ca
271644
text/html
CAIB
ca
CAIB
2024-12-03
CAIB
2024-11-29
CAIB
791384
2024-12-03
text/html
694062
![CDATA[Resolució de la directora de Recursos Humans del Servei de Salut de les Illes Balears per la qual s’aprova la convocatòria per cobrir, pel sistema de lliure designació, el lloc de treball de cap del Servei d’Infraestructures de la plantilla orgànica autoritzada dels Serveis Corporatius del Servei de Salut de les Illes Balears]]
CAIB
ca
56657
CAIB
56661
2024-12-03
140
ca
![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Fets</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">És necessari cobrir el lloc de treball de cap del Servei d'Infraestructures de la plantilla orgànica autoritzada dels Serveis Corporatius del Servei de Salut de les Illes Balears.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Fonaments de dret</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Els articles 29 i 30 de la Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l'estatut marc del personal estatutari dels serveis de salut (BOE núm. 301, de 17 de desembre de 2003).</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. L'Acord del Consell de Govern de 13 de maig de 2022, ratificat per l'Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 22 de maig de 2022, pel qual es regula el sistema de provisió de llocs de treball del personal estatutari de gestió i serveis del Servei de Salut de les Illes Balears (BOIB núm. 70, de 31 de maig de 2022).</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. La Llei 4/2016, de 6 d'abril, de mesures de capacitació lingüística per a la recuperació de l'ús del català en l'àmbit de la funció pública (BOIB núm. 46, de 12 d'abril de 2016).</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per tot això dict la següent<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></p>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>RESOLUCIÓ</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Aprovar la convocatòria per cobrir, pel sistema de lliure designació, el lloc de treball de cap del Servei d'Infraestructures dels Serveis Corporatius del Servei de Salut de les Illes Balears, d'acord amb les bases reguladores que es publiquen en l'annex 1.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Ordenar la publicació d'aquesta resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Interposició de recursos</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar un recurs de reposició davant l'òrgan que la dicta en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació, de conformitat amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, en relació amb l'article 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">També es pot interposar directament un recurs contenciós administratiu davant la jurisdicció contenciosa administrativa de Palma en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació, de conformitat amb els articles 8 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sens perjudici de qualsevol altre recurs que es consideri procedent interposar.</span></p>
<p> </p>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma,<em> (signat electrònicament: 27 de novembre de 2024)</em></span></p>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>La directora de Recursos Humans<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong>Margarita Bujosa Pocoví<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Per delegació de la consellera de Salut<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>(BOIB núm. 112, de 12/08/2023)</span></p>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX 1</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Bases de la convocatòria</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Es convoca el lloc de treball de cap del Servei d'Infraestructures dels Serveis Corporatius del Servei de Salut de les Illes Balears, pel procediment de lliure designació.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Aquest lloc de treball depèn orgànicament i funcionalment de la Subdirecció d'Infraestructures i Serveis Generals del Servei de Salut de les Illes Balears. </span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Les funcions del cap del Servei d'Infraestructures són les següents:<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Coordinar les tasques dels tècnics de la Subdirecció d'Infraestructures i Serveis Generals. </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Revisar els contractes i licitacions de serveis tant dels Serveis Corporatius com de la resta de gerències. </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Revisar els contractes de concessions. </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Coordinar les dues USC, i unificar criteris. </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) Coordinar i controlar els contenciosos i procediments judicials oberts amb la concessionària de Son Espases. </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f) Avaluar possibles millores i optimitzar els recursos de la Subdirecció d'Infraestructures i Serveis Generals. </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">g) Exercir en general totes les funcions que se li atribueixin per part del titular de la Subdirecció d'Infraestructures i Serveis Generals i de l'equip directiu, i les que se li deleguin expressament relacionades amb les seves funcions. </span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. Els objectius del lloc de treball, el compliment del qual serà objecte de l'avaluació de l'acompliment que s'estableix en l'article 14 de l'Acord pel qual es regula el sistema de provisió de llocs de treball del personal estatutari de gestió i serveis del Servei de Salut de les Illes Balears, són les següents:</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Com a objectiu principal, revisar els contractes i licitacions de serveis de la Subdirecció i els contractes de concessions, i també coordinar, organitzar i fer seguiment de les tasques assignades a cada una de les persones de la Subdirecció.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Com a objectius secundaris, supervisar les tasques de les USC ubicades a l'Hospital Universitari Son Espases i a l'Hospital Can Misses, així assessorar a la resta de gerències amb els contractes de serveis generals.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. Pot participar en aquesta convocatòria el personal estatutari fix de gestió i serveis dels subgrups tècnic/tècnica superior de la funció administrativa, amb les titulacions acadèmiques de grau universitari en Dret o equivalent, i que, en la data de la seva publicació, estigui en la situació de servei actiu o en la situació de reserva de plaça i presti servei en institucions sanitàries del Sistema Nacional de Salut. Així mateix, ha de tenir el corresponent nivell de coneixements de català que estableix la Llei 4/2016 per a la categoria que es tracti, el qual ha d'acreditar aportant un certificat expedit per l'Escola Balear d'Administració Pública o un certificat expedit, reconegut com a equivalent o homologat per la Direcció general de Política Lingüística que acrediti posseir el nivell corresponent.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">També es requerirà que els candidats compleixin els requisits específics següents: <span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></p>
<ul>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiència mínima de 5 anys en gestió dels serveis generals d'hospitals.</span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiència demostrable mínima de 5 anys en gestió de contractes de concessions d'hospitals. </span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valorarà la docència i/o formació en l'àmbit de:</span>
<ul>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Biologia</span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ciència i tecnologia dels aliments</span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Prevenció de riscs laborals</span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formació en qualitat i medi ambient </span></li>
</ul>
</li>
</ul>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6. Les competències requerides per a l'acompliment del lloc de treball són les següents:<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></p>
<ul>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Lideratge</span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Capacitat de treball en equip</span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Autonomia en l'organització del treball</span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Facilitat d'aprenentatge i adaptació</span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Utilització de les TIC</span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Capacitat de gestió i control de documentació confidencial</span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Habilitats organitzatives, de gestió i planificació</span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Destresa en negociació</span></li>
</ul>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7. Els criteris de valoració a aplicar per a l'avaluació curricular i de les competències professionals seran els següents:<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></p>
<ul>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiència en llocs de treball similars</span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Grau de carrera professional</span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Projecte de gestió i organització relacionat amb l'àmbit d'actuació del lloc convocat</span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estudis acadèmics relacionats amb el lloc de treball</span></li>
</ul>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8. Les persones interessades a participar en la convocatòria han de presentar, en el termini de vint (20) dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació de la convocatòria en el Butlletí Oficial dels Illes Balears, la documentació següent:<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></p>
<ul>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sol·licitud de participació</span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Currículum vitae</span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Projecte de gestió i organització</span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Documentació que acrediti el compliment dels requisits i els mèrits al·legats</span></li>
</ul>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9. El projecte de gestió i organització citat en l'apartat anterior s'ha d'ajustar a l'entorn i als recursos humans i materials que hi hagi en la unitat administrativa en què s'enquadra el lloc convocat. Aquest projecte s'ha d'elaborar sobre la base dels objectius bàsics del lloc convocat que apareixen detallats en la convocatòria. Se'n pot requerir l'exposició i defensa en sessió pública.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">10. La documentació referida en el punt anterior, dirigida a la Direcció de Recursos Humans - Administració de Personal (codi DIR 3 A04029518), es pot presentar en el Registre General dels Serveis Corporatius del Servei de Salut, o bé per qualssevol de les vies que estableix l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú dels administracions públiques.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">11. Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds i una vegada verificat per l'òrgan competent que les persones aspirants compleixen els requisits i la resta de les especificacions exigides en la convocatòria, es publicarà en el portal corporatiu del Servei de Salut la llista provisional d'admesos i exclosos en el procediment, amb expressió de la causa d'exclusió si escau.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">12. Els aspirants disposen d'un termini de tres (3) dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de les llistes provisionals, per formular reclamacions contra aquesta resolució i esmenar les deficiències. La reclamació presentada s'ha d'entendre rebutjada si l'aspirant no figura com admès en les llistes definitives.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">13. Finalitzat el termini indicat en el punt anterior, es publicarà en el portal corporatiu la llista definitiva d'admesos i exclosos —fent constar la causa de la seva exclusió.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">14. Una vegada finalitzada la valoració de totes les sol·licituds, la Comissió de Valoració ha d'elevar a l'òrgan competent una relació nominal d'aspirants que reuneixin els requisits i superin les especificacions exigides en la convocatòria.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">15. L'òrgan competent, una vegada oïda la Comissió de Valoració, per mitjà d'una resolució motivada nomenarà la persona que consideri més adequada per al càrrec o declararà deserta la convocatòria quan no es presentin aspirants idonis per ocupar el càrrec convocat.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">16. Aquesta convocatòria es resoldrà per mitjà d'una resolució de la directora de Recursos Humans del Servei de Salut de les Illes Balears, que es publicarà en el Butlletí Oficial de les Illes Balears i en el portal corporatiu del Servei de Salut.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">17. La persona titular del càrrec proveït per lliure designació podrà ser cessada discrecionalment per l'òrgan que l'hagués nomenat o per aquell que el substitueixi en l'exercici de la competència.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">18. La persona designada ha de prendre possessió del lloc adjudicat dins del termini màxim d'un mes a partir de l'endemà de la publicació de la resolució indicada en el punt 16.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">19. La persona designada obtindrà un nomenament per ocupar el càrrec convocat, i la seva situació serà la que es regular en la clàusula 12a de l'Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 13 de maig de 2022 pel qual es regula el sistema de provisió de llocs de treball del personal estatutari de gestió i serveis del Servei de Salut de les Illes Balears.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">20. La Comissió de Selecció està formada per tres membres, que són personal estatutari fix del Servei de Salut o funcionari de carrera, tots amb veu i vot:<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) President: Juan Luis Marqués Pascual Suplent: María Encarnación Cremades Maestre</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Vocal: Jorge Mestre Casado Suplent: Isabel Rosa Llopis Vals </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Secretària: Isabel Iglesias Martín Suplent: Laura Monserrat Calbó</span></p>
]]