59645 ca CAIB ![CDATA[<p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">P</span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">er Decret de Batlia núm. 2025-0698, de data 11 d'octubre de 2025, s'han aprovat les bases i convocatòria per a constituir una borsa de treball extraordinària per a proveir, amb personal funcionari interí, les necessitats urgents existents d'Agent d'Ocupació i desenvolupament local (AODL) de l'Ajuntament d'Algaida.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cosa que fem pública en el Butlletí Oficial de les Illes Balears i al tauler d'anuncis de la seu electrònica (http://ajalgaida.sedelectronica.es), als efectes establerts a l'article 45 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contra l'esmentada resolució, que exhaureix la via administrativa, les persones interessades poden interposar de forma alternativa, els següents recursos: o bé recurs potestatiu de reposició, a interposar davant la Batlia, en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de la notificació de la present resolució, o bé directament recurs contenciós administratiu, a interposar davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Palma, en el termini de dos mesos, comptadors des de l'endemà de la notificació d'aquesta resolució; tot això sense perjudici que les persones interessades puguin interposar aquells altres recursos que en considerin procedents.</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Algaida, a la data de la signatura electrònica<em> (13 d'octubre de 2025)</em></span></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La batlessa</span></strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Margarita Fullana Arrom</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DECRET DE BATLIA</span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aprovació de les bases i convocatòria per a constituir una borsa de treball extraordinària per a proveir, amb personal funcionari interí, les necessitats urgents existents d'Agent d'Ocupació i desenvolupament local (AODL) de l'Ajuntament d'Algaida</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A la vista dels següents antecedents:</span></p> <table border="1" style="width:60%"> <tbody> <tr> <td> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Documents</span></strong></p> </td> <td> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Data</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Provisió d'inici del regidor de Funció Pública</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">02/10/25</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Negociació de Mesa General</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">08/10/25</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Informe jurídic</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">08/10/25</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Informe de Fiscalització</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">09/10/25</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Examinades les bases específiques i de&nbsp;conformitat amb l'article 21.1.g) de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local,</span></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Resolc</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Primer. </strong>Aprovar les bases i convocatòria per a constituir una borsa de treball extraordinària per a proveir, amb personal funcionari interí, les necessitats urgents existents d'Agent d'Ocupació i desenvolupament local (AODL) de l'Ajuntament d'Algaida.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Segon. </strong>Publicar el text íntegre de la convocatòria i les bases en el Butlletí Oficial de les Illes Balears i en el Tauler d'anuncis de la seu electrònica d'aquest Ajuntament [http://ajalgaida.sedelectronica.es].</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Bases i convocatòria per a constituir una borsa de treball extraordinària per a proveir, amb personal funcionari interí, les necessitats urgents existents d'Agent d'Ocupació i desenvolupament local (AODL) de l'Ajuntament d'Algaida</span></strong></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Primera.- Objecte de la convocatòria.</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. L'objecte de la convocatòria és la selecció, mitjançant el sistema de concurs-oposició per crear una borsa de feina de caràcter extraordinari d'Agent d'Ocupació i desenvolupament local per a cobrir possibles vacants, baixes, vacances, permisos, llicències o qualsevol altre supòsit previst a la normativa que empari el nomenament de personal funcionari interí, tot això d'acord amb l'establert a l'article 10 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Les places d'AODL de l'Ajuntament d'Algaida tenen les següents característiques:<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Escala: Administració General<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Subescala: Tècnica<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Classe: Mitjà<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Subgrup: A1/A2</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Segona.- Normativa aplicable.</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquestes bases i el corresponent procediment selectiu es regiran de conformitat amb els termes establerts al Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, a la Llei 3/2007, de 27 de març, de la Funció Pública de la Comunitat autònoma de les Illes Balears i la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat a l'ocupació pública, el Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'estableixen les regles bàsiques i programes mínims als que ha d'ajustar-se el procediment de selecció dels funcionaris d'administració local i la Llei 20/2006, de 15 de desembre, municipal i de règim local de les Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Supletòriament, i en allò no previst a la normativa anterior, pel Decret 30/2009, de 22 de maig, pel qual s'aprova el procediment de selecció de funcionaris interins de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, el Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'ingrés del personal al servei de l'Administració General de l'Estat i de provisió de llocs de treball i promoció professional dels funcionaris civils de l'Administració General de l'Estat i en la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les Bases del Règim Local.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tercera.- Requisits de les persones aspirants.</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per prendre part al procediment selectiu les persones aspirants han de posseir o complir, en la data de finalització del termini assenyalat per a la presentació de sol·licituds, els requisits següents:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Tenir la nacionalitat espanyola, o la d'un país membre de la Unió Europea, o la de qualsevol d'aquells estats en els quals, en virtut de tractats internacionals celebrats per aquella i ratificats per Espanya, s'apliqui la lliure circulació de treballadors en els termes en què aquesta es troba definida en el tractat constitutiu de la Unió Europea, i en els termes que preveu l'art. 57 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic. Les persones aspirants de nacionalitat no espanyola hauran d'acreditar, mitjançant declaració responsable o un altre mitjà admès en dret, tenir un coneixement adequat de l'idioma espanyol, i se'ls podrà exigir, si s'escau, la superació de proves amb aquesta finalitat.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Tenir complerts 16 anys i no haver arribat a l'edat de jubilació forçosa, ambdues referides a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Estar en possessió del títol de diplomatura, grau, llicenciatura o equivalent, o estar en condicions d'obtenir-lo en la data en què acabi el termini de presentació d'instàncies.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. Acreditar el coneixement de la llengua catalana en el nivell C1, de conformitat amb la Llei 4/2016, de 6 d'abril, de modificació de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears i el Decret 11/2017, de 24 de març, d'exigència del coneixement de la llengua catalana en els procediments selectius d'accés a la funció pública i per ocupar llocs de treball de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. Es reconeixeran els certificats que es presentin, acreditatius del coneixement del nivell C1, expedits pels organismes competents, inclosos en l'Ordre del conseller d'Educació, Cultura i Universitats, de 21 de febrer de 2013, per la qual es determinen els títols, diplomes i certificats equivalents als certificats de coneixements de llengua catalana de la Direcció General de Cultura i Joventut, i segons el règim temporal i d'equivalències que s'hi estableix.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. No haver estat separat o separada del servei de l'Estat, de l'Administració Local o Autonòmica o dels organismes que en depenguin per cap expedient disciplinari, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques. Igualment, la persona aspirant no haurà d'estar sotmesa a sanció disciplinària o condemna penal que en el seu estat impedeixi l'accés a la funció pública, si es tracta de persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6. Tenir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguin necessàries per a l'exercici de les funcions de la categoria professional.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7. Abonar 20,00 € per a drets d'examen, dins el termini per presentar sol·licituds, sense que es puguin abonar en un altre moment, segons estableix l'Ordenança fiscal reguladora de la Taxa per expedició de documents o d'actuacions municipals a instància de part (BOIB núm. 163, de 3 de desembre de 2019).</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8. Estar inscrit com a demandant d'ocupació al Servei d'Ocupació de les Illes Balears (SOIB) el dua abans de la data en que es produeixi el nomenament.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquesta taxa s'ha de satisfer en el moment de presentació de les instàncies, sense que en cap cas es pugui satisfer amb posterioritat a la finalització del termini de presentació de les mateixes. L'abonament dels drets de participació haurà de ser satisfet al següent compte bancari:</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ES20 2100 0103 3502 0000 2599 (Caixabank)</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el concepte s'haurà d'incloure el nom de la persona aspirant, així com la indicació de la convocatòria a la qual s'opta.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Abans de prendre possessió del lloc de treball, la persona interessada haurà de fer constar que no està sotmesa a cap supòsit d'incompatibilitat establert en la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques o comprometre's en el seu cas, a exercir l'oportuna opció en el període de temps que preveu l'article 10 de la disposició legal anterior, així com que no percep pensió de jubilació, de retir o d'orfandat.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Quarta.- Presentació de sol·licituds.</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les instàncies per participar al procés selectiu s'hauran de presentar, segons el model normalitzat que figura a l'Annex I d'aquestes bases, adreçades a la Sra. Batlessa de l'Ajuntament d'Algaida, dins el termini de deu (10) dies hàbils, a comptar des del dia següent a la publicació de les bases al Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB). Si l'últim dia de l'esmentat termini és inhàbil, el termini s'entendrà prorrogat fins al primer dia hàbil següent.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les instàncies es podran presentar davant el registre general d'entrada de l'Ajuntament d'Algaida, ubicat al Carrer del Rei, número 6 (07210 Algaida), al registre electrònic del mateix, o per qualsevol dels mitjans admesos a l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, de procediment administratiu comú de les administracions públiques.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A més, per ser admesos i admeses i prendre part al procediment les persones aspirants hauran de presentar la següent documentació:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Còpia simple del Document nacional d'identitat o NIE, segons correspongui.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Còpia simple del títol exigit per formar part del procés selectiu.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Còpia simple del certificat acreditatiu dels coneixements de llengua catalana del nivell C1.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. Model d'instància estandarditzat, segons consta a l'Annex I.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. Justificant de pagament de la taxa segons l'establert a la base tercera.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'absència d'acreditació dels esmentats requisits determinarà l'exclusió del procediment selectiu.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La falsedat en les dades que es facin constar en la sol·licitud o en la documentació annexa sempre i quan determini la mancança dels requisits per participar en la convocatòria, comportarà l'exclusió immediata de la persona sol·licitant des del moment en que s'adverteixi, sense perjudici de les mesures legals que corresponguin.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants quedaran vinculades a les dades que es facin constar en la seva sol·licitud. El domicili i telèfon que figurin en la mateixa es consideraran vàlids a l'efecte de notificacions, i serà responsabilitat exclusiva dels candidats tant els errors descriptius, com la no comunicació durant el procés de selecció de qualsevol canvi en les dades de la sol·licitud.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cinquena.- Admissió de les persones aspirants.</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Un cop finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, la Batlia d'aquest Ajuntament dictarà resolució per la qual declararà aprovada la llista provisional de persones admeses i excloses.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquesta resolució es publicarà al tauler d'anuncis de la seu electrònica de l'Ajuntament d'Algaida, atorgant-se un termini de cinc dies hàbils (5) per tal que les persones interessades presentin les al·legacions que considerin oportunes o esmenin la seva sol·licitud.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les possibles reclamacions o al·legacions, si n'hi haguessin, seran acceptades o rebutjades en la resolució que aprovi la relació definitiva de persones aspirants admeses i excloses, que es farà pública de la mateixa manera que la relació anterior.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els successius anuncis del procediment selectiu es publicaran al tauler d'anuncis de la seu electrònica de l'Ajuntament d'Algaida.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Finalitzat el termini al qual es refereix el paràgraf anterior, i esmenades, si escau, les deficiències corresponents, la batlessa dictarà resolució per la qual s'aprovarà la llista definitiva de persones admeses i excloses.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sisena.- Tribunal qualificador.</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La designació del Tribunal de selecció es durà a terme de conformitat amb el que es disposa en l'article 51 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, l'article 11 del Reial decret 364/1995, de 10 de març, mitjançant el qual s'aprova el Reglament general d'ingrés del personal al servei de l'Administració general de l'Estat i de provisió de llocs de treball i promoció professional dels funcionaris civils de l'Administració General de l'Estat, l'article 60 del text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre i en el Decret 27/1994, d'11 de març, pel qual s'aprova el Reglament d'ingrés del personal al servei de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Tribunal estarà format per un/a president/a i tres vocals, així com un/a secretari/ària, amb veu i vot. Es designaran, així mateix, els seus respectius i respectives suplents per cobrir les absències que es puguin produir.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'òrgan de selecció serà col·legiat i la seva composició s'ajustarà als principis d'imparcialitat i professionalitat dels seus i les seves membres, procurant així mateix la paritat entre dona i home.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El personal electe o de lliure designació política, el personal funcionari interí i el personal eventual no podran formar part dels òrgans de selecció.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La pertinença als òrgans de selecció serà sempre a títol individual, no podent ostentar-se aquesta en representació o per compte de ningú.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal podrà acordar la incorporació en les tasques de personal assessor o especialista, que poden actuar amb veu però sense vot.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents indistintament, ni sense president/a ni secretari/ària, i les seves decisions s'adoptaran per majoria.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'abstenció i la recusació dels membres del tribunal es regularà pels articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic, i pels articles 22 i 23 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les decisions adoptades pel tribunal es poden recórrer en les condicions que estableix l'article 121 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Un dels representants dels treballadors podrà assistir, sense vot, a les reunions del tribunal per realitzar tasques de control.</span></p> </li> </ul> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Setena.- Sistema selectiu.</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El procediment selectiu serà el de concurs-oposició i constarà d'una fase d'oposició, que serà eliminatòria, i una fase de concurs, que no serà eliminatòria. La qualificació de les persones aspirants serà la suma de la puntuació d'ambdues fases.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els aspirants seran convocats als exercicis de la fase d'oposició en crida única i seran exclosos els aspirants que no hi compareguin, tret dels casos degudament justificats i lliurement apreciats pel Tribunal.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuació màxima a obtenir al procediment selectiu serà de 100 punts.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Fase d'oposició (Fins a 70 punts)</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuació màxima de la fase d'oposició serà de 70 punts. L'oposició constarà d'un total de 2 exercicis, de caràcter obligatori.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per a superar la fase d'oposició, les persones aspirants hauran d'obtenir un mínim de 35 punts. No serà necessari superar cada una de les proves per a superar la fase d'oposició.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Tribunal adoptarà les mesures que consideri adients per garantir el respecte als principis d'igualtat, objectivitat i transparència i, per això, adoptarà les mesures oportunes per garantir que els exàmens es corregiran sense conèixer la identitat de les persones examinands.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ambdues proves de la fase d'oposició es realitzaran en la data que el Tribunal determini, podent realitzar-se ambdues proves en una única sessió.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Primer exercici: prova tipus test (fins a 20 punts)</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'exercici consistirà en contestar un qüestionari de 60 preguntes tipus test sobre el temari de l'Annex II d'aquestes bases i 5 preguntes de reserva addicionals durant un temps màxim de 90 minuts. Per a cada pregunta es proposaran quatre possibles respostes, essent correcta només una d'elles. Els aspirants indicaran les respostes correctes a la plantilla facilitada pel tribunal.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les respostes errònies descompten a raó d'una quarta part (1/4) del valor d'una resposta correcta. Les preguntes no contestades no suposen cap descompte.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La valoració de la prova es farà d'acord amb la següent fórmula:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;{A-(E/4)} x 20</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Q = —————————</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;P</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Q: resultat de la prova.<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>A: nombre de respostes encertades.<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>E: nombre de respostes errònies.<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>P: nombre de preguntes de l'exercici.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les puntuacions atorgades s'expressaran sempre amb dos decimals.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Segon exercici: supòsit pràctic (fins a 50 punts)</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Consistirà a realitzar per escrit, durant un termini màxim de 120 minuts, un o diversos supòsits pràctics que plantejarà el Tribunal, versant sobre un o diversos temes proposats pel tribunal relatiu a les matèries del programa indicat en l'Annex II d'aquestes bases i relacionat amb els procediments, tasques i funcions habituals del lloc de treball d'un agent de desenvolupament local.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquest exercici es valorarà de 0 a 50 punts. En cas que hi hagi més d'un supòsit pràctic, aquests 50 punts es dividiran entre el nombre de supòsits plantejats. Seran eliminades les persones aspirants que obtinguin una puntuació menor de 25 punts, en còmput global, o que no superin el 30% de la puntuació en cadascun dels supòsits.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No se permetrà l'ús de textos legals o altre material de suport.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les puntuacions atorgades s'expressaran sempre amb dos decimals.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valoraran, entre d'altres qüestions, els coneixements sobre la matèria avaluada, la capacitat d'anàlisi i diagnòstic de les situacions plantejades, la proposta de solució de les persones aspirants així com la capacitat d'expressió i redacció.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Resultats de la fase d'oposició</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada realitzades ambdues proves, el Tribunal farà públics els resultats provisionals de les proves de la fase d'oposició en el tauler d'anuncis de la seu electrònica municipal i al portal de transparència, i les persones aspirants disposaran d'un termini de cinc (5) dies hàbils per revisar la seva qualificació i formular, si s'escau, les reclamacions que considerin oportunes. Si n'hi hagués, el Tribunal les resoldrà i farà pública la seva resolució pel mateix mitjà.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants que superin la fase d'oposició disposaran d'un termini de cinc (5) dies hàbils, des de la publicació dels resultats definitius de la fase d'oposició, per a presentar còpia simple dels mèrits al·legats a la fase de concurs, degudament indexats.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Fase de concurs (Fins a 30 punts)</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La fase de concurs consisteix a qualificar els mèrits al·legats i acreditats per les persones aspirants, d'acord amb el barem inclòs en aquestes bases.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Només es valoraran els mèrits obtinguts fins a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuació màxima a obtenir en aquesta fase és de 30 punts.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valoraran els mèrits següents:</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Experiència professional (Fins a 12 punts)</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En aquest apartat es valoraran els serveis prestats realitzant funcions relacionades amb la plaça o lloc de feina convocat (Agent d'Ocupació i Desenvolupament Local). Aquest apartat es valorarà de la següent manera:</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'atorgaran 0,5 punts per mes complet de serveis prestats en l'Administració Pública en qualitat de personal funcionari de carrera, interí, estatutari o personal laboral del grup A, duent a terme funcions pròpies d'un/a Agent d'Ocupació i Desenvolupament Local.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'atorgaran 0,15 punts per mes complet de serveis prestats a l'empresa privada o per compte propi desenvolupant funcions o tasques anàlogues a les de la present convocatòria.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cap cas es computarà com a experiència efectiva els serveis prestats com a personal eventual o de confiança. Tampoc es valoraran els serveis prestats en règim de becari.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En tot cas, recaurà sobre les persones aspirants el deure d'acreditació de que les funcions desenvolupades guarden relació directa amb les pròpies d'un/a Agent d'Ocupació i Desenvolupament Local.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">De no aportar-se tota la documentació, encara que sigui parcialment, no es valorarà aquest apartat.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Forma d'acreditació:</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els serveis prestats a l'administració pública s'acreditaran mitjançant certificat de serveis prestats, expedit per l'Administració corresponent, en el qual ha de constar el lapse temporal de prestació, l'escala i subescala, així com la vinculació amb l'Administració. Als efectes de la valoració d'aquest mèrit es consideraran Administracions Públiques les definides a l'article 2.3 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els serveis prestats a l'empresa privada s'acreditaran de la següent forma:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. En els supòsits de relació laboral per compte aliè, amb l'aportació del contracte de treball i/o certificat d'empresa en el qual s'especifiquin les funcions dutes a terme i/o la categoria professional del treballador. A més de l'anterior, s'haurà d'aportar còpia simple de la vida laboral degudament actualitzada.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. En els supòsits d'exercici de la professió per compte propi, amb l'aportació de classificació de l'activitat, juntament amb un informe de la vida laboral expedit per la TGSS, a més d'una declaració responsable emesa i signada per la pròpia persona aspirant, conjuntament, si s'escau, per l'empresari o empresària, empresa o persona física per a qui ha facturat serveis, amb una relació de les actuacions realitzades que puguin ser comprovades.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Formació acadèmica (màxim 5 punts)</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valoren, en aquest apartat, les titulacions acadèmiques el caràcter oficial o l'equivalència de les quals tingui reconegut i establert el Ministeri d'Educació i Formació Professionals, que estiguin relacionats amb les funcions del lloc de feina objecte de la convocatòria. A aquests efectes, el Tribunal determinarà, d'acord amb el seu caràcter tècnic la condició de titulació vinculada o relacionada amb el lloc de feina.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No pot ser objecte de valoració, la titulació acreditada com a requisit per a participar en la convocatòria. La valoració com a mèrit d'un títol implica que no es valora el de nivell inferior o el primer cicle que sigui imprescindible per obtenir-lo.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuació que s'atorgarà serà la següent:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Títol de doctorat relacionat amb les funcions pròpies del lloc de feina: 4 punts.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Títols de màsters universitaris oficials i títols propis de postgrau (màster, especialista universitari, expert universitari, i curs d'actualització universitària): 3 punts.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Títol de grau, llicenciatura, arquitectura, enginyeria o equivalent diferent de la presentada com a requisit d'accés: 1 punt.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Forma d'acreditació:</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La formació s'acreditarà amb l'aportació de la còpia oficial del títol universitari.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Coneixements de llengua catalana (màxim 3 punts).</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Pel que fa als coneixements de llengua catalana, només es valorarà el certificat de nivell més alt que s'acredita, a més del certificat de llenguatge administratiu, la puntuació del qual s'ha d'acumular a la de l'altre certificat que s'acrediti. En tots els casos només es valoren els certificats de nivell superior a l'exigit com a requisit d'accés i amb un màxim de 3 punts.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuació que s'ha d'atorgar és la següent:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Per al nivell C2: 2 punts.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Per al llenguatge administratiu: 1 punt.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Forma d'acreditació:</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El nivell de llengua catalana s'acreditarà mitjançant l'aportació dels certificats acreditatius del coneixement del nivell, expedits pels organismes competents, inclosos en l'Ordre del conseller d'Educació, Cultura i Universitats, de 21 de febrer de 2013, per la qual es determinen els títols, diplomes i certificats equivalents als certificats de coneixements de llengua catalana de la Direcció General de Cultura i Joventut, i segons el règim temporal i d'equivalències que s'hi estableix.</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. Accions formatives (màxim 10 punts)</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valoraran les següents accions formatives:</span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les relacionades amb les funcions del lloc de feina.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les accions formatives de les àrees considerades com a transversals:</span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos de l'àrea jurídic-administrativa.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos de l'àrea econòmica-pressupostària.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos de l'àrea de gestió i desenvolupament de Recursos Humans.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos de l'àrea de tecnologies de la informació i la comunicació.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos de l'àrea de gestió de l'organització, la innovació i qualitat.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos de l'àrea de la comunicació i habilitats personals.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos de l'àrea d'igualtat de gènere.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos de prevenció de riscs laborals.</span></p> </li> </ul> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valoraran els cursos de formació rebuts o impartits certificats amb aprofitament o assistència, en el marc de l'Acord de formació per a l'ocupació o dels plans per a la formació contínua del personal de les administracions públiques.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valoraran els cursos de formació certificats amb aprofitament, impartits o promoguts per qualsevol administració pública de base territorial i escoles d'administració pública.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">També es valoraran en aquest apartat els cursos de formació homologats per les escoles d'administració pública i els cursos impartits per les organitzacions sindicals en el marc dels acords de formació contínua amb l'Administració, així com els cursos impartits per universitats i els col·legis professionals.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La valoració es realitzarà d'acord amb la següent escala:</span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els cursos amb certificat d'impartició es valoraran a raó de 0,04 punts per hora.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els cursos amb aprofitament es valoraran a raó de 0,03 punts per hora.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els cursos amb assistència es valoraran a raó de 0,02 punts per hora.</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No es valoraran en aquest apartat els certificats que no indiquin les hores de durada o els crèdits de l'acció formativa, els que corresponguin a una carrera universitària, els de doctorat, la superació d'assignatures d'un estudi acadèmic, ni els derivats de processos selectius.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si el certificat acreditatiu del curs indica crèdits, es valorarà a raó de 25 hores per cada crèdit ECTS.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si no s'indica el tipus de crèdit, s'entendrà que són crèdits de l'anterior ordenació universitària (CFC o LRU) i, per tant, es valoraran a raó de 10 hores per crèdit.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Quan hi hagi discrepància entre les hores i els crèdits en els certificats d'una acció formativa, prevaldran les hores.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En tots els casos, es valoraran una sola vegada les accions formatives relatives a una mateixa qüestió o a un mateix programa, encara que se n'hagi repetit la participació.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Només es valorarà el certificat de nivell superior o el certificat que acrediti un nombre superior d'hores d'entre els referits a una mateixa aplicació d'ofimàtica.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No es valoraran les assignatures que formin part d'un grau o titulació universitària.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Forma d'acreditació:</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquest apartat s'acreditarà amb aportació dels certificats que acreditin la realització de la formació al·legada.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Vuitena.- Relació de mèrits provisional i ordre de classificació definitiva.</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Conclosa la valoració dels mèrits, el tribunal farà públiques en el tauler d'anuncis de la seu electrònica de l'Ajuntament d'Algaida les puntuacions provisionals atorgades a cada aspirant, desglossant els apartats assenyalats. Així mateix, també es farà públic el resultat provisional del procediment selectiu. La qualificació final vindrà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes a cada un dels apartats de la fase de concurs i a la fase d'oposició.</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">​​​​​​​</span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Els interessats podran sol·licitar revisió dels mèrits aportats al tribunal dins els tres (3) dies hàbils següents a la publicació de la valoració provisional dels mèrits i dels resultats provisionals del procediment selectiu.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. En cas d'empat, aquest es resoldrà aplicant la següent graduació:</span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Major puntuació obtinguda a la fase d'oposició.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Major puntuació en l'apartat d'experiència professional.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Major puntuació en l'apartat de formació acadèmica.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Major puntuació en l'apartat d'accions formatives.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Major puntuació en l'apartat de titulacions de català.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si persisteix l'empat finalment es procedirà a la realització d'un sorteig públic.</span></p> </li> </ul> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Novena.- Relació definitiva de persones aprovades.</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Un cop transcorregut el termini anterior, si no es presenten al·legacions, o bé un cop que hagin estat examinades les presentades, el Tribunal qualificador donarà per finalitzada la selecció, i elevarà a la Batlia la seva proposta definitiva de relació de persones aspirants que han de formar part de la borsa de treball, tot això als efectes de dictar la corresponent resolució.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquesta resolució de constitució de la borsa de feina serà publicada en el tauler d'anuncis de la seu electrònica de l'Ajuntament d'Algaida i al Butlletí Oficial de les Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants que conformin la borsa de treball es trobaran a l'espera de ser cridats per l'Ajuntament per ordre de puntuació quan es produeixi la necessitat de nomenament.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Desena.- Funcionament de la borsa de treball.</span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones que formen part d'una borsa es trobaran en situació de disponibles o no disponibles:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Es trobaran en situació de no disponibles aquelles persones que no han acceptat un lloc ofert per concórrer alguna de les causes previstes en aquestes bases. Mentre la persona aspirant estigui en situació de no disponible en la borsa, no se li ha d'oferir cap lloc de treball corresponent a la mateixa categoria, especialitat i nivell, excepte el que preveu més endavant.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Estan en situació de disponibles la resta de persones aspirants de la borsa i, per tant, se'ls ha de comunicar l'oferta d'un lloc de treball d'acord amb la seva posició a la borsa.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas d'haver-hi una necessitat de contractació, s'ha d'oferir el lloc a la primera persona de la borsa corresponent que estigui en situació de disponible, d'acord amb l'ordre de prelació, sempre que compleixi els requisits del lloc per ocupar-ho.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'ha de comunicar a la persona aspirant que correspongui el lloc i el termini en el qual cal que es presenti. S'intentarà un màxim de tres vegades el mateix dia, deixant constància de les cridades fetes i els correus electrònics. En el cas d'impossibilitat de contacte amb la persona aspirant, es procedirà a l'enviament d'un correu electrònic atorgant un termini d'un dia hàbil per obtenir una resposta.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si la persona interessada no manifesta la seva conformitat amb el nomenament en el termini d'un dia hàbil i la seva disposició a incorporar-se en el termini indicat per l'Ajuntament d'Algaida, s'entén que hi renuncia.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A les persones aspirants que hi renunciïn de forma expressa o tàcita -d'acord amb el punt anterior d'aquest article- se les ha de passar al darrer lloc de la borsa de treball corresponent, llevat que al·leguin, dins el termini establert a l'apartat anterior, la concurrència d'alguna de les circumstàncies següents, que s'han de justificar documentalment dins els dos dies hàbils següents:</span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estar en període d'embaràs, de maternitat o de paternitat, d'adopció o d'acolliment permanent o preadoptiu, incloent-hi el període en què sigui procedent la concessió d'excedència per a cura d'infants per qualsevol dels supòsits anteriors.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Patir malaltia o incapacitat temporal.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estar, en el moment de crida, exercint funcions sindicals.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estar prestant serveis a qualsevol administració pública.</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En aquests supòsits, conservaran el seu ordre de prelació a la borsa de treball i passaran a la situació de no disponibles.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el cas de no acreditar-se documentalment en el termini de dos dies hàbils la situació de no disponible, s'entendrà que la persona aspirant renuncia al borsí i, consegüentment, passarà al darrer lloc de la borsa.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el cas de les persones aspirants que es trobin en situació de no disponible i tinguin voluntat de passar a trobar-se en la situació de disponible al borsí, serà requisit indispensable que aportin la documentació acreditativa de l'extinció de la situació que va generar el dret a passar a la situació de no disponible en el termini de 10 dies hàbils des de que es produeixi l'extinció. En cas contrari, s'entén que renuncien al borsí.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La posterior renúncia d'una persona al lloc de treball que ocupa, així com l'incompliment del deure de prendre possessió del lloc prèviament acceptat, suposa l'exclusió de la borsa de treball per a la qual va ser cridada, excepte que aquestes circumstàncies es produeixin com a conseqüència de la crida per ocupar un altre lloc de treball en un altre cos, una altra escala o especialitat de l'Ajuntament d'Algaida, o en els casos de força major.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada la persona interessada manifesti la seva voluntat a incorporar-se com a funcionari interí de la corporació, s'aportarà la següent documentació:</span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Còpia autèntica del Document Nacional d'Identitat en vigor.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Declaració responsable de no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les Administracions Públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas de ser nacional d'un altre Estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, al seu Estat, en els mateixos termes l'accés a l'ocupació pública.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Declaració responsable de que la persona aspirant disposa de les capacitats i les aptituds físiques i psíquiques que siguin necessàries per a l'exercici de les funcions corresponents.</span></p> </li> </ul> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Onzena.- Vigència de la borsa de treball.</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La vigència màxima de la borsa derivada del present procediment selectiu serà de tres anys a comptar des de la data de la publicació de la seva constitució al Butlletí Oficial de les Illes Balears.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dotzena.- Incidències, publicitat i recursos.</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Tribunal queda facultat per resoldre els dubtes que es presentin a la interpretació d'aquestes bases i prendre els acords necessaris per al bon ordre d'aquesta convocatòria.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tots els actes d'aquesta convocatòria que estiguin sotmesos a informació pública seran inserits a la seu electrònica de l'Ajuntament d'Algaida, al marge de la seva publicació al BOIB quan sigui preceptiva.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contra la convocatòria i les presents bases, que exhaureixen la via administrativa, es podrà interposar per part de les persones interessades o bé recurs potestatiu de reposició, a interposar davant aquesta Batlia, en el termini d'un mes des de la seva publicació al BOIB, d'acord amb l'establert als articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, o bé directament i de forma alternativa, recurs contenciós administratiu, d'acord amb l'establert als articles esmentats i als articles 45 i següents de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, a interposar davant el Jutjat contenciós Administratiu de Palma, en el termini de dos mesos a comptar de l'endemà de la publicació al BOIB de la present convocatòria.</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><em>(Signat electrònicament: 13 d'octubre de 2025)</em></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La batlessa</span></strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Margarita Fullana Arrom</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ANNEX I</span></strong><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>MODEL D'INSTÀNCIA</span></strong></p> <table border="1" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td style="width:68px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nom:</span></p> </td> <td colspan="3" style="width:403px"> <p> </p> </td> <td colspan="2" rowspan="1" style="width:199px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">DNI / NIE:</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:68px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Domicili:</span></p> </td> <td colspan="5" style="width:605px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:68px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Població:</span></p> </td> <td colspan="2" style="width:318px"> <p> </p> </td> <td style="width:83px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Codi postal:</span></p> </td> <td colspan="2" style="width:199px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:68px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Telèfon:</span></p> </td> <td style="width:157px"> <p> </p> </td> <td colspan="2" style="width:244px"> <p> </p> </td> <td colspan="2" style="width:199px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:68px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Email:</span></p> </td> <td colspan="2" style="width:318px"> <p> </p> </td> <td colspan="3" style="width:285px"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">EXPÒS:</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Primer.- </strong>Que he tingut coneixement de la convocatòria del procediment selectiu per a la creació mitjançant concurs-oposició, d'una borsa de treball per a proveir, amb personal funcionari interí, necessitats urgents existents d'Agent d'Ocupació i Desenvolupament Local de l'Ajuntament d'Algaida.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Segon.- </strong>Que aporto els següents documents:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Còpia simple del DNI o del NIF o document acreditatiu de la nacionalitat certificat per l'autoritat competent del país d'origen, si s'escau.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Còpia simple de la titulació corresponent, o el justificant d'haver satisfet els drets d'expedició, sense perjudici de la posterior presentació del títol.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Còpia simple del títol exigit del nivell de català.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Justificant de pagament de 20,00 € dels drets d'examen, segons estableix l'Ordenança fiscal reguladora de la Taxa per expedició de documents o d'actuacions municipals a instància de part (BOIB núm. 163, de 3 de desembre de 2019).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tercer.- </strong>Que declaro estar en possessió de tots i cadascun dels requisits i condicions que s'exigeixen a la convocatòria, i específicament que reuneix els requisits requerits a la Base Tercera de la convocatòria.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per tot l'exposat,</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">SOL·LICIT:</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ser admesa/ès a la convocatòria del procediment selectiu per a la creació mitjançant concurs-oposició, d'una borsa de treball per a proveir, amb personal funcionari interí, necessitats urgents existents d'Agent d'Ocupació i Desenvolupament Local de l'Ajuntament d'Algaida.</span></p> <p>Algaida&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; de&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;de&nbsp; 2025</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les vostres dades personals seran usades per a la nostra relació i per a poder prestar-vos els nostres serveis dins de la legalitat. Així mateix, podran accedir a les vostres dades totes aquelles entitats que necessitin utilitzar-les per a proporcionar-vos els nostres serveis.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Conservarem les seves dades durant la nostra relació i mentre ens hi obliguin les lleis aplicables. En qualsevol moment podeu dirigir-vos a l'Ajuntament d'Algaida per saber quina és la informació personal que tenim; rectificar-la, si fos incorrecta, i eliminar-la quan hagi finalitzat la nostra relació. També podeu requerir el traspàs de la vostra informació a una altra entitat (portabilitat). Per a demanar algun d'aquests drets, haureu de remetre una sol·licitud per escrit a la nostra adreça, juntament amb una fotocòpia del vostre DNI: AJUNTAMENT D'ALGAIDA, CARRER DEL REI, 6, CP 07210 ALGAIDA (ILLES BALEARS).En cas que considereu que els vostres drets han estat desatesos per la nostra entitat, podeu formular una reclamació a l'Agencia Espanyola de Protecció de Dades (www.agpd.es).</span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="margin-bottom:8pt; margin-left:-0.05pt; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:101%"><span style="color:black"><strong><span style="line-height:101%">ANNEX II <span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span>​​​​​​​TEMARI</span></strong></span></span>​​​​​​​</span></p> <p style="margin-bottom:8pt; margin-left:-0.05pt; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:101%"><span style="color:black"><strong><span style="line-height:101%">Tema 1. </span></strong><span style="line-height:101%">La Constitució espanyola de 1978. Estructura. Principis generals. Drets i deures fonamentals: garantia i suspensió.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:8pt; margin-left:-0.05pt; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:101%"><span style="color:black"><strong><span style="line-height:101%">Tema 2. </span></strong><span style="line-height:101%">Organització territorial de l'Estat: principis constitucionals; les comunitats autònomes; l'Administració local.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:8pt; margin-left:-0.05pt; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:101%"><span style="color:black"><strong><span style="line-height:101%">Tema 3. </span></strong><span style="line-height:101%">L'Estatut d'Autonomia de les Illes Balears: disposicions generals; dels drets, els deures i les llibertats dels ciutadans de les Illes Balears.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:8pt; margin-left:-0.05pt; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:101%"><span style="color:black"><strong><span style="line-height:101%">Tema 4. </span></strong><span style="line-height:101%">El Municipi: concepte i elements. L'organització i competències municipals en la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases del règim local.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:8pt; margin-left:-0.05pt; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:101%"><span style="color:black"><strong><span style="line-height:101%">Tema 5. </span></strong><span style="line-height:101%">La Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Requisits i eficàcia dels actes administratius. Iniciació del procediment administratiu. Nul·litat i anul·labilitat de l'acte administratiu.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:8pt; margin-left:-0.05pt; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:101%"><span style="color:black"><strong><span style="line-height:101%">Tema 6. </span></strong><span style="line-height:101%">Llei 19/2013, de 9 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern. Publicitat activa i dret d'accés a la informació pública.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:8pt; margin-left:-0.05pt; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:101%"><span style="color:black"><strong><span style="line-height:101%">Tema 7. </span></strong><span style="line-height:101%">Concepte i classificació dels ingressos al Reial decret legislatiu 2/2004, de 5 de març, pel que s'aprova el text refós de la Llei reguladora de les hisendes locals. Els impostos, les taxes i els preus públics: concepte i característiques.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:8pt; margin-left:-0.05pt; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:101%"><span style="color:black"><strong><span style="line-height:101%">Tema 8.&nbsp; </span></strong><span style="line-height:101%">Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel que s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic: Classes de personal; Drets i deures dels empleats públics.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:8pt; margin-left:-0.05pt; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:101%"><span style="color:black"><strong><span style="line-height:101%">Tema 9. </span></strong><span style="line-height:101%">Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes. Objecte i àmbit d'aplicació. El principi d'igualtat i la tutela contra la discriminació. Llei 11/2016, de 28 de juliol, d'igualtat de dones i homes: mesures per a la integració de la perspectiva de gènere en l'actuació de les administracions públiques de les Illes Balears.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:8pt; margin-left:-0.05pt; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:101%"><span style="color:black"><strong><span style="line-height:101%">Tema 10.</span></strong><strong> </strong><span style="line-height:101%">La transparència de l'activitat pública. Publicitat activa. El dret a la informació pública. La llei 19/2013, de 9 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:8pt; margin-left:-0.05pt; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:101%"><span style="color:black"><strong><span style="line-height:101%">Tema 11. </span></strong><span style="line-height:101%">Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions: de l'àmbit d'aplicació de la Llei.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:8pt; margin-left:-0.05pt; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:101%"><span style="color:black"><strong><span style="line-height:101%">Tema 12. </span></strong><span style="line-height:101%">El procediment per a la concessió de subvencions al Reial decret legislatiu 2/2005, de 28 de desembre, pel que s'aprova el text refós de la Llei de subvencions: procediment.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:8pt; margin-left:-0.05pt; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:101%"><span style="color:black"><strong><span style="line-height:101%">Tema 13. </span></strong><span style="line-height:101%">El text refós de la Llei de l'estatut dels treballadors aprovat per Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre: drets i deures laborals bàsics; elements i eficàcia del contracte de treball; modalitats del contracte de treball; durada del contracte.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:8pt; margin-left:-0.05pt; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:101%"><span style="color:black"><strong><span style="line-height:101%">Tema 14. </span></strong><span style="line-height:101%">Llei 14/2013, de 27 de setembre, de recolzament als emprenedors i la seva internacionalització: disposicions generals, educació en emprenedoria i l'emprenedor de responsabilitat limitada.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:8pt; margin-left:-0.05pt; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:101%"><span style="color:black"><strong><span style="line-height:101%">Tema 15. </span></strong><span style="line-height:101%">Llei 14/2013, de 27 de setembre, de recolzament als emprenedors i la seva internacionalització: inici de l'activitat emprenedora. Reial decret 818/2021, de 28 de setembre, pel que es regulen els programes comuns d'activació per a l'ocupació</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:8pt; margin-left:-0.05pt; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:101%"><span style="color:black"><strong><span style="line-height:101%">Tema 16. </span></strong><span style="line-height:101%">El desenvolupament local. Concepte i definició. El paper dels Ajuntaments en el desenvolupament local.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:8pt; margin-left:-0.05pt; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:101%"><span style="color:black"><strong><span style="line-height:101%">Tema 17.</span></strong><span style="line-height:101%"> Marc competencial de les polítiques d'ocupació. Programes de Polítiques actives del foment de l'Ocupació a les Illes Balears. Administracions competents. Tipus, convocatòries obertes, objectius.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:8pt; margin-left:-0.05pt; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:101%"><span style="color:black"><strong><span style="line-height:101%">Tema 18. </span></strong><span style="line-height:101%">L'estratègia europea per a l'ocupació: Fons de finançament europeus.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:8pt; margin-left:-0.05pt; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:101%"><span style="color:black"><strong><span style="line-height:101%">Tema 19. </span></strong><span style="line-height:101%">El mercat de treball: conceptes bàsics (taxes d'atur i d'activitat, població activa, etc.).</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:8pt; margin-left:-0.05pt; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:101%"><span style="color:black"><strong><span style="line-height:101%">Tema 20. </span></strong><span style="line-height:101%">El Servei d'Ocupació de les Illes Balears: objectius i funcions. <strong>P</strong>rogrames del SOIB cofinançats pel Fons Social Europeu Plus (FSE+)</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:8pt; margin-left:-0.05pt; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:101%"><span style="color:black"><strong><span style="line-height:101%">Tema 21. </span></strong><span style="line-height:101%">Les desigualtats en el mercat de treball, els col·lectius en risc d'exclusió sociolaboral: tipologia, característiques i intervenció.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:8pt; margin-left:-0.05pt; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:101%"><span style="color:black"><strong><span style="line-height:101%">Tema 22. </span></strong><span style="line-height:101%">Programes de Polítiques actives del foment de l'Ocupació a les Illes Balears. Administracions competents. Tipus, convocatòries obertes, objectius.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:8pt; margin-left:-0.05pt; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:101%"><span style="color:black"><strong><span style="line-height:101%">Tema 23. </span></strong><span style="line-height:101%">SOIB Xarxa de Desenvolupament Local: Què és el Programa de Desenvolupament Local. Entitats beneficiades. Els Plans Estratègics d'Ocupació Local: objectiu, procés en la elaboració. El Plans d'Acció.</span></span></span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="margin-bottom:8pt; margin-left:-0.05pt; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:101%"><span style="color:black"><strong><span style="line-height:101%">​​​​​​​</span></strong></span></span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:101%"><span style="color:black"><strong><span style="line-height:101%">Tema 24. </span></strong><span style="line-height:101%">Polítiques públiques de recolzament al comerç de proximitat. Les polítiques de Promoció econòmica: Diagnosi de necessitats de les empreses i presentació de serveis. Tècniques de prospecció empresarial per a l'anàlisi de les necessitats en el territori. Principals Campanyes de promoció econòmica del municipi d'Algaida.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:8pt; margin-left:-0.05pt; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:101%"><span style="color:black"><strong><span style="line-height:101%">Tema 25. </span></strong><span style="line-height:101%">Els plans d'ordenació d'equipaments comercials en el marc de la potestat d'actuació municipal.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:8pt; margin-left:-0.05pt; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:101%"><span style="color:black"><strong><span style="line-height:101%">Tema 26. </span></strong><span style="line-height:101%">Organització i gestió de Fires. Les principals Fires i Mercats del municipi d'Algaida.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:8pt; margin-left:-0.05pt; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:101%"><span style="color:black"><strong><span style="line-height:101%">Tema 27. </span></strong><span style="line-height:101%">Destinataris de la formació ocupacional. Evolució del grup demandants.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:8pt; margin-left:-0.05pt; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:101%"><span style="color:black"><strong><span style="line-height:101%">Tema 28.</span></strong><span style="line-height:101%"> La detecció de les necessitats de formació.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:8pt; margin-left:-0.05pt; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:101%"><span style="color:black"><strong><span style="line-height:101%">Tema 29. </span></strong><span style="line-height:101%">El procés d'orientació laboral. Objectius, estratègies i metodologies. Competències personals i professionals. L'entrevista ocupacional.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:8pt; margin-left:-0.05pt; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:101%"><span style="color:black"><strong><span style="line-height:101%">Tema 30. </span></strong><span style="line-height:101%">Les persones emprenedores. Motivacions i perfils.</span></span></span></span></p> ]] 59634 CAIB CAIB 2025-10-18 707227 ca 290 ![CDATA[Bases i convocatòria per a constituir una borsa de treball extraordinària per a proveir, amb personal funcionari interí, les necessitats urgents existents d’agent d’Ocupació i desenvolupament local (AODL) de l’Ajuntament d’Algaida]] 747074 text/html 2025-10-15 2025-10-18