<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2025/12110/702096/resolucio-batlia-presidencia-nomenament-personal-l/xml">
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2025/12110/702096/resolucio-batlia-presidencia-nomenament-personal-l/"/>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <dc:date>2025-06-14</dc:date>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">33162</env:numPaginaInicial>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">33163</env:numPaginaFinal>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/96"/>
    <env:idEnviament>702096</env:idEnviament>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Resolució batlia-presidència nomenament personal laboral fix del grup AP ordenança, procés selectiu sistema excepcional concurs de mèrits]]</env:sumariEnviament>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2025/12110"/>
    <env:numeroRegistre>406181</env:numeroRegistre>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">280</env:ordre>
    <env:dataPublicacio>2025-06-14</env:dataPublicacio>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/482"/>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1241"/>
    <env:dataRegistre>2025-06-11</env:dataRegistre>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;Resolució del Sr. Batle-President de l'Ajuntament de Santa Maria del Camí per aprovar el nomenament com a personal laboral fix del grup AP, Ordenança, a la persona aspirant que ha superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema excepcional de concurs de mèrits.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;FETS&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;1.-En el BOIB núm. 120 de 13-09-2022 es va publicar el conveni signat amb el Consell de Mallorca, pel qual aquest s'encarregava de l'aprovació de les bases, la convocatòria i la gestió dels processos d'estabilització de l'ocupació temporal que estableix la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, que deriva de l'oferta d'ocupació pública aprovada per l'Ajuntament (BOIB núm. 68 de 26-05-2022).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;2.-Per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 30 de novembre de 2022 (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022), modificada per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 24 de gener de 2023 i de data 8 de febrer de 2023 (BOIB núm. 13, de 28 de gener de 2023 i BOIB núm. 19, de data 11 de febrer de 2023), i per Resolució de la consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública de data 29 d'agost de 2023 (BOIB núm. 121, de 30 d'agost de 2023), es va aprovar la convocatòria d'aquest procés selectiu per a l'ingrés com a personal laboral fix del grup AP, i oferiment de llocs de treball de diferents Ajuntaments, entre ells, el de Santa Maria del Camí.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;En aquesta resolució es va convocar, entre altres, una plaça de ordenança. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;3.-En data 31 de juliol de 2024 el Tribunal qualificador, un cop concloses la revisió i baremació dels mèrits dels aspirants, va aprovar la llista definitiva de puntuacions obtingudes per les persones aspirants, amb aplicació dels criteris de desempats i la resolució de les al·legacions formulades a la llista provisional de puntuacions, així com el llistat de llocs corresponents a les places convocades, donant un termini de set dies hàbils per comunicar l'ordre de preferència dels llocs oferts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;4.-De conformitat amb el punt 8.8 de les bases específiques de la convocatòria, un cop assignats els llocs de treball oferts, per Acord de data 06 de febrer de 2025 el tribunal va elevar al conseller executiu d'Hisenda i Funció pública la proposta de les persones aspirants que han superat el procés selectiu de concurs de mèrits per a l'ingrés com a personal laboral fix del grup AP en la categoria/especialitat d'Ordenança&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;de l'Ajuntament de Santa Maria, amb assignació de lloc de feina, per torn ordinari d'accés per a la seva contractació com a personal laboral fix.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;5.-Mitjançant Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 06 de febrer de 2025 (BOIB núm. 21, de 15 de febrer de 2025), es va aprovar la llista definitiva de persones aspirants que han superat el procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;a&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;l'ingrés&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;com&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;personal&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;laboral&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;fix&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;del&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;grup&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;AP&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;i&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;oferiment&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;llocs&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;treball&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;en&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;categoria/especialitat&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;d'Ordenança&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;de&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;l'Ajuntament&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;de Santa Maria, amb assignació de llocs de feina per torn d'accés per a la seva contractació com a personal laboral fix.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;span style="color:#000080"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;6.- En data 12 de maig de 2025 (BOIB núm. 70, de 3 de juny de 2025) el tribunal qualificador competent del procediment selectiu ha acordat elevar al conseller d'Hisenda i Funció Pública l'Acord pel qual es modifica la proposta de les persones aspirants per ordre de prelació que ha superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral fix del grup AP, derivat de l'oferta d'ocupació pública extraordinària de l'Ajuntament de Santa Maria, amb l'assignació d'ofici del lloc de feina, per torn d'accés per a la seva contractació com a personal laboral fix.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;FONAMENTS DE DRET&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;- L'article 91.1 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;- L'article 68 de la Llei 20/2006, de 15 de desembre, municipal i de règim local de les Illes Balears&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;- La Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;- La llei 20/2021 de 28 de desembre de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en la ocupació pública&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;- L'article 4 del Decret llei 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures urgents per reduir la temporalitat en l'ocupació pública de les Illes Balears&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;Per tot això, dict la següent&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;RESOLUCIÓ&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;&lt;strong&gt;Primer&lt;/strong&gt;.-&lt;/span&gt;&lt;strong style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;NOMENAR &lt;/strong&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;d'acord amb la resolució dictada pel conseller d'Hisenda i Funció Pública del Consell de Mallorca, com a&lt;/span&gt;&lt;strong style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt; &lt;/strong&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;personal laboral fix del grup AP, Ordenança, a la persona aspirant que ha superat el procediment selectiu d'estabilització, a la Sra. Juana Maria Rebassa Vich.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;strong&gt;Segon&lt;/strong&gt;.-&lt;strong&gt;ORDENAR &lt;/strong&gt;la publicació de la present Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, als efectes oportuns.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;(Signat electrònicament: 11 de juny de 2025)&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;strong&gt;El batle-president&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&amp;nbsp;Nicolau Canyelles&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>