![CDATA[<p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El Decret 68/2012, de 27 de juliol, pel qual es regula el </span><em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> (BOIB), estableix en l'article 15 la competència per ordenar la inserció d'edictes en el BOIB i, en el punt 4, especifica que les institucions o ens públics no citats en els tres primers punts han d'acreditar els òrgans i les persones que, d'acord amb la seva normativa específica, estan facultats per ordenar o sol·licitar la inserció de texts en el BOIB. Si no hi ha acreditació específica, s'ha d'entendre que correspon a qui exerceixi la representació de l'òrgan, l'ens o la institució de què emana el text.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">D'altra banda, d'acord amb l'article 27 dels Estatuts de la Fundació, la Direcció Gerència de la Fundació té la competència per desenvolupar la política de personal aprovada pel Patronat i, amb aquesta finalitat, seleccionar el personal, subscriure o rescindir els contractes, executar els acords del Patronat en matèria de retribucions, acordar les sancions, exercir la direcció superior del personal al servei de la Fundació i mantenir les relacions amb els òrgans de representació del personal, a més de totes les actuacions que se li encomanin en aquesta matèria, sens perjudici de les funcions que corresponen a la presidència.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Per tot això, dict la següent</span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Resolució</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Ordenar la inserció en el<em> Butlletí Oficial de les Illes Balears</em> de la convocatòria, amb codi </span>d'expedient <span style="color:black">2025-20-NAFBSTIB</span>, per <span style="color:black">cobrir una plaça de responsable de producció de teràpies avançades, del grup professional A, per al projecte </span>CERTERA<span style="color:black"> (CERT22/00076).</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, en la data de la signatura electrònica<em> (18 de juliol de 2025)</em></span></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El director gerent de la Fundació<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Carlos Enrique Herrero</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">ANNEX 1<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Convocatòria del procés selectiu per cobrir una plaça de responsable de producció de teràpies avançades, del grup professional A, per al projecte </span>CERTERA<span style="color:black"> (CERT22/00076)</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La Fundació té encomanades, entre d'altres, les funcions de gestionar mitjans i recursos al servei d'execució de programes d'investigació clínica, bàsica i aplicada, el desenvolupament tecnològic i la innovació en el camp de la salut.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Per poder dur a terme aquestes funcions, la Fundació necessita fer la convocatòria per cobrir una plaça de responsable de producció de teràpies avançades, del grup professional A, per al projecte </span>CERTERA<span style="color:black"> (CERT22/00076).</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">L'article 23.2 de la Llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, estableix els criteris que han de seguir els ens públics de l'Administració de la Comunitat Autònoma en la contractació de personal laboral, preveient que «la selecció del personal s'ajustarà als sistemes i els procediments que s'estableixen en la Llei de la funció pública de les Illes Balears».</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Els articles 17 i 18 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, disposen que s'han d'aplicar els principis d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat en les contractacions.</span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">L'apartat segon B de l'Acord del Consell de Govern de 23 de febrer de 2007, de modificació de l'àmbit d'aplicació i de determinació de l'abast de control del punt 5 de l'Acord del Consell de Govern de 19 de desembre de 1995, preveu la comptabilitat i la rendició de comptes de les empreses públiques de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, referent a la selecció del personal dels ens públics de la Comunitat Autònoma.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Per tot això, i en l'exercici de les competències que m'atribueix l'article 28.1.<em>i)</em> dels Estatuts fundacionals vigents,</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">CONVOC:</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El procés per a la selecció i posterior cobertura d'una plaça de responsable de producció de teràpies avançades, del grup professional A, per al projecte </span>CERTERA<span style="color:black"> (CERT22/00076) amb els requisits, les característiques i els criteris de selecció següents:</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">I. Requisits de participació</span></strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Estar en possessió de la titulació de grau més màster en l'àmbit de les ciències de la salut i ciències de la vida.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tenir almenys setze anys i no excedir, si escau, l'edat màxima de jubilació forçosa.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tenir la nacionalitat espanyola o una altra nacionalitat en els casos en què l'article 57 del Text refós de l'Estatut bàsic de l'empleat públic (TREBEP) permet l'accés a l'ocupació pública.</span></span><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">És necessari tenir nacionalitat espanyola, d'altres estats membres de la Unió Europea o d'aquells estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, hi sigui aplicable la lliure circulació de treballadors. També s'admeten el cònjuge, els descendents del cònjuge, tant d'espanyols i espanyoles com de nacionals dels altres estats membres de la Unió Europea, independentment de la nacionalitat, sempre que els cònjuges no estiguin separats de dret i els descendents siguin menors de vint-i-un anys, o majors d'aquesta edat però que visquin a càrrec dels seus progenitors.</span></span><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Les persones estrangeres a les quals es refereixen els apartats anteriors, així com aquelles amb residència legal a Espanya, poden accedir a les administracions públiques com a personal laboral en igualtat de condicions que les espanyoles.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Posseir la capacitat funcional per acomplir les tasques.</span></span><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">S'admeten a les proves lliures les persones amb una discapacitat reconeguda sense que hagin d'acreditar les seves condicions psíquiques, físiques i sensorials abans de començar, sens perjudici que, una vegada superat el procés selectiu, en presentar la documentació per ser nomenades o contractades, hagin d'acreditar, com la resta de persones aspirants, la seva capacitat per desenvolupar les funcions i tasques dels llocs de feina que es convoquen i per prestar el servei públic corresponent.</span></span><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Així mateix, en cas que s'accedeixi per la quota de reserva de persones amb discapacitat, caldrà tenir legalment reconeguda una discapacitat de grau igual o superior al 33 % i acreditar-la. Aquest cas solament es preveu en el concurs oposició d'estabilització.</span></span><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">No obstant això, i d'acord amb el Decret 66/1999, de 9 de març, sobre l'accés a la funció pública de les persones amb discapacitat i dels equips de valoració multiprofessional, les persones que es presentin a un procés selectiu, sigui lliure o per torn reservat, i sol·licitin alguna adaptació per fer les proves, ho han de fer constar expressament en la sol·licitud de participació i especificar de quin tipus (temps o mitjans materials). En aquest cas, també s'ha d'aportar la certificació pertinent en la qual consti el tipus i el grau de disminució.</span></span><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">A aquest efecte, els òrgans tècnics de selecció han de decidir sobre les peticions d'adaptacions que s'efectuïn. Amb aquesta finalitat poden requerir un informe sobre la sol·licitud d'adaptació als equips de valoració multiprofessional.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">No haver patit un acomiadament mitjançant expedient disciplinari del servei de cap entitat del sector públic, d'òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni estar en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas de ser nacional d'un altre estat, no estar en inhabilitació o en situació equivalent ni haver rebut sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu estat i en els mateixos termes, l'accés a l'ocupació pública.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Emplenar el formulari d'inscripció (annex 2) i el formulari d'autoavaluació (annex 3) de la convocatòria.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Presentar la descripció del <em>curriculum vitae</em> (CV).</span></span><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">No es valoraran els CV de les persones que no compleixin amb els requisits.</span></span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">II. Funcions</span></strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Coordinar i supervisar l'execució dels processos de producció de medicaments de teràpia avançada, assegurant el compliment estricte de les normatives de bones pràctiques de fabricació (GMP).</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Gestionar la documentació tècnica i regulatòria, col·laborant amb l'equip multidisciplinari en l'elaboració, la revisió i l'actualització de procediments normalitzats de treball, registres de producció i altra documentació associada a GMP.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Planificar i executar la manipulació, la preparació i el processament de cèl·lules i productes cel·lulars, garantint les condicions asèptiques, la traçabilitat i el compliment dels procediments establerts.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Supervisar i participar en la validació de processos i tècniques de producció, assegurant que es compleixen els estàndards de qualitat i els requisits regulatoris aplicables a ATMP.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Identificar, gestionar i reportar desviacions, riscs i incidents durant el procés productiu, proposant i implementant accions correctives i preventives en línia amb les normatives vigents.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Controlar la traçabilitat i el registre correcte dels lots produïts, documentant de manera precisa cada etapa del procés segons els requisits regulatoris.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Vetlar pel manteniment, el calibratge i l'ús correcte dels equips i els materials de producció, assegurant-ne l'operativitat dins els paràmetres establerts per GMP.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Supervisar les activitats de neteja i desinfecció d'àrees i equips, garantint els nivells d'higiene i esterilitat requerits en la producció d'ATMP.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Promoure la millora contínua dels processos productius, col·laborant amb altres departaments per a l'optimització tècnica i operativa de les activitats de fabricació.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Participar en la formació i la capacitació del personal tècnic, assegurant la seva competència en aspectes tècnics, regulatoris i de bones pràctiques de fabricació específiques per a teràpies avançades.</span></span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">III. Presentació de sol·licituds</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Les sol·licituds es poden presentar en el registre físic de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears o mitjançant el correu electrònic^<em>1</em></span><span style="color:black">&nbsp;de la Unitat de Recursos Humans: </span><em><span style="color:black">idisba.convocatorias@ssib.es</span></em>.<span style="color:black"> S'ha d'indicar el codi d'expedient «2025-20-NAFBSTIB» en l'assumpte del correu electrònic. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El termini de recepció de sol·licituds és de quinze dies hàbils des de l'endemà de la publicació de la convocatòria. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Les persones aspirants han de presentar juntament amb la sol·licitud la documentació acreditativa dels requisits i dels mèrits que al·leguin en la forma que estableixen aquestes bases. No es podrà valorar cap mèrit que no s'hagi acreditat amb l'aportació de la documentació corresponent dins el termini de presentació de sol·licituds.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Els errors de fet, materials o aritmètics que puguin advertir-se en la sol·licitud es podran corregir en qualsevol moment d'ofici o a petició de la persona interessada.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><em>¹<span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Els documents adjunts al correu han d'estar en format PDF i comprimits en un únic ZIP.</span></span></em></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>IV. Admissió de les persones aspirants</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Una vegada vençut el termini per presentar les sol·licituds i la documentació requerida per participar en el procediment de selecció, la Direcció Gerència de l'IdISBa dictarà una resolució per declarar aprovada la llista provisional de persones aspirants admeses i excloses, amb la indicació de les causes d'exclusió. Aquesta resolució es publicarà a la pàgina web de l'IdISBa (</span><em><span style="color:black">www.idisba.es</span></em><span style="color:black">).</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Les persones aspirants excloses o omeses disposaran d'un termini de tres dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de publicar-se, per esmenar el defecte que en motivàs l'exclusió o omissió, així com per aportar, si escau, la documentació preceptiva. En el cas de no esmenar o adjuntar la documentació indicada, s'entendrà que desisteixen de la seva sol·licitud.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Vençut aquest termini, es dictarà una resolució per la qual s'aprovarà la llista definitiva de persones admeses i excloses del procés selectiu. En aquesta resolució s'indicaran les instruccions perquè qui vulgui procedir amb l'entrevista pugui confirmar l'assistència.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">S'obrirà un termini de tres dies hàbils per presentar al·legacions a les puntuacions obtingudes en la llista definitiva.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">V. Reserva a favor de les persones amb discapacitat</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">A l'IdISBa hi ha una reserva del 7 % dels llocs de feina per a persones amb discapacitat, segons el Reial decret llei 5/2015 del TREBEP. No obstant això, aquesta plaça no està reservada per a aquest fi.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">VI. Tribunal qualificador</span></strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Jaime Pons de Ves, cap del Servei d'Immunologia, en qualitat de president del tribunal.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Antonia Sampol, cap del Servei d'Hematologia, en qualitat de vocal.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Vanesa Cunill Monjo, facultativa especialista de l'àrea d'immunologia, en qualitat de vocal.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Representant de recursos humans de l'IdISBa, en qualitat de secretari o secretària del tribunal.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Membres suplents:</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Carla Barceló Gómez, responsable de qualitat del Servei d'Hematologia.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Leyre Bento de Miguel, facultativa especialista de l'àrea d'hematologia.</span></li> </ul> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">​​​​​​​</span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El tribunal qualificador pot declarar, previ informe motivat, la convocatòria deserta a causa de la falta d'adequació dels candidats i candidates.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El tribunal qualificador d'aquest procés selectiu, d'acord amb l'article 14 de la Constitució espanyola, ha de vetlar per l'estricte compliment del principi d'igualtat d'oportunitats entre tots dos sexes. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El procediment d'actuació del tribunal s'ha d'ajustar en tot moment al que es disposa en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment comú, així com a la resta de disposicions vigents. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Correspon al tribunal considerar, verificar i apreciar les incidències que puguin sorgir en el desenvolupament d'aquest procés de selecció, així com adoptar sobre aquest tema les decisions motivades que estimi pertinents. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">VII. Resolució de la convocatòria i publicació de la borsa</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="color:black">Una vegada finalitzat el procés selectiu, el tribunal qualificador dictarà una resolució definitiva de totes les persones aspirants, ordenada segons la puntuació total obtinguda, de major a menor, que implicarà la constitució d'una borsa de treball per als dos anys següents en el mateix lloc ofert des de la publicació de l'oferta, amb priorització del mateix ordre de puntuació. Aquesta resolució es publicarà en la web de la Fundació (</span></span><em><span style="background-color:white"><span style="color:black">www.idisba.es</span></span></em><span style="background-color:white"><span style="color:black">).</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La contractació i la constitució de la borsa de treball es faran d'acord amb l'ordre de prelació.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">VIII. Modalitat de contractació</span></strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tipus de contracte: contracte indefinit subjecte a projecte d'investigació.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Categoria: tècnic o tècnica superior en investigació.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Grup professional: grup A del I Conveni col·lectiu per al personal laboral al servei de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Jornada laboral: 37,5 hores setmanals (completa).</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Remuneració: 28 792,24 € bruts anuals.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El finançament del projecte d'investigació no assumirà costs addicionals al salari estipulat.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Ubicació: Hospital Universitari Son Espases.</span></span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>IX. Acreditació de requisits i mèrits</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Els requisits i els mèrits que al·leguin les persones aspirants s'han d'acreditar mitjançant una còpia o còpia compulsada de la documentació següent:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. <span style="color:black">Experiència professional: un certificat signat per la persona responsable de l'entitat on s'han prestat els serveis amb especificació del temps d'experiència en els diferents àmbits que es valoren en aquesta convocatòria. En cas de no ser possible, és necessari presentar el contracte i la vida laboral.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. <span style="color:black">Titulació acadèmica: una còpia d'ambdues cares del títol. En cas de titulacions expedides a l'estranger, és necessari aportar l'homologació corresponent del Ministeri d'Educació, Cultura i Esport. Si el títol procedeix d'un estat membre de la Unió Europea, s'ha de presentar el certificat acreditatiu del reconeixement o de l'homologació del títol equivalent, de conformitat amb la Directiva 89/48/CEE, de 21 de desembre de 1988, el Reial decret 1837/2008, el Reial decret 967/2014 i altres normes de transposició i desplegament.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c. <span style="color:black">Cursos, seminaris, beques, etc.: una còpia dels certificats o diplomes acreditatius dels cursos que s'han duit a terme, amb el nombre d'hores de durada de l'acció formativa o ECTS.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d. <span style="color:black">Coneixements orals i escrits d'idiomes: una còpia del certificat expedida per l'òrgan competent (EOI, conselleria, UIB o altres universitats o centres d'acreditació de reconegut prestigi).</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Els mèrits s'han d'acreditar amb referència a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Les persones aspirants han de presentar tots els documents acreditatius dels seus mèrits ordenats d'acord amb els apartats del barem de mèrits i numerats correlativament (juntament amb l'autobarem que acompanya aquestes bases).</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La documentació acreditativa de tots els mèrits s'ha de presentar juntament amb la sol·licitud. En cas d'haver presentat inicialment còpies no compulsades, en l'entrevista s'haurà de presentar la documentació original acreditativa de tots els mèrits.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">X. Procés de selecció</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Valoració de mèrits acreditats per les persones aspirants, d'acord amb el següent barem, a més d'una entrevista personal:</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">1. Experiència professional (5 punts màx.)</span></strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Experiència acreditada en laboratori clínic en el monitoratge de teràpies avançades* i/o en la producció o fabricació de teràpies avançades en entorn GMP* (0,3 punts per mes treballat, màx. 4 punts).</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Experiència acreditada en la implementació i estandardització de tècniques de detecció específiques per a productes de teràpies avançades* (1 punt).</span></span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">* Es consideren únicament les activitats desenvolupades en el context de teràpies CAR-T i/o limfòcits T específics anti-CMV.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">2. Formació (1,5 punts màx.)</span></strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Màster o expert universitari en l'àmbit de les teràpies avançades (0,75 punts per títol).</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Títol d'Especialista en Immunologia (0,5 punts).</span></span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">3. Activitat científica (1,5 punts màx.)</span></strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Publicacions científiques en revistes indexades en el camp de les teràpies avançades (0,1 punts per publicació com a primer o darrer autor o com a autor de correspondència, i 0,03 punts per publicació com a autor en posició diferent a les anteriors; 1,5 punts màx.).</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Participació acreditada en projectes d'investigació sanitària en el camp de les teràpies avançades (0,25 punts per participació com a investigador principal i 0,1 punts per participació com a investigador col·laborador; 1,5 punts màx.).</span></span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">4. Coneixement d'idiomes (1 punt màx.)</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Solament es valorarà el nivell d'acreditació més alt per cada idioma.</span></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Coneixement de català de nivell B2 o superior (0,5 punts).</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Coneixement d'anglès de nivell B2 o superior (0,5 punts).</span></span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">5. Entrevista personal (1 punt màx.)</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">L'entrevista versarà sobre temes relacionats amb aquesta oferta de feina. La persona candidata ha d'aportar a l'entrevista els documents originals per poder acarar-los en cas de no haver-los aportat ja acarats prèviament juntament amb la sol·licitud.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Per accedir a l'entrevista cal obtenir <span style="background-color:white">un mínim de 2,5 punts</span> en la baremació de mèrits revisada pel tribunal.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El dia i l'hora de l'entrevista es publicaran en la web de la Fundació: </span><em><span style="color:black">www.idisba.es</span></em><span style="color:black">. La persona candidata ha de confirmar l'assistència a l'entrevista perquè se li adjudiqui una hora concreta. En cas que l'entrevista es faci virtualment, la documentació original s'haurà de presentar quan ho sol·liciti la Unitat de Recursos Humans.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">No fer l'entrevista suposa l'exclusió del procés selectiu.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">XI. Recursos</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">L'ordre jurisdiccional social és el competent per resoldre controvèrsies derivades d'aquestes bases, d'acord amb la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social, sense que es pugui interposar cap altre recurs en via administrativa ni cap reclamació prèvia a la via judicial social.</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, en data de la signatura electrònica&nbsp;<em>(18 de juliol de 2025)</em></span></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El director gerent de la Fundació<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Carlos Enrique Herrero</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">ANNEX 2<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Formulari d'inscripció per a la convocatòria del procés selectiu i posterior cobertura d'una plaça de responsable de producció de teràpies avançades, del grup professional A, per al projecte </span>CERTERA<span style="color:black"> (CERT22/00076)</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Nom:&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Llinatges:</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">DNI/NIE:</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Adreça:</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Telèfon de contacte:</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Correu electrònic:</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">EXPÒS:</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Que he tingut coneixement de la convocatòria del procés per a la selecció i posterior cobertura d'una plaça de responsable de producció de teràpies avançades, del grup professional A, per al projecte </span>CERTERA<span style="color:black"> (CERT22/00076).</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Documentació que s'adjunta:</span></strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">̶&nbsp;&nbsp;<span style="color:black">Titulació exigida com a requisit.</span></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Títol de formació pertinent (document 1.1).</span></span></li> </ul> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">̶&nbsp;&nbsp;<span style="color:black">Fotocòpia del DNI o NIE (document 2).</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">̶​​​​​​​&nbsp;&nbsp;<span style="color:black">CV actualitzat (document 3).</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">̶​​​​​​​&nbsp;&nbsp;<span style="color:black">Documentació acreditativa dels mèrits i autobarem emplenat per la persona interessada (especificau a l'autobarem).</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">DECLAR:</span></strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Posseir la capacitat funcional per acomplir les tasques.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">No haver patit un acomiadament mitjançant expedient disciplinari del servei de cap entitat del sector públic, d'òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni estar en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas de ser nacional d'un altre estat, no estar en inhabilitació o en situació equivalent ni haver rebut una sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, a l'estat propi i en els mateixos termes, l'accés a l'ocupació pública.</span></span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Així, per tot el que s'ha exposat,</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">SOL·LICIT:</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La meva admissió per formar part del procés selectiu i posterior cobertura d'una plaça de responsable de producció de teràpies avançades, del grup professional A, per al projecte </span>CERTERA<span style="color:black"> (CERT22/00076).</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">_______________, _____ de ________________ de 2025</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Signatura</span></span></p> <p> </p> <p> </p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">ANNEX 3<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Autoavaluació de mèrits</span></strong> </span></p> <table border="1" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td colspan="5"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Procés per a la selecció d'un o una responsable de producció de teràpies avançades, del grup professional A, per al projecte CERTERA (CERT22/00076)</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:53px"> <p style="text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nom</span></strong></p> </td> <td style="width:411px"> <p style="text-align:left"> </p> </td> <td style="width:61px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Punts màx.</span></strong></p> </td> <td style="width:29px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Punts</span></strong></p> </td> <td style="width:111.362px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Documentació acreditativa adjunta **</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:466px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1. Experiència professional</span></p> </td> <td style="width:61px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5</span></p> </td> <td style="width:29px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:111.362px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:466px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Experiència acreditada en laboratori clínic en el monitoratge de teràpies avançades* i/o en la producció o fabricació de teràpies avançades en entorn GMP* (0,3 punts per mes treballat, màx. 4 punts)</span></p> </td> <td style="width:61px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4</span></p> </td> <td style="width:29px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:111.362px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:466px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Experiència acreditada en la implementació i estandardització de tècniques de detecció específiques per a productes de teràpies avançades* (1 punt)</span></p> </td> <td style="width:61px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:29px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:111.362px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:466px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2. Formació relacionada</span></p> </td> <td style="width:61px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1,5</span></p> </td> <td style="width:29px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:111.362px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:466px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Màster o expert universitari en l'àmbit de les teràpies avançades (0,75 punts per títol)</span></p> </td> <td style="width:61px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1,5</span></p> </td> <td style="width:29px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:111.362px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:466px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Títol d'especialista en immunologia (0,5 punts)</span></p> </td> <td style="width:61px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,5</span></p> </td> <td style="width:29px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:111.362px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:466px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3. Activitat científica</span></p> </td> <td style="width:61px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1,5</span></p> </td> <td style="width:29px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:111.362px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:466px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Publicacions científiques en revistes indexades en el camp de les teràpies avançades (0,1 punts per publicació com a primer o darrer autor o com a autor de correspondència, i 0,03 punts per publicació com a autor en posició diferent de les anteriors; 1,5 punts màx.)</span></p> </td> <td style="width:61px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1,5</span></p> </td> <td style="width:29px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:111.362px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:466px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Participació acreditada en projectes d'investigació sanitària en el camp de les teràpies avançades (0,25 punts per participació com a investigador principal i 0,1 punts per participació com a investigador col·laborador; 1,5 punts màx.)</span></p> </td> <td style="width:61px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1,5</span></p> </td> <td style="width:29px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:111.362px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:466px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4. Coneixements d'idiomes</span></p> </td> <td style="width:61px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:29px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:111.362px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:466px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Coneixement de català de nivell B2 o superior (0,5 punts)</span></p> </td> <td style="width:61px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,5</span></p> </td> <td style="width:29px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:111.362px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:466px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Coneixement d'anglès de nivell B2 o superior (0,5 punts)</span></p> </td> <td style="width:61px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,5</span></p> </td> <td style="width:29px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:111.362px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:466px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5. Entrevista</span></p> </td> <td style="width:61px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:29px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:111.362px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:466px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Total</span></p> </td> <td style="width:61px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:29px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:111.362px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align:left"><span style="font-size:12px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">* Es consideren únicament les activitats desenvolupades en el context de teràpies CAR-T i/o limfòcits T específics anti-CMV.</span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:12px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">** És necessari especificar amb claredat cadascun dels documents acreditatius que s'adjunten per al correcte còmput dels punts (ex.: certificat B2 anglès de l'EOI).</span></span></p> <p> </p> ]] CAIB ca 40217 CAIB 516672 2025-07-24 703664 ca 40223 2025-07-22 text/html 2025-07-24 ![CDATA[Resolució del director gerent de la Fundació Institut d’Investigació Sanitària Illes Balears per la qual es convoca un procés selectiu per cobrir una plaça de responsable de producció de teràpies avançades, del grup professional A, per al projecte CERTERA (CERT22/00076) Codi d’expedient: 2025-20-NAFBSTIB ]] 180 CAIB