<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2025/12190/708789/resolucio-de-la-consellera-de-treball-funcio-publi/xml">
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Resolució de la consellera de Treball Funció Pública i Diàleg Social per la qual es disposa la inscripció i dipòsit en el Registre de Convenis Col·lectius de les Illes Balears, i la publicació de la certificació de diferents acords de la comissió negociadora de modificació del Conveni col·lectiu de l’empresa EMAYA, Empresa municipal d’aigües i clavegueram, SA (Cicle de l’aigua, transformació digital, energia i mobilitat, estratègia i desenvolupament i corporació)]]</env:sumariEnviament>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2025/12190"/>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/152"/>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/2190"/>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Antecedents&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1. El 01 de juliol de 2025, la Comissió Negociadora del Conveni col·lectiu de EMAYA, empresa municipal d'aigües i clavegueram SA, acordà i subscriví determinats punts de la corresponent acta nº3/2025.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;El 10 de març de 2025, la mateixa Comissió Negociadora, acordà i subscriví la modificació del segon paràgraf de l'article 42.2 del conveni col·lectiu de EMAYA.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;El 24 d'octubre de 2025, la mateixa Comissió Negociadora, acordà i subscriví&amp;nbsp; la modificació de l'annex Disposició transitòria primera del Conveni col·lectiu de EMAYA.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2. El 10 d'octubre de 2025, Lorenzo Francisco Morey Forcades, en representació de la Comissió Negociadora del Conveni col·lectiu, sol·licità el registre, el dipòsit i la publicació de la certificació de diferents acords de la comissió negociadora de modificació del Conveni col·lectiu de l'empresa EMAYA, SA.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3. El 7 de novembre de 2025, la secretaria de la mesa de negociació ha emès una certificació dels diferents acords referits.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Fonaments de dret&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1. L'article 90.3 del Text refós de la Llei de l'Estatut dels treballadors, aprovat pel Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2. El Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis i acords col·lectius de treball.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3. L'article 45 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Per tot això, dict la següent&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Resolució&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1. Inscriure i dipositar la certificació de diferents acords de la comissió negociadora de modificació del Conveni col·lectiu de l'empresa EMAYA, Empresa municipal d'aigües i clavegueram, SA (Cicle de l'aigua, transformació digital, energia i mobilitat, estratègia i desenvolupament i corporació) de 7 de novembre de 2025, en el Registre de Convenis Col·lectius de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2. Notificar aquesta Resolució a la persona interessada.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3. Publicar l'Acta en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Palma, signat electrònicament dia 18 de novembre de 2025&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;La directora general de Treball i Salut Laboral&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;Maria de la Luz Moreno Romero&amp;nbsp;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;Per delegació de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social &lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;(BOIB 99 de 26 de juliol de 2025)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Palma de Mallorca, 7 de novembre de 2025&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Sra. Isabel Llull Garcia, amb DNI núm. 43*****0V, en qualitat de Secretària de la mesa de negociació del conveni col·lectiu Transversal d'EMAYA, Empresa Municipal d'Aigües i Clavegueram, S.A., Cicle de l'Aigua, Transformació Digital, Energia i Mobilitat, Estratègia i Desenvolupament i Corporació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;CERTIFICA:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;El 1 de juliol de 2025, la Comissió Negociadora del Conveni col·lectiu Transversal d'EMAYA, Empresa Municipal d'Aigües i Clavegueram, S.A. va acordar i subscriure en l'acta corresponent que:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;El personal de backoffice (Atenció al client) tindrà la flexibilitat horària de 7.30h-9.00h, com el personal d'oficines.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Incloure en l'article 41.1 del CCT el “tractament oncològic” en el seu tercer paràgraf, quedant aquest paràgraf com segueix:&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;No obstant el que disposa l'apartat anterior, el plus d'assistència s'abonarà en els casos següents (encara que se superi aquesta limitació): llicències per Conveni, accident laboral, intervenció quirúrgica o hospitalització per més de set dies, baixa per tractament oncològic i vacances.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;S'acorda que, les persones que s'hagin vist afectades per aquesta contingència durant l'últim any, se'ls reposi a càrrec del fons social.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;El 10 de marzo de 2025, la Comissió Negociadora del Conveni col·lectiu Transversal d'EMAYA, Empresa Municipal d'Aigües i Clavegueram, S.A. va acordar i subscriure la modificació del segon paràgraf de l'artícle 42.2 del Conveni col·lectiu Transversal d'EMAYA, en els següents termes:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Es farà entrega de la roba de feina, amb una dotació inicial per a tot el personal d'EMAYA durant l'any 2026 i es reposarà la uniformitat per reposició a tota la plantilla per trencament o desgast a partir de 2027 i anys successius, així com es vagin presentant. En cas de pèrdua o trencament de la uniformitat, aquesta haurà de ser comunicada i autoritzada per la direcció per a la seva reposició. Al personal de nova incorporació se li donarà una dotació inicial a l'estiu i a l'hivern.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;La dotació inicial de la uniformitat consistirà en l'entrega de:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Estiu&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3 samarretes de cotó MC&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2 pantalons d'estiu&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2 gorres&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Hivern&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2 samarretes/polos de cotó ML&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2 pantalons d'hivern&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1 dessuadora&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1 softshell&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1 parka&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2 bragues&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2 pipos&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;***A destacar:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Serà compatible l'ús de roba que ja es disposi amb la que s'entregui el 2026.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Serà possible la reposició per trencament i/o desgast de peces anteriors al 2026 per peces noves fins al límit de la dotació anual.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;El 24 de octubre de 2024, la Comissió Negociadora del Conveni col·lectiu Transversal d'EMAYA, Empresa Municipal d'Aigües i Clavegueram, S.A. va acordar i subscriure la modificació de l'annexa Disposició transitòria primera del Conveni col·lectiu transversal d'EMAYA:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;El text actual del CCT a modificar:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Riscos:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;En cas de defunció o declaració per l'organisme pertinent de la Seguretat Social de l'estat d'Invalidesa Permanent Absoluta de la/del partícip, es garanteix a la/al beneficiari/a designat/da en el Pla de Pensions per al cas de defunció o al mateix/a partícip en cas d'Invalidesa Permanent Absoluta una prestació, a càrrec de l'empresa, addicional si escau als drets consolidats acumulats en el Pla de Pensions, de manera que en conjunt el/la beneficiari/a de la prestació percebi un import que com a mínim ascendeixi a la quantia meritada en els darrers dotze mesos d'activitat, entès tal com s'ha definit en l'apartat en què es descriu l'aportació periòdica.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;S'acorda per unanimitat dels membres de la comissió negociadora del CCT modificar el text del conveni anteriorment exposat en els següents termes:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Riscos:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;En cas de defunció o declaració per l'organisme pertinent de la Seguretat Social de l'estat d'Invalidesa Permanent Absoluta de la/del partícip, es garanteix a la/al beneficiari/a designat/da en el Pla de Pensions per al cas de defunció o al mateix/a partícip en cas d'Invalidesa Permanent Absoluta una prestació, a càrrec de l'empresa, addicional si escau als drets consolidats acumulats en el Pla de Pensions, inclosos els drets que s'hagin disposat o mogut per qualsevol causa (vegeu les especificacions del reglament del pla de pensions), de manera que en conjunt el/la beneficiari/a de la prestació percebi un import que com a mínim ascendeixi a la quantia meritada en els darrers dotze mesos d'activitat, entès tal com s'ha definit en l'apartat en què es descriu l'aportació periòdica.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;S'acorda facultar i mandat a D. Lorenzo Morey Forcades amb DNI 43*****7E, Gerent d'EMAYA, perquè realitzi els tràmits necessaris per al registre i publicació al BOIB, dels acords adoptats en la Mesa de Negociació del Conveni Col·lectiu Transversal d'EMAYA.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Dña. Isabel Llull&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Secretaria Mesa negociadora Convenio Colectivo Transversal EMAYA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2025/12190/708789/resolucio-de-la-consellera-de-treball-funcio-publi/"/>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">630</env:ordre>
    <env:numeroRegistre>858204</env:numeroRegistre>
    <env:dataRegistre>2025-11-19</env:dataRegistre>
    <env:idEnviament>708789</env:idEnviament>
    <env:dataPublicacio>2025-11-22</env:dataPublicacio>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">67438</env:numPaginaInicial>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">67440</env:numPaginaFinal>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/472"/>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <dc:date>2025-11-22</dc:date>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>