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    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Aprovat per acord de Junta de Govern Local, en sessió de 18 de febrer de 2025, es fa públic als efectes corresponents el següent:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;“&lt;strong&gt;Bases específiques que han de regir el procediment selectiu per a la creació d'una borsa d'arquitectes tècnics, personal funcionari interí, de l'Ajuntament de Pollença &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;strong&gt;Primera. Objecte de la convocatòria &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;L'objecte de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;present&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;convocatòria&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;és&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;selecció,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;mitjançant&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; concurs-oposició&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;personal&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;funcionari&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;interí,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;per&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;creació&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;d'una&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;borsa&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;treball&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;extraordinària&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;d'arquitectes tècnics (Grup&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;A,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;subgrup&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; A2).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;La borsa de treball tindrà per objecte la cobertura de les circumstàncies que permeten el nomenament de personal funcionari interí per part de l'Ajuntament de Pollença, d'acord amb l'article 10 del Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic i l'article 15 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de les Illes Balears. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Característiques del lloc de feina:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Personal funcionari interí&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Escala Administració Especial&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Subescala Tècnica &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Classe Tècnica Mitjana&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Grup A &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Subgrup A2&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Aquestes bases es regiran de conformitat amb els termes establerts al Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel que s'aprova el Text&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;refós de la llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic, a la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Illes Balears, a la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de mesures per a la reforma de la funció pública i al Reial decret 364/1995, de 10 de març, pel&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;que s'aprova el Reglament general d'ingrés del personal al servei de l'administració General de l'Estat i de provisió de llocs de treball i&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;promoció&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;professional dels funcionaris&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;civils&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de l'Administració&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;General&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;del Estat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:1E-4pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;La convocatòria es publicarà a la seu electrònica de l'Ajuntament de Pollença (https://ajpollenca.sedeelectronica.e&lt;u&gt;s&lt;/u&gt;), a la pàgina web de la corporació (https://ajpollenca.net) i en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB). La data de publicació del BOIB servirà per al còmput del termini de presentació de sol·licituds. Els restants i successius anuncis es publicaran únicament a la seu electrònica i a la pàgina web.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;strong&gt;Segona. Requisits de les persones aspirants &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Per participar en aquesta convocatòria les persones interessades han de complir en la data de publicació d'aquestes bases al BOIB, durant tot&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;el&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;procés selectiu&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;i&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;durant&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;l'execució&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;les&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;tasques&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;pròpies&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;del lloc&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de feina,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;els&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;requisits&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;següents:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;a) Tenir la nacionalitat espanyola sense perjudici del que estableix l'article 57 de Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;qual&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;s'aprova&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;el&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;text&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;refós de la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;llei&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de l'estatut&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;bàsic de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;l'empleat&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;públic.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;b) Tenir complerts setze anys i no excedir, en el seu cas, de l'edat màxima de jubilació forçosa. L'acreditació s'efectuarà mitjançant&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;fotocòpia del DNI o document d'identificació legal equivalent vigent que cal aportar juntament amb la sol·licitud per poder formar&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;part&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;del procés de selecció.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;c) &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Estar en possessió del títol d'Arquitecte Tècnic, Aparellador o equivalent&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#2a6099"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;o&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;estar&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;en&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;condicions&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;d'obtenir-la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;en&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;data&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;finalització&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;del termini de presentació de sol·licituds. A aquests efectes, s'entén que està en condicions d'obtenir la titulació quan, en el termini de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;presentació d'instàncies, s'hagin superat els corresponents plans d'estudis o proves que permetin accedir a la mateixa i així s'acrediti.&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Si es tracta d'un títol obtingut a l'estranger, cal disposar, en la data límit per a la presentació d'instàncies, la credencial que acrediti la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;seva homologació per l'Estat espanyol. En el cas de presentar una titulació equivalent a l'exigida com a requisit, correspon a la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; p&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;ersona&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;aspirant,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;acreditar-ne&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;seva&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;equivalència.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;d) Acreditar el coneixement de la llengua catalana de nivell C1, mitjançant l'aportació de certificat expedit&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;per l'òrgan competent en matèria de política lingüística del Govern de les Illes Balears, o bé del títol, diploma o certificat equivalent segons l´Ordre del conseller d'Educació i Universitat de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;data&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;8 de març&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;de 2018.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;e) Posseir la capacitat funcional, física i psíquica, pel desenvolupament de les tasques del lloc de feina al que s'aspira ingressar,&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;acreditada,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;mitjançant&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;declaració responsable&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;dels interessats&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;i&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;interessades&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;(segons&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Annex&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;I).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;f) No haver estat separat o acomiadat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de qualsevol de les administracions públiques o&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a l'exercici&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de funcions públiques per resolució judicial. En el cas de pertànyer a un altre Estat, no trobar-se inhabilitat en situació equivalent ni&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;haver&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;estat&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;sotmès&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;sanció&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;disciplinària&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;o&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;equivalent&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;que&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;impedeixi&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;en&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;el&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;seu&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Estat,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;en&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;els&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;mateixos&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;termes,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;l'accés&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;al&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;servei&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;públic.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;g) No estar sotmès a cap dels motius d'incompatibilitat establerts a la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'incompatibilitats del&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;personal al servei de les administracions públiques, i no percebre cap pensió de jubilació, retir o orfandat. En cas de realitzar alguna&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;activitat susceptible de compatibilitat s'ha d'instar la compatibilitat de la mateixa en el termini dels 10 dies següents a la presa de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;possessió&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;del lloc&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;de treball.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Per a les persones aspirants amb discapacitat igual o superior al 33%, un certificat dels equips multi professionals de l'organisme públic&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;corresponent sobre les condicions personals d'aptitud per exercir les funcions corresponents a la categoria professional de la borsa a la qual la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;persona&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;candidata&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;aspira&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;i&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;que&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;ha&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;d'expressar&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;que&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;es&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;troba&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;en&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;condicions&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;complir&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;les&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;tasques&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;fonamentals&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;del&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;cos&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;mitjançant,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;si&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;corresponen&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;segons&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;el&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;parer&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de l'administració,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;les&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;adaptacions&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;necessàries&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;del lloc&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;de treball.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;La&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;persona&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;aspirant&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;qual&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;es&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;dirigeixi&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;una&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;oferta&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;treball&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;haurà&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;presentar&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;al&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;registre&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;general&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;l'Ajuntament&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de Pollença,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;dins&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;dels&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; tres (3) &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;dies&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;hàbils&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;següents&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;l'oferiment&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;del&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;lloc&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;feina,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;documentació&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;acreditativa&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;les&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;condicions&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;i&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;requisits&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;establerts&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;per&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;formar&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;part&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;borsa, prevists en&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;aquestes&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;bases.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;strong&gt;Tercera.-&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;Funcions&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Seran les pròpies del lloc de treball objecte de provisió en règim d'interinitat o, si escau, les que motivin el nomenament interí per excés o acumulació de tasques o constitueixin l'objecte de programes de caràcter temporal l'execució condueixi a aquell, referides a les pròpies del lloc de treball d'arquitecte/a tècnic.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Quarta. Presentació de sol·licituds &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;La presentació de la sol·licitud per poder formar part del procés selectiu suposa el coneixement i acceptació inequívoca per part de la persona&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;aspirant tant de les bases com del tractament de les dades de caràcter personal a realitzar per l'òrgan competent i únicament per a les finalitats&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;establertes. L'ús de la informació facilitada en les sol·licituds es limita a la gestió del procés selectiu i s'ajusta a les previsions de la normativa&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;vigent&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;en&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;matèria&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;de protecció de dades.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Les instàncies per participar en les proves selectives s'han de presentar en el registre general de l'Ajuntament, o en qualsevol de les formes&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;previstes a l'article 16 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques segons el model que consta com a Annex I a aquestes bases. A més, cal adjuntar còpia&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;simple del DNI o document d'identificació legal equivalent vigent, còpia simple de la titulació requerida i còpia autèntica el nivell de català&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;C1.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;En el cas de no presentar-se la documentació indicada anteriorment al registre general de l'Ajuntament, la persona interessada ha de&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;comunicar-ho a l'Ajuntament abans de la finalització del termini de la presentació de les sol·licituds mitjançant enviament del justificant de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;presentació&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;l'adreça&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;electrònica&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;personal@ajpollenca.net.&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Aquesta&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;previsió&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;es&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;fa&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;als&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;efectes&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;garantir&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;l'arribada&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;documentació&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;corporació&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;i&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;seva&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;possible&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;reclamació en&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;cas&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;retard&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;d'enviament a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;l'administració&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;corresponent.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;El termini de presentació d'instàncies és de deu (10) dies hàbils, comptats a partir de l'endemà de la&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;publicació de la convocatòria en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB). Es publicarà també en la pàgina web i a la seu electrònica de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;l'Ajuntament&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;de Pollença. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Per ser admeses i prendre part en el procés selectiu de la borsa de treball, les persones aspirants han de declarar sota la seva responsabilitat a&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;la sol·licitud (segons Annex I) que reuneixen totes i cada una de les condicions exigides a la base segona i que es comprometen a aportar dins&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;dels&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;tres&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;(3)&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;dies&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;hàbils&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;següents&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;l'oferiment&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;del&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;lloc&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;feina,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;documentació&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;acreditativa&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;original&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;d'aquestes&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;condicions&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;i&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;requisits.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Els aspirants queden vinculats a les dades que facin constar en la sol·licitud. El domicili i telèfon indicats en aquesta es consideraran vàlids a&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;l'efecte de notificacions. Tant els errors descriptius com la no comunicació durant el procés de selecció de qualsevol canvi de dades, és&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;responsabilitat&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;exclusiva&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;dels candidats.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;strong&gt;Cinquena. Admissió dels aspirants&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Expirat el termini de presentació d'instàncies, el batle dictarà Resolució aprovant la llista provisional d'admesos i exclosos. En el cas de que&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;sigui&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;possible,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;l'anunci&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;d'aquesta&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Resolució&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;aprovarà&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;el&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Tribunal&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;qualificador.&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Tot&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;això&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;es&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;farà&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;públic&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;seu&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;electrònica&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;i&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;pàgina&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;web,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;i&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;es&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;donarà&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;un&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;termini&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;tres&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;(3)&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;dies&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;hàbils&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;des&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;seva&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;publicació,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;per&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;poder&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;esmenar&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;el&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;defecte&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;que&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;hagi&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;motivat&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;l'exclusió&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;provisional.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;En el cas de no presentar-se la documentació indicada anteriorment al registre general de l'Ajuntament, la persona interessada ha de&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;comunicar-ho a l'Ajuntament abans de la finalització del termini de la presentació de les sol·licituds mitjançant enviament del justificant de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;presentació&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;l'adreça&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;electrònica&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; personal@ajpollenca.net.&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Aquesta&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;previsió&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;es&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;fa&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;als&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;efectes&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;garantir&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;l'arribada&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;documentació&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;corporació&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;i&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;seva&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;possible&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;reclamació en&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;cas&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;retard&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;d'enviament a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;l'administració&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;corresponent.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Finalitzat aquest termini, mitjançant Resolució de batlia, s'aprovarà la llista definitiva d'admesos i exclosos, i es publicarà en la seu&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;electrònica&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;i&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;pàgina web&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;l'Ajuntament.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;En aquesta resolució s'indicarà la data, lloc i hora de començament de la fase d'oposició i la designació del tribunal.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;strong&gt;Sisena. Tribunal qualificador &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;El&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;Tribunal&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;qualificador&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;estarà&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;constituït&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;per&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;un&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;president,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; i quatre vocals, un d'ells actuarà de s&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;ecretari,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;funcionaris&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;carrera&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;amb&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;els&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;seus&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;respectius&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;suplents.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;La composició del Tribunal serà predominantment tècnica i els vocals hauran de posseir una titulació o especialització igual o superior a&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;l'exigida&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;per a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;l'accés&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;plaça&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;convocada.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;En la designació del Tribunal es procurarà garantir, en tot cas, el compliment del principi d'especialitat i d'idoneïtat per valorar els&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;coneixements&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;i&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;les&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;aptituds&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;requerides&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de les&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;persones aspirants.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;El Tribunal podrà disposar de la incorporació d'assessors especialistes per aquelles proves en què sigui necessària i també de col·laboradors&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;en tasques de vigilància i de control pel desenvolupament dels distints exercicis. Aquests assessors i col·laboradors es limitaran a prestar&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;l'assistència&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;i&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;col·laboració&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;que se'ls&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;sol·liciti&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;i&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;tindran&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;veu, però no&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;vot.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Hi podran assistir representants sindicals amb veu però sense vot, per efectuar funcions de vigilància i vetlla del bon desenvolupament del procediment selectiu. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;El&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;Tribunal&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;no&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;es&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;podrà&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;constituir&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;ni&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;actuar&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;sense&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;l'assistència&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;del&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;president&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;i&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;del&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;secretari.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Els membres del Tribunal hauran d'abstenir-se de formar part d'aquest quan concorrin les circumstàncies previstes a l'article 23 de la Llei&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;40/2015,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;d'1&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;d'octubre, de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;règim&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;jurídic&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;del&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;sector&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;públic, i&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;podran&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;ser&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;recusats&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;conforme&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;l'article&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;24&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;citada&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; Llei.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;La constitució i l'actuació del Tribunal s'ajustarà al que preveu la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú i la Llei&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic. A més, els acords s'adoptaran per majoria d'assistents i el vot del president dirimirà&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;els&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;empats.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Els dubtes o les reclamacions que es puguin donar amb la interpretació de l'aplicació de les bases de la present convocatòria, així com el que&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;s'ha&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de fer en&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;els&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;casos&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;no previstos en&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;les&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;bases, seran&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;resoltes pel Tribunal.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;strong&gt;Setena. Procediment selectiu &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;El procés de selecció, constarà d'una fase d'oposició i d'una fase posterior de concurs de mèrits, en la qual els aspirants hauran de realitzar una&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;auto-baremació&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;juntament&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;amb&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;l'enviament&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;dels justificants&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;dels mèrits&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;al·legats.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;1. Fase d'oposició (fins 30 punts) &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Consistirà en un exercici tipus test, de 30 preguntes amb quatre respostes alternatives, on només una d'elles és la correcta. Cada resposta correcta val 1 punt. &lt;/span&gt;Les respostes incorrectes o en blanc no sumen ni resten. A més, els aspirants hauran &lt;span style="color:#00000a"&gt;de resoldre tres (3) preguntes de reserva per si alguna de les preguntes principals de l'examen quedi anul·lada. Les preguntes versaran sobre el temari inclòs a l'Annex II d'aquesta convocatòria i al mateix format d'examen, es podran incloure preguntes tant estrictament teòriques com de caràcter més pràctic o d'aplicació, a fi de poder comprovar el coneixement dels aspirants.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Serà necessari obtenir una puntuació mínima de 15 punts per superar aquest exercici. L'exercici tipus test tindrà una durada de &lt;/span&gt;50&lt;span style="color:#00000a"&gt; minuts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Els aspirants hauran d'acudir a la celebració de les proves proveïts del seu DNI o document d'identificació equivalent, en el seu cas, el&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;Tribunal podrà requerir-los en qualsevol moment perquè acreditin la seva identitat. Així mateix, si tinguessin coneixement que algun dels&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;aspirants&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;no&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;compleix&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;qualsevol&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;dels&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;requisits&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;exigits&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;en&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;convocatòria,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;haurà&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;proposar&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;seva&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;exclusió&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;l'autoritat&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;convocant.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;2. Fase de concurs (fins 10 punts ) (no eliminatòria)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;A la fase de concurs només accediran els aspirants que hagin resultat aptes en la fase d'oposició.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;El barem de mèrits servirà per a l'auto-baremació que faran els candidats i que presentaran, juntament amb originals o còpies autèntiques dels documents al·legats com a mèrits, per ser acreditats. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Els mèrits es valoraran d'acord amb el barem següent:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2.1) Experiència professional (màxim 7 punts) &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2.1.1.- Serveis prestats en l'Administració Pública, en qualitat de personal funcionari de carrera, interí o laboral del nivell A2 o equivalent, es valorarà a raó de 0,1 punts per mes complet de serveis prestats amb un màxim de 7 punts. No s'acumulen els excessos sobre els mesos sencers de cadascuna de les relacions de servei.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Els serveis prestats s'acreditaran mitjançant certificat, original o confrontat, expedit per l'Administració corresponent en el qual han de constar el lapse temporal de prestació, el grup de classificació professional i la vinculació amb l'Administració. Als efectes de la valoració d'aquests mèrits es consideraran Administracions Públiques les definides a l'article 2.3 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim Jurídic del sector públic.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2.1.2.- Experiència en el sector privat exercint funcions de naturalesa o de contingut tècnic anàlogues a les de la plaça convocada, es valorarà a raó de 0,05 punts per mes complet de serveis prestats amb un màxim de 4 punts. No s'acumulen els excessos sobre els mesos sencers de cadascuna de les relacions de servei.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Per acreditar els mèrits d'aquest apartat, s'haurà de presentar un informe de vida laboral emès per la Seguretat Social que especifiqui la data d'alta i baixa en l'activitat corresponent i el grup de cotització. A més, també s'ha de presentar un certificat de l'entitat o empresa en el qual s'indiqui el lloc de treball ocupat i tasques desenvolupades.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;En el cas d'exercici liberal de la professió, s'haurà d'aportar vida laboral o cotització a la Mútua, que n'acrediti l'experiència i el termini.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2.2) Formació acadèmica (màxim 2 punts) &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Es valoren, en aquest apartat, les titulacions acadèmiques (inclosos els cursos de postgrau) el caràcter oficial o l'equivalència de les quals tingui reconegut i establert el Ministeri d'Educació i Formació Professional, així com les titulacions universitàries no oficials i els crèdits dels títols propis de postgrau de les universitats espanyoles en la regulació dels ensenyaments propis, que estiguin directament relacionats amb les funcions del lloc de feina objecte de la convocatòria. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;No pot ser objecte de valoració la titulació acreditada com a requisit per a participar en la convocatòria. La valoració com a mèrit d'un títol implica que no es valora el de nivell inferior o el primer cicle que sigui imprescindible per obtenir-lo, excepte pel que fa als títols de postgrau. En cas que es presentin vàries titulacions, no es valoraran aquelles que siguin necessàries per a l'obtenció de la titulació superior, en cas que es presentin ambdues. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;a) Per titulació acadèmica oficial de nivell de doctor, directament relacionades amb les funcions del lloc de feina (urbanisme, rehabilitació, accessibilitat o coordinació de seguretat i salut): 2 punts &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;b) Per titulació acadèmica oficial de nivell de màster, directament relacionades amb les funcions del lloc de feina (urbanisme, rehabilitació, accessibilitat o coordinació de seguretat i salut): 1,75 punts&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;c) Per titulació acadèmica oficial de nivell de grau / llicenciatura, directament relacionades amb les funcions del lloc de feina (urbanisme, rehabilitació, accessibilitat o coordinació de seguretat i salut): 1,5 punts&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;d) Per títol propi de postgrau (màster, especialista universitari, i curs expert universitari, i curs d'actualització universitària) directament relacionat amb les funcions del lloc de feina (urbanisme, rehabilitació, accessibilitat o coordinació de seguretat i salut): 0'05 per crèdit (equivalent a 10 hores de durada), fins a un màxim 1,25 punts &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;S'acreditarà mitjançant còpia autèntica del títol acadèmic o de la certificació acadèmica d'haver superat totes les assignatures.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2.3) Coneixements de la llengua catalana (màxim 1 punts)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Aquest apartat serà valorat d'acord amb el següent barem:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;a) Certificat nivell C2: 0,75 punts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;b) Certificat de llenguatge administratiu LA (antic E): 0,25 punts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Els certificats s'hauran de presentar mitjançant document original o còpia autèntica. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Només es reconeixeran i seran objecte de valoració els mèrits obtinguts fins a la data de publicació de la convocatòria, no es valoraran els mèrits obtinguts amb posterioritat. Dits mèrits hauran de ser acreditats mitjançant originals o còpies autèntiques dels documents relacionats anteriorment. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;div style="page-break-after:always"&gt;&lt;span style="display:none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Vuitena. Desenvolupament del procés selectiu &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Una vegada realitzat l'exercici de la fase d'oposició, &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;es publicarà un anunci del&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Tribunal amb la puntuació provisional de la fase d'oposició, en la web de l'Ajuntament i en la seu electrònica, per tal que els aspirants puguin&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;presentar&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;reclamacions i/o&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;al·legacions&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;puntuació provisional,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;en&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;un termini&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de tres&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; (3) dies hàbils.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Les al·legacions s'hauran de presentar per mitjà d'una instància al registre general d'aquest Ajuntament o en qualsevol de les formes previstes&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;a l'article 16 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre. En el cas de no presentar-se la documentació indicada anteriorment al registre general de&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;l'Ajuntament,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;persona&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;interessada&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;ha&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;comunicar-ho&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;l'Ajuntament&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;abans&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;fina&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;lització del termini de la presentació de les sol·licituds mitjançant enviament del justificant de presentació a l'adreça electrònica personal@ajpollenca.net. &lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Sense la concurrència d'aquest&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;requisit, les sol·licituds que es registrin a l'Ajuntament fora del termini de presentació no seran admeses. Aquesta previsió es fa als efectes de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;garantir&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;l'arribada&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;documentació&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;corporació&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;i&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;seva&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;possible&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;reclamació&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;en&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;cas&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;retard&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;d'enviament&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;a&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;l'administració&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;corresponent&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Finalitzat el termini anterior, s'aprovarà pel Tribunal la valoració definitiva de la fase d'oposició. En el mateix acord es concedirà un termini de cinc (5) &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;dies hàbils per a la presentació del full d'auto-baremació juntament amb les còpies autèntiques dels documents acreditatius dels&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;mèrits,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;que únicament seran&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;els&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;indicats&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;en&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;el&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;barem.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Una vegada presentats els documents per a la fase de concurs, el Tribunal aprovarà la valoració provisional de la fase de concurs de mèrits,&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;atorgant&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;un&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;nou&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;termini&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; tres (&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;3)&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;dies&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;hàbils,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;per&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;al·legar&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;o&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;presentar&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;reclamacions,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;amb&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;les&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;mateixes&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;regles&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;indicades&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;pel&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;que&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;fa&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;presentació&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;en&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;registres distints als&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de l'Ajuntament&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;de Pollença.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Transcorregut el nou termini, el Tribunal adoptarà l'acord de valoració definitiva de la fase de concurs i de puntuació final del procediment selectiu, donant per finalitzada la selecció, i elevarà a la&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;Batlia&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; proposta definitiva &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;integració&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;borsa&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;treball&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;amb&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;identitat&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;dels&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;aspirants&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;que&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; hi formin part, per ordre de puntuació obtinguda, perquè en dicti la Resolució que pertoqui&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;. Aquest&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;acord&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;es&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;publicarà&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;seu&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;electrònica&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;i&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;pàgina&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;web&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;de l'Ajuntament.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;strong&gt;Novena. Ordre de prelació i criteris de desempat &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;L'ordre de prelació de la borsa serà determinat per la puntuació obtinguda en la fase d'oposició sumada a la valoració obtinguda en la fase de concurs de mèrits &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;En&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;cas&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;d'empat,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;aquest&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;es&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;resoldrà&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;amb&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;els&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;següents&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;criteris:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;a) En&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;primer&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;lloc,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;l'aspirant&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;amb&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;major&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;puntuació&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;en&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;fase&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;d'oposició.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;b) Posteriorment,&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;tindrà&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;preferència&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;l'aspirant&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;amb&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;major&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;puntuació&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;en&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;fase&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;d'experiència&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;professional&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;en&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;fase&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;concurs.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;c) Finalment,&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;i&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;si&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;persisteix&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;l'empat,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;es&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;resoldrà&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;per&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;sorteig.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;strong&gt;Desena. Funcionament de la borsa de treball i la seva vigència &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;La borsa creada tindrà caràcter extraordinari i serà supletòria i no preferent en relació a les que es puguin constituir com a resultat de&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;procediments&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;selectius&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de funcionaris&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de carrera&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;mateixa&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;categoria&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;professional.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;La&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;creació&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;borsa&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;treball&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;permetrà&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;crida&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;les&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;persones&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;que&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;l'integrin&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;per&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;al&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;nomenament&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;funcionaris&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;interins.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Quan es produeixi la necessitat de personal, les persones aspirants seran requerides segons l'ordre que ocupin a la llista, mitjançant contacte&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;telefònic o a través de correu electrònic amb un màxim de tres intents. A través de diligencia quedarà constància a l'expedient que la persona&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;que&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;forma part de la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;borsa&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;ha rebut la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;comunicació&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;o&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;dels requeriments efectuats.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;A aquesta persona se li comunicarà el lloc i el termini en el que sigui precís que es presenti. Si no manifesta la seva conformitat amb la proposta de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;nomenament&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;en&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;el&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;termini&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;d'un&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;dia&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;(1)&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;hàbil&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;i&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;seva&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;disposició&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;incorporar-se&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;en&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;el&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;termini&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;indicat pel departament de Personal, que ha de ser com a mínim de tres dies hàbils i com a màxim de quinze dies hàbils, s'entendrà que renuncia a ocupar el lloc de treball. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Les persones que renunciïn de forma expressa o tàcita (conforme al paràgraf anterior) passaran a l'últim lloc de la borsa de treball, excepte en&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;el cas que al·leguin, en el termini establert per manifestar la seva conformitat, la concurrència d'alguna de les circumstàncies següents, les quals han de justificar-se documentalment dins del termini de tres (3)&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;dies hàbils:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;a) Estar en període d'embaràs, maternitat o paternitat, d'adopció o acolliment permanent o preadoptiu, incloent el període en que sigui&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;procedent&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;concessió&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;l'excedència&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;pel&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;cuidat&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;fills per&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;qualsevol dels&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;supòsits&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;anteriors.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;b) Trobar-se&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;en&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;servei&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;actiu&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;en&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;una &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;altra &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;administració&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;pública.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;c) Malaltia&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;o&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;incapacitat&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;temporal.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Els&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;que,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;malgrat&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;haver&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;renunciat,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;al·leguin&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;i&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;justifiquin&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;alguna&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;les&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;circumstàncies&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;previstes&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;anteriorment&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;conservaran&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;posició&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;obtinguda&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;a la borsa. No obstant això, quedaran en la situació de no disponible, i no rebran cap oferta més mentre es mantingui la circumstància&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;al·legada. Així mateix, hauran de comunicar per escrit la finalització de la circumstància al·legada per poder passar a disponible i poder&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;ocupar&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;el&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;lloc&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;ofert en&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;cas&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de ser&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;seleccionats.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Quan es produeixi el cessament de la persona seleccionada en el seu lloc de treball, es reincorporarà a la borsa de treball ocupant el mateix&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;ordre&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de prelació, tret&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;que sigui&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;per renúncia voluntària.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;L'incompliment&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;del&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;deure&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;d'incorporar-se&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;al&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;lloc&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;treball&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;prèviament&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;acceptat&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;o&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;una&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;vegada&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;ocupat,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;posterior&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;renúncia&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;voluntària,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;suposarà&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;l'exclusió&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;borsa&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;treball,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;excepte&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;que&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;aquestes&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;circumstàncies&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;es&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;produïssin&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;per&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;causa&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;força&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;major o per ser cridat per ocupar un altre lloc de treball de l'Ajuntament de Pollença, que mantindria la mateixa posició.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;La vigència màxima d'aquesta borsa serà de tres anys des de la seva constitució o bé, &lt;span style="color:#00000a"&gt;estarà vigent fins que l'Ajuntament en constitueixi una&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;altra&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;mateixa&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;categoria&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;professional o&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;aquesta&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;s'hagi&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;exhaurida.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;strong&gt;Onzena. Oferiment de lloc de treball i presentació de documents &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;En el moment de fer ús d'aquesta borsa de treball, la persona aspirant a la qui es dirigeixi una oferta de treball haurà de presentar al registre&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;general de l'Ajuntament, dins dels tres (3) dies hàbils següents a la manifestació d'acceptació del lloc de feina, la documentació original acreditativa de les&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;condicions&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;i&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;requisits que s'estableixen&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;en&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;aquestes&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;bases.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;En&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;cas&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;que&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;persona&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;no&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;presenti&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;documentació&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;en&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;el&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;termini&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;fixat,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;exceptuant&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;els&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;casos&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;força&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;major,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;o&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;bé&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;en&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;cas&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;que,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;un&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;cop&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;revisada la documentació presentada, es dedueixi que aquesta persona no compleix els requisits o les condicions establerts a la base segona,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;no podrà ocupar el lloc de feina ofert i seran anul·lades les seves actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en que hagi recaigut per&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;falsedat&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;seva&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;instància.&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;En&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;el&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;seu&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;lloc,&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;s'oferirà&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;el&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;lloc&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;feina&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;persona&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;que&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;ocupi el&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;lloc&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;següent&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;borsa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;strong&gt;Dotzena. Protecció de dades &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Les persones aspirants donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d'acord amb la normativa vigent i, especialment la Llei orgànica 3/2018, de 5&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;de desembre, de protecció de dades personals i&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;garantia dels drets digitals.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;&lt;strong&gt;Tretzena. Incidències &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;El Tribunal queda autoritzat per resoldre els dubtes que es presentin i prendre els acords necessaris pel bon ordre del procés selectiu en tot el&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;que&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;no estigui&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;previst en&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;aquestes&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;bases.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Tots els actes d'aquesta convocatòria que estiguin sotmesos a informació pública es publicaran a la seu electrònica i a la pàgina web, al marge&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;de&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;la&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;seva&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;publicació en&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;el&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;BOIB&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;quan sigui&lt;span style="color:#00000a"&gt; &lt;/span&gt;preceptiva.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#00000a"&gt;Contra la convocatòria i les presents bases, que exhaureixen la via administrativa, es podrà interposar per part de les persones interessades o bé recurs potestatiu de reposició, en el termini d'un mes des de la seva publicació al BOIB, d'acord amb l'establert als articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu omú de les Administracions Públiques, o bé directament i de forma alternativa recurs contenciós administratiu, d'acord amb l'establert als articles esmentats i als articles 45 i següents de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, a interposar davant el jutjat contenciós administratiu de Palma, en el termini de dos mesos a comptar de l'endemà de la publicació al BOIB de la convocatòria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;div style="page-break-after:always"&gt;&lt;span style="display:none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000009"&gt;ANNEX I &lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;SOL·LICITUD DE LA PERSONA INTERESSADA&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;table border="1" cellpadding="1" cellspacing="0" class="TableNormal" style="border-collapse:collapse; border:1pt solid #bebebe; margin-left:2.35pt; width:100%"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2" style="background-color:#f1f1f1; height:16px; width:427.2pt"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;strong&gt;Dades de la persona interessada&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="background-color:#f1f1f1; height:16px; width:427.2pt"&gt; &lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="height:16px; vertical-align:top; width:265.4pt"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;strong&gt;Nom i Llinatges&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="height:16px; vertical-align:top; width:161.8pt"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;strong&gt;NIF&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="height:16px; vertical-align:top; width:161.8pt"&gt; &lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="height:36.15pt; vertical-align:top; width:265.4pt"&gt;
			&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="height:36.15pt; vertical-align:top; width:161.8pt"&gt;
			&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="height:36.15pt; vertical-align:top; width:161.8pt"&gt; &lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="height:102.7pt; vertical-align:top; width:265.4pt"&gt;
			&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;strong&gt;Discapacitat&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;Si&amp;nbsp; (&amp;nbsp; &amp;nbsp;)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;No&amp;nbsp; (&amp;nbsp; &amp;nbsp;)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="height:102.7pt; vertical-align:top; width:161.8pt"&gt;
			&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;strong&gt;Grau:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="height:102.7pt; vertical-align:top; width:161.8pt"&gt; &lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;table border="1" cellpadding="1" cellspacing="0" class="TableNormal" style="border-collapse:collapse; border:1pt solid #bebebe; margin-left:2.35pt; width:100%"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2" style="background-color:#f1f1f1; height:16px; width:427.2pt"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;strong&gt;Dades de la representació&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2" style="height:16px; vertical-align:top; width:427.2pt"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;strong&gt;Tipus de persona&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2" style="height:16px; vertical-align:top; width:427.2pt"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;Física&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;(&amp;nbsp; &amp;nbsp;)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="height:36.25pt; vertical-align:top; width:265.4pt"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;strong&gt;Nom i Cognoms/Raó Social&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="height:36.25pt; vertical-align:top; width:161.8pt"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;strong&gt;NIF/CIF&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="height:36.2pt; vertical-align:top; width:265.4pt"&gt;
			&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="height:36.2pt; vertical-align:top; width:161.8pt"&gt;
			&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2" style="height:36.3pt; vertical-align:top; width:427.2pt"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;strong&gt;Poder de representació que ostenta&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;table style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-size:12px; width:100%"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;L'Administració Pública &lt;strong&gt;verificarà &lt;/strong&gt;la identitat de les persones interessades en el procediment administratiu, mitjançant la &lt;strong&gt;comprovació &lt;/strong&gt;del seu nom i cognoms o denominació o raó social, segons correspongui, que constin en el document nacional d'identitat o document identificatiu equivalent.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;Les persones interessades podran identificar-se electrònicament davant les Administracions Públiques a través dels sistemes establerts conforme a l'article 9.2 de la Llei 39/2015.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;Per formular sol·licituds, presentar declaracions responsables o comunicacions, interposar recursos, desistir d'accions i renunciar a drets en nom d'una altra persona, haurà d'acreditar-se la representació, de conformitat amb l'indicat en l'article 5 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;table border="1" cellpadding="1" cellspacing="0" class="TableNormal" style="border-collapse:collapse; border:1pt solid #bebebe; margin-left:2.35pt; width:100%"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="4" style="background-color:#f1f1f1; height:16px; width:427.2pt"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;strong&gt;Dades a l'efecte de notificacions&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="4" style="height:16px; vertical-align:top; width:427.2pt"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;strong&gt;Mitjà de Notificació&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="4" style="height:16px; vertical-align:top; width:427.2pt"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;Notificació electrònica&amp;nbsp; (&amp;nbsp; &amp;nbsp;)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;Notificació postal&amp;nbsp; &amp;nbsp;(&amp;nbsp; &amp;nbsp; )&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="4" style="height:16px; vertical-align:top; width:427.2pt"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;strong&gt;Direcció&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="4" style="height:16px; vertical-align:top; width:427.2pt"&gt;
			&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="height:16px; vertical-align:top; width:98.8pt"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;strong&gt;Codi Postal&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td colspan="2" style="height:16px; vertical-align:top; width:155.9pt"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;strong&gt;Municipi&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="height:16px; vertical-align:top; width:172.5pt"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;strong&gt;Província&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="height:16px; vertical-align:top; width:98.8pt"&gt;
			&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td colspan="2" style="height:16px; vertical-align:top; width:155.9pt"&gt;
			&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="height:16px; vertical-align:top; width:172.5pt"&gt;
			&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="height:16px; vertical-align:top; width:98.8pt"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;strong&gt;Telèfon&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="height:16px; vertical-align:top; width:75.6pt"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;strong&gt;Mòbil&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="height:16px; vertical-align:top; width:80.3pt"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;strong&gt;Fax&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="height:16px; vertical-align:top; width:172.5pt"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;strong&gt;Correu electrònic&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="height:16px; vertical-align:top; width:98.8pt"&gt;
			&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="height:16px; vertical-align:top; width:75.6pt"&gt;
			&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="height:16px; vertical-align:top; width:80.3pt"&gt;
			&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="height:16px; vertical-align:top; width:172.5pt"&gt;
			&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;table border="1" cellspacing="0"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="background-color:#f1f1f1"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Objecte de la sol·licitud&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="height:16px"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;strong&gt;Primer.&lt;/strong&gt; Que ha tingut coneixement de la convocatòria del procediment selectiu per a la constitució d'una borsa d'arquitecte tècnic de l'Ajuntament de Pollença, publicada en el Butlletí Oficial de les Illes Balears núm. &amp;nbsp;&amp;nbsp;/2025 de data &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; ; que manifesta i declara que compleix els requisits per participar en la convocatòria i, en relació&amp;nbsp; al&amp;nbsp; requisit&amp;nbsp; de&amp;nbsp; titulació,&amp;nbsp; al·lega&amp;nbsp; estar&amp;nbsp; en&amp;nbsp; possessió&amp;nbsp; del&amp;nbsp; títol&amp;nbsp; de:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

			&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

			&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;(la persona aspirant ha d'indicar quina titulació posseïx com a requisit de la convocatòria; la no indicació al·legada per participar en la convocatòria serà motiu d'exclusió)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;strong&gt;Segon.&lt;/strong&gt; Que aporto els següents documents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Còpia del document d'identificació personal&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Còpia simple del títol acadèmic al·legat&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Còpia autèntica del certificat d'acreditació del nivell de català C1 (o superior)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Per tot això, SOL·LICITO ser admesa/ès a la convocatòria del procediment selectiu per a la creació d'una borsa de treball de tècnic d'administració general de l'Ajuntament de Pollença&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Deure d'informar sobre protecció de dades&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;De conformitat al que disposa la LO 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals, s'informa als interessats que les dades personals contingudes en la sol·licitud d'admissió, documentació que s'acompanyi a aquesta o que es generi a resultes d'aquesta convocatòria, són objecte de recollida per al seu tractament única i exclusivament per a l'exercici de funcions pròpies d'aquesta Administració, dins el present procediment selectiu per a la seva convocatòria, tramitació, qualificació i resolució, per la qual cosa s'informa que les dades s'incorporaran a un fitxer de dades de caràcter personal, del qual és responsable aquest Ajuntament, i que en cas que sigui necessari als efectes de&amp;nbsp;complir amb els principis de publicitat i transparència del procediment, algunes dades&amp;nbsp;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;personals dels aspirants poden ser publicades en el BOIB o al tauler d'anuncis electrònic de l'Ajuntament. Que en aquest acte l'Ajuntament informa a les interessades/ts del dret de les persones físiques a accedir a les seves dades, a rectificar-les i a cancel·lar-les. Aquests drets podran ser exercits per mitjà d'escrit adreçat al responsable del fitxer a l'adreça postal següent: 0740 –Pollença –C/ Calvari, 2. Que així mateix se m'informa en aquest acte que les dades personals de persones físiques contingudes en la proposició només seran objecte de cessió o comunicació en els casos, condicions, i amb previ compliment dels requisits establerts en la Llei Orgànica de protecció de dades de caràcter personal.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;(&amp;nbsp; ) He estat informat de què aquest Ajuntament tractarà i guardarà les dades aportades en la sol·licitud i en la documentació que li acompanya per a la tramitació i gestió d'expedients administratius.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Data i signatura&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Declaro sota la meva responsabilitat que les dades facilitades són certes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;A &lt;u&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/u&gt;, a &lt;u&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/u&gt;de &lt;u&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/u&gt;de 20&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;El sol·licitant o el seu representant legal,&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Signat: &lt;u&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:left"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;SR. BATLE DE L'AJUNTAMENT DE POLLENÇA&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000009"&gt;ANNEX II &lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;TEMARI&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000009"&gt;1. La Constitució Espanyola de 1978. Estructura. Principis Generals. Els drets i deures fonamentals. L'Administració pública en la Constitució. Concepte i Principis Generals.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000009"&gt;2. L'administració local: principis generals. El municipi: concepte, elements, organització i competències. La potestat reglamentària de les entitats locals. Reglaments i ordenances. Procediment d'Elaboració.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000009"&gt;3. Llei 39/2015 de procediment administratiu comú: l'acte administratiu: concepte i classes. Elements de l'acte administratiu. L'eficàcia: notificació i publicació.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000009"&gt;4. La transparència de la activitat pública. Publicitat activa. El dret a la informació pública. La llei 19/2013, de 9 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000009"&gt;5. Llei 7/2013, de 26 de novembre, de règim jurídic d'instal·lació, accés i exercici d'activitats a les illes balears&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000009"&gt;6. Llei 10/2019, de 22 de febrer, de canvi climàtic i transició energètica. Disposicions generals. Eficiència energètica. Energies renovables. Polítiques de mobilitat i transport.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000009"&gt;7. Decret 145/1997, de 21 de novembre, pel qual es regulen les condicions d'amidament, d'higiene i d'instal·lacions per al disseny i l'habitabilitat d'habitatges, així com l'expedició de cèdules d'habitabilitat&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000009"&gt;8. Llei 12/2017, de 29 de desembre, d'urbanisme de les Illes Balears, i el seu reglament. Disposicions generals. Règim urbanístic del sòl.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000009"&gt;9. Llei 12/2017, de 29 de desembre, d'urbanisme de les Illes Balears i el seu reglament. Disciplina urbanística.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000009"&gt;10. Llei 12/2017, de 29 de desembre, d'urbanisme de les Illes Balears i el seu reglament. La intervenció preventiva en l'edificació i l'ús del sòl.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000009"&gt;11. Llei 12/2017, de 29 de desembre, d'urbanisme de les Illes Balears i el seu reglament. Exercici de les facultats relatives a l'ús i a la edificació del sòl.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000009"&gt;12. Llei 6/1997, de 8 de juliol, del sòl rústic de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000009"&gt;13 Llei 6/1999, de 3 d'abril, de les directrius d'ordenació territorial de les Illes Balears i de mesures tributàries.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000009"&gt;14. Pla territorial insular de Mallorca.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000009"&gt;15 Real Decret 1627/1997, de 24 d'octubre, pel que s'estableixen les disposicions mínimes de seguretat i de salut en les obres de construcció&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#000009"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000009"&gt;16.Reial Decret 314/2006, de 17 de març, pel qual s'aprova el Codi Tècnic de l'Edificació (CTE). Disposicions generals. Condicions tècniques i administratives. Exigències bàsiques. Contingut del projecte. Documentació del seguiment de l'obra.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000009"&gt;17.Codi tècnic d'edificació (CTE). DB SI – Seguretat en cas d'incendi, DB SUA – Seguretat d'utilització i accessibilitat, DB HS – Salubritat, HE – Estalvi d'energia. I HR – Protecció enfront dels renous.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000009"&gt;18.Adaptació del Pla General de Pollença al POOT. Normes urbanístiques i plànols d'ordenació.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000009"&gt;19.Pla General del 1991 de Pollença. Normes urbanístiques i plànols d'ordenació.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000009"&gt;20.Pla Especial del Centre Històric de Pollença.”&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Pollença, en la data de signatura electrònica &lt;em&gt;(20 de febrer de 2025)&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;El batle&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;Martí Xavier March Cerdà&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
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    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Acord d'aprovació de les Bases específiques que han de regir el procediment selectiu per a la creació d'una borsa d'arquitectes tècnics, personal funcionari interí]]</env:sumariEnviament>
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