![CDATA[Aprovació de l’Acord regulador de les mesures d’acció social del personal funcionari i laboral de l’Ajuntament de Ferreries]] 2026-01-13 ca 710654 CAIB 2051 ![CDATA[<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Es fa públic que el Ple de l'Ajuntament de Ferreries, en sessió ordinària de data 27 de novembre de 2025, va a<span style="color:#00000a">doptar l'acord següent:</span></span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="color:#00000a">‘'</span><span style="color:#000000"><strong>Primer. </strong></span><span style="color:#00000a">Aprovar la modificació de l'Acord regulador de les mesures d'acció social del personal laboral i funcionari de l'Ajuntament de Ferreries, que resta redactat en els termes que figuren a l'annex.</span></span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><strong>Segon</strong></span><span style="color:#00000a">. Disposar que l'acord modificat tingui la consideració de reglament intern de caràcter organitzatiu, amb eficàcia general per a tot el personal municipal, i que entri en vigor en la data que s'hi estableix, és a dir a 1 de gener de 2026.</span></span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="color:#00000a"><strong>Tercer. </strong></span>Ordenar la publicació del text íntegre de la modificació aprovada al Portal de l'Empleat i al tauler d'anuncis, així com al Butlletí Oficial de les Illes Balears, per al seu coneixement general.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>Quart. </strong>Notificar l'acord a les organitzacions sindicals representades a la Mesa General de Negociació i als òrgans interns corresponents per a la seva execució.''</span></span></span></p> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Ferreries, 9 de gener de 2026</span></span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>El batle</strong><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Pedro Pons Huguet</span></span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>ANNEX<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong></span></span></span><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>Acord regulador de les mesures d'acció social del personal funcionari i laboral de l'Ajuntament de Ferreries</strong></span></span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>EXPOSICIÓ DE MOTIUS</strong></span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">Els empleats públics municipals, al llarg de la seva vida professional, es poden veure exposats a determinades<span style="color:#000000"> </span>circumstàncies<span style="color:#000000"> </span>o<span style="color:#000000"> </span>situacions</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">de</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">necessitat</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">que,</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">en</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">ocasions,</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">els</span><span style="color:#000000"> </span>obliguen a <span style="color:#000000">haver</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">d'atendre</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">despeses</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">econòmiques –pròpies o dels familiars més propers– que no són cobertes pel règim general de la Seguretat</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">Social</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">ni</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">per</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">altres</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">institucions públiques,</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">i que, per tant,<span style="color:#000000"> </span>requereixen<span style="color:#000000"> </span>una protecció<span style="color:#000000"> </span>adequada.</span></span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">Les successives congelacions salarials i altres reduccions en matèria econòmica han fet més palès que quan<span style="color:#000000"> </span>una empleada o un empleat públic es troba en una circumstància de necessitat que l'obliga a efectuar una despesa<span style="color:#000000"> </span>econòmica<span style="color:#000000"> </span>per</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">atendre</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">alguna</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">necessitat</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">bàsica,</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">pot</span><span style="color:#000000"> quedar </span><span style="color:#000000">en</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">situació</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">de</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">desprotecció<span style="color:#000000"> </span>o<span style="color:#000000"> </span>desavantatge. Per això, es considera necessari adoptar unes mesures de protecció social dignes i<span style="color:#000000"> </span>adequades.</span></span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">Per aquest motiu, d</span></span>es de fa uns anys, l'Ajuntament de Ferreries <span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">preveu</span></span> en els successius pressuposts municipals un crèdit específic per <span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">concedir </span></span>ajudes de caràcter social al seu personal, tant funcionari com laboral.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">Ara bé, atès que amb el pas dels anys s'han detectat mancances o disfuncions en les normes aplicables, es considera oportú regular<span style="color:#000000"> </span>la<span style="color:#000000"> </span>concessió<span style="color:#000000"> </span>d'aquestes</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">ajudes</span><span style="color:#000000"> i </span><span style="color:#000000">garantir<span style="color:#000000"> </span>un<span style="color:#000000"> </span>tractament<span style="color:#000000"> </span>proporcional i igualitari per a tot el personal municipal, tant funcionari com laboral.</span></span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">En aquest sentit, val a dir, en primer lloc, que tant l'Ajuntament com els seus empleats són</span><span style="color:#000000"> </span>plenament<span style="color:#000000"> conscients de les limitacions imposades sobre la despesa pública arran de l'adaptació necessària a</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">les lleis de pressuposts generals de l'Estat i altres normatives aplicables. Per aquest motiu, aquest Acord</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">regulador pretén, d'una banda, regular l'aplicació de les mesures d'acció social de protecció als empleats públics i, de l'altra, assegurar que la seva aplicació no</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">conculcarà els límits legals i pressupostaris que imposa la legislació de l'Estat i la resta </span>de<span style="color:#000000"> preceptes </span>aplicables<span style="color:#000000">.</span></span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">En segon lloc, cal </span>fer constar<span style="color:#000000"> que en la tramitació d'aquest Acord regulador d'acció social s'ha</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">tingut</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">en</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">compte</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">el</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">que</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">disposa</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">l'article</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">37.1 </span><span style="color:#000000"><em>i</em></span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">del</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">Reial decret llei</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">5/2015,</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">de</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">30</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">d'octubre, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, i que s'han sotmès a negociació</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">col·lectiva</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">els</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">criteris</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">generals</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">que</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">regulen les</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">mesures</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">d'acció</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">social<span style="color:#000000"> </span>adreçades<span style="color:#000000"> </span>al personal<span style="color:#000000"> </span>municipal.</span></span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">Finalment, cal deixar constància que les mesures d'acció social que es regulen en aquest Acord no són, en cap cas,<span style="color:#000000"> </span>retribucions ni contraprestacions vinculades a la prestació de serveis professionals dels empleats municipals, sinó que<span style="color:#000000"> </span>tenen<span style="color:#000000"> </span>la</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">vocació</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">de</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">mesura</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">de</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">protecció</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">o</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">ajuda</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">de</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">caràcter</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">assistencial,</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">amb</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">l'única finalitat de protegir aquells <span style="background-color:#ffffff">treballadors</span> que han hagut d'a</span>frontar<span style="color:#000000"> determinades circumstàncies, contingències o situacions de necessitat</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">social que no estan sufragades ni emparades pel sistema general de la Seguretat Social ni per cap altra<span style="color:#000000"> </span>institució<span style="color:#000000"> </span>pública<span style="color:#000000"> </span>estatal o autonòmica.</span></span></span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>Capítol I<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong></span></span></span><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>Disposicions comunes</strong></span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>Article 1</strong></span></span></span><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong><span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Objecte i àmbit d'aplicació de les mesures d'acció social</strong></span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Aquest acord té per objecte regular la concessió i aplicació d'ajudes o mesures de protecció social adreçades al personal municipal que es trobi en servei actiu o en situació d'excedència per cura de familiars, amb la finalitat de dispensar una protecció adequada davant determinades mancances, situacions de necessitat o increment de despeses a què pot estar exposat al llarg de la seva vida professional i que no estan coberts íntegrament pel sistema general de la Seguretat Social ni per altres ajudes públiques.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Als efectes exposats, s'estableixen una sèrie de mesures d'acció social destinades al personal municipal, funcionari i laboral, que consisteixen en:</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">- Ajudes per tenir a càrrec familiars amb discapacitat acreditada i reconeguda.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">- Ajudes per natalitat.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">- Ajudes per despeses mèdiques dels empleats públics o dels seus fills menors d'edat o amb discapacitat.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">- Ajudes per despeses d'escolarització dels fills dels empleats públics de 0 a 18 anys.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">- Ajudes per estudis dels treballadors municipals.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">- Ajudes per despeses de renovació del carnet de conduir.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">La concessió de les ajudes requerirà la petició expressa de l'empleada o empleat públic dins el termini de presentació previst en aquest Acord segons el tipus d'ajuda sol·licitada. La persona interessada haurà de complir els requisits i presentar la documentació justificativa corresponent, segons el tipus d'ajuda que sol·licit<span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">i</span></span>.</span></span></span></p> <p><strong>Article 2</strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong><span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Àmbit d'aplicació personal</strong></span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">El contingut d'aquest Acord regulador és aplicable a tots els empleats públics de l'Ajuntament de Ferreries –personal funcionari de carrera, personal funcionari interí de qualsevol modalitat i personal laboral–, sempre que comptin amb l'antiguitat mínima establerta per a cada tipus d'ajut.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">En queden exclosos:</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><em>- </em>El personal o els professionals que mantenguin una relació de serveis amb l'Ajuntament de Ferreries arran d'un contracte administratiu derivat de la legislació de contractes del sector públic.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><em>- </em>El personal que tengui la condició de becari o becària de qualsevol dels departaments o àrees municipals.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><em>- </em>El personal que presti una relació de serveis no retribuïts de caràcter temporal derivada de convenis de col·laboració, inserció, pràctiques, formació o altres de similars.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><em>- </em>El personal vinculat amb l'Ajuntament per una relació contractual d'alta direcció.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><em>- </em>El personal que tengui la condició de membre d'un òrgan de govern.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><em>- </em>El personal eventual (personal de confiança política).</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>Article 3</strong></span></span></span><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong><span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Àmbit d'aplicació territorial</strong></span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Aquest Acord regulador és aplicable al personal definit a l'article <span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">anterior</span></span> que desenvolupi les seves funcions a qualsevol centre, dependència, àrea o servei que depengui directament de l'Ajuntament de Ferreries.</span></span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>Article 4</strong></span></span></span><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong><span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Àmbit d'aplicació temporal i vigència</strong></span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Aquest Acord té per objecte regular les mesures d'acció social destinades al personal municipal descrit a l'article 2, amb efectes des de l'1 de gener de 2021, i té una vigència anual.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">No obstant l'anterior, aquest Acord es prorrogarà any rere any, tret que alguna de les parts legitimades presenti denúncia expressa. En cas de denúncia expressa, s'entendrà prorrogat provisionalment fins que s'aprovi un nou acord que el substitueixi. Aquestes previsions normatives seran d'aplicació sempre que no contravenguin la legislació de l'Estat ni cap altra norma amb rang superior.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>Article 5</strong></span></span></span><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong><span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Termini de presentació de les sol·licituds</strong></span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Les sol·licituds per a les ajudes regulades en aquest Acord s'han de presentar dins del termini indicat<span style="color:#000000"> per a cada tipus d'ajuda. Es tramitaran sempre que es compleixin els requisits</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">establerts i es</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">presenti<span style="color:#000000"> </span>la<span style="color:#000000"> </span>documentació<span style="color:#000000"> </span>requerida <span style="background-color:#ffffff">en</span><span style="color:#000000"> </span>cada cas.</span></span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">Les </span>sol·licituds<span style="color:#000000"> s'han de formalitzar a través del Portal de Personal, d'acord amb els requisits indicats en aquest</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">Acord, i s'hi ha d'adjuntar la documentació</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">requerida</span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000">segons el tipus d'ajuda</span><span style="color:#000000"> </span>sol·licitada<span style="color:#000000">.</span></span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Les sol·licituds presentades o documentades fora dels terminis establerts no es tramitaran, amb la qual cosa l'empleada o empleat públic perdrà el dret a obtenir l'ajuda corresponent.</span></span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>Capítol II</strong></span></span></span><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong><span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Ajuts</strong></span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>Article 6</strong></span></span></span><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong><span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Ajudes per tenir a càrrec familiars amb discapacitat acreditada i reconeguda </strong></span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Els empleats públics municipals que tenguin al seu càrrec familiars fins al segon grau de consanguinitat o afinitat amb discapacitat acreditada i reconeguda, que convisquin al mateix domicili de l'empleada o empleat sol·licitant i que no siguin econòmicament independents –és a dir, que percebin retribucions inferiors al salari mínim interprofessional–, tindran dret a l'ajut econòmic següent:</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">- Per familiar a càrrec amb discapacitat acreditada igual o superior al 33&nbsp;%: 75 €/mes</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">- Per familiar a càrrec amb discapacitat acreditada igual o superior al 65&nbsp;%: 100 €/mes</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">No s'abonarà cap ajuda si l'empleada o empleat municipal ja percep alguna altra ajuda de qualsevol institució pública pel mateix concepte. La sol·licitud per a aquest ajut es podrà presentar en qualsevol moment i es començarà a abonar amb efectes des del mes següent al dia de la presentació de la sol·licitud.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">L'ajuda es deixarà de percebre quan deixin de complir-se els requisits esmentats. L'empleada o empleat públic serà responsable de comunicar qualsevol canvi o modificació en aquest sentit.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>Article 7</strong></span></span></span><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong><span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Ajuda per natalitat </strong></span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">L'empleada o empleat públic municipal que sigui mare o pare d'un nou infant tindrà dret a un ajut econòmic de 500 € per atendre, amb suficiència, les despeses derivades del naixement i de les necessitats del nounat o nounada.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">La sol·licitud d'aquest ajut es podrà presentar en el termini màxim de sis mesos des del naixement i es farà efectiu amb la nòmina del mes següent o amb la primera nòmina posterior al permís per naixement i cura de menor.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Amb la sol·licitud, s'haurà d'adjuntar una còpia del llibre de família o del certificat de naixement. En cas que els dos progenitors siguin empleats municipals, només un dels dos podrà percebre l'ajuda.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>Article 8</strong></span></span></span><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong><span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Ajudes per despeses mèdiques </strong></span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">El personal de l'Ajuntament podrà percebre determinades ajudes per despeses mèdiques, sempre que aquestes no estiguin cobertes per la Seguretat Social o altres règims públics de protecció sanitària.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Se'n podran beneficiar el personal municipal, els seus fills menors de 18 anys i els seus fills majors d'aquesta edat que acreditin una discapacitat i convisquin amb l'empleada o empleat públic, sempre que no disposin d'autonomia econòmica pròpia.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Les modalitats, els imports i les condicions de les ajudes es troben recollits a l'annex I d'aquest Acord.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">S'abonaran juntament amb les nòmines dels mesos de maig i novembre, respectivament, sempre que les persones sol·licitants compleixin els requisits establerts i aportin la documentació justificativa corresponent, inclosa la factura original signada i segellada.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Les sol·licituds que es presentin o completin fora dels terminis fixats no seran objecte de tramitació i, en conseqüència, la persona interessada perdrà el dret de percebre l'ajuda corresponent al termini caducat.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">La concessió d'aquestes ajudes requereix que la persona sol·licitant acrediti una antiguitat mínima de sis mesos com a empleada o empleat de l'Ajuntament.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>Article 9</strong></span></span></span><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong><span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Ajudes per despeses d'escolarització (fills 0-18 anys)</strong></span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Els empleats públics municipals tenen dret a percebre, en concepte d'ajut per escolaritat, la quantia de 250 euros anuals per cada fill o filla que tengui una edat compresa entre els 0 i els 18 anys.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Hauran de presentar una sol·licitud indicant el nombre de fills, el nom, la data de naixement i els estudis cursats.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">El&nbsp;termini de presentació de les sol·licituds serà de l'1 al 31 d'agost de l'any en curs. L'ajuda es correspon al curs escolar finalitzat el juny anterior i s'abonarà amb la nòmina de setembre.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Els treballadors que cessin la seva relació laboral amb l'Ajuntament abans del termini indicat, tindran dret a percebre l'ajuda juntament amb la liquidació.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Si els dos progenitors són empleats municipals, només un dels dos podrà sol·licitar l'ajuda.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">La concessió d'aquest ajut requereix una antiguitat mínima de sis mesos a l'Ajuntament.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>Article 10</strong></span></span></span><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong><span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Ajudes per estudis dels treballadors municipals</strong></span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">1. Formació i perfeccionament professional a instàncies del treballador o treballadora</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">L'Ajuntament podrà concedir beques al personal municipal que cursi estudis directament relacionats amb la branca professional del lloc de treball que ocupa i que suposin perfeccionar o ampliar la serva formació amb la finalitat de millorar les seves possibilitats de promoció professional.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">S'abonaran les despeses de matrícula fins a un màxim de 500 euros per treballador o treballadora i any, i es compensarà amb un màxim de 80 hores anuals. La manera de compensar aquestes hores es consensuarà entre les parts.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Per tenir dret a la beca, la persona interessada haurà d'adreçar una sol·licitud a l'Alcaldia, indicant el curs de formació que vol realitzar, l'òrgan que l'imparteix, la durada, el preu de la matrícula i una breu exposició de per què considera que la formació és beneficiosa per a la seva feina.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">L'Alcaldia emetrà una resolució en el termini màxim de deu dies laborables concedint o denegant la beca. En cas de denegació, s'haurà de motivar.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Per tal de fer efectiu el pagament de la beca, un cop finalitzat el curs de formació, el treballador o treballadora haurà de presentar la factura acreditativa del pagament del curs i el certificat d'aptitud o d'aprofitament expedit per l'òrgan que l'hagi impartit. En cas contrari, no s'abonarà cap import per aquest concepte.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">La sol·licitud es podrà presentar en qualsevol moment, però requerirà una antiguitat mínima d'un any a l'Ajuntament.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">2. Formació i perfeccionament professional a instàncies de l'Ajuntament</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">El personal municipal tindrà dret a accedir a cursos d'interès per a l'Administració local, programats per diferents òrgans de l'Administració, per a la capacitació professional o l'adaptació a un nou lloc de treball, inclosos els prevists en els plans de formació contínua de les administracions públiques.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Les hores dedicades a la formació es consideraran temps efectiu de treball quan els cursos es desenvolupin dins l'horari laboral. En cas que la formació <span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">es realitzi</span></span> fora de l'horari laboral, el temps invertit serà compensat amb temps de descans equivalent al doble de les hores dedicades a la formació. La manera de compensar les hores serà consensuada entre les parts. </span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">L'Ajuntament podrà determinar l'assistència obligatòria a aquelles activitats formatives que es considerin necessàries per al bon compliment de les tasques pròpies del lloc de treball.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>Article 11</strong></span></span></span><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong><span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Ajudes per renovació del carnet de conduir</strong></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">L'Ajuntament podrà abonar les despeses de renovació del permís de conduir al personal municipal, en qualsevol de les seves modalitats, sempre que <span style="color:#000000"><span style="background-color:#ffffff">ho necessiti</span></span> per acomplir les funcions que té encomanades.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">La sol·licitud es podrà presentar en qualsevol moment, i l'ajut s'abonarà amb efectes des del mes següent al de la presentació. La concessió d'aquest ajut no requereix requisit d'antiguitat a l'Ajuntament.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Amb la sol·licitud s'haurà d'adjuntar la factura corresponent, signada i segellada.</span></span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>Capítol III</strong></span></span></span><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong><span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Interpretació, seguiment i vigilància de l'aplicació de l'Acord</strong></span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>Article 12</strong></span></span></span><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong><span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Comissió paritària per a la interpretació, seguiment i vigilància </strong></span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Per a la interpretació, seguiment i vigilància de l'aplicació d'aquest Acord, es podrà constituir, si escau, una comissió integrada per representants de l'Ajuntament i pels membres designats pels sindicats signants d'aquest Acord.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">La composició de la comissió serà la següent:</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">- Per part de l'Ajuntament: els regidors que designi la Batlia, amb un nombre màxim igual al de representants de la part sindical.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">- Per part de la representació sindical: un màxim de quatre representants. La composició s'haurà d'adaptar, en cada cas i de manera proporcional, al resultat de les eleccions sindicals.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">- Actuarà amb veu i sense vot la persona funcionària que ocupi el lloc de personal tècnic de Recursos Humans o una altre assessora o assessor jurídic que la substitueixi.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Són competències de la comissió paritària:</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><em>- </em>Fer el seguiment i la vigilància de l'aplicació puntual de l'Acord i interpretar-lo en cas de dubtes i divergències sobre la seva correcta aplicació.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><em>- </em>Ser l'instrument per a la resolució de conflictes relacionats amb els aspectes regulats en el present Acord que afectin l'àmbit de la negociació col·lectiva.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><em>- </em>Exercir qualsevol altra competència que contribueixi a l'eficàcia de l'aplicació d'aquest Acord.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">No obstant això, no és competència de la comissió paritària fer modificacions o revisions d'aquest Acord regulador. Aquestes requeriran l'aprovació del Ple de la corporació municipal.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>Article 13</strong></span></span></span><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong><span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Validesa i eficàcia jurídica de l'Acord</strong></span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">L'Acord entrarà en vigor, un cop aprovat pel Ple de l'Ajuntament, l'endemà de la seva publicació en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears </em>i serà notificat a les parts interessades.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>Article 14</strong></span></span></span><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong><span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Disposició final</strong></span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Les condicions econòmiques establertes en aquest Acord tenen la consideració de mínimes. Qualsevol millora que es pugui acordar en el futur mitjançant pacte entre les parts prevaldrà sobre el que aquí s'estableix.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">En cas de pròrroga d'aquest Acord, l'Ajuntament es compromet a negociar i aprovar anualment, si escau, un increment de l'import del fons de mesures d'acció social, sempre que ho permeti la legislació de l'Estat i la resta de l'ordenament jurídic d'obligat compliment, dins dels límits que permeti la dita normativa.</span></span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>ANNEX&nbsp;I</strong></span></span></span><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>Ajudes article 6</strong></span></span></span></p> <table border="1" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tipus</span></strong></p> </td> <td style="width:305px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Subtipus</span></strong></p> </td> <td style="width:58px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Ajuda</span></strong></p> </td> <td style="width:244px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Observacions</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Discapacitat</span></p> </td> <td style="width:305px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Per familiar a càrrec amb discapacitat acreditada igual o superior al 33&nbsp;%</span></p> </td> <td style="width:58px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">75 €/mes</span></p> </td> <td style="width:244px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Cal adjuntar la documentació acreditava.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:305px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Per familiar a càrrec amb discapacitat acreditada igual o superior al 66&nbsp;%</span></p> </td> <td style="width:58px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">100 €/mes</span></p> </td> <td style="width:244px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Cal adjuntar la documentació acreditava.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ajudes article 7</span></strong></p> <table border="1" style="width:100%"> <thead> <tr> <th scope="col" style="width: 62px;"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tipus</span></p> </th> <th scope="col" style="width: 301px;"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Subtipus</span></p> </th> <th scope="col" style="width: 57px;"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Ajuda</span></p> </th> <th scope="col" style="width: 247px;"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Observacions</span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="width:62px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Natalitat</span></p> </td> <td style="width:301px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Empleats públics municipals que siguin mare o pare d'un nou infant</span></p> </td> <td style="width:57px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">500 €</span></p> </td> <td style="width:247px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Cal presentar una còpia del llibre de família o del certificat de naixement.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Ajudes article 8</strong></span></p> <table border="1" style="width:100%"> <thead> <tr> <th scope="col" style="width: 58px;"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tipus</span></p> </th> <th scope="col" style="width: 212px;"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Subtipus</span></p> </th> <th scope="col" style="width: 98px;"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Renovació</span></p> </th> <th scope="col" style="width: 63px;"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Ajuda</span></p> </th> <th scope="col" style="width: 234px;"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Observacions</span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td rowspan="4" style="width:58px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Optometria</span></p> </td> <td style="width:212px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Muntures</span></p> </td> <td style="width:98px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Anual</span></p> </td> <td style="width:63px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">50&nbsp;%</span></p> </td> <td style="width:234px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Presentació de factura.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:212px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Vidres normals i bifocals</span></p> </td> <td style="width:98px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Anual</span></p> </td> <td style="width:63px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">50&nbsp;%</span></p> </td> <td style="width:234px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Presentació de factura.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:212px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Vidres progressius</span></p> </td> <td style="width:98px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Anual</span></p> </td> <td style="width:63px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">200&nbsp;€</span></p> </td> <td style="width:234px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Presentació de factura.</span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Per vidre.</span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Només empleats municipals.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:212px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Lents de contacte</span></p> </td> <td style="width:98px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Anual</span></p> </td> <td style="width:63px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">50&nbsp;%</span></p> </td> <td style="width:234px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Presentació de factura.</span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Ajuda màxima de 400 € per any.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Audiometria</span></p> </td> <td style="width:212px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Audiòfons</span></p> </td> <td style="width:98px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2 anys</span></p> </td> <td style="width:63px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">50&nbsp;%</span></p> </td> <td style="width:234px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Presentació de factura.</span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Màxim 600 €.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Pròtesis</span></p> </td> <td style="width:98px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2 anys</span></p> </td> <td style="width:63px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">50&nbsp;%</span></p> </td> <td style="width:234px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Presentació de factura.</span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Màxim 600 €.</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:58px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Podologia</span></p> </td> <td style="width:212px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Plantilles</span></p> </td> <td style="width:98px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1 any</span></p> </td> <td style="width:63px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">50&nbsp;%</span></p> </td> <td style="width:234px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Presentació de factura.</span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Un parell a l'any.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:212px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Calçat ortopèdic</span></p> </td> <td style="width:98px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1 any</span></p> </td> <td style="width:63px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">50&nbsp;%</span></p> </td> <td style="width:234px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Presentació de factura.</span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Un parell a l'any.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Vehicle per a persones amb discapacitat</span></p> </td> <td style="width:98px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">únic</span></p> </td> <td style="width:63px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">500 €</span></p> </td> <td style="width:234px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Presentació de factura.</span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Ajuda màxima.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Odontologia</span></p> </td> <td style="width:98px"> <p style="text-align:left"> </p> </td> <td style="width:63px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">50&nbsp;%</span></p> </td> <td style="width:234px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Presentació de factura.</span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Ajuda màxima de 500 € per tractament.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ajudes article 9</span></strong></p> <table border="1" style="width:100%"> <thead> <tr> <th scope="col" style="width: 60px;"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tipus</span></p> </th> <th scope="col" style="width: 209px;"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Subtipus</span></p> </th> <th scope="col" style="width: 157px;"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Ajuda</span></p> </th> <th scope="col" style="width: 242px;"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Observacions</span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="width:60px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Escolaritat</span></p> </td> <td style="width:209px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Ajut escolar (0-18 anys)</span></p> </td> <td style="width:157px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">250 €</span></p> </td> <td style="width:242px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Cal presentar una còpia del llibre de família.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ajudes article 10</span></strong></p> <table border="1" style="width:100%"> <thead> <tr> <th scope="col" style="width: 60px;"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tipus</span></p> </th> <th scope="col" style="width: 210px;"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Hores</span></p> </th> <th scope="col" style="width: 155px;"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Ajuda</span></p> </th> <th scope="col" style="width: 243px;"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Observacions</span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="width:60px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Formació</span></p> </td> <td style="width:210px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Màxim 80 hores/any</span></p> </td> <td style="width:155px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Màxim 500 €/any</span></p> </td> <td style="width:243px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Presentació de factura.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align:left"> </p> ]] 2026-01-09 14576 2056 ca CAIB 2026-01-13 CAIB text/html 600