307631
text/html
2026-03-21
CAIB
CAIB
CAIB
ca
ca
![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Mitjançant Decret de l'Alcaldia núm. 1418 de data 18 de març de 2026, en ús de les competències atorgades per l'article 21.1.h de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les bases del règim local, s'aprova la convocatòria i les bases de les proves selectives per a cobrir, com a funcionaris de carrera i pel torn restringit de promoció interna, deu (10) places d'administratiu/va d'administració general al servei de l'Ajuntament de Marratxí, en els termes següents:</span></p>
<p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">CONVOCATÒRIA I BASES DE LES PROVES SELECTIVES PER A COBRIR, COM A PERSONAL FUNCIONARI DE CARRERA I PEL TORN RESTRINGIT DE PROMOCIÓ INTERNA, DEU PLACES D'ADMINISTRATIU D'ADMINISTRACIÓ GENERAL DE L'AJUNTAMENT DE MARRATXÍ.</span></strong></p>
<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">PRIMERA. Objecte de la convocatòria.</span></strong></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'objecte de les presents bases es regular el procediment per a cobrir, com a personal funcionari de carrera i pel torn restringit de promoció interna, deu (10) places d'administratiu d'administració general, vacants a la plantilla municipal d'aquest Ajuntament, incloses a les ofertes d'ocupació públiques dels exercicis 2023 (BOIB núm. 161 de 25 de novembre de 2023) i 2024 (BOIB núm. 149 de 14 de novembre de 2024).</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Característiques del lloc de feina:<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></p>
<ul>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Escala: Administració general. Subescala administrativa.</span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Grup C1</span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Número de places vacants: 10 pel torn restringit de promoció interna.</span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Titulació mínima exigida: Batxillerat, Formació Professional de segon grau o titulacions acadèmiques equivalents.</span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Procediment selectiu: concurs oposició.</span></li>
</ul>
<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">SEGONA. Condicions que han de reunir les persones aspirants.</span></strong></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per ser admesos a les proves selectives les persones aspirants hauran de reunir els següents requisits:<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></p>
<ul>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ser espanyol o tenir la nacionalitat d'algun dels Estats membres de la Unió Europea d'acord amb les previsions contingudes a l'article 57 de Llei 7/2007, de 12 d'abril, pel que s'aprova l'Estatut bàsic de l'empleat públic.</span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tenir acomplerts 16 anys d'edat i no haver arribat a l'edat de jubilació forçosa, ambdues edats referides al dia en que finalitzi el termini de presentació d'instàncies.</span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol de les administracions públiques. Igualment, no estar sotmès a sanció disciplinaria o condemna penal que impedeixi, en el seu Estat d'origen, l'accés a la funció pública en els supòsits d'aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola.</span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estar en possessió, o en condicions d'obtenir-ho en la data en que finalitzi el termini de presentació d'instàncies, del títol acadèmic exigit. No obstant això, en virtut del que es disposa a la disposició addicional vint-i-dosena de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Reforma de la Funció Pública, també podran presentar-se els funcionaris de carrera, auxiliars administratius de l'escala d'Administració general, que tinguin una antiguitat mínima al subgrup C2 de 10 anys.</span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Posseir la capacitat funcional necessària pel desenvolupament de les corresponents funcions.</span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estar en possessió del títol que acrediti el nivell C1 de coneixements de la llengua catalana (o qualsevol altre títol homologat equivalent).</span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Pertànyer com a funcionari de carrera, auxiliar administratiu de l'escala d'Administració general, a la plantilla de l'Ajuntament de Marratxí amb una antiguitat mínima en el cos o escala de dos anys.</span></li>
</ul>
<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">TERCERA. Presentació de sol·licituds.</span></strong></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Les sol·licituds per prendre part en el procés selectiu s'han d'ajustar al model normalitzat de sol·licitud (annex 1), s'hauran d'adreçar a la batlia i es presentaran al Registre de l'Ajuntament de Marratxí a través de la seu electrónica de l'Ajuntament de Marratxí (https://seuelectronica.marratxi.es) o en qualsevol altra de les formes previstes que estableix l'article 16.4 de la Llei 39/2015. El model normalitzat de sol·licituds es trobarà a disposició de les persones interessades a la seu electrònica (https://seuelectronica.marratxi.es) i a la plana web (www.marratxi.es) de l'Ajuntament de Marratxí, a partir de l'obertura del termini per a la seva presentació.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. El termini general de presentació de sol·licituds és de vint dies naturals comptadors de l'endemà del dia en què es publiqui la convocatòria en el Butlletí Oficial de l'Estat. Quan el darrer dia del termini sigui inhàbil, s'entén prorrogat al primer dia hàbil següent.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Juntament amb la sol·licitud emplenada adequadament, les persones aspirants han d'adjuntar la següent documentació:</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Document nacional d'identitat o, en el cas de no ser espanyol, del document oficial acreditatiu de la identitat (NIE, passaport o targeta de residència).</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Títol acadèmic exigit (anvers i revers) o certificació acadèmica que acrediti haver superat tots els estudis per obtenir el títol.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Certificat de coneixements de la llengua catalana. Els coneixements de la llengua catalana s'han d'acreditar mitjançant un certificat expedit o reconegut com a equivalent o que estigui homologat per la Direcció General de Política Lingüística, o bé expedit per l'Escola Balear d'Administració Pública.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Acreditació d'haver abonat la taxa per a optar a proves de selecció de personal. La manca de justificació del pagament de la taxa indicada determina l'exclusió de l'aspirant. Aquest pagament no substitueix, en cap cas, el tràmit de presentar la sol·licitud en el termini i en la forma prevista.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. Amb la formalització i presentació de la sol·licitud, la persona aspirant dóna el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d'acord amb la normativa vigent en matèria de protecció de dades de caràcter personal.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. Les persones aspirants quedaran vinculades a les dades que es facin constar en la seva sol·licitud. El domicili, telèfon i correu electrònic que figurin en la mateixa es consideraran vàlids a l'efecte de notificacions, i serà responsabilitat exclusiva de les persones candidates tant els errors descriptius, com la no comunicació durant el procés de selecció de qualsevol canvi en les dades de la sol·licitud.</span></p>
<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">QUARTA. Admissió i exclusió de les persones aspirants.</span></strong></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds es publicarà al Butlletí Oficial de les Illes Balears i al tauler d'edictes de recursos humans de la seu electrónica de l'Ajuntament de Marratxí resolució mitjançant la qual s'aprova la llista provisional de persones admeses i excloses, amb indicació de la causa d'exclusió.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En tot cas, amb la finalitat d'evitar errors i, si se'n produeixen, possibilitar-ne l'esmena dins el termini establert i en la forma escaient, les persones interessades han de comprovar no només que no figuren en la relació de persones excloses sinó que, a més, els seus noms consten en la relació pertinent de persones admeses.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els errors materials o de fet podran ser rectificats o esmenats en qualsevol moment, ja sia d'ofici o a petició de la part interessada.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Les persones aspirants excloses o omeses disposaran d'un termini de deu dies hàbils, comptadors de l'endemà de la publicació esmentada, per esmenar el defecte o adjuntar el document que sigui preceptiu. En el cas que no s'esmenin, dins d'aquest termini, les deficiències que hagin motivat la seva exclusió, la sol·licitud es considerarà no presentada.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Una vegada finalitzat el termini a què fa referència el paràgraf anterior i esmentades, si escau, les sol·licituds, el Batle dictarà una resolució d'aprovació de la llista definitiva de persones admeses i excloses. Aquesta resolució es farà pública en els mateixos llocs indicats per a la resolució provisional.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A l'esmentat anunci o mitjançant anunci posterior, degudament publicat al Butlletí Oficial de les Illes Balears i al tauler d'edictes de recursos humans de la seu electrònica de l'Ajuntament de Marratxí, s'indicarà el lloc, data i hora de l'inici dels exercicis.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El fet de figurar en la relació de persones admeses no prejutjarà que se'ls reconegui a les persones aspirants la possessió dels requisits exigits per participar en el procés selectiu. Si de la documentació que han de presentar en superar-lo es desprèn que no posseeixen algun dels requisits, perdran tots els drets que es puguin derivar de la seva participació.</span></p>
<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">CINQUENA. Tribunal qualificador.</span></strong></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. L'òrgan de selecció és col·legiat i la composició s'ha d'ajustar als principis d'imparcialitat i professionalitat dels seus membres i s'ha de respectar el principi de representació equilibrada de dones i homes, excepte per raons fonamentades i objectivament motivades.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. La composició del Tribunal ha de ser predominantment tècnica; tots els membres han de tenir titulació igual o superior a les exigides per a l'accés a les places convocades.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. El personal d'elecció o de lliure designació política, el personal funcionari interí i el personal eventual no poden formar part dels òrgans de selecció. Tampoc no en poden formar part les persones representants dels empleats públics, sense perjudici de les funcions de vigilància i vetlla del bon desenvolupament del procediment selectiu.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En aquest sentit, es permetrà l'assistència, sense formar part del Tribunal i als únics efectes de supervisió del procés selectiu, d'un representant de la Junta de Personal designat per aquesta.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. La pertinença als òrgans de selecció és sempre a títol individual; no es pot exercir aquesta representació per compte d'altri.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. El tribunal qualificador ha d'estar constituït per cinc membres i el mateix nombre de suplents:</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) President o presidenta, designat pel Batle entre personal funcionari de carrera de l'Ajuntament de Marratxí d'experiència reconeguda</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Un vocal (titular i suplent) en representació de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Dos vocals (titulars i suplents), designats pel Batle entre personal funcionari de carrera de l'Ajuntament de Marratxí.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Una secretari o secretària, que serà el de la Corporació o personal funcionari en qui aquesta delegui.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents indistintament, sense president o presidenta ni secretari o secretària. Les decisions s'han d'adoptar per majoria.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els vocals del Tribunal qualificador hauran d'estar en possessió d'un nivell de titulació igual o superior a l'exigit per a l'ingrés a la categoria convocada.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Categoria del tribunal: segona.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6. El tribunal podrà acordar la incorporació en les tasques de personal assessor o especialistes en totes o alguna de les proves, que poden actuar amb veu però sense vot.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7. El membres del Tribunal i els assessors s'han d'abstenir d'intervenir quan concorrin les circumstàncies que preveu l'article 23 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic. Així mateix, han de notificar aquesta circumstància a l'autoritat que els va nomenar.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'abstenció i la recusació dels membres del tribunal es regularà pels articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8. Les decisions adoptades pel tribunal es poden recórrer en les condicions que estableix l'article 121 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.</span></p>
<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">SISENA. Fases del sistema de selecció.</span></strong></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. El sistema de selecció és el de concurs oposició.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. El concurs oposició consisteix en la realització successiva de les fases d'oposició i concurs, per aquest ordre, les quals es descriuen a continuació.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. La fase d'oposició del concurs oposició consisteix en la realització de les proves previstes en la convocatòria per tal de determinar la capacitat i l'aptitud de les persones aspirants. La fase d'oposició té caràcter eliminatori i és necessari superar-la per poder passar a la fase de concurs.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. La fase de concurs consisteix en la valoració dels mèrits que al·leguin les persones aspirants. Aquesta fase no té caràcter eliminatori. Els mèrits a valorar són els de l'annex 3.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. La puntuació total s'obté de la suma de les puntuacions en les dues fases.</span></p>
<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">SETENA. Proves de la fase d'oposició.</span></strong></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les proves de la fase d'oposició són de caràcter obligatori i eliminatori, essent necessari superar la prova anterior per poder passar a la següent.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'ordre d'actuació dels aspirants en els exercicis que no es puguin fer conjuntament s'ha d'iniciar alfabèticament per l'aspirant el primer llinatge del qual comenci per la lletra que determini el sorteig anual fet per la Secretaria d'Estat de Política Territorial i Funció Pública, de conformitat amb l'article 17 del Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament general d'ingrés del personal al servei de l'Administració general de l'Estat i de provisió de llocs de treball i promoció professional dels funcionaris civils de l'Administració general de l'Estat.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les dones embarassades amb previsió de part, o en període de postpart, coincident amb les dates de realització de qualsevol dels exàmens o proves previstes en el procés selectiu, podran posar en coneixement del Tribunal aquesta circumstància, adjuntant el corresponent informe mèdic oficial pel qual es certifica aquesta situació. La comunicació haurà de realitzar-se amb el temps suficient i el Tribunal ha de determinar sobre la base de la informació aportada si és procedent o no atendre la sol·licitud, ajornar la prova o proves o realitzar-la en un lloc alternatiu.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els aspirants seran convocats per a cada exercici mitjançant el sistema de cridada única, essent exclosos de les proves selectives aquells aspirants que no compareguin, excepció feta dels casos degudament justificats i lliurement apreciats pel Tribunal.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal ha d'adoptar les mesures oportunes per garantir que els exercicis de la fase d'oposició es corregeixin sense conèixer la identitat de les persones. En aquest sentit, per a la realització dels exercicis s'empraran sistemes per tal de mantenir l'anonimat dels aspirants sempre que la naturalesa de l'exercici així ho permeti. En aquells supòsits en que les persones aspirants vulnerin l'anonimat procedint a la identificació dels seus exercicis amb qualsevol altre sistema (noms, traços, marques, signes, ... que en permetin conèixer la identitat de la persona) el Tribunal procedirà a excloure dels procés selectiu a la persona aspirant infractora i la seva prova es tindrà per no realitzada.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Tribunal, en qualsevol moment, podrà requerir a les persones opositores per a que acreditin la seva identitat.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada iniciades les proves selectives no serà obligatòria la publicació dels successius anuncis de la convocatòria al BOIB, sinó que el Tribunal únicament publicarà els esmentats anuncis al tauler d'edictes de recursos humans de la seu electrònica de l'Ajuntament de Marratxí amb una antelació mínima de quaranta-vuit hores, si bé des de la terminació d'un exercici fins a l'inici del següent haurà de transcórrer un mínim de tres dies hàbils i un màxim de 60 dies naturals.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les proves de la fase d'oposició seran les següents:</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Primer exercici: obligatori i eliminatori. Consistirà en contestar per escrit un qüestionari de preguntes amb respostes alternatives (tipus test) relatives al programa de temes (annex 4). El número de preguntes serà de 60 (més 2 preguntes de reserva) i el temps de duració de l'exercici serà com a màxim de 60 minuts. Aquest exercici es qualificarà amb un màxim de 30 punts, entenent-se que superen la prova aquells aspirants que obtinguin un mínim de 15 punts.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Criteris de correcció:</span></p>
<ul>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La prova constarà de 62 preguntes, de les quals les preguntes núm. 61 i 62 tindran la consideració de preguntes de reserva i, en conseqüència, s'han de contestar pels aspirants si bé únicament es tindran en compte en el supòsit de que s'anul·lés alguna de les primeres 60 preguntes.</span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cada pregunta tindrà un valor inicial de 0,50 punts, resultat de dividir la puntuació màxima (30) pel nombre total de preguntes vàlides (60).</span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les preguntes no resoltes, tant si figuren les quatre opcions en blanc com si figuren amb més d'una resposta, no es valoraran.</span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les preguntes amb resposta errònia es penalitzaran amb un terç del valor assignat a la resposta correcta.</span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per efectuar la qualificació de l'exercici s'aplicarà la següent fórmula:</span></li>
</ul>
<p style="text-align:center"><img alt="" height="41" data-eboib-alt-url="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/386718/206301/image-20260320072327-1_1773987807669.png" src="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/386718/206301/image-20260320072327-1_1773987807669.png" width="109" /></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Q: Resultats de la prova</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A: Número de respostes correctes</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">E: Número de respostes errònies</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">P: Número de preguntes de l'exercici</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Segon exercici: obligatori i eliminatori. Consistirà en resoldre per escrit, en el temps màxim de dues hores, un exercici pràctic relacionat amb el programa de temes establert i amb les funcions assignades a la categoria administratiu d'administració general.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La prova pràctica serà única, podent constar d'un o varis supòsits pràctics, i s'escollirà per sorteig públic immediatament anterior a la realització de la prova d'entre tres alternatives diferents proposades pel Tribunal.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per a la realització de la mateixa les persones aspirants podran fer us dels textos de normativa legal que estimin convenients i que hi aportin (no es permetrà l'ús d'aparells electrònics per a la consulta de normativa com tauletes electròniques, llibres electrònics, ... susceptibles o no de funcionar en connexió en línia independentment de si tenen activada o no aquesta funció). El tribunal podrà retirar a les persones opositores els textos quan consideri que no compleixin les característiques de textos de normativa legal.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquest exercici es qualificarà amb un màxim de 30 punts, entenent-se que superen la prova aquelles persones aspirants que obtinguin un mínim de 15 punts.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valorarà la capacitat de raciocini, la sistemàtica i claredat d'idees, la formulació de conclusions si escau i la correcta interpretació de la normativa aplicable al cas plantejat.</span></p>
<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">VUITENA. Qualificacions dels exercicis.</span></strong></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els exercicis obligatoris es qualificaran fins a un màxim de trenta (30) punts. Els aspirants que no obtinguin la qualificació mínima de quinze punts en cada un dels exercicis quedaran eliminats.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els aspirants del torn de promoció interna que participin a la present convocatòria per a l'ingrés al cos administratiu d'administració general d'aquest Ajuntament pel torn de promoció interna tindran l'opció (sempre que hagin aprovat un o més dels exercicis en anteriors convocatòries d'administratiu pel torn de promoció interna en aquest Ajuntament i no haguessin transcorregut més de 10 anys des de la celebració de la prova i la finalització del termini de presentació de sol·licituds a la present convocatòria) de conservar la puntuació d'un o més dels exercicis aprovats o bé realitzar un o més d'aquests exercicis aprovats a fi d'obtenir una puntuació més elevada (en el supòsit d'obtenir una puntuació inferior podran conservar l'obtinguda en l'anterior convocatòria). Per tal de gaudir d'aquesta possibilitat els aspirants hauran d'indicar a la seva sol·licitud que faran ús de l'esmentada reserva de nota.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les qualificacions dels exercicis s'hauran de fer públiques el dia que s'acordin i s'hauran de publicar en el tauler d'edictes de recursos humans de la seu electrònica de l'Ajuntament de Marratxí. Les persones aspirants podran presentar per escrit en el registre general o a través de la seu electrònica de l'Ajuntament de Marratxí en el termini de tres dies hàbils comptadors de l'endemà de la publicació del resultat provisional de cada exercici, les observacions o al·legacions que considerin oportunes, que hauran de ser resoltes de forma motivada pel Tribunal qualificador amb anterioritat a l'inici del següent exercici. Als efectes assenyalats, s'ha de facilitar la vista dels exercicis de les persones opositores.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Qualificats definitivament tots els exercicis de la fase d'oposició, el tribunal ha de fer pública en el tauler d'edictes de recursos humans de la seu electrònica de l'Ajuntament de Marratxí la llista definitiva de persones que l'hagin superada, amb indicació del DNI i la puntuació obtinguda. La relació de persones que han superat la fase d'oposició serà determinada per la superació de tots els exercicis eliminatoris. La puntuació final de la fase d'oposició de cada aspirant serà el resultat de la suma de les puntuacions obtingudes a tots els exercicis previstos a aquesta fase.</span></p>
<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">NOVENA. Fase de concurs.</span></strong></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els mèrits que s'han de valorar en la fase de concurs són els que s'estableixen a l'annex 3 de la present convocatòria.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Al·legació i acreditació dels mèrits.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dins del termini de deu (10) dies hàbils comptadors de l'endemà de la publicació de la llista definitiva de persones que han superat la fase d'oposició, les persones aspirants que en formin part han d'al·legar i acreditar davant del Tribunal qualificador, segons el model establert a l'annex 2, els mèrits que s'indiquin a l'annex 3, mitjançant documents originals o fotocòpies compulsades a través de la seu electrònica de l'Ajuntament de Marratxí (https://seuelectronica.marratxi.es) o en qualsevol altra de les formes previstes que estableix l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. En cap supòsit es valoraran mèrits que no hagin estat al·legats i presentats en la forma establerta durant aquest termini.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els mèrits s'han d'acreditar i s'han de valorar sempre en referència a la data d'acabament del termini de presentació de sol·licituds per a prendre part al procés selectiu convocat (que era de vint dies naturals comptadors de l'endemà del dia en què es va publicar la convocatòria en el Butlletí Oficial de l'Estat).</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas que algun dels mèrits estigui en poder de l'Ajuntament de Marratxí, els aspirants poden sol·licitar que s'incorporin d'ofici. Els mèrits al·legats que no constin a l'expedient personal hauran de ser presentats mitjançant documents originals o còpies confrontades en la forma assenyalada al paràgraf tercer d'aquesta base.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tota documentació que es presenta en llengua estrangera ha d'anar acompanyada de la corresponent traducció jurada a la llengua castellana o a la catalana.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'estableix un termini de tres dies hàbils comptadors de l'endemà de la data de publicació dels resultats provisionals de la fase de concurs per a presentar reclamacions respecte de la mateixa, i una vegada resoltes les al·legacions presentades es procedirà a publicar els resultats definitius.</span></p>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DESENA. Qualificació definitiva, llista d'aprovats i presentació de documents.</span></strong></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La qualificació definitiva de cada una de les persones aspirants vindrà determinada per la suma de puntuacions obtingudes en la fase d'oposició i en la fase de concurs.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La llista definitiva de qualificacions de la fase d'oposició, la llista definitiva de valoracions de la fase de concurs i el llistat d'aspirants proposats pel seu nomenament es faran públics al tauler d'edictes de recursos humans de la seu electrònica de l'Ajuntament de Marratxí.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Tribunal únicament podrà proposar, pel seu nomenament, un número d'aspirants igual al de llocs de feina convocats.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el supòsit d'empat en l'ordre de prelació s'haurà d'atendre, en primer lloc, a la puntuació obtinguda en la fase d'oposició. Si l'empat persisteix, s'estarà a la major puntuació obtinguda en la valoració del mèrit “experiència professional/serveis prestats” i, en cas de persistir la igualtat, finalment es resoldrà per sorteig públic.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada publicats els resultats definitius els aspirants proposats pel seu nomenament com a funcionaris disposaran de vint dies naturals, comptadors de l'endemà de l'esmentada publicació, per a presentar a través de la seu electrònica de l'Ajuntament de Marratxí (https://seuelectronica.marratxi.es) o en qualsevol altra de les formes previstes que estableix l'article 16.4 de la Llei 39/2015, la documentació següent:<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></p>
<ol class="lower-alpha" start="1">
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"> Document nacional d'identitat o, en el cas de no ser espanyol, del document oficial acreditatiu de la personalitat (NIE, passaport o targeta de residència).</span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"> Títol acadèmic exigit (anvers i revers) o certificació acadèmica que acrediti haver superat tots els estudis per obtenir el títol.</span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"> Sotmetre's a revisió mèdica obligatòria per parts dels serveis de prevenció de l'Ajuntament de Marratxí amb la finalitat d'acreditar l'aptitud mèdica per a desenvolupar les funcions pròpies del lloc de feina convocat.</span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"> Una fotografia mida carnet en format digital jpg.</span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"> Declaració jurada o promesa de no haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei d'alguna de les Administracions públiques i no haver sigut inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.</span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"> Declaració jurada o promesa de no estar sotmès a cap causa d'incapacitat conforme a la legislació vigent.</span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"> Declaració jurada o promesa de no ocupar cap lloc de feina o de no desenvolupar cap activitat del sector públic delimitats per l'article 1 de la Llei 53/1984, i de no percebre pensió de jubilació.</span></li>
</ol>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'incompliment d'aquest termini o si de l'examen de la documentació presentada se'n dedueix que les persones aspirants no compleixen els requisits que s'exigeixen en la convocatòria, suposarà la pèrdua del dret a ser nomenats funcionaris en pràctiques i quedaran sense efecte totes les actuacions anteriors relatives al seu nomenament.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Al tractar-se d'un procés selectiu pel torn de promoció interna, ateses les circumstàncies, les persones aspirants restaran exemptes de justificar les condicions i els requisits ja acreditats per a obtenir el seu anterior nomenament i únicament hauran de presentar certificació de l'Administració d'origen que acrediti la seva condició de funcionari de carrera i demés circumstàncies que constin al seu expedient personal.</span></p>
<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ONZENA. Nomenament i pressa de possessió.</span></strong></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants que superin el concurs oposició i acreditin que compleixen els requisits que exigeix la convocatòria han de ser nomenades funcionaris en pràctiques pel batle a l'inici d'aquest període.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cap supòsit es pot nomenar personal funcionari en pràctiques un número de persones aspirants superior al de places convocades.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada realitzat el nomenament per l'òrgan competent, els aspirants nomenats hauran de prendre possessió en el termini de trenta dies, comptadors de l'endemà de la publicació al Butlletí Oficial de les Illes Balears del nomenament. Aquells que no prenguin possessió en el termini indicat, sense causa justificada, quedaran en la situació de cessants.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquesta situació s'ha de mantenir fins que siguin nomenats personal funcionari de carrera, si escau, o qualificats com a no aptes.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el supòsit de que es desenvolupessin activitats privades que requerissin del reconeixement de compatibilitat, haurà d'obtenir-se aquesta, sol·licitant-la en els deus dies primers del termini de pressa de possessió o cessar en la realització de l'activitat privada abans d'iniciar l'exercici de funcions públiques.</span></p>
<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DOTZENA. Període de pràctiques.</span></strong></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El nomenament de funcionaris en pràctiques determinarà la data en que aquestes han d'iniciar-se, tenint una duració de sis mesos, i finalitzades aquestes el responsable tècnic del negociat o àrea on prestin els seus serveis en pràctiques emetrà informe proposant la qualificació de les persones aspirants com aptes o no aptes, informe que haurà de ser ratificat pel Tribunal qualificador.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada emès l'informe final d'avaluació del període de pràctiques es notificarà a la persona avaluada atorgant-li un tràmit d'audiència per termini de deu dies hàbils per tal que pugui presentar les al·legacions, els documents i les justificacions que consideri adients.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants que superin el període de pràctiques seran nomenades funcionaris de carrera mentre que les persones aspirants que no superin el període de pràctiques perdran el dret al seu nomenament com a funcionaris de carrera, mitjançant resolució motivada del batle a proposta de l'òrgan responsable de l'avaluació del període de pràctiques.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si alguna persona aspirant és qualificada com a no apte en la fase de pràctiques, en la mateixa resolució es requerirà a la persona aspirant que hagi aprovat totes les proves, per ordre de puntuació obtinguda en les mateixes, per ser nomenat funcionari en pràctiques. La resolució esmentada exhaureix la via administrativa, podent ser recorreguda en els termes que estableix la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment administratiu comú de les administracions públiques.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les pràctiques tenen per objecte valorar l'aptitud per exercir les funcions pròpies d'administratiu d'administració general, tenint la consideració de confidencial tot el procés de la seva valoració, podent accedir a la informació únicament les persones aspirants interessades respecte de la seva pròpia valoració, els redactors d'informes parcials respecte de la seva pròpia valoració, el redactor de l'informe final i els membres del tribunal qualificador. En cap supòsit es publicaran llistes nominals del personal funcionari valorat amb les puntuacions obtingudes, sinó que únicament es publicarà el personal funcionari proposat pel seu nomenament com a funcionaris de carrera.</span></p>
<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">TRETZENA. Nomenament com a funcionaris de carrera i elecció de destí.</span></strong></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada efectuat el nomenament com a funcionaris de carrera, els aspirants nomenats elegiran per ordre de qualificació les Àrees o serveis on prestaran els seus serveis en funció dels llocs de feina convocats.</span></p>
<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">CATORZENA. Normativa aplicable.</span></strong></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Tribunal queda autoritzat per a resoldre els dubtes que es puguin presentar i prendre els acords necessaris i precisos pel bon ordre del procés selectiu, en tots aquells assumptes que no es recullin a les presentes bases, sempre amb estricta observança de la normativa vigent aplicable en la matèria.</span></p>
<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">QUINZENA. Borsa de treball.</span></strong></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Atès que es tracta d'un procés selectiu de promoció interna no es genera borsa de personal funcionari interí.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contra la convocatòria i les presents bases, que exhaureixen la via administrativa, es podrà interposar per part de les persones interessades recurs potestatiu de reposició en el termini d'un mes, d'acord amb l'establert a l'article 123 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. En el supòsit de no interposar el recurs potestatiu de reposició es podrà interposar directament recurs contenciós administratiu, d'acord amb l'establert a l'article abans esmentat i 45 i següents de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, davant el Jutjat de lo contenciós administratiu, en el termini de dos mesos comptadors de l'endemà de la publicació al Butlletí Oficial de les Illes Balears.</span></p>
<p> </p>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Marratxí, 19 de març de 2026</span></p>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>La regidora d'Interior i Recursos Humans<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong>Odette Torres Fernández</span></p>
]]
215882
15224
2026-03-21
2026-03-20
713340
15238
CAIB
CAIB
![CDATA[Bases i convocatòria de proves selectives per a cobrir, mitjançant personal funcionari de carrera i pel torn restringit de promoció interna, deu places d'administratiu/va d'administració general de l'Ajuntament de Marratxí]]
2026-03-21
ca
ca
text/html
CAIB
270