ca
CAIB
CAIB
ca
274288
text/html
CAIB
2025-01-09
ca
9389
2025-01-09
ca
text/html
140
CAIB
2025-01-08
CAIB
2025-01-09
695577
![CDATA[Resolució de la directora gerent de l'Hospital Universitari Son Llàtzer per la qual es convoca la provisió, pel sistema de concurs, del lloc de treball de cap/a de secció de Consultes Externes del Servei d'Admissió de la plantilla orgànica autoritzada de l'Hospital Universitari Son Llàtzer]]
1186
CAIB
![CDATA[<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Fets</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">És necessari cobrir el lloc de treball de direcció de secció de Consultes Externes del servei d'admissió de la plantilla orgànica autoritzada de l'Hospital Universitari Son Llàtzer.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Fonaments de dret</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. La Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l'estatut marc del personal estatutari dels serveis de salut (BOE núm. 301, de 17/12/2003).</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. El Reial decret llei 1/1999, de 8 de gener, sobre selecció de personal estatutari i provisió de places en les institucions sanitàries de la Seguretat Social (BOE núm. 8, de 9 de gener de 1999).</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. La disposició transitòria segona de la Llei 4/2016, de 6 d'abril, de mesures de capacitació lingüística per a la recuperació de l'ús del català en l'àmbit de la funció pública (BOIB núm. 46, de 12 d'abril de 2016).</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. L'Acord de la Taula Sectorial de Sanitat de 13 de maig de 2022 pel qual es regula el sistema de provisió de llocs de treball del personal estatutari de gestió i serveis del Servei de Salut de les illes Balears, ratificat per l'Acord del Consell de Govern de 22 de maig de 2022 (BOIB núm. 70, de 31 de maig de 2022).</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per tot això dicto la següent</span></span></p>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Resolució</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Aprovar la convocatòria per a proveir, pel sistema de concurs, el lloc de treball de direcció de secció de Consultes Externes del servei d'admissió de l'Hospital Universitari Son Llàtzer.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Aprovar les bases que regeixen aquesta convocatòria, que figuren en l'annex 1.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Designar a les persones integrants de la Comissió de Selecció, que es relacionen en l'annex 2.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. Aprovar el barem de mèrits aplicable a aquesta convocatòria, segons annex 3.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. Publicar el model de sol·licitud segons annex 4</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6. Publicar aquesta resolució en el Butlletí Oficial de les illes Balears i en la intranet de l'Hospital Universitari Son Llàtzer.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Interposició de recursos</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contra aquesta resolució —que exhaureix la via administrativa— es pot interposar un recurs de reposició davant l'òrgan que la dicta en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de la data de publicació, d'acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment admistratiu comú de les administracions públiques, en relació amb l'article 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears</span></span></p>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">També es pot interposar directament un recurs contenciós-administratiu davant els jutjats contenciosos administratius en el termini de dos mesos a comptar de l'endemà de la data de publicació d'aquesta resolució, d'acord amb els articles 8 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa-administrativa, sense perjudici de qualsevol altre recurs que es consideri procedent interposar</span></span></p>
<p> </p>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>(Signat electrònicament: 7 de gener de 2025)</em></span></span></p>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em></em></span></span><strong style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">La directora gerent de l'Hospital Universitari Son Llàtzer</strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span></strong>Soledad Gallardo Bonet</span></span></p>
<p> </p>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX 1<span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span> </strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Bases de la convocatòria</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1. Lloc de treball ofert</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cap/a de secció de Consultes Externes del servei d'admissió de la plantilla orgànica autoritzada de l'Hospital Universitari Son Llàtzer.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2. Característiques generals</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El règim jurídic del lloc de treball en qüestió és l'establert en la Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l'estatut marc del personal estatutari dels serveis de salut, i les disposicions que la desenvolupen. El càrrec s'ocuparà en règim de dedicació exclusiva.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3. Requisits</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.1 Requisits generals</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Tenir la nacionalitat espanyola o la de qualsevol estat de la Unió Europea o la d'algun estat al qual sigui aplicable la circulació lliure de treballadors en virtut dels tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya. També poden participar (qualsevol que sigui la nacionalitat) els cònjuges d'espanyols i de ciutadans d'altres estats de la Unió Europea sempre que no estiguin separats de dret, a més dels seus descendents que tinguin menys de vint-i-un anys o que tinguin la condició de dependents i superin aquesta edat.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Tenir un nomenament com a personal estatutari fix que, en la data de publicació d'aquesta convocatòria, estigui en la situació de servei actiu o en la situació de reserva de lloc i presti servei en institucions sanitàries del Sistema Nacional de Salut. També pot participar en les convocatòries de llocs de treball el personal funcionari de carrera que, en la data de la publicació d'aquesta convocatòria, estigui en la situació de servei actiu o en la situació de reserva de lloc i presti servei en qualsevol administració pública. Tot això sense perjudici del que s'estableix en el punt 6.4 de l'Acord de 22 de maig de 2022.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Tenir una titulació oficial que habiliti per a l'exercici professional del lloc de treball (o estar en condicions d'obtenir-la dins del termini per a presentar sol·licituds):</span></span></p>
<ul>
<li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Subgrup A1: llicenciatura o grau.</span></span></li>
<li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Subgrup A2: diplomatura o grau.</span></span></li>
<li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Subgrup C1: batxillerat i/o formació professional de grau superior.</span></span></li>
</ul>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. Acreditar, tant en els subgrups A1, A2 com en el C1, els coneixements de català corresponents al nivell B2 per mitjà d'un certificat expedit per l'Escola Balear d'Administració Pública o qualsevol dels expedits, reconeguts com a equivalents o homologats per la Direcció General de Política Lingüística que acreditin aquest nivell de coneixement.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. Tenir la capacitat funcional necessària per a exercir les funcions que es derivin del nomenament.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6. Tenir compliments setze anys i no sobrepassar l'edat de jubilació forçosa.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7. No haver estat separat del servei —per mitjà d'un expedient disciplinari— de qualsevol servei de salut o administració pública en els sis anys anteriors a la convocatòria, ni estar inhabilitat amb caràcter ferm per a exercir funcions públiques ni, si és el cas, la professió corresponent. En els casos de persones d'altres estats esmentades en el paràgraf, no estar inhabilitat per una sanció o una pena per a l'exercici professional o per a accedir a funcions o serveis públics en el seu estat, ni haver estat separat per mitjà d'una sanció disciplinària de cap de les seves administracions o serveis públics en els sis anys anteriors a la convocatòria.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.2 Requisits específics</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. Pot participar en aquesta convocatòria el personal estatutari fix de gestió i serveis i el personal funcionari de carrera dels subgrups A1, A2 i C1 que en la data de la publicació de la convocatòria estigui en la situació de servei actiu o en la situació de reserva de plaça i presti servei en una institució sanitària del Sistema Nacional de Salut o en qualsevol altra administració pública.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. Estar adscrit a la plantilla orgànica de l'Hospital Universitari Son Llàtzer.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c. Mínim, haver aconseguit el nivell III de carrera professional.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d. Presentar un projecte de gestió i organització relacionat amb les funcions del lloc de treball i els objectius del Servei.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.3 Acreditació dels requisits</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. Els requisits han de complir-se l'últim dia del termini per a presentar sol·licituds en la forma que la convocatòria determini i han de presentar-se en el moment de formalitzar la sol·licitud.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. En relació amb els requisits generals d'aquesta convocatòria, no és necessària l'acreditació documental per al personal del Servei de Salut de les illes Balears —a excepció del nivell de coneixements de català—, perquè el Servei de Recursos Humans farà les comprovacions necessàries d'ofici, tret que l'aspirant s'oposi manifestament a la sol·licitud.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c. En el cas del personal no pertanyent al Servei de Salut de les illes Balears, sí que haurà d'aportar la documentació acreditativa — original o una còpia autèntica— de tots els requisits en els termes establerts en l'apartat 3.3.a).</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>4. Característiques i funcions a desenvolupar</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La persona que obtingui el lloc de treball dependrà del Coordinador d'Admissió, Arxiu Documentació, i exercirà les funcions pròpies de cap de la Secció de Consultes Externes en el servei d'admissió, entre elles les següents:</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. Coordinar les tasques administratiu-assistencials d'Admissió Consultes Externes.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. Elaborar els informes corresponents.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c. Elaborar circuits, procediments i instruccions, així com mantenir-los actualitzats.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d. Controlar i fer seguiment periòdic dels registres del Servei d'Admissió.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e. Mantenir la comunicació fluida amb els diferents Serveis i unitats de la Gerència, a fi d'aconseguir la màxima eficàcia en la seva actuació i en la seva resposta sobre protocols de funcionament establerts des de la Direcció i la pròpia Gerència.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f. Participació en aquelles comissions o grups de treball en les quals sigui requerida la seva presència.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">g. Fomentar el treball en equip i la participació en fòrums de coordinació i comitès establerts, afavorint una adequada integració i coordinació d'objectius i projectes amb altres àmbits de l'organització.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">h. Gestionar els recursos humans administratius del Servei d'Admissió Consultes Externes, en dependència jeràrquica directa.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">i. Coordinar-se amb altres departaments i professionals involucrats en la gestió de pacients, tant internament com externament (Atenció Primària i centres concertats/privats).</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">j. Gestionar el sistema de gestió de la qualitat del Servei de ADM CEX.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">k. Atendre i resoldre les incidències de les diferents àrees d'Admissió CEX</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">l. La realització de quantes funcions li delegui el Coordinador d'Admissió, Arxiu Documentació.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>5. Tràmit de sol·licitud</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.1 Els aspirants han de presentar la sol·licitud per mitjà del model de l'annex 4, juntament amb el projecte de gestió i organització, en el termini de vint dies hàbils a comptar des de l'endemà de la publicació de la convocatòria en el Butlletí Oficial de les illes Balears.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.2 Es pot formalitzar en el Registre de l'Hospital Universitari Son Llàtzer o per mitjà de qualsevol de les vies previstes en l'article 16.4 de la Llei 39/2015 del procediment administratiu comú de les administracions públiques.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.3 Ha de dirigir-se al Departament de Recursos Humans de l'Hospital de Son Llàtzer.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.4 A la sol·licitud s'ha d'adjuntar la documentació que s'especifica en l'apartat 6 de la convocatòria, en documents originals o còpies autèntiques.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.5 Una vegada vençut el termini per a presentar sol·licituds, es publicaran en la intranet de l'Hospital de Son Llàtzer les llistes provisionals d'admesos i exclosos, especificant la causa de l'exclusió.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.6 Els aspirants disposaran d'un termini de tres dies hàbils a comptar des de l'endemà de la publicació de les llistes provisionals per a presentar reclamacions —que no tindran caràcter de recurs— o per a esmenar, si és el cas, el defecte que hagi motivat l'exclusió o corregir errors detectats en la consignació de les dades personals.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.7 Posteriorment es publicaran en el mateix portal web les llistes definitives de candidats admesos i exclosos, en els quals s'especificarà la causa d'exclusió de cada persona. Al mateix temps es publicarà la llista provisional de puntuacions dels mèrits dels candidats.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.8 Atesos els principis d'eficiència i celeritat, en el cas que únicament concorri un candidat i sempre que compleixi les condicions i els requisits que s'estableixen en l'apartat 7.5 de l'Acord, independentment de la puntuació mínima per a adjudicar el lloc de treball, se li podrà eximir de valorar els mèrits al·legats i adjudicar-li directament el lloc de treball.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>6. Documentació que aportar</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.1 Sol·licitud per a participar en el procés selectiu, que es pot trobar en la intranet de l'Hospital de Son Llàtzer.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.2 Documentació relativa als requisits establerts en l'apartat 3.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>7. Sistema selectiu</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7.1 Abans de la valoració de la Comissió de Selecció, el Departament de Recursos Humans revisarà cada sol·licitud per a verificar si l'aspirant compleix els requisits per a concórrer al procés selectiu i farà una primera valoració dels mèrits al·legats i acreditats en relació amb les característiques del lloc de treball.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7.2 El procediment per a proveir aquest lloc de treball és el concurs específic, de manera que es valorarà si els mèrits s'adeqüen a les característiques del lloc.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7.3 Els mèrits acreditats es valoraran amb referència a la data de venciment del termini per a presentar sol·licituds.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7.4 Els mèrits al·legats es poden acreditar per mitjà de la documentació següent:</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. Antiguitat, experiència professional i grau de carrera professional: certificat expedit per l'administració pública corresponent.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. Estudis acadèmics reglats i formació de postgrau: còpia autèntica del títol o del resguard acreditatiu (anvers i revers).</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c. Si es presenten títols d'estudis cursats a l'estranger, s'ha d'acreditar l'homologació del ministeri competent en materia d'educació.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d. Coneixements de català: certificat expedit per l'Escola Balear d'Administració Pública (EBAP) o ben expedit o homologat per la institució que tingui les competències en certificació de català o reconegut com a equivalent per la normativa autonòmica vigent.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e. Cursos de formació: només es valorarà la formació acreditada per mitjà de certificats d'aprofitament.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7.5 En el procés de valoració dels mèrits es pot exigir formalment al candidat que aclareixi determinats documents que hagi adjuntat o que aportació la documentació addicional que s'estimi necessària per a comprovar els mèrits al·legats.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7.6 Els mèrits seran valorats per la Comissió de Valoració, els membres de la qual figuren en l'annex 2. Tots els membres de la Comissió tenen la condició de personal estatutari fix o funcionari de carrera en una plaça, una categoria, un cos, un grup o una escala per als quals s'exigeix tenir una titulació de nivell acadèmic igual o superior que l'exigida per al lloc de treball ofert. Pertànyer a la Comissió és sempre a títol individual, de manera que no es pot pertànyer a ella en representació d'una altra persona.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>8. Resolució de la convocatòria i efectes</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8.1 D'acord amb el punt 10.1 de l'Acord de la Taula Sectorial de Sanitat de 13 de maig de 2022, la Comissió de Valoració elaborarà una llista amb les puntuacions dels mèrits de cada candidat i elevarà a l'òrgan competent una proposta motivada de nomenament del qual hagi obtingut la puntuació més alta. No obstant això, pot proposar de manera motivada que es declari deserta la convocatòria si no ha concorregut cap aspirant que compleixi els requisits o no aconsegueixi la puntuació mínima prevista.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8.2 L'òrgan competent per a resoldre ha de dictar una resolució provisional del concurs, que ha d'indicar la puntuació obtinguda per cada aspirant admès i ha de publicar-se en la intranet del de l'Hospital de Son Llàtzer.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8.3 Contra aquesta resolució es podran presentar al·legacions en el termini de set dies hàbils a comptar des de l'endemà de la publicació. Les al·legacions registrades seran resoltes per mitjà de la resolució en la qual es publiquin la llista de definitiva i el nomenament del candidat designat per a ocupar el lloc de treball —o bé la declaració que la convocatòria ha quedat deserta, si escau—, que es farà pública en el mateix portal web i també en el Butlletí Oficial de les illes Balears.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8.4 El candidat designat ha de prendre possessió del lloc de treball dins del termini màxim d'un mes a partir de l'endemà de la publicació de la resolució a què es refereix el punt anterior. No obstant això, l'òrgan convocant pot prorrogar aquest termini si el candidat designat el sol·licita i el justifica degudament.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8.5 En el cas que, per qualsevol motiu, el candidat designat no prengui possessió del lloc de treball, l'òrgan competent pot designar al candidat de la llista que el segueixi per ordre de puntuació.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8.6 El candidat designat obtindrà un nomenament per a ocupar el lloc de treball convocat i la seva situació serà la següent:</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. Si té la condició d'estatutari fix del Servei de Salut de les illes Balears amb plaça en el mateix centre, ocuparà el lloc de treball com a personal estatutari fix de la seva categoria en el mateix centre.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. Si té la condició d'estatutari fix del Servei de Salut de les illes Balears amb plaça en un altre centre, passarà a ocupar directament el lloc de treball en el centre de destí i quedarà en la situació de reserva respecte a la seva plaça estatutària fixa.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c. Si té la condició d'estatutari fix d'un altre servei de salut, passarà a ocupar directament el lloc de treball en el centre de destí i quedarà en la situació administrativa que li correspongui segons la legislació aplicable.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d. Si té la condició de funcionari de carrera amb plaça fixa en una altra administració pública, passarà a ocupar directament el lloc de treball en el centre de destí i quedarà en la situació administrativa que li correspongui segons la legislació aplicable.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8.7 Els efectes econòmics i administratius del nomenament només es produiran una vegada que s'hagi fet la presa de possessió del lloc de treball.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8.8 El treballador nomenat no podrà participar a concurrència d'altres llocs de cap en els concursos de provisió de llocs de treball durant un termini mínim de dos anys a comptar des del dia en què hagi pres possessió del lloc. Aquesta previsió no és aplicable en els supòsits de remoció o supressió del lloc de treball, de redistribució d'efectius o altres supòsits de mobilitat forçosa.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8.9 En els supòsits de renúncia, de cessament en el lloc de treball proveït per mitjà del sistema de lliure designació o de cessament per no haver superat les avaluacions que corresponguin a aquest lloc, aquest treballador deixarà d'ocupar el lloc obtingut i passarà a ocupar la plaça bàsica de la seva categoria des de la data en què el supòsit sigui efectiu.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>9. Cessament</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9.1 Són causes de cessament en el lloc de treball obtingut les que estableix el punt 16 de l'Acord de la Taula Sectorial de Sanitat de 13 de maig de 2022.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9.2 Així mateix, en cas de renúncia o cessament, serà aplicable el que s'estableix en aquest mateix punt de l'Acord.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>10. Avaluació de l'acompliment</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">10.1 El treballador nomenat haurà de superar l'avaluació de l'acompliment professional i del compliment dels objectius del lloc de treball obtingut. Per tant, la continuïtat en aquest lloc de treball queda vinculada a superar aquesta avaluació.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">10.2 La primera avaluació es farà en complir el primer any des de la data en què hagi pres possessió del lloc de treball.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">10.3 A aquest efecte s'aplicarà el procediment d'avaluació establert en el punt 15 de l'Acord de la Taula Sectorial de Sanitat de 13 de maig de 2022.</span></span></p>
<p> </p>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX 2<span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span> </strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Comissió de Selecció</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Comissió de Selecció està formada per tres membres, que són personal estatutari fix del Servei de Salut, del mateix grup professional (o d'un superior) que el del lloc de treball convocat, tots amb veu i vot:</span></span></p>
<ul>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">President: Agustín Romero Frais; suplent: Antoni Cerdà Canaves.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Vocal: Mª Dolores Vivancos Pérez; suplent: Teresa Ruiz Castaño.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Secretari: Javier Mancho Iglesias; suplent: Nieves Álvarez Torres.</span></span></li>
</ul>
<p> </p>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX 3<span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span> </strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Barem de mèrits</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'Acord de la Taula Sectorial de Sanitat de 13 de maig de 2022 estableix els següents mèrits:</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A. Mèrits generals de consideració necessària (puntuació màxima, 45 punts). Aspectes que es valoraran:</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Antiguitat</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Nivell de coneixements de català</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Grau de carrera professional</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. Formació:</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.1. Estudis acadèmics reglats</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.2. Formació de postgrau</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.3. Formació continuada i de perfeccionament</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">B. Mèrits específics relacionats amb el lloc de treball (puntuació màxima, 55 punts).</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aspectes que es valoraran:</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Currículum professional</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Projecte de gestió i organització</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Entrevista personal</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A continuació, es desglossa cadascun dels mèrits que es valoraran.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A. Mèrits generals de consideració necessària (puntuació màxima, 45 punts)</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Antiguitat: serveis prestats (puntuació màxima,18 punts)</span></span></p>
<table border="1" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="width:80%">
<tbody>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Serveis prestats</span></strong></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Puntuació</span></strong></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">En una categoria de gestió i serveis del subgrup A1</span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,20 punts/ mes</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">En una categoria de gestió i serveis del subgrup A2</span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,18 punts/ mes</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">En una categoria de gestió i serveis del subgrup C1</span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,16 punts/ mes</span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Es computarà per mesos de servei en el Sistema Nacional de Salut o en altres administracions públiques; no es computen els serveis prestats simultàniament amb altres al·legats.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Nivell de coneixements de català (puntuació màxima, 4,5 punts)</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Només es valorarà el certificat del nivell més alt que s'acrediti, a més del certificat de coneixements de llenguatge administratiu, la puntuació del qual s'acumularà a la del primer. En qualsevol cas, només es valoren els certificats d'un nivell superior a l'exigit com a requisit d'accés a la funció pública d'acord amb la normativa vigent en el moment de la convocatòria. Per a participar en un procediment per a cobrir llocs de treball adscrits conjuntament a diferents a cossos, escales i categories és necessari tenir el certificat de coneixements de català corresponent al cos o escala de més exigència.</span></span></p>
<table border="1" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse:collapse; border:1pt solid black; width:592px">
<tbody>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivell de català</span></strong></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Puntuació</span></strong></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">C2 (certificat de nivell superior)</span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3,5</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">C1 (certificat de nivell de suficiència)</span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2,5</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">B2 (certificat de nivell intermedi)</span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">LA (certificat de llenguatge administratiu)</span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">3. Grau de carrera professional (puntuació màxima, 13,5 punts)</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valorarà segons el nivell de carrera professional consolidat. Els nivells no són acumulables.</span></span></p>
<table border="1" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse:collapse; border:1pt solid black; width:597px">
<tbody>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivell de carrera</span></strong></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Puntuació</span></strong></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">III</span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">9,75</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">IV</span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">13,50</span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">4. Formació (puntuació màxima, 9 punts)</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.1 Estudis acadèmics reglats i completats de nivell igual o superior i diferents a la titulació requerida per al nomenament en la categoria d'origen que estiguin directament relacionats amb el lloc de treball ofert.</span></span></p>
<table border="1" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse:collapse; border:1pt solid black; width:596px">
<tbody>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Titulació</span></strong></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Puntuació</span></strong></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Per cada títol original al requerit per a la categoria d'origen</span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">9,75</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Per cada títol superior al requerit per a la categoria d'origen</span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">13,50</span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">4.2 Formació de postgrau</span></span></p>
<table border="1" cellspacing="0" style="width:60%">
<tbody>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Estudis de doctorat</span></strong></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Puntuació</span></strong></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Títol de doctorat</span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">9</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Màster oficial universitari</span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">6</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Suficiència investigadora o DEA</span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Programa formatiu predoctoral completat</span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2,5</span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"> </span></span></p>
<table border="1" cellspacing="0" style="width:60%">
<tbody>
<tr>
<td rowspan="2">
<p style="text-align:center"> </p>
</td>
<td colspan="2">
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Puntuació</span></strong></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">LRU</span></strong></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">ECTS</span></strong></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Màster</span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2,0</span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4,5</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Especialista</span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1,5</span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3,0</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Expert</span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1,0</span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2,0</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Curs</span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,5</span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1,0</span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">En el cas dels màsters oficials universitaris, no podran valorar-se com a formació predoctoral i alhora com una acció formativa de postgrau. Les puntuacions en els estudis de postgrau no són acumulables.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.3 Formació continuada i de perfeccionament</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valoren els cursos de formació, d'acord amb el barem següent:</span></span></p>
<table border="1" cellspacing="0" style="width:60%">
<tbody>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Puntuació en hores</span></strong></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Puntuació</span></strong></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Per cada 10 hores</span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,05 punts</span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="text-align:center"> </p>
<table border="1" cellspacing="0" style="width:60%">
<tbody>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Puntuació en crèdits</span></strong></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Puntuació</span></strong></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Per cada crédit ECTS (25 hores)</span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,20 punts</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Per cada crédit LRU (10 hores)</span></span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,05 punts</span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Únicament es valorarà la formació continuada dels últims deu anys.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No es valoraran com a mèrit els estudis que siguin requisit previ i necessari per a cursar els estudis que es valorin. A aquest efecte, es considera com a requisit previ i necessari la titulació conduent a una altra titulació o que quedi absorbida per una altra titulació valorada com a mèrit.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valoraran tots els cursos de formació certificats amb aprofitament, impartits o promoguts per les entitats següents:</span></span></p>
<ul>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Qualsevol administració pública de base territorial o per alguna entitat del sector públic institucional (d'acord amb la definició donada per l'article 2 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic).</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Qualsevol universitat i escola d'administració pública.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els cursos impartits en el marc dels acords de formació continuada i per a l'ús de les administracions públiques i per a les organitzacions sindicals, quan siguin promotores d'aquests acords.</span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els cursos certificats per la Comissió de Formació Continuada del Sistema Nacional de Salut per als llocs de treball que tinguin com a requisit pertànyer a un cos de l'escala sanitària o una titulació sanitària. En aquests casos, els cursos es valoren conforme als crèdits certificats per aquesta Comissió de Formació Continuada.</span></span></li>
</ul>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Només es valoraran els cursos de formació que estiguin relacionats directament amb les funcions pròpies del lloc convocat. En aquest sentit, es considera que ho estan els cursos de formació de les següents àrees: atenció a l'usuari, ofimàtica, admissions, targeta sanitària individual, història clínica, e-SIAP, gestió d'informació i documentació clínica, documentació i administració sanitària, règim jurídic del personal estatutari, administració electrònica, protecció de dades personals, qualitat i prevenció de riscos laborals.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el cas que figurin simultàniament crèdits i hores, la valoració es farà sempre pels crèdits certificats. En el cas que no figuri el tipus de crèdits, la valoració es farà sempre pels crèdits LRU.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el cas que no s'especifiquin hores ni crèdits, no es valorarà el curs de formació.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>B. Mèrits específics (puntuació màxima, 55 punts)</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Currículum professional (puntuació màxima, 35 punts)</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La valoració del currículum es quantificarà segons la naturalesa del lloc de treball ofert, bé tenint en compte l'experiència en llocs de treball similars o bé per la similitud entre el contingut tècnic i l'especialització dels llocs ja ocupats amb els del lloc ofert.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La valoració del currículum professional s'estructura en tres apartats:</span></span></p>
<table border="1" cellspacing="0" class="MsoTableGrid">
<tbody>
<tr>
<td style="width:463px">
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><strong>Serveis prestats</strong></span></span></span></p>
</td>
<td style="width:167px">
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><strong>Puntuació</strong></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:463px">
<p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Haver ocupat llocs de direcció amb un complement de destí superior al nivell 24</span></span></span></p>
</td>
<td style="width:167px">
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">0,20 punts/mes</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:463px">
<p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Haver ocupat llocs de direcció amb un complement de destí igual al nivell 24</span></span></span></p>
</td>
<td style="width:167px">
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">0,15 punts/mes</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:463px">
<p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Haver ocupat llocs de direcció amb un complement de destí inferior al nivell 24</span></span></span></p>
</td>
<td style="width:167px">
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">0,10 punts/mes</span></span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">1.2. Serveis prestats en categories estatutàries de gestió i serveis dels subgrups A1, A2 i C1 en l'àrea d'activitat d'Atenció a les Persones del Servei d'Admissió.</span></span></p>
<table border="1" cellspacing="0" class="MsoTableGrid">
<tbody>
<tr>
<td style="width:538px">
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><strong>Serveis prestats</strong></span></span></span></p>
</td>
<td style="width:100px">
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><strong>Puntuació</strong></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:538px">
<p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Haver prestat servei com a directiu en institucions sanitàries del Sistema Nacional de Salut en el subgrup A1</span></span></span></p>
</td>
<td style="width:100px">
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">0,20 punts/mes</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:538px">
<p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Haver prestat servei com a directiu en institucions sanitàries del Sistema Nacional de Salut en el subgrup A2</span></span></span></p>
</td>
<td style="width:100px">
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">0,18 punts/mes</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:538px">
<p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Haver prestat servei com a directiu en institucions sanitàries del Sistema Nacional de Salut en el subgrup C1</span></span></span></p>
</td>
<td style="width:100px">
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">0,16 punts/mes</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:538px">
<p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Haver prestat servei com a directiu en institucions sanitàries del Sistema Nacional de Salut en el subgrup A1, A2 o C1</span></span></span></p>
</td>
<td style="width:100px">
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">0,15 punts/mes</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:538px">
<p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Haver prestat altres serveis en llocs de treball similars o amb similar contingut tècnic i especialització en el subgrup A1, A2 o C1</span></span></span></p>
</td>
<td style="width:100px">
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">0,10 punts/mes</span></span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">1.3. Altres experiències professionals relacionades amb el lloc de treball ofert</span></span></p>
<table border="1" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="width:100%">
<tbody>
<tr>
<td style="width:597px">
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><strong>Serveis prestats</strong></span></span></span></p>
</td>
<td style="width:76px">
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><strong>Puntuació</strong></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:597px">
<p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Haver ocupat llocs de direcció amb un complement de destí superior al nivell 24 en l'àrea d'activitat de Control i Organització de Personal i Agendes del servei d'Admissió</span></span></span></p>
</td>
<td style="width:76px">
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">0,20 punts/mes</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:597px">
<p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Haver ocupat llocs de direcció amb un complement de destí igual al nivell 24 en l'àrea d'activitat de Control i Organització de Personal i Agendes del servei d'Admissió</span></span></span></p>
</td>
<td style="width:76px">
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">0,15 punts/mes</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:597px">
<p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Haver ocupat llocs de direcció amb un complement de destí inferior al nivell 24 en l'àrea d'activitat de Control i Organització de Personal i Agendes del servei d'Admissió</span></span></span></p>
</td>
<td style="width:76px">
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">0,10 punts/mes</span></span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">2. Projecte de gestió i organització (puntuació màxima, 10 punts)</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els candidats han de presentar un projecte de gestió i organització relacionat amb l'àmbit d'actuació del lloc de treball ofert.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquest projecte ha d'ajustar-se a l'entorn i als recursos humans i materials disponibles en la unitat administrativa en què s'enquadra el lloc de treball i ha d'elaborar-se basant-se en els objectius del lloc que determini aquesta convocatòria. Es podrà requerir exposar i defensar el projecte en una sessió pública.</span></span></p>
<table border="1" cellspacing="0" class="MsoTableGrid">
<tbody>
<tr>
<td style="width:473px">
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><strong>Fase</strong></span></span></span></p>
</td>
<td style="width:170px">
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><strong>Puntuació</strong></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:473px">
<p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Fonamentació</span></span></span></p>
</td>
<td style="width:170px">
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">2</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:473px">
<p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Objectius i capacitació</span></span></span></p>
</td>
<td style="width:170px">
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">4</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:473px">
<p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Coordinació i seguiment</span></span></span></p>
</td>
<td style="width:170px">
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">4</span></span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">3</span><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">. </span><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Entrevista (puntuació màxima, 10 punts)</span></span></p>
<table border="1" cellspacing="0" class="MsoTableGrid">
<tbody>
<tr>
<td style="width:476px">
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><strong>Fase</strong></span></span></span></p>
</td>
<td style="width:165px">
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif"><strong>Puntuació</strong></span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:476px">
<p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Nivell competencial</span></span></span></p>
</td>
<td style="width:165px">
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">5</span></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:476px">
<p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Actitud</span></span></span></p>
</td>
<td style="width:165px">
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">5</span></span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p> </p>
]]
1195
ca
ca
2025-01-09
CAIB
274284
CAIB
CAIB
text/html