57385 694354 805955 CAIB 2024-12-07 2024-12-07 ca 190 ![CDATA[<p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Per resolució de gerència número de decret 482, de data 27 de novembre de 2024, s'ha resolt el següent:</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">“Mitjançant decret 410 de 05/11/2024, es va elevar a definitiva la proposta del tribunal, de les persones seleccionades per cobrir 1 plaça de tècnic/a en gestió de personal –TGP-, corresponent a la taxa addicional d'estabilització i oferta pública de PalmaActiva (BOIB 69, 28 de maig de 2022) i s'aprovà la contractació com a personal laboral fix de PalmaActiva Plaça/Grup professional: TGP - Tècnic/a en gestió de personal, Nivell: TGM - equivalència a A2-. Nivell retributiu: 2, amb una jornada laboral de 37,5 hores setmanals, amb un salari brut anual per import de 30.862,79 i quota patronal per import de 9.869,92 € anuals (31,98%) del Sr. Sampol Mena, Rafael. El decret fou publicat al BOIB número 148, de 12 de novembre de 2024.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Conforme al resolutiu quart del decret 429, que recull la base 14ª de les bases específiques de la convocatòria del procés excepcional d'estabilització “les persones hauran de formalitzar el contracte o bé presentar renúncia a la plaça per escrit a través del registre electrònic de PalmaActiva en el termini de tres dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la present resolució al BOIB”</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">En data i hora 05/11/2024 15:07h es va posar a disposició del Sr. Rafael Sampol Mena la notificació electrònica 4686923 a la qual s'acompanya dit decret 410 de 05/11/2024, accedint a la mateixa en data i hora de 15/11/2024, 15:20 h.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">En data 15 de novembre de 2024, el Sr. Sampol Mena Rafael, DNI ***0521**, presenta escrit amb número de registre d'entrada 1266/2024 sol·licitant </span><em style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">"Ser declarat en excedència per incompatibilitat en PalmaActiva en aplicació d'allò que disposa la llei 53/1984, de 26 de desembre, d'incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques, ja que he opto per continuar ocupant el lloc de graduat social al Consell de Mallorca".</em></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Acompanya al mateix, acta de data 01/10/2024, -signada per l'interessat, el Conseller Executiu d'Hisenda i Funció Pública i el Secretari General del Consell Insular de Mallorca- de presa de possessió de la plaça funcionari-ària de carrera de l'escala administració especial, subescala tècnica, mitjà, especialitat graduat -ada social del Consell de Mallorca.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Disposa l'article 10 de la Llei 53/1984, de 26 de desembre, Llei d'incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">“</span><em style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Quienes accedan por cualquier título a un nuevo puesto del sector público que con arreglo a esta Ley resulte incompatible con el que vinieran desempeñando habrán de optar por uno de ellos dentro del plazo de toma de posesión”</em></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Disposa l'article 3 del Reial Decret&nbsp; 20/2015 Estatuts dels Treballadors Fons de la relació laboral que els drets i obligacions concernents a la relació laboral es regulen per les disposicions legals i reglamentàries de l'Estat i pels convenis col·lectius. Al conveni col·lectiu de PalmaActiva no consta regulada excedència voluntària per incompatibilitats del personal.</span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La jurisprudència és uniforme en l'aplicabilitat de l'excedència per incompatibilitat de l'article 10 de la llei 53/1984 als llocs de treball del sector públic de naturalesa laboral, amb independència de la seva regulació o no en àmbit de conveni col·lectiu, del caràcter fix o indefinit no fix del lloc d'origen i de la regulació de l'article 46 i concordants de l'Estatut dels Treballadors. </span></span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">L'exercici del dret d'excedència voluntària per incompatibilitat trau causa en la </span><em style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">presa de possessió</em><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> de dos llocs de treball del sector públic en els quals concorre algun element d'incompatibilitat dels prevists a dita llei 53/1984.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">La presa de possessió -moment en el qual s'accedeix a un nou lloc en el sector públic- en àmbit laboral ve determinada amb la formalització del contracte, equivalent a la presa de possessió dels llocs de feina de funcionaris,&nbsp; STSJ&nbsp; CV 2225/2023 Sala del Social, sentència de 07/03/2023. La pressa de possessió és element substancial, origen i determinant per conèixer, valorar i concedir – al seu cas- les sol·licituds l'excedència&nbsp; voluntària per incompatibilitat per llocs de feina del sector públic, de l'article 10 de la Llei 53/1984 de 26 de desembre.</span></p> <p><span style="background-color:white; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">En el termini obrant des de l'acceptació de la notificació, dia 05/11/2024 - fins a la data d'avui 25/11/2024, -això és 13 dies hàbils- i en el termini obrant des de la publicació del decret al BOIB 12/11/2024 fins al dia d'avui – 7 dies hàbils- no consta compareixença en dependències de l'organisme autònom a efectes de la formalització del contracte laboral ni presentació al registre electrònic de PalmaActiva de cap escrit del Sampol indicant causa per a la no compareixença per a la seva formalització. La manca de formalització del contracte té el mateix valor que la manca de presa de possessió dels funcionaris.</span></p> <p><span style="background-color:white; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Conforme a l'article 29 de la LPACAP, els termes i terminis establerts a aquesta llei i altres lleis obliguen a les autoritats i personal al servei de l'administració pública competent per a la tramitació dels assumptes, </span><em style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">així com als interessats als mateixos.</em></p> <p><span style="background-color:white; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Al mateix Decret 429, de 08/11/2024, resolutiu setè es va aprovar la llista complementària de persones aspirants situades a continuació de les persones proposades, per ordre de puntuació, per a la seva possible contractació com a personal laboral fix.</span></p> <p><span style="background-color:white; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Per tot el que s'ha exposat i conforme a l'establert a l'article XX dels vigents Estatuts de l'Agència de Desenvolupament Local de l'Ajuntament de Palma, PalmaActiva, qui subscriu proposa a la gerent dicti la següent:</span></p> <p style="text-align:center"><strong style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">RESOLUCIÓ</strong></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">1. Tenir per desistit al Sr. Sampol Mena Rafael, DNI ***0521** </span><span style="background-color:white; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">de la proposta de contractació com a personal laboral fix de PalmaActiva com a </span><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Plaça/Grup professional: TGP -Tècnic/a en gestió de personal, Nivell: TGM -equivalència a A2-. Nivell retributiu: 2, amb una jornada laboral de 37,5 hores setmanals,</span><span style="background-color:white; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> acordada per </span><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">410 de 05/11/2024</span><span style="background-color:white; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">, per exhauriment del termini conferit de 3 dies hàbils per a la formalització del contracte</span><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la present resolució al BOIB.</span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Aprovar la contractació com a personal laboral fix de PalmaActiva. TGP - Tècnic/a en gestió de personal, Nivell: TGM - equivalència a A2-. Nivell retributiu: 2, amb una jornada laboral de 37,5 hores setmanals, amb un salari brut anual per import de 30.862,79 i quota patronal per import de 9.869,92 € anuals (31,98%) del Sr. Sampol Mena, Rafael. El decret fou publicat al BOIB número 148, de 12 de novembre de 2024. de la candidata que ocupa el 2n lloc per ordre de puntuació – candidata, en primer lloc, de la llista complementària- Sra. HORRACH CAPÓ TINA ***0195**.</span></span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">3. Autoritzar i disposar a favor de HORRACH CAPÓ TINA els crèdits següents amb càrrec al pressupost vigent.</span></p> <table border="1" cellpadding="2" cellspacing="0" style="width:100%"> <thead> <tr> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Cognoms i nom</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Retribucions bàsiques</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Quota patronal</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Total euros bruts</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Aplicació pressupostària</span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Horrach Capó Tina ***0195**</span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-size:10px">2.571,90</span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-size:10px">822,50</span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-size:10px">3.394,40</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">00.24100.1300000/1600000</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">4. Notificar la present resolució a l'anterior candidata, perquè en el termini de 3 dies hàbils, comptadors des de l'endemà a la publicació de la present resolució al BOIB comparegui en les dependències de Palmactiva del Carrer Socors núm. 22 en horari de 8.30 a 14.30 h, a efectes de la formalització del contracte laboral o bé presenti renúncia al registre electrònic de PalmaActiva. Així mateix, abans de la formalització del contracte, es comprovaran els requisits indicats a les bases específiques del procés, concretament als punts 3, 4, 10 i 14, així com la documentació original que ha estat valorada com a mèrit.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">5. Ordenar la publicació de la present Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, als efectes oportuns.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">6. Notificar la present resolució a les persones interessades, traslladar-la al Comitè d'empresa i al registre de personal de PalmaActiva pel seu coneixement i efectes oportuns.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">7. Donar compte de la present en el proper Consell Rector de PalmaActiva que es dugui a terme.”</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">La qual cosa es fa pública d'acord amb l'establert a la base 14 de les bases que han regit el procés selectiu.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Contra aquest resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot presentar, conformement a l'article 69 de la llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social, demanda davant el Jutjat o Sala Social competent en el termini de dos mesos, comptats des de l'endemà d'aquesta publicació, tot això sense perjudici que hi puguin interposar qualsevol altre recurs o acció que estimin oportú.</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Palma, a data de signatura electrònica <em>(4 de desembre de 2024)</em></span></p> <p style="text-align:center"><strong style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">La gerent de PalmaActiva<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span></strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Carmen Aguiló Buades</span></span></p> ]] CAIB text/html 2024-12-05 ca CAIB ![CDATA[Desistiment i nova contractació dins el procés selectiu d’estabilització pel sistema de concurs extraordinari de mèrits per a cobrir 1 plaça de Tècnic/a en gestió de personal (TGP), personal laboral fix de PalmaActiva]] 57386