:60px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:white">3.5</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:12.5pt; width:55px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:gray; height:12.5pt; width:103px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:21.9pt; width:398px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">Especialista sanitari que hagi completat el període de formació sanitària especialitzada (0.25 punts per any de residència; 1 punt màx.).</span></span></p> </td> <td style="height:21.9pt; width:60px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="height:21.9pt; width:55px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:21.9pt; width:103px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:9.5pt; vertical-align:bottom; width:398px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">Títol de doctorat (0.50 punts).</span></span></p> </td> <td style="height:9.5pt; width:60px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.50</span></p> </td> <td style="height:9.5pt; width:55px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:9.5pt; width:103px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:30.05pt; vertical-align:bottom; width:398px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">Títol de màster oficial en ciències de la vida, de la salut o socials, o en tasques relacionades amb les funcions de la plaça (0.25 per títol; 0.50 punts màx.).</span></span></p> </td> <td style="height:30.05pt; width:60px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.50</span></p> </td> <td style="height:30.05pt; width:55px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:30.05pt; width:103px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:13.5pt; vertical-align:bottom; width:398px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">Un altre màster o un altre títol de postgrau de 60 o més ECTS (0.10 punts per títol; 0.20 punts màx.).</span></span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:60px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.20</span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:55px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.5pt; width:103px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:13.5pt; vertical-align:bottom; width:398px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">Formació complementària específica relacionada amb la gestió de processos de recollida de dades, tècniques de gestió de mostres biològiques i utilització d'instruments per mesurar paràmetres físics (0.01 punts per cada 10 hores acreditades, sempre que no s'hagin inclòs en la formació acadèmica prèvia; 0.50 punts màx.).</span></span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:60px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5 0</span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:55px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.5pt; width:103px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:31.45pt; vertical-align:bottom; width:398px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">Ofimàtica i programes informàtics d'ús per a la recerca i la gestió (0.01 punts per cada 10 hores de formació). També són acreditables mitjançant certificat laboral de funcions (0.01 punts per mes; 0.30 punts màx.).</span></span></p> </td> <td style="height:31.45pt; width:60px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.30</span></p> </td> <td style="height:31.45pt; width:55px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:31.45pt; width:103px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:19.1pt; vertical-align:bottom; width:398px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">Expedient acadèmic del grau (nota mitjana excel·lent, 1 punt; notable, 0.50 punts).</span></span></p> </td> <td style="height:19.1pt; width:60px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="height:19.1pt; width:55px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:19.1pt; width:103px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:gray; height:10.2pt; width:398px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:white">3. Coneixements d'idiomes</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:10.2pt; width:60px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:white">1</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:10.2pt; width:55px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:gray; height:10.2pt; width:103px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:14.15pt; width:398px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">Nivell B1 de català (0.25 punts)</span></span></p> </td> <td style="height:14.15pt; width:60px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.25</span></p> </td> <td style="height:14.15pt; width:55px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.15pt; width:103px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:14.15pt; width:398px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">Nivell B2 de català (0.50 punts)</span></span></p> </td> <td style="height:14.15pt; width:60px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.50</span></p> </td> <td style="height:14.15pt; width:55px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.15pt; width:103px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:14.15pt; width:398px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">Nivell C1 de català o superior (0.75 punts)</span></span></p> </td> <td style="height:14.15pt; width:60px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.75</span></p> </td> <td style="height:14.15pt; width:55px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.15pt; width:103px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:14.15pt; width:398px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">Nivell B2 d'anglès o superior (0.25 punts)</span></span></p> </td> <td style="height:14.15pt; width:60px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.25</span></p> </td> <td style="height:14.15pt; width:55px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.15pt; width:103px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:gray; height:5.6pt; width:398px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:white">4. Entrevista</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:5.6pt; width:60px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:white">1</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:5.6pt; width:55px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>X</strong></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:5.6pt; width:103px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:5.7pt; width:398px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:gray">TOTAL</span></strong></span></p> </td> <td style="height:5.7pt; width:60px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:5.7pt; vertical-align:top; width:55px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:5.7pt; width:103px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="5" style="height:14.15pt; width:693.0pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">* Cal especificar amb claredat cadascun dels documents acreditatius que s'adjunten per al còmput correcte dels punts (Ex.: certificat B2 anglès de l'EOI).</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> ]] 256377 2026-04-09 CAIB 2026-04-01 2026-04-09 ca CAIB 18005 CAIB ca 713883 170 ![CDATA[Resolució del director gerent de la Fundació Institut de Recerca Sanitària Illes Balears per la qual es convoca un procés selectiu per a la contractació de sis tècnics o tècniques de node IMPaCT i per a la generació d'una borsa de treball, del grup professional B, per al projecte «Incorporació de la informació clínica d’atenció primària i hospitalària a la cohort IMPACT: PMP24/00012» (IMPACT-IC). Codi d'expedient: 2026-23-NAGAP ]]