<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2025/12140/704180/bases-per-crear-una-borsa-de-treball-de-peons-de-b/xml">
    <dc:date>2025-08-07</dc:date>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/482"/>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">44788</env:numPaginaFinal>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">550</env:ordre>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <env:idEnviament>704180</env:idEnviament>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2025/12140"/>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/107"/>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Bases per crear una borsa de treball de peons de brigada amb caràcter laboral temporal per cobrir les necessitats en el servei]]</env:sumariEnviament>
    <env:dataPublicacio>2025-08-07</env:dataPublicacio>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1234"/>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <env:numeroRegistre>548277</env:numeroRegistre>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">44782</env:numPaginaInicial>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2025/12140/704180/bases-per-crear-una-borsa-de-treball-de-peons-de-b/"/>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Primera&lt;/strong&gt;. Objecte de la convocatòria.&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;L'objecte d'&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;aquesta &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;convocatòria és crear una borsa de treball de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;peons de brigada&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; amb caràcter laboral temporal, per cobrir les necessitats en el servei, com ara necessitats urgents derivades de la demanda, incapacitats temporals del personal, llicències i permisos, etc. de la brigada municipal de l'Ajuntament de Sant Joan.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Segona&lt;/strong&gt;. Característiques del lloc de feina.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;—Tipus de contractació: laboral temporal (de conformitat amb l'article 15 del Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el text &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;efós de la Llei de l'Estatut dels &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;t&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;reballadors, i &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;els &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;articles 2, 3 i 4 del Reial decret 2720/1998, de 18 de desembre, pel qual es desenvolupa l'article 15 de l'Estatut dels treballadors en matèria de contracte de durada determinada).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;—Nivell: AP de l'Ajuntament de Sant Joan i sempre assimilats a personal que ocupa el mateix tipus de plaça i lloc de feina.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;—Lloc de feina: municipi de Sant Joan.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;—Període de prova: un mes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;—Funcions a desenvolupar:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;—&lt;/span&gt;Fer tasques de manteniment i conservació de la via pública i els edificis municipals, sota les indicacions de l'Oficial.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;—&lt;/span&gt;Netejar la via pública, el mercat municipal i l'aparcament del cementiri manualment: bufador, granera, pala i galleda.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;—&lt;/span&gt;Buidar i reposar les bosses de les papereres de la via pública.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;—&lt;/span&gt;Auxiliar en la reparació i/o substitució del mobiliari urbà: bancs, papereres, gronxadors, etc.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;—&lt;/span&gt;Auxiliar en les tasques de manteniment i reparació de les instal·lacions municipals en matèria de lampisteria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;—&lt;/span&gt;Fer les tasques de neteja del dipòsit d'aigua del municipi.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;—&lt;/span&gt;Fer tasques de jardineria en les zones verdes municipals: llevar herbes, desbrossar, recollir restes de podes, regar, etc.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;—&lt;/span&gt;Preparar parets i similars per poder-les pintar.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;—&lt;/span&gt;Senyalitzar la zona de treball.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;—&lt;/span&gt;Auxiliar en el muntatge i desmuntatge d'instal·lacions, carpes, escenaris i lluminàries per a la realització d'esdeveniments i festes municipals, així com el trasllat de cadires, taules, tanques, etc.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;—&lt;/span&gt;Realitzar lectures de comptadors d'aigua potable.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;—&lt;/span&gt;Recollir animals de la via pública.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;—&lt;/span&gt;Realitzar el manteniment i neteja de les eines, vehicles i maquinària de treball: greixatge, revisar nivells d'oli, canvi de maniguets, etc.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;—&lt;/span&gt;Efectuar actuacions derivades de les situacions d'emergència, com per exemple desbloquejar carrers i accessos: recollir arbres caiguts, inundacions, treure graveta, etc.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;—&lt;/span&gt;Informar els veïns sobre les notícies municipals i locals d'interès municipal, a través de l'equip de so de l'Ajuntament.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;—&lt;/span&gt;Repartir pel municipi la programació de festes i altres esdeveniments municipals.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;—Efectuar qualsevol altra tasca pròpia de la seva categoria que li sigui encomanada i per a la qual hagi estat prèviament instruït. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Tercera&lt;/strong&gt;. Normativa d'aplicació.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Aquest procés de selecció es regeix per les prescripcions contingudes a les bases d'aquesta convocatòria i, en allò no previst, per la normativa següent: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;—El Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'Estatut dels treballadors, i els articles 2, 3 i 4 del Reial decret 2720/1998, de 18 de desembre, pel qual es desenvolupa l'article 15 de l'Estatut dels treballadors en matèria de contracte de durada determinada.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;—El Reial decret l&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;egislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel que s'aprova el &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;T&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ext &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;efós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, i la normativa de desenvolupament.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;—La Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;p&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ública de la &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;comunitat autònoma de les Illes Balears&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;, i, supletòriament, &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;el&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; Decret 30/2009, de 22 de maig, pel qual s'aprova el procediment de selecció &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; funcionaris interins de la &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;C&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;omunitat Autònoma de les Illes Balears, i per la resta de normativa que sigui d'aplicació.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;—L'article 190 de la Llei 20/2006, de 15 de desembre, municipal i de règim local de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;—Tota la normativa de desenvolupament.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Quarta&lt;/strong&gt;. Forma de selecció.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;La selecció s'ha de fer mitjançant el procediment de concurs de mèrits, d'&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;acord&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; amb el barem que es detalla a la base &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;desena&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;. En el cas que es produesquin empats en la puntuació de les aspirants, s'han de resoldre aplicant successivament els criteris següents:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;1. La puntuació obtinguda en l'apartat d'experiència professional.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;2. Ser majors de 45 anys.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;3. Majors càrregues familiars.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;4. Sorteig.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Cinquena&lt;/strong&gt;. Requisits de les persones aspirants.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;—Tenir la nacionalitat espanyola, la d'algun estat membre de la Unió Europa o el permís de residència a l'Estat espanyol. Els aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola o d'algun estat membre de la UE, han d'acreditar la nacionalitat amb un document vigent i amb el permís de residència.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;—Tenir l'edat compresa entre els 16 anys i l'edat de jubilació forçosa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;—Posseir la capacitat funcional per al desenvolupament de les funcions corresponents al lloc de feina.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;—No haver estat separat ni acomiadat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes. No trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a l'exercici de funcions públiques per resolució judicial, per a l'accés al cos o escala de funcionari o per exercir funcions similars a les que desenvolupava en el cas de personal laboral que hagués estat separat o inhabilitat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;—Tenir el títol de graduat escolar o de graduat en educació secundària obligatòria o estar en condicions d'obtenir-lo el dia en què acabi el termini per presentar sol·licituds.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;—Acreditar el nivell de català A2 o superior mitjançant un certificat oficial expedit per l'Escola Balear d'Administració Pública o expedit o homologat per l'òrgan competent en matèria de política lingüística.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;—Pagar la taxa per participar en &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; convocatòria. &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;D'acord amb l'Ordenança&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; fiscal reguladora de la &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;t&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;axa per la expedició de documents administratius (BOIB núm. 98, de 7 de juliol de 2012), &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;la taxa de drets d'exàmens és de 10 euros, &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;que s'han de fer efectius mitjançant ingrés en el compte bancari de titularitat municipal &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;(&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ES10 2100 0771 7402 0000 2776&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;). L'article 5 de la mateixa ordenança en regula les exempcions.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;—Aportar un certificat negatiu de delictes sexuals en el moment previ a la contractació. Es pot obtenir el certificat a la Gerència Territorial de Justícia (carrer de la Posada del Real, 6, de Palma) o a sede.mjusticia.gob.es/ca/tramites/certificado-registro-central.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;—No estar sotmès a cap dels motius d'incompatibilitat establerts a la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques i no percebre una pensió de jubilació, de retir o d'orfenesa. Aquest requisit s'ha de fer constar abans de ser contractat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Els requisits establerts en els apartats anteriors s'han de complir el darrer dia de termini de presentació d'instàncies i mantenir-&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;les&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; durant tot el procés selectiu.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Sisena&lt;/strong&gt;. Sol·licituds.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Les instàncies per participar en el procés selectiu s'han de formalitzar, d'acord amb l'article 6&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;6&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; de la &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;L&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;lei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, segons el model que figura a l'&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;nnex I d'&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;aquestes&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; bases. &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;S'han de dirigir&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;a la Batlia &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;de l'Ajuntament de Sant Joan&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;, i es pod&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;e&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;n presentar al registre general d'aquest Ajuntament o en qualsevol de les formes previstes a l'article 16 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Als efectes del &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;que&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; disposa la base &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;dotz&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ena,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; les persones aspirants ha&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;n&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; d'indicar necessàriament un número de telèfon (o diversos) de contacte.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Per ser admeses a aquest procediment, les persones aspirants han d'adjuntar a les instàncies la documentació següent:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;1. Còpia del DNI o document identificador pertinent.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;2. Còpia de la titulació exigida o certificat acadèmic que acrediti que té cursats i aprovats els estudis necessaris per obtenir el títol corresponent.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;3. Còpia dels mèrits al·legats als efectes de la valoració, els quals hauran d'anar relacionats a la instància. Els documents presentats poden ser còpies, però han de ser autentificades en el moment en que l'aspirant sigui seleccionat si així &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ho requereix&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; l'òrgan contractant. Els mèrits o serveis a tenir en compte han d'estar referits a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies, que actua com a límit. No s'admet cap documentació referida a mèrits una vegada finalitzat el termini de presentació d'instàncies. En cap cas es requereix documentació o esmena d'errors relativa als mèrits.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;4. Justificant d'haver realitzat el pagament de la taxa de 10 euros per poder participar a les proves selectives conforme a la base cinquena, o justificant de ser beneficiari d'algunes de les exempcions previstes a l'Ordenança.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;El termini per realitzar la sol·licitud és de&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;deu dies hàbils&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; comptats a partir de l'&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;endemà&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;d'haver-se publicat&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; aquestes bases &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;l &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;B&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;utlletí Oficial de les Illes Balears&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;. Igualment, aquestes bases &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;s'han de publicar&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; al &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;t&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;auler d'anuncis de la seu electrònica de l'Ajuntament de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;S&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ant Joan (santjoan.sedelectronica.es). &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Setena&lt;/strong&gt;. Relació amb els ciutadans&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Totes les comunicacions ordinàries relatives al procés selectiu s'han de dur a terme mitjançant publicació al tauler d'anuncis de la seu electrònica de l'Ajuntament de Sant Joan (santjoan.sedelectronica.es).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Vuitena.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;Admissió de les persones aspirants.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Finalitzat el termini de presentació d'instàncies, la Batlia&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;ha d'aprovar&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;per&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;esolució la relació provisional de persones admeses i excloses, que &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ha de ser&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; publicada al &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;t&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;auler d'anuncis de la seu electrònica l'Ajuntament de Sant Joan, i s'ha de concedir un termini de tres dies hàbils per presentar possibles reclamacions, esmena d'errades o rectificacions.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Exhaurit el termini de reclamacions, esmenes i rectificacions&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;, i examinades les &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;que s'hagin presentat&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;, &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;s'ha de publicar&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; al &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;t&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;auler d'anuncis de la seu electrònica de l'Ajuntament de Sant Joan la llista definitiva de les persones admeses i excloses al procediment. &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Si no es presenta&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; cap reclamació s'ha de considerar definitiva la resolució inicial.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Novena&lt;/strong&gt;. Tribunal qualificador&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;El tribunal qualificador ha d'estar format per un president i dos vocals, amb els suplents respectius, nomenats lliurement pel batle de l'Ajuntament de Sant Joan&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;. A part del tribunal, s'ha de nomenar també a una persona que ha de fer les funcions de secretari del Tribunal, amb veu i sense vot.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;El Tribunal pot nomenar personal assessor en qualsevol moment.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;El Tribunal no es po&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;t&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; constituir ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;i, en qualsevol cas,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; sense &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;p&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;resid&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ència&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;o&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;s&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ecretari&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;. Els membres del &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;T&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ribunal han de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ser de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;l subgrup professional&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; igual o superior a l&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; convocad&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;, i han de tenir una titulació acadèmica igual o superior a l'exigida a la base cinquena.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;L'abstenció i la recusació dels membres del tribunal s'ajusta al que preveuen els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, de 1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Poden assistir assistir a les reunions del Tribunal, amb veu però sense vot, les persones representants de les organitzacions sindicals representatives, per desenvolupar funcions de vigilància del correcte desenvolupament del procediment selectiu.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Desena&lt;/strong&gt;. Barem de mèrits del concurs (puntuació màxima: 50 punts).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;A. Experiència professional directament relacionada amb la plaça convocada: fins a 30 punts.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;A.1. Experiència professional a l'Administració pública en tasques idèntiques o relacionades amb la plaça convocada.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;- 0,5 punts per mes complet de feina. El còmput mensual es valora al 100% de jornada i en períodes de 30 dies, i les fraccions inferiors al mes no es valoren.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Els serveis prestats s'han d'acreditar mitjançant l'informe de vida laboral i el contracte de treball, o amb certificat d'empresa o certificat de serveis prestats expedit per l'Administració corresponent en el qual consti la categoria laboral; en cas contrari no es valora.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;No es valoren els serveis prestats en qualitat de personal eventual o de confiança.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;A.2. Experiència professional fora de l'Administració pública (empresa privada o autònoms) relacionada amb la plaça convocada.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;- 0,4 punts per mes complet de feina. El còmput mensual es valora al 100% de jornada i en períodes de 30 dies, i les fraccions inferiors al mes no es valoren.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Únicament es valoren els mèrits d'aquest apartat quan, de la documentació aportada, s'entén indubtablement que l'experiència laboral està relacionada directament amb la plaça.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Els serveis prestats s'han d'acreditar mitjançant l'informe de vida laboral i el contracte de treball, o el certificat d'empresa corresponent en què consta la categoria laboral; en cas contrari no es valora.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;La feina com a autònom s'ha d'acreditar mitjançant certificat d'alta i baixa de l'impost d'activitats econòmiques (IAE), amb indicació de la data d'alta i baixa i de l'activitat corresponent, adjuntant la facturació dels serveis prestats o altra documentació que pugui acreditar la prestació real i efectiva dels serveis.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;B. Formació: fins a 15 punts.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Cursos de formació, seminaris o jornades impartits o promoguts per les administracions públiques, pels agents socials, per centre oficial o homologats, que estiguin directament relacionats amb les funcions de la plaça.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;0,03 punts per cada hora d'assistència.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;0,05 punts per cada hora d'aprofitament.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Per ser valorats, els cursos han de tenir una durada igual o superior a deu hores. Els crèdits d'aprofitament suposen els d'assistència.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Aquests mèrits s'han d'acreditar mitjançant certificat o fotocòpia del títol d'assistència o aprofitament, o certificat expedit pel centre o institució que hagi organitzat el curs, amb indicació de la durada i de les matèries tractades.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;En el cas de cursos o formació valorada en crèdits que no especifiquen la durada en hores &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;s'han de valorar de la següent manera: cada crèdit ECTS computa com a 25 hores; cada crèdit LRU o no especificat, com a 10 hores.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;S'entén com a cursos de formació i perfeccionament, jornades o seminaris aquells que imparteixen o recone&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ixen&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; l'Institut Nacional d'Administració Pública; l'Escola Balear d'Administració Pública; l'Administració de l'Estat, l'&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;autonòmica o la local; les organitzacions sindicals signants dels acords de formació continua de les administracions públiques; les universitats i les escoles tècniques, o els centres o cursos homologats per qualsevol d'aquestes institucions o organisme competent. En aquest apartat s'inclouen els cursos de formació ocupacional impartits o promoguts pel Servei d'Ocupació de les Illes Balears, i per altres entitats o organismes locals, autonòmics o estatals amb competències en matèria de formació ocupacional.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;C. Permís de conduir: fins a 2 punts.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Permís de conducció A: 1 punt.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Permís de conducció B: 2 punts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;D. Coneixements de llengua catalana: fins a 3 punts.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Nivell B1: 1,5 punts&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Nivell B2: 2 punts&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Nivell C1: 2,5 punts&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Nivell C2: 3 punts&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Aquests coneixements s'han d'acreditar mitjançant&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;un certificat oficial expedit per l'Escola Balear d'Administració Pública o expedit o homologat per l'òrgan competent en matèria de política lingüística. En aquest cas, només es valora el certificat de nivell més alt aportat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Onzena&lt;/strong&gt;. Valoració de la fase de concurs, relació resultant i constitució de la borsa de treball.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;El Tribunal ha de valorar els mèrits &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;al·legats&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; per les persones aspirants d'acord amb les clàusules anteriors.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Conclosa la valoració dels mèrits, el Tribunal ha de fer públiques al &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;t&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;auler d'anuncis de la seu electrònica de l'Ajuntament de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;S&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;an&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;t&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; Joan les puntuacions provisionals atorgades a cada aspirant per cadascun dels conceptes prevists a la base anterior.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Els interessats poden presentar al·legacions al tribunal dins del termini dels &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;tres dies hàbils&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;a comptar des de l'endemà de la publicació de la valoració esmentada.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Una vegada acabada&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; fase de valoració i puntuació, esgotat el termini de revisió i resoltes, &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;si escau&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;, les al·legacions presentades, el &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;T&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ribunal &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ha de resoldre&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; de manera definitiva. En cas d'empat entre la puntuació de diferents aspirants, s'ha de resoldre d'acord amb el previst a la base quarta.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;La resolució definitiva s'ha d'elevar al batle per resoldre la constitució de la borsa de treball, que &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ha de quedar&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; conformada per totes les &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;persones &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;aspirants que &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;compleixen&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; els requisits. Les persones aspirants que conformen la borsa de treball queden a l'espera de ser cridades per l'Ajuntament, per ordre de puntuació, quan es produeixi la necessitat de contractar.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;La resolució per la qual es constitueix la borsa de feina s'ha de fer pública al tauler d'anuncis de la seu electrònica de l'Ajuntament de Sant Joan i al BOIB, amb indicació de les persones que en formen part i la puntuació final que han obtingut.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Dotzena&lt;/strong&gt;. Funcionament de la borsa de treball.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;A. Situació de les persones aspirants.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Les persones que formen part d'aquesta borsa a l'efecte d'oferir-les un lloc de treball, estan en situació de &lt;em&gt;Disponible&lt;/em&gt; o de&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;No disponibl&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;e&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;sempre a sol·licitud de la persona interessada.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Mentre la persona aspirant estigui en situació de &lt;em&gt;No disponible&lt;/em&gt; en la borsa, no se l'ha de cridar per oferir-li un lloc de treball.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Estan en situació de &lt;em&gt;Disponible&lt;/em&gt; la resta de persones aspirants de la borsa, i són cridades per oferir-los un lloc de feina quan sigui necessari, d'acord amb la posició obtinguda.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;B. Justificació.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;La persona aspirant pot rebutjar de forma justificada l'oferta dins el termini de tres dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la comunicació telefònica amb un dels següents motius:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Fer feina en el moment de la crida per cobrir una oferta de feina. &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Per justificar-ho h&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;a de presentar el contracte de treball vigent, &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;un&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;i&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;nforme de vida laboral o &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;un certificat acreditatiu d'aquesta circumstància.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Estar en situació d'incapacitat temporal, intervenció quirúrgica o accident. Per justificar-ho ha de presenta&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;r&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;l'informe mèdic corresponent.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Estar en alguna de les situacions següents: embaràs, adopció o acolliment (permanent o preadoptiu), descans per maternitat o paternitat o acolliment, malaltia greu o hospitalització d'un familiar, excedència per cura de fills menors de 12 anys o ascendents dependents o en qualsevol situació prevista en la normativa en vigor als efectes de permisos i llicències.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Haver traspassat un familiar fins a segon grau de consanguinitat o afinitat, amb límit temporal de cinc dies hàbils. Aquesta circumstància s'ha d'acreditar documentalment.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Trobar-se de permís per haver-se casat o constituït en parella de fet. Aquesta circumstància s'ha d'acreditar documentalment.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Cursar estudis reglats, que suposin tot un curs acadèmic complet. Aquesta circumstància s'ha d'acreditar documentalment.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Una vegada justificat, la persona aspirant queda en situació de &lt;em&gt;No disponible &lt;/em&gt;fins que s'extingeix la circumstància que ha motivat aquesta situació&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; i ho comuni&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ca&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;a l'Ajuntament de Sant Joan&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;. &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;A aquest efecte,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; s'ha de comunicar inexcusablement &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;que&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; la causa per la qual &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;s'ha rebutjat&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; el contracte &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ha acabat&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; mitjançant escrit dirigit a la Batlia en el moment en què es s'extingeix aquesta circumstància. Això suposa l'activació automàtica en la borsa com a personal disponible per a possibles ofertes, sense perdre la posició en la borsa de treball.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Quan la persona aspirant rebutja l'oferta i no en presenta justificació en el termini indicat &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;—&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;tres dies hàbils comptadors des &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;l'endemà&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; de l'oferiment&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;—&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;passa a ocupar&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;el darrer lloc de la borsa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;C. Funcionament de la borsa de feina.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;L'Ajuntament&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;s'ha de posar&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; en contacte telefònic amb l'aspirant amb un màxim de tres intents, amb un marge de temps de mínim 15 minuts entre cridada i cridada amb el mateix aspirant. S'ha d'informar l'aspirant del lloc a cobrir i les característiques. Un cop es contacti amb l'aspirant, &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;aquest &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;disposa &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;de tres dies hàbils&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; per mostrar la conformitat amb la contractació o contràriament, manifestar el seu rebuig a l'oferta de feina, d'&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;acord&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; amb el punt B de la base dotzena.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Si dins el termini indicat la persona cridada no manifesta l'interès en ocupar el lloc de feina, si no renúncia expressament a &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;aquest, &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;no respon al telèfon de contacte que ha facilitat, o &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;es produeix una &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;altre circumstància que n'impedeix la incorporació, l'aspirant ha de passar a ocupar el darrer lloc de la borsa de feina.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Cada vegada que s'ha de procedir a cobrir un lloc de feina de la borsa, ha de quedar constància dins l'expedient, mitjançant una diligència, de les característiques del lloc a cobrir, els dies de la crida, els intents de contacte amb els aspirants, la resposta i la justificació, si escau.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Quan la persona seleccionada cessa en el seu lloc de treball, es reincorpora novament a la borsa de treball ocupant el mateix lloc inicial de la llista.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Tretzena&lt;/strong&gt;. Vigència d'aquesta borsa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;La borsa de feina objecte d'aquestes bases té una vigència màxima de tres anys des de la publicació de la resolució de constitució al BOIB, d'acord amb l'article 12 del Decret 30/2009, de 22 de maig. Tot sense perjudici, en quant a preferència, a l'establert pels processos d'estabilització o altra normativa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;div style="page-break-after:always"&gt;&lt;span style="display:none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;Catorzena&lt;/strong&gt;. Impugnació.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;La convocatòria de les proves selectives, l'aprovació d'aquestes bases i tots els actes administratius que se'n deriven poden ser impugnats pels interessats en els casos i forma establerts per la Llei 39/15, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions públiques.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;En el que no es prevegi en aquestes bases s'ha d'aplicar la normativa reguladora del personal al servei de les entitats locals definida en l'article 190 de la Llei 20/2006, de 15 de desembre, municipal i de règim local de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;El que es fa públic pel general coneixement.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Contra la present resolució que posa fi a la via administrativa es pot interposar recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Palma, en el termini de dos mesos a comptar des del dia següent de la publicació en el &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;Butlletí Oficial de les Illes Balears&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;. Alternativament i de forma potestativa, es pot interposar recurs de reposició davant el mateix òrgan que l'ha dictat, en el termini d'un mes a comptar des del dia següent de la &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;publicació&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; d'aquest anunci en el &lt;em&gt;Butlletí Oficial de les Illes Balears&lt;/em&gt;. Tot això sens perjudici de qualsevol altre recurs o reclamació que es consideri convenient d'interposar. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;em&gt;(Signat electrònicament: 5 d'agost de 2025&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;El batle - president&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;em&gt;Richard Thompson)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;div style="page-break-after:always"&gt;&lt;span style="display:none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;ANNEX I&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;MODEL D'INSTÀNCIA BORSA DE FEINA DE PEONS DE BRIGADA DE L'AJUNTAMENT DE SANT JOAN&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;______________________________________, major d'edat, amb DNI núm ______________, i domicili a efectes de notificacions i&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;comunicacions a __________________________________, de _________________, telèfon/s _________________________&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;(és&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;imprescindible designar un o més números de telèfon) i&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#000000"&gt;correu electrònic _____________________________.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;EXPÒS&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Que he tingut coneixement de la convocatòria del procediment selectiu per a la constitució d'una borsa de feina de peons de brigada de l'Ajuntament de Sant Joan.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Que declar estar en possessió de totes i cadascuna de les condicions o requisits que s'exigeixen a la base cinquena de la convocatòria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Que declar no haver estat separat/da ni acomiadat/da, mitjançant expedient disciplinari, del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-me en inhabilitació absoluta o especial per a l'exercici de funcions públiques per resolució judicial, per a l'accés al cos o escala de funcionari, o per exercir funcions similars a les que desenvolupava en el cas de personal laboral, en el qual hagués estat separat/da o inhabilitat/da.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Que adjunt la següent documentació:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;1. Còpia del DNI o document identificador pertinent.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;2. Còpia de la titulació exigida o certificació acadèmica que acrediti que tenc cursats i aprovats els estudis necessaris per a l'obtenció del títol corresponent.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;3. Còpia dels mèrits al·legats als efectes de la seva valoració.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;4. Justificant d'haver realitzat el pagament de la taxa de 10 € per poder participar a les proves selectives conforme a la base cinquena.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Per tot això,&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;SOL·LICIT&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Ser admès/a al procés selectiu per crear la borsa de feina de PEONS DE BRIGADA de l'Ajuntament de S&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;ant Joan, &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;segons les bases aprovades per l'acord de la Junta de Govern Local de dia &lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;24&lt;/span&gt; de juliol de 2025.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Consent mitjançant la signatura del present document el tractament de les dades de caràcter personal facilitades, de conformitat amb el Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d'abril de 2016, que es tractaran de manera confidencial, i només s'han de cedir quan es compleixen les exigències establertes en la legislació vigent en matèria de protecció de dades.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Sant Joan, ___ d_____________ de 2025&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;(signatura)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="line-height:120%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;SR. BATLE-PRESIDENT DE L'AJUNTAMENT DE SANT JOAN&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <env:dataRegistre>2025-08-01</env:dataRegistre>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>