<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2024/12030/695198/aprovacio-la-durada-jornada-de-treball-del-persona/xml">
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1212"/>
    <env:idEnviament>695198</env:idEnviament>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Expedient 3759/2024&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;El Ple de l'Ajuntament de Felanitx, a la sessió ordinària de dia 9 de desembre de 2024, va adoptar, entre altres, el següent ACORD que en la seva part dispositiva diu:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;“&lt;strong&gt;Primer.&lt;/strong&gt; Aprovar la durada de la jornada laboral del personal al servei de l'Ajuntament, amb excepció del personal del Cos de la Policia Local que es regeix pels seus acords específics, de 35 hores de mitjana setmanal de treball efectiu, en còmput anual.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Segon.&lt;/strong&gt; L'aplicació de la jornada general de treball, en còmput anual, es concreta en els termes següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1. Personal d'oficines, de l'arxiu municipal i desenvolupament local: 7 hores de mitjana, de dilluns a divendres, amb permanència obligatòria en el lloc de feina de les 9.00 a les 14.00 hores; i flexibilitat en l'hora d'entrada de 7.00 a 9.00 hores, i a la sortida de 14.00 a 18.00 hores.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2. Personal de la Oficina d'Assistència al Ciutadà (SIAC) i del Padró d'habitants: 7 hores de mitjana, de dilluns a divendres, amb permanència obligatòria en el lloc de feina de les 8.30 a les 14.00 hores; i flexibilitat en l'hora d'entrada de 7.00 a 8.30 hores, i a la sortida de 14.00 a 18.00 hores. Si bé, s'ha de garantir que el servei de consergeria estirà cobert de les 7.00 a les 14.00 hores.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3. Personal de la Brigada: 7 hores de mitjana, de dilluns a divendres, amb permanència obligatòria en el lloc de feina de les 8.00 a les 13.00 hores; i flexibilitat en l'hora d'entrada de 6.30 a 8.00 hores, i a la sortida de 13.00 a 17.00 hores.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;4. Personal de Serveis Socials:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;4.1. SAD: 7 hores de mitjana, de dilluns a divendres, amb permanència obligatòria en el lloc de feina de les 8.00 a les 13.00 hores; i flexibilitat en l'hora d'entrada de 7.00 a 8.00 hores, i a la sortida de 13.00 a 18.00 hores.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;4.2. Educadores: 7 hores de mitjana, de dilluns a divendres, amb permanència obligatòria en el lloc de feina de les 9.00 a les 14.00 hores; i flexibilitat en l'hora d'entrada de 7.00 a 9.00 hores, i a la sortida de 14.00 a 18.00 hores.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;4.3. Coordinador, Treballadors/es socials, psicòloga, auxiliars/informadores: 7 hores de mitjana, de dilluns a divendres, amb permanència obligatòria en el lloc de feina de les 8.30 a les 13.30 hores; i flexibilitat en l'hora d'entrada de 7.00 a 8.30 hores, i a la sortida de 13.30 a 18.00 hores.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;5. Joventut: 7 hores de mitjana, de dilluns a divendres, amb permanència obligatòria en el lloc de feina de les 8.30 a les 13.30 hores, i flexibilitat a l'hora d'entrada de 7.00 a 8.30 hores, i a la sortida de 13.30 a 18.00 hores.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;6. Mercats:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul style="margin-left:40px"&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;els dies dimarts, dimecres, dijous i divendres, i 26 diumenges anuals alternats (generalment el primer i el tercer diumenge de mes). Si el dia lliure coincideix amb una fira es modificarà, i si el diumenge que s'ha de fer feina coincideix amb les vacances es recuperarà (es farà feina un altre diumenge fora del període de vacances).&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;horari de permanència obligatòria de les 8.00 a les 13.00 hores de dimarts a divendres, i de les 6.00 a les 12.00 hores els diumenges, i flexibilitat en l'hora d'entrada (de dimarts a divendres) de 6.00 a 8.00 hores, i a la sortida de 13.00 a 17.00 hores (els diumenges de les 12.00 a les 17.00 hores).&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;el gaudi de vacances serà de 22 dies hàbils i 6 dies d'assumptes propis, més els que pertoquin per antiguitat, més els extraordinaris que correspongui segons s'aprovi anualment per la normativa estatal i/o autonòmica.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;es compensaran els dilluns festius per dies lliures.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;7. Personal que conforma la categoria de policia local del cos de Policia Local de l'Ajuntament de Felanitx: la jornada i horari es troba regulada per l'acord adoptat per Junta de Govern Local en sessió de dia 29 de març de 2022, o acord posterior que el substitueixi.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;8. La jornada de treball del personal amb horaris especials no inclosos dins la present proposta (biblioteques, turisme, cementeri,...) es consensuarà entre el personal del departament o unitat respectiu i el corresponent regidor/a delegat de l'Àrea, per tal que es compleixi la jornada de 35 hores de mitjana setmanals en còmput anual.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Tercer.&lt;/strong&gt; La responsabilitat directa del compliment de la jornada i de l'horari de treball correspon a cadascun dels empleats, estant obligats a registrar totes les entrades i sortides.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Quart&lt;/strong&gt;. Disposar que mitjançant els caps de secció/servei de cada departament, en base a la informació que remetrà periòdicament el departament de RRHH, es controli el compliment de la jornada establerta.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Els acumulats d'hores, tant positius com negatius, s'han de regularitzar durant l'any en curs. En casos d'incompliment, es deduirà de la retribució de les primeres nòmines de l'any següent la part proporcional que correspongui.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Cinquè&lt;/strong&gt;. Derogar els acords de Junta de Govern Local de dia 19 de juliol de 2022 i 29 de novembre de 2022, ratificats per acord plenari de dia 19 de desembre de 2022, des del moment en què el present acord sigui d'aplicació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Sisè.&lt;/strong&gt; Aquest acord serà d'aplicació a partir del proper dia 1 de gener de 2025.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Setè.&lt;/strong&gt; Notificar el present acord als representants sindicals.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Vuitè.&lt;/strong&gt; Publicar l'anunci corresponent en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.”&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Felanitx, document signat electrònicament &lt;em&gt;(19 de desembre de 2024)&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;La batlessa&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Catalina Soler Torres&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <env:dataPublicacio>2024-12-24</env:dataPublicacio>
    <env:numeroRegistre>843758</env:numeroRegistre>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/472"/>
    <dc:date>2024-12-24</dc:date>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">720</env:ordre>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">62470</env:numPaginaFinal>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2024/12030"/>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">62469</env:numPaginaInicial>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2024/12030/695198/aprovacio-la-durada-jornada-de-treball-del-persona/"/>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/223"/>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Aprovació la durada jornada de treball del personal de l’Ajuntament de Felanitx]]</env:sumariEnviament>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <env:dataRegistre>2024-12-20</env:dataRegistre>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>
