<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2025/12142/704479/aprovacio-definitiva-del-reglament-de-la-comissio-/xml">
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <env:numeroRegistre>563569</env:numeroRegistre>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2025/12142/704479/aprovacio-definitiva-del-reglament-de-la-comissio-/"/>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">46834</env:numPaginaInicial>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <dc:date>2025-08-12</dc:date>
    <env:idEnviament>704479</env:idEnviament>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Aprovació definitiva del Reglament de la Comissió Mixta d'Igualtat de l'Ajuntament de Ses Salines (Expte. 2025/731)]]</env:sumariEnviament>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2025/12142"/>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">500</env:ordre>
    <env:dataRegistre>2025-08-08</env:dataRegistre>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1246"/>
    <env:dataPublicacio>2025-08-12</env:dataPublicacio>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/472"/>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;No havent presentat els interessats, durant el termini d'exposició al públic cap reclamació contra&amp;nbsp;l'acord d'aprovació inicial del Reglament de la Comissió Mixta d'Igualtat de l'Ajuntament de Ses Salines, adoptat en sessió plenària ordinària celebrada el dia 10 de juny de 2025, aquest acord ha resultat definitivament aprovat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;La redacció definitiva del Reglament és la següent:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;“&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;REGLAMENT COMISSIÓ MIXTA D'IGUALTAT&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;1. Introducció&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;La Comissió Mixta d'Igualtat de l'Ajuntament de Ses Salines es desenvolupa com a eix estratègic per dinamitzar la implementació dels principis d'igualtat dins totes les àrees i accions que desenvolupa l'Ajuntament i reforçar aquest principi de transversalitat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;2. Definició de Comissió Mixta d'Igualtat&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;La Comissió Mixta d'Igualtat, d'ara endavant CMI, és un òrgan consultiu que s'estableix a l'Ajuntament de Ses Salines com a espai de diàleg i presa de decisions dins de l'Ajuntament, que pretén impulsar, supervisar i aconseguir, a través de la participació i transparència, una cultura de respecte promovent la igualtat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;Aquesta comissió durà a terme la supervisió tècnica i política de les accions o polítiques municipals en matèria d'igualtat i l'avaluació i seguiment del Pla d'Igualtat intern i extern de l'Ajuntament de Ses Salines.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;3. Objectiu general&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;La CMI té com a objectiu principal promoure i garantir la igualtat de gènere en totes les àrees de l'Ajuntament de Ses Salines, així com en el municipi de Ses Salines.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;3.1. Objectius específics&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;Promoure la igualtat de gènere en les polítiques públiques de l'Ajuntament de Ses Salines.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Dissenyar i implementar un Pla d'Igualtat Municipal amb accions concretes i mesurables per a la promoció de la igualtat entre homes i dones.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Assessoria i orientació en matèria d'igualtat de gènere per als treballadors i treballadores de l'ajuntament.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Fomentar la sensibilització i formació de la ciutadania en matèria d'igualtat, diversitat i no discriminació.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Analitzar i revisar les polítiques públiques de l'ajuntament per detectar possibles desigualtats de gènere en l'acció municipal.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;3.2.Objecte del Reglament&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;El present Reglament té per finalitat regular el funcionament intern de la Comissió Mixta d'Igualtat de l'Ajuntament de Ses Salines.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;4. Composició&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;4.1 La Comissió estarà formada per:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;Homes i dones.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Representació de l'equip de govern.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Representants de diferents grups polítics.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Personal tècnic de l'ajuntament de Ses Salines.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Participació d'òrgans municipals relacionats en temes d'igualtat, si escau.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Representant de personal funcionari o laboral de l'ajuntament de Ses Salines.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;4.2 La Comissió podrà convidar a persones representants d'altres entitats per participar en les seves reunions.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;5. Principis reguladors de la CMI.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;a) Assegurar la confidencialitat dels temes tractats en funció de les seves característiques. Totes les persones que componen la CMI es comprometen a tractar amb confidencialitat la informació, dades, documents i/o qualsevol altra informació de la qual es fes ús en el si de la mateixa o els fos lliurada.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;b) Mantenir un diàleg fluid i participatiu amb l'objectiu d'aconseguir un espai amb la major representativitat de les persones que treballen a l'Ajuntament de Ses Salines.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;c) Transparència amb relació a les persones treballadores, així com la resta de parts integrades de l'Ajuntament de Ses Salines durant tot el procés dels Plans; així com de la resta de persones o institucions que puguin participar de forma contínua o puntual a les reunions de la Comissió.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;6. Funcions de la CMI&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;a) Realitzar el seguiment i avaluació del Pla d'Igualtat intern i extern.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;b) Exposar el calendari de treball en matèria d'Igualtat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;c) Coordinació amb la Taula Local de coordinació local per l'abordatge de la violència masclista.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;d) Informar i sensibilitzar a les persones que treballen a l'Ajuntament així com a la població del municipi en matèria d'Igualtat i no discriminació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;e) Supervisar els protocols d'assetjament sexual o per raó de sexe.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;f) Identificar obstacles i realitzar propostes de resolució i millora.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;g) Ser receptora d'aportacions, valoracions, requisits, etc. procedents d'òrgans supramunicipals o de participació ciutadana.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;h) Elaborar i proposar polítiques i programes que promouen la igualtat de gènere.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;i) Vetllar pel compliment del principi d'igualtat d'oportunitats i de tracte i no discriminació, establint una cultura de treball que afavoreixi la igualtat plena d'homes i dones en el si de l'Ajuntament de Ses Salines així com, vetllar per la igualtat de tracte i d'oportunitats concretament en:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul style="margin-left:40px"&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;Accés a l'ocupació.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Classificació professional.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Formació.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Promoció.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Retribució. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Prevenció de l'assetjament sexual i assetjament per raó de sexe.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Conciliació de la vida laboral, personal i familiar.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Discriminació per embaràs i maternitat.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Comunicació no sexista.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;6.1. Funcions de les persones que formen la CMI:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;a) Presidència: Batlia o en qui delegui.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul style="margin-left:40px"&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Presidir i moderar els debats de la comissió.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Representar formalment la comissió.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Altres funcions que li delegui la comissió.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;b) Secretari/secretària: serà determinat a la CMI. La seva funció és de caràcter administratiu i tècnic.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul style="margin-left:40px"&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Assistència a les reunions.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Gestió dels assumptes derivats de les reunions.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Redactar i gestionar les convocatòries, actes de reunió i altres documents derivats.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Facilitar als membres de la comissió la informació de forma periòdica.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Tasques associades a gestió derivades de les accions aprovades a la comissió.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Altres tasques encarregades per la Comissió d'Igualtat.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;c) Resta de persones que són vocals.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul style="margin-left:40px"&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Assistència a les reunions.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Opinió i votació respecte dels assumptes sotmesos a votació.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Altres funcions que li delegui la comissió.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;Les vocalies estaran compostes per:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Representació de l'equip de govern.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Personal en l'àmbit tècnic amb coneixements en matèria d'Igualtat.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Representant de personal funcionari o laboral de l'ajuntament de Ses Salines.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Representants de tots els partits polítics que tenen representació din l'ajuntament de Ses Salines.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;Podran assistir altres persones que es considerin rellevants pels assumptes tractats i personal extern com a assessorament i associacions o d'altres considerades clau pels temes a tractar. Aquestes persones tindran veu però no vot.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;En cas d'absència, vacant o malaltia, les persones titulars anomenaran a la persona que li substituirà.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;7. Sistemàtica de funcionament&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;En cas de renúncia, les persones participants, ho comunicaran a la CMI per escrit o a través d'Actes de reunió.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Aquesta Comissió es podrà complementar amb subcomissions de treball ja constituïdes o que es constituiran a mesura s'identifiquin necessitats. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;A cada reunió s'aixecarà acta de les tasques derivades i de les decisions o conclusions rellevants.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;En l'acta han de constar les persones assistents i les no assistents.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;La composició i els moviments seran registrats a través de les actes de reunió.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;8. Reunions&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;La Comissió es reunirà semestralment o baix calendari aprovat.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Les reunions podran ser convocades per a qualsevol de les persones que la constitueixen a través de la persona assignada a tasques de secretaria i amb un període d'antelació de quinze dies naturals.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Les decisions i activitat de la Comissió seran públiques.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Es fomentarà la participació ciutadana a través de consultes i fòrums oberts.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;9. Modificació del Reglament&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;Aquest reglament podrà ser modificat per acord de la majoria dels membres de la Comissió, sempre que es justifiqui la necessitat de la modificació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;10. Sistema d'aprovació&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;El sistema d'aprovació pel qual es regirà la CMI és per majoria simple i el pes de les votacions quedarà sempre distribuït de forma equitativa. En cas d'empat en les votacions, serà el vot del/la president/a que decidirà el vot.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;11. Disposició final&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;El present reglament entrarà en vigor l'endemà de la seva aprovació pel Ple de l'Ajuntament de Ses Salines.”&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;El que es fa públic pel seu coneixement.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Ses Salines, a data de la signatura electrònica&amp;nbsp;&lt;em&gt;(8 d'agost de 2025)&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;El batle&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Guillem F. Mas Bonet&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">46836</env:numPaginaFinal>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/204"/>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>
