CAIB ca CAIB 300 695068 CAIB text/html 2024-12-21 61374 840161 2024-12-21 61371 ca ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Fets</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cal cobrir el lloc de feina de cap del Servei d'Informàtica de l'Hospital de Manacor.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Fonaments de dret</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. L'Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 13 de maig de 2022 pel qual es regula el sistema de provisió de llocs de feina del personal estatutari de gestió i serveis del Servei de Salut de les Illes Balears, ratificat per l'Acord del Consell de Govern de 22 de maig de 2022 (BOIB núm. 70, de 31 de maig de 2022).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. La Resolució de la consellera de Salut de 8 d'agost de 2023 per la qual es deleguen diferents competències en matèria de personal estatutari en el òrgans del Servei de Salut de les Illes Balears (BOIB núm.112, de 12 d'agost de 2023), en virtut del qual es delega a les persones titulars de les gerències territorials dels centres i establiments del Servei de Salut de les Illes Balears, en relació amb el personal adscrit a la seva gerència, la competència de convocar i resoldre tots els procediments de provisió de llocs de comandament intermedi i assimilats, i també la remoció del personal que hagi accedit a aquests llocs en el casos prevists legalment.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. La Llei 4/2016, de 6 d'abril, de mesures de capacitació lingüística per a la recuperació de l'ús del català en l'àmbit de la funció pública (BOIB núm. 46, de 12 d'abril de 2016).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per tot això dict la següent</span></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Resolució</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Aprovar la convocatòria per cobrir, pel sistema de lliure designació, el lloc de feina de cap del Servei d'Informàtica de l'Hospital de Manacor, d'acord amb les bases reguladores que es publiquen en l'annex 1.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Ordenar la publicació d'aquesta resolució en el<em> Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Interposició de recursos</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar un recurs de reposició davant l'òrgan que la dicta en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació, de conformitat amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, en relació amb l'article 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">També es pot interposar directament un recurs contenciós administratiu davant la jurisdicció contenciosa administrativa de Palma en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació, de conformitat amb els articles 8 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sens perjudici de qualsevol altre recurs que es consideri procedent interposar.</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">(Signat electrònicament: 13 de desembre de 2024)</span></em></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El director gerent de l'Hospital de Manacor<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong>Per delegació de la consellera de Salut<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span> (BOIB núm. 112, de 12/08/2023)<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span><em>(Ignasi Casas Olle)</em></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ANNEX 1<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></strong><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Bases de la convocatòria</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Es convoca el lloc de feina de cap del Servei d'Informàtica de l'Hospital de Manacor, pel sistema de lliure designació, per dur a terme les funcions següents:</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. Planificació i direcció: planificar, organitzar, dirigir i coordinar les activitats del Servei d'Informàtica de l'Hospital Manacor. </span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. Gestió dels recursos humans i materials:</span></p> <ul style="margin-left:40px"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Administrar eficaçment els recursos assignats al departament, incloent el personal, equips i pressupost.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Supervisar i coordinar els equips de professionals de TI, avaluant el seu acompliment i facilitant-ne el desenvolupament professional, així com afavorir programes de formació i desenvolupament per al personal del servei d'informàtica.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Gestionar el pressupost del departament d'informàtica i planificar inversions en tecnologia segons les necessitats.</span></li> </ul> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c. Supervisió i coordinació de projectes i de proveïdors: </span></p> <ul style="margin-left:40px"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Supervisar projectes informàtics de maquinari i programari, tant interns com contractats a tercers.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Supervisar la relació amb proveïdors externs de serveis i solucions tecnològiques.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Desenvolupar i gestionar projectes tecnològics en coordinació amb la Subdirecció de Sistemes d'Informació.</span></li> </ul> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d. Gestió operativa de sistemes informàtics:</span></p> <ul style="margin-left:40px"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Supervisar i mantenir els sistemes informàtics de l'Hospital, per assegurar-ne sempre la disponibilitat i rendiment.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Fer el manteniment i suport dels servidors, aplicacions, sistemes operatius, xarxes, bases de dades i altres recursos informàtics.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Mantenir relacions amb els usuaris interns i externs, per garantir que les seves necessitats informàtiques són ateses.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Coordinar i garantir el suport tècnics als usuaris interns per resoldre incidències i problemes tecnològics.</span></li> </ul> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e. Seguretat informàtica: implementar i supervisar mesures de seguretat per protegir els sistemes i dades de l'Administració.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f. Compliment normatiu: garantir que totes les activitats del Servei d'Informàtica compleixin amb les normatives i regulacions vigents. </span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">g. Altres funcions: dur a terme totes aquelles funcions que li siguin encomanades per la Gerència. &nbsp;</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Aquest lloc de feina depèn orgànicament i funcionalment de la Direcció Gerència de l'Hospital de Manacor.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Els objectius del lloc de feina —el compliment dels qual seran objecte de l'avaluació de l'acompliment que s'estableix en l'article 14 de l'Acord pel qual es regula el sistema de provisió de llocs de feina del personal estatutari de gestió i serveis del Servei de Salut de les Illes Balears— són els següents:</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Treball en equip.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Adaptabilitat i flexibilitat.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Implicació i compromís.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Orientació als resultats.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Orientació als usuaris interns i externs.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. Pot participar en aquesta convocatòria el personal estatutari fix de gestió i serveis dels subgrups A1 o A2 que, en la data de publicació d'aquesta resolució, estigui en la situació de servei actiu o en la situació de reserva de plaça i presti servei en alguna institució sanitària del Sistema Nacional de Salut i tengui el nivell de coneixements de català que determina la Llei 4/2016 per a aquesta categoria, acreditat per mitjà d'un certificat expedit per l'Escola Balear d'Administració Pública o bé un certificat expedit, reconegut com a equivalent o homologat per la Direcció General de Política Lingüística.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Així mateix, pot participar en aquesta convocatòria el personal funcionari de carrera dels subgrups A1 o A2 de qualsevol administració pública que, en la data de publicació d'aquesta resolució, estigui en la situació de servei actiu o en la situació de reserva de plaça i tengui el nivell de coneixements de català que determina la Llei 4/2016 per a aquesta categoria, acreditat per mitjà d'un certificat expedit per l'Escola Balear d'Administració Pública o bé un certificat expedit, reconegut com a equivalent o homologat per la Direcció General de Política Lingüística.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. Les competències que es requereixen per acomplir les funcions del lloc de feina són les següents:</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Capacitat de treball en equip.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Autonomia en l'organització de la feina.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Facilitat d'aprenentatge.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Capacitat de gestió i control de documentació confidencial.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Habilitats organitzatives, de gestió i de planificació.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Direcció i gestió de projectes complexes</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6. Les persones interessades a participar en la convocatòria han de presentar la documentació següent dins el termini de vint (20) dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquest resolució en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>:</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sol·licitud de participació emplenada per mitjà del model publicat en el portal <em>www.hospitalmanacor.org</em>, que es pot obtenir seguint la ruta «Inici &gt; Informació per serveis &gt; Serveis generals &gt; Recursos Humans &gt; Convocatòries, llistats i adjudicació de places».</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Còpia del document d'identitat.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Currículum.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Projecte de gestió i organització.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Documentació que acrediti que es compleixen els requisits i que justifiqui els mèrits al·legats.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7. Aquesta documentació es pot presentar en el registre de l'Hospital de Manacor (situat a la carretera de Manacor a Alcúdia, s/n, de Manacor) o per qualssevol de les vies que estableix l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú dels administracions públiques.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8. Els criteris de valoració que s'aplicaran per avaluar el currículum i les competències professionals són els següents:</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiència en llocs de feina similars.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Grau de carrera professional.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Projecte de gestió i organització relacionat amb l'àmbit d'actuació del lloc convocat.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estudis acadèmics relacionats amb el lloc de feina.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9. El projecte de gestió i organització a què es refereix el punt 6 s'ha d'ajustar a l'entorn i als recursos humans i materials que hi hagi en la unitat administrativa en què s'enquadra el lloc convocat. Aquest projecte s'ha d'elaborar sobre la base dels objectius bàsics del lloc convocat que figuren detallats en la convocatòria. Es pot requerir que s'exposi i es defensi el projecte en una sessió pública.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">10. Una vegada vençut el termini per presentar sol·licituds i una vegada que l'òrgan competent hagi verificat que els aspirants compleixen els requisits i altres especificacions exigides en aquesta convocatòria, es publicaran en el web del Servei de Salut les llistes provisionals d'admesos i d'exclosos del procediment, concretant-ne la causa de l'exclusió.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">11. Els aspirants disposaran llavors d'un termini de tres (3) dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació de les llistes provisionals per formular reclamacions contra aquesta resolució i esmenar les deficiències que n'hagin provocat l'exclusió. La reclamació formulada s'ha d'entendre rebutjada si l'aspirant no figura com a admès en la llista definitiva.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">12. Una vegada vençut el termini establert en el punt precedent, les llistes definitives d'admesos i d'exclosos es publicaran en el web del Servei de Salut.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">13. Una vegada enllestida la valoració de totes les sol·licituds, la Comissió de Selecció elevarà a l'òrgan competent una llista dels aspirants que compleixin els requisits i superin les especificacions exigides en aquesta convocatòria.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">14. L'òrgan competent nomenarà la persona que consideri més adequada per al lloc convocat o declararà deserta la convocatòria —per mitjà d'una resolució motivada— si no hi ha cap aspirant idoni per ocupar el lloc.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">15. Aquesta convocatòria es resoldrà per mitjà d'una resolució del titular de la Direcció Gerència de l'Hospital de Manacor, que es publicarà en el<em> Butlletí Oficial de les Illes Balears</em> i en el web del Servei de Salut.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">16. L'adjudicatari d'aquest lloc de feina, proveït pel sistema de lliure designació, pot ser remogut discrecionalment per l'òrgan que l'hagi nomenat o pel que el substitueixi en l'exercici de la competència.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">17. L'adjudicatari ha de prendre possessió del lloc dins el termini màxim d'un mes a partir de l'endemà de la data de publicació de la resolució de nomenament. Obtindrà un nomenament per ocupar el lloc convocat i la seva situació serà la que regula la clàusula 12a de l'Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 13 de maig de 2022 pel qual es regula el sistema de provisió de llocs de feina del personal estatutari de gestió i serveis del Servei de Salut de les Illes Balears.</span></p> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ANNEX 2<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></strong><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Comissió de Selecció</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Comissió de Selecció està formada per tres membres, que són personal estatutari fix del Servei de Salut, del mateix grup professional (o d'un de superior) que el del lloc de feina convocat, tots amb veu i vot:</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Presidenta: Maria Antònia Julià; suplent: Agustina Adrover Forteza.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Vocal: Miquel Sebastià Perelló; suplent: Dídac López Toledano.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Secretària: Asunción Álvarez Fuster; suplent: Cristina Fiol Isern.</span></li> </ul> ]] 2024-12-19 ![CDATA[Resolució del director gerent de l’Hospital de Manacor per la qual s’aprova la convocatòria per cobrir, pel sistema de lliure designació, el lloc de feina de cap del Servei d’Informàtica de l’Hospital de Manacor]]