36203 CAIB CAIB ![CDATA[Convocatòria del procés selectiu mitjançant concurs-oposició per a la cobertura, com a personal laboral fix, de dues places de treballador/a social de la Mancomunitat Pla de Mallorca]] 410 2025-06-26 443319 702682 2025-06-25 2025-06-26 ca ca 36213 ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Mitjançant resolució de la Presidenta de la Mancomunitat del Pla de Mallorca, de data 24 de juny de 2025, s'han aprovat les bases i la convocatòria del procés selectiu mitjançant concurs-oposició per a la cobertura, com a personal laboral fix, de dues places de treballador/a social de la Mancomunitat Pla de Mallorca.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Les bases reguladores del procés, que inclouen els requisits per participar-hi, el sistema de selecció i el desenvolupament de les proves, es poden consultar íntegrament a la seu electrònica de la Mancomunitat: http://plademallorca.sedelectronica.es</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El termini per presentar sol·licituds serà de 10 dies hàbils, a comptar des de l'endemà de la publicació de l'extracte d'aquesta convocatòria en el Butlletí Oficial de de les Illes Balears.</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Petra, a la data establerta al marge del document <em>(24 de juny de 2025)</em></span></span></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La presidenta de la Mancomunitat Pla de Mallorca </span></span></strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Joana Maria Pascual Sansó</span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATÒRIA DE LES PROVES SELECTIVES PER AL PROVEÏMENT DE DUES </span>PLACES DE TREBALLADOR/A SOCIAL DE LA MANCOMUNITAT PLA DE MALLORCA<span style="color:black"> PEL PROCEDIMENT DE CONCURS OPOSICIÓ.</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">PRIMERA.- OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA.</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. <span style="color:black">L'objecte d'aquesta convocatòria és proveir, pel procediment de concurs oposició, dues places de personal laboral en règim de contractació laboral fi</span>xa<span style="color:black"> vacants a la plantilla d'aquesta i publicades a l'oferta </span>pública<span style="color:black"> d'ocupació de </span>2021.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquestes places estan enquadrades en el grup A2 amb les retribucions corresponents a aquest grup segons la legislació vigent i el conveni laboral vigent de la mancomunitat. La seva dedicació, jornada de treball i retribucions serà de jornada completa dels/les treballadors/es socials d'aquesta Corporació.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'aplicaran a aquestes proves selectives la Llei 7/1985, de 2 d'abril, el text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic, aprovat per Reial Decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, el R.D.L. 781/1986, de 18 d'abril, Llei de la Funció Pública de les Illes Balears Llei 3/2007, de 27 de març. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquesta plaça es regeix pel conveni laboral de la mancomunitat, i en tot el que no està expressament previst, pel règim jurídic general de personal laboral. Aquestes places es troben incloses a la Relació de Llocs de Treball i en el conveni laboral del personal laboral de la Mancomunitat Pla de Mallorca, que serà d'aplicació en matèria de jornada, retribucions, permisos, vacances i altres condicions laborals</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La present convocatòria es publicarà al tauler d'anuncis de la seu electrònica, a la pàgina web de la mancomunitat, així com al BOIB.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Les persones seleccionades duran a terme les funcions pròpies de la seva titulació, segons el lloc de treball assignat, a desenvolupar als diferents municipis que formen part de la Mancomunitat Pla de Mallorca. A més, i amb caràcter general, sota les ordres i prescripcions tècniques dictades pels seus superiors jeràrquics, i de conformitat amb el que estableix la vigent Relació de Llocs de Treball de la Mancomunitat Pla de Mallorca, hauran de dur a terme les següents funcions i tasques concretes:</span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Planificació, execució i avaluació de programes, projectes i intervencions específiques en l'àmbit de treball social que els siguin encarregats pels seus superiors jeràrquics (toxicomanies, dona, gent gran, infància i joventut, discapacitat, persones immigrants, situacions de risc, teleassistència, etc.).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Detecció de les necessitats, individuals, grupals o comunitàries, per a un millor coneixement de les mancances socials, i programació d'objectius, projectes i tasques.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Recollida i estudi de la demanda individual, grupal i comunitària per tal de classificar-la, ubicant-la en sectors i àrees de necessitat. Valoració, informació i/o assessorament sobre la demanda presentada per la ciutadania amb la finalitat d'aplicar-hi els recursos adequats.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Intervenció social amb objectius preventius, pal·liatius i assistencials, així com formació de promoció personal i social de les persones usuàries.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Informació, documentació, gestió i tramitació dels diversos recursos, ajudes, serveis, subvencions i prestacions.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Derivació dels casos, si escau, als serveis socials especialitzats, professionals o altres xarxes assistencials.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Coordinació dins la pròpia institució o amb altres agents, organismes o institucions, per al desenvolupament, supervisió i avaluació dels diferents projectes.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Diagnòstic de la problemàtica social per a una intervenció òptima. Tractament d'aquesta problemàtica per a l'aplicació dels recursos adequats.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Avaluació de la intervenció social per mesurar-ne l'eficàcia o modificar-la si cal.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Assessorament en matèria pròpia de la seva titulació.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Elaboració d'informes, memòries, estudis o documents relacionats amb el seu àmbit professional. Execució de les tasques administratives derivades de les actuacions.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Supervisió, seguiment i inspecció dels serveis contractats, recursos materials i humans dins l'àmbit dels programes assignats.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Proposta d'actuacions o mesures en relació amb les necessitats socials detectades en la seva àrea d'actuació i dins l'àmbit de les competències municipals.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Relació amb proveïdors i empreses de serveis i subministraments dins l'àmbit dels programes assignats.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Qualsevol altra tasca de naturalesa similar que li sigui encomanada pel seu superior jeràrquic, així com les que eventualment pugui assumir per suplir una vacant, absència o situació de baixa d'altre personal del servei.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SEGONA.- CONDICIONS DE LES PERSONES ASPIRANTS.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Per a prendre part en aquestes proves selectives, </span>les persones aspirants<span style="color:black"> hauran de reunir, en la data d'expiració del termini assenyalat per a la presentació de sol·licituds, els següents requisits:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Ésser espanyol/a o tenir la nacionalitat d'algun dels restants Estats membres de la Unió Europea o d'aquells estats als qual sigui d'aplicació la lliure circulació de persones treballadores, en els termes prevists a la Llei estatal que regula aquesta matèria , amb excepció de les places per a les quals a les bases específiques es limiti l'accés de les persones aspirants de nacionalitat espanyola.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Haver complert els divuit anys i no haver arribat a l'edat de jubilació forçosa, ambdues referides al dia en que finalitzi el termini de presentació d'instàncies.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Estar en possessió del títol de grau o diplomatura de treball social</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) No haver estat separat ni acomiadat, mitjançant expedient disciplinari, dels serveis de qualsevol de les Administracions Públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les Comunitats Autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a treballs o càrrecs públics per resolució judicial, per a l'accés al cos o escala de funcionari, o per a exercir funcions similars a las que desenvolupaven en el cas del personal laboral, en el que hagués estat separat o inhabilitat. En el cas d'ésser nacional d'un altre Estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeix, en el seu Estat, en els mateixos termes l'accés al treball públic.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) No estar sotmès a causa d'incapacitat o incompatibilitat de les contingudes en la legislació local.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f) Estar en possessió de carnet de conduir classe B.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">g) Estar en possessió del certificat de nivell B2, de coneixements mitjans de català, de la Junta Avaluadora de Català, de l'Escola Balear d'Administració Pública o un altre organisme reconegut a aquest efecte en la legislació vigent. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">h) Haver abonat la taxa per drets d'examen, llevat dels casos d'exempció per desocupació, discapacitat o família nombrosa, degudament acreditats.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>TERCERA.- PRESENTACIÓ D'INSTÀNCIES.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Les instàncies per a participar en les proves selectives s'hauran de presentar, segons el model oficial que consta com Annex I de les presents bases, en el Registre General d'aquesta mancomunitat</span> <span style="color:black">o en qualsevol de les formes previstes en la Llei 39/2015,</span>del procediment administratiu comú<span style="color:black">. El termini de presentació d'instàncies serà de deu dies </span>hàbils<span style="color:black">, comptats a partir del següent al de la publicació de l'anunci de la convocatòria al BOIB. Si el darrer dia d'aquest termini fos en diumenge o festiu, es </span>prorroga<span style="color:black"> fins el primer dia hàbil següent.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La convocatòria s'anunciarà al BOIB i a la </span>pàgina<span style="color:black"> web de la Mancomunitat. A partir d'aquest anunci tots els altres es publicaran al tauler d'anuncis de la seu electr</span>ònica<span style="color:black"> i </span>pàgina<span style="color:black"> web de la Mancomunitat.</span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per ésser admesos/es i prendre part a aquest procés selectiu n'hi haurà prou amb què les persones aspirants declarin baix la seva responsabilitat que compleixen els requisits exigides a la Base Segona, aportarà fotocòpia del DNI. En cap cas es tindran en compte mèrits posteriors a la finalització del termini de presentació d'instàncies.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>QUARTA.- DRETS D'EXAMEN</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'import de la taxa per drets d'examen és de 30,00 €. Aquest import s'haurà d'abonar al següent compte bancari de l'entitat col·laboradora amb la mancomunitat:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Entitat: Caixabank. <span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Codi de compte bancari: ES12 2100 0058 9902 0007 0145<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Concepte: Nom i DNI de la persona aspirant + Taxa examen treballador/a social</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estan exemptes de pagar la taxa:</span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Persones en situació legal de desocupació, inscrites al SOIB com a demandants de feina, sense percebre prestacions contributives.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Persones amb discapacitat igual o superior al 33 %.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Persones membres de famílies nombroses (especial o general).</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Caldrà presentar la documentació acreditativa corresponent en el moment de la sol·licitud:</span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificat actualitzat del SOIB.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Targeta acreditativa de discapacitat.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Títol oficial de família nombrosa.</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>CINQUENA.- ADMISSIÓ DE PERSONES ASPIRANTS.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Un cop expirat el termini d'admissió d'instàncies, la Presidència dictarà resolució en el termini màxim d'un mes, declarant aprovades els llistats de persones admeses i excloses. Els esmentats llistats s'exposaran en el taulell d'anuncis de la Mancomunitat i de la pàgina web. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'anunci d'aquesta Resolució recollirà el lloc, la data i l'hora d'inici dels exercicis o proves, atorgant un termini de 3 dies, per poder esmentar el defecte que hagi motivat l'exclusió.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les reclamacions seran acceptades o rebutjades per resolució de la Presidència a la qual s'aprova la llista definitiva, i es publicarà en el tauler d'anuncis de la seu electrònica i a la pàgina web de la Mancomunitat.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si no hi ha reclamacions, la llista provisional es considerarà elevada a definitiva el dia següent al de la finalització del termini per reclamar.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SISENA.- TRIBUNAL QUALIFICADOR.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Tribunal es constituirà de la forma següent:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Presidenta: La Cap dels Serveis Socials de la Mancomunitat.<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Suplent: El Gerent de la Mancomunitat.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Vocals: </span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Titular: Margalida Rosselló Bauzà <span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Suplent: Francisca Rosselló Mas<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Titular: Joana Maria Mestre Miquel<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Suplent: Fernanda Caro Blanco<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Titular: Sebastiana Ballester Oliver<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Suplent: Laura Bosch Torrens<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Titular: Iolanda Cirer Sotos<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Suplent: Maria Magdalena Viedma Viedma<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Secretària i vocal: Margalida Ferrer Sabater.<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Suplent: Pràxedes Mestre Sansó</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Amb la finalitat de garantir la transparència del procés, podrà assistir-hi com a observadora, amb veu però sense vot, una persona designada pel comitè d'empresa o representació legal del personal laboral de la Mancomunitat Pla de Mallorca, d'acord amb el que disposa l'article 11 del conveni col·lectiu vigent.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal no podrà constituir-se ni actuar vàlidament sense la presència de, com a mínim, la majoria dels seus membres, siguin titulars o suplents, i caldrà en tot cas la presència de la presidència i de la secretaria o, si escau, de qui els substitueixi.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SETENA.- ORDRE D'ACTUACIÓ DE LES PERSONES ASPIRANTS.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'ordre d'actuació de les persones aspirants serà per ordre alfabètic.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>VUITENA.- INICI I DESENVOLUPAMENT DEL CONCURS OPOSICIÓ.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El concurs oposició tindrà dues fases. Primerament tindrà lloc la fase de l'oposició i després la del concurs. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Fase d'Oposició: Fins un màxim de 60,00 punts. </strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La fase d'oposició consta de dues proves de caràcter obligatori. Les persones aspirants serán convocades per ordre alfabètic una única vegada i les que no es presentin el dia i hora assenyalats, quedaran excloses de l'oposició. El contingut de les proves ve especificats als corresponents annexes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1. Primer exercici.-</strong> De caràcter obligatori, aquest exercici consisteix en desenvolupar per escrit en un temps màxim d'una hora, un qüestionari de 40 preguntes amb tres respostes alternatives, de les quals només una és correcta, proposat o validat pel tribunal qualificador entre els 32 temes que figuren en l'Annex III. Cada pregunta que es respongui correctament es valorarà amb 1,00 punts. Les preguntes no resoltes no es valoraran. Les preguntes amb resposta errònia o si figura més d'una resposta es penalitzaran amb un quart del valor assignat a la resposta correcta. La puntuació màxima serà de 40 punts. Per superar la prova s'ha de treure un mínim de 20,00 punts. Les persones que no arribin al mínim de 20,00 punts d'aquest exercici queden excloses del procés de selecció.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2. Segon exercici.-</strong> De caràcter obligatori, aquest exercici consisteix en desenvolupar per escrit en un temps màxim de una hora, un cas pràctic, escollit d'entre dos que proposa el tribunal i relacionat amb la matèria pròpia de la plaça (es valorarà lliurament i discrecionalment pel tribunal: màxim 20,00 punts). Per superar la prova s'ha de treure un mínim de 10,00 punts. Les persones que no arribin al mínim de 10,00 punts d'aquest exercici queden excloses del procés de selecció.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Fase de Concurs: Fins a un màxim de 40,00 punts.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valoraran exclusivament els mèrits i les condicions personals que es relacionen als annexes I i II. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas de sobrevaloració, la puntuació serà corregida a la baixa pel tribunal.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas de infravaloració, no s'incrementarà la puntuació autoassignada, encara que la documentació ho permeti.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els mèrits presentats per les persones aspirants s'acreditarà de la següent forma:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>a) Experiència Professional: puntuació màxima en aquest apartat 30,00 punts</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.- Haver prestat serveis a administracions municipals i/o mancomunitats realitzant tasques de treballador/a social, 0,30 punts per mes, fins un màxim de 20,00 punts.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.- Haver prestat serveis a administracions públiques o a entitats del tercer sector social desenvolupant funcions o tasques dins el camp propi de la plaça de treballador/a social, 0,15 punts per mes, fins un màxim de 10,00 punts.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Acreditació serveis prestats en Administracions públiques mitjançant:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificació de serveis expedits per l'Administració Pública o Entitat del tercer sector social corresponent o , on s'indiqui la relació funcionarial o laboral i el nombre total d'anys, mesos i dies de serveis prestats.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>b) Formació: puntuació màxima en formació 10,00 punts</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Els mèrits a valorar fins a un màxim de 10,00 punts estaran subjectes al següent barem:</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.- Titulacions acadèmiques (Màxim 3,00 punts)</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Títol de Doctor/a en l'àmbit d'estudi del Treball Social: 3,00 punts</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Títol universitari oficial de Màster, relacionat amb l'àmbit d'estudi del Treball Social: 2,00 punts</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Altres titulacions universitàries, diferents de la requerida per participar en el procés selectiu (per cada una): 1,00 punt</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Acreditació de la titulació: mitjançant la presentació del títol, del resguard d'haver satisfet els drets per a la seva expedició, o mitjançant certificació expedida per la Secretaria de l'organisme docent competent.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No es valoraran les titulacions que hagin estat imprescindibles per a l'obtenció d'altres de nivell superior.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.- Accions formatives (Màxim 5,50 punts)</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Assistència a cursos d'especialització organitzats per centres oficials reconeguts, directament relacionats amb les funcions pròpies de la plaça convocada d'una durada igual o superior a 20 hores. En el cas que al certificat consti número de crèdits es computarà a 25 hores per crèdit. Aquest apartat es puntuarà d'acord amb el següent barem:</span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">De 120 a 159 hores …………1,00 punts.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">De 80 a 119 hores ………..…0,75 punts.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">De 40 a 79 hores ……………0,50 punts. </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">De 20 a 39 hores…………… 0,25 punts.</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Participació a Jornades formatives relacionades amb les funcions de la plaça convocada impartides per Institucions Públiques o Oficials, 0,10 punts per&nbsp; Jornada, no es computaran les Jornades de menys de 20 hores.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Acreditació de les accions formatives, mitjançant: Presentació de títol, diploma o certificació expedida per l'Administració Pública, Universitat, Organisme o Institució que hagi impartit l'acció formativa o que sigui competent per a la seva expedició.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els títols, diplomes i certificacions hauran de contenir la informació següent:</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Òrgan o entitat que l'ha impartit.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Denominació de l'acció formativa.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Matèria de l'acció formativa.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nombre d'hores o crèdits.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Data de realització.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Només es valorarà la participació, com a alumne/a, en accions de formació o perfeccionament (cursos, seminaris, congressos i jornades), sobre les matèries següents:</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les relacionades amb les funcions descrites a l'apartat 2 de la Base Específica Primera.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les relatives al coneixement de la normativa aplicable en l'àmbit de les Administracions Públiques.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Coneixements informàtics, ofimàtics i noves tecnologies de la informació i la comunicació.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Igualtat, no-discriminació i prevenció de la violència de gènere.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Coneixements específics o d'actualització en matèria de salut laboral (queden exclosos els cursos generals i obligatoris sobre prevenció de riscos laborals).</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No es valoraran, en cap cas:</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les accions formatives que no tenguin relació amb les funcions pròpies de les places o llocs de treball objecte de la convocatòria.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els cursos generals i obligatoris sobre prevenció de riscos laborals.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els cursos integrats dins titulacions acadèmiques.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els cursos de doctorat.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els cursos derivats de processos selectius la realització dels quals sigui requisit previ necessari per accedir a un cos o escala de funcionariat o una una plaça de personal laboral.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les edicions successives organitzades d'un mateix curs.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els cursos sobre habilitats socials.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les accions formatives que no estiguin quantificades en hores o crèdits.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els cursos sobre coneixements d'idiomes. (excepte català)</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'assistència o participació en accions formatives de durada inferior a 20 hores.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Altres mèrits (màxim 1,50 punts)</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Coneixement de la llengua catalana:, nivell C1 o equivalent, 0,50 punts, nivell C2 o equivalent 1,00 punts, LA o equivalent 1,50 punts.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>NOVENA.- QUALIFICACIÓ DEL CONCURS-OPOSICIÓ</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuació final del concurs-oposició serà el resultat de la suma de la puntuació obtinguda a la fase d'oposició —integrada per la puntuació de l'examen tipus test i la puntuació atorgada pel tribunal al cas pràctic—, més la puntuació obtinguda a la fase de concurs (valoració de mèrits).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La llista es publicarà al tauler d'anuncis de la seu electrònica, a la pàgina web de la mancomunitat</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>DESENA.- LLISTAT DE PERSONES APROVADES I FORMALITZACIÓ DEL CONTRACTE.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Un cop determinada la qualificació de les persones aspirants, el tribunal farà pública, al tauler d'anuncis de la Mancomunitat Pla de Mallorca, la relació de totes elles per ordre de puntuació, i s'elevarà proposta de nomenament a la Presidència de la Mancomunitat de la persona seleccionada que hagi obtingut millor puntuació.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Amb la finalitat de garantir la cobertura efectiva de les places convocades, es requerirà la documentació acreditativa del compliment dels requisits de la convocatòria com a mínim a quatre persones aspirants, per ordre de puntuació, per tal de preveure possibles renúncies o incompliments.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones convocades disposaran d'un termini de deu dies hàbils a comptar des del dia següent a la publicació de la relació de persones aprovades, per presentar, els documents següents:</span></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els documents acreditatius del compliment dels requisits establerts a la base segona</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La documentació justificativa dels mèrits al·legats a l'annex II (barem de mèrits). </span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones que no presentin la documentació dins el termini, llevat de causa degudament justificada de força major, o que no compleixin els requisits, quedaran excloses del procés i no podran ser contractades, sense perjudici de les responsabilitats que poguessin derivar-se per falsedat en la sol·licitud.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si la persona proposada no compleix els requisits de la base segona o no presenta la documentació<span style="color:black"> acreditativa de reunir les condicions, es contractarà la persona que, havent superat totes les proves selectives, hi figuri amb major puntuació a les llistes de qualificacions donades pel Tribunal.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si la documentació presentada és correcta, la Presidència procedirà a decretar la contractació i formalitzarà el corresponent contracte laboral, en el termini de 10 dies.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#434343">La contractació es formalitzarà mitjançant contracte laboral de caràcter fix, en el marc del conveni col·lectiu del personal laboral vigent de la Mancomunitat Pla de Mallorca</span>.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ONZENA.- INCIDÈNCIES&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Tribunal queda autoritzat per a resoldre els dubtes i prendre els acords necessaris per al bon ordre del concurs oposició en tot allò que aquestes bases no preveuen.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><strong><span style="line-height:115%">DOTZENA.- BORSA DE TREBALL</span></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Una vegada finalitzat el procés selectiu, es crearà una borsa de treball amb les persones que, havent superat totes les proves a la fase d'oposició, no hagin estat seleccionades per a ocupar cap de les places convocades.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Aquesta borsa s'utilitzarà per cobrir, per ordre de puntuació, vacants temporals, substitucions, interinitats o altres necessitats temporals relatives a llocs de treballador/a social dins l'àmbit de la Mancomunitat Pla de Mallorca.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Les persones integrants de la borsa seran cridades per rigorós ordre de puntuació final, i hauran de manifestar la seva disponibilitat en un termini de 3 dies hàbils des del requeriment per part de la Mancomunitat. En cas de no respondre o rebutjar sense causa justificada, podran passar al final de la borsa, segons determini l'òrgan gestor d'acord amb la normativa interna vigent.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">La vigència de la borsa serà de quatre anys a comptar des de la seva aprovació definitiva, sense perjudici que es pugui convocar un nou procés selectiu que n'actualitzi o substitueixi la vigència.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Les persones integrants de la borsa podran sol·licitar, mitjançant instància adreçada a la Mancomunitat, la suspensió temporal de la seva disponibilitat, per motius degudament justificats, com ara malaltia, maternitat/paternitat, conciliació familiar, formació reglada o prestació de serveis en una altra administració o entitat. </span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Durant el període de suspensió, no seran cridades. La suspensió no afectarà la seva posició a la borsa, que es mantindrà intacta, i hauran de comunicar expressament el seu retorn a la disponibilitat per tal de reactivar-se.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">La no acceptació d'una oferta o la no incorporació al lloc de treball ofertat sense causa justificada podrà comportar la suspensió temporal d'ofici o la pèrdua de la seva posició a la borsa, segons el criteri de l'òrgan gestor.</span></span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Signat electrònicament <em>(24 de juny de 2025)</em></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>La presidenta de la Mancomunitat Pla de Mallorca</strong><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Joana Maria Pascual Sansó</span></p> <p> </p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX I&nbsp;</strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>MODEL D'INSTÀNCIA PROCÉS SELECTIU PER LA COBERTURA,</strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>MITJANÇANT CONTRACTACIÓ LABORAL FIXA, DUES PLACES DE TREBALLADOR/A SOCIAL</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>DADES PERSONALS</strong></span></p> <table border="1" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:130px"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Cognoms:</span></strong></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:543px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:130px"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nom:</span></strong></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:543px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:130px"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">DNI/NIE:</span></strong></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:543px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:130px"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Data de naixement:</span></strong></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:543px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:130px"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nacionalitat:</span></strong></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:543px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:130px"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Adreça:</span></strong></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:543px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:130px"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Codi postal:</span></strong></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:543px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:130px"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Municipi</span></strong></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:543px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:130px"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Telèfon/s:</span></strong></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:543px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:130px"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Correu electrònic:</span></strong></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:543px"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>REQUISITS</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'adjunta:</span></p> <table border="1" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:435.25pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>DNI/NIE</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:435.25pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Full de baremació de Mèrits (Annex II).</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:435.25pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Fotocopia simple del justificant o resguard de pagament de l'import de 30 € en concepte de taxa pels drets d'examen.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:435.25pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">En el seu cas, certificació del Servei Públic d'Ocupació acreditativa de la meva situació de desocupació, discapacitat, família nombrosa.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <table border="1" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:19.55pt"> <p> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:417.4pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Declara que compleix amb el requisit de tenir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que són necessàries per a l'exercici de les funcions de l'especialitat o categoria a què correspon aquesta convocatòria.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <table border="1" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:19.55pt"> <p> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:417.4pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Declara que no he estat separat/ada, mitjançant expedient disciplinari, del servei de cap administració pública, dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni es troba inhabilitat o inhabilitada de forma absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial per accedir a l'especialitat o categoria d'aquesta borsa extraordinària.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <table border="1" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:19.55pt"> <p> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:417.4pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Autoritza l'ús de l'adreça de correu electrònic a efectes de notificació de tràmits relatius al procediment.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Declar que són certes les dades i la relació de mèrits declarats a l'annex II.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Data i signatura:</span></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">SRA <span style="color:black">.PRESIDENTA DE LA MANCOMUNITAT PLA DE MALLORCA </span></span></strong></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">ANNEX II <span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>BAREM DE MÈRITS (AUTOAVALUACIÓ)</span></span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nom i llinatges de la persona aspirant:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DNI/NIE: </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>A. EXPERIÈNCIA PROFESSIONAL (Màxim 30,00 punts)</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A.1. Serveis prestats en administracions municipals a diferents nuclis de població i/o mancomunitats realitzant funcions pròpies de la plaça de treballadora social (màxim 20,00 punts):</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nombre de mesos: ________ x 0,30 punts = ________ punts</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A.2. Serveis prestats administracions públiques o a entitats del tercer sector social en funcions equivalents (màxim 10,00 punts):</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nombre de mesos: ________ x 0,15 punts = ________ punts</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Total experiència professional (A)</strong>: __ punts (màxim 30,00 punts)</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>B. FORMACIÓ ACADÈMICA (Màxim 10,00 punts)</strong></span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">1. Titulacions acadèmiques (Màxim 3,00 punts)</span></span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. ________________________________________ Punts: ________</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. ________________________________________ Punts: ________</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. ________________________________________ Punts: ________</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. ________________________________________ Punts: ________</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. ________________________________________ Punts: ________</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2. Accions formatives (Màxim 5,50 punts)</span></span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. ____________________________________ Hores: _____ Punts: ________</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. ____________________________________ Hores: _____ Punts: ________</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. ____________________________________ Hores: _____ Punts: ________</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. ____________________________________ Hores: _____ Punts: ________</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. ____________________________________ Hores: _____ Punts: ________</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6. ____________________________________ Hores: _____ Punts: ________</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7. ____________________________________ Hores: _____ Punts: ________</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8. ____________________________________ Hores: _____ Punts: ________</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9. ____________________________________ Hores: _____ Punts: ________</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">10. ___________________________________ Hores: _____ Punts: ________</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">3. Altres mèrits (Màxim 1,50 punts)</span></span></strong></p> <p>1. ___________________________________ Hores:______Punts: _________</p> <p><strong>Total formació acadèmica (B):</strong> ____________ punts (màxim 10,00 punts)</p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>PUNTUACIÓ FINAL</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">TOTAL A + B ________ punts (màxim 40,00 punts)</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Data: ____________ &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Signatura: ___________________________</span></p> <p> </p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX III<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Temari de treballador/a social.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:105%"><span style="line-height:105%">1. La intervenció individual-familiar des del Treball Social: principis, objectius, instruments i tècniques.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:105%"><span style="line-height:105%">2. L'entrevista com a instrument per a la intervenció. Elements claus i tècniques.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:105%"><span style="line-height:105%">3. La intervenció grupal i comunitària des del Treball Social: principis, objectius, instruments i tècniques</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:105%"><span style="line-height:105%">4. La interrelació entre l'atenció social individual-familiar i l'atenció grupal-comunitària. </span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:105%"><span style="line-height:105%">5. L'ètica professional en el Treball Social. Principis ètics en relació a la persona usuària, a les institucions i altres professionals. La confidencialitat. </span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:105%"><strong><em><span style="line-height:105%">(Temes específics de Serveis Socials): </span></em></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:105%"><span style="line-height:105%">6. La llei 4/2009 de Serveis Socials de les Illes Balears. Estructura dels Sistema Públic de Serveis Socials de les Illes Balears, funcions i competències administratives. Altres aspectes que regula la llei</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:105%"><span style="line-height:105%">7. El finançament dels Serveis Socials Comunitaris Bàsics. El Pla de Finançament a les Illes Balears. </span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:105%"><span style="line-height:105%">8. Les carteres de Serveis Socials a les Illes Balears. </span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:105%"><span style="line-height:105%">9. El Sistema d'Atenció i Promoció de la Dependència: estructura, organització, competències, normativa i serveis.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:105%"><span style="line-height:105%">10. La protecció del Menor a les Illes Balears: Principis, organització, normativa i prestacions</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:105%"><span style="line-height:105%">11. Intervenció amb menors i famílies en risc de desprotecció: el paper dels Serveis Socials Comunitaris.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:105%"><span style="line-height:105%">12. Els sistemes de garantia de rendes a les Illes Balears: la Renda Social Garantida, característiques, organització, procediment i normativa reguladora. L'Ingrés Mínim Vital: característiques, organització i normativa reguladora</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:105%"><span style="line-height:105%">13. La inserció sociolaboral des dels Serveis Socials Comunitaris: Els itineraris individualitzats d'inserció.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:105%"><span style="line-height:105%">14. L'atenció de la dona víctima de violència de masclista: tipologies, normativa, procés d'atenció, serveis i prestacions</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:105%"><span style="line-height:105%">15. La immigració. Problemàtiques socials de les persones immigrants. Serveis i recursos. </span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:105%"><strong><em><span style="line-height:105%">(Temes específics Mancomunitat des Pla): </span></em></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:105%"><span style="line-height:105%">16. Mancomunitat Pla de Mallorca: característiques, estructura, organització.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:105%"><span style="line-height:105%">17. Reglament de Règim Intern de les Unitats de Treball Social de la Mancomunitat Pla de Mallorca</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:105%"><span style="line-height:105%">18. Prestacions de la Cartera de Serveis Socials de la Mancomunitat Pla de Mallorca</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:105%"><span style="line-height:105%">19. El procediment de Recursos Humans a la Mancomunitat Pla de Mallorca</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:105%"><span style="line-height:105%">20. Procediment d'Informació, Orientació, Assessorament, Intervenció i Derivació de la Mancomunitat Pla de Mallorca</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:105%"><span style="line-height:105%">21. Pla d'infància i adolescència: CLIA</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:105%"><span style="line-height:105%">22. PEPI (pla estratègic participatiu d'igualtat) </span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:105%"><span style="line-height:105%">23. El Reglament d'Ajudes no tecniques de la Mancomunitat Pla de Mallorca</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:105%"><span style="line-height:105%">24. El Reglament del Servei d'Ajuda a Domicili i Suport a la Unitat de Convivència de la Mancomunitat Pla de Mallorca: objectius, persones beneficiàries, actuacions i procediment</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:105%"><span style="line-height:105%">25. Campanya no hi ha espai per masclisme.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:105%"><span style="line-height:105%">26. SAD: procés d'intervenció.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:105%"><span style="line-height:105%">27. Taules de coordinació per l'abordatge de les violències masclistes.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:105%"><span style="line-height:105%">28. Centres de dia a la Mancomunitat Pla de Mallorca: reglaments i contractes</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:105%"><span style="line-height:105%">29. Pla de Gestió de Qualitat del SAD de la Mancomunitat Pla de Mallorca</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:105%"><span style="line-height:105%">30. El Pla Municipal d'Actuacions sobre el Consum de Drogues i Conductes Addictives de la Mancomunitat Pla de Mallorca: Objectius, destinataris i línies d'actuació.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:105%"><span style="line-height:105%">31. Unitat d'Igualtat i abordatge de les violències masclistes de la Mancomunitat Pla de Mallorca.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:105%"><span style="line-height:105%">32. L'acció concertada de Serveis Socials a la Mancomunitat Pla de Mallorca.</span></span></span></p> ]] text/html CAIB