CAIB
text/html
CAIB
2025-05-24
701077
28039
![CDATA[Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears per la qual s’aproven la convocatòria, les bases, els exercicis, el temari i el barem de mèrits que han de regir els processos selectius, per la modalitat de concurs oposició per cobrir les places vacants de personal estatutari fix de les categories professionals i especialitats següents: facultatiu/facultativa especialista d’àrea (FEA), metge/metgessa d’urgència hospitalària i altres categories de personal estatutari sanitari (subgrup A1) del Servei de Salut de les Illes Balears]]
352812
ca
2025-05-24
2025-05-22
CAIB
460
28096
ca
![CDATA[<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Fets i fonaments de dret</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Per mitjà de l'Acord del Consell de Govern de 23 maig de 2022 (BOIB núm. 67, de 24 de maig de 2022), modificat per l'Acord de 31 d'octubre de 2022 i per l'Acord de 24 d'abril de 2023, es va aprovar l'oferta d'ocupació pública addicional d'estabilitat ordinària i excepcional d'estabilització corresponent al personal estatutari del Servei de Salut de les Illes Balears per a l'any 2022, en el marc de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat (BOE núm. 312, de 29 de desembre de 2021).</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Basant-se en aquest Acord del Consell de Govern de 23 maig de 2022 es van aprovar les convocatòries dels processos de selecció per mitjà de la modalitat de concurs i de concurs oposició derivats de l'oferta d'ocupació pública addicional d'estabilitat ordinària i excepcional d'estabilització per a l'any 2022. La normativa vigent permet que les places que no siguin cobertes després d'una convocatòria es puguin tornar a convocar si no han passat més de tres anys des de la publicació de l'oferta, sempre identificant-les adequadament en les convocatòries.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Per mitjà de l'Acord del Consell de Govern de 22 de desembre de 2023 (BOIB núm. 173, de 23 de desembre de 2023) es va aprovar l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2023 del personal estatutari del Servei de Salut de les Illes Balears, que preveu una oferta de 578 places per a les diferents categories professionals.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. Per mitjà de l'Acord del Consell de Govern de 20 de desembre de 2024 (BOIB núm. 167, de 21 de desembre de 2024) es va aprovar l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2024 del personal estatutari del Servei de Salut de les Illes Balears, que preveu una oferta de 744 places per a les diferents categories professionals.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. En la present convocatòria s'indica el nombre de places vacants que procedeixen de les ofertes d'ocupació pública esmentades corresponents a les categories professionals i especialitats de facultatiu/facultativa especialista d'àrea (FEA), metge/metgessa d'urgència hospitalària i altres categories de personal estatutari sanitari (subgrup A1) pel torn lliure, el torn de promoció interna i, si escau, el nombre de places reservades per cobrir-les amb persones amb discapacitat.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6. Les places que es convoquen es distribueixen de la manera següent:</span></span></span></p>
<table border="1" cellpadding="1" cellspacing="1" style="width:100%">
<tbody>
<tr>
<td style="height:16px; width:159.1pt">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><strong><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Acord del Consell de Govern</span></span></span></strong></span></p>
</td>
<td style="height:16px; width:77.95pt">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><strong><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Torn l</span></span></span></strong><strong><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">liure</span></span></span></strong></span></p>
</td>
<td style="height:16px; width:87.55pt">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><strong><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Torn promoció interna</span></span></span></strong></span></p>
</td>
<td style="height:16px; width:82.8pt">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><strong><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Nombre de places</span></span></span></strong></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:16px; width:159.1pt">
<p><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">23 de maig de 2022</span></span></span></span></p>
</td>
<td style="height:16px; width:77.95pt">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">119</span></span></span></span></p>
</td>
<td style="height:16px; width:87.55pt">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">0</span></span></span></span></p>
</td>
<td style="height:16px; width:82.8pt">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">119</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:16px; width:159.1pt">
<p><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">22 de desembre de 2023</span></span></span></span></p>
</td>
<td style="height:16px; width:77.95pt">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">108</span></span></span></span></p>
</td>
<td style="height:16px; width:87.55pt">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">8</span></span></span></span></p>
</td>
<td style="height:16px; width:82.8pt">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">116</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:16px; width:159.1pt">
<p><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">20 de desembre de 2024</span></span></span></span></p>
</td>
<td style="height:16px; width:77.95pt">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">103</span></span></span></span></p>
</td>
<td style="height:16px; width:87.55pt">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">9</span></span></span></span></p>
</td>
<td style="height:16px; width:82.8pt">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">112</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:16px; width:159.1pt">
<p><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Total</span></span></span></span></p>
</td>
<td style="height:16px; width:77.95pt">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">330</span></span></span></span></p>
</td>
<td style="height:16px; width:87.55pt">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">17</span></span></span></span></p>
</td>
<td style="height:16px; width:82.8pt">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">347</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7. D'acord amb l'article 59.1 del Text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic (TREBEP), aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, en les ofertes d'ocupació pública cal reservar una quota no inferior al 7 % de les vacants perquè les cobreixin persones amb discapacitat, sempre que superin els processos de selecció i acreditin la discapacitat i la compatibilitat amb l'acompliment de les tasques.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8. S'exceptua el personal sanitari de l'exigència de coneixements de català, de conformitat amb l'article 30.<em>d</em> de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9. Els articles 29-32 de la Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l'estatut marc del personal estatutari, regulen la selecció de personal estatutari i la provisió de places bàsiques i llocs de feina de personal estatutari del Sistema Nacional de Salut.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">10. Els articles 2-7, 11-15 i 30-34 del Reial decret llei 1/1999, de 8 de gener, sobre selecció de personal estatutari i provisió de places en les institucions sanitàries de la Seguretat Social, també regulen diferents aspectes sobre la selecció de personal estatutari i provisió de places a les institucions sanitàries de la Seguretat Social.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">11. L'article 43.4 de la Llei 11/2016, de 28 de juliol, d'igualtat de dones i homes, garanteix que en els tribunals de selecció hi hagi una representació equilibrada de dones i homes amb capacitació, competència i preparació adequades, sempre que les circumstàncies i les funcions de la categoria ho facin possible.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">12. La disposició addicional quarta de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, estableix que al conseller o consellera competent en matèria de funció pública sanitària, en relació amb el personal estatutari al servei de la sanitat pública autonòmica i en coordinació amb el conseller o consellera competent en matèria de funció pública, li correspon convocar i resoldre els processos de selecció, establir-ne les bases, els programes i el contingut de les proves i designar els membres dels òrgans de selecció.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">13. En matèria competencial també és aplicable el punt 1 de la Resolució de la consellera de Salut de 8 d'agost de 2023 per la qual es deleguen diferents competències en matèria de personal estatutari en els òrgans del Servei de Salut de les Illes Balears (BOIB núm. 112, de 12 d'agost de 2023).</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">14. L'article 70 del TREBEP estableix que les necessitats de recursos humans amb assignació pressupostària que s'hagin de proveir incorporant personal nou han de ser objecte d'una oferta d'ocupació pública o d'un altre instrument similar de gestió de la provisió de les necessitats de personal, cosa que suposa l'obligació de convocar els corresponents processos de selecció per a les places compromeses i fins a un 10 % addicional, tot fixant el termini màxim per convocar-los. En qualsevol cas, l'execució de l'oferta d'ocupació pública o de l'instrument similar s'ha de fer dins el termini improrrogable de tres anys.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">15. L'article 37.1.<em>c</em> del TREBEP disposa que són objecte de negociació —en el seu àmbit respectiu i en relació amb les competències de cada administració pública i amb l'abast que legalment sigui procedent en cada cas— les normes que estableixen els criteris generals en matèria d'accés. D'altra banda, l'article 38.3 estableix que els acords han de versar sobre matèries que siguin competència dels respectius òrgans de govern i que cal que aquests òrgans els aprovin de manera expressa i formal perquè tenguin validesa i eficàcia.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">16. Ha finalitzat la negociació en la Mesa Sectorial de Sanitat entre representants de l'Administració i de les organitzacions sindicals.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per tot això, dict la següent</span></span></span></p>
<p style="text-align:center"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Resolució</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Aprovar les bases de la convocatòria d'un concurs oposició per cobrir 347 places vacants de personal estatutari fix de les categories professionals y especialitats següents: facultatiu/facultativa especialista d'àrea (FEA), metge/metgessa d'urgència hospitalària i altres categories professionals de personal estatutari sanitari (subgrup A1) dependents del Servei de Salut de les Illes Balears, 330 de les quals pel sistema de torn lliure i 17 pel de promoció interna (annex 1).</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Distribuir les places indicades en el punt anterior per categories professionals i especialitats, i per sectors sanitaris o illes, si escau, tal com s'indica en els annexos 2 i 3.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Aprovar el barem de mèrits per a la fase de concurs, que figura en l'annex 4.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. Establir que el termini per presentar les sol·licituds per participar en el procés de selecció comença el 17 de novembre i venç el 16 de desembre de 2025, inclusivament.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. Fer pública la informació relativa als requisits de titulació o especialitat requerida en cada categoria professional, que figura en l'annex 5.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6. Aprovar els exercicis de les categories professionals i especialitats de facultatiu/facultativa especialista d'àrea (FEA), metge/metgessa d'urgència hospitalària i altres categories professionals de personal estatutari sanitari (subgrup A1).</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7. Aprovar el temari de les categories professionals del personal sanitari següent: metge/metgessa de família en equip d'atenció primària, facultatiu/facultativa especialista en pediatria i puericultura d'àrea i en equip d'atenció primària, farmacèutic/farmacèutica d'àrea d'atenció primària i metge/metgessa d'urgències en atenció primària), que figuren en l'annex 6.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8. Fer pública la informació sobre protecció de dades personals, que figura en l'annex 7.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9. Publicar aquesta resolució en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em> (BOIB), al web <em>www.ibsalut.es</em> i a la seu electrònica de la CAIB.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Interposició de recursos</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar un recurs de reposició davant el director general del Servei de Salut de les Illes Balears en el termini d'un mes comptador a partir de l'endemà de la data de publicació en el BOIB, d'acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">També es pot interposar directament un recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears en el termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà de la data de publicació de la resolució en el BOIB, d'acord amb els articles 10 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sens perjudici de qualsevol altre recurs que es consideri procedent interposar.</span></span></span></p>
<p> </p>
<p style="text-align:center"><em>(Signat electrònicament: 21 de maig de 2025)</em></p>
<p style="text-align:center"><strong><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El director general del Servei de Salut<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span> </span></span></span></strong><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Javier Ureña Morales</span></span></span><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Per delegació de la consellera de Salut (BOIB núm. 112 de 12/08/2023)</span></span></span></p>
<p> </p>
<p style="text-align:center"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX 1</strong></span></span></span><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Bases de la convocatòria</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1. Normativa aplicable</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La convocatòria del procés de selecció derivat de l'oferta d'ocupació pública per als anys 2022, 2023 i 2024 es regeix per aquestes bases i per la normativa següent:</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– La Constitució espanyola de 1978.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– La Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– La Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– La Llei orgànica 8/2021, de 4 de juny, de protecció integral a la infància i l'adolescència davant la violència.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– La Llei 11/1998, de 14 de desembre, sobre el règim específic de taxes de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– La Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– La Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l'estatut marc del personal estatutari dels serveis de salut, i la normativa que la desplega.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– La Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– La Llei 4/2011, de 31 de març, de la bona administració i del bon govern de les Illes Balears.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– La Llei 19/2013, de 9 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– La Llei 39/2015, de l'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– La Llei 40/2015, de l'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– El Text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic (TREBEP), aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– La Llei 11/2016, de 28 de juliol, d'igualtat de dones i homes.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– La Llei 12/2023, de 29 de desembre, de pressupostos generals de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears per a l'any 2024, prorrogats per a l'any 2025.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– El Reial decret llei 1/1999, de 8 de gener, sobre selecció de personal estatutari i provisió de places en les institucions sanitàries de la Seguretat Social.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– El Reial decret 2271/2004, de 3 de desembre, pel qual es regula l'accés a l'ocupació pública i la provisió de llocs de treball de les persones amb discapacitat.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– El Reial decret 203/2021, de 30 de març, pel qual s'aprova el Reglament d'actuació i funcionament del sector públic per mitjans electrònics.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– El Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell de 27 d'abril de 2016 relatiu a la protecció de les persones físiques quant al tractament de dades personals i a la lliure circulació d'aquestes dades i pel qual es deroga la Directiva 95/46/CE.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– L'Ordre PRE/1822/2006, de 9 de juny, per la qual s'estableixen criteris generals per a l'adaptació de temps addicionals en els processos de selecció per a l'accés a l'ocupació pública de persones amb discapacitat.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– La Instrucció 2/2020 del director general de Modernització i Administració Digital per la qual s'estableixen pautes per adaptar les convocatòries a la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques en relació amb els llocs per presentar la documentació.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2. Règim aplicable</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Als aspirants que superin el procés de selecció els serà aplicable l'estatut marc del personal estatutari dels serveis de salut, la normativa declarada vigent per aquest estatut i la que s'aprovi per desenvolupar-lo, a més del TREBEP en les disposicions que els afectin.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3. Resolució d'incidències</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El director general del Servei de Salut de les Illes Balears ha de resoldre les incidències que sorgeixin en el desenvolupament d'aquesta convocatòria, sens perjudici de les que corresponguin al tribunal qualificador segons allò que disposen aquestes normes generals.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>4. Objecte de la convocatòria</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquesta convocatòria regula els aspectes comuns que regiran els diferents processos de selecció per cobrir les places vacants de diferents categories professionals i especialitats següents: facultatiu/facultativa especialista d'àrea (FEA), metge/metgessa d'urgència hospitalària i altres categories professionals del personal estatutari sanitari (subgrup A1) dependent del Servei de Salut de les Illes Balears incloses en l'Acord del Consell de Govern de 23 maig de 2022 (BOIB núm. 67, de 24 de maig de 2022), modificat per l'Acord de 31 d'octubre de 2022 i de 24 d'abril de 2023, l'Acord del Consell de Govern de 22 de desembre de 2023 (BOIB núm. 173, de 23 de desembre de 2023) i l'Acord del Consell de Govern de 20 de desembre de 2024 (BOIB núm. 167, de 21 de desembre de 2024), pels quals s'aprova l'oferta d'ocupació pública per als anys 2022, 2023 i 2024, respectivament.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En aquests acords es preveu una oferta de 347 places de les categories professionals i especialitats esmentades, que es distribueixen de la manera següent:</span></span></span></p>
<table border="1" cellpadding="1" cellspacing="1" style="width:100%">
<tbody>
<tr>
<td style="height:16px; width:159.1pt">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><strong><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Acord del Consell de Govern</span></span></span></strong></span></p>
</td>
<td style="height:16px; width:77.95pt">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><strong><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Torn l</span></span></span></strong></span><span style="font-size:10px"><strong><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">liure</span></span></span></strong></span></p>
</td>
<td style="height:16px; width:87.55pt">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><strong><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Torn promoció interna</span></span></span></strong></span></p>
</td>
<td style="height:16px; width:82.8pt">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><strong><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Nombre de places</span></span></span></strong></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:16px; width:159.1pt">
<p><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">23 de maig de 2022</span></span></span></span></p>
</td>
<td style="height:16px; width:77.95pt">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">119</span></span></span></span></p>
</td>
<td style="height:16px; width:87.55pt">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">0</span></span></span></span></p>
</td>
<td style="height:16px; width:82.8pt">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">119</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:16px; width:159.1pt">
<p><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">22 de desembre de 2023</span></span></span></span></p>
</td>
<td style="height:16px; width:77.95pt">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">108</span></span></span></span></p>
</td>
<td style="height:16px; width:87.55pt">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">8</span></span></span></span></p>
</td>
<td style="height:16px; width:82.8pt">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">116</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:16px; width:159.1pt">
<p><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">20 de desembre de 2024</span></span></span></span></p>
</td>
<td style="height:16px; width:77.95pt">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">103</span></span></span></span></p>
</td>
<td style="height:16px; width:87.55pt">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">9</span></span></span></span></p>
</td>
<td style="height:16px; width:82.8pt">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">112</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:16px; width:159.1pt">
<p><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Total</span></span></span></span></p>
</td>
<td style="height:16px; width:77.95pt">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">330</span></span></span></span></p>
</td>
<td style="height:16px; width:87.55pt">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">17</span></span></span></span></p>
</td>
<td style="height:16px; width:82.8pt">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">347</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Servei de Salut de les Illes Balears, en l'exercici de la seva potestat d'autoorganització, podrà ampliar el nombre de places convocades corresponents a les categories professionals i especialitats previstes en la present convocatòria, amb les places que s'aprovin en l'oferta d'ocupació pública de l'any 2025, sempre que aquesta modificació es realitzi abans de l'inici del termini per a la presentació de sol·licituds.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>5. Fases del procés de selecció</strong></span></span></span></p>
<table border="1" cellpadding="1" cellspacing="1" style="width:100%">
<tbody>
<tr>
<td style="height:16px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><strong>Fase prèvia</strong></span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:16px">
<p><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">1. Àmbit de negociació amb la part social </span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:16px">
<p><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">2. Publicació de l'oferta d'ocupació pública d'estabilització de 2022</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:16px">
<p><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">3. Publicació de l'oferta d'ocupació pública de 2023</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:16px">
<p><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">4. Publicació de l'oferta d'ocupació pública de 2024</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p> </p>
<table border="1" cellpadding="1" cellspacing="1" style="width:100%">
<thead>
<tr>
<th scope="col" style="height:15px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><strong>I. Fase d'oposició </strong></span></span></span></span></p>
</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td style="height:15px">
<p><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">1. Publicació de la convocatòria </span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:15px">
<p><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">2. Resolució d'obertura del termini per presentar sol·licituds i acreditar els requisits (del 17 de novembre al 16 de desembre de 2025, inclusivament)</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:15px">
<p><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">3. Comprovació dels requisits d'accés</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:15px">
<p><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">4. Publicació de les llistes provisionals d'admesos i exclosos</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:15px">
<p><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">5. Termini per formular al·legacions a les llistes provisionals (10 dies hàbils)</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:15px">
<p><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">6. Publicació de les llistes definitives d'admesos i exclosos</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:15px">
<p><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">7. Publicació de la distribució de les aules d'examen</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:15px">
<p><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">8. Examen</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:15px">
<p><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">9. Publicació de la llista provisional de qualificacions de la prova</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:15px">
<p><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">10. Termini per formular al·legacions/impugnacions a les llistes provisionals (3 dies hàbils)</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:15px">
<p><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">11. Publicació de la llista definitiva de qualificacions de la prova</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p> </p>
<table border="1" cellpadding="1" cellspacing="1" style="width:100%">
<tbody>
<tr>
<td style="height:16px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><strong>II. Fase de concurs</strong></span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:16px">
<p><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">1. Resolució d'obertura del termini per presentar i acreditar mèrits (30 dies hàbils)</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:16px">
<p><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">2. Publicació de la llista provisional de puntuacions dels mèrits</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:16px">
<p><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">3. Termini per formular al·legacions a la llista provisional (7 dies hàbils)</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:16px">
<p><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">4. Publicació de la llista definitiva de puntuacions dels mèrits</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:16px">
<p><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">5. Publicació de la llista d'aspirants que han superat el procés de selecció</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:16px">
<p><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">6. Publicació de la llista de places (en els casos en què es procedent)</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p> </p>
<table border="1" cellpadding="1" cellspacing="1" style="width:100%">
<tbody>
<tr>
<td style="height:16px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><strong>III. Fase d'adjudicació i presa de possessió</strong></span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:16px">
<p><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">1. Procés d'elecció de places, en els casos en què sigui procedent (20 dies hàbils)</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:16px">
<p><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">2. Reconeixement mèdic a càrrec del Servei de Prevenció de Riscs Laborals</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:16px">
<p><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">3. Nomenament de personal estatutari fix i adjudicació de places</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:16px">
<p><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">4. Presa de possessió (termini: 1 mes)</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>6. Característiques del procés de selecció</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els aspirants només poden participar en un torn: torn lliure, torn lliure per a persones amb discapacitat, torn de promoció interna o torn de promoció interna per a persones amb discapacitat.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les places que no es proveeixin pel sistema de promoció interna no s'acumularan a les convocades per al torn lliure.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les places del torn lliure i les del torn de promoció interna adreçades a persones amb discapacitat que hagin quedat desertes s'acumularan a les convocades per al torn lliure i per al torn de promoció interna ordinària, respectivament.</span></span></span></p>
<p style="text-align:center"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>I</strong></span></span></span><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>FASE D'OPOSICIÓ</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>7. Requisits dels aspirants</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>7.1. Caràcter dels processos de selecció</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El procés de selecció per obtenir la condició de personal estatutari fix s'ajustarà als principis constitucionals d'igualtat, mèrit i capacitat i tindran caràcter obert. Així mateix, es garantirà la lliure concurrència, sens perjudici de les mesures de discriminació positiva previstes en la normativa vigent i en aquesta convocatòria.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>7.2. Requisits i condicions dels aspirants</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els aspirants han de complir els requisits i les condicions generals i específiques que s'exigeixen en aquesta convocatòria el darrer dia del termini per presentar sol·licituds i s'han de mantenir al llarg de tot el procés de selecció.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El fet de constar a la llista d'admesos no implica reconèixer que es compleixen els requisits per participar en aquesta convocatòria.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per ser admès, tot aspirant ha de complir els requisits següents:</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>a) </em>Tenir la nacionalitat espanyola o la de qualsevol estat de la Unió Europea o la d'algun estat al qual sigui aplicable la lliure circulació de treballadors en virtut dels tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">També hi poden participar (qualsevol que en sigui la nacionalitat) els cònjuges d'espanyols i de ciutadans d'altres estats de la Unió Europea sempre que no estiguin separats de dret, a més dels seus descendents que tenguin menys de vint-i-un anys o que tenguin la condició de dependents i superin aquesta edat.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>b) </em>Tenir complerts setze anys i no sobrepassar l'edat màxima de jubilació forçosa.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>c) </em>Tenir la titulació oficial mínima exigida per a cada categoria professional a què es refereix l'annex 5 o bé estar en condicions d'obtenir-la dins el termini per presentar sol·licituds.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>d) </em>Tenir la capacitat funcional necessària per acomplir les funcions que es derivin del nomenament corresponent, que s'ha d'acreditar una vegada superat el procés de selecció per mitjà d'un reconeixement mèdic al centre o servei que es determini.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>e) </em>No haver estat separat del servei, per mitjà d'un expedient disciplinari, de qualsevol servei de salut o administració pública, organisme públic o entitat de dret públic dependent o vinculat a aquell, ni de les entitats públiques subjectes a dret privat ni de les fundacions sanitàries en els sis anys anteriors a la convocatòria específica, ni estar inhabilitat amb caràcter ferm per acomplir funcions públiques ni, si escau, per a la professió corresponent.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>f) </em>En els casos de les persones d'altres estats esmentats en el paràgraf <em>a)</em>, no estar inhabilitat per una sanció o pena per a l'exercici professional o per accedir a funcions o serveis públics en un estat membre, ni haver estat separat per una sanció disciplinària d'alguna de les seves administracions o serveis públics en els sis anys anteriors a la convocatòria específica.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>g) </em>No haver estat condemnat de manera que li impedeixi exercir la professió amb menors d'edat, de conformitat amb l'article 57 de la Llei orgànica 8/2021, és a dir, no haver estat condemnat per una sentència ferma per algun delicte contra la llibertat i la indemnitat sexual tipificat en el títol VIII del Codi penal i per tràfic d'éssers humans, tipificats en el títol VII bis del Codi penal.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones estrangeres o amb una altra nacionalitat a més de l'espanyola han d'aportar un certificat negatiu d'antecedents penals del seu país d'origen o d'on siguin nacionals, traduït i legalitzat d'acord amb els convenis internacionals. A aquest efecte únicament es valoraran els delictes prevists a l'article 57.1.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>h) </em>Haver pagat la taxa o taxes per participar en el procés de selecció, llevat dels casos d'exempció prevists a la base 10.7.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>i) </em>No tenir la condició de personal estatutari fix en la mateixa categoria i especialitat a la qual s'opta, qualsevol que sigui la seva situació administrativa.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>j) </em>No estar implicat en cap causa legal d'incapacitat o incompatibilitat segons la normativa vigent en el moment de la incorporació efectiva a la plaça adjudicada, mantenint el dret d'opció permès legalment.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>7.3. Torn de promoció interna</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tot aspirant que concorri pel sistema de promoció interna ha de complir els requisits següents, a més dels esmentats a la base 7.2 («Requisits i condicions dels aspirants») i els ha de mantenir al llarg de tot el procés de selecció:</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>a) </em>Tenir la condició de personal estatutari fix del Servei de Salut de les Illes Balears.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>b) </em>Pertànyer a una categoria diferent de la convocada del mateix grup de classificació o d'un d'inferior.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>c) </em>Estar en situació de servei actiu o en una altra situació que generi reserva de plaça.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>d) </em>Acreditar la titulació exigida per accedir la categoria professional o especialitat a la qual vol promocionar.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>e) </em>No podran participar en aquest torn els aspirants que tenguin la condició de personal fix de la mateixa categoria.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>f) </em>Tenir un nomenament fix amb una antiguitat mínima de dos anys en la categoria de procedència.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">D'acord amb el que s'ha exposat, el Servei de Salut verificarà d'ofici els requisits assenyalats en aquesta base, llevat que l'aspirant manifesti expressament que s'hi oposa.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>7.4. Torn de reserva per a persones amb discapacitat. Sol·licitud d'adaptacions</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es consideren <em>persones amb discapacitat</em> les que defineix l'article 4.2 del Text refós de la Llei general de drets de les persones amb discapacitat i de la seva inclusió social, aprovat pel Reial decret legislatiu 1/2013, de 29 de novembre.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els aspirants que concorrin en aquest torn han de tenir reconeguda la condició legal de discapacitat en un grau igual o superior al 33 %, amb efectes al darrer dia del termini per presentar sol·licituds i igualment han de complir els requisits establerts a les bases 7.2 i 7.3. Han d'acreditar aquesta condició per mitjà de la resolució de reconeixement de discapacitat expedida per l'òrgan competent de l'Administració. No obstant això, no l'han d'acreditar si l'ha reconeguda l'òrgan competent de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tal com estableix l'article 59.1 del TREBEP, com a criteri general cal reservar en cada procés (torn lliure i torn de promoció interna) una quota mínima del 7 % de les vacants per cobrir-les amb persones amb discapacitat.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Encara que durant el procés de selecció es perdi la condició legal de discapacitat, es permetrà a l'aspirant presentar-se en aquest torn, però no es podrà presentar en aquest torn un aspirant que adquireixi aquesta condició durant el procés de selecció.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">D'acord amb l'article 35.1 del Text refós de la Llei general de drets de les persones amb discapacitat i de la seva inclusió social, les persones amb discapacitat tenen dret a la feina en condicions que garanteixin l'aplicació dels principis d'igualtat de tracte i no discriminació. A aquest efecte, tindran la consideració de persones amb discapacitat els pensionistes de la Seguretat Social que tenguin reconeguda una pensió d'incapacitat permanent en els graus de total, absoluta o gran invalidesa, i els pensionistes de classes passives que tenguin reconeguda una pensió de jubilació o de retir per incapacitat permanent per al servei o inutilitat.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per tant, s'equipararan automàticament i a efectes laborals els pensionistes esmentats en el paràgraf anterior amb el reconeixement del grau de discapacitat igual o superior al 33 %.</span></span></span></p>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Adaptacions</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els aspirants d'aquest torn que tenguin dificultats especials per fer l'examen poden demanar adaptacions i ajustaments de temps i de mitjans en l'examen, sempre que siguin raonables. Per tal que el tribunal pugui valorar si és procedent concedir l'adaptació sol·licitada, l'aspirant li ha d'adreçar un escrit —amb una antelació mínima d'un mes respecte de la data de l'examen— en el qual ha d'indicar les adaptacions de temps i/o mitjans requerides, acompanyat d'una còpia del dictamen tècnic facultatiu emès per l'òrgan tècnic de qualificació del grau de discapacitat en el qual quedi acreditada de manera fefaent la deficiència (o deficiències) permanent que hagi originat el grau de discapacitat reconegut; a aquest efecte no serà vàlid cap altre document.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El temps addicional que es pugui sol·licitar com a adaptació s'ajustarà a allò que preveu l'Ordre PRE/1822/2006, de 9 de juny, per la qual s'estableixen els criteris generals per a l'adaptació de temps addicionals en els processos de selecció per a l'accés a l'ocupació pública de persones amb discapacitat, i en la normativa vigent en matèria d'adaptació per a l'accés a l'ocupació pública de persones amb discapacitat. El tribunal ha de fer les adaptacions indicades —sempre que siguin raonables— en el certificat expedit per l'equip multiprofessional corresponent de la Direcció General d'Atenció a la Dependència o de l'organisme equivalent.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La participació en el procés de selecció quedarà condicionada a l'informe favorable sobre les condicions personals per acomplir les funcions pròpies de la plaça.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tipus i el contingut de l'examen han de coincidir amb els del torn lliure i del torn de promoció interna.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>7.5. Identificació dels aspirants en les publicacions dels actes administratius</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">D'acord amb la disposició addicional setena de la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, quan calgui publicar resolucions al web del Servei de Salut o en el BOIB, els aspirants han de ser identificats amb el nom, els llinatges i les xifres numèriques quarta, cinquena, sisena i setena del DNI o el NIE o les xifres tercera, quarta, cinquena i sisena del passaport.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>8. Acreditació dels requisits</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>8.1. Norma general</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En inscriurer-se, els aspirants declararan sota la seva responsabilitat que compleixen tots els requisits per participar en el procés de selecció, sempre referits a la data de venciment del termini per presentar sol·licituds i durant tot el procés de selecció.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Així mateix, els requisits establerts en els paràgrafs <em>a)</em>, <em>b)</em>, <em>c)</em> i <em>h) </em>de la base 7.2 seran comprovats d'ofici pel Servei de Salut per mitjà de la Plataforma d'Interoperabilitat de les Illes Balears (PINBAL), llevat que l'aspirant s'hi oposi expressament en la sol·licitud.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En els casos en què la comprovació d'aquests requisits sigui inaccessible o no estigui disponible a la PINBAL, el Servei de Salut requerirà a l'aspirant que aporti la documentació acreditativa en els termes assenyalats en la normativa vigent i en aquesta convocatòria. No obstant això, el Servei de Salut li pot demanar en qualsevol moment del procés de selecció que acrediti que compleix els requisits i les condicions generals de participació.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tal com estableix l'article 69.4 de la Llei 39/2015, la inexactitud, la falsedat i l'omissió, de caràcter essencial, de qualsevol dada o informació que s'incorpori a una declaració responsable o a una comunicació, o el fet de no presentar davant l'administració competent la declaració responsable, la documentació que es requereix per acreditar que es compleix allò que s'ha declarat o la comunicació determinarà la impossibilitat de continuar exercint el dret o l'activitat afectada des del moment en què es tengui constància d'aquests fets, sens perjudici de les responsabilitats penals, civils o administratives pertinents.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>8.2. Normes específiques</strong></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>8.2.1. Acreditació de les titulacions acadèmiques i/o especialitats en els casos en què sigui procedent</strong></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tot aspirant ha de justificar les equivalències de les titulacions homologades o equivalents a les exigides citant la disposició legal en què es reconegui l'homologació o equivalència o aportant un certificat expedit en aquest sentit pel ministeri competent en matèria d'educació o qualsevol altre òrgan de l'administració competent. En els casos dels títols d'especialitats en Ciències de la Salut, des del 1r de gener de 2022 les titulacions són expedides pel Ministeri de Sanitat, de conformitat amb l'article 17.1 de la Llei 44/2003, de 21 de novembre, d'ordenació de les professions sanitàries.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En els casos de les titulacions obtingudes a l'estranger, dins el termini per presentar sol·licituds cal acreditar que estan homologades pel ministeri competent en la matèria o que s'està en condicions d'obtenir-ne l'acreditació. En qualsevol cas, el ministeri competent en la matèria ha de reconèixer prèviament aquestes titulacions, de conformitat amb el Reial decret 889/2022, de 18 d'octubre, o bé cal aportar el reconeixement del títol a efectes professionals, de conformitat amb el Reial decret 1837/2008, de 8 de novembre —modificat pel Reial decret 103/2014, de 21 de febrer— quan hi sigui aplicable.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>8.2.2. Documentació acreditativa del vincle de parentiu</strong></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els aspirants a què fa referència l'apartat <em>a)</em> de la base 7.2 que no tenguin la nacionalitat espanyola i tenguin dret a participar en el procés de selecció han de presentar el document que n'acrediti la nacionalitat i el vincle de parentiu que els permeti participar-hi.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El cònjuge del ciutadà de la Unió Europea o d'algun estat on sigui aplicable la lliure circulació de treballadors ha de presentar una declaració responsable en què expressi que no ha recaigut acord o declaració de nul·litat del vincle matrimonial o divorci (en els casos de cònjuge) o que no s'ha cancel·lat la inscripció en el registre públic competent (en els casos de parella registrada).</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En els casos de descendents de més de vint-i-un anys, aquests han de presentar una declaració responsable en què expressin que viuen a càrrec del ciutadà de la Unió Europea o d'algun estat on sigui aplicable la lliure circulació de treballadors o del seu cònjuge o parella registrada.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>8.2.3. Documentació acreditativa del grau de discapacitat</strong></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'acreditarà mitjançant la Resolució de reconeixement de discapacitat emesa per l'òrgan competent de l'Administració, o mitjançant l'equiparació automàtica d'acord amb allò previst en l'article 35.1 del Text Refós de la Llei General de drets de les persones amb discapacitat i de la seva inclusió social (base 7.4). No obstant, no s'ha d'acreditar si ha estat reconeguda per la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, atès que es comprovarà d'ofici, excepte oposició expressa de l'interessat.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>9. Publicació</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>9.1. Publicació en el BOIB</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Només es publicaran en el BOIB aquesta convocatòria, la resolució d'obertura del termini per presentar sol·licituds i acreditar requisits, la resolució d'obertura del tràmit per acreditar mèrits i la resolució definitiva d'adjudicació de places.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Pel que fa als actes administratius derivats d'aquests procediments —regulats per l'article 45.1.<em>b</em> de la Llei 39/2015—, en lloc de notificar-los es publicaran al web del Servei de Salut i a la seu electrònica de la CAIB, sens perjudici que es publiquin també en el BOIB els actes que s'hagin de publicar d'acord amb el que determinin expressament les bases de la convocatòria.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En tot cas, només tindran efectes jurídics les comunicacions trameses pels mitjans de publicació prevists en aquesta convocatòria.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>9.2. Publicació al web del Servei de Salut i a la seu electrònica de la CAIB</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tant les resolucions esmentades a la base 9.1 com les llistes provisionals i definitives d'admesos i exclosos, les llistes de distribució dels aspirants a les aules d'examen, les llistes provisionals i definitives de les puntuacions obtingudes en la prova, les llistes provisionals i definitives de les puntuacions dels mèrits i qualsevol altra actuació del Servei de Salut que es produeixi durant el procediment i que, havent de ser publicada, no s'hagi especificat en la base anterior, es publicaran únicament al web del Servei de Salut i a la seu electrònica de la CAIB.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>10. Presentació de sol·licituds</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>10.1. Tràmit de presentació</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les sol·licituds per participar en aquest procés de selecció i el pagament de les taxes d'inscripció s'han de cursar per mitjà del tràmit electrònic, sens perjudici del que disposa l'article 14.3 de la Llei 39/2015. L'accés al tràmit estarà disponible al web del Servei de Salut i a la seu electrònica de la CAIB.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les instruccions per emplenar i presentar correctament les sol·licituds, a més de la informació complementària relacionada amb aquest tràmit, estaran disponibles al web del Servei de Salut i a la seu electrònica de la CAIB.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Consignar dades falses en la sol·licitud o en la documentació que s'aporti o dur a terme qualsevol actuació improcedent que invalidi l'examen de la fase d'oposició o la valoració de mèrits de la fase de concurs se sancionaran —amb l'expedient contradictori previ— excloent l'aspirant del procés de selecció en què hagi sol·licitat participar d'aquesta convocatòria, i també invalidant els resultats que hagi obtingut en qualsevol de les fases en què hagi participat, sens perjudici de les mesures legals que pertoqui aplicar-hi. Així mateix, es considerarà com a supòsit d'exclusió sobrevinguda la falsedat en la informació que l'aspirant manifesti o aporti durant el reconeixement mèdic d'ingrés sobre el seu estat de salut i que pugui condicionar la certificació final d'aptitud.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>10.2. Instruccions per emplenar la sol·licitud</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per emplenar i formalitzar la sol·licitud cal seguir les instruccions que indicarà la resolució d'obertura del termini per presentar sol·licituds i acreditar requisits, que es publicarà en el BOIB i al web del Servei de Salut.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Com a requisit previ a la inscripció, cal disposar de DNI electrònic o un certificat digital vàlid de persona física dels inclosos en la «llista de confiança de prestadors de serveis de certificació» (TSL) establerts a Espanya. Així mateix, es podran utilitzar sistemes d'identificació basats en les claus concertades, és a dir, Cl@ve Permanent.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>10.3. Termini per presentar sol·licituds</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El termini per presentar sol·licituds comença el 17 de novembre de 2025 i venç el 16 de desembre de 2025, inclusivament.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>10.4. Tria de torn, sector o illa</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tot aspirant ha d'indicar en la sol·licitud el torn al qual es presenta, i només un: torn lliure, torn lliure per a persones amb discapacitat, torn de promoció interna o torn de promoció interna per a persones amb discapacitat. Qui no ho indiqui serà inclòs en el torn lliure. Si un aspirant del torn lliure o del torn de promoció interna adquireix posteriorment la condició de persona amb discapacitat una vegada vençut el termini per presentar sol·licituds, no s'admetrà el canvi al torn per a persones amb discapacitat.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els aspirants que concorrin a les categories facultatiu/facultativa d'àrea (FEA) o metge/metgessa d'urgència hospitalària, hauran de triar el sector o sectors sanitaris als quals vulguin optar. No obstant això, el dia de l'examen hauran de triar el sector sanitari al qual opten finalment.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per la seva banda, els aspirants que concorrin a les categories de metge/metgessa de família en equip d'atenció primària, facultatiu/facultativa especialista en pediatria i puericultura d'àrea i en equip d'atenció primària, farmacèutic/farmacèutica d'àrea d'atenció primària i metge/metgessa d'urgències en atenció primària, hauran de triar l'illa o illes a les quals vulguin optar. No obstant això, el dia de l'examen hauran de triar l'illa a la qual opten finalment.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada vençut el termini per presentar sol·licituds, no s'admetrà cap canvi en la tria del sector sanitari ni d'illa.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>10.5. Illa on tindrà lloc l'examen</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Atès que els exàmens es faran de manera descentralitzada, tot aspirant ha d'indicar l'illa on vol fer l'examen (Mallorca, Menorca o Eivissa). Si no ho indica, per defecte li assignaran Mallorca.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No obstant això, si el dia de l'examen un aspirant s'ha de trobar per una causa justificada a una illa diferent de la que hagi triat i pot fer l'examen en aquesta altra illa, ho ha de comunicar al tribunal amb una antelació mínima de 15 dies hàbils respecte de la data de l'examen, o bé amb la màxima antelació possible quan al·legui una causa sobrevinguda que impossibiliti comunicar-la amb l'antelació indicada. Si no ho comunica, el tribunal de selecció decidirà sobre l'admissió o la inadmissió i les mesures que haurà d'adoptar.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>10.6. Idioma de l'examen</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tot aspirant pot triar respondre l'examen en qualsevol de les dues llengües oficials de les Illes Balears. Amb aquesta finalitat, en la sol·licitud ha d'indicar en quin idioma el vol fer.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>10.7. Pagament de la taxa o taxes d'inscripció</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els aspirants que concorrin als procediments selectius derivats d'aquesta convocatòria han d'abonar la taxa corresponent:</span></span></span></p>
<table border="1" cellpadding="1" cellspacing="1" style="width:100%">
<tbody>
<tr>
<td style="height:16px; width:326.05pt">
<p style="text-align:center"><strong><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Tipus de convocatòria</span></span></span></span></strong></p>
</td>
<td style="height:16px; width:42.5pt">
<p style="text-align:center"><strong><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Codi</span></span></span></span></strong></p>
</td>
<td style="height:16px; width:2cm">
<p style="text-align:center"><strong><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Import</span></span></span></span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:16px; width:326.05pt">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Accés pel torn lliure a places per a les quals s'exigeix titulació universitària de grau </span></span></span></span></p>
</td>
<td style="height:16px; width:42.5pt">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">OPGN</span></span></span></span></p>
</td>
<td style="height:16px; width:2cm">
<p style="text-align:right"><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">28,89 €</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:16px; width:326.05pt">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Accés pel torn de promoció interna a places per a les quals s'exigeix titulació universitària de grau </span></span></span></span></p>
</td>
<td style="height:16px; width:42.5pt">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">OPGR</span></span></span></span></p>
</td>
<td style="height:16px; width:2cm">
<p style="text-align:right"><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">14,42 €</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:16px; width:326.05pt">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Aspirants que acreditin un grau de discapacitat mínim del 33 %</span></span></span></span></p>
</td>
<td style="height:16px; width:42.5pt">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">—</span></span></span></span></p>
</td>
<td style="height:16px; width:2cm">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Gratuït</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La taxa o taxes corresponent s'han de pagar durant el tràmit electrònic d'emplenament de la sol·licitud.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es meritarà una taxa per cadascun dels sectors sanitaris o illes en què els aspirants s'inscriguin.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El fet de no pagar la taxa o taxes —excepte en els casos en què s'eximeixi— suposarà la impossibilitat de completar el procés d'inscripció electrònica, de manera que l'aspirant no serà inclòs en el procés de selecció. Només es podrà esmenar un eventual error en l'import ingressat.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cap cas el pagament de la taxa de participació o la justificació de l'exempció suposaran la substitució del tràmit de registre de la sol·licitud de participació dins el termini i en la forma escaient.</span></span></span></p>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong></strong></span></span></span><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>10.8. Devolució de la taxa d'inscripció</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es retornarà l'import de la taxa sempre que concorri alguna de les causes següents:</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Duplicitat de l'ingrés.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Ser beneficiari de l'exempció per discapacitat.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Ingrés erroni en un procés de selecció diferent d'aquell en què es pretenia participar i en el qual no s'hagi arribat a presentar la sol·licitud.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Si s'anul·len o es modifiquen substancialment les bases de la convocatòria.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Si no arriben a tenir lloc els exàmens corresponents a aquest procés de selecció per alguna causa imputable a l'Administració.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Exclusió dels exàmens per causes no imputables a l'aspirant, llevat d'allò que preveu el darrer paràgraf d'aquesta base.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La sol·licitud de devolució s'ha de presentar en el Registre General del Servei de Salut dins el termini de 20 dies naturals comptadors a partir de l'endemà de la publicació en el BOIB de la llista definitiva d'exclosos, d'acord amb l'article 388 <em>undecies</em> de la Llei 11/1998, de 14 de desembre, sobre el règim específic de taxes de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No serà procedent cap devolució de la taxa en els supòsits d'exclusió dels exàmens per causes imputables a l'aspirant.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La inscripció en diferents sectors o illes en les mateixes categories professionals i especialitats previstes a aquesta convocatòria als quals es presenti finalment l'aspirant, no generarà dret a la devolució de la taxa o taxes corresponent.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>10.9. Vinculació a les dades consignades en la sol·licitud i dret de modificació</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els aspirants queden vinculats a les dades que hagin consignat en la sol·licitud, de manera que només poden demanar que es modifiquin presentant una petició dins el termini per presentar sol·licituds.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>10.10. Notificacions</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A l'efecte de rebre notificacions, els aspirants han de tenir actualitzades les dades de contacte (adreça electrònica, telèfons i adreça postal). Els errors comesos en consignar aquestes dades i el fet de no comunicar-ho seran responsabilitat exclusivament de l'aspirant.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>11. Admissió d'aspirants</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>11.1. Publicació de les llistes provisionals d'admesos i d'exclosos. Reclamacions</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada vençut el termini per presentar sol·licituds, el director general del Servei de Salut dictarà una resolució per la qual aprovarà les llistes provisionals d'admesos i d'exclosos del procés de selecció, que es publicarà al web del Servei de Salut i a la seu electrònica de la CAIB.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A la llista provisional d'admesos hi figuraran el nom i els llinatges i quatre xifres numèriques del document d'identitat, segons s'ha descrit en la base 7.5. En la llista provisional d'exclosos figurarà també el motiu de l'exclusió. Per tal d'evitar errors i, si se'n produeixen, fer possible que s'esmenin dins el termini i en la forma escaient, els aspirants han de comprovar no només que no figuren a la llista d'exclosos sinó que, a més, figuren a la d'admesos.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A partir de l'endemà de la data en què s'hagi publicat la resolució esmentada en el paràgraf anterior, els aspirants tindran un termini de 10 dies hàbils per formular al·legacions —que no tindran caràcter de recurs— o per esmenar, si escau, el defecte i/o aportar la documentació que hagi motivat l'exclusió. Tota al·legació s'ha d'entendre rebutjada si l'aspirant no figura com a admès en la resolució amb què es publiqui la llista definitiva d'admesos. Els aspirants que no esmenin els defectes i/o no aportin la documentació dins el termini i en la forma escaient seran exclosos del procés de selecció. D'altra banda, els aspirants que detectin errors en les seves dades personals poden manifestar-ho dins aquest mateix termini. Els errors de fet es poden esmenar en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'aspirant.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>11.2. Publicació de les llistes definitives d'admesos i d'exclosos</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada resoltes les al·legacions presentades, el director general del Servei de Salut dictarà una resolució per la qual aprovarà les llistes definitives d'admesos i d'exclosos, que es publicarà de la mateixa manera que la resolució de les llistes provisionals.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El fet de figurar a la llista d'admesos no suposa que l'Administració reconegui que l'aspirant compleix els requisits per participar en el procés de selecció corresponent. Si abans de prendre possessió de la plaça obtinguda es verifica que un aspirant no compleix algun dels requisits, perdrà tots els drets que es puguin derivar d'haver participat en el procés de selecció.</span></span></span></p>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong></strong></span></span></span><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>11.3. Recursos</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es podrà interposar un recurs de reposició davant el director general del Servei de Salut en el termini d'un mes comptador a partir de l'endemà de la publicació de les llistes definitives d'admesos i d'exclosos.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">També es podrà interposar directament un recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears en el termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà de la data de publicació.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>12. Tribunal de selecció</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal de selecció és l'òrgan encarregat de dur a terme el procés de selecció. Els membres que l'integren són designats pel director general del Servei de Salut i depenen d'aquest; no obstant això, encara que el tribunal sigui un òrgan dependent de l'autoritat del director general, actua amb autonomia funcional. Els acords que adopti vinculen l'òrgan del qual depèn, sens perjudici de les facultats de revisió establertes legalment.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La designació dels membres del tribunal es publicarà al BOIB i a la seu electrònica de la CAIB amb una antelació d'un mes, com a mínim, a la data del primer examen.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>12.1. Règim jurídic del tribunal</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal actua d'acord amb la Llei 39/2015, la Llei 40/2015, el Reial decret llei 1/1999 i altres disposicions vigents aplicables.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>12.2. Composició del tribunal i nombre de membres</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els tribunals per a les categories de facultatiu especialista d'àrea (FEA) i de metge/metgessa d'urgència hospitalària han d'estar composts de vuit membres titulars i els suplents respectius: president o presidenta, secretari o secretària i sis vocals. Tots els membres d'aquests tribunals tenen veu i vot, excepte el secretari o secretària, que no té vot en les matèries relatives a la qualificació dels aspirants.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els tribunals de les categories de metge/metgessa de família en equip d'atenció primària, facultatiu/facultativa especialista en pediatria i puericultura d'àrea i en equip d'atenció primària, farmacèutic/farmacèutica d'àrea d'atenció primària i metge/metgessa d'urgències en atenció primària, estaran composts per set membres titulars i els suplents respectius: president o presidenta, secretari o secretària, que té veu i vot, i cinc vocals.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La participació en els tribunals és obligatòria per a totes les persones designades segons el procediment establert, excepte les que estiguin incurses en alguna de les causes d'abstenció establertes per la normativa vigent, sempre que aquesta circumstància s'acrediti degudament.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>12.3. Requisits dels membres del tribunal</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tots els membres del tribunal hi pertanyen a títol individual i les actuacions que duguin a terme s'han d'ajustar als principis d'imparcialitat, professionalitat, objectivitat i eficàcia; a més, han de tenir la condició de personal funcionari de carrera o de personal estatutari fix de les administracions públiques o dels serveis de salut, o de personal laboral fix dels centres vinculats al Sistema Nacional de Salut, amb una plaça o una categoria per a la qual s'exigeixi tenir una titulació de nivell acadèmic igual o superior a la requerida per a l'ingrés.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>12.4. Exclusions</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El personal d'elecció o de designació política, el personal estatutari temporal i el que exerceix la representació sindical i dels col·legis professionals no poden formar part dels tribunals.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>12.5. Principi d'igualtat i paritat de gènere</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">D'acord amb la normativa vigent, sempre que sigui possible el tribunal ha d'estar constituït per una representació equilibrada entre dones i homes, amb capacitació, competència i preparació adequades, sempre que les circumstàncies de la categoria ho permetin, i s'ha d'ajustar als principis d'imparcialitat, objectivitat, agilitat, eficàcia i professionalitat dels seus membres, per tal de complir l'article 53 de la Llei orgànica 3/2007 i l'article 60.1 del TREBEP.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>12.6. Designació d'assessors especialistes i col·laboradors</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En els casos en què sigui aconsellable i estigui justificat, el director general del Servei de Salut pot designar els assessors especialistes necessaris per col·laborar en la confecció, la revisió i/o la correcció de les proves, però s'han de limitar a prestar col·laboració en les especialitats tècniques respectives. Aquests assessors, que tindran veu però no vot, han de tenir una titulació acadèmica de nivell igual o superior a l'exigida per a l'ingrés i han de ser designats per mitjà d'una resolució, que s'ha de publicar al BOIB i a la seu electrònica de la CAIB per informar-ne els aspirants.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Així mateix, el tribunal —amb l'acord previ dels membres— pot sol·licitar al Servei de Salut que es designin col·laboradors per a les tasques ordinàries de suport administratiu generades pel tribunal mateix i/o durant el dia de l'examen, com ara tasques de vigilància, de coordinació o d'altres de similars que siguin necessàries per desenvolupar el procés de selecció. Aquests col·laboradors no tindran ni veu ni vot.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>12.7. Causes d'abstenció i recusació dels membres del tribunal</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els membres del tribunal i, si n'hi ha, els assessors especialistes s'han d'abstenir d'intervenir en el procés de selecció i ho han de notificar a l'autoritat convocant per escrit i per mitjà d'un registre oficial si hi concorren les circumstàncies previstes en l'article 23 de la Llei 40/2015. El president o presidenta pot demanar als altres membres del tribunal una declaració expressa de no incórrer en cap d'aquestes circumstàncies.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Així mateix, els aspirants poden recusar els membres del tribunal i els assessors especialistes si, segons la seva opinió, hi concorre alguna d'aquestes circumstàncies. L'abstenció i la recusació dels membres del tribunal estan regulades en els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015 i en els articles 22 i 23 de la Llei 3/2003.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>12.8. Funcionament del tribunal</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'actuació del tribunal s'ha d'ajustar a la Llei 40/2015 en relació amb el funcionament dels òrgans col·legiats. Per constituir-se de manera vàlida i adoptar acords cal l'assistència del president o presidenta i del secretari o secretària —o de qui els substitueixi— i, com a mínim, de la meitat dels seus membres. Els acords s'han d'adoptar per majoria de vots dels membres del tribunal presents en cada sessió.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les sessions es poden fer tant de manera presencial com a distància, de conformitat amb l'article 17 de la Llei 40/2015. En el segon cas es poden utilitzar mitjans electrònics (correu electrònic, audioconferència o videoconferència).</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les actuacions del tribunal s'han d'ajustar en tot moment a allò que disposa la Llei 19/2013. En aquest sentit, en les actes de les sessions i dels exàmens que s'hagin fet s'ha de fer constar tot acord que afecti la determinació de les qualificacions de cada prova i el tribunal ha d'actuar d'acord amb la normativa vigent; si acorda paràmetres per qualificar la prova desenvolupant els criteris de valoració prevists a la convocatòria, els ha de difondre abans de l'examen. Igualment ha de quedar-hi constància del desglossament dels punts atorgats i del càlcul d'aquests d'acord amb el barem establert per a cada prova.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els membres del tribunal i, si n'hi ha, els assessors especialistes i els col·laboradors han de mantenir la confidencialitat i el secret professional en tot allò que faci referència a les qüestions tractades en les sessions, de manera que no poden utilitzar fora d'aquestes la informació de què disposin referida al procés de selecció per al qual han estat designats.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>12.9. Funcions del tribunal</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Determinar de manera concreta el contingut i les qualificacions de les proves i resoldre les impugnacions i/o les reclamacions formulades pels aspirants.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Adoptar totes les mesures necessàries per garantir que el procés de selecció es desenvolupi correctament, sobretot que la correcció de les proves es faci respectant l'anonimat dels aspirants.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Valorar els mèrits al·legats pels aspirants d'acord amb el barem de mèrits que figura en l'annex 4, amb el col·laboració del Servei de Desenvolupament Tècnic de Processos de Selecció del Servei de Salut.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Requerir als aspirants que facin qualsevol aclariment o presentin tot document acreditatiu que siguin pertinents, en qualsevol moment del procés de selecció. La falta de resposta d'aquell podrà ser motiu d'exclusió del procés de selecció si es tracta d'un requisit o de renúncia tàcita a la valoració d'un mèrit si es tracta d'un mèrit.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Elevar al director general del Servei de Salut la llista de aspirants amb les puntuacions definitives obtingudes de la valoració dels seus mèrits perquè ordeni publicar-les en la resolució corresponent.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Resoldre els dubtes que sorgeixin en l'aplicació d'aquestes bases i en la manera d'actuar en els casos que no hi estiguin prevists.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>12.10. Descentralització dels exàmens</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Atès que els exàmens es faran de manera descentralitzada a Mallorca, Menorca i Eivissa, el tribunal designarà sengles vocals titulars per desplaçar-se a Menorca i a Eivissa amb l'objecte de supervisar que el procés es desenvolupi correctament, recollir les proves i lliurar-les al tribunal o a l'empresa encarregada de custodiar-les.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>12.11. Seu del tribunal</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Servei de Salut ha de donar suport tècnic al tribunal. A l'efecte de comunicacions i incidències, la seu oficial del tribunal és a les dependències dels Serveis Corporatius (carrer de la Reina Esclarmunda, 9, de Palma), però per resoldre qualsevol dubte relatiu al procés de selecció cal adreçar-se al Servei de Selecció i Provisió de Personal Estatutari (<em>rrhh_sscc@ssib.es</em>).</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>12.12. Interposició de recursos</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contra els actes que dicti el tribunal durant el desenvolupament del procés de selecció no es pot interposar cap recurs, excepte en els casos en què, atesa la naturalesa de l'acte, es pugui considerar definitiu o de tràmit qualificat, d'acord amb l'article 112 de la Llei 39/2015. En aquest cas, els aspirants afectats poden interposar un recurs d'alçada davant el director general del Servei de Salut en el termini d'un mes comptadors a partir de l'endemà de la publicació o notificació de l'acte.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>12.13. Paper de les organitzacions sindicals</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les organitzacions sindicals amb representació a la Mesa Sectorial de Sanitat poden exercir en qualsevol moment funcions de vigilància per vetlar per què el procés de selecció es desenvolupi correctament. En canvi, en cap cas poden participar en les sessions del tribunal de selecció.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>12.14. Indemnitzacions dels membres dels tribunals</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tots els membres dels tribunals, els assessors i els col·laboradors han de percebre les dietes corresponents per assistir a les sessions, d'acord amb allò que preveu la normativa vigent sobre indemnitzacions per raó del servei.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>12.15. Garantia de confidencialitat del procés de selecció</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El secret professional en els òrgans de selecció del personal estatutari implica l'obligació de tots els seus membres de guardar absoluta reserva i confidencialitat sobre la informació, les dades i els documents als quals accedeixin durant el procés de selecció.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal, juntament amb el Servei de Selecció i Provisió de Personal Estatutari, ha de posar tots els mitjans necessaris per garantir la confidencialitat del contingut de la prova i de la resta del procés de selecció.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El trencament de la deguda reserva i la revelació d'informació confidencial (per exemple, la filtració d'exàmens) estan tipificats com a falta molt greu i poden ser sancionats disciplinàriament i fins i tot penalment segons el Codi penal (delicte de descobriment i revelació de secrets).</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>13. Sistema de selecció</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El procediment selectiu és el de concurs oposició i consta d'una primera fase d'oposició, que suposa el 60 % de la puntuació, i d'una segona fase de concurs, que representa el 40 %. La puntuació final s'obté sumant els punts obtinguts en totes dues fases.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cap cas la puntuació obtinguda a la fase de concurs podrà ser aplicada per superar la fase d'oposició.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>13.1. Contingut de la fase d'oposició</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La fase d'oposició estarà constituïda pels exàmens que s'indiquin en aquestes bases, que tenen caràcter obligatori i eliminatori.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En les categories de facultatiu especialista d'àrea (FEA) i metge/metgessa d'urgència hospitalària no tenen un temari específic assignat, sinó que els exercicis tractaran sobre supòsits pràctics relatius a la pràctica clínica habitual.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No obstant això, les categories de facultatiu/facultativa especialista en pediatria i puericultura d'àrea i en equip d'atenció primària, farmacèutic/farmacèutica d'àrea d'atenció primària, metge/metgessa de família en equip d'atenció primària i metge/metgessa d'urgència en atenció primària, sí tenen assignat un temari específic que consta en l'annex 6. El contingut dels exercicis d'aquest procés selectiu relacionat amb els temes jurídics, han d'ajustar-se a la normativa en vigor a la data de publicació de la convocatòria.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els exàmens corresponents a cada una de les categories professionals o especialitats d'aquesta convocatòria es faran el mateix dia i a la mateixa hora a tots els sectors sanitaris o, en el seu cas, a totes les illes.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>13.2. Descripció de les proves</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En totes les categories es farà un sol examen, de tipus test, sempre a partir de continguts específics de la categoria professional.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Facultatiu especialista d'àrea (FEA) i metge/metgessa d'urgència hospitalària</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>Torn lliure i torn de promoció interna</em></span></span></span></p>
<table border="1" cellpadding="1" cellspacing="1" style="width:100%">
<tbody>
<tr>
<td style="height:1cm; width:134.7pt">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><strong><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Tipus de prova</span></span></span></strong></span></p>
</td>
<td style="height:1cm; width:290.8pt">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Test: dos supòsits pràctics, per triar entre quatre, derivats de la pràctica clínica de la categoria professional o especialitat</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:17pt; width:134.7pt">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><strong><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Format</span></span></span></strong></span></p>
</td>
<td style="height:17pt; width:290.8pt">
<p><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Quatre opcions de resposta, de les quals només una és correcta</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:1cm; width:134.7pt">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><strong><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Nombre de preguntes</span></span></span></strong></span></p>
</td>
<td style="height:1cm; width:290.8pt">
<p><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">72 preguntes (60 preguntes més 12 de reserva)</span></span></span></span></p>
<p><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Cada supòsit contindrà 30 preguntes més 6 de reserva</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="3" style="height:17pt; width:134.7pt">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><strong><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Valor de les respostes</span></span></span></strong></span></p>
</td>
<td style="height:17pt; width:290.8pt">
<p><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Per cada resposta correcta, 1 punt</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:17pt; width:290.8pt">
<p><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Per cada resposta incorrecta es descompten 0,25 punts</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:17pt; width:290.8pt">
<p><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Per cada resposta en blanc o múltiple, 0 punts</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:1cm; width:134.7pt">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><strong><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Puntuació mínima per superar l'examen</span></span></span></strong></span></p>
</td>
<td style="height:1cm; width:290.8pt">
<p><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">30 punts</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:17pt; width:134.7pt">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><strong><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Temari</span></span></span></strong></span></p>
</td>
<td style="height:17pt; width:290.8pt">
<p><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">No n'hi ha</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:17pt; width:134.7pt">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><strong><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Durada</span></span></span></strong></span></p>
</td>
<td style="height:17pt; width:290.8pt">
<p><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">150 minuts (s'hi inclou el temps per a les preguntes de reserva)</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– La resta de personal sanitari del subgrup A1: facultatiu/facultativa especialista en pediatria i puericultura d'àrea i en equip d'atenció primària, farmacèutic/farmacèutica d'àrea d'atenció primària, metge/metgessa de família en equip d'atenció primària i metge/metgessa d'urgència en atenció primària.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>Torn lliure</em></span></span></span></p>
<table border="1" cellpadding="1" cellspacing="1" style="width:100%">
<tbody>
<tr>
<td style="height:19.85pt; width:134.7pt">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><strong><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Tipus de prova</span></span></span></strong></span></p>
</td>
<td style="height:19.85pt; width:290.8pt">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Test: dos supòsits pràctics, per triar entre quatre, derivats de la pràctica clínica de la categoria professional o especialitat</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:17pt; width:134.7pt">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><strong><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Format</span></span></span></strong></span></p>
</td>
<td style="height:17pt; width:290.8pt">
<p><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Quatre opcions de resposta, de les quals només una és correcta</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:1cm; width:134.7pt">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><strong><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Nombre de preguntes</span></span></span></strong></span></p>
</td>
<td style="height:1cm; width:290.8pt">
<p><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">72 preguntes (60 preguntes més 12 de reserva)</span></span></span></span></p>
<p><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Cada supòsit contindrà 30 preguntes més 6 de reserva</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="3" style="height:17pt; width:134.7pt">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><strong><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Valor de les respostes</span></span></span></strong></span></p>
</td>
<td style="height:17pt; width:290.8pt">
<p><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Per cada resposta correcta, 1 punt</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:17pt; width:290.8pt">
<p><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Per cada resposta incorrecta es descompten 0,25 punts</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:17pt; width:290.8pt">
<p><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Per cada resposta en blanc o múltiple, 0 punts</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:1cm; width:134.7pt">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><strong><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Puntuació mínima per superar l'examen</span></span></span></strong></span></p>
</td>
<td style="height:1cm; width:290.8pt">
<p><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">30 punts</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:17pt; width:134.7pt">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><strong><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Temari</span></span></span></strong></span></p>
</td>
<td style="height:17pt; width:290.8pt">
<p><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Sí, desglossat en l'annex 6 d'aquesta convocatòria </span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:17pt; width:134.7pt">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><strong><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Durada</span></span></span></strong></span></p>
</td>
<td style="height:17pt; width:290.8pt">
<p><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">150 minuts (s'hi inclou el temps per a les preguntes de reserva)</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>Torn de promoció interna</em></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'exercici no inclourà preguntes relatives als temes 1-4 (continguts jurídics generals)</span></span></span></p>
<table border="1" cellpadding="1" cellspacing="1" style="width:100%">
<tbody>
<tr>
<td style="height:16px; width:134.7pt">
<p style="text-align:left"><strong><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Tipus de prova</span></span></span></span></strong></p>
</td>
<td style="height:16px; width:290.8pt">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Test: dos supòsits pràctics, per triar entre quatre, derivats de la pràctica clínica de la categoria professional o especialitat</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:16px; width:134.7pt">
<p style="text-align:left"><strong><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Format</span></span></span></span></strong></p>
</td>
<td style="height:16px; width:290.8pt">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Quatre opcions de resposta, de les quals només una és correcta</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:16px; width:134.7pt">
<p style="text-align:left"><strong><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Nombre de preguntes</span></span></span></span></strong></p>
</td>
<td style="height:16px; width:290.8pt">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">72 preguntes (60 preguntes més 12 de reserva)</span></span></span></span></p>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Cada supòsit contindrà 30 preguntes més 6 de reserva </span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="3" style="height:16px; width:134.7pt">
<p style="text-align:left"><strong><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Valor de les respostes</span></span></span></span></strong></p>
</td>
<td style="height:16px; width:290.8pt">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Per cada resposta correcta, 1 punt</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:16px; width:290.8pt">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Per cada resposta incorrecta es descompten 0,25 punts</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:16px; width:290.8pt">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Per cada resposta en blanc o múltiple, 0 punts</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:16px; width:134.7pt">
<p style="text-align:left"><strong><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Puntuació mínima per superar l'examen</span></span></span></span></strong></p>
</td>
<td style="height:16px; width:290.8pt">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">30 punts</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:16px; width:134.7pt">
<p style="text-align:left"><strong><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Temari</span></span></span></span></strong></p>
</td>
<td style="height:16px; width:290.8pt">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Sí, desglossat en l'annex 6 d'aquesta convocatòria</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="height:16px; width:134.7pt">
<p style="text-align:left"><strong><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Durada</span></span></span></span></strong></p>
</td>
<td style="height:16px; width:290.8pt">
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">150 minuts (s'hi inclou el temps per a les preguntes de reserva)</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>13.3. Altres qüestions relatives a la prova</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Té com a finalitat valorar les aptituds, les destreses i la capacitació professional en relació amb les funcions pròpies de la categoria a la qual s'opta i els coneixements dels fonaments teòrics aplicables al cas.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En previsió d'una possible segona crida d'examen, el tribunal ha d'elaborar o tenir previst un banc de preguntes suficient amb el nivell de dificultat el més semblant possible.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquest examen es pot fer en dos o més torns diferents per garantir les condicions de seguretat dels examinands pel que fa a la distància interpersonal necessària als llocs on es faci l'examen. En aquest cas, el tribunal n'informaria degudament.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els examinands poden conservar el calc del full de respostes i el quadern de preguntes una vegada acabat l'examen, però no poden fer fotos ni vídeos del full de respostes.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La qualificació de la prova es farà de manera mecanitzada i sempre garantint l'anonimat dels aspirants.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En els casos de persones amb discapacitat, la prova tindrà contingut idèntic al del torn lliure o el torn de promoció interna, sens perjudici de les adaptacions previstes en aquestes bases.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>13.4. Desenvolupament de l'examen</strong></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>13.4.1. Data, lloc i hora</strong></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Amb la resolució amb què es publiqui la llista provisional d'admesos i d'exclosos es pot establir la data, l'hora i el lloc en què es farà l'examen.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>13.4.2. Coordinació amb altres administracions</strong></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sempre que l'òrgan convocant ho consideri adient, es poden articular mesures per a la coordinació amb altres administracions per tal d'aconseguir que els exàmens es facin simultàniament i en sintonia amb les normes i les directrius que dicti el Ministeri de Sanitat.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>13.4.3. Publicació i distribució dels examinands a les aules</strong></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Servei de Selecció i Provisió de Personal Estatutari publicarà amb prou antelació al web del Servei de Salut i a la seu electrònica de la CAIB la distribució dels aspirants a cadascuna de les aules per fer l'examen.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>13.4.4. Convocatòria de l'examen</strong></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única, de manera que els aspirants que no s'hi presentin en seran exclosos, excepte en els casos de força major justificats degudament i apreciats positivament pel tribunal, que haurà d'adoptar un acord motivat a aquest efecte:</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– A l'empara de la Llei orgànica 3/2007 es pot fer una excepció en la crida única si una aspirant ha de ser hospitalitzada per donar a llum el mateix dia de l'examen.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– També es pot fer una excepció en la crida única si un aspirant no pot fer l'examen el dia assenyalat per una causa de força major acreditada degudament i valorada positivament pel tribunal. En aquest cas, si la causa es pot preveure (per exemple, un ingrés hospitalari programat), cal que l'aspirant enviï dins el termini dels 5 dies anteriors a l'examen un escrit al president o presidenta del tribunal per comunicar-li la causa de força major al·legada, acompanyat de la documentació pertinent (informe mèdic, per exemple) que la demostri, a més de la voluntat expressa de fer l'examen i les seves dades de contacte.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– En el supòsit d'impossibilitat de fer l'examen per una circumstància imprevista —sempre per causa major— que hagi esdevingut immediatament abans de l'examen, cal que l'aspirant ho comuniqui al tribunal abans que l'examen comenci, i haurà d'acreditar aquestes circumstàncies dins el termini màxim de 3 dies posteriors a la data de l'examen.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Els escrits adreçats al tribunal per al·legar una causa de força major que impossibiliti fer l'examen s'han de formalitzar en el Registre General dels Serveis Corporatius del Servei de Salut o per qualsevol de les vies previstes per la normativa aplicable.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En els casos descrits en els paràgrafs precedents, l'examen es farà al més aviat possible, sempre dins el termini màxim de dos mesos comptadors a partir de l'endemà de la data de la crida única. La data de l'examen d'aquesta segona crida es comunicarà per telèfon als aspirants afectats i es publicarà al web del Servei de Salut i a la seu electrònica de la CAIB amb una antelació mínima de 5 dies hàbils. En tot cas, l'examen es desenvoluparà en les mateixes condicions descrites anteriorment, però per garantir el principi d'igualtat d'oportunitats el contingut serà diferent al de l'examen de la primera crida.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No serà procedent fer una segona crida en els casos d'aspirants que, encara que estiguin hospitalitzats, tenguin les condicions físiques i psíquiques apropiades per fer l'examen el mateix dia i a la mateixa hora que la resta dels aspirants i que ho hagin sol·licitat per escrit amb prou antelació. En aquests casos, el tribunal ha d'habilitar els mitjans adequats perquè aquests aspirants puguin fer l'examen a l'hospital o a un lloc condicionat amb aquesta finalitat de manera que es garanteixi la plena igualtat d'oportunitats amb els altres aspirants. Això no serà aplicable si, per raó del nombre d'aspirants afectats, el Servei de Salut no disposa de prou mitjans personals i materials per garantir que tots els aspirants facin l'examen en les condicions d'igualtat oportunes. En aquest cas es farà una segona crida en les mateixes condicions descrites més amunt.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el dia de l'examen, les mares lactants podran demanar interrompre l'examen per alletar els seus fills i el temps dedicat a la lactància se sumarà al temps total de l'examen. Per exercir aquest dret, l'examinanda ho ha de comunicar amb prou antelació al tribunal.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>13.4.5. Acreditació de la identitat i accés per fer l'examen</strong></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el moment de la crida per fer l'examen, els examinands de les categories de facultatiu/facultativa especialistes d'àrea (FEA) i de metge/metgessa d'urgència hospitalària han de triar el sector sanitari en el qual voldran participar, entre les opcions triades prèviament en la inscripció.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per la seva banda, en el moment de la crida els examinands de les altres categories sanitàries del subgrup A1 (facultatiu/facultativa especialista en pediatria i puericultura d'àrea i en equip d'atenció primària, farmacèutic/farmacèutica d'àrea d'atenció primària, metge/metgessa de família en equip d'atenció primària i metge/metgessa d'urgència en atenció primària) han de triar l'illa en la qual voldran participar, entre les opcions triades prèviament en la inscripció.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Així mateix, en el procés de crida per accedir a l'aula tots els examinands han de presentar un document d'identificació (DNI, NIE, passaport, permís de conduir...). Qui no el presenti podrà fer l'examen a condició que durant el temps per fer-lo una altra persona aporti el document requerit. Però també el pot aportar personalment l'examinand en les 24 hores següents (si és un dia hàbil) a la seu del Servei de Selecció i Provisió de Personal Estatutari si en el moment d'accedir a l'aula signa una declaració responsable d'identificació per la qual es compromet a acreditar la seva identitat i autoritza a ser fotografiat per comprovar-la posteriorment. En cas contrari, no podrà accedir a l'aula, i aquesta incidència s'haurà de comunicar al tribunal.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En qualsevol moment de l'examen es pot requerir a un examinand que acrediti la seva identitat.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>13.4.6. Invalidació de la prova</strong></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Quedarà invalidada tota prova que presenti marques que l'examinand hagi fet i que permeti identificar-lo, de manera que quedarà exclòs del procés de selecció i figurarà com a «no presentat a l'examen».</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si en qualsevol moment del procés de selecció el tribunal s'assabenta o té dubtes fonamentats que un aspirant no compleix algun dels requisits de la convocatòria podrà requerir-li els documents que acreditin que el compleix. Si no queda acreditat, el tribunal —amb l'audiència prèvia a l'aspirant— elevarà al director general del Servei de Salut una proposta de resolució motivada per excloure'l del procés de selecció. Fins que el director general no hagi dictat la resolució corresponent, l'aspirant pot continuar participant de manera condicionada en el procés de selecció.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contra una resolució d'exclusió del procés de selecció es pot interposar un recurs de reposició davant el director general del Servei de Salut en el termini d'un mes comptador a partir de l'endemà de la publicació o notificació, o bé directament un recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears en el termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà de la publicació o notificació.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>13.4.7. Garanties en el desenvolupament de l'examen i en la correcció de les proves</strong></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal ha de respectar els principis d'igualtat, objectivitat i transparència durant tot el procés de selecció. Per aconseguir-ho ha de prendre les mesures oportunes per garantir que totes les proves es corregeixin sense conèixer la identitat dels aspirants. Si per fer la correcció es fa servir un lector òptic, el full de respostes ha d'estar identificat amb el número del document d'identitat de l'aspirant (sense la lletra) i no hi podran figurar noms, marques ni signes que permetin conèixer-ne la identitat.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Així mateix, el tribunal ha de prendre les mesures necessàries per evitar que s'utilitzi durant l'examen qualsevol mitjà que pugui desvirtuar l'aplicació dels principis d'igualtat, mèrit i capacitat, i per garantir la transparència del procés de selecció.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>13.4.8. Qualificacions provisionals i formulació d'al·legacions i/o impugnacions contra la prova</strong></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada fet l'examen, dins el termini dels 5 dies hàbils posteriors el tribunal publicarà al web del Servei de Salut i a la seu electrònica de la CAIB les respostes correctes i la llista amb les puntuacions provisionals obtingudes pels aspirants, en la qual figuraran els punts, el nom i els llinatges, el número del document d'identitat xifrat segons el que estableix la base 7.5 i el torn al qual s'ha presentat.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A partir de l'endemà de la publicació de la llista provisional de puntuacions, els aspirants tindran un termini de 3 dies hàbils per formular al·legacions i/o impugnacions contra les preguntes formulades o les respostes, per mitjà del model que es posarà a disposició seva al web del Servei de Salut. Les al·legacions o impugnacions s'han d'adreçar al tribunal documentades degudament i s'han de formalitzar en el Registre General del Servei de Salut de les Illes Balears o per qualsevol de les vies previstes en la Llei 39/2015. Així mateix, els aspirants que observin errors en les seves dades o qualsevol altre error aritmètic o material ho poden comunicar al tribunal dins el mateix termini.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada vençut aquest termini, el tribunal ha de resoldre les reclamacions i les impugnacions al més aviat possible, i en cap cas no pot excedir d'un mes comptador a partir de l'endemà del venciment del termini per formular al·legacions i impugnacions.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el supòsit que el tribunal resolgui acceptar les impugnacions de preguntes i no hi hagi un nombre suficient de preguntes de reserva, es recalcularà el valor de cada pregunta vàlida. Aquest ajustament es farà de manera que es garanteixi el 100 % de la puntuació corresponent a la fase d'oposició:</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p>
<table align="center" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:undefined">
<tbody>
<tr>
<td rowspan="1" style="width:178px">
<p style="text-align:right"><span style="font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Nova puntuació</span></span></span></span></p>
</td>
<td rowspan="1" style="width:28px">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">=</span></span></span></span></p>
</td>
<td style="vertical-align:top; width:189px">
<p style="text-align:center"><u><span style="font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"> Puntuació total (60 punts) <span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></span></span></span></u><span style="font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Nombre de preguntes vàlides</span></span></span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tant les al·legacions com les impugnacions de preguntes s'han d'entendre resoltes amb la publicació de la llista definitiva de puntuacions.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>14. Llista d'aspirants que han superat la fase d'oposició i que accediran a la fase de concurs</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada finalitzats tots els exàmens de la fase d'oposició i resoltes les al·legacions i/o impugnacions i publicada la llista definitiva de qualificacions, el tribunal publicarà al web del Servei de Salut i a la seu electrònica de la CAIB les llistes dels aspirants que accediran a la fase de concurs referides a cadascun dels torns i, en el seu cas, sectors sanitaris i illes, que inclouran el nom i els llinatges, el número parcial del document d'identitat i la puntuació obtinguda.</span></span></span></p>
<p style="text-align:center"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>II</strong></span></span></span><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>FASE DE CONCURS</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>15. Valoració de la fase de concurs</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La fase de concurs consisteix a valorar els mèrits que els aspirants acreditin basant-se en el barem que figura en l'annex 4.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuació màxima possible que es pot obtenir en la fase de concurs és de 40 punts. En cap cas la puntuació obtinguda a la fase de concurs es pot aplicar per assolir la puntuació mínima de la fase d'oposició.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>16. Presentació dels documents acreditatius dels mèrits al·legats</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A partir de l'endemà de la publicació de les llistes definitives de la fase d'oposició s'obrirà un termini de 30 dies hàbils per al·legar els mèrits d'acord amb el barem que figura en l'annex 4. Els mèrits s'han d'acreditar i valorar amb referència a la data de venciment del termini per presentar sol·licituds. Per tant, no es valoraran els que s'hagin aportat fora del termini o de la manera establerta.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els aspirants han de presentar els mèrits valorables de conformitat amb allò que prevegi la resolució d'obertura del termini d'acreditació de mèrits.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>17. Llista provisional de puntuacions</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada conclosa la valoració dels mèrits, el tribunal publicarà al web del Servei de Salut i a la seu electrònica de la CAIB les llistes provisionals de puntuacions obtingudes en la fase de concurs referides a cada torn i, en el seu cas, sectors sanitaris i illes.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els aspirants podran revisar telemàticament la valoració dels mèrits i disposaran d'un termini de 7 dies hàbils des de la data de la publicació per formular al·legacions contra la puntuació obtinguda. Tota al·legació s'ha d'entendre resolta amb la publicació de la llista definitiva de puntuacions.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>18. Llista definitiva de puntuacions</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada resoltes les al·legacions, el tribunal publicarà al web del Servei de Salut i a la seu electrònica de la CAIB la llista definitiva de les puntuacions obtingudes en la fase de concurs.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>19. Resolució del procés de selecció</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>19.1. Llista de candidats i llista complementària </strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada conclosa la fase de concurs, el tribunal publicarà al web del Servei de Salut i a la seu electrònica de la CAIB les llistes d'aspirants que han superat el procés de selecció referides a cadascun dels torns, i en el seu cas, sectors sanitaris o illes, amb les puntuacions definitives obtingudes sumant els punts de la fase d'oposició i els de la fase de concurs. Aquestes llistes contindran com a màxim tants candidats com places s'hagin convocat i seran elevades al director general del Servei de Salut per a la seva publicació.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal també ha de publicar una llista complementària dels aspirants que segueixin per puntuació els candidats proposats per tal d'assegurar que es cobreixen totes les places ofertes, en cas que de la documentació exigida en la base 21 es desprengui que algun dels candidats seleccionats no compleix els requisits per ser nomenat personal estatutari fix, o algun renunciï abans de prendre possessió de la plaça com personal estatutari fix, o bé si queden places vacants per qualsevol altre motiu i fins a la seva finalització. Aquesta llista també s'elevarà al director general del Servei de Salut de les Illes Balears.</span></span></span></p>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"></span></span></span><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si algun dels aspirants del torn lliure de reserva per a persones amb discapacitat supera les fases del procés de selecció però no ha obtingut plaça i la puntuació global que ha assolit és superior a l'obtinguda per altres aspirants del torn lliure, aquell serà inclòs pel seu ordre de qualificació en el torn lliure. S'aplicarà aquesta mateixa regla a un aspirant del torn de promoció interna per a persones amb discapacitat: és a dir, si la puntuació global és superior a l'obtinguda per altres aspirants del torn de promoció interna, aquell serà inclòs pel seu ordre de qualificació en el torn de promoció interna. La previsió continguda en aquest paràgraf només serà aplicable a aspirants del mateix sector sanitari, o en el seu cas, illa.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>19.2. Desempat</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si es produeixen empats en la puntuació obtinguda per diversos aspirants, cal resoldre'ls aplicant successivament els criteris següents:</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– En cas d'empat es resoldrà a favor de l'aspirant que tengui la puntuació més alta en la fase d'oposició.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Si l'empat es manté, es resoldrà a favor de l'aspirant que tengui la puntuació més alta en l'apartat 1 del barem de mèrits (experiència professional).</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Si l'empat persisteix, l'ordre s'establirà tenint en compte la puntuació total de la fase de concurs.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Si així i tot l'empat es manté, es donarà prioritat a les dones en les categories en què la representació d'aquestes sigui inferior al 40 %, llevat que es donin les circumstàncies previstes en l'article 43.4 de la Llei 11/2016, de 28 de juliol, d'igualtat de dones i homes.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– En cas que l'empat continuï, es donarà prioritat a les dones que acreditin ser víctimes de violència de gènere.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Si tot i això l'empat persisteix, es resoldrà a favor de l'aspirant de més edat.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Finalment, en cas necessari el tribunal resoldria l'empat per sorteig.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>19.3. Oferiment de places als candidats</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada rebuda la llista de candidats, el director general del Servei de Salut dictarà una resolució per publicar-la al web del Servei de Salut i a la seu electrònica de la CAIB.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per a les categories de facultatiu/facultativa especialista en pediatria i puericultura d'àrea i en equip d'atenció primària, farmacèutic/farmacèutica d'àrea d'atenció primària, metge/metgessa de família en equip d'atenció primària i metge/metgessa d'urgències d'atenció primària, la resolució inclourà la llista de places ofertes, de cada una de les illes corresponents, que han de ser sempre bàsiques de la categoria estatutària corresponent.</span></span></span></p>
<p style="text-align:center"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>III</strong></span></span></span><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>FASE D'ADJUDICACIÓ, NOMENAMENT</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>PRESA DE POSSESSIÓ</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>20. Oferiment i elecció de places</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per a les categories de facultatiu/facultativa especialista en pediatria i puericultura d'àrea i en equip d'atenció primària, farmacèutic/farmacèutica d'àrea d'atenció primària, metge/metgessa de família en equip d'atenció primària i metge/metgessa d'urgències d'atenció primària, dins el termini de 20 dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la resolució, els candidats i els aspirants de la llista complementària han de cursar telemàticament la tria de les places ofertes de cada una de les illes corresponents, assignant a totes i cadascuna un número d'ordre de major a menor interès.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">D'altra banda, tots els candidats i aspirants de la llista complementària que figurin amb un asterisc (*) han d'aportar la documentació exigida en la base 21 dins el termini de 20 dies hàbils, sense perjudici que es pugui requerir altres aspirants de la llista complementària, en cas de necessitat.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>21. Presentació i comprovació de la documentació</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En els termes establerts en la resolució d'obertura del termini per presentar sol·licituds i acreditar requisits, dins el termini de 20 dies hàbils tot candidat seleccionat ha d'acreditar els requisits establerts en els apartats <em>d)</em>, <em>e)</em>, <em>f)</em>, <em>g)</em>, <em>i)</em> i <em>j) </em>de la base 7.2 presentant la documentació següent:</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Declaració responsable de no tenir la condició de personal estatutari fix en la mateixa categoria i especialitat a la qual s'opta, qualsevol que en sigui la situació administrativa.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Declaració responsable de no estar implicat en cap causa legal d'incapacitat o incompatibilitat segons la normativa vigent en el moment de la incorporació efectiva a la plaça adjudicada, mantenint el dret d'opció permès legalment.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Declaració responsable de no haver estat separat per un expedient disciplinari de l'exercici professional de qualsevol servei de salut, administració pública, organisme públic o entitat de dret públic dependent o vinculada a aquesta, ni de qualsevol entitat pública subjecta a dret privat o fundació sanitària durant els sis anys anteriors a la convocatòria específica, i de no estar inhabilitat amb caràcter ferm per acomplir funcions públiques ni per a la professió corresponent.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Tot candidat seleccionat que no tengui la nacionalitat espanyola ha d'acreditar que no està inhabilitat per una sanció o pena per accedir a funcions o a serveis públics a un estat de la Unió Europea, i que no ha estat separat per una sanció disciplinària de qualsevol de les seves administracions, dels seus serveis sanitaris públics, dels organismes públics, d'entitats de dret públic dependents o vinculades a aquelles ni de les entitats públiques subjectes a dret privat i ni de fundacions sanitàries en els sis anys anteriors a la convocatòria específica.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Certificat expedit pel Servei de Prevenció de Riscs Laborals del Servei de Salut de les Illes Balears que acrediti la capacitat funcional necessària per acomplir les funcions que es derivin del nomenament. La presa de possessió de la plaça obtinguda està supeditada a complir aquest requisit.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– De conformitat amb l'article 57 de la Llei orgànica 8/2021, ha de certificar que no ha estat condemnat per una sentència ferma per algun delicte de naturalesa sexual comès amb menors. En aquest sentit, qui hagi obtingut una plaça d'una categoria professional relacionada directament amb el tracte habitual amb menors d'edat ha d'acreditar aquest requisit.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Així mateix, serà comprovat d'ofici pel Servei de Salut, excepte oposició expressa de la persona aspirant en la sol·licitud, mitjançant la Plataforma d'Interoperabilitat de les Illes Balears (PINBAL). No obstant, en aquells casos en què la comprovació sigui inaccessible o no estigui disponible a PINBAL, el Servei de Salut requerirà a la persona aspirants la seva aportació en els termes assenyalats en la normativa vigent i a aquesta convocatòria.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>22. Conseqüències de no presentar o no acreditar els requisits</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si no es tria plaça d'acord a la base 20 i no es presenta la documentació exigida en la base 21 dins el termini i en la forma escaient —excepte en els casos de força major, que l'Administració ha de constatar degudament i, si escau, apreciar per mitjà d'una resolució motivada— o bé si en comprovar la documentació s'observa que el candidat no compleix algun dels requisits, no podrà ser nomenat personal estatutari fix. En conseqüència, s'anul·laran les actuacions duites a terme, sens perjudici de la responsabilitat en què hagi incorregut per falsedat en la inscripció o en la documentació aportada. En aquest cas, es nomenarà l'aspirant que figuri a continuació a la llista complementària d'acord amb l'ordre de prelació establert.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>23. Nomenament com a personal estatutari fix, adjudicació de places i presa de possessió</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>23.1. Nomenament com a personal estatutari fix</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada conclòs el procés de selecció i verificada la documentació requerida, els candidats obtindran un nomenament de personal estatutari fix del Servei de Salut de les Illes Balears per mitjà d'una resolució del director general del Servei de Salut, que es publicarà al BOIB, al web del Servei de Salut i a la seu electrònica de la CAIB.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>23.2. Adjudicació de places</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En aquesta resolució també s'adjudicaran les places, que tindran caràcter definitiu, segons l'ordre final de prelació dels candidats, tenint en compte les places vacants que s'ofereixin i d'acord amb la petició de destinació, per a les categories de facultatiu/facultativa especialista en pediatria i puericultura d'àrea i en equip d'atenció primària, farmacèutic/farmacèutica d'àrea d'atenció primària, metge/metgessa de família en equip d'atenció primària i metge/metgessa d'urgències d'atenció primària.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els candidats que accedeixin pel torn de promoció interna tenen preferència per triar la plaça respecte dels candidats del torn lliure, de conformitat amb l'article 34.6 de la Llei 55/2003.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els candidats del torn lliure per a persones amb discapacitat o del torn de promoció interna per a persones amb discapacitat s'integraran segons la puntuació obtinguda en el torn respectiu.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>23.3. Presa de possessió</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La presa de possessió s'ha d'efectuar dins el termini d'un mes comptador des de la data de publicació al BOIB de la resolució d'adjudicació de places. Decaurà en el dret de prendre possessió qui no s'incorpori a la destinació assignada dins aquest termini, excepte en els casos d'impossibilitat acreditada (i apreciada per l'òrgan convocant).</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Abans de prendre possessió de la plaça, tot candidat ha de fer constar per escrit que no ocupa cap lloc de feina ni que desenvolupa cap activitat al sector públic o al privat que sigui incompatible amb les funcions pròpies de la plaça adjudicada. Si es tracta de llocs de feina susceptibles de sol·licitar-ne la compatibilitat, el candidat l'ha d'instar amb autorització prèvia en els primers 10 dies del termini de la presa de possessió, que s'entendrà prorrogat fins que no es dicti la resolució de compatibilitat.</span></span></span></p>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"></span></span></span><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els adjudicataris d'una plaça que, en el moment del nomenament, tenguin formalitzat una altra en la mateixa categoria professional o una d'homòloga —o, si escau, especialitat— a un altre servei de salut no podran formalitzar el nou nomenament perquè no compleixen el requisit de no ser personal estatutari fix en la mateixa categoria professional o una homòloga (o, si escau, especialitat).</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>23.4. Readjudicació de places sense cobrir i llista complementària</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si, una vegada vençut el termini per a la presa de possessió, per qualsevol motiu queden places sense cobrir en un o diversos sectors sanitaris o illes, els titulars de les gerències territorials hauran d'informar d'aquesta circumstància el director general del Servei de Salut, a fi d'iniciar el procés de readjudicació de places, que es durà a terme una única vegada.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En aquest cas, les places vacants serien oferides als aspirants que figurin a continuació en la llista complementària del corresponent sector o illa.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La renúncia a una plaça adjudicada suposarà renunciar a tot el procés de selecció, de manera que no es podrà oferir posteriorment a l'adjudicatari cap altra plaça diferent.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si no hi ha aspirants en la llista complementària del sector sanitari o l'illa corresponent, les vacants s'oferiran als aspirants de les llistes complementàries de la resta de sectors o illes. Amb aquesta finalitat, s'elaborarà una nova llista complementària global en la qual figuraran tots els aspirants de la resta de sectors o illes que no hagin obtingut plaça, atenent la puntuació obtinguda en el procés de selecció. Aquesta llista única es publicarà al web del Servei de Salut i a la seu electrònica de la CAIB.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquestes places s'oferiran seguint les indicacions següents:</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Cal telefonar a l'aspirant.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Si no és possible contactar-hi, cal enviar-li simultàniament un SMS i un correu electrònic.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cal deixar constància per mitjà d'una diligència de les telefonades, dels SMS i dels correus electrònics enviats per mitjà de registres de caràcter informàtic o de centraleta disponibles a la Direcció de Recursos Humans.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Així mateix, si el nombre de places vacants en una categoria és molt alt, es podran oferir per mitjà d'un acte públic (presencial o telemàtic).</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els aspirants que acceptin les places ofertes obtindran un nomenament de personal estatutari fix del Servei de Salut de les Illes Balears per mitjà d'una resolució del director general que es publicarà al BOIB. En aquesta resolució s'adjudicaran les places —que tenen caràcter definitiu— segons l'ordre final de prelació, d'acord amb la petició de destinació i tenint en compte les places vacants que s'ofereixen.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La presa de possessió es regirà per allò que disposa la base 23.3. Una vegada finalitzat el procés de readjudicació previst en aquesta base s'entendrà que el procés de selecció ha finalitzat a tots els efectes i no s'efectuaran nous processos de readjudicació.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>23.5. Candidats en situació d'incapacitat temporal (baixa laboral)</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els candidats que estiguin en la situació d'incapacitat temporal no poden obtenir el certificat de capacitació funcional fins que no hagin rebut l'alta i no hagin superat la revisió mèdica del Servei de Prevenció de Riscs Laborals.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquests candidats han de notificar i justificar aquesta situació, tant a la Secció d'Adjudicacions (oposiciones.rrhh_sscc@ssib.es) com al Servei de Prevenció (sprl.secretaria@ssib.es). Una vegada que disposin de l'alta mèdica ho han de notificar per correu electrònic dins el termini dels primers 3 dies des de la data de l'alta per tal de donar-los una nova cita per a la revisió mèdica.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquestes previsions no són aplicables a les candidates que estiguin de permís per maternitat o per llicència a causa de risc durant l'embaràs o la lactància, que sí que hauran d'acudir a la cita per a la revisió mèdica dins el mateix termini que la resta dels candidats no afectats per la situació d'incapacitat temporal.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>24. Permanència en la nova destinació</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">D'acord amb l'article 17.2.<em>a</em> del Reial decret llei 1/1999, els adjudicataris d'una plaça no podran participar en els concursos de trasllats per a la provisió de places ni en convocatòries de promoció interna temporal durant un termini mínim de dos anys comptadors des del dia en què hagin pres possessió de la plaça.</span></span></span></p>
<p><span style="color:#000000"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Així mateix, durant el mateix període de dos anys no es podran concedir comissions de serveis als adjudicataris. Excepcionalment, aquesta prohibició queda sense efecte quan hi hagi una necessitat assistencial acreditada degudament.</span></span></span></p>
]]
ca
ca
CAIB
CAIB
2025-05-24
text/html
CAIB
284477