![CDATA[Convocatòria per cobrir una plaça vacant de tècnic/a Polivalent, personal funcionari de Carrera del Consell Insular de Formentera per torn lliure corresponents a l’Oferta Pública d’Ocupació de 2024]] CAIB 4454 4469 ca 711223 210 2026-01-29 CAIB CAIB ca ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es fa públic que la Junta de Govern del Consell Insular de Formentera, en sessió caràcter Ordinari de 19 de desembre de 2025, va adoptar, entre d'altres, el següent acord:</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>BASES ESPECÍFIQUES QUE REGEIXEN LES PROVES SELECTIVES PER A L'INGRÉS, PEL TORN LLIURE, PER PROVEIR UNA PLAÇA VACANT DE TÈCNIC/A POLIVALENT, PERSONAL FUNCIONARI DE CARRERA, DE L'OFERTA PÚBLICA D'OCUPACIÓ 2024 DEL CONSELL INSULAR DE FORMENTERA.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Primera.- Objecte de les bases específiques</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'objecte d'aquesta convocatòria és cobrir una plaça vacant de TÈCNIC/A POLIVALENT del Consell Insular de Formentera per torn lliure corresponents a l'Oferta Pública d'Ocupació Extraordinària (OPE) de 2024.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les citades places pertanyen a l'escala d'Administració Especial, subescala tècnica, grup A2.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'entén per places vacants tant les no cobertes temporalment com les places cobertes temporalment per funcionaris interins. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El temari específic que regeix la convocatòria és el que s'estableix en l'annex I d'aquest document.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Segona.- Normativa d'aplicació</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.1. En el procés selectiu que s'estableix és d'aplicació, entre d'altres, la Disposició Addicional segona de la llei 4/2022, de 28 de juny, de consells insulars, la Llei 7/1985, de 2 d'abril reguladora de les bases de règim local; la Llei 30/1984, de 2 d'agost de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública; el reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic, en endavant TREBEP; el Real Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aprova el Text refós de les disposicions vigents en matèria de règim local; el Real Decret 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'aproven les regles bàsiques i programes mínims pel procediment de selecció dels funcionaris de l'Administració Local; el Decret 27/1994, d'11 de març, que aprova el Reglament d'Ingrés del Personal al servei de la CAIB i supletòriament el Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés de Personal al Servei de l'Administració General de l'Estat i de Provisió de Llocs de Treball i Promoció Professional dels funcionaris civils de l'Administració General de l'Estat; la Llei 3/2007 de la funció pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears, el Decret 30/2009, de 22 de maig, pel qual s'aprova el procediment de selecció de funcionaris interins de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears; la llei 20/2006, de 15 de desembre, municipal i de règim local de les Illes Balears, la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en el treball públic, la Llei 3/2007, de 22 de març, per la igualtat efectiva de dones i homes; la Llei 39/2015, d'1 d'octubre del procediment administratiu comú de les administracions públiques, en endavant LPACAP, i per la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic, en endavant LRJSP, així com les normes generals que siguin d'aplicació. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.2. El President del Consell Insular de Formentera, és l'òrgan competent per l'encàrrec al Departament corresponent, de les citades bases que ha de regir la convocatòria del procés selectiu del Consell Insular de Formentera. En aquest cas, el Conseller competent de Recursos Humans és el que, per atribucions, ha iniciat el procediment perquè es realitzin els tràmits de la convocatòria, L'òrgan competent per aprovar les citades bases i convocatòria, és la Junta de Govern del Consell Insular de Formentera, segons els article 28 i 132.2 de la Llei 4/2022, de 28 de juny de consells insulars, tot de conformitat amb l'estructura organitzativa del Consell Insular de Formentera pel període 2025-2027, publicat al BOIB núm. 19, d'11 de febrer.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tercera.- Requisits de les persones Aspirants</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.1. Per tenir la condició d'aspirant i ser admeses als processos selectius que es convoquin, les persones interessades han de complir, en la data d'acabament del termini de presentació de sol·licituds de cadascuna de les convocatòries i durant el procés selectiu, els requisits següents:</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Tenir la nacionalitat espanyola o d'un estat membre de la Unió Europea o la dels estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, sigui aplicable la lliure circulació de treballadors, amb excepció de les places que directament o indirectament impliquin una participació en l'exercici del poder públic o en les funcions que tenen per projecte la salvaguarda dels interessos de l'Estat o les administracions públiques.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per a les persones aspirants que no posseeixin la nacionalitat espanyola i del seu origen no se'n desprèn el coneixement de la llengua castellana, han d'acreditar-ne el coneixement mitjançant l'aportació del diploma d'espanyol com a llengua estrangera, regulat en el RD 1137/2002, de 31 d'octubre, pel qual es regulen els diplomes d'espanyol com a llengua estrangera (DELE), o del certificat d'aptitud d'espanyol per a estrangers, expedits per les escoles oficials d'idiomes, o mitjançant l'acreditació que estan en possessió d'una titulació acadèmica espanyola expedida per l'òrgan oficial competent en el territori espanyol.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En qualsevol cas, les persones aspirants que no tenguin nacionalitat espanyola han d'acreditar documentalment la seua nacionalitat.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Haver complert 16 anys d'edat en la data d'acabament del termini de presentació de sol·licituds i no superar l'edat establerta per a la jubilació forçosa.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) No haver estat separades, mitjançant expedient disciplinari, del servei de cap administració pública, o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se inhabilitades de forma absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l'accés al cos o escala de funcionari, en el cas que haguessin estat separades o inhabilitades. En el cas de nacionals d'un altre estat, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver estat sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu estat i en els mateixos termes, l'accés a una ocupació pública.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Haver satisfet els drets d'examen en la forma establerta a la base quarta d'aquestes bases.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) Estar en possessió de les següents titulacions, segons estableix l'article 76 del TREBEP, o en condicions d'obtenir-les en la data en què acabi el termini de presentació de les sol·licituds:</span></p> <p style="margin-left:80px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Llicenciatura, grau, o titulacions equivalents de la branca de les Ciències Socials o Humanitats.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el cas de titulacions obtengudes a l'estranger, s'haurà d'estar en possessió de la convalidació corresponent o de la credencial que n'acrediti l'homologació.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f) Acreditar el requisit de coneixement de llengua catalana <strong>nivell B2</strong>.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els coneixements de llengua catalana s'han d'acreditar mitjançant l'aportació d'un certificat corresponent a un nivell igual o superior al que exigeix el Decret 11/2017, expedit o reconegut com a equivalent o que estigui homologat per l'òrgan autonòmic balear competent, o bé expedit per l'Escola Balear d'Administració Pública.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els estudis de llengua catalana de l'ESO i del batxillerat es poden homologar amb els certificats oficials de coneixements de llengua catalana B2 i C1 de l'òrgan competent autonòmic en matèria lingüística.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'acceptarà l'homologació del certificats de català sempre que s'hagi realitzat abans de finalitzar el termini de presentació de sol·licituds.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els certificats obtenguts a Catalunya i a la Comunitat Valenciana i els estudis d'ESO o batxillerat realitzats en aquelles comunitats autònomes no són directament vàlids i se n'ha de sol·licitar l'homologació corresponent a l'òrgan autonòmic balear competent.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.2. El compliment de les condicions i els requisits exigits per poder participar en el procés selectiu s'ha de produir en la data d'acabament del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-se fins al moment de la presa de possessió com a funcionari/ària de carrera.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.3. No obstant això, si durant els processos selectius els tribunals consideren que hi ha raons suficients que posin en dubte el compliment de les condicions i els requisits exigits, poden demanar a qualsevol de les persones aspirants que acreditin el compliment de totes o alguna de les condicions i els requisits exigits.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Quarta.-</strong> <strong>Drets d'examen</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.1. Les persones aspirants han de satisfer els drets d'examen.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La taxa es fixa d'acord amb l'article 6 de l'Ordenança fiscal reguladora de la taxa per expedició de documents administratius del CIF (BOIB núm. 124 EXT., de 14 de juliol de 2020, epígraf 9) i s'estableix en 24€ en el moment d'aprovació de les presents bases, i variarà conforme estableixin les modificacions de l'ordenança abans esmentada.</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.2. Les persones aspirants hauran d'acompanyar a la sol·licitud el document acreditatiu d'haver abonat l'import corresponent per drets d'examen, mitjançant model d'autoliquidació que figura a la seu electrònica del CIF.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El pagament es podrà realitzar amb la carta de pagament generada amb la sol·licitud a traves del següent enllaç:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:null">https://ovac.conselldeformentera.cat/ovac/catala/tramites/44188f914e2e4e6f88f5a888d81d3e20.asp?&amp;procedencia=cmbIdioma, als caixers </span>automàtics o a les webs de caixabank (línia oberta) o banc Sabadell (BS online), per a les persones que disposin de certificat digital.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si es realitza l'abonament directament a l'entitat bancària, s'haurà d'incorporar a la corresponent sol·licitud de participació el resguard de l'abonament.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants que no disposin de certificat digital i presentin les seves sol·licituds a altres administracions, hauran de sol·licitar la carta de pagament al correu<span style="color:null"> electrònic convocatories@conselldeformentera.cat, ad</span>juntant el justificant del registre d'entrada fet a l'altra administració, i disposaran d'un dia hàbil per fer efectiu el pagament.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La sol·licitud s'ha d'acompanyar amb el resguard de l'ingrés efectuat.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.3. Queden exemptes del pagament de la taxa les persones que es troben en situació d'atur, les famílies nombroses i les persones amb un grau de discapacitat igual o superior al 33 %.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'acreditació d'aquestes circumstàncies s'ha de fer mitjançant informe del SOIB o oficina corresponent de les comunitats autònomes on consti la situació d'aturat/ada en el moment de presentació de les sol·licituds, mitjançant el títol de família nombrosa o acompanyant a la sol·licitud un certificat acreditatiu de la condició de la discapacitat.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.4. La falta de justificació de l'abonament de la taxa o del dret d'exempció determina l'exclusió de la persona aspirant.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cap cas, el pagament de la taxa per drets d'examen no substitueix el tràmit de presentació, en el termini i en la forma escaient, de la sol·licitud.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La falta d'abonament dels drets d'examen durant el termini de presentació de sol·licituds no serà esmenable.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No serà procedent en cap cas la devolució de la taxa en els supòsits d'exclusió de la convocatòria per causa imputable a la persona interessada.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Cinquena.- Presentació de Sol·licituds</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.1. Les sol·licituds s'hauran de presentar preferentment a la seu electrònica del CIF (ovac.conselldeformentera.cat), o plataforma habilitada especialment a tal efecte i que s'indicarà en les bases i convocatòria específiques de cada procediment o de forma presencial a l'Oficina d'Atenció Ciutadana de Formentera, ubicada al Carrer de Ramón Llull, número 6, Sant Francesc. També es podran presentar en la forma que determina l'article 16 de la LPACAP.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El termini de presentació de sol·licituds és de <strong>vint dies hàbils,</strong> comptadors a partir de l'endemà que es publiqui la resolució d'aprovació de cada convocatòria específica en el Butlletí Oficial de l'Estat (en endavant BOE).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les sol·licituds que es presentin fora del termini anteriorment establert, seran excloses i s'arxivaran. Els restants i successius anuncis es faran públics únicament en el tauler d'anuncis i a la pàgina web del Consell Insular de Formentera o plataforma habilitada a tal efecte.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per poder ser admeses a les proves selectives les persones aspirants han de manifestar a la sol·licitud que són certes les dades que hi indiquen i que compleixen totes les condicions establertes en les bases, sota la seua responsabilitat i amb independència de la posterior acreditació en finalitzar el procés selectiu. La manca de l'esmentada manifestació ( declaració responsable) és causa d'exclusió de la persona aspirant.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les dades corresponents al domicili, telèfon i adreça electrònica que figurin en la sol·licitud es consideren com les úniques vàlides a l'efecte de notificacions i és responsabilitat de les persones aspirants comunicar la modificació puntual d'aquestes dades al CIF.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.2. Les persones aspirants que optin al torn de reserva per a persones amb discapacitat ho han d'indicar expressament en la sol·licitud. Tant si s'opta pel torn de reserva com si no, en cas que siguin necessàries adaptacions per a la realització de les proves han d'indicar-ho en la sol·licitud.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.3. Les persones aspirants hauran d'acompanyar a la sol·licitud el document acreditatiu d'haver abonat la quantitat que per a cada convocatòria es determina per drets d'examen, en el seu cas.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.4 En cas de falsedat o manipulació en algun document, decaurà el dret a participar en el procés selectiu.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.5. A la sol·licitud s'ha d'acompanyar necessàriament la documentació que s'indica a continuació (excepte si aquests obressin ja en poder del Consell, segons regulen els articles 13 i 53.1.<em>d</em> de la LPACAP i el 119.2.<em>i</em> de la Llei 20/2006, de 15 de desembre, Municipal i de Règim Local de les Illes Balears, per a això haurà de declarar-se en la sol·licitud, aportant suficient informació perquè aquesta pugui ser localitzada):</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- DNI/NIE de les persones aspirants.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Les persones aspirants no espanyoles incloses dins de l'article 57 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, hauran de presentar un document que acrediti que és nacional de la Unió Europea o d'algun Estat, al qual, en virtut dels tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, sigui d'aplicació la lliure circulació de treballadors. Tots els documents hauran d'estar oficialment traduïts al&nbsp; català o al castellà.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Justificant d'haver satisfet els drets d'examen, si n'era el cas.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Titulació o certificat acadèmic que acrediti tenir cursats i aprovats els estudis requerits per a l'obtenció del títol corresponent, juntament amb el justificant d'haver satisfet els drets d'expedició, sense perjudici de la posterior presentació del títol.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Document acreditatiu del requisit del coneixement de la llengua catalana: per a l'acreditació d'aquest requisit s'ha de presentar juntament amb la sol·licitud el certificat emès per l'òrgan autonòmic balear competent, o si escau, els certificats declarats equivalents per la Conselleria d'Educació i Formació Professional del Govern de les Illes Balears.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Relació dels mèrits del que disposin i que vulguin que se'ls tingui en compte en la fase de concurs.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La data de referència per complir els requisits exigits i la possessió dels mèrits al·legats és el dia en què finalitzi el termini per presentar les sol·licituds.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.6. La convocatòria o les bases, una vegada publicades, només es poden modificar amb subjecció estricta a les normes de la Llei del procediment administratiu comú de les administracions públiques i de la Llei de règim jurídic del sector públic.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el cas de les sol·licituds presentades en la forma prevista en l'article 16.4 de la LPACAP, s'haurà de remetre dins el termini establert la justificació de la data de remissió de la sol·licitud al correu electrò<span style="color:null">nic convocatories@conselldeformentera.cat</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Amb la formalització i presentació de sol·licituds, la persona aspirant dóna el seu consentiment per al tractament de les dades de caràcter personal que són necessaris per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d'acord amb la normativa vigent.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants quedaran vinculats a les dades que facin constar en la seva sol·licitud. El domicili, telèfon i adreça electrònica que figuri en la mateixa es consideraran vàlids a l'efecte de notificacions, essent responsabilitat exclusiva dels candidats tant els errors descriptius, com la no comunicació durant el procés de selecció de qualsevol canvi en les dades de la sol·licitud.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Sisena.- Admissió de les persones Aspirants</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.1. Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, la presidència dictarà resolució, en el termini màxim d'un mes, en la qual es declararà aprovada la relació provisional de persones admeses i excloses.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquesta resolució s'exposarà a la web del CIF i/o plataforma habilitada i es publicarà al BOIB, en la qual constaran el document nacional d'identitat i la causa de la seua exclusió, si és el cas. La informació de cada aspirant es farà constar segons el disposat a la disposició addicional sèptima de la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.2. Les persones aspirants excloses disposaran d'un termini de deu dies hàbils des del dia següent a aquell en què es publica aquesta resolució en el BOIB, perquè puguin presentar-hi esmenes i possibles reclamacions. Les al·legacions presentades s'han de resoldre en el termini màxim dels trenta dies següents a l'acabament del termini de presentació d'al·legacions. Transcorregut aquest termini, si no s'ha dictat resolució, les al·legacions s'entenen com a desestimades.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si s'accepta alguna reclamació, s'ha de notificar a la persona recurrent en els termes que estableix la LPACAP.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants que no presentin al·legacions dins del termini assenyalat, en què justifiquin el seu dret d'estar-hi admeses, s'exclouran definitivament del procés.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Transcorregut el termini fixat per presentar al·legacions i una vegada resoltes les que s'hagin aportat, es dictarà resolució que declararà aprovada la relació definitiva de persones aspirants admeses i excloses.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.3. Aquesta resolució s'exposarà a la web del CIF i/o plataforma habilitada, i es publicarà al BOIB, i s'hi indicarà també lloc, data i hora en què es realitzin les proves de la fase d'oposició i/o en el seu cas, per a l'entrevista personal, juntament amb la relació de persones designades per composar el Tribunal Qualificador, el règim del qual es disposa a la següent base.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Entre la publicació de l'anunci d'aprovació definitiva i l'inici de les proves no hi podrà haver menys de quatre dies hàbils.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Setena.- Tribunal Qualificador</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7.1. El tribunal qualificador valorarà els exercicis i els mèrits dels processos selectius. La seua composició col·legiada s'ha d'ajustar als principis d'imparcialitat i de professionalitat dels seus membres, tot tendent a la paritat entre l'home i la dona.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7.2. El tribunal qualificador tendrà la composició següent:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Un/a president/a</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Un/a secretari/ària</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Tres vocals</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones que formaran part dels diferents tribunals qualificadors seran designades per resolució de presidència.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Així mateix, es nomenarà una persona suplent per a cadascun dels membres del tribunal.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense la presencia, com a mínim, del President/a i Secretari/a o dels qui els substitueixin, i de la meitat, almenys, de la resta dels seus membres amb dret a vot, titulars o suplents, indistintament. En cas d'absència del President/a titular o suplent, el primer designarà d'entre els Vocals amb dret a vot un substitut/a que ho suplirà. En el supòsit en què el President/a titular no designi a ningú, la seva substitució es farà amb el Vocal de major edat amb dret a vot.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En aplicació del que disposa l'article 60 del TREBEP, el personal d'elecció o de designació política, el personal funcionari interí, personal laboral temporal i el personal eventual no poden formar part dels òrgans de selecció. Els/les representants de les empleades i dels empleats públics podran realitzar funcions de vigilància i vetlla del bon desenvolupament del procés selectiu (sense veu ni vot).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Consell de Formentera sol·licitarà que es nomenin funcionaris de altres administracions: autonòmiques, insulars o locals en aplicació del principi de col·laboració interadministrativa, per ocupar un lloc de vocal en el Tribunal.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tots els membres del tribunal qualificador hauran d'estar en possessió d'un nivell de titulació igual o superior a l'exigit per a l'ingrés en la plaça convocada i han de ser personal funcionari de carrera que pertanyin al mateix o superior subgrup d'entre els previstos a l'article 76 del TREBEP. Així mateix, per procediments de nomenament de personal funcionari no podran formar part del tribunal el personal laboral fix.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La pertinença al tribunal qualificador serà sempre a títol individual, no es pot exercir en representació ni per compte de ningú.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7.3. Als efectes del que estableixen els articles 23 i 24 de la LRJSP, la designació amb els noms dels membres titulars i dels seus respectius suplents es publicarà en la web del CIF i/o plataforma habilitada al efecte, així com al BOIB, mitjançant una resolució de presidència.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7.4. Si s'escau, a sol·licitud del tribunal qualificador quan aquest ho estimi necessari per dificultats tècniques o d'una altra índole, podrà disposar-se la incorporació d'assessors/ores especialistes per desenvolupar totes o d'algunes de les proves d'acord amb el previst en les corresponents convocatòries específiques.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els assessors/les assessores especialistes es designaran per resolució de presidència i estaran subjectes a idèntic règim d'abstenció i recusació que el previst per als membres del tribunal qualificador. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Col·laboraran amb el tribunal qualificador exclusivament en l'exercici de les seues especialitats tècniques i tendran veu però no vot.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7.5. La presidència podrà nomenar personal col·laborador o de suport per facilitar el desenvolupament de les proves selectives, designant-ne el nombre que estimi necessari per garantir el normal funcionament de les proves selectives, en funció del nombre de persones aspirants, el tipus de proves i el local o locals on es realitzin.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquest personal realitzarà tasques de vigilància, control, coordinació, fotocopiat o similars en el desenvolupament de les diferents proves selectives, tot evitant qualsevol altra funció que, per la seua pròpia naturalesa o importància, correspongui realitzar als membres del tribunal qualificador, en el treball dels quals no han d'interferir en cap cas.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7.6. Els tribunals qualificadors resoldran totes les qüestions derivades de l'aplicació de les bases de les respectives convocatòries durant el desenvolupament dels processos selectius.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7.7. Tots els membres dels tribunals qualificadors, els/les assessors/ores especialistes i el personal col·laborador o de suport han de percebre, en la quantia vigent, les dietes que els corresponguin per l'assistència a les sessions, d'acord amb el que preveu la normativa d'aplicació.</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7.8. Els tribunals interpretaran les bases presents en el sentit finalista que millor garanteixi la preservació dels principis d'igualtat, mèrit i capacitat.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7.9. Els tribunals han de garantir la confidencialitat del contingut de les proves fins al moment que es duguin a terme.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7.10. El procediment d'actuació dels tribunals s'ajustarà al que es disposa en els articles 15 i següents de la LRJSP, especialment el que disposa l'article 23.2 sobre el règim d'abstenció i recusació; a partir de la seua constitució.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Vuitena.- Desenvolupament del Procés Selectiu</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8.1. El procediment de selecció serà el de concurs-oposició, atès que es considera el sistema més adequat que permet una millor aplicació dels principis de mèrit i capacitat, així com la valoració de l'experiència laboral, donada la especificitat de la plaça, garantint a la vegada el principi d'igualtat en la selecció. Constarà de les fases següents: una primera fase d'oposició, que estarà valorada amb un màxim de 60 punts, i una segona fase de concurs, valorada amb un màxim de 40 punts, amb una puntuació total de 100 punts. La puntuació obtinguda en la fase de concurs serà d'aplicació únicament a aquells candidats que superin la fase d'oposició, que serà eliminatòria.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El procés selectiu consistirà en la superació de dos fases:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>FASE D'OPOSICIÓ</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Constarà de dues proves de caràcter obligatori i eliminatori, una de teòrica (temaris general i específic) i una de pràctica. El resultat final de la fase d'oposició serà la suma d'ambdues proves.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Només hi ha una convocatòria per a cada prova, i s'exclourà del procés selectiu la persona que no hi comparegui.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per a les dones en estat de gestació que durant la data de celebració de la prova o proves es trobin hospitalitzades per embaràs de risc o part que impossibiliti la seua assistència, la prova es posposarà a una data posterior dins el termini màxim d'una setmana des del moment en què desaparegui la causa.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquest retard no pot impedir el desenvolupament normal de les proves previstes per a la resta de persones aspirants. La persona aspirant haurà de comunicar-ho amb antelació i acceptar realitzar una prova alternativa.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal ha d'adaptar la realització dels exercicis a les persones aspirants amb discapacitat, sempre que així ho hagin indicat en la sol·licitud per prendre part en els corresponents processos selectius i se n'hagi acreditat la necessitat mitjançant certificat emès per l'equip oficial de valoració indicat a la base 3.3.4.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada corregides les proves, s'han de publicar les actes corresponents, a la web del CIF, plataforma habilitada, així com al Tauler d'anuncis del Consell, amb les puntuacions obtengudes per les persones aspirants.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants disposaran de tres dies hàbils a partir de la publicació de l'acta per revisar la/les prova/es i presentar possibles al·legacions. El tribunal ha de resoldre les al·legacions en el termini de set dies hàbils, una volta hagin transcorregut els 3 dies hàbils anteriors.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el cas de la realització d'una segona prova , les persones aspirants disposaran de tres dies hàbils a partir de la publicació de l'acta per a la revisió de la prova i per a possibles al·legacions. El tribunal ha de resoldre les al·legacions en el termini de set dies hàbils.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Finalitzat el procés corresponent, s'ha de fer pública la relació definitiva de les persones aspirants que l'hagin superat, que s'exposarà a la web del CIF, plataforma habilitada, així com al Tauler d'anuncis del Consell.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquesta fase consta de dues proves, obligatòries i eliminatòries per a totes les persones aspirants o les que determinin les convocatòries específiques corresponents.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Primera prova</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Consistirà a respondre un qüestionari de 80 preguntes (16 corresponents al temari general i 64 a l'específic), amb un temps de 145 minuts, a raó de 0,37500 punts per pregunta encertada, amb quatre respostes alternatives (amb un 10 % més de preguntes de reserva) referides al contingut dels temaris general i específic de cadascuna de les places convocades, que versaran sobre el temari annex a aquestes bases.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cada pregunta només pot tenir una resposta correcta. Les preguntes que les persones aspirants no hagin contestat o en què hagin marcat més d'una resposta no es tendran en compte, i per tant no resten, i les respostes errònies es valoren de manera negativa en el sentit que cada tres preguntes errades penalitzaran amb el valor corresponent a una pregunta encertada.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquesta prova es valorarà de la següent forma:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- La primera part del qüestionari, temari general, es puntuarà de 0 a 6 punts i serà necessari aconseguir una puntuació mínima de 3 punts per superar-la.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- La segona part del qüestionari, temari específic, es puntuarà de 0 a 24 punts i serà necessari aconseguir una puntuació mínima de 12 punts per superar-la.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- El tribunal qualificador no corregirà la segona part del qüestionari referida al temari específic si la persona aspirant no ha superat la primera part, temari general.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- La qualificació final d'aquesta prova serà la suma dels punts obtenguts en les dos parts del qüestionari. La puntuació màxima serà de 30 punts i per superar la prova serà necessari aconseguir una puntuació mínima de 15 punts.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Segona prova</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La prova pràctica consistirà en la resolució d'un o alguns exercicis pràctics, que podran consistir en supòsits de tractaments de textos, tests psicotècnics, redacció d'informes i projectes, solució de supòsits i similars. En el cas que consisteixi en la resolució d'un supòsit pràctic a desenvolupar per escrit, aquest s'haurà de triar per sorteig entre quatre casos pràctics proposats pel tribunal. Sigui quina sigui l'opció proposada pel tribunal qualificador, aquesta sempre ha d'estar relacionada amb les funcions de la plaça a proveir i en relació amb el temari específic. El tribunal qualificador fixarà el temps per realitzar la prova, que no podrà superar el temps màxim de 180 minuts.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants podran fer ús dels textos de normativa legals que considerin oportuns i que portin amb si. No es permetran els textos comentats, ni anotats, ni subratllats. Es permeten textos normatius consolidats.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal podrà retirar a les persones opositores els textos quan consideri que no reuneixin les característiques de textos legals.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal informarà abans de l'inici de la prova dels criteris de valoració del cas pràctic. Les qualificacions s'adoptaran sumant les puntuacions atorgades per cada membre del tribunal i dividint el total pel nombre de membres del tribunal, i el quocient serà la qualificació definitiva.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquest exercici es valorarà de 0 a 30 punts i serà necessari aconseguir una puntuació mínima de 15 punts per superar-lo.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Puntuació final de la fase d'oposició:</strong> El resultat final de la fase d'oposició serà la suma de les puntuacions obtengudes en la prova teòrica i en la prova pràctica. La puntuació mínima per superar la fase d'oposició serà de 30 punts i la puntuació màxima serà de 60 punts.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>FASE DE CONCURS</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per accedir a la fase de concurs serà necessari haver superat la fase d'oposició.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els punts de la fase de concurs se sumaran a la puntuació obtinguda en la fase d'oposició a efectes d'establir l'ordre definitiu de les persones aspirants aprovades, tenint en compte que no podrà proposar-se per al seu nomenament com a funcionari/funcionària de carrera o contractació com personal laboral fix cap persona aspirant que no hagi superat la fase d'oposició.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Així mateix, cap persona aspirant que només hagi superat la primera prova de la fase d'oposició i se li hagi valorat el concurs de mèrits no podrà quedar per sobre d'una persona aspirant que hagi superat tot el procés selectiu.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants que hagin superat la fase d'oposició hauran d'aportar, en el termini de <strong>deu dies hàbils</strong> comptats a partir de l'endemà d'haver-se publicat la llista provisional de persones aspirants que han superat la oposició, la documentació relativa als mèrits que s'han de valorar en aquesta fase. La data màxima en la qual es tendran en compte els mèrits a valorar és la data límit de presentació de sol·licituds per participar en el procediment selectiu objecte de la present convocatòria, amb independència de la data de presentació de la documentació acreditativa dels mèrits aportats per part de les persones aspirants que hagin superat la fase d'oposició.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els mèrits obtenguts a l'estranger s'han d'acreditar mitjançant la traducció jurada corresponent, a qualsevol de les dues llengües oficials a les Illes Balears. Si no es presenten d'aquesta forma, no es valoraran.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La inexactitud, la falsedat o l'omissió, de caràcter essencial, de qualsevol dada o informació que s'incorpori o la no-presentació davant l'Administració competent de la documentació que, si s'escau, es requereix per acreditar el compliment del que s'ha declarat, determinen la impossibilitat de continuar el procediment des del moment en què es tengui constància d'aquests fets, sense perjudici de les responsabilitats penals, civils o administratives que pertoquin.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuació final de la fase de concurs serà el resultat de la puntuació de tots els apartats que la conformen, fins a un màxim de 40 punts.</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>​​​​​​​</strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Valoracions dels mèrits aportats.</strong></span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiència professional.</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuació màxima d'aquest apartat és de 15 punts.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Per serveis prestats, ja sigui en propietat, interinament o en règim de contracte temporal a l'Administració Pública Local, exercits en la mateixa plaça que s'ofereix, la puntuació serà la següent: Per mes complet treballat 0,30 punts. Els serveis prestats s'acreditaran per mitjà de certificat de l'Administració corresponent i només es puntuaran mesos efectius complets.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Per serveis prestats, ja sigui en propietat, interinament o en règim de contracte temporal a l'Administració Pública, exercits a una plaça del mateix subgrup professional (o grup, en cas de que no es distingeixin subgrups), la puntuació serà la següent: Per mes complet treballat 0,20 punts. Els serveis prestats s'acreditaran per mitjà de certificat de l'Administració corresponent i només es puntuaran mesos efectius complets.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Per l'exercici professional de tasques relacionades amb el lloc, per compte aliena o com a autònom, demostrable amb l'alta en la Seguretat Social o Mútua Professional i certificat d'alta en el Col·legi corresponent, la puntuació serà la següent: Per mes complet treballat 0,10 punts, fins a un màxim de 3 punts.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La documentació d'aquestos mèrits s'acreditarà mitjançant la presentació de l'original o de la còpia compulsada de la següent documentació:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Serveis prestats a l'Administració Pública: certificat de l'organisme corresponent, en el qual constin: temps treballat, categoria, grup o subgrup i vinculació amb l'Administració (funcionari de carrera, funcionari interí o contracte laboral).</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Exercici professional de tasques relacionades amb el lloc, per compte aliena o com a autònom: còpies dels contractes de treball o certificat d'empresa, acompanyats obligatòriament del certificat/informe de vida laboral emès per la Seguretat Social. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'ha de fer constar el temps de treball, la categoria laboral i grup de classificació professional. Per acreditar el treball d'autònoms s'exigirà el document d'alta d'activitat econòmica juntament amb la vida laboral. Si l'activitat professional no queda reflectida en la vida laboral, s'haurà d'adjuntar el certificat del col·legi professional que acrediti l'exercici de l'activitat en els períodes que correspongui. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En l'àmbit de qualsevol dels dos apartats anteriors, s'ha d'acreditar que s'han exercit funcions de naturalesa o de contingut tècnic anàleg a les de la categoria professional per a la qual s'opta. Només es podrà valorar l'experiència laboral quan de la documentació aportada es desprenguin clarament les funcions realitzades i l'analogia amb les del lloc que s'ha de proveir. Es pot acreditar mitjançant la presentació, juntament amb els mèrits, d'un certificat de funcions realitzades o d'un informe, emès per la persona responsable del servei, de les funcions desenvolupades en el lloc de treball.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No es valoraran els serveis prestats per l'Administració Pública en virtut d'un contracte administratiu subjecte a la Llei de contractes del sector públic. Tampoc es valoraran els serveis prestats en qualitat de personal eventual o de confiança, de conformitat amb l'establert en l'article 20.4 de la Llei 3/2007 de 3 d'abril, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formació de la persona aspirant.</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuació màxima d'aquest apartat és de 20 punts i la valoració es realitzarà segons les subcategories següents:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Titulacions acadèmiques. (màxim 10 punts)</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">• Per cada títol oficial de doctorat: 4 punts.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">• Per cada títol oficial de llicenciatura, grau o diplomatura (excepte la titulació presentada com a requisit): 3 punts.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">• Per cada titulació oficial de màster universitari realitzat per universitats, escoles universitàries o col·legis professionals, amb relació directa amb les funcions corresponents al lloc de treball o amb l'administració local: 2 punts.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">• Per cada titulació i/o curs de màster propi, cursos d'Especialització, Cursos d'Expert Universitari o d'altres estudis de postgrau realitzats per universitats, escoles universitàries o col·legis professionals amb relació directa amb les funcions corresponents al lloc de treball o amb l'administració local: 1 punt. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Cursos de formació. (màxim 8 punts)</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valorarà la formació específica i relacionada amb les funcions pròpies de la categoria convocada. La valoració d'aquest criteri es du a terme d'acord amb el següent barem:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos de formació i perfeccionament, jornades o seminaris impartits i/o reconeguts per universitats, escoles oficials de formació, escoles municipals de Formació, l'Institut Nacional d'Administració Pública (INAP), l'Escola Balear d'Administració Pública (EBAP), l'Administració de l'Estat, l'autonòmica o la local, les organitzacions sindicals signants dels acords de formació contínua de les administracions públiques, les universitats i les escoles tècniques, o els homologats per qualsevol d'aquestes institucions. En aquest apartat s'inclouen els cursos de formació ocupacional impartits o promoguts pel Servei d'Ocupació de les Illes Balears (SOIB), Servei Públic d'Ocupació Estatal (SEPE) i per altres entitats o organismes locals, autonòmics o estatals amb competències en matèria de formació ocupacional. Els cursos poden tenir qualsevol durada. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">• L'hora d'impartició es valora amb: 0,005 punts</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">• L'hora d'aprofitament es valora amb: 0,003 punts</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">• L'hora d'assistència es valora amb: 0,0015 punts</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si el certificat no determina si ha estat amb aprofitament o assistència, es valorarà com d'assistència.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Publicacions. (màxim 2 punts)</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per publicacions científiques relacionades amb el lloc de treball, que el Tribunal consideri adients pel lloc de treball, tenint en compte que cada publicació en llibres en diferent format (paper o electrònic) comptarà 0,50 punts per autoria i 0,25 punts per coautoria, i que cada publicació en revistes, congressos o jornades en diferent format (paper o electrònic) comptarà 0,10 punts per autoria i 0,05 per coautoria.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Idiomes</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuació màxima d'aquest apartat és de 5 punts i la valoració es realitzarà segons les subcategories següents:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Coneixements de català.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valoraran els certificats expedits o reconeguts com a equivalents per l'òrgan competent autonòmic en matèria lingüística. Només es computarà el nivell més alt acreditat, i no puntuarà el nivell igual o inferior al que s'exigeixi com a requisit per a la plaça convocada. El certificat LA es pot acumular als C1 o C2. La puntuació en cada cas serà:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">• Certificat C1 o equivalent: 1,5 punts.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">• Certificat C2 o equivalent: 2,00 punts.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">• Certificat LA o equivalent: 0,50 punts.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Llengües estrangeres.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per coneixements de llengües estrangeres segons titulacions oficials reconegudes en el Marc comú europeu de referència per les llengües (MCER). Només es valorarà el certificat de superior nivell presentat per a cada llengua. La puntuació en cada cas serà:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">• Nivell A1: 0,25 punts</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">• Nivell A2: 0,50 punts </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">• Nivell B1: 0,75 punts</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">• Nivell B2: 1 punt</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">• Nivell C1: 1,5 punts</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">• Nivell C2: 2 punts</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Puntuació final de la fase de concurs.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El resultat de la fase de concurs es sumarà al resultat obtingut a la fase d'oposició i es publicarà a la pàgina web del CIF i/o plataforma habilitada.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8.2. Les persones aspirants hauran d'acudir a la celebració de les proves objectives proveïts del seu Document Nacional d'Identitat o document equivalent, podent el Tribunal requerir-los en qualsevol moment perquè acreditin la seva identitat. Així mateix, si aquest Tribunal tingués coneixement que alguna de les persones aspirants no compleix qualsevol dels requisits exigits en la convocatòria, prèvia audiència a l'interessat/da, haurà de proposar la seva exclusió a l'autoritat convocant.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8.3. El Tribunal adoptarà les mesures oportunes per garantir que totes les proves objectives siguin corregides sense que es conegui la identitat de les persones que participen en el procés.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La qualificació final de les persones aspirants s'obtindrà mitjançant la suma de les puntuacions obtingudes en cadascuna de les fases de selecció.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Novena.- Relació de persones aprovades i ordre de Classificació Definitiva</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9.1. L'ordre de classificació definitiva, el determinarà la suma de les puntuacions obtingudes en les fases d'oposició i de concurs.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas d'empat, l'ordre es fixarà tenint en compte el següent:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1r. Haver obtengut la millor puntuació a la fase d'oposició.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2n. Haver obtengut la millor puntuació a la fase de concurs</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3r. Les majors puntuacions obtengudes al bloc de serveis efectius prestats a l'administració pública d'anàloga naturalesa o contingut tècnic a les de la plaça sol·licitada.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4t. En igualtat de condicions de mèrits i de capacitats, se seleccionarà el sexe amb menys representació en el lloc de treball que correspongui en el procés de selecció.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5è. Sorteig.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9.2. El tribunal qualificador no pot proposar l'accés a la condició de personal funcionari a un nombre de persones aprovades superior al de places convocades, sense perjudici del que disposa l'art. 61.8 del TREBEP. Contra aquest resultat es pot interposar recurs d'alçada davant el president/la presidenta del CIF en el termini i amb l'efecte que estableix la LPACAP.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9.3. El tribunal farà públic a la web del CIF i/o plataforma habilitada l'anunci amb la relació provisional de persones aspirants que hagin superat les fases del procés selectiu i hagin resultat seleccionades per accedir a la categoria corresponent, per ordre de puntuació assolida, amb indicació de la qualificació total obtenguda.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants disposaran d'un termini de tres dies hàbils, a partir de la publicació de l'anunci, per efectuar les reclamacions oportunes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal ha de resoldre les reclamacions en el termini de set dies hàbils i, tot seguit, farà pública la relació definitiva de persones aprovades i proposades per contractació, per ordre de puntuació, la qual, en el cas de nomenaments de funcionaris de carrera, no podrà contenir un nombre de persones aprovades superior al de les places vacants objecte d'oferta.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9.4. El tribunal qualificador elevarà a la Presidència del Consell Insular de Formentera la relació de persones aprovades i en proposarà el nomenament corresponent.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Desena.- Presentació de documents</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">10.1. Les persones proposades hauran de presentar a l'Oficina Virtual d'Atenció Ciutadana (OVAC) dins el termini de <strong>deu dies hàbils</strong> a partir de la publicació de la relació definitiva de persones aprovades i sense requeriment previ, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i dels requisits exigits que es detallen a la base 3.1.1 </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La presentació podrà fer-se també telemàticament en els casos que es pugui comprovar l'autenticitat dels documents mitjançant el codi segur de verificació (CSV).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La documentació que s'ha de presentar és la següent:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- DNI o NIF per què es pugui comprovar l'autenticitat del document, en els casos en els quals l'aspirant no hagi donat consentiment per a l'accés a les dades del DNI, o document acreditatiu de la nacionalitat certificat per l'autoritat competent del país d'origen, si és el cas.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Títol exigit per prendre part en la convocatòria o resguard d'haver abonat els drets per a la seua expedició, per comprovar l'autenticitat del document, en cas que no es pugui comprovar a través del CSV. En el cas de titulacions obtengudes a l'estranger, s'hi ha d'adjuntar l'ordre ministerial de reconeixement del títol expedit, de conformitat amb la normativa que regula l'homologació i la consolidació de títols i estudis estrangers.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Declaració de no estar inhabilitat/ada per a l'exercici de les funcions públiques ni estar separat/ada mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració pública. Els/Les aspirants que no tenguin la nacionalitat espanyola han d'acreditar, mitjançant declaració jurada o promesa, que no estan sotmesos a cap sanció disciplinària o condemna penal que els impedeixi l'accés a la funció pública en el seu estat d'origen.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Declaració de no estar en cap dels supòsits d'incompatibilitat previstos en la legislació vigent o bé declaració que se sol·licitarà l'autorització de compatibilitat establerta en la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Original del document acreditatiu del nivell de català exigit, en el cas que no es pugui comprovar l'autenticitat del document a través del CSV.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- En aquestes places i en el cas de que les persones aspirants no hagin donat el consentiment al CIF per a l'accés a les dades, caldrà presentar el certificat d'antecedents per delictes sexuals i el certificat d'antecedents penals.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Certificat mèdic oficial de no patir cap malaltia ni defecte físic o psíquic que impossibiliti el desenvolupament de les tasques pròpies de les places que cal cobrir. </span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">​​​​​​​</span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el supòsit que l'aspirant pateixi algun tipus de limitació o grau de discapacitat atorgat per òrgan competent, cal aportar juntament amb el certificat mèdic oficial un certificat de la Direcció General d'Atenció a la Dependència de la Conselleria de Serveis Socials i Esports que acrediti la seua capacitat per desenvolupar les funcions del lloc de treball i prestar el servei públic correctament, i en el qual s'indiquin el grau de discapacitat, el compliment de les condicions d'aptitud personal en relació amb el lloc de treball, la necessitat d'adaptació del lloc de treball i l'existència de dificultats d'integració laboral i d'autonomia personal.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">10.2. Les persones aspirants que dins del termini fixat, excepte casos de força major, no presentin la documentació que ho demostri no poden ser nomenades i, en conseqüència, s'haurien d'anul·lar les seues actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què hagin pogut incórrer per falsejar la sol·licitud inicial.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si no s'aporta la documentació i la persona proposada queda exclosa, com també en el supòsit de renúncia de la persona aspirant proposada, es podrà nomenar funcionari/ària de carrera, la persona següent de la relació de persones per ordre de puntuació que ha superat el procés de selecció però no havia estat proposada pel tribunal qualificador per ser nomenada en la resolució definitiva del procés.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En aquest cas, la persona aspirant proposada, mitjançant un requeriment previ, disposarà d'un termini de <strong>deu dies hàbils</strong>, per presentar la documentació esmentada abans.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">10.3. Tota la documentació que es presenti en llengua estrangera ha d'anar acompanyada de la corresponent traducció jurada.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Onzena.- Període de pràctiques o prova</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">11.1. Finalitzat el procés selectiu i exhaurit el període de presentació de documents, i en el termini màxim d'un mes, el president nomenarà funcionaris/funcionàries en pràctiques a les persones aspirants proposades pel tribunal. Aquests nomenaments s'han de notificar a les persones interessades. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El període de pràctiques o prova no podrà excedir els sis mesos. Les persones nomenades han d'incorporar-se al servei del Consell Insular en el moment en què hi siguin requerides. En aquest moment els serà lliurada una diligència d'inici de prestació de serveis com a funcionaris/àries en pràctiques.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El personal funcionari en pràctiques ocuparà un lloc de treball vacant de la plantilla del Consell Insular de Formentera i rebrà les retribucions corresponents al lloc de treball que s'ocupa. No obstant això, seran nomenats directament funcionari de carrera les persones candidates que acreditin haver prestat serveis al Consell Insular de Formentera durant un període igual o superior a sis mesos, sempre que ho hagin fet en el mateix subgrup, així com a la mateixa categoria, i la valoració sigui adequada. Si els serveis han estat prestats per un període inferior, el nomenament en pràctiques serà pel temps necessari per completar el període establert. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">11.2. La persona aspirant que injustificadament no s'incorpori al servei de la Corporació perdrà tots els drets derivats del procés de selecció i del nomenament subsegüent com a funcionari de carrera. Caldrà haver complert el 100 % del període de pràctiques per entendre acomplerta la fase de nomenament.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Dotzena.- Nomenament de funcionaris</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">12.1. Exhaurit el període de presentació de documents, i en el termini màxim d'un mes des de la data de publicació de la resolució en el BOIB, la presidència, resoldrà els nomenaments. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">12.2. Les persones nomenades han d'incorporar-se al servei del Consell Insular en el moment en què hi siguin requerides.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants que injustificadament no s'incorporin al servei de la corporació perdran tots els drets derivats del procés de selecció i del nomenament subsegüent.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">12.3. La presa de possessió com personal funcionari de carrera de les persones aspirants proposades a la respectiva convocatòria determinarà la destitució del personal que fins aleshores hagi ocupat les places objecte de la convocatòria.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">12.4. La resolució de nomenament s'haurà de publicar en el BOIB.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tretzena.- Borsí per interinitats</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">13.1. A l'acta de la darrera sessió del procediment de selecció, s'inclourà una relació única, de totes les persones aspirants que hagin superat, com a mínim, la primera prova de la fase d'oposició, a l'efecte de poder ser nomenades funcionaris interins, per cobrir temporalment les vacants, substitucions i altres incidències que puguin sorgir en llocs de treball d'igual categoria i similars característiques.</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">​​​​​​​</span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">13.2. El borsí es constituirà de la manera següent:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En primer lloc, les persones aspirants que hagin superat tot el procés selectiu i no s'hagin inclòs en la relació de persones aprovades amb plaça.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En segon lloc, s'hi afegiran les persones que hagin superat la primera prova de la fase d'oposició, prova teòrica. El borsí es formarà per ordre de puntuació, amb la suma dels punts de la primera prova de la fase d'oposició i els mèrits valorats.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">13.3. També, si per qualsevol circumstància, alguna persona aspirant inclosa en la proposta de contractació no prengués possessió com a personal funcionari de carrera, es podrà nomenar una altra persona per ordre de puntuació dels qui hagin superat tot el procés selectiu i no hagin obtengut plaça.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">13.4. Els nous borsins que es constitueixin extingiran els borsins anteriors, tant preferents com extraordinaris, com així recullen les disposicions addicionals segona i tercera de la Llei 6/2025, de 23 de juliol de pressuposts generals de la comunitat autònoma de les Illes Balears. El borsí que es creï, mantendrà la seva vigència fins que es realitzi una nova convocatòria, a aplicar des del següent al de la data de publicació de les qualificacions definitives del procés selectiu convocat.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">13.5. Els candidats que rebutgin una oferta quedaran exclosos del borsí, excepte que al·leguin i justifiquin en un termini de tres dies hàbils, la concurrència d'alguna de les situacions següents: estar en període d'embaràs, maternitat, paternitat, adopció o acolliment; prestar serveis com a personal funcionari o laboral en qualsevol administració; sofrir malaltia o incapacitat temporal, o estar exercint funcions sindicals.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">13.6. Els candidats que siguin nomenats funcionaris interins, per cobrir una vacant, pel termini màxim de tres anys tendran un període de prova que no podrà excedir els sis mesos. En el cas de substitucions en el que el període de contractació o nomenament sigui inferior a 6 mesos, el període de prova no podrà ser superior a un mes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Catorzena.- Publicació</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquestes bases específiques es publicaran íntegrament al BOIB i l'anunci de la convocatòria es publicarà al BOE, moment en el qual començarà el període d'inscripcions.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Quinzena. Règim de recursos</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">15.1. Contra la resolució d'aprovació de la convocatòria i les seues bases, que posa fi a la via administrativa, les persones interessades poden interposar recurs de reposició davant la Junta de Govern del Consell Insular de Formentera, dins el termini d'un mes, comptador des de l'endemà a la seva publicació al Butlletí Oficial de les Illes Balears. Contra la desestimació expressa d'aquest recurs de reposició es pot interposar un recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Palma que correspongui en el termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà de rebre la notificació de la desestimació d'aquest recurs.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si han transcorregut tres mesos des de la interposició del recurs de reposició i no s'ha rebut la notificació expressa, s'entén desestimat per silenci i es pot interposar el recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Palma que correspongui, sense limitació de temps.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">15.2. No obstant això, si escau, es pot interposar qualsevol altre recurs que consideri oportú. Tot això, de conformitat amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, i de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A més, els actes administratius que es derivin d'aquestes i de les actuacions del Tribunal qualificador, podran ser impugnades conforme a l'establert en la llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i en la llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Setzena.- Protecció de dades</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En virtut de la normativa vigent en matèria de protecció de dades informem que les dades recavades durant aquest procés de selecció seran emprades exclusivament per gestionar aquest sota la base de legitimació del consentiment. En cap cas es comunicaran dades a tercers a excepció del seu nom i cognom en els en cas de ser seleccionat, en aplicació de la llei de transparència i en garantia dels principis de concurrència competitiva en l'administració pública. Les seves dades seran conservades fins que el tractament sigui legítim per la finalitat per la qual van ser recollides i segons la normativa d'arxius aplicable a la responsable.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En qualsevol cas podrà exercir els drets d'accés, rectificació, supressió, limitació i de portabilitat de les dades mitjançant un escrit dirigit mitjançant registre d'entrada al Consell Insular de Formentera.</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>TEMARI</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">(IMPORTANT: les proves es basaran en la normativa vigent en el moment de la publicació del temari, tot i això, es valorarà el coneixement dels canvis normatius)</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Temari general</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 1.</strong> La Constitució espanyola de 1978 (I): estructura, contingut i principis generals. Els drets i els deures fonamentals. L'Administració pública: principis constitucionals.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema2. </strong>La Constitució espanyola de 1978 (II): La reforma de la Constitució. El Tribunal Constitucional. El poder judicial. Altres òrgans constitucionals: el Defensor del Poble i el Tribunal de Comptes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 3. </strong>L'Estat de les autonomies: les comunitats autònomes. Funcions i competències de l'Estat i de les comunitats autònomes. Distribució de competències entre l'Estat i les comunitats autònomes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 4.</strong> La Unió Europea: els tractats. Les institucions: el Consell, el Parlament, la Comissió Europea i el Tribunal de Justícia. Les fonts del dret comunitari. Els fons estructurals i els objectius prioritaris. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 5.</strong> L'Estatut d'autonomia de les Illes Balears: estructura, contingut bàsic i principis fonamentals. Competències de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. La reforma de l'Estatut d'autonomia.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 6.</strong> Els consells insulars. Característiques generals. Composició, organització i competències en el marc legislatiu estatal i autonòmic. El règim especial per a l'illa de Formentera.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 7.</strong> El Consell Insular de Formentera: Múltiple naturalesa jurídica, estructura orgànica, funcionament dels òrgans del Consell Insular, singularitat d'organització. Reglament Orgànic del Consell Insular de Formentera. Normativa de règim local i autonòmica aplicable.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 8.</strong> L'acte administratiu: característiques generals. Requisits, validesa i eficàcia. Nul·litat i anul·labilitat. Fases del procediment administratiu: iniciació, ordenació, instrucció i finalització. Execució.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 9.</strong> Règim jurídic del sector públic: concepte, principis d'actuació i funcionament. Els òrgans de les administracions públiques: especial referència als òrgans col·legiats. Les relacions interadministratives. Els convenis. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 10.</strong> Seu electrònica: concepte. La Seu Electrònica: procediments i serveis. Transparència: concepte i tipus. Publicitat activa: Portal de Transparència. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 11.</strong> La Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals. Riscos i mesures preventives associades al lloc de treball. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 12.</strong> Normativa estatal i autonòmica en matèria d'igualtat i contra la violència de gènere: disposicions generals, objecte, principis i polítiques públiques.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Temari específic</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 13.</strong> Les fonts del dret administratiu. Jerarquia de fonts. La llei. Concepte i classes. El reglament. Fonament i límits de la potestat reglamentària. Classes de reglaments.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 14.</strong> La Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques: objecte i àmbit d'aplicació. Els drets dels ciutadans en les relacions amb les administracions públiques.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 15.</strong> Els recursos administratius: concepte i naturalesa jurídica. Classes de recursos i regulació positiva. Requisits subjectius i objectius. Actes que posen fi a la via administrativa en el Consell Insular de Formentera.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 16.</strong> La funció pública local. Classes de personal. Règim jurídic del personal de les entitats locals de les Illes Balears. Els drets i els deures de les persones empleades públiques. Situacions administratives. Incompatibilitats i règim disciplinari. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 17.</strong> Marc normatiu relatiu a la protecció de dades de les persones físiques: Principis de la protecció de dades personals. Drets de les persones. Responsable i encarregat del tractament.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 18.</strong> La Governança Pública. El Govern Obert: Concepte i principis informadors del Govern Obert: Col·laboració, participació, transparència i rendició de comptes. Dades obertes i reutilització. El marc jurídic i els plans de Govern Obert a Espanya.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 19.</strong> La potestat sancionadora de les administracions públiques: principis i procediment.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 20.</strong> Decret 1/2024, de 5 de gener, per el qual s'aprova el Reglament del procediment sancionador de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 21.</strong> Les autoritzacions administratives: les seves classes. El règim de les llicències. La comunicació prèvia i la declaració responsable. L'activitat de foment de les entitats locals.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 22.</strong> La responsabilitat patrimonial de les administracions públiques: principis i procediment. Responsabilitat de les autoritats i del personal al servei de les administracions públiques.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 23.</strong> El patrimoni de les Administracions Públiques. Les propietats públiques: tipologia. El domini públic, concepte, naturalesa i elements. Afectació i mutacions demanials. Règim jurídic del domini públic. Règim de les autoritzacions i concessions demanials.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 24.</strong> Els contractes del sector públic (I): La Llei de contractes del sector públic (LCSP). Objecte i àmbit d'aplicació de la LCSP.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 25.</strong> Els contractes del sector públic (II): Classificació dels contractes del sector públic. Contractes administratius i contractes privats.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 26.</strong> Els contractes del sector públic (III): El contracte d'obres. El contracte de concessió d'obres. El contracte de concessió de serveis. El contracte de subministrament. El contracte de serveis.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 27.</strong> Els contractes del sector públic (IV): Les parts en els contractes del sector públic. Els òrgans de contractació al Consell Insular de Formentera. L'empresari. Capacitat per contractar.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 28.</strong> Els contractes del sector públic (V): La preparació dels contractes per les administracions públiques: l'expedient de contractació. La Mesa de contractació. La selecció del contractista.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 29</strong>. Els contractes del sector públic (VI): Seguiment i compliment dels contractes. Revisió de preus. Resolució, rescissió i denúncia dels contractes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 30.</strong> L'organització administrativa per a la gestió de la contractació. Registres oficials. Gestió de la publicitat contractual per mitjans electrònics, informàtics i telemàtics. La Plataforma de Contractació del Sector Públic.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 31.</strong> Les subvencions atorgades per les Administracions Públiques (I). Principis generals, requisits de convocatòries i bases, deure de publicitat, procediments de concessió i gestió de les subvencions.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 32.</strong> Les subvencions atorgades per les Administracions Públiques (II). Tipus de subvencions. Els plans estratègics de subvencions. Les entitats col·laboradores en subvencions.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 33.</strong> Les subvencions atorgades per les Administracions Públiques (III). La justificació de les subvencions. Reintegrament de subvencions. Control financer. Infraccions i sancions administratives en matèria de subvencions.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 34.</strong> Reial decret 887/2006, de 21 de juliol, pel qual s'aprova el Reglament de la Llei 38/2003, de subvencions.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 35.</strong> Decret legislatiu 2/2005, de 28 de desembre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de subvencions de les Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 36.</strong> El pressupost: concepte i funció. Els principis pressupostaris. La Llei de Pressupostos en l'ordenament espanyol: naturalesa jurídica. Efectes de la Llei de Pressupostos sobre la despesa i sobre els ingressos públics.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 37.</strong> El dret pressupostari. Concepte i contingut. Les Lleis d'Estabilitat Pressupostària. La Llei General Pressupostària: Estructura i principis generals. Els drets i obligacions de la Hisenda Pública.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 38.</strong> El Pressupost General de les Entitats Locals: concepte i contingut. Especial referència a les bases d'execució del pressupost. L'elaboració i aprovació del Pressupost General. La pròrroga pressupostària.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 39.</strong> L'estructura pressupostària. Els crèdits del pressupost de despeses: delimitació, situació i nivells de vinculació jurídica. Les modificacions de crèdit: classes, concepte, finançament i tramitació.</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>​​​​​​​​​​​​​​</strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 40.</strong> La liquidació del pressupost. Tramitació. Els romanents de crèdit. El resultat pressupostari: Concepte, càlcul i ajustos. El romanent de Tresoreria: Concepte i càlcul. Anàlisi del romanent de Tresoreria per a despeses amb finançament afectat i del romanent de Tresoreria per a despeses generals. La consolidació pressupostària.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 41.</strong> Els plans economicofinancers: Contingut, tramitació i seguiment. Plans d'ajustos i de sanejament financer. Subministrament d'informació financera de les entitats locals.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 42</strong>. La funció interventora: Àmbit subjectiu, àmbit objectiu i modalitats. Especial referència a les objeccions.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 43.</strong> El control intern de l'activitat economicofinancera del sector públic estatal. La Intervenció General de l'Administració de l'Estat: funcions i àmbit d'actuació. El control previ de legalitat de despeses i pagaments i d'ingressos. L'omissió de la intervenció. El control financer: centralitzat i permanent, de programes pressupostaris, de sistemes i procediments i d'ajudes i subvencions.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 44.</strong> Els controls financers, d'eficàcia i d'eficiència: Àmbit subjectiu, àmbit objectiu, procediments i informes. L'auditoria com a forma d'exercici del control financer. Les normes d'auditoria del sector públic.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 45.</strong> El control extern de l'activitat economicofinancera del sector públic. La fiscalització de les entitats locals pel Tribunal de Comptes: Organització i funcions. Els òrgans de control extern de les Comunitats Autònomes. La jurisdicció comptable: Procediments.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 46.</strong> Els recursos de les hisendes locals. Enumeració i classes d'ingressos. Especial referència als preus públics locals. Normes generals de la tributació local.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 47.</strong> La relació jurídic-tributària: Concepte i elements. Fet imposable. Meritació. Exempcions. Subjecte actiu. Subjectes: Extensió i efectes. El domicili fiscal. La representació. La transmissió del deute tributari.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 48.</strong> Imposició i ordenació dels tributs locals. Règim de recursos contra els actes en matèria d'hisendes locals.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 49.</strong> Les taxes i les contribucions especials en l'àmbit de les hisendes locals.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 50.</strong> Els impostos locals (I): L'Impost sobre Béns immobles.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 51.</strong> Els impostos locals (II): L'Impost sobre Activitats Econòmiques i l'Impost sobre Vehicles de Tracció Mecànica.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 52.</strong> Els impostos locals (III): L'Impost sobre l'Increment de Valor dels terrenys de Naturalesa Urbana. L'Impost sobre Construccions, Instal·lacions i Obres.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 53</strong>. Llei 12/2023, de 24 de maig, pel dret a l'habitatge.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 54</strong>. Llei 5/2018, de 19 de juny, de l'habitatge de les Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 55.</strong> Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text Refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic (I). Objecte i àmbit d'aplicació; Personal al Servei de les Administracions públiques.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 56.</strong> Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text Refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic (II): Drets dels empleats públics. Carrera professional i promoció interna. Avaluació de l'acompliment.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 57.</strong> Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text Refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic (III). Drets dels empleats públics.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 58.</strong> Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text Refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic (IV): Adquisició i perduda de la relació de servei.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 59.</strong> Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text Refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic (V): Ordenació de l'activitat professional; Planificació dels recursos humans; Estructuració de l'ocupació pública; Provisió de llocs de treball i mobilitat.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tema 60.</strong> Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text Refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic (IV): Situacions administratives. Règim disciplinari.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La qual cosa es publica, per a general coneixement, i conforme a la normativa de funció pública.</span>​​​​​​​</p> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formentera, a la data de la signatura electrònica<strong> </strong><em>(26 de gener de 2026)</em></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El president</strong><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Óscar Portas Juan​​​​​​​</span></p> ]] 2026-01-29 2026-01-26 text/html 57559