text/html
ca
2025-06-05
![CDATA[Resolució de la directora gerent de l'Institut de Recerca i Formació Agroalimentària i Pesquera de les Illes Balears (IRFAP) per la qual s'aproven les bases específiques de la convocatòria per a crear una borsa de treball de tècnic/a superior jurídic/a (Grup A) per a l'illa de Mallorca]]
ca
30628
![CDATA[<p><strong><span style="color:black">Fets</span></strong></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">És una necessitat d'aquesta entitat crear una borsa de treball per a donar cobertura a les situacions recollides en aquesta convocatòria que afectin els llocs de treball que exigeixen la titulació de la Llicenciatura en Dret, o equivalent (Grup A).</span></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Fonaments de dret</span></strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El Decret 28/2014, de 27 de juny, d'aprovació dels Estatuts de l'entitat pública empresarial Institut de Recerca i Formació Agroalimentària i Pesquera dels Illes Balears determina en el seu article 17.2.c) que és una funció de la Directora gerent “Exercir la direcció del personal, la direcció tècnica, la direcció administrativa i la inspecció de tots els serveis i les dependències.”</span></span></span></p>
<p><span style="color:black; font-family:"Times New Roman",Times,serif">Per tot el citat, dicto la següent</span></p>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Resolució</span></strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">1. Constituir la borsa de treball de tècnic/a superior jurídic/a (Grup A), a Mallorca, mitjançant convocatòria pública.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">2. Publicar com a Annex II, un model de sol·licitud per a participar en aquesta </span></span></span><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">convocatòria.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">3. Publicar aquesta Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Interposició de recursos</span></strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Contra aquesta resolució, que no esgota la via administrativa, es pot interposar recurs d'alçada davant el president del Consell d'Administració de l‘IRFAP en el termini d'un mes, a comptar des de l'endemà de la seva publicació, d'acord amb el que estableixen l'article 58.1 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. L'ordre jurisdiccional social és el competent per a resoldre les controvèrsies derivades d'aquestes bases, d'acord amb la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social.</span></span></span></p>
<p> </p>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Palma, a data de la signatura electrònica </span></span></span> <em>(2 de juny de 2025)</em></p>
<p style="text-align:center"><strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La directora gerent de l' IRFAP<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></span></span></strong><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Georgina Brunet i Ródenas</span></p>
<p> </p>
<p style="text-align:center"><strong>ANNEX I<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong><strong>Bases específiques de la convocatòria</strong></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1. Objecte de la convocatòria.</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'objecte de la convocatòria és crear una borsa de treball per a donar cobertura a possibles vacants, baixes, vacances, permisos, llicències amb i sense retribució i excedències, que es puguin produir en qualsevol lloc de treball de la Relació de Llocs de treball (RLT) de l ‘IRFAP que, com a requisit, exigeixi la titulació de la Llicenciatura en Dret, o equivalent, (Grup A), o per a la contractació de personal laboral temporal per a llocs de treball no inclosos en la RLT d'aquesta entitat, i s'exigeixi estar en possessió de la titulació de la Llicenciatura en Dret, o equivalent (grup A).</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2. Àmbit de treball i funcional</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'àmbit de treball en el qual es desenvoluparà les tasques és el de la Direcció de Serveis Corporatius, que integra la unitat de Serveis Jurídics de l'entitat.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les principals funcions a desenvolupar són les següents:</span></span></p>
<ul>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tramitar expedients de contractació administrativa, d'acord amb la Llei 9/2017, de 8 de novembre, de Contractes del Sector Públic.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tramitar acords i/o convenis de col·laboració, així com encomanes de gestió.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tramitar subvencions que atorgui l'entitat, d'acord amb el text refós de la Llei de Subvencions, aprovat pel Decret legislatiu 2/2005, de 28 de desembre, i altra normativa d'aplicació.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Emetre informes jurídics i assessorar sobre qualsevol llei, regulacions i altres normatives aplicables en totes les jurisdiccions en les quals operi l'entitat.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tramitar i assessorar en accions de captació de recursos europeus, estatals i autonòmics, per a R+D+i.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquelles que es recullin en la relació de funcions pròpies de cada lloc de treball </span></span><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">que requereixi com a titulació la Llicenciatura en Dret, o equivalent.</span></span></li>
</ul>
<p><strong>3. Requisits de les persones candidates</strong><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Tenir la nacionalitat espanyola o alguna altra de les que permeten l'accés a l'ocupació pública segons l'article 57 del Text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, que permeti l'accés a l'ocupació pública com a personal laboral.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Tenir la capacitat funcional per a l'exercici de les tasques.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Tenir setze anys complerts i no haver aconseguit l'edat de jubilació forçosa, si aquesta fos aplicable.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del Servei de qualsevol de les administracions públiques, dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas de ser nacional d'un altre estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en aquest estat i en els mateixos termes, l'accés a una ocupació pública.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) Estar en possessió del títol acadèmic de la Llicenciatura en Dret, o equivalent.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f) Disposar de permís de conduir B.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">g) Estar en possessió del nivell C1 de Català.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">h) Juntament amb la sol·licitud, es presenta una declaració responsable relativa al compliment dels requisits de participació.</span></span><strong> </strong></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>4. Comissió de selecció.</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estarà integrada per :</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">President: José Manuel Fernández Zapata (Cap de Recursos Humans). </span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Suplent del President: José Andrés Fernández Cester (Director de Serveis Corporatius).</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Secretària: Catalina Borràs Pastor (Administrativa de Recursos Humans).</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Suplent de la Secretària: Margalida Sastre Suau (Tècnica de formació i transferència)</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Vocal: José Maria Ginard Llull (Cap dels Serveis Jurídics).</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Suplent de la Vocal: Yolanda Desco Blai (Cap d'Estadística agrària i pesquera).</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Podrà assistir a les reunions de la Comissió de selecció una persona representant del Comitè d'empresa, amb veu i sense vot.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>5. Presentació de sol·licituds i documentació.</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La sol·licitud per a participar en aquest procés selectiu s'ha d'ajustar al model annex, on s'ha de fer constar necessàriament l'adreça electrònica i el telèfon de contacte de la persona sol·licitant.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Totes les sol·licituds han de presentar-se en el Registre de l‘IRFAP o de qualsevol altra forma de les quals estableix l'article 16 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El termini de presentació de la sol·licitud és de deu dies hàbils a comptar des de l'endemà de la publicació de la convocatòria en el BOIB. La convocatòria també es publicarà a la pàgina web de l'IRFAP.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En la sol·licitud es consignaran, en els apartats que s'indiquin, les següents dades:</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Títol universitari que posseeix per a accedir al lloc de treball: Llicenciatura en Dret o equivalent. </span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. El nivell de coneixements de llengua catalana i el tipus de certificat que li acredita, d'entre els següents:</span></span></p>
<ul style="margin-left:40px">
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificat expedit per l'òrgan competent del Govern de les Illes Balears (Direcció General de Política Lingüística).</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificat expedit per l'Escola Balear d'Administració Pública.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificat homologat per l'òrgan competent del Govern de les Illes Balears, d'acord amb l'Ordre de la consellera d'Educació, Cultura i Universitats de 28 de juliol de 2014, per la qual es regulen l'homologació dels estudis de llengua catalana de l'educació secundària obligatòria i del batxillerat amb els certificats de coneixements de llengua catalana de la Conselleria d'Educació, Cultura i Universitats i l'exempció de l'avaluació de la llengua i la literatura catalanes en l'ensenyament reglat no universitari, i els procediments per a obtenir-les (*BOIB núm. 115, de 26 d'agost de 2014). S'ha de disposar de la corresponent resolució d'homologació del certificat.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificat equivalent segons l'Ordre del conseller d'Educació, Cultura i Universitats de 21 de febrer de 2013 (BOIB núm. 34, de 12 de març de 2013).</span></span></li>
</ul>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">3. Juntament amb la sol·licitud, haurà de presentar-se la següent documentació:</span></p>
<ol class="nobullet" start="1" style="margin-left:40px">
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) DNI o NIE.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Permís de conduir B.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Títol acadèmic exigit en la convocatòria o certificació acadèmica que acrediti haver superat tots els estudis per a obtenir el títol.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Documentació acreditativa del certificat del nivell de coneixements de llengua catalana.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) Documentació acreditativa dels mèrits recollits en l'autobaremació, indicant el número del document en la part superior dreta de cada document. Els documents es presentaran ordenats i correlatius.</span></span></li>
</ol>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">4. L'aspirant declara, sota la seva responsabilitat, que compleix amb els requisits exigits.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. Els aspirants quedaran vinculats a les dades que facin constar en la seva sol·licitud.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">6. Els mèrits al·legats es valoraran d'acord amb l'auto baremació que s'adjunta, que haurà de presentar-se juntament amb la sol·licitud i els documents acreditatius d'aquests. L'auto baremació té la consideració de declaració responsable, i vincula a la persona aspirant. En cap cas es valoraran mèrits que no hagin estat reflectits en l'auto baremació. Seran responsabilitat exclusiva de les persones candidates, tant els errors descriptius, com la no comunicació durant el procés de selecció de qualsevol canvi en les dades de la sol·licitud.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es considera que les persones que han presentat una sol·licitud per a participar en aquesta selecció donen el consentiment perquè l'IRFAP tracti les seves dades personals als efectes que es derivin.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7. En presentar la sol·licitud, l'aspirant declara responsablement: </span></span></p>
<ol class="nobullet" start="1" style="margin-left:40px">
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de cap administració pública, o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se inhabilitats de manera absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial per a accedir al cos o escala del funcionariat del qual haguessin estat separats o inhabilitats, segons el model que facilitarà la direcció general competent en matèria de funció pública. En el cas de ser nacionals d'un altre estat, han d'acreditar no trobar-se inhabilitats o en situació equivalent ni haver estat sotmesos a una sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu estat i en els mateixos termes, l'accés a una ocupació pública.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) El compliment dels requisits i les condicions generals que s'estableixen en les bases específiques per a participar en les proves selectives convocades, referits sempre a la data d'expiració del termini assenyalat per a presentar les sol·licituds i durant tot el procés selectiu. La inexactitud, falsedat u omissió, de caràcter essencial, de qualsevol dada o informació que s'incorpori, o la no presentació davant l'IRFAP de la documentació que, en el seu cas, es requereixi per a acreditar el compliment del declarat, determina la impossibilitat de continuar el procediment des del moment en què es tingui constància d'aquests fets, sense perjudici de les responsabilitats penals, civils o administratives que corresponguin.</span></span><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong> </strong></span></span></li>
</ol>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>6. Llistes d'admesos i exclosos.</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada finalitzat el termini per a presentar les sol·licituds, la comissió de selecció farà pública a la pàgina web http//irfap.caib.es, a l'apartat de Recursos Humans, una llista provisional de persones admeses i excloses, i es concedirà un termini de tres dies hàbils per a presentar al·legacions, comptadors des de l'endemà de la seva publicació.</span></span></p>
<p><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Una vegada superat aquest termini es publicarà en la mateixa web el llistat definitiu de persones admeses i excloses.</span></p>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>7. Mèrits a valorar.</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuació màxima a aconseguir és de 100 punts, distribuïts de la següent manera:</span></span></p>
<table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="width:50%">
<tbody>
<tr>
<td colspan="2">
<p style="text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">7.1 Experiència professional</span></strong></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">50 punts</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2">
<p style="text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">7.2 Mèrits acadèmics i formació</span></strong></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">30 punts</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">7.2.1</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Formació acadèmica</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">20 punts</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">7.2.2</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Formació no reglada</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">10 punts</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2">
<p style="text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">7.3 Coneixements de llengua anglesa</span></strong></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">10 punts</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2">
<p style="text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">7.4 Coneixements de llengua catalana</span></strong></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">10 punts</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2">
<p style="text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">TOTAL</span></strong></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">100 punts</span></strong></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>7.1. Experiència professional (valoració màxima de 50 punts).</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valorarà únicament l'experiència professional relacionada amb les funcions descrites en el punt 2 d'aquestes bases.</span></span></p>
<ul>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiència en l'administració pública o en qualsevol ens del sector públic instrumental, en l'àmbit funcional descrit en el punt 2 d'aquestes bases: 1 punt per cada mes treballat.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiència en l'empresa privada, en l'àmbit funcional descrit en el punt</span></span></li>
</ul>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2 d'aquestes bases: 0'75 punts per cada mes treballat.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es computarà un mes com 30 dies naturals i les fraccions s'acumularan.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="color:black">S'atorgarà la puntuació que proporcionalment correspongui a la jornada quan aquesta sigui inferior a l'ordinària.</span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">L'experiència professional s'acreditarà mitjançant l'Informe de vida laboral i un certificat emès i signat per l'empresa dels serveis prestats, amb el detall de la categoria i les funcions desenvolupades.</span></p>
<p><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">En l'experiència professional per compte pròpia (règim d'autònoms o mutualitat alternativa), el còmput de temps queda condicionat al compliment dels tres criteris següents:</span></p>
<ul>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Que en l'Informe de vida laboral la persona estigui donada d'alta en el règim d'autònoms, o bé s'aporti certificat de la mutualitat de l'advocacia que reculli l'alta en aquesta.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Que s'acrediti mitjançant la declaració de la renda que, en el període certificat en l'Informe de vida laboral o en el certificat de la mutualitat de l'advocacia, l'activitat professional ha estat efectiva.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Que durant el temps acreditat, l'activitat professional o empresarial en la qual la persona aspirant s'ha donat d'alta i que apareix en el certificat de l'Agència Tributària presentat tingui relació amb un dels àmbits professionals detallats en el punt 2 d'aquestes bases.</span></span></li>
</ul>
<p><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Per a obtenir el còmput dels mesos efectius de treball, i sempre que es donin les circumstàncies anteriors, es tindran en compte dues consideracions:</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Temps acreditat com a autònom en el certificat de vida laboral o en el certificat expedit per la mutualitat alternativa.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Ingressos acreditats en el mateix període en la declaració de la renda corresponent. S'estipula com a ingrés mínim acreditatiu d'un any natural sencer (any fiscal) la quantitat de 15.875 euros. Si la quantitat declarada és inferior a 15.875 euros, es farà el càlcul proporcional per mesos. A aquest efecte, un mes (trenta dies) de treball equivaldrà a 1.322'92 euros. L'import de la declaració anual de la renda de l'activitat professional que superi els 15.875 euros no s'acumularà al còmput d'anys següents.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Perquè l'activitat desenvolupada durant el període justificat sigui valorada pel seu enquadrament en l'àmbit funcional descrit en el punt 2 d'aquestes bases, s'acreditarà mitjançant certificats de clients, administracions, etc.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>7.2. Mèrits acadèmics (valoració màxima de 30 punts).</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>7.2.1 Formació acadèmica (valoració màxima 20 punts).</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Únicament es valoraran les titulacions acadèmiques oficials, màster propis i títols propis en l'àmbit del dret, ciències del treball, relacions laborals, gestió i administració pública, i ciències polítiques.</span></span></p>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"></span></span><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valoraran les titulacions acadèmiques oficials o l'equivalència de les quals hagi reconegut el Ministeri competent, i en qualsevol cas sempre que no s'hagin aportat com a requisit.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Per cada titulació de primer cicle universitari (grau, llicenciatura) o equivalent: 6 punts.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Per cada titulació de segon cicle universitari (màster oficial) o equivalent: 0'06 punts per cada crèdit. </span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Per cada títol de postgrau (màster propis, títols propis) o equivalent: 0'055 punts per cada crèdit.</span></span></p>
<p><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">A efectes de la puntuació, es considerarà 1 crèdit com 10 hores lectives. La puntuació màxima a obtenir és de 20 punts.</span></p>
<p><strong>7.2.2 Formació no reglada (valoració màxima 10 punts).</strong></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valoraran les accions formatives (cursos de formació i de perfeccionament) amb certificat d'aprofitament o d'assistència, o equivalent, relacionats directament amb els següents àmbits:</span></span></p>
<ul>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contractació del Sector Públic.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Elaboració, normativa, gestió i control de subvencions públiques.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Elaboració i gestió de Projectes europeus d'I+D+i.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Gestió i administració pública.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Relacions laborals.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Protecció de dades.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Digitalització de processos.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ofimàtica.</span></span></li>
</ul>
<p><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">S'atorgarà la puntuació de 0,05 punts per cada 10 hores de formació. En tot cas, es valoraran una sola vegada les accions formatives relatives a un mateix contingut o similar. A aquest efecte, s'han de presentar els programes de les accions formatives.</span></p>
<p><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">La puntuació màxima a obtenir és de 10 punts.</span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>7.3 Coneixements de llengua anglesa (valoració màxima de 10 punts).</strong></span></span></p>
<p><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Nivells a valorar segons el del Marc Europeu Comú de Referència (MECR) o equivalents. Només es puntuarà el certificat del nivell més alt acreditat.</span></p>
<ul>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificat B1 o equivalent: 4 punts</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificat B2 o equivalent: 7 punts</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificat C1, equivalent o superior: 10 punts </span></span></li>
</ul>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuació màxima a obtenir és de 10 punts.</span></span><strong> </strong></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>7.4 Coneixements de llengua catalana (valoració màxima 10 punts).</strong></span></span></p>
<ul>
<li><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Certificat C2 o equivalent: 6 punts.</span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificat LA (abans E) o equivalent: 4 punts.</span></span></li>
</ul>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els punts obtinguts pel certificat de coneixements de llenguatge administratiu, s'acumularan als obtinguts pel certificat C2 o equivalent.</span></span></p>
<p><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">La puntuació màxima a obtenir és de 10 punts.</span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>8. Proposta de la Comissió de selecció i constitució de la borsa de treball.</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Amb la valoració dels mèrits, la comissió determinarà l'ordre de classificació de les persones candidates i publicarà a la web https://irfap.caib.es, en l'apartat de Recursos Humans, el llistat provisional de la valoració dels candidats amb indicació de les puntuacions obtingudes per ordre de major a menor puntuació.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas d'empat, es donarà prioritat a la persona que hagi obtingut major puntuació en l'apartat d'experiència professional (punt 7.1 de les bases).</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si es mantingués l'empat, es donarà prioritat a la persona que hagi obtingut major puntuació en l'apartat de mèrits acadèmics (punt 7.2 de les bases).</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si es mantingués l'empat, se seleccionarà, en el cas que hi hagi infra representació d'homes o de dones en una categoria, a la persona que pertanyi al col·lectiu menys representat (establint un equilibri comprès entre els percentatges 60% 40%); sempre que no concorrin en l'altre candidat, circumstàncies que justifiquin que no s'apliqui la mesura (per exemple, la pertinença a un altre col·lectiu amb dificultats especials).</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si es mantingués l'empat, es resoldrà per sorteig.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els candidats disposaran de tres dies hàbils per a formular al·legacions, comptadors des de l'endemà de la publicació del llistat.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada revisades i resoltes les al·legacions, la Comissió elevarà la llista definitiva de valoració per ordre de puntuació a la directora gerent de l'IRFAP per a la seva aprovació, es publicarà a la pàgina web https://irfap.caib.es, a l'apartat de Recursos Humans, i es constituirà la borsa de treball.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Quan es doni algun dels supòsits que motivi fer ús d'aquesta borsa de treball, s'oferirà la cobertura del lloc de treball a una de les persones incloses en la borsa que estigui en situació de disponible, respectant l'ordre de prelació i sempre que compleixi els requisits exigits en el lloc de treball ofert.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>9. Funcionament de la borsa de treball.</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Quan es produeixi una necessitat de contractació, es cridarà per ordre de prelació. La persona que es contracti a través d'aquesta borsa haurà de dur a terme les funcions que corresponguin d'acord amb el lloc de treball que ocupi.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A l'efecte d'oferir-los un lloc de treball, els integrants de la borsa de treball estaran en situació de disponible o no disponible.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estaran en situació no disponible quan concorri alguna de les causes següents:</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Trobar-se en període de descans per maternitat, paternitat, adopció o acolliment </span></span><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">permanent o preadoptiu.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Per malaltia o incapacitat temporal (incapacitat temporal no derivada de situació d'embaràs). </span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Mentre la persona aspirant estigui en situació de no disponible en la borsa, no se la cridarà per a oferir-li un lloc de treball.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estaran en situació de disponible la resta d'aspirants de la borsa de treball, la qual cosa implica la inclusió com a disponible d'aquelles persones que ocupin un lloc de treball en aquesta entitat per a optar a una millora de treball, que han de ser cridades per a oferir-los un lloc de treball d'acord amb la seva posició en la borsa. En aquest cas, se les cridarà i se'ls enviarà un missatge electrònic per a comunicar-los el lloc de treball a cobrir i el termini d'incorporació, que pot arribar fins a deu dies hàbils a comptar des de la comunicació de la resolució.</span></span></p>
<p><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Per a agilitzar la contractació, l'oferta de treball s'anirà comunicant simultàniament, respectant l'ordre de prelació, a un número ampli dels integrants de la borsa de treball i, aquests, dins del termini d'un dia hàbil, a comptar des de la comunicació, hauran de manifestar la seva acceptació de l'oferta d'ocupació.</span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas contrari, passaran correlativament a l'últim lloc de la borsa de treball tots aquells integrants la posició dels quals sigui prèvia a la de l'integrant que hagi acceptat l'oferta d'ocupació. La comunicació de l'oferta de treball es durà a terme fins a la seva acceptació, i sempre respectant l'ordre de prelació dels integrants de la borsa.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El termini d'incorporació podrà arribar fins als deu dies hàbils, a comptar des de la comunicació d'incorporació.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants que renunciïn de manera expressa o tàcita o no hagin acceptat el lloc de treball ofert, passaran a l'últim lloc de la borsa de treball, tret que al·leguin, dins del termini de tres dies hàbils, la concurrència d'alguna de les següents circumstàncies, que han de justificar-se fefaentment:</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Prestar serveis laborals en qualsevol lloc de treball de l'IRFAP.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Estar en període de gestació, de maternitat o de paternitat, d'adopció o d'acolliment permanent o preadoptiu.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Per enfermetat o incapacitat temporal.</span></span></p>
<p><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Quan la persona seleccionada mitjançant aquest sistema de borsa cessi en el lloc de treball, tret que sigui per renúncia voluntària, es reincorporarà de nou a la borsa de treball amb el mateix ordre de prelació que tenia.</span></p>
<p><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">L'incompliment de la incorporació en el lloc de treball prèviament acceptat comporta l'exclusió de la borsa de treball, excepte en el cas d'una situació sobrevinguda amb posterioritat a l'acceptació que impossibiliti, per voluntat aliena al convocat, incorporar-se.</span></p>
<p><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">En qualsevol moment es podrà requerir als aspirants que esmenin els defectes que presenti la documentació acreditativa dels requisits o dels mèrits, a través de la publicació a http//irfap.caib.es, atorgant un termini de dos dies hàbils des de l'endemà de la seva publicació. Si de la comprovació de la documentació justificativa dels mèrits al·legats es determina una puntuació que suposi un canvi en l'ordre de prelació dels postulants, es publicarà una nova llista de puntuacions definitiva, i s'atorgarà un dia hàbil al postulant afectat per a presentar al·legacions. Una vegada resoltes, es continuarà el procediment segons els seus propis termes.</span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>10. Vigència de la borsa de treball</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquesta borsa de treball és vigent fins que es convoqui una nova borsa de treball que afecti a tots els llocs de treball que requereixen les titulacions incloses en l'apartat e) del tercer punt d'aquestes bases.</span></span></p>
]]
CAIB
2025-06-05
701536
140
379448
CAIB
CAIB
30613
2025-06-02
ca
ca
text/html
CAIB
2025-06-05
285373
CAIB
CAIB