8255 712013 200 ca CAIB ca CAIB CAIB 8249 113321 2026-02-17 ![CDATA[Resolució del director gerent de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears per la qual es convoca un procés selectiu per cobrir una plaça d'investigador o investigadora, del grup professional A, per al projecte «Desarrollo y evaluación de una intervención escolar, multifacética, para proteger la salud mental y prevenir el comportamiento suicida en adolescentes en España y desarrollo, validación e implementación de una herramienta para la medición de la seguridad del paciente en base a las percepciones y experiencias de los pacientes: ESTUDIOS PREOS». Codi d'expedient: 2026-04-NAGAP]] ![CDATA[<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Decret 68/2012, de 27 de juliol, pel qual es regula el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em> (BOIB), estableix en l'article 15 la competència per ordenar la inserció d'edictes en el BOIB i, en el punt 4, especifica que les institucions o ens públics no esmentats en els tres primers punts han d'acreditar els òrgans i les persones que, d'acord amb la seva normativa específica, estan facultats per ordenar o sol·licitar la inserció de textos en el BOIB. Si no hi ha acreditació específica, s'ha d'entendre que correspon a qui exerceixi la representació de l'òrgan, de l'ens o de la institució que emana el text.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">D'altra banda, d'acord amb l'article 27 dels estatuts de la Fundació, la Direcció Gerència de la Fundació té la competència per desenvolupar la política de personal aprovada pel Patronat i, amb aquesta finalitat, seleccionar el personal, subscriure o rescindir els contractes, executar els acords del Patronat en matèria de retribucions, acordar les sancions, exercir la direcció superior del personal al servei de la Fundació i mantenir les relacions amb els òrgans de representació de personal, a més de totes aquelles actuacions que en aquesta matèria li siguin encomanades, sense perjudici de les funcions que corresponen a la presidència.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per tot això, dict la següent</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Resolució</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ordenar la inserció en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em> de la convocatòria, amb codi d'expedient 2026-04-NAGAP, per cobrir una plaça d'investigador o investigadora, del grup professional A, per al projecte «Desarrollo y evaluación de una intervención escolar, multifacética, para proteger la salud mental y prevenir el comportamiento suicida en adolescentes en España y desarrollo, validación e implementación de una herramienta para la medición de la seguridad del paciente en base a las percepciones y experiencias de los pacientes: ESTUDIOS PREOS»</span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, en la data de la signatura electrònica</span></span>&nbsp;<em>(11&nbsp;de febrer de 2026)</em></p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El director gerent de la Fundació<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong></span></span><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Carlos Enrique Herrero</span></span></p> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center"><strong>ANNEX 1<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Convocatòria del procés selectiu per cobrir una plaça d'investigador o investigadora, del grup professional A, per al projecte «Desarrollo y evaluación de una intervención escolar, multifacética, para proteger la salud mental y prevenir el comportamiento suicida en adolescentes en España y desarrollo, validación e implementación de una herramienta para la medición de la seguridad del paciente en base a las percepciones y experiencias de los pacientes: ESTUDIOS PREOS»</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Fundació té encomanades, entre d'altres, les funcions de gestionar mitjans i recursos al servei d'execució de programes d'investigació clínica, bàsica i aplicada, el desenvolupament tecnològic i la innovació en el camp de la salut.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per poder dur a terme aquestes funcions, la Fundació necessita efectuar la convocatòria d' una plaça de personal investigador, del grup professional A, per al projecte «Desarrollo y evaluación de una intervención escolar, multifacética, para proteger la salud mental y prevenir el comportamiento suicida en adolescentes en España y desarrollo, validación e implementación de una herramienta para la medición de la seguridad del paciente en base a las percepciones y experiencias de los pacientes: ESTUDIOS PREOS»</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'article 23.2 de la Llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, estableix els criteris que han de seguir els ens públics de l'Administració de la Comunitat Autònoma en la contractació de personal laboral, i preveu que «la selecció del personal s'ajustarà als sistemes i els procediments que s'estableixen a la Llei de la funció pública de les Illes Balears».</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els articles 17 i 18 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, disposen que s'han d'aplicar els principis d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat en les contractacions.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'apartat segon B de l'Acord del Consell de Govern de 23 de febrer de 2007, de modificació de l'àmbit d'aplicació i de determinació de l'abast de control del punt 5 de l'Acord del Consell de Govern de 19 de desembre de 1995, preveu la comptabilitat i la rendició de comptes de les empreses públiques de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, pel que fa a la selecció de personal dels ens públics de la Comunitat Autònoma.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per tot això, i en l'exercici de les competències que m'atribueix l'article 28.1 <em>i</em> dels estatuts fundacionals vigents,</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>CONVOC:</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El procés per seleccionar una plaça d'investigador o investigadora, del grup professional A, per al projecte «<strong>Desarrollo y evaluación de una intervención escolar, multifacética, para proteger la salud mental y prevenir el comportamiento suicida en adolescentes en España y desarrollo, validación e implementación de una herramienta para la medición de la seguridad del paciente en base a las percepciones y experiencias de los pacientes: ESTUDIOS PREOS»</strong> amb els requisits, les característiques i els criteris de selecció següents:</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>I. Requisits de participació</strong></span></span></p> <ul> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estar en possessió de la titulació de grau en Psicologia i màster relacionat amb l'àmbit de les ciències de la salut.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Acreditar com a mínim el nivell B2 de català.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Acreditar com a mínim el nivell B1 o superior d'anglès.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tenir complerts setze anys i no excedir de l'edat màxima de jubilació forçosa.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tenir la nacionalitat espanyola, o una altra nacionalitat en els casos en què l'article 57 del Text refós de l'Estatut bàsic de l'empleat públic (TREBEP) permeti l'accés a l'ocupació pública.</span></span><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">És necessari tenir nacionalitat espanyola, d'altres estats membre de la Unió Europea o d'altres estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors. També seran admesos el cònjuge, els descendents i descendents del cònjuge, tant d'espanyols i espanyoles com de nacionals d'altres estats membre de la Unió Europea, independentment de la seva nacionalitat, sempre que els cònjuges no estiguin separats de dret i els descendents siguin menors de 21 anys o majors d'aquesta edat, però visquin a càrrec dels seus progenitors.</span></span><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones estrangeres referides als apartats anteriors, així com aquelles amb residència legal en Espanya, podran accedir a les administracions públiques com a personal laboral, en igualtat de condicions que espanyols i espanyoles.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Posseir la capacitat funcional per desenvolupar les tasques.</span></span><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones amb discapacitat reconeguda seran admeses en la realització de les proves lliures sense necessitat d'acreditar les seves condicions psíquiques, físiques i sensorials abans de començar, sense perjudici que, superat el procés selectiu, en presentar la documentació per ser nomenades o contractades, hagin d'acreditar, com la resta de persones aspirants, la seva capacitat per desenvolupar les funcions i tasques dels llocs de treball que es convoquen i per donar el servei públic corresponent.</span></span><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Així mateix, en cas d'accedir per la quota de reserva de persones amb discapacitat, serà necessari tenir legalment reconeguda una discapacitat de grau igual o superior al 33 % i acreditar-la. Aquest cas només es preveu en el concurs-oposició d'estabilització.</span></span><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No obstant això, i d'acord amb el Decret 66/1999, de 9 de març, sobre l'accés a la funció pública de les persones amb discapacitat i dels equips de valoració multiprofessional, les persones que es presentin a un procés selectiu, sigui lliure o per torn reservat, i sol·licitin alguna adaptació per fer les proves, així ho haan de fer constar expressament en la sol·licitud de participació i especificar-hi de quin tipus (temps o mitjans materials). En aquest cas, també s'ha de d'aportar la certificació pertinent en la qual consti el tipus i grau de disminució.</span></span><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A aquests efectes, els òrgans tècnics de selecció decidiran sobre les peticions d'adaptacions que s'efectuïn. Amb aquesta finalitat podran requerir un informe sobre la sol·licitud de participació d'adaptació als equips de valoració multiprofessional.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No haver estat separat o separada mitjançant expedient disciplinari del servei de cap entitat del sector públic, dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni estar en estat d'inhabilitació de manera absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas de ser nacional d'un altre Estat, no estar en estat d'inhabilitació o en situació equivalent, ni haver rebut sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat i en els mateixos termes, l'accés a una ocupació pública.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Emplenar el formulari d'inscripció (annex 2) i el formulari d'autoavaluació (annex 3) de la convocatòria.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Presentar la descripció del <em>curriculum vitae</em> (CV).</span></span></li> </ul> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No es valoraran els CV de les persones que no compleixin els requisits.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>II. Funcions</strong></span></span></p> <ul> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Reclutar i seleccionar participants assegurant criteris ètics i metodològics.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Recollir dades mitjançant l'administració de qüestionaris i escales psicològiques, garantint-ne la validesa i fiabilitat.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Realitzar entrevistes qualitatives en profunditat, aplicant tècniques pròpies de la psicologia per explorar percepcions i experiències.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Efectuar l'anàlisi estadística i psicomètrica de les dades, incloent-hi la interpretació de resultats i l'elaboració d'informes.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Fer tasques administratives i de coordinació relacionades amb la gestió del projecte, com a control de cronogrames, seguiment de participants i suport en la preparació de documentació per a comitès ètics.</span></span></li> </ul> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>III. Presentació de sol·licituds</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les sol·licituds es poden presentar al registre físic de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears o mitjançant el correu electrònic<em>¹</em>&nbsp;de la Unitat de Recursos Humans: idisba.convocatorias@idisba.es. S'ha d'indicar el codi d'expedient «2026-04-NAGAP» a l'assumpte del correu electrònic. </span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El termini de recepció de sol·licituds és de <strong>15 dies hàbils</strong> des de l'endemà de la data de publicació de la convocatòria. </span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants han de presentar juntament amb la sol·licitud la documentació acreditativa dels requisits i dels mèrits que al·leguin en la forma que estableixen aquestes bases. No es podrà valorar cap mèrit que no s'hagi acreditat amb l'aportació de la documentació corresponent dins el termini de presentació de sol·licituds.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els errors de fet, materials o aritmètics que es puguin advertir en la sol·licitud poden ser corregits en qualsevol moment d'ofici o a petició de la persona interessada.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><em><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">¹^&nbsp;Els documents adjunts al correu electrònic han d'estar en format PDF i comprimits a un únic ZIP.</span></span></em></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>IV. Admissió de les persones aspirants</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Un cop vençut el termini de presentació de sol·licituds i de la documentació requerida per participar en aquest procediment de selecció, la Direcció Gerència de l'IdISBa ha de dictar una resolució per declarar aprovada la llista provisional de persones aspirants admeses i excloses, indicant-ne les causes d'exclusió. Aquesta resolució es publicarà al web de l'IdISBa (<em>www.idisba.es</em>).</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants excloses o omeses disposen d'un termini de 3 dies hàbils, comptant a partir de l'endemà de la publicació de la resolució, per esmenar el defecte que en causés l'exclusió o omissió, així com per adjuntar, en cas pertinent, la documentació que sigui preceptiva. En cas de no esmenar o adjuntar la documentació indicada, s'entendrà que desisteixen en la seva sol·licitud.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Finalitzat el termini, es dicta una resolució mitjançant la qual s'aprovarà la llista definitiva de persones admeses i excloses del procés selectiu. A aquesta resolució s'indicaran les instruccions perquè qui vulgui acudir a l'entrevista pugui confirmar-hi l'assistència.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'obrirà un termini de 3 dies hàbils per presentar al·legacions a les puntuacions obtingudes en la llista definitiva.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>V. Reserva a favor de les persones amb discapacitat</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A l'IdISBa hi ha una reserva del 7 % dels llocs de treball per a persones amb discapacitat, segons el Reial decret llei 5/2015 del TREBEP. No obstant això, aquesta plaça no està reservada per a aquesta finalitat.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>VI. Tribunal qualificador</strong></span></span></p> <ul> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ignacio Ricci Cabello, investigador principal del grup EVISAP, en qualitat de president del tribunal.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Maria Antònia Fiol de Roque, coinvestigadora principal del grup EVISAP, en qualitat de vocal del tribunal.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Representant de la Unitat de RH de l'IdISBa, en qualitat de secretari o secretària del tribunal.</span></span></li> </ul> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Membres suplents:</span></span></p> <ul> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Rocío Zamanillo Campos, investigadora postdoctoral d'EVISAP.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Pau Riera Serra, investigador postdoctoral d'EVISAP.</span></span></li> </ul> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal qualificador pot declarar, previ informe motivat, la convocatòria deserta per la no adequació de candidats i candidates.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal qualificador d'aquest procés selectiu, d'acord amb l'article 14 de la Constitució espanyola, ha de vetllar pel compliment estricte del principi d'igualtat d'oportunitats entre ambdós sexes. </span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El procediment d'actuació del tribunal s'ha d'ajustar en tot moment d'acord amb la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment comú, així com amb la resta de disposicions vigents. </span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Correspon al tribunal considerar, verificar i apreciar les incidències que puguin sorgir en el desenvolupament d'aquest procés de selecció, i adoptar al respecte les decisions motivades que estimi pertinents. </span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>VII. Resolució de la convocatòria i publicació de la borsa</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada finalitzat el procés selectiu, el tribunal qualificador ha d'elaborar una resolució definitiva de totes les persones aspirants, ordenada segons la puntuació total obtinguda, de major a menor, que implicarà la constitució d'una borsa de treball per als dos anys següents en el mateix lloc ofert des de la publicació de la oferta, amb priorització del mateix ordre de puntuació. Aquesta resolució es publicarà al web de la Fundació (<em>www.idisba.es</em>).</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La contractació i la constitució de la borsa de treball es fan d'acord amb l'ordre de prelació.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>VIII. Modalitat de contractació</strong></span></span></p> <ul> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tipus de contracte: contracte indefinit subjecte a projecte d'investigació.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Categoria: investigador/a.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Grup professional: grup A del I conveni col·lectiu per al personal laboral al servei de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears (IdISBa).</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Jornada laboral: 37.5 hores setmanals (completa).</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Remuneració: 31.022 € bruts anuals.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El finançament del projecte de recerca no assumirà costos addicionals al salari estipulat.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ubicació: Gerència d'Atenció Primària</span></span></li> </ul> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>IX. Acreditació de requisits i mèrits</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els requisits i mèrits que al·leguin les persones aspirants s'han d'acreditar mitjançant la presentació de còpia o còpia confrontada d'aquesta documentació:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. Experiència professional: mitjançant certificat signat per la persona responsable de l'entitat on s'han prestat els serveis amb especificació del temps d'experiència en els diferents àmbits que es valoren en aquesta convocatòria. Si no és possible, és necessari presentar el contracte i la vida laboral.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. Titulació acadèmica: còpia de les dues cares del títol. En cas de titulacions expedides a l'estranger, és necessari aportar l'homologació corresponent del Ministeri d'Educació, Formació Professional i Esports. Si el títol procedeix d'un estat membre de la Unió Europea, s'ha de presentar el certificat acreditatiu del reconeixement o de l'homologació del títol equivalent, de conformitat amb la Directiva 89/48/CEE, de 21 de desembre de 1998, el Reial decret 1837/2008, el Reial decret 967/2014 i altres normes de transposició i desplegament.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c. Cursos, seminaris, beques, etc.: còpia dels certificats o diplomes acreditatius dels cursos que s'han dut a terme, amb expressió del nombre d'hores de durada de l'acció formativa o ECTS.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d. Coneixements orals i escrits d'idiomes: mitjançant còpia de certificat expedit per l'òrgan competent (EOI, Conselleria, UIB o altres universitats o centres d'acreditació de reconegut prestigi).</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els mèrits s'han d'acreditar amb referència a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants han de presentar tots els documents acreditatius dels seus mèrits ordenats d'acord amb els apartats del barem de mèrits i numerats correlativament (juntament amb l'autobarem que acompanya aquestes bases).</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La documentació acreditativa de tots els mèrits s'han de presentar juntament amb la sol·licitud. En cas d'haver presentat inicialment còpies no confrontades, s'ha de presentar a l'entrevista la documentació original acreditativa de tots els mèrits.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>X. Procés de selecció</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Valoració de mèrits acreditats per les persones aspirants, d'acord amb el següent barem, a més d'una entrevista personal:</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. <strong>Experiència professional (4 punts màx.)</strong></span></span></p> <ul> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Serveis prestats en organismes i entitats públiques vinculades a la recerca en l'àmbit de l'atenció primària: 0,1 punts per mes treballat; màxim 2.5 punts.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Serveis prestats en el sistema sanitari en tasques pròpies del lloc de treball:</span></span><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">0,05 punts per mes treballat; màxim 1,5 punts.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Serveis prestats en el sistema sanitari: 0,01 punts per mes treballat; màxim 1.5 punts.</span></span></li> </ul> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. <strong>Formació (3 punts màx.)</strong></span></span></p> <ul> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Màsters relacionats amb&nbsp;epidemiologia, salut pública, recerca: 1.5 punts per títol; 1.5 punts màx.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Segona llicenciatura o grau relacionat amb la recerca o salut: 1.5 punts; 1.5 punts màx.</span></span></li> </ul> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. <strong>Activitat científica (1 punt màx.)</strong></span></span></p> <ul> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Publicacions d'articles de recerca (excloent-ne editorials, resums a conferències, cartes a l'editor i protocols). Màxim 1 punt.</span></span></li> </ul> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Indexades en el&nbsp;Journal&nbsp;Citation&nbsp;Report&nbsp;(JCR)&nbsp;com primer autor, últim, o de correspondència: 0.2 punts.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Indexades en el Journal&nbsp;Citation&nbsp;Report&nbsp;(JCR)&nbsp;en un altre ordre a l'anteriorment descrit: 0.1 punts.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Publicacions científiques en ciències de la salut en revistes no indexades en el&nbsp;JCR, llibres, protocols, guies, editorials, o informes tècnics amb ISBN o&nbsp;ISSN&nbsp;com a primer signant: 0.1 punts</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Publicacions científiques en ciències de la salut en revistes no indexades en&nbsp;el JCR, llibres, protocols, guies, editorials, o informes tècnics amb ISBN o&nbsp;ISSN&nbsp;dels quals no s'és el primer signant: 0.05 punts.</span></span></p> <ul> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Projectes de recerca de convocatòria competitiva nacional o internacional (màxim 1 punt)</span></span></li> </ul> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Com a investigador principal: 0.5 punts per projecte.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Com a investigador col·laborador: 0.2 punts per projecte.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. <strong>Coneixement d'idiomes (1 punt màx.)</strong></span></span></p> <ul> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivell C1 de català. (1 punts)</span></span></li> </ul> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. <strong>Entrevista personal (1 punt màx.)</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'entrevista versarà sobre temes relacionats amb l'oferta de treball. La persona candidata ha d'aportar a l'entrevista els documents originals per poder acarar-los, en cas de no haver-los aportat acarats prèviament amb la sol·licitud.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per poder accedir a l'entrevista s'ha de d'obtenir un <strong>mínim de 4 punts</strong> en la baremació de mèrits revisada pel tribunal.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El dia i l'hora de l'entrevista es publicaran al web de la Fundació: <em>www.idisba.es</em>. La persona candidata ha de confirmar la realització de l'entrevista perquè se li adjudiqui una hora concreta. En el supòsit que l'entrevista es realitzi per mitjans virtuals, la documentació original s'ha de de presentar quan així ho requereixi la Unitat de Recursos Humans.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No fer l'entrevista suposa l'exclusió del procés selectiu.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>XI. Recursos</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'ordre jurisdiccional social és el competent per resoldre controvèrsies derivades d'aquestes bases, d'acord amb la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social, sense que es pugui interposar un altre recurs en via administrativa ni cap reclamació prèvia a la via judicial social.</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, en la data de la signatura electrònica&nbsp;</span></span>&nbsp;<em>(11&nbsp;de febrer de 2026)</em></p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El director gerent de la Fundació<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong></span></span><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Carlos Enrique Herrero</span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX 2<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong></span></span><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Formulari d'inscripció per a la convocatòria del procés selectiu d'una plaça d'investigador o investigadora, del grup professional A, per al projecte «Desarrollo y evaluación de una intervención escolar, multifacética, para proteger la salud mental y prevenir el comportamiento suicida en adolescentes en España y desarrollo, validación e implementación de una herramienta para la medición de la seguridad del paciente en base a las percepciones y experiencias de los pacientes: ESTUDIOS PREOS» </strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nom:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Llinatges:</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DNI/NIE:</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Adreça:</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Telèfon de contacte:</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Adreça electrònica:</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>EXPÒS:</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Que he tingut coneixement de la convocatòria del procés selectiu d'una plaça d'investigador o investigadora, del grup professional A, per al projecte «Desarrollo y evaluación de una intervención escolar, multifacética, para proteger la salud mental y prevenir el comportamiento suicida en adolescentes en España y desarrollo, validación e implementación de una herramienta para la medición de la seguridad del paciente en base a las percepciones y experiencias de los pacientes: ESTUDIOS PREOS» </span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DOCUMENTACIÓ QUE S'ADJUNTA</span></span></p> <ul> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Titulació exigida com a requisit.</span></span></li> </ul> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Títol de formació pertinent (Document 1.1)</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Nivell B2 de llengua catalana (Document 1.2)</span></span></p> <ul> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Fotocòpia del DNI o NIE (Document 2)</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">CV actualitzat (Document 3)</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Documentació acreditativa dels mèrits i autobarem emplenat per la persona interessada <em>(Especifiqueu-ho a l'autobarem).</em></span></span></li> </ul> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>DECLAR:</strong></span></span></p> <ul> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Posseir la capacitat funcional per desenvolupar les tasques.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No haver estat separat o separada mitjançant expedient disciplinari del servei de cap entitat del sector públic, dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni estar en estat d'inhabilitació de manera absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas de ser nacional d'un altre Estat, no estar en estat d'inhabilitació o en situació equivalent, ni haver rebut sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en aquell Estat i en els mateixos termes, l'accés a una ocupació pública.</span></span></li> </ul> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Així, per tot el que he exposat,</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SOL·LICIT:</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Que m'admetin per formar part del procés selectiu d'una plaça d'investigador o investigadora, del grup professional A, per al projecte «Desarrollo y evaluación de una intervención escolar, multifacética, para proteger la salud mental y prevenir el comportamiento suicida en adolescentes en España y desarrollo, validación e implementación de una herramienta para la medición de la seguridad del paciente en base a las percepciones y experiencias de los pacientes: ESTUDIOS PREOS». </span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;_______________, el _____ de ________________ de ______</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Signatura</span></span></p> <p> </p> <p> </p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX 3<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>AUTOAVALUACIÓ DE MÈRITS</strong> </span></span></p> <table border="1" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td colspan="5"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Procés per seleccionar un investigador o investigadora per al projecte «Desarrollo y evaluación de una intervención escolar, multifacética, para proteger la salud mental y prevenir el comportamiento suicida en adolescentes en España y desarrollo, validación e implementación de una herramienta para la medición de la seguridad del paciente en base a las percepciones y experiencias de los pacientes: ESTUDIOS PREOS» </span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:83px"> <p style="text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">NOM</span></strong></p> </td> <td style="width:355px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">PUNTS MÀX.</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">PUNTS</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">DOCUMENTACIÓ ACREDITATIVA QUE S'ADJUNTA*</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p style="text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1. Experiència professional</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Serveis prestats en organismes i entitats públiques vinculades a la recerca en l'àmbit de l'atenció primària: 0,1 punts per mes treballat; màxim 2.5 punts</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:left"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Serveis prestats en el sistema sanitari en tasques pròpies del lloc de treball:</span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,05 punts per mes treballat; màxim 1,5 punts</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:left"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Serveis prestats en el sistema sanitari: 0,01 punts per mes treballat; màxim 1.5 punts</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:left"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p style="text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2. Formació relacionada</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Màsters relacionats amb epidemiologia, salut pública, recerca: 1.5 punts per títol; 1.5 punts màx.</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:left"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Segona llicenciatura o grau relacionat amb la recerca o salut: 1.5 punts. (1.5 punts màx.)</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:left"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p style="text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3. Activitat científica</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:left"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Publicacions d'articles de recerca (excloent-ne editorials, resums a conferències, cartes a l'editor i protocols). Màxim 1 punt.</span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">*Indexades en el Journal Citation Report (JCR) com primer autor, últim, o de correspondència: 0.2 punts.</span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">*Indexades en el Journal Citation Report (JCR) en un altre ordre a l'anteriorment descrit: 0.1 punts</span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">*Publicacions científiques en ciències de la salut en revistes no indexades en JCR, llibres, protocols, guies, editorials, o informes tècnics amb ISBN o ISSN com a primer signant: 0.1 punts</span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">*Publicacions científiques en ciències de la salut en revistes no indexades en JCR, llibres, protocols, guies, editorials, o informes tècnics amb ISBN o ISSN dels quals no s'és el primer signant: 0.05 punts.</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:left"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Projectes de recerca de convocatòria competitiva nacional o internacional (màxim 1 punt)</span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">*Com a investigador principal: 0.5 punts per projecte</span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">*Com a investigador col·laborador: 0.2 punts per projecte.</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:left"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p style="text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4. Coneixement d'idiomes</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:left"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivell C1 de català (1 punt).</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:left"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p style="text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5. Entrevista</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">X</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p style="text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">TOTAL</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:left"> </p> </td> <td> <p style="text-align:left"> </p> </td> <td> <p style="text-align:left"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="5"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">* És necessari especificar amb claredat cadascun dels documents acreditatius que adjunteu per al còmput correcte de la puntuació (P. e.: certificat B2 d'anglès de l'EOI)</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> ]] 2026-02-17 2026-02-13 text/html