ca text/html 38210 2025-07-10 703155 ca 340 477391 2025-07-08 38209 CAIB ![CDATA[Contractació de personal laboral fix de l'Ajuntament d'Inca, Oficial 1ª de manteniment de la secció de cultura, normalització lingüística i memòria democràtica (Grup C2/IV) per estabilització ]] CAIB ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Mitjançant el decret de batlia núm.<span style="color:#000000"><strong> 2025-3969 </strong></span><span style="color:#000000">s'ha resolt el següent:</span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">«</span><span style="color:#000000"><strong>Resolució del Sr. Batle president de l'Ajuntament d'Inca d'adjudicació de llocs de treball a les persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional de mèrits de personal laboral fix </strong></span><span style="color:#000000"><strong>Oficial 1ª de manteniment de la secció de cultura, normalització lingüística i memòria democràtica</strong></span><span style="color:#000000"><strong> de l'Ajuntament d'Inca (Grup C2/IV). </strong></span></span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><strong>Fets</strong></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">1. </span><span style="color:#000000">Al BOIB núm. 119 de 10 de setembre de 2022, es va publicar el conveni signat amb el Consell de Mallorca pel qual s'encomana al Consell de Mallorca l'aprovació de les bases, la convocatòria i la gestió dels processos d'estabilització de l'ocupació temporal que estableix la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, que deriven de l'oferta d'ocupació pública aprovada als següents BOIB: núm. 66, de 21 de maig de 2022, núm. 76, d'11 de juny de 2022, núm. 89, de 9 de juliol de 2022, núm. 116 de 3 de setembre de 2022, núm. 131, de 8 d'octubre de 2022 i núm. 144, de 8 de novembre de 2022.</span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">2. Per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 30 de novembre de 2022, (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022 ), modificada per Resolució de la consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública de data 29 d'agost de 2023 (BOIB núm. 121, de 31 d'agost de 2023), </span><span style="color:#000000">es va aprovar la convocatòria del procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a personal laboral fix. </span><span style="color:#000000">En aquesta resolució es va convocar 1 plaça de </span><span style="color:#000000">personal laboral fix </span><span style="color:#000000">Oficial 1ª de manteniment de la secció de cultura, normalització lingüística i memòria democràtica</span><span style="color:#000000"> de l'Ajuntament d'Inca (Grup C2/IV).</span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">3. Per Acord del Tribunal qualificador competent d'aquest procés selectiu d'estabilització, un cop concloses la revisió i baremació dels mèrits dels aspirants, en data 20 de març de 2025 es va publicar, al tauler electrònic d'anuncis i a la seu electrònica del Consell Insular de Mallorca, la llista definitiva de puntuacions obtingudes per les persones aspirants, amb aplicació dels criteris de desempats i la resolució de les al·legacions formulades a la llista provisional de puntuacions, així com el llistat de llocs corresponents a l les places convocades, donant un termini de 7 dies hàbils per comunicar l'ordre de preferència dels llocs oferts.</span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">4. De conformitat amb el punt 8.8 de les bases específiques de la convocatòria, un cop assignats els llocs de treball oferts, el tribunal ha d'elevar al conseller executiu d'Hisenda i Funció pública la proposta de persones aspirants que han superat el procés selectiu de concurs de mèrits, amb assignació de llocs de feina, desglossada, en el seu cas, per torns d'accés. </span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">5. Al BOIB núm. </span><span style="color:#000000">60</span><span style="color:#000000">, de </span><span style="color:#000000">13</span><span style="color:#000000"> de maig de 2025, es va publicar la resolució del conseller d'Hisenda i Funció Pública </span><span style="color:#000000">mitjançant la qual s'</span><span style="color:#000000">aprova la llista definitiva de persones aspirants que han superat el procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a </span><span style="color:#000000">personal laboral fix Oficial 1ª de manteniment de la secció de cultura, normalització lingüística i memòria democràtica de l'Ajuntament d'Inca (Grup C2/IV)<span style="color:#000000"> </span>amb assignació de llocs de feina per torns d'accés.</span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">6</span><span style="color:#000000">. </span><span style="color:#000000">En data 27 de juny de 2025, el Sr. Jaime Martí Adrover</span><span style="color:#000000">, titular del DNI 18_232D, mitjançant registre d'entrada n</span><span style="color:#000000">úm. 2025-E-RC-10131,</span><span style="color:#000000"> ha presentat la documentació requerida, per la qual cosa, s'ha de procedir a la seva contractació com a personal</span><span style="color:#000000"> laboral fix en la categoria d'</span><span style="color:#000000">Oficial 1ª manteniment de la secció de cultura, normalització lingüística i memòria democràtica (C2/IV).</span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><strong>Fonaments de dret</strong></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">1. L'article 91.1 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">2. L'article 68 de la Llei 20/2006, de 15 de desembre, municipal i de règim local de les Illes Balears.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">3. La Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">4. La llei 20/2021 de 28 de desembre de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en la ocupació pública.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">5. La llei 4/2022, de 28 de juny de consells Insulars.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">6. L'article 4 del Decret llei 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures urgents per reduir la temporalitat en l'ocupació pública de les Illes Balears.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">7. L'art. 11 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic -TREBEP-.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">8. La Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de 30 de novembre de 2022 (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022) per la qual s'aproven la convocatòria i bases específiques que han de regir el procés selectiu de concurs de mèrits excepcional per a l'ingrés com a </span><span style="color:#000000">personal laboral fix </span><span style="color:#000000">Oficial 1ª manteniment de la secció de cultura, normalització lingüística i memòria democràtica (C2/IV).</span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Per tot això, dict la següent</span></span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><strong>Resolució</strong></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><strong>PRIMER.- Adjudicar el lloc de treball i contractar </strong></span><span style="color:#000000">com a </span><span style="color:#000000">personal laboral fix, grup C2/IV, amb la categoria </span><span style="color:#000000">d'</span><span style="color:#000000">Oficial 1ª manteniment de la secció de cultura, normalització lingüística i memòria democràtica</span><span style="color:#000000">, d'acord amb la resolució publicada al </span><span style="color:#000000">BOIB núm. 60, de 13 de maig de 2025</span><span style="color:#000000">, </span><span style="color:#000000">al </span><span style="color:#000080"><span style="color:#000000">Sr. Jaime Martí Adrover</span></span><span style="color:#000080"><span style="color:#000000">, titular del DNI 18_232D.</span></span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><strong>SEGON</strong></span><span style="color:#000000"><strong>.-</strong></span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000"><strong>Autoritzar i Disposar (AD)</strong></span><span style="color:#000000"> la despesa per un import d</span><span style="color:#000000">e </span><span style="color:#000000"><strong>17.079,50 </strong></span><span style="color:#000000">euros en concepte de retribució per la plaça de </span><span style="color:#000000">Oficial 1ª de manteniment de la secció de cultura, normalització lingüística i memòria democràtica</span><span style="color:#000000"> d</span><span style="color:#000000">urant l'any 2025, d'acord amb els imports fixats en e</span><span style="color:#000000">l decret de la batlia 2025-0150 de 13/01/2025, i les</span><span style="color:#000000"> cotitzacions de la seguretat social vigents legalment a la data actual, i amb càrrec a les següents aplicacions pressupostàries:</span></span></span></p> <table border="1" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td colspan="2" style="width:360px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">RETRIBUCIONS AMB SALARIS VIGENTS (INCREMENT 2% ANY 2024)</span></strong></p> </td> <td colspan="3" style="width:313px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">PERÍODE: Des de 15/07/25 fins 31/12/25</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:360px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">CONCEPTES RETRIBUTIUS PER LA CONTRACTACIÓ DE PERSONAL LABORAL FIX</span></strong></p> </td> <td colspan="2" style="width:195px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">DURACIÓ ( en mesos i dies ) </span></strong></p> </td> <td style="width:116px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5,54</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:200px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">OFICIAL PRIMERA</span></strong></p> </td> <td style="width:157px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">AMB PRORRATEIG P.EXTRES</span></strong></p> </td> <td style="width:66px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">MENSUAL</span></strong></p> </td> <td style="width:126px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">COST TOTAL PREVIST</span></strong></p> </td> <td style="width:116px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">APLICACIÓ PRESSUPOSTÀRIA</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:200px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">SOU BASE</span></p> </td> <td style="width:157px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman, Times, serif"><span style="font-size:10px">Sí</span></span></p> </td> <td style="width:66px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.539,87 </span></p> </td> <td style="width:126px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">8.530,88 </span></p> </td> <td style="width:116px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">05.45000.1300000</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:200px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">TRIENNIS </span></p> </td> <td style="width:157px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman, Times, serif"><span style="font-size:10px">Si</span></span></p> </td> <td style="width:66px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">214,04 </span></p> </td> <td style="width:126px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.185,79 </span></p> </td> <td style="width:116px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">05.45000.1300000</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:200px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">COMPLEMENT CARRERA PROFESSIONAL</span></p> </td> <td style="width:157px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="width:66px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">491,98 </span></p> </td> <td style="width:126px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.725,57 </span></p> </td> <td style="width:116px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">05.45000.1300300</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:200px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">IMDEMNITZACIÓ FI DE CONTRACTE</span></p> </td> <td style="width:157px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="width:66px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="width:126px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> <td style="width:116px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:360px"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">TOTAL BRUT</span></strong></p> </td> <td style="width:66px"> <p style="text-align:right"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.245,89 </span></strong></p> </td> <td style="width:126px"> <p style="text-align:right"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">12.442,24 </span></strong></p> </td> <td style="width:116px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:200px"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">SEG. SOCIAL AJUNTAMENT</span></strong></p> </td> <td style="width:157px"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></strong></p> </td> <td style="width:66px"> <p style="text-align:right"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">837,05 </span></strong></p> </td> <td style="width:126px"> <p style="text-align:right"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.637,26 </span></strong></p> </td> <td style="width:116px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">05.45000.1600000</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:200px"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">COST TOTAL AJUNTAMENT</span></strong></p> </td> <td style="width:157px"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></strong></p> </td> <td style="width:66px"> <p style="text-align:right"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.082,94 </span></strong></p> </td> <td style="width:126px"> <p style="text-align:right"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">17.079,50 </span></strong></p> </td> <td style="width:116px"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><strong>TERCER.- Notificar </strong></span><span style="color:#000000">al Sr. </span><span style="color:#000000">Martí</span><span style="color:#000000"> la seva contractació com a personal </span><span style="color:#000000">laboral fix.</span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><strong>QUART</strong></span><span style="color:#000000"><strong>.-</strong></span><span style="color:#000000"> </span><span style="color:#000000"><strong>Ordenar</strong></span><span style="color:#000000"> la publicació de la present Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, als efectes oportuns. </span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Abans de la signatura del contracte del lloc adjudicat, la persona interessada ha de fer constar que no ocupa cap lloc de treball ni que fa cap activitat en el sector públic de les que es comprenen en l'article 1 de la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques. Si dur a terme cap activitat privada, incloses les de caràcter professional, ho ha de declarar en el termini de deu dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la presa de possessió, perquè l'òrgan competent acordi la declaració de compatibilitat o incompatibilitat.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Ho manà i signà el Sr. Batle-President, davant meu, el Secretari accidental.»</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Signat electrònicament<em> (4 de juliol de 2025</em></span></span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em><strong><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">El batle</span></span></strong><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Virgilio Moreno Sarrió)</span></span></em></span></p> ]] 2025-07-10 CAIB