67558 ca text/html CAIB 2025-11-25 2025-11-20 2025-11-25 708843 67551 70 ca CAIB ![CDATA[Resolució del director gerent de Ports de les Illes Balears per la qual s’aprova la convocatòria i les bases per a la selecció d’un directiu professional (adjunt o adjunta de Direcció) de Ports de les Illes Balears pel procediment de lliure designació]] CAIB ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Antecedents</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Per Acord del Consell d'Administració de Ports de les Illes Balears de 5 de novembre de 2024 es va iniciar el procediment per a la creació, dotació i provisió de dos llocs de treball de personal directiu professional, d'adjunt o adjunta a Direcció i director o directora de Noves Tecnologies i Comunicació.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. El 22 de gener de 2025 el director general de Funció Pública va trametre la proposta de modificació de la Relació de llocs de treball (d'ara endavant, RLT) ML/GEN/2025 «Creació dos llocs directius professionals a Ports», validada per la Direcció General de Funció Pública.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. El 9 de maig de 2025 la Direcció General de Pressuposts i Finançament&nbsp; va emetre informe favorable a la disponibilitat pressupostària i la sostenibilitat financera de la despesa derivada de la modificació de l'RLT de personal directriu professional que implica la creació i dotació dels llocs de personal directiu professional (adjunt o adjunta a la Direcció i director o directora de Noves Tecnologies i Comunicació) a Ports IB, per un import de 115.614,16 euros (seguretat social inclosa), per a l'any 2025 i de 154.152,22 euros per a l'any 2026 (seguretat social inclosa), d'acord amb el certificat de la cap d'Àrea Econòmica Financera de l'ens, de 27 de març de 2025.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. En la sessió que va tenir lloc el 29 de maig de 2025&nbsp; la Comissió Interdepartamental de Retribucions de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears va informar favorablement la proposta de modificació de la Relació de llocs de treball del personal directiu professional (RLTDP), ML/GEN/2025 per crear dos llocs directius professionals (adjunt o adjunta a la Direcció i director o directora de Noves Tecnologies i Comunicació) a Ports de les Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. Per Acord del Consell d'Administració de Ports de les Illes Balears de 10 de juliol de 2025 es va aprovar la modificació de la relació de llocs de treball RLT per crear i dotar&nbsp; dos llocs de personal directiu professional (adjunt o adjunta a la Direcció i director o directora de Noves Tecnologies i Comunicació) a Ports de les Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Consideracions jurídiques</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. L'article 22 de la Llei 7/2010, de 21 de juny, del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, regula el règim del personal directiu professional. Així, estableix que les funcions de direcció tècnica, programació, coordinació, impuls i avaluació de les actuacions pròpies dels ens del sector públic instrumental poden ser exercides per personal directiu professional i que el número de llocs de treball i les funcions corresponents s'han d'establir per acord de l'òrgan col·legiat superior de l'ens.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. L'article 38.4 de la Llei 10/2005, de 21 de juny, de ports de les Illes Balears disposa que el personal de Ports de les Illes Balears pot ser personal directiu professional:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Sota la dependència de l'òrgan superior de direcció de l'ens, hi pot haver llocs de treball de personal directiu professional, amb funcions de direcció tècnica, programació, coordinació, impuls i avaluació de les actuacions pròpies de l'ens Ports de les Illes Balears.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Amb caràcter general, el personal directiu professional està sotmès a la relació laboral d'alta direcció, la seva selecció ha de cenyir-se als principis de mèrit i capacitat, així com als criteris d'idoneïtat, competència professional i experiència, i la seva contractació s'ha de dur a terme mitjançant procediments que en garanteixin la publicitat i la concurrència.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. El Reglament de proveïment de llocs de treball i promoció professional dels funcionaris al servei de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, aprovat pel Decret 33/1994, de 28 de març.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. El Reglament d'ingrés del personal al servei de la CAIB, aprovat pel Decret 27/1994, d'11 de març</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. La Instrucció conjunta 1/2024, del director general de Funció Pública i del director general de Pressuposts i Finançament, per la qual es fixen els criteris, els requisits i la documentació necessària per a la tramitació i la inscripció en el Registre Central de Personal al servei del sector públic instrumental de les modificacions de les relacions de llocs de treball (RLT).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6. Per Acord del Consell d'Administració de Ports de les Illes Balears de 4 de novembre de 2025 (BOIB núm. 151, de 15 de novembre) es va delegar en el director gerent l'exercici de les competències en matèria de selecció de personal i, concretament, l'aprovació de les convocatòries, les bases i tots els tràmits necessaris fins a la resolució dels processos de selecció de personal. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per tot això, dict la següent</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Resolució</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Aprovar la convocatòria del procés selectiu per cobrir la plaça d'adjunt o adjunta de Direcció com a personal directiu professional de naturalesa laboral sotmès a la relació laboral de caràcter especial d'alta direcció, pel procediment de lliure designació, a l'ens públic Ports de les Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Aprovar les bases que han de regir aquesta convocatòria i el procés selectiu, que s'adjunten com a annex 1.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Ordenar la publicació de la Resolució en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em> i al web de Ports de les Illes Balears (<em>www.portsib.es</em>).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Interposició de recursos</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contra aquesta Resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar un recurs potestatiu de reposició davant el Consell d'Administració de Ports de les Illes Balears en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació, d'acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i l'article 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">També es pot interposar directament un recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Palma en el termini de dos mesos, comptadors des de l'endemà de la publicació, d'acord amb l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, en la data de la signatura electrònica <em>(19 de novembre de 2025)</em></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El director gerent</strong><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Francisco José Villalonga Cañellas <span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Per delegació del Consell d'Administració<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>(BOIB núm. 151, de 15/11/2025)</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX 1</strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Bases de la convocatòria</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1. Objecte de la convocatòria</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'objecte de la convocatòria és proveir, pel procediment de lliure designació, el lloc d'adjunt o adjunta a Direcció, com a personal directiu professional de naturalesa laboral de caràcter especial d'alta direcció.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2. Requisits i condicions dels aspirants</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per poder participar en aquesta convocatòria, les persones interessades han de complir, en la data d'acabament del termini de presentació de sol·licituds, els requisits següents:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Tenir complerts 18 anys i no haver arribat a l'edat de jubilació forçosa.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Tenir la nacionalitat espanyola o alguna altra de les que permeten l'accés a l'ocupació pública, d'acord amb l'article 57 del Text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) No haver estat separades, mitjançant un expedient disciplinari, del servei de cap administració pública, dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni estar inhabilitades, per resolució judicial, de manera absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics&nbsp; o per exercir funcions similars a les del lloc de treball objecte de la convocatòria. En el cas de ser nacionals d'un altre estat, no han de trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver estat sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu estat i en els mateixos termes, l'accés a una ocupació pública.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Tenir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques&nbsp; necessàries per a l'exercici de les funcions següents:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Suport al director gerent en la preparació d'informes per a la presa de decisions en les diferents àrees de l'ens.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Coordinar els diferents departaments i actuar com a enllaç entre la Direcció i les diferents àrees de l'ens.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Col·laborar en la supervisió del compliment dels objectius i en l'avaluació dels resultats.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Representar a la Direcció en reunions internes i externes, si escau.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) Estar en possessió d'un títol universitari de llicenciatura o grau.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f) Tenir disponibilitat d'incorporació immediata i acceptar el règim d'incompatibilitat corresponent.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3. Sol·licituds i documentació</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.1. La sol·licitud per prendre part en aquest procés selectiu s'ha d'ajustar al model que s'adjunta en l'annex 2, que també es pot descarregar al web de Ports de les Illes Balears, als efectes del que disposa l'article 69 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.2. Les sol·licituds s'han de presentar telemàticament mitjançant el&nbsp; tràmit habilitat a la Seu Electrònica de Ports de les Illes Balears <span style="color:null"><em>(https://portsib.sedelectronica.es/info.0)</em>.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.3. El termini per presentar les sol·licituds és de 20 dies naturals comptadors des de l'endemà de la publicació&nbsp; en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.4. Juntament amb la sol·licitud emplenada correctament, les persones interessades han d'adjuntar:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Una còpia del document nacional d'identitat o, en el cas de no tenir la nacionalitat espanyola, del document oficial acreditatiu de la personalitat.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Una còpia del títol universitari de llicenciatura o grau.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Un projecte de gestió de Ports de les Illes Balears pels propers dos anys, el qual ha de contenir:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Objectius, línies d'actuació i indicadors d'avaluació.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Escenari institucional i organitzatiu</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Marc estratègic: definició de línies estratègiques i les formes d'executar la missió.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Estratègia de difusió i promoció per donar més visibilitat a Ports de les Illes Balears.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) El currículum actualitzat, en el qual s'han de fer constar:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Les dades personals (adreça, telèfon i correu electrònic).</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- La formació (titulacions acadèmiques, estudis, cursos, seminaris, publicacions, idiomes, altres).</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- L'experiència professional (amb descripció de les entitats i&nbsp; llocs de feina desenvolupats, funcions i temps).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Perquè es puguin valorar tots els extrems continguts en el currículum,&nbsp; s'han d'acreditar amb l'aportació documental corresponent (vida laboral, certificats dels llocs de feina ocupats amb indicació de les funcions desenvolupades, títol de formació, etc.).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.5. La presentació de la candidatura implica l'acceptació de les presents bases. La convocatòria es pot declarar deserta si la Comissió de Selecció considera que cap dels candidats s'adequa als requisits del lloc.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>4. Llistes de persones admeses i excloses</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada finalitzat el termini de presentació de sol·licituds i comprovada la documentació, el vicepresident de Ports de les Illes Balears, a proposta de la Comissió de Valoració, ha de dictar una resolució per aprovar la llista provisional de persones admeses i excloses, amb indicació de la causa d'exclusió. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La resolució s'ha de publicar al web de Ports de les Illes Balears. Amb la publicació es consideren efectuades amb caràcter general les&nbsp; notificacions a les persones interessades. Les persones aspirants excloses o omeses disposen d'un termini de tres dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació, per fer al·legacions o esmenar els defectes o adjuntar la documentació que escaigui. Si els aspirants no esmenen els defectes, es considerarà que desisteixen de la seva sol·licitud.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les sol·licituds d'esmena o al·legacions s'han de presentar telemàticament mitjançant el tràmit habilitat a la Seu Electrònica de Ports de les Illes Balear<span style="line-height:1">s <span style="color:null">(<em>https://portsib.sedelectronica.es/info.0</em>).</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Acabat el termini&nbsp; per esmenar, el vicepresident ha de dictar una resolució per la qual s'aprova la llista definitiva de persones admeses i excloses, la qual s'ha de publicar al web de l'ens.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El fet de figurar en la relació de persones admeses no suposa que es reconegui a les persones aspirants la possessió dels requisits exigits per participar en el procés selectiu. Si de la documentació que han de presentar en superar-lo es desprèn que no tenen algun dels requisits, perdran tots els drets que es puguin derivar de la seva participació, sens perjudici de la responsabilitat incorreguda.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>5. Valoració de mèrits i de capacitats</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La valoració dels mèrits i capacitats dels candidats admesos s'ha de dur a terme en dues fases: valoració de mèrits i entrevista personal.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1. Valoració de mèrits</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els mèrits al·legats pels candidats admesos s'han de valorar d'acord amb el barem que s'adjunta en l'annex 3. La Comissió de Selecció es reserva el dret de sol·licitar als aspirants més informació referent als mèrits que acrediten.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada conclosa la valoració dels mèrits, es publicarà al web de Ports de les Illes Balears la llista provisional de les puntuacions obtingudes per les persones aspirants.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants disposen d'un termini de tres dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació de llista provisional per al·legar contra&nbsp; la puntuació obtinguda.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:null">Les&nbsp; al·legacions s'han de presentar telemàticament mitjançant el&nbsp; tràmit habilitat a la Seu Electrònica de Ports de les Illes Balears </span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:null"><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>(<em>https://portsib.sedelectronica.es/info.0</em>).</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada resoltes les al·legacions, s'ha de publicar la llista definitiva de les valoracions dels mèrits al web de Ports de les Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2. Entrevista personal</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Amb la publicació de la llista definitiva de valoració de mèrits, la Comissió de Selecció ha de convocar els cinc aspirants amb major puntuació a una entrevista personal. Les persones que no es presentin el dia i hora assenyalats sense al·legar causa justificada quedaran excloses del procés selectiu i es podrà fer una nova crida als candidats següents per ordre de puntuació.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'objectiu de l'entrevista és valorar si el perfil del candidat s'adequa al lloc de treball, als requisits objectius i a les competències específiques que determinen l'adaptació a les funcions de la plaça i al seu desenvolupament. La Comissió de Selecció podrà plantejar als candidats qualsevol qüestió relativa al seu projecte.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Comissió de Valoració ha d'aplicar els principis d'igualtat, mèrit i capacitat, en relació amb la idoneïtat, la competència professional i l'experiència d'acord amb l'activitat a desenvolupar. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada que s'hagi entrevistat els candidats citats, la Comissió de Selecció ha de presentar un informe d'avaluació amb una relació dels candidats i&nbsp; la puntuació obtinguda, degudament motivada. Aquest informe s'ha de presentar al vicepresident de Ports de les Illes Balears qui ha de nomenar el candidat més idoni, de forma motivada.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>6. Resolució de la convocatòria</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada la Comissió de Selecció ha avaluat els candidats, s'ha d'elevar l'informe d'avaluació al vicepresident&nbsp; perquè dicti la resolució per la qual s'adjudica la plaça. La resolució&nbsp; s'ha de publicar al web de Ports de les Illes Balears i al BOIB</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Abans de signar el contracte d'alta direcció, l'aspirant ha de fer constar, mitjançant una declaració responsable, que no ocupa cap lloc de feina ni du a terme cap de les activitats de l'article 1 de la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques. Si du a terme alguna activitat privada, incloses les de caràcter professional, ho ha de declarar abans de la signatura del contracte laboral, per tal que la conselleria competent en matèria de funció pública resolgui sobre la declaració de compatibilitat o incompatibilitat.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas que el vicepresident consideri que cap dels aspirants no reuneix els requisits o no té el perfil adequat per al correcte desenvolupament&nbsp; de les tasques pròpies de la plaça, podrà desistir del procediment, de manera motivada.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>7. Comissió de Selecció</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Comissió de Selecció està integrada per tres membres, un quals actua com a president i un altre com a secretari, i pot ser assistida per assessors per a la millor avaluació dels candidats.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Comissió no pot actuar sense l'assistència de la majoria dels&nbsp; membres i, en qualsevol cas, hi ha d'estar presents el president i la secretària. Els membres de la Comissió són:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">President: </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Titular: Antonio Armengol Garau, cap del Departament Jurídic i Administratiu</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Suplent: Margarita Oliver Molinos, cap de l'Àrea Econòmica Financera</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Secretària: </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Titular: Lucía Pascual Calleja, tècnica de desenvolupament de Recursos Humans</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Suplent: Francisca M. Deyà Vich, tècnica de Recursos Humans</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Vocal:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Titular: Llum González Pastor, cap de l'Àrea de Recursos Humans</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Suplent: Mateo E. Barceló Vogt, cap del Servei d'Explotació</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX&nbsp;2</strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Sol·licitud per participar a&nbsp; la convocatòria per a la selecció d'un directiu professional de Ports de les Illes Balears</strong></span></p> <table border="1" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td style="width:113px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:12.6pt"><strong><span style="color:#252523">DESTINACIÓ</span></strong></span></span></p> </td> <td style="width:560px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#252523">Ports de les Illes Balears</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:12.6pt"><strong><span style="color:#252523">SOL·LICITANT</span></strong></span></span></p> <table border="1" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td colspan="2" style="height:12.6pt; vertical-align:top; width:7.0cm"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:10.1pt"><span style="color:#252523">Llinatges:</span></span></span></p> </td> <td colspan="2" style="height:12.6pt; vertical-align:top; width:161.2pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:10.1pt"><span style="color:#252523">Nom:</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:12.6pt; vertical-align:top; width:7.0cm"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:10.1pt"><span style="color:#252523">DNI:</span></span></span></p> </td> <td colspan="2" style="height:12.6pt; vertical-align:top; width:161.2pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:10.1pt">Gènere:</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:12.6pt; vertical-align:top; width:7.0cm"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:10.1pt"><span style="color:#252523">Telèfon mòbil:</span></span></span></p> </td> <td colspan="2" style="height:12.6pt; vertical-align:top; width:161.2pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:10.1pt"><span style="color:#252523">Telèfon fix:</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="4" style="height:12.6pt; vertical-align:top; width:359.65pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:10.1pt"><span style="color:#252523">Adreça postal:</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.6pt; vertical-align:top; width:6.0cm"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:10.1pt"><span style="color:#252523">Localitat:</span></span></span></p> </td> <td colspan="2" style="height:12.6pt; vertical-align:top; width:56.65pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:10.1pt"><span style="color:#252523">CP:</span></span></span></p> </td> <td style="height:12.6pt; vertical-align:top; width:132.9pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:10.1pt"><span style="color:#252523">Municipi:</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="4" style="height:12.6pt; vertical-align:top; width:359.65pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:10.1pt"><span style="color:#252523">Adreça electrònica:</span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <table border="1" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:361.25pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:12.6pt"><strong><span style="color:#252523">EXPÒS:</span></strong></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:361.25pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#252523">1. Que m'he assabentat de la convocatòria d'un procediment per a la selecció d'un directiu professional de Ports de les Illes Balears.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#252523">2. Que complesc tots els requisits i les condicions que figuren en les bases de la convocatòria.</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <table border="1" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:361.25pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:12.6pt"><strong><span style="color:#252523">SOL·LICIT:</span></strong></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:361.25pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#252523">&nbsp;Ser admès per participar en el procediment selectiu .</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <table style="border:undefined; width:100%"> <tbody> <tr> <td> <table border="1" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td style="height:12.55pt; vertical-align:top; width:359.65pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:11.55pt"><strong><span style="color:#252523">DOCUMENTACIÓ</span></strong></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:12.55pt; vertical-align:top; width:359.65pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:11.55pt"><span style="color:#252523">Documentació</span> <span style="color:#252523">que</span> <span style="color:#252523">adjunt</span> <span style="color:#252523">(<strong><em>Indicau</em></strong></span><strong><em> </em></strong><strong><em><span style="color:#252523">els</span></em></strong><strong><em> </em></strong><strong><em><span style="color:#252523">documents</span></em></strong><strong><em> </em></strong><strong><em><span style="color:#252523">que presentau</span></em></strong><span style="color:#252523">)</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25.25pt; vertical-align:top; width:359.65pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#252523">1.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25.25pt; vertical-align:top; width:359.65pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#252523">2.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25.25pt; vertical-align:top; width:359.65pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#252523">3.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25.25pt; vertical-align:top; width:359.65pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#252523">4.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25.25pt; vertical-align:top; width:359.65pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#252523">5.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:25.25pt; vertical-align:top; width:359.65pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#252523">6.</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <table border="1" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:361.25pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:12.7pt"><strong><span style="color:#252523">DECLARACIÓ RESPONSABLE</span></strong></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:361.25pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Declar:</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1. Que&nbsp; les dades consignades en aquesta sol·licitud són certes i&nbsp; em compromet a aportar la documentació per acreditar-ho en el cas que Ports de les Illes Balears&nbsp; la requereixi.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2. Que no he estat separat del servei de l'Administració local, autonòmica o estatal, ni estic inhabilitat per a l'exercici de la funció pública i&nbsp; em compromet a comunicar a Ports de les Illes Balears qualsevol canvi que es produeixi en aquest sentit </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3. Que tenc les capacitats i les aptituds físiques i psíquiques&nbsp; necessàries per exercir les funcions corresponents al lloc de feina objecte de la convocatòria.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <table border="1" style="width:100%"> <thead> <tr> <th scope="col" style="vertical-align:top; width:361.25pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>INFORMACIÓ BÀSICA SOBRE PROTECCIÓ DE DADES PERSONALS</strong></span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:361.25pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Les dades obtingudes a través d'aquest formulari o del currículum seran tractades de conformitat amb el que preveu el Reglament (UE) 2016/679 del Parlament i del Consell, de 27 d'abril de 2016, relatiu a la protecció de les Europeu persones físiques pel que fa al tractament de dades personals i a la lliure circulació d'aquestes dades i pel qual es deroga la Directiva 95/46/CE (RGPD), i la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia de drets digitals.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Tractament de les dades</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">La finalitat del tractament i la base jurídica per a aquest tractament és la tramitació del procediment selectiu.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">El responsable del tractament és Ports de les Illes Balears. Els destinataris de les dades personals són els membres de la Comissió de Selecció. Les dades personals es poden cedir d'acord amb el que estableix la legislació vigent en matèria protecció de dades.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Exercici de drets i reclamacions</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">En qualsevol moment, els aspirants poden exercir els seus drets d'informació, d'accés, de rectificació, de supressió, de limitació, de portabilitat, d'oposició i de no inclusió en tractaments automatitzats (i, fins i tot, de retirar el consentiment,&nbsp; si escau, en els termes que estableix l'RGPD), adreçant un escrit al responsable del tractament (Ports de les Illes Balears, carrer de Vicente Tofiño, 36, 07007, Palma).</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <table border="1" cellspacing="0" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:361.25pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:#252523">AUTORITZ:</span></strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:361.25pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">A Ports de les Illes Balears perquè tracti les meves dades personals als efectes que es derivin d'aquesta convocatòria.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#252523">........................................,</span> <span style="color:#252523">........, d......................................&nbsp; de 202...</span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#252523">[rúbrica]</span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX&nbsp;3</strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Barem de valoració de mèrits i capacitats</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els mèrits al·legats i justificats pels aspirants s'han de valorar d'acord amb el barem següent:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Mèrits (60 punts)</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Experiència professional (10 punts)</span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiència en l'Administració pública o en qualsevol ens del sector públic instrumental: 0,05 punts per mes treballat.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiència en el sector privat: 0,04 per mes treballat.</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'experiència professional al·legada i justificada ha d'estar relacionada amb el desenvolupament de tasques i treballs relacionats amb el lloc de feina objecte de la convocatòria. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si la jornada és inferior a l'ordinària, s'ha d'atorgar la puntuació que proporcionalment correspongui. En cas de períodes inferiors al mes, s'ha de prorratejar proporcionalment, considerant que el mes té 30 dies.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Formació acadèmica (10 punts)</span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Títol universitari de grau o llicenciatura diferent del presentat com a requisit: 2 punts per títol.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Màster oficial o doctorat (MECES 3): 2 punts per títol.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Coneixements de català: un nivell de català igual o superior al B2: 3 punts.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Altres cursos relacionats amb el lloc de feina: 0,05 punts per hora, amb un màxim de 5 punts. Per valorar aquest mèrit en el&nbsp; certificat del curs ha de constar el nombre d'hores o de crèdits i la data d'expedició.</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Projecte de gestió (40 punts)</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valoren els aspectes següents:</span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Coneixements de les àrees de gestió de Ports de les Illes Balears</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Capacitat d'innovació i iniciativa</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Compromís amb el servei públic i l'ètica professional</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Gestió estratègica de projectes</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Planificació i determinació de prioritats</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Entrevista personal (40 punts)</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valoren els aspectes següents:</span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Comunicació i seguretat</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Capacitat de negociació</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Presa de decisions</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Resolució de conflictes</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Motivació</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sentit de la responsabilitat</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Capacitat de treball en equip</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Iniciativa</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Lideratge i capacitat de motivació d'equips de treball</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Disponibilitat</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No es valoren com a mèrits els títols o certificats que serveixen per acreditar un requisit. Un mateix mèrit no pot ser valorat en més d'un apartat o subapartat.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per poder valorar l'experiència professional, s'ha d'acreditar documentalment la durada del contracte, mitjançant vida laboral o certificat expedit per l'administració pública que correspongui, i les funcions duites a terme en el lloc de treball.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La valoració com a mèrit d'un títol implica que no es valora el de nivell inferior o primer cicle necessari per obtenir-lo, excepte si les titulacions corresponen a branques diferents, i en el supòsit del títol de doctorat o màster oficial, en què sí que es pot valorar el grau, la llicenciatura o l'equivalent.</span></p> ]] 860435