<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2025/12171/706653/resolucio-del-sr-batle-president-de-l-ajuntament-d/xml">
    <dc:language>ca</dc:language>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2025/12171/706653/resolucio-del-sr-batle-president-de-l-ajuntament-d/"/>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">430</env:ordre>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1211"/>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/482"/>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <env:idEnviament>706653</env:idEnviament>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Resolució del sr. Batle president de l’Ajuntament d’Inca d’adjudicació de llocs de treball a les persones aspirants que han superat el procés selectiu d’estabilització pel sistema de concurs oposició de personal laboral fix oficial 1ª de la secció de proveïment domiciliari d'aigua potable de l’Ajuntament d’Inca (Grup C2/IV)]]</env:sumariEnviament>
    <env:dataPublicacio>2025-10-11</env:dataPublicacio>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">57886</env:numPaginaFinal>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/96"/>
    <env:dataRegistre>2025-10-06</env:dataRegistre>
    <env:numeroRegistre>714060</env:numeroRegistre>
    <dc:date>2025-10-11</dc:date>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;&lt;span style="display:none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Fets&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1. Al BOIB núm. 119 de 10 de setembre de 2022, es va publicar el conveni signat amb el Consell de Mallorca pel qual s'encomana al Consell de Mallorca l'aprovació de les bases, la convocatòria i la gestió dels processos d'estabilització de l'ocupació temporal que estableix la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, que deriven de l'oferta d'ocupació pública aprovada als següents BOIB: núm. 66, de 21 de maig de 2022, núm. 76, d'11 de juny de 2022, núm. 89, de 9 de juliol de 2022, núm. 116 de 3 de setembre de 2022, núm. 131, de 8 d'octubre de 2022 i núm. 144, de 8 de novembre de 2022.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2. Per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 30 de novembre de 2022, (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022), modificada per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 24 de gener de 2023, de data 7 de febrer de 2023 i de data 13 de febrer de 2023 (BOIB núm. 13, de 28 de gener de 2023, BOIB núm. 19, de data 11 de febrer de 2023 i BOIB núm. 21, de 16 de febrer de 2023), es va aprovar la convocatòria del procés selectiu pel sistema de concurs oposició per a l'ingrés com a personal laboral fix. En aquesta resolució es van convocar 2 places de personal laboral fix Oficial 1ª (aigües) de la secció de proveïment domiciliari d'aigua potable de l'Ajuntament d'Inca (Grup C2/IV).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3. Per Acord del Tribunal qualificador competent d'aquest procés selectiu d'estabilització, un cop concloses la revisió i baremació dels mèrits dels aspirants, en data 27 de febrer de 2025 es va publicar, al tauler electrònic d'anuncis i a la seu electrònica del Consell Insular de Mallorca, la llista definitiva de puntuacions obtingudes per les persones aspirants, amb aplicació dels criteris de desempats i la resolució de les al·legacions formulades a la llista provisional de puntuacions, així com el llistat de llocs corresponents a l les places convocades, donant un termini de 7 dies hàbils per comunicar l'ordre de preferència dels llocs oferts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;4. De conformitat amb el punt 14.1 de les bases específiques de la convocatòria, un cop assignats els llocs de treball oferts, el tribunal ha d'elevar al conseller executiu d'Hisenda i Funció pública la proposta de persones aspirants que han superat el procés selectiu de concurs de mèrits, amb assignació de llocs de feina, desglossada, en el seu cas, per torns d'accés.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;5. En data 3 d'abril de 2025 el Tribunal qualificador competent del procediment selectiu ha acordat elevar al conseller d'Hisenda i Funció Pública l'Acord de proposta de persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;oposició&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; per a l'ingrés com a &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;personal laboral fix &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Oficial 1ª (aigües) de la secció de proveïment domiciliari d'aigua potable de l'Ajuntament d'Inca&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; (Grup C2/IV), &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;amb assignació de llocs de feina per torns d'accés, d'acord amb el tràmit de manifestació d'ordre de preferències efectuat, per al seu nomenament com a personal laboral fix, la qual conté tantes persones aprovades com el número de places convocades. En el cas en què no es va efectuat el tràmit per part de la persona aspirant, el lloc de treball ha estat assignat d'ofici.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;6. Al BOIB núm. &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;47&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;, de 17 de maig de 2025, es va publicar la resolució del conseller d'Hisenda i Funció Pública &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;mitjançant la qual s'aprova la llista definitiva de persones aspirants que han superat el procés selectiu pel sistema de concurs oposició per a l'ingrés com a personal laboral, classe Oficial 1ª (aigües) de la secció de proveïment domiciliari d'aigua potable, del subgrup C2/IV, de l'Ajuntament d'Inca amb assignació de llocs de feina per torns d'accés.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;7. A la mateixa resolució, consta que el Sr. Guinda ha declarat estar exempt d'acreditar el coneixement de la llengua catalana exigit, d'acord amb el punt 5.2 de les bases de la convocatòria, per estar en servei actiu, en el moment de finalitzar el termini de la presentació de sol·licituds, al mateix Ajuntament o entitat a la qual es pretén l'accés com a personal laboral fix, en la mateixa categoria -o especialitat- objecte de la convocatòria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Segons l'apartat 5.2 de les bases de la convocatòria publicades en el BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022, les persones que declarin estar exemptes d'acreditar els coneixements de llengua catalana exigits, estan obligades a presentar-se a totes les convocatòries de proves de llengua catalana que durant aquest període convoquin la Direcció General de Política Lingüística i l'Escola Balear d'Administracions Públiques per obtenir el certificat de coneixements de llengua catalana corresponent al nivell exigit per a l'accés a la categoria / especialitat a la qual s'ha accedit.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Si transcorregut el termini de dos anys, no queda acreditat el nivell de coneixements de la llengua catalana exigit per a l'accés, aquestes persones seran remogudes del lloc de treball per manca d'adequació a les funcions d'aquest, mitjançant un procediment contradictori i oïts els òrgans de representació del personal corresponent. La remoció suposa el cessament en el lloc de treball obtingut al corresponent procés selectiu, i la pèrdua d'aquest lloc.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;8. &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;En data 25 de setembre de 2025, el Sr. &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Miguel Ángel Femenías Provenzal&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;, titular del DNI 34_751N&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;, mitjançant registre d'entrada n&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;úm. 2025-E-RC-14939,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; ha presentat la documentació requerida, per la qual cosa, s'ha de procedir a la seva contractació com a personal&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; laboral fix en la categoria d'&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Oficial 1ª d'aigües, de la secció de proveïment domiciliari d'aigua potable subgrup C2/IV.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;9. &lt;/span&gt;En data 29 de setembre de 2025, el Sr. &lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Ignacio Guinda Soler&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;, titular del DNI 46_774Z&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;, mitjançant registre d'entrada núm. 2025-E-RC-15236, ha presentat la documentació requerida, per la qual cosa, s'ha de procedir a la seva contractació com a personal laboral fix en la categoria d'Oficial 1ª d'aigües, de la secció de proveïment domiciliari d'aigua potable subgrup C2/IV.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Fonaments de dret&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;1. L'article 91.1 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;2. L'article 68 de la Llei 20/2006, de 15 de desembre, municipal i de règim local de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;3. La Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;4. La llei 20/2021 de 28 de desembre de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en la ocupació pública.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;5. La llei 4/2022, de 28 de juny de consells Insulars.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;6. L'article 4 del Decret llei 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures urgents per reduir la temporalitat en l'ocupació pública de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;7. L'art. 11 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic -TREBEP-.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;8. La Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de 30 de novembre de 2022 (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022) per la qual s'aproven la convocatòria i bases específiques que han de regir el procés selectiu pel sistema de concurs oposició per a l'ingrés com a personal laboral fix, classe &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Oficial 1ª (aigües) de la secció de proveïment domiciliari d'aigua potable&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;, del subgrup C2/IV, de l'Ajuntament d'Inca.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Per tot això, dict la següent&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Resolució&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;PRIMER.- Adjudicar el lloc de treball i contractar &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;com a &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;personal laboral fix, grup C2,/IV, amb la categoria de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;classe &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Oficial 1ª de la secció de proveïment domiciliari d'aigua potable&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;de l'Ajuntament d'Inca&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;, d'acord amb la resolució publicada al BOIB núm. 47 de dia 17 d'abril de 2025, a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;l Sr. Miguel Ángel Femenías Provenzal&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;, titular del DNI 34_751N. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;(Decret de batlia núm. 2025-5724 de 30 de setembre).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;SEGON.- Adjudicar el lloc de treball i contractar &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;com a &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;personal laboral fix, grup C2,/IV, amb la categoria de &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;classe Oficial 1ª&amp;nbsp; de la secció de proveïment domiciliari d'aigua potable&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;de l'Ajuntament d'Inca&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;, d'acord amb la resolució publicada al BOIB núm. 47 de dia 17 d'abril de 2025, &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;al Sr. Ignacio Guinda Soler, titular del DNI &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;46_774Z&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;(Decret de batlia núm. 2025-5806 de 3 d'octubre).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;TERCER&lt;/strong&gt;.- El Sr. Guinda haurà d'acreditar en el termini de dos anys el nivell de coneixements de la llengua catalana exigit per a l'accés, nivell B2. En cas contrari, serà remoguda del seu lloc de treball per manca d'adequació a les seves funcions, mitjançant un procediment contradictori i escoltats els òrgans de representació del personal corresponent. La remoció suposa el cessament com a personal laboral fix Oficial 1ª de la secció de proveïment domiciliari d'aigua potable.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;QUART&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;.-&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Autoritzar i Disposar (AD)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; la despesa per un import &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;14.033,63 &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;euros en concepte de retribució per dues places d'Oficial 1ª aigües durant l'any&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; 2025, d'acord amb els imports fixats en e&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;l decret de la batlia 2025-0150 de 13/01/2025, i les&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; cotitzacions de la seguretat social vigents legalment a la data actual.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;CINQUÈ&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;.- Notificar &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;al Sr. &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Femenías&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; i al Sr. Guinda la seva contractació com a personal &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;laboral fix.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;SISÈ&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;.- &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Ordenar&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; la publicació de la present Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, als efectes oportuns. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Abans de la signatura del contracte del lloc adjudicat, la persona interessada ha de fer constar que no ocupa cap lloc de treball ni que fa cap activitat en el sector públic de les que es comprenen en l'article 1 de la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques. Si dur a terme cap activitat privada, incloses les de caràcter professional, ho ha de declarar en el termini de deu dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la presa de possessió, perquè l'òrgan competent acordi la declaració de compatibilitat o incompatibilitat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Ho manà i signà el Sr. Batle-President, davant meu, el Secretari accidental.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="display:none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;em&gt;(Signat electrònicament: 6 d'octubre de 2025 &lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;El batle&lt;/strong&gt; &lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;Virgilio Moreno Sarrió)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2025/12171"/>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">57884</env:numPaginaInicial>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>