2026-01-17
text/html
302981
ca
CAIB
CAIB
CAIB
ca
2026-01-17
ca
2026-01-15
text/html
710863
3085
CAIB
![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="color:#1b1b1b">Havent-se aprovat, mitjançant Resolució d'Alcaldia Núm. 1282, de data 28/10/2025, la convocatòria i les bases per a la constitució d'una borsa de treball de Psicòleg/a (Grup A1), personal laboral, de l'Ajuntament de Sant Joan de Labritja, mitjançant el sistema de concurs, s'obre el termini de presentació de sol·licituds, que serà de deu dies hàbils a comptar des de l'endemà de la publicació d'aquest anunci en el Butlletí Oficial de les illes Balears (BOIB).</span></span></span></p>
<p> </p>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Sant Joan de Labritja,<em> (signat electrònicament: 15 de gener de 2026)</em></span></span></p>
<p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">L'alcaldessa</span></span></strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Maria Tania Marí Marí</span></span></p>
<p> </p>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>ANNEX</strong></span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>BASES REGULADORES I CONVOCATÒRIA PER A LA CONSTITUCIÓ D'UNA BORSA DE TREBALL DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL EN LA CATEGORIA PROFESSIONAL DE PSICÒLEG/A (A1) DE L'AJUNTAMENT DE SANT JOAN DE LABRITJA</strong></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>PRIMERA.- Objecte de la convocatòria.</strong></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">La present convocatòria té per objecte la constitució d'una borsa de treball de personal laboral temporal en la categoria professional de Psicòleg/a (A1) de l'Ajuntament de Sant Joan de Labritja, mitjançant el sistema de concurs de mèrits, conforme a l'article 190 de la Llei 20/2006, de 15 de desembre, municipal de règim local de les Illes Balears, en relació amb l'article 15 del Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el Text Refós de la llei de l'Estatut dels Treballadors.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Tipus de contracte. Laboral temporal, de conformitat amb l'article 15 del Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors i el Reial decret 2720/1998, de 18 de desembre, pel qual es desenvolupa l'article 15 del de l'Estatut dels Treballadors, sobre contractes de durada determinada.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>Classificació professional.</strong> Grup A – Subgrup A1 — Nivell 24.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>Lloc de treball. </strong>Professional de la Psicologia en l'àrea de Serveis Socials municipals. La jornada laboral podrà ser a temps complet o parcial, en funció de les necessitats del servei, sense que això afecti l'ordre de prelació en la bossa. Les condicions concretes es detallaran en cada oferta de contractació.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>Funcions que desenvolupar. </strong>Les persones contractades exerciran, entre altres, les següents funcions:</span></span></p>
<ul>
<li>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Prestació d'atenció psicològica individual i grupal a les persones usuàries dels Serveis Socials municipals.</span></span></p>
</li>
<li>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Participació en programes d'intervenció familiar, comunitària, atenció a la infància, adolescència, persones majors, dones víctimes de violència de gènere, persones en risc d'exclusió o altres col·lectius quan es requereixi intervenció.</span></span></p>
</li>
<li>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Elaboració d'informes, dictàmens i propostes tècniques en el marc de la intervenció professional.</span></span></p>
</li>
<li>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Qualsevol altra funció relacionada amb el perfil professional que, en l'àmbit de les seves competències, li sigui encomanada per l'Alcaldia o pels responsables del servei.</span></span></p>
</li>
</ul>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>Període de prova. </strong>La persona contractada estarà subjecta a un període de prova de tres (3) mesos.</span></span></p>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>SEGONA.- Normativa aplicable.</strong></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">El procés selectiu es regirà pel que es disposa en les presents bases, i, en el que no previst expressament, seran aplicable la següent normativa:</span></span></p>
<ul>
<li>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, i el Reial decret 2720/1998, de 18 de desembre, pel qual es desenvolupa l'article 15 de l'Estatut dels Treballadors en matèria de contractes de durada determinada.</span></span></p>
</li>
<li>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic, i normativa de desenvolupament.</span></span></p>
</li>
<li>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Llei 3/2007, de 27 de març, de la Funció Pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, i supletòriament, per a no el que es preveu en l'anterior, pel Decret 30/2009, de 22 de maig, pel qual s'aprova el procediment de selecció de funcionaris interins de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, i per la resta de normativa que li sigui aplicable.</span></span></p>
</li>
<li>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Qualsevol altra normativa estatal, autonòmica o local que resulti d'aplicació, especialment la relativa a igualtat, accés a l'ocupació pública, protecció de dades personals, transparència i règim local.</span></span></p>
</li>
</ul>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>TERCERA.- Procés de selecció.</strong></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">El procediment de selecció es realitzarà mitjançant el sistema de concurs de mèrits, de conformitat amb el que es preveu en la base VUITENA de la present convocatòria.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">En cas d'empat en la puntuació total obtinguda per dues o més persones aspirants, s'aplicaran, per ordre i amb caràcter successiu, els següents criteris de desempat:</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">1. Major puntuació obtinguda en l'apartat d'experiència professional. En primer lloc, l'experiència en el sector públic i, si persisteix l'empat, es tindrà en compte l'experiència en el sector privat.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">2. Major puntuació obtinguda en l'apartat de formació específica.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">3. Per sorteig.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>QUARTA.- Requisits i condicions de les persones aspirants.</strong></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Per a ser admeses en el present procés selectiu, les persones aspirants hauran de reunir, en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds, i mantenir-los durant tota la durada del procediment, els següents requisits:</span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">a) Tenir nacionalitat espanyola o la d'algun Estat membre de la Unió Europea, o ser nacional d'altres Estats amb les condicions establertes en l'article 57 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, del text refós de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic. Les persones aspirants de nacionalitat distinta a l'espanyola o d'algun estat membre de la Unió Europea amb residència legal a Espanya, haurà d'acreditar la seva nacionalitat mitjançant document vigent i permís de residència.</span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">b) Tenir compliments setze (16) anys i no aconseguir l'edat de jubilació forçosa, de conformitat amb el que s'estableix en la normativa laboral vigent.</span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">c) Estar en possessió del títol universitari oficial de Grau o Llicenciatura en Psicologia.</span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Les persones aspirants amb titulacions obtingudes a l'estranger hauran d'acreditar que estan en possessió de la corresponent homologació. Aquest requisit no serà aplicable a aquelles que hagin obtingut el reconeixement de la seva qualificació professional, en l'àmbit de les professions regulades, d'acord amb les disposicions de dret de la Unió Europea.</span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">d) Estar col·legiada en el Col·legi Oficial de Psicologia en el moment de formalitzar el contracte.</span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">e) Reunir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques necessàries per a l'exercici de les funcions pròpies de la categoria professional a la qual opten.</span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">A aquest efecte, en cas de resultar seleccionada, la persona aspirant haurà de presentar, en el termini màxim de cinc (5) dies hàbils següents des de la notificació de la proposta de contractació, un certificat mèdic oficial acreditatiu de l'aptitud per a l'acompliment del lloc.</span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">f) La persona aspirant haurà d'acreditar no haver estat condemnada per sentència ferma per qualsevol delicte contra la llibertat i indemnitat sexuals, ni per qualsevol delicte de tràfic d'éssers humans.</span></span></p>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">A aquest efecte, la persona seleccionada serà requerida perquè, en el termini de cinc (5) dies hàbils, aporti certificació negativa del Registre Central de Delinqüents Sexuals i de Tràfic d'Éssers humans, de conformitat amb el que es preveu en l'article 57 de la Llei orgànica 8/2021, de 4 de juny, de protecció integral a la infància i l'adolescència enfront de la violència.</span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">g) No haver estat separada ni comiat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de cap Administració pública, ni dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en situació d'inhabilitació absoluta o especial per a l'exercici de funcions públiques, per resolució judicial ferma, per a l'accés al cos o escala de funcionari, o per a exercir funcions similars a les que desenvolupava en el cas de personal laboral, en el qual hagués estat separat o inhabilitat.</span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">En el cas de persones nacionals d'altres Estats, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent, ni haver estat objecte de sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat i en els mateixos termes, l'accés a una ocupació pública.</span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">h) Disposar del certificat oficial de nivell B2 de llegua catalana, conforme al que es preveu en l'article 4 del Decret 11/2017, de 24 de març, d'exigència del coneixement de la llengua catalana en els procediments selectius d'accés a la funció pública i per a ocupar llocs de treball de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Les persones aspirants que no posseeixen la nacionalitat espanyola i de l'origen de la qual no es desprèn el coneixement de la llengua castellana, han d'acreditar un coneixement adequat d'aquesta llengua que garanteixi el correcte acompliment de les funcions del lloc. Aquest coneixement podrà acreditar-se mitjançant l'aportació del diploma d'espanyol com a llengua estrangera que regula el Reial decret 1137/2002, de 31 d'octubre, pel qual es regulen els diplomes d'espanyol com a llengua estrangera (DELE), el certificat d'aptitud d'espanyol per a estrangers, expedit per les escoles oficials d'idiomes, o l'acreditació d'estar en possessió d'una titulació acadèmica espanyola expedida per l'òrgan oficial competent en territori espanyol.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Amb anterioritat a la formalització del contracte, la persona interessada haurà de declarar expressament que no ocupa cap lloc de treball ni realitza cap activitat en el sector públic definit en l'article 1 de la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'Incompatibilitats del personal al servei de les Administracions Públiques, i que no percep pensió de jubilació, retir o orfandat. En cas d'exercir alguna activitat privada, inclosa la de caràcter professional, haurà de declarar-la expressament en el termini de deu (10) dies naturals, a l'efecte de que la Corporació municipal pugui acordar, si escau, la declaració de compatibilitat o incompatibilitat.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Els requisits establerts en els apartats anteriors hauran de complir-se en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds, i mantenir-los en el moment de formalització del contracte de treball, si escau.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>QUINTA.- Sol·licituds.</strong></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">5.1.- Presentació de sol·licituds.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Les instàncies per a participar en el procés selectiu es formalitzaran segons el que es preveu en l'article 66.6 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, mitjançant el tràmit específic creat per a aquests efectes en la seu electrònica de l'Ajuntament de Sant Joan de Labritja en</span><span style="color:null"> http://santjoandelabritja.sedelectronica.es,</span><span style="color:#000000"> o segons el model que figura en l'Annex I de les presents bases. Es dirigiran a l'Alcaldia i es podran presentar en el Registre General d'aquest Ajuntament o en qualsevol de les formes prevista en l'article 16 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques. A l'efecte del que es disposa en la base DESENA, les persones aspirants hauran d'indicar un número telefònic de contacte i una adreça de correu electrònic a l'efecte de notificació.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">5.2.- Documentació que s'ha de presentar juntament amb la sol·licitud.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Per a ser admeses a aquest procediment les persones aspirants adjuntaran, en les seves instàncies, la següent documentació:</span></span></p>
<ul>
<li>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Una còpia del document nacional d'identitat o, si no són espanyols, document oficial acreditatiu de la seva personalitat.</span></span></p>
</li>
<li>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Original o còpia de la documentació acreditativa d'estar en possessió del nivell de coneixements de la llengua catalana exigit en la convocatòria. Seran vàlids els certificats expedits o homologats per la Direcció General de Política Lingüística del Govern d'Illes Balears, per la EBAP, així com els reconeguts d'acord amb la normativa autonòmica. </span></span></p>
</li>
<li>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Còpia del títol de Grau o Llicenciatura en Psicologia o equivalent.</span></span></p>
</li>
<li>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Declaració responsable de no haver estat separada, mitjançant expedient disciplinari, del servei de l'Estat, de les comunitats autònomes, ni entitats locals, ni estar inhabilitada per a l'exercici de funcions públiques (Annex II).</span></span></p>
</li>
<li>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Originals o còpia de la documentació que acrediti els mèrits al·legats a l'efecte de la seva valoració, els quals hauran d'anar relacionats a la instància. Els mèrits han d'acreditar-se i han de valorar-se sempre amb referència a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds. En cap cas es valoraran mèrits que no hagin estat al·legats ni presentats en la forma establerta durant el termini.</span></span></p>
</li>
</ul>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">5.3.- Termini de presentació de sol·licituds.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">El termini de presentació de sol·licituds serà de deu (10) dies hàbils comptats a partir del següent a la publicació de les bases en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB). Igualment, aquestes bases es publicaran en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament de Sant Joan de Labritja.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">5.4.- Responsabilitat de la validesa de la informació aportada.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Les persones aspirants quedaran vinculades a les dades que facin constar en la seva sol·licitud. El domicili, telèfon i adreça de correu electrònic que figurin es consideraran vàlids a l'efecte de notificacions, sent responsabilitat exclusiva de les persones candidates tant els errors descriptius com la no comunicació durant el procés de selecció de qualsevol modificació de les seves dades.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">5.5.- Tractament de les dades de caràcter personal.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">La presentació de la sol·licitud suposa el coneixement i acceptació de l'aspirant al tractament de les seves dades de caràcter personal per l'Ajuntament de Sant Joan de Labritja amb la finalitat de tramitar aquest procediment. El tractament de la informació facilitada tindrà en compte les previsions del Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d'abril de 2016, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de dades personals i a la lliure circulació d'aquestes dades, i a la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de Protecció de Dades Personals i garantia dels drets digitals.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>SISENA.- Admissió de les persones aspirants.</strong></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Una vegada finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, i verificada la documentació presentada a l'efecte d'acreditar el compliment dels requisits per a participar en el procediment, el Tribunal qualificador dictarà resolució aprovant la relació provisional de persones aspirants admeses i excloses, amb indicació, si és el cas, de les causes que motivin l'exclusió. </span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Aquesta resolució es farà pública a través del tauler d'anuncis de la seu electrònica de l'Ajuntament de Sant Joan de Labritja, amb els efectes propis de notificació.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Amb la finalitat d'evitar possibles errors i, si és el cas, permetre la seva adequada esmena, correspondrà a les persones aspirants verificar la seva correcta inclusió en la relació provisional. </span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Les persones aspirants que resultin excloses o omeses disposaran d'un termini de tres (3) dies hàbils, comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'esmentada resolució, per a formular les al·legacions que estimin oportunes, així com per a esmenar defectes o sol·licitar l'oportuna rectificació.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">No seran objecte d'esmena, i determinaran l'exclusió definitiva del procediment, les següents circumstàncies:</span></span></p>
<ul>
<li>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">La presentació de la sol·licitud fora del termini establert.</span></span></p>
</li>
<li>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">La falta d'abonament de la taxa per drets de participació dins de termini de presentació de sol·licituds.</span></span></p>
</li>
<li>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">L'incompliment de qualsevol dels requisits exigits per a participar en el procés selectiu en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.</span></span></p>
</li>
<li>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">La no aportació, dins del referit termini, de la documentació acreditativa dels mèrits al·legats.</span></span></p>
</li>
</ul>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Una vegada finalitzat el termini per a esmenar defectes o formular al·legacions, es dictarà resolució aprovant la relació definitiva de persones admeses i excloses, que serà publicada en el tauler d'anuncis de la seu electrònica de l'Ajuntament de Sant Joan de Labritja, assortint els efectes de notificació.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>SETENA.- Tribunal Qualificador.</strong></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">El Tribunal qualificador estarà constituït pels següents membres:</span></span></p>
<ul>
<li>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">President/a:</span></span></p>
<ul>
<li>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Titular: Secretari/a de la Corporació.</span></span></p>
</li>
<li>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Suplent: Funcionari/a del subgrup A1.</span></span></p>
</li>
</ul>
</li>
<li>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Vocal:</span></span></p>
<ul>
<li>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Titular: Psicòleg/a.</span></span></p>
</li>
<li>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Suplent: Funcionari/a del subgrup A1.</span></span></p>
</li>
</ul>
</li>
<li>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Vocal:</span></span></p>
<ul>
<li>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Titular: Psicòleg/a.</span></span></p>
</li>
<li>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Suplent: Funcionari/a del subgrup A1.</span></span></p>
</li>
</ul>
</li>
<li>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"></span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Vocal:</span></span></p>
<ul>
<li>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Titular: Psicòleg/a.</span></span></p>
</li>
<li>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Suplent: Funcionari/a del subgrup A1.</span></span></p>
</li>
</ul>
</li>
<li>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Secretario/a:</span></span></p>
<ul>
<li>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Titular: Psicòleg/a.</span></span></p>
</li>
<li>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Suplent: Funcionari/a del subgrup A1.</span></span></p>
</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Totes les persones que formin part del Tribunal hauran de posseir una titulació acadèmica de nivell igual o superior que l'exigit a les persones aspirants. Com a mínim un dels membres del Tribunal haurà de posseir una titulació corresponent a la mateixa àrea de coneixements que l'exigida a les persones aspirants.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">El Tribunal qualificador podrà acordar, en qualsevol moment, el nomenament de personal assessor, que actuarà amb veu, però sense vot, per a l'acompliment de funcions de suport tècnic o especialitat en el desenvolupament del procediment.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">El Tribunal no podrà constituir-se ni actuar vàlidament sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres, ja siguin titulars o suplents indistintament, i serà imprescindible, en tot cas, la presència de la persona que ostenti la presidència i qui exerceixi la secretaria.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">L'abstenció i recusació dels membres del Tribunal s'ajustarà al que es preveu en els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Així mateix, podran assistir a les sessions del Tribunal, amb veu, però sense vot, persones representants de les organitzacions sindicals representatives, amb la finalitat d'exercir funcions de vigilància i garantia del correcte desenvolupament del procediment selectiu.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>VUITENA.- Barem de mèrits del concurs. Màxim de 40 punts.</strong></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Els mèrits al·legats es valoraran amb el barem que s'adjunta i que s'estructura en els següents blocs amb una puntuació màxima de 40 punts. </span></span></p>
<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">A. Experiència professional directament relacionada amb la plaça convocada.</span></span></strong></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Puntuarà fins a un màxim de 20 punts, conforme a la següent ponderació:</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">A.1.- Experiència professional per serveis prestats en la mateixa categoria o en categories professionals equivalents en qualsevol Administració pública:</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Es valorarà amb 0,5 punts per mes complet de treball. Les fraccions inferiors al mes no es valoraran.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">A.2.- Experiència professional en el sector privat, tant per compte d'altri com per compte propi, exercint funcions de naturalesa idèntica o directament relacionades amb la plaça convocada.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Es valorarà amb 0,4 punts per mes complet de treball. Les fraccions inferiors al mes no es valoraran.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Únicament serà valorat aquest apartat quan, de la documentació aportada, es desprenga amb claredat que l'experiència laboral està directament relacionada amb les funcions del lloc convocat.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Els serveis prestats hauran d'acreditar-se mitjançant certificat de serveis prestats emés per l'entitat corresponent, amb indicació de la categoria professional i les dates d'inici i finalització de la relació laboral, o bé, mitjançant contracte laboral o certificat d'empresa. Juntament amb el certificat de serveis prestats, el contracte o el certificat d'empresa haurà d'aportar-se un informe de vida laboral actualitzat emés per la Tresoreria General de la Seguretat Social. </span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">No es valorarà l'experiència professional si no s'acredita amb els dos tipus de documents descrits:</span></span></p>
<ul>
<li>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Serveis prestats en qualsevol administració pública: certificat de serveis previs i informe de vida laboral.</span></span></p>
</li>
<li>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Serveis prestats en sector privat: contracte laboral o certificat d'empresa i informe de vida laboral.</span></span></p>
</li>
</ul>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">En el cas de persones treballadores autònomes, els serveis s'acreditaran mitjançant certificats d'alta i baixa en l'Impost d'activitats Econòmiques (IAE), amb indicació de dates i activitat desenvolupada, així com facturació o qualsevol altra documentació que acredite de manera fefaent la naturalesa, duració i contingut dels serveis prestats, directament relacionats amb la plaça.</span></span></p>
<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">B. Formació.</span></span></strong></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Puntuarà fins a un màxim de 20 punts conforme a la següent ponderació:</span></span></p>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"></span></span></strong><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">B.1.- Titulacions universitàries oficials distintes de l'exigida com a requisit de participació.</span></span></strong></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">La suma màxima d'aquest apartat serà de 10 punts, sense que puga superar-se ni per acumulació ni per combinació de titulacions. </span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Titulacions relacionades amb el lloc de treball:</span></span></p>
<ul>
<li>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Doctorat: 8 punts.</span></span></p>
</li>
<li>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Màster universitari oficial o equivalent a MECES 3: 6 punts.</span></span></p>
</li>
<li>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Grau, llicenciatura o diplomatura oficial equivalent a MECES 2: 4 punts.</span></span></p>
</li>
</ul>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Es valorarà només una titulació, la de major nivell acadèmic, entre les relacionades amb el lloc.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Titulacions no relacionades amb el lloc de treball:</span></span></p>
<ul>
<li>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Doctorat: 2 punts.</span></span></p>
</li>
<li>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Màster universitari oficial o equivalent a MECES 3: 1,5 punts.</span></span></p>
</li>
<li>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Grau, llicenciatura o diplomatura equivalent a MECES 2: 1 punt.</span></span></p>
</li>
</ul>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Es valorarà només una titulació, la de major nivell acadèmic, entre les no relacionades amb el lloc.</span></span></p>
<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">B.2.- Cursos de formació i perfeccionament relacionada amb el lloc de treball (màxim 8 punts):</span></span></strong></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Es valoraran fins a un màxim de 8 punts les accions formatives relacionades amb les funcions del lloc de treball, sempre que hagen sigut impartides o homologades per Administracions públiques, universitats, col·legis professionals o altres entitats oficialment reconegudes. </span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">La duració mínima per a ser valorades serà de deu (10) hores. Si no s'indica duració en hores, s'aplicarà la següent conversió:</span></span></p>
<ul>
<li>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Per cada crèdit ECTS: 25 hores.</span></span></p>
</li>
<li>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Per cada crèdit LRU o no especificat: 10 hores.</span></span></p>
</li>
</ul>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">No es valoraran accions formatives sense indicar duració ni aquelles amb contingut idèntic o repetit, que només seran puntuades una vegada.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Ponderació:</span></span></p>
<ul>
<li>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Cada hora d'assistència: 0,03 punts.</span></span></p>
</li>
<li>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Cada hora d'aprofitament: 0,05 punts.</span></span></p>
</li>
</ul>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">S'acreditarà mitjançant certificat o títol en el qual conste la denominació del curs, l'entitat organitzadora, la duració en hores o crèdits i, si és el cas, si va haver-hi avaluació amb aprofitament.</span></span></p>
<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">B.3.- Coneixement acreditat de català.</span></span></strong></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Es valorarà amb un màxim de 2 punts el coneixement acreditat de català mitjançant certificats expedits per l'Escola Balear d'Administració Pública (EBAP), expedits o homòlegs per la Direcció General de Política Lingüística (o els seus equivalents), per l'Escola Oficial d'Idiomes o per altres organismes oficialment reconeguts conforme a la normativa autonòmica.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Es puntuarà exclusivament nivell més alt acreditat per a cada apartat.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Nivell C1: 1 punts.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Nivell C2: 2 punts.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>NOVENA.- Valoració dels mèrits, relació resultant i constitució de la borsa de treball.</strong></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Conclosa la valoració dels mèrits conforme al barem establit en la base VUITENA, el Tribunal qualificador publicarà el resultat provisional en el tauler d'anuncis municipal i en la seu electrònica de l'Ajuntament de Sant Joan de Labritja, amb expressió de les puntuacions atorgades a cada aspirant, desglossades per blocs de mèrits. </span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Les persones interessades disposaran d'un termini de tres (3) dies hàbils, comptats a partir de l'endemà de la publicació, per a formular al·legacions o sol·licitar rectificacions, que hauran de resoldre's pel Tribunal.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Finalitzat el termini d'al·legacions i resoltes, si és el cas, les reclamacions formulades, el Tribunal aprovarà la relació definitiva de puntuacions, amb indicació expressa del resultat final. En cas d'empat entre persones aspirants, s'aplicaran els criteris exigits en les presents bases.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">La resolució definitiva serà elevada a l'Alcaldia, dictarà resolució de constitució de la borsa de treball, integrada per les persones aspirants que hagen acreditat el compliment dels requisits establits en les presents bases. Les persones aspirants que conformen la borsa de treball seran cridades per l'Ajuntament per ordre de puntuació quan existisca la necessitat de contractar.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">La borsa de treball s'ordenarà de major a menor puntuació final, i es farà pública en la seu electrònica de l'Ajuntament de Sant Joan de Labritja i en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB).</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>DÈCIMA.- Funcionament de la borsa de treball.</strong></span></span></p>
<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">A.- Situació de les persones aspirants.</span></span></strong></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Les persones integrants de la bossa podran trobar-se en situació de disponibilitat o no disponibilitat a sol·licitud de la persona interessada. </span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Per a sol·licitar la declaració de no disponibilitat, serà necessari justificar la causa que la motiva conforme al que es preveu a l'apartat B. En cas contrari, s'aplicarà la sanció establida en l'apartat C.3.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Mentre es troben en situació de no disponibilitat, no seran anomenades per a l'oferiment de llocs de treball.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Els qui estiguen en situació de disponibilitat seran anomenades de conformitat amb l'ordre establit en la bossa per a l'oferiment d'un lloc de treball.</span></span></p>
<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">B.- Renúncies i causes de justificació.</span></span></strong></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">La renúncia a una oferta de treball es considerarà justificada quan la persona aspirant acredite, en el termini màxim de tres (3) dies hàbils a comptar des del següent a la comunicació telefònica o electrònica, que es deu a una de les següents circumstàncies:</span></span></p>
<ul>
<li>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Trobar-se en situació d'ocupació activa, mitjançant presentació de contracte laboral, informe de vida laboral o certificació equivalent.</span></span></p>
</li>
<li>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Trobar-se en situació d'incapacitat temporal, intervenció quirúrgica o accident, acreditada mitjançant informe mèdic.</span></span></p>
</li>
<li>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Estar en alguna de les següents situacions: embaràs, part, adopció o acolliment, descans per maternitat o paternitat, cuidat de menors, persones dependents o familiars amb malaltia greu o hospitalització, excedència per cura de fills menors de dotze (12) anys o ascendents dependents, qualsevol situació reconeguda amb la normativa vigent a l'efecte de permisos i llicències, havent de ser acreditada mitjançant document justificatiu.</span></span></p>
</li>
<li>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Defunció de familiar fins a segon grau de consanguinitat o afinitat, amb límit temporal de cinc (5) dies hàbils.</span></span></p>
</li>
<li>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Matrimoni o constitució de parella de fet en període coincident amb l'oferiment.</span></span></p>
</li>
<li>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Realització d'estudis reglats de duració anual, incompatibles amb l'horari oferit, situació que haurà de ser degudament acreditada mitjançant justificant de matrícula.</span></span></p>
</li>
</ul>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">En cas de renúncia justificada, la persona passarà automàticament a la situació de “no disponibilitat” en la borsa de treball, conservant la seua ordre de prelació. Aquesta situació es mantindrà fins que cesse la causa al·legada i la persona interessada ho comunique obligatòriament i per escrit a l'Ajuntament de Sant Joan de Labritja. La falta de comunicació en un termini raonable després de la fi de la causa donarà lloc, si és el cas, suposarà la conseqüència prevista en l'apartat C.3.</span></span></p>
<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">C. Crides</span></span></strong></p>
<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">C.1.- Cobertura ordinària.</span></span></strong></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">L'òrgan competent de l'Ajuntament es posarà en contacte amb la persona aspirant per via telefònica, amb un màxim de tres (3) intents, espaiats per almenys quinze (15) minuts. Esgotats els tres (3) intents, s'enviarà una última comunicació per correu electrònic a l'adreça facilitada en la sol·licitud. </span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Una vegada notificada l'oferta, la persona aspirant disposarà d'un termini màxim de dos (2) hàbils, comptats a partir del següent al de la comunicació, per a manifestar la seua acceptació o renúncia mitjançant qualsevol dels mitjans anteriors, conforme el que es preveu en l'apartat B.</span></span></p>
<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">C.2.- Cobertura de curta duració.</span></span></strong></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">En els supòsits de contractació per duració igual o inferior a dues (2) mesos, o substitució per incapacitat temporal amb previsió de duració similar, s'aplicarà el mateix procediment de crida descrita en el punt anterior. </span></span></p>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"></span></span></strong><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">C.3.- Conseqüències de no resposta.</span></span></strong></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Si la persona aspirant no manifesta la seua conformitat amb l'oferta laboral dins del termini indicat, renúncia expressament, no respon a les trucades telefòniques o al correu electrònic facilitats a l'efecte de comunicació, o concorre qualsevol altra circumstància no justificada que impedisca la seua incorporació efectiva, passarà a ocupar l'últim lloc de la borsa de treball i es procedirà a la crida de la següent persona aspirant segons ordre de prelació.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Si aquesta situació es produeix en tres (3) ocasions consecutives sense causa degudament justificada, serà exclosa definitivament de la borsa de treball.</span></span></p>
<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">C.4.- Reincorporació i suspensió temporal.</span></span></strong></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">La persona seleccionada que cessament en el lloc de treball es reincorporarà a la bossa en el lloc que ocupava prèviament, llevat que el cessament s'haja produït per renúncia injustificada o incompliment. Les conseqüències previstes seran les establides en l'apartat C.3.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">En cas que la incorporació d'una persona aspirant puga donar lloc a l'encadenament de contractes o relacions successives amb una duració superior de vint-i-quatre (24) mesos en un període de trenta (30), la qual cosa poguera derivar en una relació indefinida amb aquesta Administració, se suspendrà temporalment la seua crida. En tal cas, serà anomenada la següent persona en situació de disponibilitat. Una vegada transcorregut el període necessari per a evitar la incursió en frau de llei es restablirà l'ordre de prelació i es reactivarà la possibilitat de crida de la persona afectada.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>ONZENA.- Vigència de la borsa de treball.</strong></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">La borsa de treball regulada en les presents bases tindrà una vigència màxima de tres (3) anys a comptar des de la data de publicació de la resolució de constitució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB), de conformitat amb l'article 12 del Decret 30/2009, de 22 de maig, pel qual s'aprova el procediment de selecció del personal funcionari interí al servei de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. </span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">L'anterior s'entén sense perjudici de l'aplicació preferent dels processos d'estabilització d'ocupació temporal o de qualsevol altra normativa vigent que puga afectar l'ordre de prelació o a la constitució de noves borses de treball. </span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Una vegada haja transcorregut el termini de vigència establit, la bossa quedarà extingida automàticament i no podrà ser objecte de reactivació.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>DOTZENA.- Règim normatiu i recursos.</strong></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">En el no previst en les presents bases serà aplicable la normativa reguladora de funció pública local continguda en l'article 190 de la Llei 20/2006, de 15 de desembre, municipal i de règim local de les Illes Balears, així com la resta de normativa estatal i autonòmica que resulte aplicable. </span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Contra la convocatòria, les presents bases, i els actes administratius que es deriven d'elles, inclosos els actes del Tribunal qualificador que esgoten la via administrativa, les persones interessades podran interposar recurs potestatiu de reposició, en el termini d'un mes, davant el mateix òrgan que va dictar l'acte, d'acord amb l'article 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques. En cas de no presentar recurs potestatiu de reposició, podrà interposar recurs contenciós administratiu, segons l'article abans esmentat i els articles 45 i següents de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, davant el Jutjat contenciós administratiu, en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà de la publicació en el BOIB.</span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Totes les comunicacions ordinàries relatives al procés selectiu es publicaran en el tauler d'anuncis, disponible en la pàgina Web de l'Ajuntament de Sant Joan de Labritja.</span></span></p>
]]
29701
3095
2026-01-17
CAIB
CAIB
![CDATA[Resolució d'Alcaldia Núm. 1282, de data 28/10/2025, per la qual s'aproven la convocatòria i les bases per a la constitució d'una borsa de treball de psicòleg/a (Grup A1), personal laboral, de l'Ajuntament de Sant Joan de Labritja, mitjançant el sistema de concurs – Expedient núm. 2059/2025]]
270
ca
ca
text/html
ca
CAIB
CAIB
2026-01-17
CAIB
302985