<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2025/12187/708525/resolucio-del-dia-13-de-novembre-de-2025-de-la-uni/xml">
    <env:dataPublicacio>2025-11-15</env:dataPublicacio>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Resolució del dia 13 de novembre de 2025 de la Universitat de les Illes Balears per la qual s’aprova l’oferta d’ocupació pública de personal tècnic, de gestió i d’administració i serveis de la UIB per a l’any 2025]]</env:sumariEnviament>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;La Llei 31/2022, de 23 de desembre, de Pressuposts Generals de l&amp;apos;Estat per a l&amp;apos;any 2023 (BOE núm. 308, de 24 de desembre),&lt;em&gt; &lt;/em&gt;prorrogada per a l&amp;apos;exercici 2024 per aplicació de l&amp;apos;article 134.4 de la Constitució espanyola, determina al títol III (De les despeses de personal), la regulació de l&amp;apos;oferta d&amp;apos;ocupació pública. Així, a l&amp;apos;article 20 (Oferta d&amp;apos;ocupació pública, contractes i nomenaments temporals del personal del sector públic), s&amp;apos;hi estableix una taxa de reposició del 120 per cent per a les places de personal tècnic, de gestió i d&amp;apos;administració i serveis. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;L&amp;apos;oferta d&amp;apos;ocupació pública, de conformitat amb el que estableix el segon apartat de l&amp;apos;article 70 del text refós de la Llei de l&amp;apos;Estatut bàsic de l&amp;apos;empleat públic (TREBEP), aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d&amp;apos;octubre, l&amp;apos;ha d&amp;apos;aprovar el pertinent òrgan de l&amp;apos;Administració pública i s&amp;apos;ha de publicar al diari oficial corresponent.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;L&amp;apos;oferta d&amp;apos;ocupació pública de personal tècnic, de gestió i d&amp;apos;administració i serveis de la Universitat de les Illes Balears per a l&amp;apos;any 2025 inclou, de conformitat amb les previsions del primer apartat de l&amp;apos;article 70 del TREBEP, les necessitats de recursos humans, amb assignació pressupostària, que s&amp;apos;hagin de proveir mitjançant la incorporació de personal de nou ingrés. Tal com està previst al TREBEP, l&amp;apos;oferta d&amp;apos;ocupació pública, com a instrument de planificació dels recursos humans, defineix i quantifica els efectius en funció de les necessitats i prioritats derivades de la planificació general dels recursos humans.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;D&amp;apos;altra banda, cal dir que el còmput de la taxa de reposició d&amp;apos;efectius, comunicada a la Conselleria d&amp;apos;Economia, Hisenda i Innovació del Govern de les Illes Balears i calculada en funció del nombre d&amp;apos;empleats fixos que durant l&amp;apos;exercici pressupostari de 2024 han deixat de prestar serveis en aquesta universitat, és de vint-i-cinc places.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;En vista de tot el que s&amp;apos;ha indicat, a proposta del Consell de Direcció i en espera de l&amp;apos;autorització pertinent de la Conselleria d&amp;apos;Economia, Hisenda i Innovació del Govern de les Illes Balears, el Consell de Govern de la Universitat de les Illes Balears, a la sessió ordinària del dia 25 de setembre de 2025, va aprovar l&amp;apos;oferta d&amp;apos;ocupació pública de personal tècnic, de gestió i d&amp;apos;administració i serveis de la UIB per a l&amp;apos;any 2025.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Finalment, el dia 30 de setembre de 2025, la Conselleria d&amp;apos;Economia, Hisenda i Innovació del Govern de les Illes Balears va dictar resolució d&amp;apos;autorització de l&amp;apos;oferta d&amp;apos;ocupació pública de la Universitat de les Illes Balears en relació amb les places de personal tècnic, de gestió i d&amp;apos;administració i serveis per a l&amp;apos;any 2025. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Per tant, una vegada atorgada l&amp;apos;autorització pertinent de la Conselleria d&amp;apos;Economia, Hisenda i Innovació del Govern de les Illes Balears, es fa pública l&amp;apos;aprovació de l&amp;apos;oferta d&amp;apos;ocupació pública de la Universitat de les Illes Balears que s&amp;apos;especifica seguidament: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Primer. Aprovació de l&amp;apos;oferta d&amp;apos;ocupació pública&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;En compliment de les disposicions de l&amp;apos;article 70 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d&amp;apos;octubre, pel qual s&amp;apos;aprova el text refós de la Llei de l&amp;apos;Estatut bàsic de l&amp;apos;empleat públic, s&amp;apos;aprova l&amp;apos;oferta d&amp;apos;ocupació pública de personal tècnic, de gestió i d&amp;apos;administració i serveis de la Universitat de les Illes Balears per a l&amp;apos;any 2025.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Segon. Quantificació de les places&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;El nombre de places de personal tècnic, de gestió i d&amp;apos;administració i serveis per a l&amp;apos;any 2025 s&amp;apos;indica tot seguit:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;table border="1" cellpadding="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse: collapse; border: solid rgb(15, 71, 97) 1pt; margin-left: 5.4pt; width: 426.7pt"&gt; 
 &lt;tbody&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;Subgrup&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;Total places&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: top; width: 191.35pt"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;A1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: top; width: 235.35pt"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: top; width: 191.35pt"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;A2&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: top; width: 235.35pt"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;9&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: top; width: 191.35pt"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;C1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: top; width: 235.35pt"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;13&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: top; width: 191.35pt"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;E&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: top; width: 235.35pt"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="font-size: 10px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
 &lt;/tbody&gt; 
&lt;/table&gt; 
&lt;div style="page-break-after: always"&gt;
 &lt;span style="display: none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Tercer. Processos selectius&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Les bases específiques que regularan els processos selectius derivats d&amp;apos;aquesta oferta d&amp;apos;ocupació es publicaran als butlletins oficials corresponents en el termini de tres anys a partir de la data de publicació d&amp;apos;aquesta oferta d&amp;apos;ocupació, de conformitat amb les disposicions de l&amp;apos;article 70.1 del Reial decret legislatiu 5/2015.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Ho faig publicar perquè se&amp;apos;n prengui coneixement i tengui els efectes que corresponguin.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Palma, en la data de la signatura electrònica &lt;em&gt;(13 de novembre de 2025)&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;El rector&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; width: 100%"&gt; &lt;/span&gt;Jaume Carot&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;]]</env:contingut>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2025/12187/708525/resolucio-del-dia-13-de-novembre-de-2025-de-la-uni/"/>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/201"/>
    <env:numeroRegistre>835663</env:numeroRegistre>
    <env:idEnviament>708525</env:idEnviament>
    <dc:date>2025-11-15</dc:date>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1166"/>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">810</env:ordre>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">65990</env:numPaginaInicial>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">65991</env:numPaginaFinal>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2025/12187"/>
    <env:dataRegistre>2025-11-13</env:dataRegistre>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/472"/>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>