<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2024/12008/693394/aprovacio-definitiva-del-reglament-de-regim-intern/xml">
    <dc:language>ca</dc:language>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Aprovació definitiva del Reglament de règim intern dels centres de promoció de l'autonomia personal (CPAP) de l’Institut Mallorquí d’Afers Socials]]</env:sumariEnviament>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">53897</env:numPaginaFinal>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/472"/>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2024/12008/693394/aprovacio-definitiva-del-reglament-de-regim-intern/"/>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1433"/>
    <env:dataRegistre>2024-11-13</env:dataRegistre>
    <env:dataPublicacio>2024-11-16</env:dataPublicacio>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Aprovat definitivament en el Ple del Consell de Mallorca, a la sessió ordinària celebrada el 10 d&amp;apos;octubre de 2024 i transcorreguts els quinze dies hàbils a que fan referència els articles 70.2 i 65.2 de la Llei 7/85 de 2 d&amp;apos;abril, Reguladora de les Bases del Règim Local sense haver-se presentat cap&amp;nbsp;requeriment per l&amp;apos;anul·lació de l&amp;apos;acord adoptat, es fa públic, als efectes oportuns, que s&amp;apos;entén&amp;nbsp;aprovat definitivament el Reglament de règim intern dels centres de promoció de l&amp;apos;autonomia personal (CPAP) de l&amp;apos;Institut Mallorquí d&amp;apos;Afers Socials, el qual s&amp;apos;adjunta com a annex.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;No obstant l&amp;apos;anterior, contra aquest acord, que posa fi a la via administrativa, es pot interposar&amp;nbsp;directament el recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Palma,&amp;nbsp;en el termini de dos mesos, comptadors a partir del dia següent a la seva publicació.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Palma, a la data de la signatura electrònica del document &lt;em&gt;(11 de novembre de 2024)&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;El president de l&amp;apos;IMAS i Conseller Executiu de Benestar Social&lt;span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; width: 100%"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Guillermo Sánchez Cifre&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Reglament de règim intern dels centres de promoció de l&amp;apos;autonomia personal (CPAP) de l&amp;apos;Institut Mallorquí d&amp;apos;Afers Socials&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Preàmbul&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;L&amp;apos;Institut Mallorquí d&amp;apos;Afers Socials (en endavant IMAS) és un organisme autònom amb personalitat jurídica pròpia, creat pel Consell de Mallorca per a l&amp;apos;exercici, en forma directa i descentralitzada, de les competències atribuïdes per qualsevol títol al Consell de Mallorca en matèria de serveis socials i protecció de menors. Els Estatuts de l&amp;apos;IMAS (BOIB núm. 67, de 18 de maig de 2019) estableixen en l&amp;apos;article 2.2. d) que l&amp;apos;IMAS té entre les seves funcions desenvolupar polítiques de promoció de l&amp;apos;autonomia del col·lectiu de la gent gran.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;L&amp;apos;IMAS té entre els seus objectius procurar un envelliment actiu i saludable a la gent gran en el seu&amp;nbsp;entorn, i posar a la seva disposició tots aquells recursos i serveis que els ho permetin. En el desig de&amp;nbsp;jugar un paper actiu en la identificació dels problemes i les necessitats associades a la gent gran de la nostra illa, l&amp;apos;Institut Mallorquí d&amp;apos;Afers Socials s&amp;apos;ha proposat adaptar la política de prevenció i d&amp;apos;atenció per a aquest col·lectiu a les circumstàncies actuals de les persones majors de 60 anys. L&amp;apos;IMAS compta entre els seus programes i recursos adreçats a la gent gran amb una xarxa de centres de promoció de l&amp;apos;autonomia personal (CPAP), que en potencien l&amp;apos;autonomia i la competència personal.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;El nombre important de persones que aglutina aquest recurs fa que es continuï consolidant com un&amp;nbsp;dels canals principals de comunicació i connexió amb aquest col·lectiu. Els centres són llocs de&amp;nbsp;trobada destinats a la convivència, la relació i la participació de la gent gran i estan ubicats a distints&amp;nbsp;municipis de l&amp;apos;illa (Palma, Puigpunyent, Llucmajor, Manacor, Felanitx, Petra) en connexió amb altres equipaments socials, culturals i esportius. Són llocs per a la promoció de l&amp;apos;envelliment actiu i&amp;nbsp;saludable, en què es fomenten les relacions interpersonals i grupals i els hàbits de vida saludable,&amp;nbsp;constituint un recurs comunitari per a la gent gran i les seves famílies.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;El Decret 244/1999, de 26 de novembre, va aprovar l&amp;apos;Estatut bàsic de centres de persones majors&amp;nbsp;dependents de l&amp;apos;Institut Balear d&amp;apos;Assumptes Socials (BOCAIB núm. 151, de 4 de desembre de 1999).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;L&amp;apos;Estatut va regular el concepte, la naturalesa i les funcions dels centres; la direcció dels centres; els&amp;nbsp;òrgans de representació i participació; els requisits per tenir la condició d&amp;apos;usuari; els drets i deures&amp;nbsp;dels usuaris; així com també els premis, les faltes i les sancions.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;El Decret esmentat va regular els òrgans de representació i participació dels centres de gent gran,&amp;nbsp;però no va regular el procediment concret amb el qual s&amp;apos;havia de desenvolupar el procediment&amp;nbsp;electoral, es va dictar la Resolució núm. 5567 (BOIB núm. 54, de 7 d&amp;apos;abril de 2005) que regula el&amp;nbsp;procediment per elegir els representants i constituir les juntes de govern dels centres de gent gran&amp;nbsp;dependent de l&amp;apos;Institut de Serveis Socials i Esportius de Mallorca.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;La Llei 5/2015, de 23 de març, de racionalització i simplificació de l&amp;apos;ordenament legal i reglamentari de la comunitat autònoma de les Illes Balears (BOIB núm. 96, de 22 d&amp;apos;abril de 2015) va derogar el Decret 244/1999 i l&amp;apos;Estatut bàsic de centres de persones majors.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Actualment no existeix cap disposició normativa que reculli totes les qüestions regulades&amp;nbsp;anteriorment en el Decret 244/1999, i, per aquest motiu, és necessari aprovar un reglament de règim&amp;nbsp;intern dels centres de promoció de l&amp;apos;autonomia personal (CPAP) de l&amp;apos;Institut Mallorquí d&amp;apos;Afers Socials.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;L&amp;apos;aprovació d&amp;apos;aquest Reglament dota de més seguretat jurídica, transparència, eficàcia i eficiència&amp;nbsp;l&amp;apos;organització i el funcionament ordinari dels centres de promoció de l&amp;apos;autonomia personal, tant pel&amp;nbsp;que fa als treballadors que presten serveis als centres com als seus usuaris.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Pel que fa als principis de bona regulació recollits en l&amp;apos;article 129 de la Llei 39/2015, d&amp;apos;1 d&amp;apos;octubre, s&amp;apos;ha de tenir present que la falta d&amp;apos;una regulació genèrica aplicable a tots els centres de promoció de&amp;nbsp;l&amp;apos;autonomia personal, atès que l&amp;apos;anterior va ser derogada, implica complir el principi de seguretat&amp;nbsp;jurídica, i aprovar el nou reglament dona compliment als principis de necessitat i d&amp;apos;eficàcia; amb&amp;nbsp;aquest Reglament s&amp;apos;articulen les mesures que fan que el funcionament d&amp;apos;aquests centres sigui més&amp;nbsp;àgil i coordinat, i garanteix la participació de les persones usuàries dels centres en les decisions que&amp;nbsp;els afecten. Així mateix, es compleix amb el principi de proporcionalitat, ja que la norma regula&amp;nbsp;aspectes imprescindibles per aconseguir l&amp;apos;objectiu i l&amp;apos;aprovació no comporta càrregues administratives desproporcionades; i és coherent amb la resta de l&amp;apos;ordenament jurídic, ja que es desenvolupen els drets i deures de les persones usuàries dels centres, s&amp;apos;estableixen els principis d&amp;apos;actuació i les normes d&amp;apos;organització genèriques per a tots els centres de promoció de l&amp;apos;autonomia personal i es dota de mecanismes perquè la participació de les persones usuàries sigui efectiva; així mateix, compleix amb el principi de transparència, ja que es donarà tràmit d&amp;apos;audiència, una vegada aprovat inicialment, tal com estableix la Llei 4/2022, de 28 de juny; i, finalment, en relació amb el principi d&amp;apos;eficiència i de simplificació, es compleix la previsió del Reglament, ja que es regulen els centres i s&amp;apos;estableix un règim intern en un únic text normatiu.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Finalment, d&amp;apos;acord amb el principi de qualitat, el procediment d&amp;apos;aprovació d&amp;apos;aquesta norma s&amp;apos;ha&amp;nbsp;ajustat als processos definits legalment per donar resposta a les necessitats de la ciutadania.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Capítol I&lt;span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; width: 100%"&gt; &lt;/span&gt;Naturalesa, funcions i principis generals&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 1&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; width: 100%"&gt; &lt;/span&gt;Objecte i àmbit d&amp;apos;aplicació&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Aquest Reglament regula els drets i deures de les persones usuàries dels centres de promoció de&amp;nbsp;l&amp;apos;autonomia personal (CPAP) de l&amp;apos;Institut Mallorquí d&amp;apos;Afers Socials i estableix els principis d&amp;apos;actuació, les normes d&amp;apos;organització i el funcionament als quals s&amp;apos;han d&amp;apos;ajustar.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Per altra banda, regula els òrgans de participació i té per objecte garantir que la gent gran pugui&amp;nbsp;exercir els seus drets a partir del principi d&amp;apos;autodeterminació sobre el seu envelliment.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 2&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; width: 100%"&gt; &lt;/span&gt;Definició i característiques dels centres de promoció de l&amp;apos;autonomia personal&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;1. Els centres de promoció de l&amp;apos;autonomia personal (CPAP) són serveis d&amp;apos;atenció especialitzada per a gent gran, destinats a la convivència, la relació i la participació d&amp;apos;aquestes persones. Es troben ubicats a diversos municipis de Mallorca i en connexió amb altres equipaments socials, culturals i esportius.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Són espais per promocionar l&amp;apos;envelliment actiu i saludable, on es fomenten les relacions&amp;nbsp;interpersonals i grupals i els hàbits de vida saludable, constituint un recurs comunitari per a la gent&amp;nbsp;gran i les seves famílies.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;2. Els centres de promoció de l&amp;apos;autonomia personal (CPAP) estan adscrits, pel que fa a la seva&amp;nbsp;organització, funcionament i gestió, a l&amp;apos;IMAS i integren la xarxa dels centres de promoció de l&amp;apos;autonomia personal (CPAP) de Mallorca. Aquesta xarxa, dirigida per la direcció insular corresponent de l&amp;apos;IMAS, té com a finalitat millorar de manera contínua el funcionament d&amp;apos;aquests centres, establint mecanismes per a una programació participativa, adequada als interessos, als desitjos, a les capacitats i a les necessitats de les persones usuàries dels centres.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;3. Els centres de promoció de l&amp;apos;autonomia personal (CPAP) es coordinen entre ells, i es complementen i reforcen en les activitats que duen a terme. A més, col·laboren en el diagnòstic compartit de les necessitats amb altres equipaments i serveis, i amb diferents administracions públiques, entitats associatives, educatives, socials, ambientals i esportives, per tal d&amp;apos;optimitzar els recursos i procurar el millor servei a la gent gran.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;4. Els centres de promoció de l&amp;apos;autonomia personal (CPAP) són espais de canalització de demandes&amp;nbsp;socials, de detecció de necessitats, d&amp;apos;oferiment de serveis de qualitat i de foment de l&amp;apos;autonomia i&amp;nbsp;promouen una participació activa, per prevenir la dependència i afavorir la socialització del col·lectiu.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Es tracta, doncs, d&amp;apos;un espai integrat en la comunitat, que ofereix iniciatives que donen suport al procés d&amp;apos;envelliment, apropant i facilitant l&amp;apos;accés als serveis a les persones que hi formen part, dignificant i donant suport al projecte de vida de cada una d&amp;apos;elles. Per això, cada centre ha d&amp;apos;emmarcar la seva actuació en el treball en xarxa, i les decisions s&amp;apos;han de prendre amb la participació de les persones usuàries, com a forma efectiva de la gestió compartida en les diferents activitats i serveis dels centres.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 3&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; width: 100%"&gt; &lt;/span&gt;Principis rectors de l&amp;apos;atenció&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;1. Els CPAP han d&amp;apos;ajustar el seu funcionament als principis rectors dels serveis socials establerts en&amp;nbsp;l&amp;apos;article 4 de la Llei 4/2009, d&amp;apos;11 de juny, de serveis socials de les Illes Balears. Així mateix, han d&amp;apos;actuar d&amp;apos;acord amb els models d&amp;apos;atenció integral i centrada en la persona, facilitant que aquesta compti amb suports necessaris per poder seguir desenvolupant el projecte de vida en el seu entorn, l&amp;apos;actuació anirà orientada a:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;a) Atenció personalitzada: es promourà una atenció adaptada a la situació personal, familiar i&amp;nbsp;comunitària de les persones usuàries, garantint la continuïtat de l&amp;apos;atenció i respectant la dignitat de la persona i els seus drets.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;b) Atenció integral: la intervenció es farà amb una perspectiva que tengui en compte les persones en&amp;nbsp;la seva globalitat, considerant les seves necessitats personals, familiars i socials, segons pautes de&amp;nbsp;comportaments considerades adequades per a la resta de la ciutadania.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;c) Autonomia personal: els centres potenciaran les capacitats de les persones usuàries per triar i&amp;nbsp;desenvolupar el seu projecte vital, així com el seu desenvolupament en els àmbits polítics, laborals,&amp;nbsp;econòmics, educatius, socials i culturals que els siguin propis.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;d) Respecte a la diversitat: els centres promouran el respecte i l&amp;apos;acceptació de la diversitat i la&amp;nbsp;diferència per aconseguir un major desenvolupament i enriquiment personal i de la societat en el seu conjunt.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;e) Igualtat d&amp;apos;oportunitats: s&amp;apos;ha de garantir l&amp;apos;aplicació del principi d&amp;apos;igualtat, eliminant qualsevol&amp;nbsp;discriminació per raó de naixement, sexe, origen, ideologia, religió, idioma, opinió, discapacitat física, psíquica o sensorial, orientació sexual, condició social o econòmica de la gent gran o de les seves famílies, o qualsevol altra circumstància discriminatòria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;f) Integració en l&amp;apos;entorn: es tendirà a mantenir l&amp;apos;arrelament de les persones en la comunitat, facilitant&amp;nbsp;l&amp;apos;accés i la utilització dels recursos comunitaris en igualtat amb la resta de la població.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;g) Planificació, organització i avaluació: l&amp;apos;actuació es basarà en criteris tècnics, orientats pel&amp;nbsp;coneixement de la realitat, la investigació permanent, la proposició d&amp;apos;objectius de millora i/o canvis i l&amp;apos;avaluació continuada de la intervenció.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;h) Coordinació: els poders públics han d&amp;apos;establir i aplicar els criteris de coordinació interinstitucional, inspirats en l&amp;apos;eficiència i eficàcia, limitant les actuacions que afectin la intimitat personal o familiar a aquelles indispensables que resultin d&amp;apos;interès per a la persona gran.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;i) Prevenció: s&amp;apos;han de potenciar les actuacions preventives i la detecció precoç d&amp;apos;aquelles&amp;nbsp;circumstàncies que puguin suposar situacions d&amp;apos;explotació, indefensió, inadaptació, marginació,&amp;nbsp;abandonament, maltractament actiu o passiu de qualsevol tipus, desavantatge social o conculcació&amp;nbsp;d&amp;apos;algun dels drets que la gent gran tengui reconeguts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;j) Proximitat: es facilitarà un entorn de proximitat al llarg de la vida. S&amp;apos;impulsaran els serveis públics de la cura, accions de prevenció i programes de lluita contra la soledat no volguda, i donar suport a la permanència voluntària a la llar pròpia o suport en solucions residencials noves i atractives.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;k) Intergeneracional: la intervenció comunitària i el disseny d&amp;apos;actuacions s&amp;apos;executaran des de la&amp;nbsp;perspectiva de la col·laboració entre les generacions. Per altra banda, s&amp;apos;han d&amp;apos;afavorir les relacions&amp;nbsp;intergeneracionals, propiciant el voluntariat de les persones adultes i de la joventut per col·laborar en activitats de la gent gran.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;l) Perspectiva de gènere: les actuacions es duran a terme des d&amp;apos;una mirada dirigida a reduir les&amp;nbsp;desigualtats entre homes i dones, prioritzant especialment la detecció de la violència masclista en&amp;nbsp;qualsevol de les seves manifestacions.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;m) Eficàcia: s&amp;apos;ha de procurar una major eficàcia de l&amp;apos;acció protectora, mitjançant una planificació&amp;nbsp;integral de totes les actuacions dirigides al sector de la gent gran d&amp;apos;àmbit autonòmic, insular i local.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;n) Desigualtat tecnològica digital: es facilitaran espais i recursos de capacitació i d&amp;apos;acompanyament,&amp;nbsp;per prevenir o reduir la desigualtat tecnològica digital.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;o) Participació: es vetllarà perquè la gent gran exerceixi els seus drets, particularment el dret a ser&amp;nbsp;escoltada en aquelles decisions que li afectin. A més, per fer possible la participació de les persones&amp;nbsp;usuàries, tant en les accions dels CPAP com en el dia a dia d&amp;apos;aquests serveis, s&amp;apos;establiran canals&amp;nbsp;d&amp;apos;implicació i de participació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;p) Bon tracte: s&amp;apos;han de fomentar mesures positives, solidaritat i sensibilitat social davant de totes les&amp;nbsp;qüestions relacionades amb la gent gran, per prevenir qualsevol tipus de marginació, abús i explotació i d&amp;apos;impulsar el paper de la societat civil en defensa dels seus drets i llibertats.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;strong style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;Capítol II&lt;span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; width: 100%"&gt; &lt;/span&gt;Drets i deures de les persones usuàries&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, Times, serif"&gt;Article 4&lt;/strong&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; width: 100%"&gt; &lt;/span&gt;Definició de persona usuària&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;1. Podrà adquirir la condició de persona usuària dels CPAP tota persona adulta major de 60 anys i&amp;nbsp;també les persones de més de 55 anys perceptores d&amp;apos;alguna prestació o pensió, així com els seus&amp;nbsp;cònjuges o persones a qui estiguin unides per una relació d&amp;apos;afectivitat, encara que aquestes no&amp;nbsp;compleixin el requisit d&amp;apos;edat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;2. Les persones que exerceixen l&amp;apos;activitat laboral o professional en les instal·lacions del centre, sigui personal del centre o extern, no tindran la consideració de persones usuàries del centre.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;3. La condició de persona usuària es perd per les causes següents:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;a) Per pèrdua dels requisits d&amp;apos;accés.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;b) Per renúncia voluntària, que en tot cas haurà de constar de forma expressa, inequívoca i per escrit, dirigida a la direcció del centre.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;c) Per defunció.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;d) Quan la situació física o psíquica de la persona usuària no permeti fer ús del recurs.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;e) Per ocultació o falsedat en les dades i/o documents que cal tenir en compte per accedir al&amp;nbsp;centre i concedir un recurs.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;4. Les persones usuàries seran inscrites a una base de dades digital de l&amp;apos;IMAS, en la qual constarà el&amp;nbsp;nom, llinatges i el número de DNI. Aquest registre serà d&amp;apos;ús obligatori i s&amp;apos;haurà de mantenir actualitzat, on constaran les altes i baixes de les persones usuàries del centre.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 5&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; width: 100%"&gt; &lt;/span&gt;Drets generals de les persones usuàries&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;1. Les persones usuàries dels centres de promoció de l&amp;apos;autonomia personal (CPAP) tenen els drets&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;següents:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;a) A rebre una informació clara i completa sobre l&amp;apos;organització i el funcionament del centre, les seves condicions i normatives i, en concret, sobre els serveis, els programes i les activitats. Aquesta&amp;nbsp;informació ha de ser adaptada i accessible per a persones amb dificultats cognitives i/o sensorials.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;b) Tenen dret igualment a gaudir dels programes i serveis del centre del qual són persona usuària.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;c)&amp;nbsp; A assistir a l&amp;apos;assemblea general amb veu i vot.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;d) A pertànyer als òrgans de participació dels centres, les comissions de treball i a la participació&amp;nbsp;directa en les decisions que afectin les persones usuàries.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;e) A presentar suggeriments als òrgans de participació del centre i/o a la direcció del centre, amb&amp;nbsp;propostes de millora de serveis i d&amp;apos;activitats. A tenir coneixement de si les seves aportacions i&amp;nbsp;suggeriments s&amp;apos;han tingut en compte. Així mateix, a disposar d&amp;apos;informació sobre les mesures&amp;nbsp;adoptades sobre les seves propostes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;f) A utilitzar les zones d&amp;apos;ús comú general en els horaris establerts, llevat que per força major o causa&amp;nbsp;justificada es trobin inhabilitats per al seu ús.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;g) A la confidencialitat, a la intimitat, a la protecció i no divulgació de les seves dades personals.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;h)&amp;nbsp; A la integritat física, psíquica i moral, i a un tracte digne i igual entre dones i homes, per part de&amp;nbsp;qualsevol altra persona, servei, institució i administració. Aquest dret comprèn la protecció de la seva imatge, autonomia, pensament, dignitat i valors. Queda prohibida la utilització, la publicació, la reproducció, l&amp;apos;exposició o la venda, en qualsevol forma, d&amp;apos;imatges o de fotografies, sense el&amp;nbsp;consentiment exprés de la persona.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;i) A una atenció individualitzada, d&amp;apos;acord amb les preferències, els desitjos i les necessitats&amp;nbsp;específiques, dins dels marc del programa del centre.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;j)&amp;nbsp;A ser informat i atès de forma presencial. A comunicar-se a través de mitjans electrònics amb&amp;nbsp;l&amp;apos;Administració. A ser assistit en l&amp;apos;ús de mitjans electrònics en les seves relacions amb l&amp;apos;Administració pública.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;k)&amp;nbsp;A no ser discriminat en el tractament per raó d&amp;apos;edat, naixement, origen, sexe, religió, orientació&amp;nbsp;sexual, opinió o qualsevol altra condició o circumstància personal o social.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;l)&amp;nbsp;A rebre suport i mesures per desenvolupar la capacitat d&amp;apos;elecció i mantenir el control sobre la&amp;nbsp;pròpia vida, independentment de la situació i estat de la persona. En el cas de persones amb&amp;nbsp;deteriorament cognitiu i/o sensorial, no es pot caure en la infantilització, ni en la sobreprotecció, se&amp;nbsp;n&amp;apos;ha d&amp;apos;afavorir l&amp;apos;autonomia (llenguatge sense tecnicismes, pictogrames, etc.).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;m)&amp;nbsp;A cessar en la utilització dels serveis o en la condició de persona usuària per voluntat pròpia.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;n)&amp;nbsp;A exercir el dret d&amp;apos;accés, rectificació, supressió, limitació del tractament, portabilitat, oposició de&amp;nbsp;dades personals i a no ser objecte de decisions individualitzades segons el que disposa la Llei&amp;nbsp;orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia de drets digitals.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 6&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; width: 100%"&gt; &lt;/span&gt;Obligacions i deures generals de les persones usuàries&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;1. Les persones usuàries dels centres de promoció de l&amp;apos;autonomia personal (CPAP) tenen les obligacions següents:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;a) Conèixer i complir les normes generals establertes en aquest Reglament, així com les pròpies del&amp;nbsp;servei de què disposin, així com seguir les directrius i instruccions del personal dels centres o&amp;nbsp;qualsevol altra emanada de la direcció del centre.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;b) Utilitzar les instal·lacions, els serveis, l&amp;apos;equipament, el material i el mobiliari adequadament, amb un tracte correcte i amb cura i col·laborar per al seu manteniment, en bon estat, observant les mesures d&amp;apos;higiene adequades.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;c) No impedir ni obstaculitzar l&amp;apos;ús legítim de les instal·lacions a les altres persones usuàries.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;d) Tractar amb el màxim respecte el personal del centre i les altres persones usuàries. Guardar les&amp;nbsp;normes de convivència, d&amp;apos;higiene i de respecte mutu envers les persones usuàries, així com els&amp;nbsp;professionals dins del centre i en qualsevol altre lloc relacionat amb les seves activitats.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;e) Posar en coneixement del personal del centre que en cada cas s&amp;apos;assenyali, les irregularitats o&amp;nbsp;anomalies que s&amp;apos;observin en el funcionament, l&amp;apos;organització o les instal·lacions.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;f) Satisfer puntualment el preu públic o la taxa en la forma especificada per a cada activitat o servei&amp;nbsp;que ho requereixi.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;g) Identificar-se mitjançant el DNI o qualsevol altre document legal d&amp;apos;identificació quan sigui sol·licitat pel personal del centre.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;h) Comunicar i justificar les absències a les activitats i/o als serveis amb antelació.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 7&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; width: 100%"&gt; &lt;/span&gt;Garantia dels drets de les persones usuàries: procediment de queixa o suggeriment&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;1. Cada centre disposarà dels formularis de queixa o suggeriments com a mecanisme perquè les&amp;nbsp;persones usuàries puguin formular la manca de satisfacció i també les propostes de millora dels&amp;nbsp;serveis en el centre de promoció de l&amp;apos;autonomia personal.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;2. Podran ser objecte de queixa o suggeriment tots aquells aspectes de l&amp;apos;organització, del&amp;nbsp;funcionament, de l&amp;apos;estat dels centres o de les pràctiques professionals dels centres que incideixin en&amp;nbsp;la qualitat dels serveis o que, directament o indirectament, perjudiquin l&amp;apos;exercici dels drets de les&amp;nbsp;persones usuàries o, en cas de suggeriment, millorin la satisfacció de les persones usuàries dels&amp;nbsp;centres.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Les persones que acudeixen als centres podran sol·licitar en qualsevol moment la identificació de les persones treballadores o responsables dels serveis dels centres, a fi de fer les queixes o els&amp;nbsp;suggeriments corresponents.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;3. No podran constituir objecte de queixa o suggeriment:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;a) Les qüestions que excedeixin la competència del centre.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;b) Els incidents o les accions ocorreguts més de dotze mesos abans de la presentació de la queixa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;c) Les actuacions que hagin estat objecte de resolució judicial o administrativa o que estiguin&amp;nbsp;pendents que hi recaigui una resolució d&amp;apos;aquesta naturalesa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Les queixes i reclamacions formulades no tindran, en cap cas, la qualificació de recurs administratiu ni la seva interposició paralitzarà els terminis establerts en la normativa vigent. Aquestes queixes no&amp;nbsp;condicionen, de cap manera, l&amp;apos;exercici de les accions o els drets restants que, de conformitat amb la&amp;nbsp;normativa reguladora de cada procediment, puguin exercir les persones que hi figurin com a&amp;nbsp;interessades.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;4. Les queixes o suggeriments es presentaran, per escrit a través de les bústies de suggeriments&amp;nbsp;habilitades a l&amp;apos;efecte, a més de poder utilitzar altres vies, com el servei d&amp;apos;ordenança del centre o&amp;nbsp;qualsevol altra que els centres puguin establir en el futur. Les queixes o suggeriments poden&amp;nbsp;presentar-se de manera anònima o bé identificant a la persona o persones reclamants, la data i el&amp;nbsp;contingut de la queixa o del suggeriment. Una vegada analitzada la queixa i el seu contingut s&amp;apos;iniciarà el corresponent procediment, si escau.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;5. El termini màxim per atendre les queixes i els suggeriments, serà de 30 dies naturals des de la&amp;nbsp;recepció de la queixa i/o el suggeriment corresponent, i si es tenen les dades corresponents, es&amp;nbsp;contestarà per escrit a la persona interessada, sens perjudici que també es pugui donar resposta per&amp;nbsp;telèfon o personalment, deixant constància de les actuacions fetes i mesures adoptades per la&amp;nbsp;direcció del centre.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Capítol III&lt;span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; width: 100%"&gt; &lt;/span&gt;Organització interna i col·laboració entre centres&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 8&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; width: 100%"&gt; &lt;/span&gt;Òrgans de direcció i de participació dels centres&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;1. Els centres disposaran dels òrgans següents:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;a) Direcció del centre.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;b) Comissions de treball.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;c) Assemblea general.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 9&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; width: 100%"&gt; &lt;/span&gt;La direcció del centre&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;1. La direcció del centre està constituïda per un director o directora i pel personal tècnic que&amp;nbsp;correspongui anomenat d&amp;apos;acord amb el sistema de provisió establert i amb les funcions que&amp;nbsp;determina la relació de llocs de treball.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;2. Són funcions de la direcció del centre exercides pel director o directora les següents:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;a) Representar institucionalment el centre.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;b) Gestionar i dirigir tècnicament tots els programes i serveis que depenen del centre, i dirigir-ne els&amp;nbsp;recursos humans.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;c) Convocar i presidir l&amp;apos;assemblea general del centre.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;d) Elaborar la memòria anual d&amp;apos;activitats.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;e) Fer les propostes oportunes a les comissions de treball i a l&amp;apos;assemblea.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;f) Resoldre les consideracions rebudes contra els acords de l&amp;apos;assemblea general.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;g) Crear les comissions de treball quan no s&amp;apos;hagin aprovat per part de l&amp;apos;assemblea.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;h) Programar i organitzar la formació en processos participatius sobre aspectes generals dels centres&amp;nbsp;de promoció de l&amp;apos;autonomia personal (CPAP). Definir les funcions i tasques de les comissions de&amp;nbsp;treball, consensuant-les amb els membres.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;i) Aplicar el conjunt de disposicions reguladores del funcionament del centre i cooperar amb les&amp;nbsp;comissions de treball.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;j) Dirigir, organitzar i avaluar de manera contínua els recursos del centre, procurant la consecució de la missió i dels objectius de manera eficaç, en ordre als principis de legalitat, agilitat administrativa i transparència.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;k) Elaborar i mantenir actualitzat el registre de les persones usuàries a la base de dades informàtica.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;l) Vetlar per la millora i la bona conservació de les instal·lacions i dels recursos materials del centre.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;m) Gestionar el pressupost anual del centre.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;n) Elaborar els informes de seguiment intern de la situació de les queixes i dels suggeriments rebuts&amp;nbsp;en el centre.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;o) Dur a terme qualsevol altra funció que li pugui ser encomanada relacionada amb les anteriors.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;3. El director o directora del centre podrà delegar en el personal tècnic del centre qualsevol de les&amp;nbsp;funcions esmentades anteriorment.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 10&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; width: 100%"&gt; &lt;/span&gt;Les comissions de treball&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;1. Les comissions de treball són els òrgans que permeten a la gent gran participar activament de la&amp;nbsp;dinàmica dels centres de promoció de l&amp;apos;autonomia personal (CPAP). Les comissions de treball tenen&amp;nbsp;com a objectiu, entre d&amp;apos;altres, fomentar el protagonisme de les persones usuàries, garantint&amp;nbsp;&amp;nbsp;l&amp;apos;adequació de l&amp;apos;oferta als interessos de les persones usuàries, facilitant la paritat de sexes als òrgans&amp;nbsp;de representació i permetent la democratització en la presa de decisions.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Les comissions de treball són els òrgans responsables d&amp;apos;impulsar el programa d&amp;apos;activitats i de serveis dels centres de promoció de l&amp;apos;autonomia personal (CPAP) i faran les funcions següents:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;a) Programar les activitats del seu àmbit d&amp;apos;interès, seguint els criteris establerts des de la direcció del centre.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;b) Organitzar i desenvolupar les activitats planificades en coordinació amb els responsables dels&amp;nbsp;centres.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;c) Fer un seguiment i una avaluació de les activitats realitzades.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;d) Proposar a l&amp;apos;assemblea qui d&amp;apos;entre els membres de la comissió serà la persona delegada que&amp;nbsp;participarà en les reunions d&amp;apos;intercentres.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;e) Col·laborar amb la direcció del centre i amb les persones usuàries per facilitar el funcionament&amp;nbsp;correcte tant del centre com de les activitats.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;f) Motivar la gent gran a participar en les activitats del centre i en els òrgans de participació.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;g) Recollir les demandes, suggeriments i propostes sobre els desitjos, interessos i capacitats de les&amp;nbsp;persones usuàries, perquè siguin tractats per l&amp;apos;assemblea i traslladar-los a la direcció del centre.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;h) Vetlar pel benestar de les persones usuàries del centre, des d&amp;apos;una mirada de grup i de comunitat,&amp;nbsp;sense que es pugui utilitzar la comissió de treball com una plataforma per cobrir desitjos i necessitats individuals.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;i) Determinar l&amp;apos;organització interna de la comissió de treball i de les seves reunions.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;j) Donar suport a la gestió i al funcionament dels centres de promoció de l&amp;apos;autonomia personal&amp;nbsp;(CPAP).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;k) Dur a terme qualsevol altra funció que les normes reglamentàries li atribueixin o que es&amp;nbsp;desprenguin de la seva naturalesa com a òrgan de participació i col·laboració.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;2. Les comissions de treball es crearan anualment i el nombre de comissions dependrà de les&amp;nbsp;necessitats del centre, tenint en compte les característiques pròpies i la pràctica de cada centre.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;3. Com a norma general, cada comissió de treball ha de tenir un mínim de tres i un màxim de vuit&amp;nbsp;membres, i s&amp;apos;ha de procurar una composició paritària. No obstant això, la direcció del centre, atenent les circumstàncies concretes de cada cas, pot autoritzar que les comissions tinguin un nombre màxim o mínim de membres diferent de l&amp;apos;anterior.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Per formar part de la comissió de treball s&amp;apos;ha de presentar la inscripció corresponent a la direcció del centre. Aquesta inscripció es durà a terme anualment i el termini per presentar-la es publicarà al&amp;nbsp;tauler d&amp;apos;anuncis del centre.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;4. El funcionament i l&amp;apos;organització de les comissions de treball seran els que la comissió determini&amp;nbsp;sempre que no vagin en contra de les ordres i decisions de la direcció del centre ni de les normes&amp;nbsp;establertes per la direcció insular de l&amp;apos;IMAS a la qual estiguin adscrites. La primera reunió de cada&amp;nbsp;comissió de treball la convocarà la direcció del centre i es reunirà com a mínim una vegada al mes,&amp;nbsp;mentre la mateixa comissió no determini expressament aquestes normes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;5. La direcció del centre serà present en aquelles reunions de la comissió en què se&amp;apos;n sol·liciti&amp;nbsp;expressament la presència i/o la direcció ho estimi necessari. Així mateix comptaran amb el suport i la col·laboració de la direcció del centre i facilitaran el contacte directe i fluid amb aquestes persones.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;6. Anualment, els membres de les comissions de treball podran participar en la formació de processos participatius, en què se&amp;apos;ls formarà sobre aspectes generals dels centres de promoció de l&amp;apos;autonomia personal (CPAP) i sobre les funcions i tasques de les comissions, i se&amp;apos;ls ensenyaran habilitats socials i tècniques de treball en equip.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 11&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; width: 100%"&gt; &lt;/span&gt;L&amp;apos;assemblea general&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;1. L&amp;apos;assemblea general és l&amp;apos;òrgan participatiu principal del centre i està constituïda per totes les&amp;nbsp;persones usuàries, incloses les que són membres de les comissions de treball, i per la direcció del&amp;nbsp;centre.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;2. Són funcions i facultats de l&amp;apos;assemblea general:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;a) Aprovar i, si és el cas, ratificar el programa d&amp;apos;activitats que es duran a terme al centre; instar les&amp;nbsp;persones usuàries a participar-hi i tenir cura de la finalitat de les activitats, que, en tot cas, han de tenir objectius de l&amp;apos;àmbit de la promoció personal, social i cultural.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;b) Aprovar la creació de les comissions de treball.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;c) Canalitzar les demandes de la gent gran i recollir propostes i/o suggeriments sobre l&amp;apos;organització i el funcionament del centre, i les iniciatives que poden contribuir a millorar la qualitat de vida al centre de les persones usuàries.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;d) Valorar la programació general del centre, fer-hi suggeriments i recomanacions i fer-ne un&amp;nbsp;seguiment.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;e) Aprovar, a proposta de la comissió de treball, les persones representants que participaran a les&amp;nbsp;reunions entre els centres que integrin la xarxa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;f) Aprovar la memòria d&amp;apos;activitats de l&amp;apos;any anterior.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;3. L&amp;apos;assemblea general serà convocada i presidida pel director o directora del centre, que en fixarà&amp;nbsp;l&amp;apos;ordre del dia i en dirigirà els debats. Es reunirà, amb caràcter ordinari, una vegada a l&amp;apos;any i, en sessió extraordinària, totes les vegades que s&amp;apos;estimin pertinents i serà convocada amb aquest caràcter per la Direcció del centre a proposta seva o de les comissions de treball, o també per petició raonada i escrita subscrita, com a mínim, pel 30 % de les persones usuàries.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;La direcció del centre designarà un membre de l&amp;apos;assemblea que durà a terme les funcions de&amp;nbsp;secretaria i que prendrà acta de la reunió.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;La convocatòria serà publicada amb una antelació mínima de set dies al tauler d&amp;apos;anuncis del centre i&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;s&amp;apos;hi farà constar el caràcter, el dia, el lloc, l&amp;apos;hora de la celebració i l&amp;apos;ordre del dia dels assumptes que s&amp;apos;hi han de tractar.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;4. L&amp;apos;assemblea quedarà formalment constituïda en primera convocatòria amb la presència d&amp;apos;almenys el 30% de les persones usuàries i, com a mínim, un membre de la direcció del centre i, en segona convocatòria, que necessàriament s&amp;apos;ha de dur a terme mitja hora després sigui quin sigui el nombre de persones assistents, sempre que hi hagi un membre de la direcció del centre.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Els acords de l&amp;apos;assemblea es prendran per majoria simple de les persones usuàries presents. Els&amp;nbsp;membres de la direcció del centre hi actuaran amb veu però sense vot.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;5. L&amp;apos;acta de l&amp;apos;assemblea general ha d&amp;apos;incloure com a mínim: el nombre de persones assistents a&amp;nbsp;l&amp;apos;assemblea general, el desenvolupament de l&amp;apos;ordre del dia i dels temes tractats, així com els acords&amp;nbsp;adoptats. S&amp;apos;ha de fer pública una còpia d&amp;apos;aquesta acta al tauler d&amp;apos;anuncis del centre i les persones&amp;nbsp;usuàries disposaran d&amp;apos;un termini d&amp;apos;un mes per fer-hi les consideracions oportunes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;6. Totes les persones usuàries, encara que no hagin participat a la reunió, quedaran sotmeses als&amp;nbsp;acords aprovats en l&amp;apos;assemblea general.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Capítol IV&lt;span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; width: 100%"&gt; &lt;/span&gt;&amp;nbsp;Normes de funcionament i de les activitats dels centres de promoció de l&amp;apos;autonomia personal&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 12&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; width: 100%"&gt; &lt;/span&gt;Accés als centres&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;1. Poden accedir als CPAP totes les persones que tenguin la condició de persona usuària d&amp;apos;acord amb l&amp;apos;article 4 d&amp;apos;aquest Reglament.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;2. També poden accedir al centre les persones majors de 14 anys que acompanyin persones usuàries.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;És a dir, hi poden accedir aquelles persones que, tot i que no compleixin els requisits d&amp;apos;accés, puguin justificar la seva presència per situacions especials d&amp;apos;algun usuari o usuària, o per raons que tenguin a veure amb la finalitat del centre.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Per raons de seguretat, les persones menors d&amp;apos;edat d&amp;apos;entre 0 i 13 anys que, per diferents motius,&amp;nbsp;accedeixin als centres ho hauran de fer en companyia d&amp;apos;una persona usuària i sota la seva&amp;nbsp;responsabilitat, llevat que hi acudeixin per assistir a activitats intergeneracionals o comunitàries que&amp;nbsp;tenguin personal propi responsable de les persones menors.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;No obstant això, per a l&amp;apos;accés d&amp;apos;infants d&amp;apos;entre 0 i 13 anys, es preveu l&amp;apos;acompanyament d&amp;apos;una persona adulta que se&amp;apos;n pugui fer càrrec en el cas que la persona usuària del centre encarregada d&amp;apos;aquest acompanyament no tengui capacitat per efectuar aquestes tasques de vigilància.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;3. Així mateix, es podrà autoritzar i, fins i tot, es potenciarà l&amp;apos;accés a altres grups d&amp;apos;edat amb motiu&amp;nbsp;d&amp;apos;actes i/o programes concrets. Aquest accés l&amp;apos;autoritzarà la direcció del centre, sempre seguint els&amp;nbsp;criteris lògics que regeixen el funcionament del centre.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;4. Com a norma general es prohibeix l&amp;apos;accés als animals a l&amp;apos;interior dels centres, llevat dels que facin tasques de guia, de seguretat o tenguin finalitats terapèutiques.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;5. Els mitjans de comunicació podran accedir al centre sempre que tenguin una autorització prèvia del cap de servei i/o del director o directora insular i únicament per donar cobertura informativa a&amp;nbsp;espectacles públics i actuacions, sempre que estiguin programades als centres i que es reuneixin&amp;nbsp;totes les circumstàncies següents:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;a) Que no interfereixin en el funcionament normal del centre.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;b) Que no afectin l&amp;apos;horari d&amp;apos;obertura o tancament del centre.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;c) Que siguin enregistraments generals que no afectin la intimitat de les persones. En cas&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;contrari, han de disposar, a més, de l&amp;apos;autorització expressa de les persones que seran filmades&amp;nbsp;o entrevistades.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;6. Es garantirà la igualtat d&amp;apos;oportunitats per a obtenir la condició d&amp;apos;usuari del Centre. Per això, en cas de que el nombre de sol·licituds d&amp;apos;alta sigui superior a les places disponibles del Centre, es generarà una llista d&amp;apos;espera segons ordre rigorós de presentació de sol·licituds.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 13&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; width: 100%"&gt; &lt;/span&gt;Activitats i serveis al centre&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;1. La programació dels serveis i activitats de cada centre l&amp;apos;aprovarà l&amp;apos;assemblea general dins el marc del projecte de millora establert per la direcció insular. Aquesta programació es farà a proposta de cada comissió de treball i segons el seu àmbit de feina, i ha de permetre desenvolupar activitats&amp;nbsp;puntuals, permanents i comunitàries per a les persones usuàries.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;2. Les activitats de promoció de l&amp;apos;autonomia personal de cada centre seran gratuïtes per a les&amp;nbsp;persones usuàries. En canvi, tots aquells serveis que presti un professional independent al centre&amp;nbsp;s&amp;apos;hauran d&amp;apos;abonar. L&amp;apos;import s&amp;apos;ha de fixar de conformitat amb la normativa aplicable.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;3. La direcció del centre publicarà amb l&amp;apos;antelació necessària i a través dels mitjans que es considerin oportuns per aconseguir la màxima difusió i sempre com a mínim al tauler d&amp;apos;anuncis del centre, la informació referent a les activitats i serveis següent:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;a) Els dies que es faran.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;b) L&amp;apos;horari.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;c) El lloc on es duran a terme.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;d) Les condicions d&amp;apos;accés.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;e) La documentació necessària per a la inscripció, si escau.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;f) El nombre màxim de participants per cada grup (anualment).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;g) El mínim de places necessàries per dur a terme cada activitat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;4. El fet de tenir la condició de persona usuària no implica necessàriament disposar de plaça a totes&amp;nbsp;les activitats i serveis que presti el centre. És per això que, quan calgui, s&amp;apos;haurà de formalitzar la&amp;nbsp;reserva de plaça o inscripció corresponent a l&amp;apos;activitat, de conformitat amb el que s&amp;apos;estableix en&amp;nbsp;l&amp;apos;article 14 d&amp;apos;aquest Reglament.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;5. Es garantirà la igualtat d&amp;apos;oportunitats per accedir a les places. Per això, en la mesura que sigui&amp;nbsp;possible, les persones que no obtenguin una plaça a l&amp;apos;activitat o al servei demanat integraran una llista d&amp;apos;espera segons ordre rigorós de presentació de les inscripcions, la qual es publicarà al tauler&amp;nbsp;d&amp;apos;anuncis. Aquesta llista és la que utilitzarà la direcció del centre per cobrir les vacants que es puguin produir a cada activitat o servei.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;6. Es poden establir períodes no lectius en el calendari de l&amp;apos;activitat motivats per festes, ponts o&amp;nbsp;períodes de vacances, que seran anunciats cada temporada. A l&amp;apos;inici del curs es facilitarà a les&amp;nbsp;persones assistents un calendari per saber quins són els períodes lectius i de vacances.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;7. A les persones usuàries noves se les convidarà a participar en una reunió informativa d&amp;apos;acollida on es facilitarà informació general sobre temes socials, culturals, esportius, formatius i altres temes&amp;nbsp;d&amp;apos;interès per a la gent gran i específica sobre els serveis, programes i activitats dels centres de&amp;nbsp;promoció de l&amp;apos;autonomia personal (CPAP).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 14&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; width: 100%"&gt; &lt;/span&gt;Formalització de la inscripció i reserva de plaça per als programes i activitats&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;1.Les persones usuàries que vulguin participar en els programes oferits pel centre han de formalitzar&amp;nbsp;per escrit la inscripció corresponent i, si escau, han de presentar els documents acreditatius que&amp;nbsp;s&amp;apos;exigeixin en cada activitat dins el termini establert per la direcció del centre.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Les inscripcions a les activitats o els serveis són de caràcter personal i no es pot transferir la plaça a&amp;nbsp;una altra persona. En el cas que es produeixi aquesta situació, es donaran de baixa de l&amp;apos;activitat les&amp;nbsp;dues persones usuàries.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;En els casos en què sigui necessari reservar plaça per participar en una activitat, aquesta no és&amp;nbsp;definitiva fins que s&amp;apos;ha fet la inscripció corresponent i, si escau, s&amp;apos;han presentat els documents&amp;nbsp;acreditatius que s&amp;apos;exigeixin en el termini establert per la direcció del centre.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Totes aquelles inscripcions presentades fora del termini establert s&amp;apos;entendran com a no presentades i&amp;nbsp;no es podrà dur a terme l&amp;apos;activitat a la qual s&amp;apos;ha presentat la inscripció. La direcció del centre, amb un anunci previ al tauler d&amp;apos;anuncis, podrà establir altres sistemes d&amp;apos;inscripció i de reserva si es consideren més adequats pel tipus de servei o d&amp;apos;activitat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 15&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; width: 100%"&gt; &lt;/span&gt;Ús de càmeres fotogràfiques i vídeos o qualsevol altre mitjà de captació d&amp;apos;imatges o sons&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;A fi de respectar la intimitat de les persones usuàries, queda prohibida la utilització i captació&amp;nbsp;d&amp;apos;imatges a través de càmeres fotogràfiques o de vídeo, incloses les captades pels telèfons mòbils o&amp;nbsp;altres dispositius que incorporen aquesta funció, en totes les estades en què es pugui envair la&amp;nbsp;intimitat de les persones, excepte amb autorització expressa de les persones usuàries. La utilització i&amp;nbsp;captació d&amp;apos;imatges fetes per personal autoritzat requereixen igualment l&amp;apos;autorització expressa de les&amp;nbsp;persones usuàries.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 16&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; width: 100%"&gt; &lt;/span&gt;Horaris dels centres&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Cada centre, d&amp;apos;acord amb les seves característiques i els seus serveis, disposarà d&amp;apos;un horari&amp;nbsp;d&amp;apos;obertura, que estarà publicat, com a mínim, al tauler d&amp;apos;anuncis del centre.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 17&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; width: 100%"&gt; &lt;/span&gt;Normes relatives al consum d&amp;apos;aliments i begudes&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;A l&amp;apos;interior dels centres de promoció de l&amp;apos;autonomia personal (CPAP), el consum d&amp;apos;aliments, begudes i altres substàncies està subjecte a la legislació vigent, així com a les instruccions que dicti la direcció del centre i la direcció insular.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 18&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; width: 100%"&gt; &lt;/span&gt;Ús dels materials en el centre&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;L&amp;apos;ús de materials en el centre o l&amp;apos;activitat o servei en si no poden suposar l&amp;apos;alteració de l&amp;apos;estat que&amp;nbsp;presentin els béns mobles o immobles del centre en el moment de fer-se l&amp;apos;activitat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Si els espais disposen de material d&amp;apos;ús genèric, aquest serà posat a disposició de les persones&amp;nbsp;usuàries i serà responsabilitat seva el trasllat, la recollida i la devolució del material al lloc&amp;nbsp;d&amp;apos;emmagatzematge corresponent.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Si es considera necessari utilitzar algun material addicional no existent o no disponible al centre, s&amp;apos;ha d&amp;apos;obtenir l&amp;apos;autorització del personal responsable del centre o de la persona en qui delegui per utilitzar aquest material i la persona usuària serà responsable de les conseqüències que es puguin derivar d&amp;apos;aquest ús.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Quan l&amp;apos;activitat que es du a terme requereixi emmagatzemar material propi de les persones usuàries&amp;nbsp;al centre, aquest material s&amp;apos;ha de dipositar als armaris, als calaixos o als llocs específicament habilitats, amb l&amp;apos;autorització prèvia del personal tècnic de l&amp;apos;àrea.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;L&amp;apos;IMAS no es fa responsable en cap cas de la custòdia i conservació dels materials privats&amp;nbsp;emmagatzemats als centres.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 19&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; width: 100%"&gt; &lt;/span&gt;Objectes perduts&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Els objectes perduts seran recollits pel personal del centre corresponent i classificats com a objectes&amp;nbsp;de valor o com a objectes diversos i peces.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Els objectes de valor, si després de trenta dies de trobar-los, no han estat reclamats per la persona&amp;nbsp;propietària, s&amp;apos;enviaran a les dependències de la Policia, la qual a partir d&amp;apos;aquell moment assumirà la&amp;nbsp;responsabilitat sobre aquests objectes davant els seus propietaris legítims.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Els objectes diversos i peces romandran a la instal·lació durant trenta dies, a partir dels quals, si no&amp;nbsp;són reclamats per la persona propietària, seran lliurats a entitats benèfiques o assistencials o seran&amp;nbsp;dipositats als llocs destinats al reciclatge de materials.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 20&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; width: 100%"&gt; &lt;/span&gt;Desperfectes ocasionats&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;L&amp;apos;IMAS reclamarà, mitjançant els mecanismes legals que tengui al seu abast, la reparació dels danys derivats de qualsevol desperfecte que una persona usuària ocasioni a les instal·lacions, als equipaments o als materials del centre de manera intencionada o per negligència.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Quan el desperfecte s&amp;apos;hagi produït en el desenvolupament d&amp;apos;un acte o activitat organitzada per una&amp;nbsp;persona o entitat aliena a l&amp;apos;IMAS, la reclamació dels danys s&amp;apos;estendrà a&amp;nbsp;aquesta com a responsable de l&amp;apos;activitat o acte organitzat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;La tramitació d&amp;apos;aquestes reclamacions de danys és independent de les possibles sancions&amp;nbsp;administratives que puguin correspondre per incompliment d&amp;apos;alguna altra normativa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 21&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; width: 100%"&gt; &lt;/span&gt;Col·locació o exhibició de publicitat aliena a l&amp;apos;IMAS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;1.La col·locació de publicitat aliena a l&amp;apos;IMAS estarà condicionada per l&amp;apos;espai que hi hagi disponible i aquella que no provengui d&amp;apos;altres institucions públiques haurà de tenir l&amp;apos;autorització expressa de la&amp;nbsp;direcció del centre.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;2. Es prohibeix la col·locació de publicitat en els supòsits següents:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;a) Quan el suport publicitari no reculli clarament les dades de l&amp;apos;entitat anunciadora o quan els&amp;nbsp;missatges o continguts anunciats no reflecteixin clarament quina finalitat tenen o l&amp;apos;empresa no&amp;nbsp;ofereixi garanties notòries dels seus serveis.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;b)Quan els missatges o imatges mostrats atemptin contra la dignitat de la persona o vulnerin els&amp;nbsp;valors i drets reconeguts en la Constitució i en la Declaració Universal dels Drets Humans, entre&amp;nbsp;aquests, la igualtat entre dones i homes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;En tot moment, queda clara la no vinculació del que s&amp;apos;ha anunciat al centre. Davant qualsevol dubte, la direcció insular és l&amp;apos;encarregada d&amp;apos;estudiar i autoritzar, si escau, la col·locació d&amp;apos;aquesta publicitat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Capítol V&lt;span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; width: 100%"&gt; &lt;/span&gt;&amp;nbsp;Règim sancionador&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 22&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; width: 100%"&gt; &lt;/span&gt;Infraccions i sancions&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Pel que fa al règim sancionador serà d&amp;apos;aplicació l&amp;apos;establert a la Llei 4/2009 de serveis socials de les Illes Balears i altra normativa que sigui d&amp;apos;aplicació.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Capítol VI&lt;span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; width: 100%"&gt; &lt;/span&gt;&amp;nbsp;Revisió&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 23&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; width: 100%"&gt; &lt;/span&gt;Revisió&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Aquest Reglament podrà ser revisat a proposta de les assemblees dels centres i de la direcció insular&amp;nbsp;seguint el procediment legalment establert i amb l&amp;apos;anunci previ del text als taulers d&amp;apos;anuncis dels&amp;nbsp;centres durant un termini mínim d&amp;apos;un mes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Disposició transitòria única&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Les juntes de govern que no hagin finalitzat el seu mandat es dissoldran i disposaran d&amp;apos;un termini de tres mesos comptadors des de l&amp;apos;entrada en vigor del Reglament per reorganitzar-se i constituir-se en els òrgans de participació col·lectiva que estableix aquest Reglament.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;En els centres que, durant l&amp;apos;experiència pilot, hi ha hagut òrgans de participació, s&amp;apos;obriran terminis&amp;nbsp;d&amp;apos;inscripció perquè es tornin a constituir d&amp;apos;acord amb aquest Reglament.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;En els centres que no tenen junta i que no s&amp;apos;hi ha duit a terme experiència pilot, es constituiran els&amp;nbsp;òrgans de participació col·lectiva dins els tres mesos comptadors a partir de l&amp;apos;entrada vigor del&amp;nbsp;Reglament.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Durant el termini en què l&amp;apos;assemblea general no hagi aprovat les comissions de treball i per agilitzar&amp;nbsp;les funcions encomanades, podrà crear-les la direcció del centre i, posteriorment, sotmetre-les a&amp;nbsp;aprovació per part de l&amp;apos;assemblea.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Disposició derogatòria única&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;El present Reglament deroga la Resolució núm. 5567 (BOIB núm. 54, de 7 d&amp;apos;abril de 2005) mitjançant la qual es regula el procediment per elegir els representants i constituir les juntes de govern dels centres de gent gran dependents de l&amp;apos;Institut de Serveis Socials i Esportius de Mallorca.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Disposició final única&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Aquest Reglament entra en vigor una vegada publicat en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;]]</env:contingut>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">940</env:ordre>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/173"/>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <env:numeroRegistre>751807</env:numeroRegistre>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">53887</env:numPaginaInicial>
    <env:idEnviament>693394</env:idEnviament>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2024/12008"/>
    <dc:date>2024-11-16</dc:date>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>