704430 46054 2025-08-09 46061 2025-08-07 CAIB ca text/html 561345 CAIB 120 ca ![CDATA[Resolució del director gerent de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears per la qual es convoca un procés selectiu per cobrir una plaça de personal laboral temporal de tècnic titulat o tècnica titulada superior de suport a la investigació/estadística i suport metodològic, del grup professional A, per substituir una baixa amb reserva de lloc de treball (codi L03110021), dotada a la relació de llocs de treball (RPT) de la Fundació IdISBa Codi d'expedient: 2025-34-RLTIDISBA ]] 2025-08-09 CAIB ![CDATA[<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Decret 68/2012, de 27 de juliol, pel qual es regula el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em> (BOIB), estableix en l'article 15 la competència per ordenar la inserció d'edictes en el BOIB i, en el punt 4, especifica que les institucions o ens públics no esmentats en els tres primers punts han d'acreditar els òrgans i les persones que, d'acord amb la seva normativa específica, estan facultats per ordenar o sol·licitar la inserció de textos en el BOIB. Si no hi ha acreditació específica, s'ha d'entendre que correspon a qui exerceixi la representació de l'òrgan, de l'ens o de la institució que emana el text.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">D'altra banda, d'acord amb l'article 27 dels estatuts de la Fundació, la Direcció Gerència de la Fundació té la competència per desenvolupar la política de personal aprovada pel Patronat i, amb aquesta finalitat, seleccionar el personal, subscriure o rescindir els contractes, executar els acords del Patronat en matèria de retribucions, acordar les sancions, exercir la direcció superior del personal al servei de la Fundació i mantenir les relacions amb els òrgans de representació de personal, a més de totes aquelles actuacions que en aquesta matèria li siguin encomanades, sense perjudici de les funcions que corresponen a la Presidència.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per tot això, dicto la següent</span></span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Resolució</strong></span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ordenar la inserció en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em> de la convocatòria, amb codi d'expedient 2025-34-RLTIDISBA, per cobrir una plaça de personal laboral temporal de tècnic titulat o tècnica titulada superior de suport a la investigació/estadística i suport metodològic, del grup professional A, per substituir una baixa amb reserva de lloc de treball (codi L03110021), dotada a la relació de llocs de treball (RPT) de la Fundació IdISBa.</span></span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, en la data de la signatura electrònica <em>(6 d'agost de 2025)</em></span></span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El director gerent de la Fundació<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong> Carlos Enrique Herrero</span></span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX 1 <span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Convocatòria del procés selectiu per cobrir una plaça de personal laboral temporal de tècnic titulat o tècnica titulada superior de suport a la investigació/estadística i suport metodològic, del grup professional A, per substituir una baixa amb reserva de lloc de treball (codi L03110021), dotada a la relació de llocs de treball (RPT) de la Fundació IdISBa</strong></span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Fundació té encomanades, entre d'altres, les funcions de gestionar mitjans i recursos al servei d'execució de programes d'investigació clínica, bàsica i aplicada, el desenvolupament tecnològic i la innovació en el camp de la salut.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per poder dur a terme aquestes funcions, la Fundació necessita efectuar la convocatòria per cobrir una plaça de personal laboral temporal de tècnic titulat o tècnica titulada superior de suport a la investigació/estadística i suport metodològic, del grup professional A, per substituir una baixa amb reserva de lloc de treball (codi L03110021), dotada a la relació de llocs de treball (RPT) de la Fundació IdISBa.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'article 23.2 de la Llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, estableix els criteris que han de seguir els ens públics de l'Administració de la Comunitat Autònoma en la contractació de personal laboral, i preveu que «la selecció del personal s'ajustarà als sistemes i els procediments que s'estableixen a la Llei de la funció pública de les Illes Balears».</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els articles 17 i 18 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, disposen que s'han d'aplicar els principis d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat en les contractacions.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'apartat segon B de l'Acord del Consell de Govern de 23 de febrer de 2007, de modificació de l'àmbit d'aplicació i de determinació de l'abast de control del punt 5 de l'Acord del Consell de Govern de 19 de desembre de 1995, preveu la comptabilitat i la rendició de comptes de les empreses públiques de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, pel que fa a la selecció de personal dels ens públics de la Comunitat Autònoma.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per tot això, i en l'exercici de les competències que m'atribueix l'article 28.1 <em>i</em> dels estatuts fundacionals vigents,</span></span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>CONVOC</strong></span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El procés per seleccionar una plaça de personal laboral temporal de tècnic titulat o tècnica titulada superior de suport a la investigació/estadística i suport metodològic, del grup professional A, per substituir una baixa amb reserva de lloc de treball (codi L03110021), dotada a la relació de llocs de treball (RPT) de la Fundació IdISBa amb els requisits, les característiques i els criteris de selecció següents:</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>I. Requisits de participació</strong></span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Estar en possessió de llicenciatura o grau en Sociologia, Ciències Polítiques i de l'Administració, Investigació i Tècniques de Mercat, Estadística,Matemàtiques, Ciència de Dades o altres titulacions en ciències de la salut, ciències socials, ciències de la vida o ciències exactes, amb curs de postgrau o màster amb formació específica en anàlisi estadística de dades.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Acreditar com a mínim el nivell B2 de català.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Tenir complits setze anys i no excedir de l'edat màxima de jubilació forçosa.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Tenir la nacionalitat espanyola, o una altra nacionalitat en els casos en què l'article 57 del text refós de l'Estatut bàsic de l'empleat públic (TREBEP) permeti l'accés a l'ocupació pública.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">És necessari tenir nacionalitat espanyola, d'altres estats membre de la Unió Europea o d'altres estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors. També seran admesos el cònjuge, els descendents i descendents del cònjuge, tant d'espanyols i espanyoles com de nacionals d'altres estats membre de la Unió Europea, independentment de la seva nacionalitat, sempre que els cònjuges no estiguin separats de dret i els descendents siguin menors de 21 anys o majors d'aquesta edat, però visquin a càrrec dels seus progenitors.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones estrangeres referides als apartats anteriors, així com aquelles amb residència legal en Espanya, podran accedir a les administracions públiques com a personal laboral, en igualtat de condicions que espanyols i espanyoles.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Posseir la capacitat funcional per desenvolupar les tasques.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones amb discapacitat reconeguda seran admeses en la realització de les proves lliures sense necessitat d'acreditar les seves condicions psíquiques, físiques i sensorials abans de començar, sense perjudici que, superat el procés selectiu, en presentar la documentació per ser nomenades o contractades, hagin d'acreditar, com la resta de persones aspirants, la seva capacitat per desenvolupar les funcions i tasques dels llocs de treball que es convoquen i per donar el servei públic corresponent.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Així mateix, en cas d'accedir per la quota de reserva de persones amb discapacitat, és necessari tenir legalment reconeguda una discapacitat de grau igual o superior al 33 % i acreditar-la. Aquest cas només es preveu en el concurs-oposició d'estabilització.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No obstant això, i d'acord amb el Decret 66/1999, de 9 de març, sobre l'accés a la funció pública de les persones amb discapacitat i dels equips de valoració multiprofessional, les persones que es presentin a un procés selectiu, sigui lliure o per torn reservat, i sol·licitin alguna adaptació per fer les proves, així ho han de fer constar expressament en la sol·licitud de participació i especificar-ne el tipus (temps o mitjans materials). En aquest cas, també s'ha d'aportar la certificació pertinent en la qual consti el tipus i grau de disminució.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A aquest efecte, els òrgans tècnics de selecció han de decidir sobre les peticions d'adaptacions que s'efectuïn. Amb aquesta finalitat poden requerir un informe sobre la sol·licitud de participació d'adaptació als equips de valoració multiprofessional.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- No haver estat separat o separada mitjançant expedient disciplinari del servei de cap entitat del sector públic, dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni estar en estat d'inhabilitació de manera absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas de ser nacional d'un altre Estat, no estar en estat d'inhabilitació o en situació equivalent, ni haver rebut sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat i en els mateixos termes, l'accés a una ocupació pública.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Emplenar el formulari d'inscripció (annex 2) i el formulari d'autoavaluació (annex 3) de la convocatòria.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Presentar la descripció del <em>curriculum vitae</em> (CV).</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No es valoren els CV de les persones que no compleixin els requisits.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>II. Funcions</strong></span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Assessorament en el disseny i avaluació metodològica d'estudis de recerca clínica i epidemiològica. </span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Suport en el disseny de qüestionaris (en paper/en línia). </span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Tractament de dades, elaboració d'anàlisi estadística i interpretació de resultats. </span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Suport en la presentació de resultats i informe final del projecte de recerca. </span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Assessorament en la redacció de comunicacions a congressos i articles científics. </span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Supervisió en la preparació i enviament de projectes als CEIC pertinents. </span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Control de qualitat de la documentació i procediments del projecte de recerca. </span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Control de la documentació del fitxer i confidencialitat de les dades. </span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Gestió administrativa de visites i serveis prestats. </span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Suport tècnic vinculat a la seva àrea d'expertesa, en l'anàlisi de projectes i activitats de recerca i innovació.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>III. Presentació de sol·licituds</strong></span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Les sol·licituds es poden presentar al registre físic de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears o mitjançant el correu electrònic</span></span></span><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">⁽¹⁾</span></span></span><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">de la Unitat de Recursos Humans: idisba.convocatorias@ssib.es. S'ha d'indicar el codi d'expedient «2025-34-RLTIDISBA» a l'assumpte del correu electrònic. </span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">⁽¹⁾Els documents adjunts al correu electrònic han d'estar en format PDF i comprimits a un únic ZIP.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El termini de recepció de sol·licituds és de <strong>15 dies hàbils</strong> des de l'endemà de la data de publicació de la convocatòria. </span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants han de presentar juntament amb la sol·licitud la documentació acreditativa dels requisits i dels mèrits que al·leguin en la forma que estableixen aquestes bases. No es podrà valorar cap mèrit que no s'hagi acreditat amb l'aportació de la documentació corresponent dins el termini de presentació de sol·licituds.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els errors de fet, materials o aritmètics que es puguin advertir en la sol·licitud poden ser corregits en qualsevol moment d'ofici o a petició de la persona interessada.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>IV. Admissió de les persones aspirants</strong></span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Un cop vençut el termini de presentació de sol·licituds i de la documentació requerida per participar en aquest procediment de selecció, la Direcció Gerència de l'IdISBa ha de dictar una resolució per declarar aprovada la llista provisional de persones aspirants admeses i excloses, indicant-ne les causes d'exclusió. Aquesta resolució es publicarà al web de l'IdISBa (<em>www.idisba.es</em>).</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants excloses o omeses disposen d'un termini de 3 dies hàbils, comptant a partir de l'endemà de la publicació de la resolució, per esmenar el defecte que en causés l'exclusió o omissió, així com per adjuntar, en cas pertinent, la documentació que sigui preceptiva. En cas de no esmenar o adjuntar la documentació indicada, s'entendrà que desisteixen en la seva sol·licitud.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Finalitzat el termini, es dicta una resolució mitjançant la qual s'aprova la llista definitiva de persones admeses i excloses del procés selectiu. A aquesta resolució s'indicaran les instruccions perquè qui vulgui anar a l'entrevista pugui confirmar-hi l'assistència.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'obrirà un termini de 3 dies hàbils per presentar al·legacions a les puntuacions obtingudes en la llista definitiva.</span></span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>V. Reserva a favor de les persones amb discapacitat</strong></span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A l'IdISBa hi ha una reserva del 7 % dels llocs de treball per a persones amb discapacitat, segons el Reial decret llei5/2015 del TREBEP. No obstant això, aquesta plaça no està reservada per a aquesta finalitat.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>VI. Tribunal qualificador</strong></span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Margalida Frontera Borrueco, responsable de la Unitat d'Infraestructures i Plataformes, en qualitat de presidenta del tribunal.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Carlos Enrique Herrero, director gerent de l'IdISBa, en qualitat de vocal del tribunal.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Antonia Barceló Bennàsar, directora científica de l'IdISBa, en qualitat de vocal del tribunal.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Josep Muncunill Farreny, bioinformàtic de la Plataforma de Genòmica i Bioinformàtica, en qualitat de vocal del tribunal.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Representant de la Unitat de RH de l'IdISBa, en qualitat de secretari o secretària del tribunal.</span></span></span></p> <p><strong><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Membres suplents:</span></span></span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Pau Pericàs Pulido, responsable de la PRISIB.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Maria Berman Riu, gestora de dades de la plataforma de Genòmica i Bioinformàtica.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal qualificador pot declarar, previ informe motivat, la convocatòria deserta per la no adequació de candidats i candidates.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal qualificador d'aquest procés selectiu, d'acord amb l'article 14 de la Constitució espanyola, ha de vetllar pel compliment estricte del principi d'igualtat d'oportunitats entre ambdós sexes. </span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El procediment d'actuació del tribunal s'ha d'ajustar en tot moment d'acord amb la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment comú, així com amb la resta de disposicions vigents.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Correspondrà al tribunal considerar, verificar i apreciar les incidències que puguin sorgir en el desenvolupament d'aquest procés de selecció, i adoptar al respecte les decisions motivades que estimi pertinents.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>VII. Resolució de la convocatòria i publicació de la borsa</strong></span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Una vegada finalitzat el procés selectiu, el tribunal qualificador ha d'elaborar una resolució definitiva de totes les persones aspirants, ordenada segons la puntuació total obtinguda, de major a menor, que implicarà la constitució de la borsa de treball per als pròxims dos anys en el lloc ofert en la publicació de la oferta, amb priorització del mateix ordre de puntuació. Aquesta resolució es publicarà al web de la Fundació (<em>www.idisba.es</em>).</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La contractació i la constitució de la borsa de treball es fan d'acord amb l'ordre de prelació.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>VIII. Modalitat de contractació</strong></span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Tipus de contracte: contracte d'interinitat per substitució de treballador o treballadora de baixa amb reserva de lloc de treball.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Categoria: tècnic titulat/tècnica titulada superior.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Grup professional: grup A del I conveni col·lectiu per al personal laboral al servei de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears (IdISBa).</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Jornada laboral: 37.5 hores setmanals (completa).</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Remuneració: 38 722,74 € bruts anuals.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- El finançament del projecte de recerca no assumirà costos addicionals al salari estipulat.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Ubicació: Hospital Universitari Son Espases, Edifici “S”.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>IX. Acreditació de requisits i mèrits</strong></span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els requisits i mèrits que al·leguin les persones aspirants s'han d'acreditar mitjançant la presentació de còpia o còpia confrontada de la documentació següent:</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. Experiència professional: mitjançant certificat signat per la persona responsable de l'entitat on s'han prestat els serveis amb especificació del temps d'experiència en els diferents àmbits que es valoren en aquesta convocatòria. Si no és possible, és necessari presentar el contracte i la vida laboral.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. Titulació acadèmica: còpia de les dues cares del títol. En cas de titulacions expedides a l'estranger, és necessari aportar l'homologació corresponent del Ministeri d'Educació, Formació Professional i Esports. Si el títol procedeix d'un estat membre de la Unió Europea, s'ha de presentar el certificat acreditatiu del reconeixement o de l'homologació del títol equivalent, de conformitat amb la Directiva 89/48/CEE, de 21 de desembre de 1998, el Reial decret 1837/2008, el Reial decret 967/2014 i altres normes de transposició i desplegament.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c. Cursos, seminaris, beques, etc.: còpia dels certificats o diplomes acreditatius dels cursos que s'han dut a terme, amb expressió del nombre d'hores de durada de l'acció formativa o ECTS.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d. Coneixements orals i escrits d'idiomes: mitjançant còpia de certificat expedit per l'òrgan competent (EOI, Conselleria, UIB o altres universitats o centres d'acreditació de reconegut prestigi).</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els mèrits s'han d'acreditar amb referència a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants han de presentar tots els documents acreditatius dels seus mèrits ordenats d'acord amb els apartats del barem de mèrits i numerats correlativament (juntament amb l'autobarem que acompanya a aquestes bases).</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La documentació acreditativa de tots els mèrits s'ha de presentar juntament amb la sol·licitud. En cas d'haver-hi presentat inicialment còpies no confrontades, s'ha de presentar a l'entrevista la documentació original acreditativa de tots els mèrits.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>X. Procés de selecció</strong></span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Valoració de mèrits acreditats per les persones aspirants, d'acord amb el següent barem, a més d'una entrevista personal:</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1. Experiència professional (4 punts màx.)</strong></span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Experiència laboral en treballs relacionats amb el suport i l'assessorament en metodologia de la recerca i en el disseny de projectes de recerca i anàlisi estadística en àmbits biomèdics o biosanitaris: 0.2 punts per mes treballat (màxim 4 punts).</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Experiència laboral en treballs relacionats amb el suport i l'assessorament en metodologia de la recerca i en el disseny de projectes de recerca i anàlisi estadístic en àmbits no biomèdics o biosanitaris: 0.1 punts per mes treballat (màxim 4 punts).</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Experiència com a docent en formació no universitària en metodologia i estadística per a la investigació (0.01 punts per hora; 1 punt màx.)</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Experiència com a docent en formació universitària en metodologia i estadística per a la investigació (0.10 punts per crèdit impartit; 1.5 punts màx.)</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2. Formació (4 punts màx.)</strong></span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Títol de Formació Professional, grau o màster addicional al requerit en un àmbit relacionat amb l'àmbit sanitari, de gestió de la recerca, les tecnologies de la informació o l'anàlisi de dades (1 punt per títol: 1 punt màx.).</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Estar en possessió del títol de doctor: 2 punts.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Cursos de formació amb aprofitament en gestió de paquets estadístics (SPSS, STATA i/o R/Python) i/o en mètodes estadístics: 0.1 punts per cada 10 hores (màxim 1 punt).</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Cursos de formació amb aprofitament en metodologia de la recerca (clínica, assajos clínics, experimentació animal o de laboratori): 0.1 punts per cada 10 hores (màxim 1 punt).</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Cursos de formació amb aprofitament en big data i/o intel·ligència artificial: 0.05 punts per cada 10 hores (màxim 0.75 punts).</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Cursos de formació amb aprofitament en protecció de dades personals: 0.05 punts per cada 10 hores acreditades (màxim 0.2 punts).</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Formació complementària relacionada amb la recerca: 0.02 punts per cada 10 hores amb aprofitament acreditades (màxim 0.2 punts).</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3. Coneixement d'idiomes (1 punt màx.)</strong></span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Només es valora el nivell d'acreditació més alt per cada idioma.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Anglès nivell B2: 0.20 punts per certificat.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Anglès o català nivell C1: 0.25 punts per certificat.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Anglès o català nivell C2: 0.5 punts per certificat.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Català llenguatge administratiu: 0.5 punts.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>4. Entrevista personal (1 punt màx.)</strong></span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'entrevista versarà sobre temes relacionats amb l'oferta de treball. La persona candidata ha d'aportar a l'entrevista els documents originals per poder acarar-los en cas de no haver-los aportat acarats prèviament amb la sol·licitud.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per poder accedir a l'entrevista s'ha d'obtenir un <strong><span style="background-color:white">mínim de 3 punts</span></strong> en la baremació de mèrits revisada pel tribunal.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">El dia i l'hora de l'entrevista es publicaran al web de la Fundació: <em>www.idisba.es</em>. La persona candidata ha de confirmar la realització de l'entrevista perquè se li adjudiqui una hora concreta. En el supòsit que l'entrevista es realitzi per mitjans virtuals, la documentació original s'ha de presentar quan així ho requereixi la Unitat de Recursos Humans.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No fer l'entrevista suposa l'exclusió del procés selectiu.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>XI. Recursos</strong></span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'ordre jurisdiccional social és el competent per resoldre controvèrsies derivades d'aquestes bases, d'acord amb la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social, sense que es pugui interposar un altre recurs en via administrativa ni cap reclamació prèvia a la via judicial social.</span></span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, en la data de la signatura electrònica <em>(6 d'agost de 2025)</em></span></span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El director gerent de la Fundació</strong></span></span></span><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Carlos Enrique Herrero</span></span></span></p> <p> </p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>​​​​​​​</strong></span></span></span><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX 2</strong></span></span></span><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Formulari d'inscripció per a la convocatòria del procés selectiu d'una plaça de personal laboral temporal de tècnic titulat o tècnica titulada superior de suport a la investigació/estadística i suport metodològic, del grup professional A, per substituir una baixa amb reserva de lloc de treball (codi L03110021), dotada a la relació de llocs de treball (RPT) de la Fundació IdISBa</strong></span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nom: Llinatges:</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DNI/NIE:</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Adreça:</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Telèfon de contacte:</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Adreça electrònica:</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>EXPÒS:</strong></span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Que he tingut coneixement de la convocatòria del procés selectiu d'una plaça de personal laboral temporal de tècnic titulat o tècnica titulada superior de suport a la investigació/estadística i suport metodològic, del grup professional A, per substituir una baixa amb reserva de lloc de treball (codi L03110021), dotada al a relació de llocs de treball (RPT) de la Fundació IdISBa.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DOCUMENTACIÓ QUE S'ADJUNTA</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Titulació exigida com a requisit</span></span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Títol de formació pertinent (Document 1.1)</span></span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivell B2 de llengua catalana (Document 1.2)</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Fotocòpia del DNI o NIE (Document 2)</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- CV actualitzat (Document 3)</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Documentació acreditativa dels mèrits i autobarem emplenat per la persona interessada <em>(Especifiqueu-ho a l'autobarem)</em>.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>DECLAR:</strong></span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Posseir la capacitat funcional per desenvolupar les tasques.​​​​​​​</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- No haver estat separat o separada mitjançant expedient disciplinari del servei de cap entitat del sector públic, dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni estar en estat d'inhabilitació de manera absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas de ser nacional d'un altre Estat, no estar en estat d'inhabilitació o en situació equivalent, ni haver rebut sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en aquell Estat i en els mateixos termes, l'accés a una ocupació pública.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Així, per tot el que he exposat,</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SOL·LICIT:</strong></span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Que m'admetin per formar part del procés selectiu d'una plaça de personal laboral temporal de tècnic titulat o tècnica titulada superior de suport a la investigació/estadística i suport metodològic, del grup professional A, per substituir una baixa amb reserva de lloc de treball (codi L03110021), dotada a la relació de llocs de treball (RPT) de la Fundació IdISBa.</span></span></span></p> <p>​​​​​​​<span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;_______________, el _____ de ________________ de ______</span></span></span></p> <p> </p> <p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Signatura</span></span></span></p> <p> </p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>​​​​​​​</strong></span></span></span><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX 3<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>AUTOAVALUACIÓ DE MÈRITS</strong> </span></span></span></p> <table border="1" cellpadding="1" cellspacing="1" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td colspan="5"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Procés per seleccionar una plaça de personal laboral temporal de tècnic titulat o tècnica titulada superior de suport a la investigació/estadística i suport metodològic, del grup professional A, per substituir una baixa amb reserva de lloc de treball (codi L03110021), dotada a la relació de llocs de treball (RPT) de la Fundació IdISBa</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:29px"> <p style="text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">NOM</span></strong></p> </td> <td style="width:335px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:74px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">PUNTS MÀX.</span></strong></p> </td> <td style="width:43px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">PUNTS</span></strong></p> </td> <td style="width:184px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">DOCUMENTACIÓ ACREDITATIVA QUE S'ADJUNTA*</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:366px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1. Experiència professional</span></p> </td> <td style="width:74px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4</span></p> </td> <td style="width:43px"> <p> </p> </td> <td style="width:184px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:366px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Experiència laboral en treballs relacionats amb el suport i l'assessorament en metodologia de la recerca i en el disseny de projectes de recerca i anàlisi estadística en àmbits biomèdics o biosanitaris: 0.2 punts per mes treballat (màxim 4 punts).</span></p> </td> <td style="width:74px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4</span></p> </td> <td style="width:43px"> <p> </p> </td> <td style="width:184px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:366px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Experiència laboral en treballs relacionats amb el suport i l'assessorament en metodologia de la recerca i en el disseny de projectes de recerca i anàlisi estadístic en àmbits no biomèdics o biosanitaris: 0.1 punts per mes treballat (màxim 4 punts).</span></p> </td> <td style="width:74px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4</span></p> </td> <td style="width:43px"> <p> </p> </td> <td style="width:184px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:366px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Experiència com a docent en formació no universitària en metodologia i estadística per a la investigació (0.01 punts per hora; 1 punt màx.)</span></p> </td> <td style="width:74px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:43px"> <p> </p> </td> <td style="width:184px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:366px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Experiència com a docent en formació universitària en metodologia i estadística per a la investigació (0.10 punts per crèdit impartit; 1.5 punts màx.)</span></p> </td> <td style="width:74px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.5</span></p> </td> <td style="width:43px"> <p> </p> </td> <td style="width:184px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:366px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2. Formació relacionada</span></p> </td> <td style="width:74px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4</span></p> </td> <td style="width:43px"> <p> </p> </td> <td style="width:184px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:366px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Títol de Formació Professional, grau o màster addicional al requerit en un àmbit relacionat amb l'àmbit sanitari, de gestió de la recerca, les tecnologies de la informació o l'anàlisi de dades (1 punt per títol: 1 punt màx.).</span></p> </td> <td style="width:74px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:43px"> <p> </p> </td> <td style="width:184px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:366px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Estar en possessió del títol de doctor: 2 punts.</span></p> </td> <td style="width:74px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2</span></p> </td> <td style="width:43px"> <p> </p> </td> <td style="width:184px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:366px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Cursos de formació amb aprofitament en gestió de paquets estadístics (SPSS, STATA i/o R/Python) i/o en mètodes estadístics: 0.1 punts per cada 10 hores (màxim 1 punt).</span></p> </td> <td style="width:74px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:43px"> <p> </p> </td> <td style="width:184px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:366px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Cursos de formació amb aprofitament en metodologia de la recerca (clínica, assajos clínics, experimentació animal o de laboratori): 0.1 punts per cada 10 hores (màxim 1 punt).</span></p> </td> <td style="width:74px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:43px"> <p> </p> </td> <td style="width:184px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:366px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Cursos de formació amb aprofitament en big data i/o intel·ligència artificial: 0.05 punts per cada 10 hores (màxim 0.75 punts).</span></p> </td> <td style="width:74px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.75</span></p> </td> <td style="width:43px"> <p> </p> </td> <td style="width:184px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:366px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Cursos de formació amb aprofitament en protecció de dades personals: 0.05 punts per cada 10 hores acreditades (màxim 0.2 punts).</span></p> </td> <td style="width:74px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.2</span></p> </td> <td style="width:43px"> <p> </p> </td> <td style="width:184px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:366px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Formació complementària relacionada amb la recerca: 0.02 punts per cada 10 hores amb aprofitament acreditades (màxim 0.2 punts).</span></p> </td> <td style="width:74px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.2</span></p> </td> <td style="width:43px"> <p> </p> </td> <td style="width:184px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:366px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3. Coneixement d'idiomes</span></p> </td> <td style="width:74px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:43px"> <p> </p> </td> <td style="width:184px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:366px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Anglès nivell B2: 0.20 punts per certificat.</span></p> </td> <td style="width:74px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.2</span></p> </td> <td style="width:43px"> <p> </p> </td> <td style="width:184px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:366px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Anglès o català nivell C1: 0.25 punts per certificat.</span></p> </td> <td style="width:74px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.25</span></p> </td> <td style="width:43px"> <p> </p> </td> <td style="width:184px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:366px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Anglès o català nivell C2: 0.5 punts per certificat.</span></p> </td> <td style="width:74px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.25</span></p> </td> <td style="width:43px"> <p> </p> </td> <td style="width:184px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:366px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Català llenguatge administratiu: 0.5 punts.</span></p> </td> <td style="width:74px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.25</span></p> </td> <td style="width:43px"> <p> </p> </td> <td style="width:184px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:366px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4. Entrevista</span></p> </td> <td style="width:74px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:43px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">​​​​​​​X</span></p> </td> <td style="width:184px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:366px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">TOTAL</span></p> </td> <td style="width:74px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:43px"> <p> </p> </td> <td style="width:184px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="5"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">* És necessari especificar amb claredat cadascun dels documents acreditatius que s'adjunten per al còmput correcte de la puntuació (P. e.: certificat B2 d'anglès de l'EOI).</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> ]]