<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2025/12041/695629/acord-de-la-comissio-permanent-del-consorci-socios/xml">
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">220</env:ordre>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/482"/>
    <dc:date>2025-01-11</dc:date>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">1501</env:numPaginaFinal>
    <env:dataPublicacio>2025-01-11</env:dataPublicacio>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;Els articles 78, 79, 81 i 83 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d&amp;apos;octubre, pels quals s&amp;apos;aprova el Text refós de l&amp;apos;Estatut bàsic de l&amp;apos;empleat públic, estableixen que cada administració pública, en el marc de la planificació general dels seus recursos humans, i sense perjudici del dret dels funcionaris a la mobilitat, podrà establir les regles per a l&amp;apos;ordenació de la mobilitat voluntària dels funcionaris públics.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;Els articles 75 i següents de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears, estableixen els sistemes de proveïment i les regles generals del concurs de proveïment de llocs de feina.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;L&amp;apos;article 101 i 102 de la Llei 7/1985, de 2 d&amp;apos;abril, reguladora de les bases de règim local; l&amp;apos;article 168 i disposició final setena del Reial decret legislatiu 781/1986, de 18 d&amp;apos;abril, pel qual s&amp;apos;aprova el Text refós de les disposicions legals vigents en matèria de règim local; l&amp;apos;article 190 i 196 de la Llei 20/2006, de 15 de desembre, municipal i de règim local de les Illes Balears; l&amp;apos;Acord marc del personal funcionari, i el Conveni col·lectiu del personal laboral del Consorci Sociosanitari de Menorca, estableixen que els llocs de treball vacants que s&amp;apos;hagin de cobrir amb funcionaris que no siguin d&amp;apos;habilitació nacional es proveiran en convocatòria pública pels procediments de concurs de mèrits o per lliure designació, d&amp;apos;acord amb les normes que regulin aquests procediments en l&amp;apos;administració pública.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;Mitjançant acord del Consell Executiu en sessió de caràcter ordinari de 23 de maig de 2022, s&amp;apos;aprova l&amp;apos;Oferta Pública per estabilització extraordinària del Consell Insular de Menorca, que inclou les places del Consorci Sociosanitari de Menorca.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;Mitjançant Acord del Consell Executiu del Consell Insular de Menorca de data 14 de novembre de 2022, s&amp;apos;aprova la convocatòria de les places de l&amp;apos;Oferta Pública d&amp;apos;Ocupació per a estabilització extraordinària del Consell Insular de Menorca i dels seus organismes dependents.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;Fruit del procés d&amp;apos;estabilització, les places del Consorci Sociosanitari de Menorca (CSM) s&amp;apos;ofereixen en les convocatòries del Consell Insular de Menorca com a funcionarials. Amb les preses de possessió, el personal proposat passa a ser funcionari de carrera del Consell Insular&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;de Menorca, adscrit al Consorci Sociosanitari de Menorca.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;Atès que, segons el catàleg de llocs de feina del Consorci Sociosanitari de Menorca, que gestiona el Centre Sociosanitari Santa Rita de Ciutadella, els llocs de direcció, coordinació assistencial i coordinació de serveis generals són de lliure designació.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;Atès que al dia d&amp;apos;avui les funcions de direcció i coordinació assistencial estan assignades provisionalment a personal funcionari de carrera nomenat durant el procés d&amp;apos;estabilització, i que les funcions de coordinació de serveis generals estan exercides per personal laboral pendent de prendre possessió de plaça funcionarial.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;La corporació i els representants sindicals han negociat les bases generals de la convocatòria per al proveïment d&amp;apos;aquests llocs de treballs del Consorci Sociosanitari de Menorca, les quals s&amp;apos;han aprovat en la Mesa General de Negociació de dia 23d&amp;apos;agost de 2024.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;Atès que aquests llocs de treball es troben catalogats i és necessari que estiguin coberts per tal de desenvolupar les funcions que el Consorci té encomanades;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;En aquesta convocatòria de provisió de llocs de feina, a més de participar-hi els funcionaris propis de l&amp;apos;entitat convocant, hi poden participar els funcionaris que pertanyin a qualsevol de les administracions consorciades, i, en aquest cas, queda supeditada la participació al que estableixin sobre això les relacions de llocs de treball.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;Per tot l&amp;apos;anterior, atesa la proposta de la presidenta del Consorci Sociosanitari de Menorca en exercici de les competències atribuïdes a l&amp;apos;art. 14 dels estatus del Consorci i l&amp;apos;article 33 de la Llei 4/2022, de 28 de juny, de consell insulars.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;La comissió permanent, per unanimitat dels membres assistents, adopta els acords següents:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;strong&gt;Primer. &lt;/strong&gt;Aprovar les bases i la convocatòria del procés de selecció de provisió dels llocs de director/a, coordinador/a de serveis generals i coordinador/a assistencial del Centre Sociosanitari Santa Rita, d&amp;apos;acord amb el document annex.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;strong&gt;Segon.&lt;/strong&gt; Convocar el procés de selecció de provisió d&amp;apos;aquests 3 llocs vacants del Consorci Sociosanitari de Menorca, pel procediment de lliure designació.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;strong&gt;Tercer.&lt;/strong&gt; Ordenar la publicació de les esmentades bases i de la convocatòria dels llocs al Butlletí Oficial de les Illes Balears als efectes oportuns.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;strong&gt;Quart&lt;/strong&gt;. Iniciar el termini de 15 dies hàbils per a la presentació de sol·licituds, des de l&amp;apos;endemà de la publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;ANNEX&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px"&gt; &lt;/span&gt;BASES DE LA CONVO&lt;/strong&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;CATÒRIA PER A PROVEIR ELS LLOCS DE TREBALL DE DIRECCIÓ, COORDINACIÓ ASSISTENCIAL I COORDINACIÓ DE SERVEIS GENERALS AL CENTRE SOCIOSANITARI SANTA RITA..&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;strong&gt;Primer. &lt;/strong&gt;Objecte de la convocatòria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;L&amp;apos;objecte d&amp;apos;aquesta convocatòria és el proveïment mitjançant lliure designació, dels llocs de feina de direcció, coordinació assistencial i coordinació de serveis generals del Centre Sociosanitari Santa Rita, del Consorci Sociosanitari de Menorca, per personal funcionari de carrera o personal laboral fix de qualsevol de les entitats consorciades.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;Aquest procediment es realitza de conformitat amb el que estableixen els articles 78, 79, 81 i 83 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d&amp;apos;octubre, pel qual s&amp;apos;aprova el Text refós de l&amp;apos;Estatut bàsic de l&amp;apos;empleat públic; l&amp;apos;article 20 de la Llei 30/1984, de 2 d&amp;apos;agost, de mesures per a la reforma de la funció pública; l&amp;apos;article 75 i següents de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears (LFCAIB); els articles 101 i 102 de la Llei 7/1985, de 2 d&amp;apos;abril, reguladora de les bases de règim local; l&amp;apos;article 168 i disposició final setena del Reial decret legislatiu 781/1986, de 18 d&amp;apos;abril, pel qual s&amp;apos;aprova el Text refós de les disposicions legals vigents en matèria de règim local; l&amp;apos;article 190 i 196 de la Llei 20/2006, de 15 de desembre, municipal i de règim local de les Illes Balears, el Decret 33/1994, de 28 de març, pel qual s&amp;apos;aprova el reglament de proveïment de llocs de treball i promoció professionals dels funcionaris al servei de l&amp;apos;administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i l&amp;apos;Acord marc del personal funcionari del Consell Insular de Menorca.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;Les característiques dels llocs objecte d&amp;apos;aquesta convocatòria es recullen en l&amp;apos;annex I.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;strong&gt;Segona. &lt;/strong&gt;Forma de proveïment&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;El proveïment es farà mitjançant el sistema de lliure designació per part de la presidenta del Consorci Sociosanitari de Menorca.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Tercera. &lt;/strong&gt;Aspirants&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;1. Poden participar en aquest procés tots els funcionaris de carrera o personal laboral fix de qualsevol de les entitats consorciades (ajuntaments, Consell Insular de Menorca i el propi Consorci Sociosanitari de Menorca).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;2. Pot participar en aquesta convocatòria el personal abans esmentat, sigui quina sigui la seva situació administrativa, excepte els que es trobin en suspensió ferma mentre duri aquesta suspensió.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;3. El personal que hagi obtingut destinació definitiva únicament pot participar en aquest concurs si han transcorregut dos anys des de la presa de possessió de la seva darrera destinació.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;L&amp;apos;obligació de romandre en un lloc, com a titular, un mínim de dos anys abans de poder participar en aquest procediment de provisió no és d&amp;apos;aplicació en els supòsits de remoció o supressió de llocs de feina i de mobilitat forçosa a què fa referència l&amp;apos;apartat 5 de l&amp;apos;article 74 de l&amp;apos;LFPCAIB.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;4. Els funcionaris en situació de serveis especials, excedència per tenir cura de fills o excedència per tenir cura de familiars únicament poden participar-hi si, en la data en què acabi el termini de presentació d&amp;apos;instàncies, han transcorregut dos anys des de la presa de possessió de la darrera destinació de caràcter definitiu.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;5. Els funcionaris en situació d&amp;apos;excedència voluntària per interès particular i excedència voluntària per agrupació familiar únicament poden participar-hi si fa més de dos anys que estan en aquesta situació.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;6. Els aspirants que provenguin de la situació administrativa de suspensió de funcions han d&amp;apos;adjuntar a la seva sol·licitud la documentació que acrediti que ha finalitzat el termini de suspensió.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;div style="page-break-after: always"&gt;
 &lt;span style="display: none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Quarta. &lt;/strong&gt;Sol·licituds&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;1. Les sol·licituds per prendre part en aquesta convocatòria s&amp;apos;han de presentar electrònicament a través del portal de l&amp;apos;opositor http://oposicions.cime.es en l&amp;apos;apartat de mobilitat que el Consell Insular de Menorca i el Consorci Sociosanitari de Menorca posen a l&amp;apos;abast dels candidats.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;2. El termini de presentació de sol·licituds és de 15 dies hàbils comptats de l&amp;apos;endemà d&amp;apos;haver-se publicat la convocatòria en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Als efectes informatius, també es publicarà en el web del Consell Insular de Menorca i, en el seu cas, del Consorci Sociosanitari de Menorca.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;3. Les sol·licituds només es poden presentar telemàticament, segons l&amp;apos;article 14.2 de la Llei 39/2015, d&amp;apos;1 d&amp;apos;octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, mitjançant DNI electrònic, un certificat digital vàlid o Cl@ve. La sol·licitud quedarà registrada directament.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;4. A la sol·licitud caldrà adjuntar el &lt;em&gt;currículum vitae &lt;/em&gt;juntament amb l&amp;apos;acreditació dels requisits i mèrits al·legats.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;5. La data de referència per a l&amp;apos;acompliment dels requisits exigits i la possessió dels mèrits &lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;al·legats serà el dia en què acabi el termini de presentació d&amp;apos;instàncies.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;6. Els aspirants que, en la data d&amp;apos;acabament del termini de presentació de sol·licituds, no compleixin els requisits exigits en aquestes bases seran exclosos de participar en aquest concurs.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;7. Una vegada transcorregut el termini de presentació d&amp;apos;instàncies, les sol·licituds formulades seran vinculants per al sol·licitant i no es podran modificar, sens perjudici de l&amp;apos;admissió de renúncies fins al dia abans que se signi la resolució d&amp;apos;adjudicació. Una vegada formulada la renúncia, es donaran tots els efectes a la sol·licitud, sense que aquesta renúncia sigui susceptible de modificació o esmena en cap cas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;8. L&amp;apos;òrgan encarregat de resoldre la convocatòria podrà sol·licitar a la persona interessada, fins i tot en entrevista personal, la informació que estimi necessària.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;strong&gt;Cinquena: &lt;/strong&gt;Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, la presidenta del Consorci Sociosanitari de Menorca dictarà una resolució per la qual aprovarà la llista dels aspirants i l&amp;apos;assignació de l&amp;apos;aspirant seleccionat al lloc de treball que ha estat convocat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;strong&gt;Sisè. &lt;/strong&gt;La incorporació al lloc de treball assignat ha de ser immediata, llevat de raons degudament justificades. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;Aquesta incorporació suposa la pèrdua del lloc de treball de procedència, tot mantenint la plaça en propietat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;strong&gt;Setè: &lt;/strong&gt;Disposicions generals&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;1. En el que no prevegin aquestes bases s&amp;apos;actuarà d&amp;apos;acord amb el que determinin les disposicions que regulen el proveïment de llocs de treball del personal al servei de les administracions públiques i la resta de disposicions aplicables.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;2. Contra la convocatòria i les bases presents es pot interposar recurs de reposició davant la Comissió Permanent en el termini d&amp;apos;un mes a partir de l&amp;apos;endemà d&amp;apos;haver-se publicat en el BOIB, o directament recurs contenciós administratiu davant la Sala del Tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears a partir de l&amp;apos;endemà del dia que es publiqui.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;div style="page-break-after: always"&gt;
 &lt;span style="display: none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;
&lt;/div&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;ANNEX I&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;table border="1" cellpadding="1" cellspacing="1" style="width: 100%"&gt; 
 &lt;tbody&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="background-color: rgb(255, 255, 255); width: 39px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 255)"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;Núm llocs&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: rgb(255, 255, 255); width: 63px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 255)"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;Lloc&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: rgb(255, 255, 255); width: 43px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 255)"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;Escala&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: rgb(255, 255, 255); width: 37px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 255)"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;Tipus&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: rgb(255, 255, 255); width: 45px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 255)"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;Grup i Nivell&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: rgb(255, 255, 255); width: 39px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 255)"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;C. Destí&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: rgb(255, 255, 255); width: 90px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 255)"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;Punts c. específic&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: rgb(255, 255, 255); width: 222px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 255)"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;Requisits específics del lloc&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: rgb(255, 255, 255); width: 74px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 255)"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;Destinació&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="background-color: rgb(255, 255, 255); width: 39px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 255)"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: rgb(255, 255, 255); width: 63px"&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 255)"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;Direcció&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: rgb(255, 255, 255); width: 43px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 255)"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;AET&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: rgb(255, 255, 255); width: 37px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 255)"&gt;F/L&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: rgb(255, 255, 255); width: 45px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 255)"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;A1/A2&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: rgb(255, 255, 255); width: 39px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 255)"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;26&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: rgb(255, 255, 255); width: 90px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 255)"&gt;1095&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: rgb(255, 255, 255); width: 222px"&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 255)"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;- Grau o equivalent en l&amp;apos;àmbit sociosanitari&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 255)"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;- Nivell de català C1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 255)"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;- Formació complementària d&amp;apos;especialista universitari en dependència, discapacitat, geriatria, gerontologia, direcció de centres residencials o altres àrees de coneixement relacionades amb l&amp;apos;àmbit d&amp;apos;atenció a la dependència segons l&amp;apos;article 25.5 del Decret 86/10&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: rgb(255, 255, 255); width: 74px"&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 255)"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;Ciutadella&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="background-color: rgb(255, 255, 255); width: 39px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 255)"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: rgb(255, 255, 255); width: 63px"&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 255)"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;Coordinació assistencial&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: rgb(255, 255, 255); width: 43px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 255)"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;AET&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: rgb(255, 255, 255); width: 37px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 255)"&gt;F/L&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: rgb(255, 255, 255); width: 45px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 255)"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;A2&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: rgb(255, 255, 255); width: 39px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 255)"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;24&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: rgb(255, 255, 255); width: 90px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 255)"&gt;745&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: rgb(255, 255, 255); width: 222px"&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 255)"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;- &lt;/span&gt;Grau en l&amp;apos;àmbit sociosanitari o titulació &lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;equivalent&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;- Nivell de català C1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: rgb(255, 255, 255); width: 74px"&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 255)"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;Ciutadella&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="background-color: rgb(255, 255, 255); width: 39px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 255)"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: rgb(255, 255, 255); width: 63px"&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 255)"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;Coordinació de serveis generals&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: rgb(255, 255, 255); width: 43px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 255)"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;AESE&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: rgb(255, 255, 255); width: 37px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 255)"&gt;F/L&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: rgb(255, 255, 255); width: 45px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 255)"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;C1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: rgb(255, 255, 255); width: 39px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 255)"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;20&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: rgb(255, 255, 255); width: 90px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 255)"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;570&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: rgb(255, 255, 255); width: 222px"&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;- Batxiller, tècnic o titulació equivalent&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;- Nivell de català C1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="background-color: rgb(255, 255, 255); width: 74px"&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 255)"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;Ciutadella&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
 &lt;/tbody&gt; 
&lt;/table&gt; 
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;Maó, en la data de la signatura electrònica que consta en aquest document&lt;em&gt; (7 de gener de 2025)&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;Per delegació de la presidenta&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px"&gt; &lt;/span&gt;El secretari del Consorci Sociosanitari de Menorca&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px"&gt; &lt;/span&gt;Octavi Pons Castejón&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px"&gt; &lt;/span&gt;(Decret 208/2021 de data 27/07/2021&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(207, 24, 30)"&gt;)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;]]</env:contingut>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <env:dataRegistre>2025-01-09</env:dataRegistre>
    <env:idEnviament>695629</env:idEnviament>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">1498</env:numPaginaInicial>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1481"/>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2025/12041"/>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2025/12041/695629/acord-de-la-comissio-permanent-del-consorci-socios/"/>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Acord de la Comissió Permanent del Consorci Sociosanitari de Menorca de data 14 d’octubre de 2024 relatiu a l’aprovació de les bases i de la convocatòria per a proveir els llocs de treball de direcció, coordinació assistencial i coordinació de serveis generals al Centre Sociosanitari Santa Rita]]</env:sumariEnviament>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/102"/>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <env:numeroRegistre>13267</env:numeroRegistre>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>