CAIB CAIB ![CDATA[Aprovació definitiva de la Modificació del Reglament de carrera professional de l’Ajuntament de Porreres]] text/html 53274 840 742246 2024-11-14 ca 53280 693205 CAIB 2024-11-10 2024-11-14 ![CDATA[<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">El Ple de l&apos;Ajuntament de Porreres, en sessió celebrada el 23 de setembre de 2024, aprovà inicialment la modificació del Reglament de carrera professional de l&apos;Ajuntament de Porreres.</span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Una vegada transcorregut el termini legal previst per a la presentació de reclamacions sense que n&apos;hagin existit, es fa públic dit acord:</span></span></span></p> <p style="text-align: center"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><strong>REGLAMENT DE CARRERA PROFESSIONAL HORITZONTAL DELS EMPLEATS PÚBLICS DE L&apos;AJUNTAMENT DE PORRERES</strong></span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><strong>1.- OBJECTE</strong></span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">L&apos;objecte d&apos;aquest Acord es establir les bases per implantar la carrera professional horitzontal per tot el personal funcionari i per tot el personal laboral de l&apos;Ajuntament de Porreres.</span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">La carrera professional horitzontal ve establerta com un dret dels Empleats Públics a l&apos;art. 16 del R.D.L.E.G. 5/2015, de 30 d&apos;octubre, pel qual s&apos;aprova el text refós de la Llei de l&apos;Estatut Bàsic dels Empleats Públics.</span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">La carrera horitzontal consisteix amb la progressió de graus, categories, esglaons o altres conceptes anàlegs sense necessitat de canviar de lloc de feina i de conformitat amb l&apos;establert a la lletra b) de l&apos;article 17 i 20.3 del mateix Estatut Bàsic de l&apos;Empleat Públic.</span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">La carrera horitzontal ha de contribuir, així mateix, a l&apos;actualització i perfeccionament de la qualificació d&apos;aquest personal i a la millora de la prestació del servei públic a l´Ajuntament de Porreres.</span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><strong>2.- CARACTERÍSTIQUES</strong></span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">La carrera professional horitzontal, que es regula en aquest acord, té les característiques següents:</span></span></span></p> <p style="margin-left: 40px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">a) És voluntària: correspon al personal inclòs dins l&apos;àmbit d&apos;aplicació decidir si s&apos;hi incorpora i el ritme de progressió als diferents nivells que la configuren, tot complint els requisits establerts.</span></span></span></p> <p style="margin-left: 40px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">b) És personalitzada: el reconeixement del nivell té caràcter personal i individual i s&apos;efectuarà considerant els mèrits presentats per la persona interessada de conformitat amb els principis d&apos;igualtat, mèrit, capacitat i publicitat.</span></span></span></p> <p style="margin-left: 40px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">c) És progressiva: com a regla general, l&apos;accés als diferents nivells reconeguts en la carrera professional s&apos;efectuarà successivament i de nivell en nivell, de tal manera que l&apos;accés al nivell superior només s&apos;assolirà si s&apos;ha acreditat el reconeixement del nivell immediatament inferior, llevat de la fase extraordinària d&apos;implantació.</span></span></span></p> <p style="margin-left: 40px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">d) És irreversible: el nivell reconegut té caràcter irrevocable i consolidat a tots els efectes, llevat de l&apos;aplicació de la sanció de demèrit que preveu l&apos;article 96.1 e del RDL EBEP.</span></span></span></p> <p style="margin-left: 40px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">e) És incentivada: el reconeixement de cada nivell està retribuït econòmicament mitjançant el complement de caràcter fix i mensual corresponent.</span></span></span></p> <p style="margin-left: 40px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">f) És transparent: les eines del mesurament dels paràmetres i dels criteris que s&apos;hagin d&apos;avaluar es basen en criteris objectius.</span></span></span></p> <p style="margin-left: 40px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">g) És oberta: no té limitacions d&apos;accés sempre que es compleixin els requisits bàsics establerts i els criteris definits per obtenir cada nivell.</span></span></span></p> <p style="margin-left: 40px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">h) És homologable: s&apos;han de dur a terme les actuacions que permetin l&apos;accés al sistema de carrera professional al personal que prové d&apos;altres administracions, d&apos;acord amb els principis i els criteris d&apos;homologació que es determinin.</span></span></span></p> <p style="margin-left: 40px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">i) És independent del lloc o de la plaça que s&apos;ocupi: obtenir un nivell de carrera professional determinat o accedir a un altre no implica canviar el lloc de treball ni l&apos;activitat que el professional desenvolupa.</span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><strong>3.- ÀMBIT D&apos;APLICACIÓ</strong></span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">El present reglament serà aplicable als empleats públics de l´Ajuntament de Porreres i dels seus organismes autònoms i entitats dependents.</span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Queden expressament exclosos de l&apos;àmbit d&apos;aplicació del present reglament i en conseqüència no podran percebre quantitat alguna en concepte de complement de carrera professional:</span></span></span></p> <ol class="lower-alpha" start="1"> <li><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">El personal funcionari eventual o de confiança.</span></span></span></li> <li><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Personal d&apos;alta direcció.</span></span></span></li> <li><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">El personal funcionari o laboral que presti una relació de servei retribuïda o no de caràcter temporal com a conseqüència de convenis de col·laboració, inserció, pràctiques, formació i altres similars (alumnes i docents d&apos;escoles taller o tallers de formació, personal en règim de col·laboració social a l&apos;empar del Reial Decret 1447/1982, de 25 de juny, sobre Mesures de foment de l&apos;ocupació, ...).</span></span></span></li> <li><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">El personal que ostenti la condició de becari a qualsevol dels departaments municipals.</span></span></span></li> <li><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">El personal o professional la relació de serveis dels quals amb l&apos;Ajuntament de Porreres es derivi d&apos;un contracte administratiu (subjecte a la Llei de contractes de les administracions públiques).</span></span></span></li> </ol> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><strong>4.- ESTRUCTURA</strong></span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">a) La carrera horitzontal s&apos;estructura en quatre nivells en funció dels anys de servei a l&apos;administració pública.</span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">b) Els períodes mínims de serveis prestats dins l&apos;administració pública per accedir a cada nivell són els següents:</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">NIVELL I: 5 anys de servei</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">NIVE</span>LL II: 10 anys de servei</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">NIVELL III: 15 anys de servei</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">NIVELL IV: 20 anys de servei</span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">c) Es consideren serveis prestats als efectes de requisits d&apos;experiència prèvia del accés a la carrera professional horitzontal, els períodes de temps en situació de servei actiu o en situació amb reserva de lloc de feina a qualsevol administració pública.</span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">d) També, es computen els serveis prestats en altres categories, cossos o escales i especialitats, si escau o categoria professional a la mateixa o qualsevol administració pública.</span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">e) S&apos;entendrà com a temps de treball efectiu mínim de permanència, el temps transcorregut en alguna de les situacions administratives següents:</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">-Servei actiu.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">-Serveis especials.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">-Serveis en altres administracions públiques.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">-Excedència voluntària per raó de violència de gènere, en els termes que estableix l&apos;art. 89.5 del TREBEP.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">-Excedència per cura de familiars.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">-Excedència forçosa.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">-Excedència especial que es regula en el Decret 5/2012.</span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">f) La carrera professional s&apos;estructura també en vertical segons els grups de funcionariat A1, A2, B, C1, C2 i altres grups.<span style="color: rgb(0, 0, 0)"> Pel personal laboral, S&apos;aplicarà el grup assimilat a funcionariat que es determini per la Relació de Llocs de Treball, conveni o similar per a cada lloc de treball. Si no es disposa de Relació de Llocs de Treball, conveni o similar on s&apos;especifiquin grups i categories, s&apos;assimila el nostre personal laboral al de la CAIB, tal com s&apos;estableix a l&apos;article 15 del conveni de personal laboral de la CAIB, publicat al BOIB 174 de 19 de desembre de 2013; que es transcriu a continuació:</span></span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><em>Article 15</em></span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><em>Classificació professional: grups i categories professionals</em></span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><em>El personal laboral al servei de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears té dret a una classificació professional d&apos;acord amb les funcions exercides efectivament en els seus llocs de treball, sempre que, a més a més, compleixin els requisits exigits per obtenir les categories professionals esmentades, la definició nominal de les quals, juntament amb la definició substancial i el contingut, figuren a l&apos;annex I d&apos;aquest conveni.</em></span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><em>S&apos;estableixen cinc grups professionals, en els quals s&apos;integren les categories professionals ordenades per nivells. Aquests grups professionals són els següents:</em></span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><em>Grup A. Hi estan compreses les categories professionals per a les quals s&apos;exigeixen els nivells de titulació següents: de grau universitari, de doctor/a, llicenciat/da, enginyer/a o arquitecte/a o equivalents.</em></span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><em>Grup B. Hi estan compreses les categories professionals per a les quals s&apos;exigeixen els nivells de titulació següents: de diplomatura universitària, d&apos;enginyer/a tècnic/a, d&apos;arquitecte/a tècnic/a o equivalents.</em></span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><em>Grup C. Hi estan compreses les categories professionals per a les quals s&apos;exigeixen els nivells de titulació següents: títol de batxillerat, títol corresponent al cicle formatiu de grau superior o equivalent o de la formació laboral equivalent.</em></span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><em>Grup D. Hi estan compreses les categories professionals per a les quals s&apos;exigeixen els nivells de titulació següents: títol de graduat/da en educació secundària, graduat/da escolar, del títol de cicle formatiu de grau mitjà o del títol equivalent, o de formació laboral equivalent.</em></span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><em>Grup E. Per accedir a aquest grup professional no serà necessari estar en possessió de cap de les titulacions previstes en el sistema educatiu.</em></span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><em>Per als grups C i D s&apos;entén que té formació laboral equivalent el personal laboral que actualment presta serveis en l&apos;Administració autonòmica i que tingui acreditada una experiència laboral de més de tres anys en la categoria professional concreta o hagi superat un curs de formació professional directament relacionat amb la categoria impartit per un centre oficial reconegut.[...]</em></span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><strong>5.- COMPLEMENT RETRIBUTIU DE CARRERA PROFESSIONAL HORITZONTAL</strong></span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Les retribucions, en còmput anual, dels complements de carrera corresponents a cadascun dels nivells assenyalats son les següents:</span></span></span></p> <table border="1" cellpadding="1" cellspacing="1" style="border: 1px solid rgb(0, 0, 0); width: 100%"> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align: center"><strong><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Categoria</span></span></span></span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><strong><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Subgrup A1</span></span></span></span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><strong><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Subgrup A2</span></span></span></span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><strong><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Grup B</span></span></span></span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><strong><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Subgrup C1</span></span></span></span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><strong><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Subgrup C2</span></span></span></span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><strong><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Altres Grups</span></span></span></span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Nivell I</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: right"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">3.323,66</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: right"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">2.769,72</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: right"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">2.492,75</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: right"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">2.215,78</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: right"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">1.938,80</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: right"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">1.661,83</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Nivell II</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: right"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">6.647,33</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: right"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">5.539,44</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: right"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">4.985,49</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: right"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">4.431,55</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: right"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">3.877,61</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: right"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">3.323,66</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Nivell III</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: right"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">9.970,99</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: right"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">8.309,16</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: right"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">7.478,24</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: right"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">6.647,33</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: right"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">5.816,41</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: right"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">4.985,49</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Nivell IV</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: right"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">13.294,65</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: right"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">11.078,88</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: right"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">9.970,99</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: right"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">8.863,10</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: right"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">7.755,21</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: right"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">6.647,33</span></span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Aquests imports són els corresponents a contractacions a jornada completa. A la resta de casos s&apos;aplicarà la proporció pertinent.</span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">S&apos;abonarà l&apos;import anual del complement de carrera professional de forma fraccionada en 12 mensualitats amb la seva inclusió a cada nòmina mentre s&apos;estigui en servei actiu a l&apos;Ajuntament de Porreres.</span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">La carrera professional estarà subjecte als increments retributius que estableix la Llei de pressuposts generals de l&apos;Estat o altre normativa a l&apos;efecte.</span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><strong>6.- TERMINIS ORDINARIS D&apos;AVALUACIÓ</strong></span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Hi ha dos terminis ordinaris a l&apos;any de presentació de documentació per adquirir nou nivell o mantenir nivell de carrera professional:</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">a) Primer termini: de 1 de juny a 30 de juny, ambdós inclosos, amb efectes de reconeixement o manteniment de nivell a partir de 1 de juliol.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">b) Segon termini: de 1 de desembre a 31 de desembre, ambdós inclosos, amb efectes de reconeixement o manteniment de nivell a partir de 1 de gener de l&apos;any següent.</span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">L&apos;inici i finalització dels terminis de presentació de documentació no requerirà de convocatòria o comunicació prèvia per part de l&apos;Ajuntament.</span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Els requisits necessaris pel reconeixement o manteniment d&apos;un nivell s&apos;hauran de complir abans de la data d&apos;efectes que aquí s&apos;estableix, independentment que el termini de presentació de documentació s&apos;allargui fins els següent dia hàbil posterior, per ser el 30 de juny o el 31 de desembre dia inhàbil.</span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><strong>7.- ADQUISICIÓ DEL NIVELL INICIAL</strong></span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">A la primera adquisició de nivell es tindrà en compte els anys de serveis prestats a l&apos;administració pública i totes les hores de formació realitzades durant la prestació de serveis a l&apos;administració pública; d&apos;acord amb la següent taula d&apos;hores de formació:</span></span></span></p> <div style="page-break-after: always"> <span style="display: none">&nbsp;</span> </div> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Taula d&apos;hores de formació per assolir els nivells inicials:</span></span></span></p> <table border="1" cellpadding="1" cellspacing="1" style="border: 1px solid rgb(0, 0, 0); width: 100%"> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align: center"><strong><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Categoria</span></span></span></span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><strong><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Subgrup A1</span></span></span></span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><strong><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Subgrup A2</span></span></span></span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><strong><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Grup B</span></span></span></span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><strong><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Subgrup C1</span></span></span></span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><strong><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Subgrup C2</span></span></span></span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><strong><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Altres Grups</span></span></span></span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Nivell I</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">35</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">30</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">25</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">20</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">15</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">10</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Nivell II</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">70</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">60</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">50</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">40</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">30</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">20</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Nivell III</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">105</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">90</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">75</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">60</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">45</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">30</span></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Nivell IV</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">140</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">120</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">100</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">80</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">60</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">40</span></span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Les hores establertes a l&apos;anterior taula es corresponen amb hores de formació presentades mitjançant certificat d&apos;aprofitament. En el cas de certificats d&apos;assistència les hores certificades tendran una equivalència de dos terços respecte a una hora d&apos;aprofitament.</span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Per als treballadors amb discapacitat psíquica o intel·lectual reconeguda del 33% o superior es requerirà el 25% de les hores de formació de la taula anterior. S&apos;haurà d&apos;aportar el corresponent certificat de discapacitat.</span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Els treballadors amb jubilació parcial, reducció de jornada o contractats a jornada parcial presentaran la mateixa formació.</span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">El temps de serveis prestats a l&apos;administració pública es valorarà independentment de si han existit canvis entre les diferents categories professionals. La categoria actual del empleat públic serà la que es tindrà en compte per determinar el complement de carrera professional.</span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Per acreditar la formació i així poder adquirir el nivell inicial corresponent, cada treballador haurà de presentar en els terminis i forma establerts al present reglament tota la documentació que acrediti la <span style="color: rgb(0, 0, 0)">formació realitzada.</span></span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">L&apos;adquisició del primer nivell a l&apos;Ajuntament de Porreres també es podrà realitzar per homologació amb reglaments de carrera professional d&apos;altres Administracions Públiques, sempre que sigui l&apos;opció més favorable per l&apos;empleat públic. Es presentarà per part de l&apos;interessat, en el termini i forma establerts, un certificat de carrera professional emès per l&apos;Administració Pública on prestava serveis amb indicació de la data d&apos;inici de reconeixement del nivell i la normativa que li fou aplicable pel seu reconeixement. S&apos;atendrà a la possible diferència de períodes mínims de serveis prestats entre nivells per equiparar-los als d&apos;aquest reglament. La comissió avaluadora proposarà sobre els criteris d&apos;homologació que es plantegin en cada cas.</span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><strong>C</strong></span><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><strong>obrament extraordinari d&apos;un màxim de 6 mensualitats </strong></span><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><strong>anteriors</strong></span><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><strong>:</strong></span></span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Si queda acreditat que amb anterioritat a la data d&apos;efectes, </span><span style="color: rgb(0, 0, 0)">es complien els requisits d&apos;antiguitat, formació i resta de requisits</span><span style="color: rgb(0, 0, 0)">, s&apos;inclourà a la primera nòmina posterior a la resolució favorable d&apos;assoliment de nivell inicial un concepte ex</span><span style="color: rgb(0, 0, 0)">traordinari del complement de carrera professional. </span></span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Aquest concepte extraordinari</span><span style="color: rgb(0, 0, 0)"> es calcularà </span><span style="color: rgb(0, 0, 0)">amb el producte de</span><span style="color: rgb(0, 0, 0)"> l&apos;import anual del complement de carrera assolit i la part proporcional dels dies des de la data de compliment dels criteris fins el dia anterior a la data d&apos;efectes de reconeixement del complement. La data de compliment de criteris a tenir en compte pel càlcul no podrà ser anterior a 6 mesos des de la data d&apos;efectes i per tant l&apos;import màxim d&apos;aquest concepte extraordinari serà l&apos;equivalent a 6 mensualitats.</span></span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Aquest c</span><span style="color: rgb(0, 0, 0)">oncepte extraordinari</span><span style="color: rgb(0, 0, 0)"> no donarà dret al reconeixement del nivell a una data anterior a l&apos;establerta a l&apos;article 6 del present reglament, ni serà aplicable en el cas de Progressió de nivell.</span></span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><strong>8.- MANTENI</strong></span><strong>MENT DE NIVELL</strong></span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Un vegada reconegut un nivell o el seu manteniment a un empleat públic a un dels dos terminis d&apos;avaluació anuals, l&apos;interessat haurà de justificar les hores de formació realitzades al procediment corresponent de l&apos;any posterior, de manera que entre dates d&apos;efectes hagi transcorregut un any.</span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Les hores mínimes de formació necessàries pel manteniment del nivell ja assolit són les establertes a la taula d&apos;aquest article.</span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Taula d&apos;hores anuals necessàries per a mantenir el nivell:</span></span></span></p> <table border="1" cellpadding="1" cellspacing="1" style="border: 1px solid rgb(0, 0, 0); width: 100%"> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align: center"><strong><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Categoria</span></span></span></span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><strong><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Subgrup A1</span></span></span></span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><strong><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Subgrup A2</span></span></span></span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><strong><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Grup B</span></span></span></span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><strong><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Subgrup C1</span></span></span></span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><strong><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Subgrup C2</span></span></span></span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><strong><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Altres Grups</span></span></span></span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align: top"> <p><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Tots els nivells</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">35</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">30</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">25</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">20</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">15</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">10</span></span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Les hores establertes a l&apos;anterior taula es corresponen amb hores de formació presentades mitjançant certificat d&apos;aprofitament. En el cas de certificats d&apos;assistència les hores certificades tendran una equivalència de dos terços respecte a una hora d&apos;aprofitament.</span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Per als treballadors amb discapacitat psíquica o intel·lectual reconeguda del 33% o superior es requerirà el 25% de les hores de formació de la taula anterior. S&apos;haurà d&apos;aportar el corresponent certificat de discapacitat.</span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Els treballadors amb jubilació parcial, reducció de jornada o contractats a jornada parcial presentaran la mateixa formació.</span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Els cursos de formació aportats hauran d&apos;haver-se realitzat en els 18 mesos anteriors a la finalització del termini de presentació de documentació. En tot cas no es podran aportar cursos de formació ja aportats a procediments d&apos;avaluació anteriors.</span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Per mantenir el dret al cobrament del complement de carrera professional, s&apos;hauran d&apos;acreditar cada any les hores de formació establertes a aquest article. En cas contrari, es perdrà el dret al cobrament <span style="color: rgb(0, 0, 0)">d&apos;aquest complement fins que es torni a acreditar la formació anual requerida en els següents procediments d&apos;avaluació de la Carrera Professional.</span></span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">La formació es podrà realitzar dins la jornada laboral en els termes establerts al Pacte de funcionaris/es i conveni de treballadors/res.</span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">L&apos;incompli</span>ment de la formació comportarà la suspensió del complement de carrera professional per al personal afectat, llevat que l&apos;incompliment sigui per causes de força major, que es descriuran i acreditaran a la do<span style="color: rgb(0, 0, 0)">cumentació aportada per a l&apos;avaluació. En aquest cas, la comissió avaluadora de carrera professional analitzarà la documentació i, si accepta els motius, proposarà a batlia l&apos;establiment d&apos;un nou termini per al compliment dels criteris </span><span style="color: rgb(0, 0, 0)">per la persona afectada</span><span style="color: rgb(0, 0, 0)"> o altres mesures que consideri pertinents.</span></span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><strong>9.- PROGRESSIÓ DE NIVELL</strong></span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Perquè els treballadors acollits al sistema de carrera professional horitzontal puguin progressar al nivell superior han de complir els següents requisits:</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><strong>A)</strong> Acreditar el temps de serveis prestats a l&apos;administració pública requerit per a cada nivell d&apos;acord amb l&apos;apartat 4.b).</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><strong>B)</strong> Haver acreditat els darrers 5 anys les hores de formació que apareixen a la següent taula:</span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Taula d&apos;hores quinquennals necessàries per a la progressió de nivell</span></span></span></p> <table border="1" cellpadding="1" cellspacing="1" style="border: 1px solid rgb(0, 0, 0); width: 100%"> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align: center"><strong><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Categoria</span></span></span></span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><strong><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Subgrup A1</span></span></span></span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><strong><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Subgrup A2</span></span></span></span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><strong><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Grup B</span></span></span></span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><strong><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Subgrup C1</span></span></span></span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><strong><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Subgrup C2</span></span></span></span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><strong><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Altres Grups</span></span></span></span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align: top"> <p><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Tots els nivells</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">175</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">150</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">125</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">100</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">75</span></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align: center"><span style="font-size: 10px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">50</span></span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Les hores establertes a l&apos;anterior taula es corresponen amb hores de formació presentades mitjançant certificat d&apos;aprofitament. En el cas de certificats d&apos;assistència les hores certificades tendran una equivalència de dos terços respecte a una hora d&apos;aprofitament.</span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Per als treballadors amb discapacitat psíquica o intel·lectual reconeguda del 33% o superior es requerirà el 25% de les hores de formació de la taula anterior. S&apos;haurà d&apos;aportar el corresponent certificat de discapacitat.</span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Els treballadors amb jubilació parcial, reducció de jornada o contractats a jornada parcial presentaran la mateixa formació.</span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Es poden donar diferents casos de progressió de nivell:</span></span></span></p> <p style="margin-left: 40px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><strong>9.B.1- Progressió per justificació del darrer any d&apos;un període de manteniment de nivell de 5 anys:</strong></span></span></span></p> <p style="margin-left: 40px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Els treballadors que hagin mantingut ininterrompudament el nivell els darrers quatre procediments d&apos;avaluació que els hi corresponien, no necessitaran aportar els certificats de formació ja presentats a aquests procediments d&apos;avaluació perquè es tenguin en consideració per al canvi de nivell, únicament hauran de presentar el certificats de formacions pel manteniment del cinquè any del nivell.</span></span></span></p> <p style="margin-left: 40px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Els cursos de formació aportats hauran d&apos;haver-se realitzat en els 18 mesos anteriors a la finalització del termini de presentació de documentació. En tot cas no es podran aportar cursos de formació ja aportats a procediments d&apos;avaluació anteriors.</span></span></span></p> <p style="margin-left: 40px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><strong>9.B.2- Progressió amb interrupció del manteniment de nivell els darrers 5 anys:</strong></span></span></span></p> <p style="margin-left: 40px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Els treballadors que no hagin mantingut el nivell ininterrompudament per no presentar la justificació pertinent als quatre darrers procediments d&apos;avaluació que els hi corresponia, no necessitaran aportar els certificats de formació que sí haguessin presentat a aquest procediments d&apos;avaluació perquè es tenguin en consideració per al canvi de nivell i hauran de presentar:</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 80px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">1.- Els certificats de formacions pel manteniment del cinquè any del nivell. Els cursos de formació aportats hauran d&apos;haver-se realitzat en els 18 mesos anteriors a la finalització del termini de presentació de documentació. En tot cas no es podran aportar cursos de formació ja aportats a procediments d&apos;avaluació anteriors.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 80px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">2.- Els certificats de formació necessaris per assolir, en total, les hores de formació especificades a la taula d&apos;hores quinquennals. Els cursos de formació aportats hauran d&apos;haver-se realitzat en els 5 anys i 6 mesos anteriors a la finalització del termini de presentació de documentació. En tot cas no es podran aportar cursos de formació ja aportats a procediments d&apos;avaluació anteriors.</span></span></span></p> <p style="margin-left: 40px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Si l&apos;any d&apos;interrupció de manteniment de nivell per no presentació de la justificació pertinent és el cinquè però es compleixen les hores de formació quinquennals i altres criteris per progressar de nivell es reconeixerà a l&apos;empleat públic la progressió de nivell però perdrà el dret al cobrament del complement de carrera professional tal com està previst a l&apos;article 8 de Manteniment de nivell.</span></span></span></p> <p style="margin-left: 40px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><strong>9.B.3- Progressió sense existència de 5 anys de reconeixement de nivell anterior:</strong></span></span></span></p> <p style="margin-left: 40px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Si l&apos;empleat públic, perquè compleix els criteris, sol·licita la progressió de nivell abans del manteniment dels 5 anys del nivell anterior, no necessitarà aportar els certificats de formació que s&apos;haguessin presentat als procediments d&apos;avaluació anteriors perquè es tenguin en consideració per al canvi de nivell. Tampoc seria necessari aportar els certificats de formació presentats per l&apos;assoliment del nivell inicial si fos el cas. Sí hauran de presentar:</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 80px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">1.- Els certificats de formacions pel manteniment del darrer any del nivell anterior. Els cursos de formació aportats hauran d&apos;haver-se realitzat en els 18 mesos anteriors a la finalització del termini de presentació de documentació. En tot cas no es podran aportar cursos de formació ja aportats a procediments d&apos;avaluació anteriors.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 80px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">En cas que la progressió de nivell es sol·liciti amb un semestre d&apos;anticipació respecte al que seria el procediment d&apos;avaluació de manteniment de nivell que li pertocaria, l&apos;empleat públic haurà de justificar igualment les hores de formació de la Taula d&apos;hores anuals necessàries per a mantenir el nivell de l&apos;article 8 d&apos;aquest reglament.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 80px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">2.- Els certificats de formació necessaris per assolir, en total, les hores de formació especificades a la taula d&apos;hores quinquennals. Els cursos de formació aportats hauran d&apos;haver-se realitzat en els 5 anys i 6 mesos anteriors a la finalització del termini de presentació de documentació. En tot cas no es podran aportar cursos de formació ja aportats a procediments d&apos;avaluació anteriors.</span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><strong>C)</strong> Complir la resta de requisits enumerats en el present reglament.</span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><strong>10.- CANVI DE CATEGORIA</strong></span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Si es produeix un canvi de categoria d&apos;un treballador, s&apos;ajustarà el nivell reconegut a la nova categoria al pròxim procediment d&apos;avaluació de la carrera professional, d&apos;ofici o a instància de part. A partir d&apos;aquest canvi, l&apos;empleat públic haurà d&apos;acreditar als propers procediments d&apos;avaluació de la Carrera Professional les hores de formació anual corresponents a la nova categoria. Es convalidaran les hores de formació realitzades al lloc de treball anterior. El temps de serveis prestats a l&apos;Administració es valorarà de manera completa independentment dels canvis de categoria professional.</span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><strong>11.- PROCEDIMENT D&apos;AVALUACIÓ</strong></span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">El terminis ordinaris de presentació de documentació per part dels empleats públics seran els establerts a l&apos;article 6 del present reglament i el seu inici o finalització no requerirà de comunicació prèvia per part de l&apos;Ajuntament.</span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Les sol·licituds i documentació adjunta s&apos;han de presentar al registre general d&apos;entrada de l&apos;Ajuntament o a través de la seu electrònica de l&apos;Ajuntament. Els documents a presentar són els següents:</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">a) Sol·licitud d&apos;avaluació del manteniment/progressió de nivell/canvi de categoria i amb indicació de la documentació que s&apos;adjunta.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">b) Si escau, certificats d&apos;antiguitat dels serveis prestats a les administracions públiques amb indicació de la categoria professional i també indicant si es tracta de funcionaris de carrera, funcionaris interins, personal laboral fix o personal laboral temporal (originals, còpia autèntica, còpia compulsada o document amb CSV que permeti verificar l&apos;autenticitat). El requisit d&apos;antiguitat s&apos;haurà de complir el dia abans de la data d&apos;efectes econòmics del corresponent procediment d&apos;avaluació.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">c) Certificat de carrera professional a les administracions públiques, en cas que s&apos;estimi oportú assolir primer nivell per la via de l&apos;homologació entre reglaments.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">d) Certificats d&apos;assistència o aprofitament dels cursos realitzats, especificant el nombre d&apos;hores de duració de cada curs i els dies que es va realitzar (originals, còpia autèntica, còpia compulsada o document amb CSV que permeti verificar l&apos;autenticitat). En cap cas es poden presentar cursos ja presentats a anteriors procediments d&apos;avaluació. El requisit de presentació d&apos;hores de formació certificades s&apos;haurà de complir el dia abans de la data d&apos;efectes econòmics del corresponent procediment d&apos;avaluació.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">f) Certificat de discapacitat, si escau.</span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">El departament de recursos humans podrà aportar a l&apos;expedient administratiu, d&apos;ofici prèvia autorització de l&apos;interessat o a instància dels interessats, la informació que consta al departament en relació a l&apos;antiguitat al servei de l&apos;administració pública, manteniment del servei actiu, categoria actual, la no exclusió pels casos enumerats a l&apos;article 3 i altres circumstàncies.</span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">L</span>a batlia convocarà als membres de la Comissió d&apos;Avaluació de la Carrera Professional <span style="color: rgb(0, 0, 0)">amb una antelació mínima de 2 dies hàbils i en una data posterior al tancament del termini de presentació de documentació acreditativa, </span>per comprovar que es compleixen els mínims exigits per mantenir o assolir els nivells i emetre proposta de resolució a la batlia de l&apos;Ajuntame<span style="color: rgb(0, 0, 0)">nt.</span><span style="color: rgb(0, 0, 0)"> </span><span style="color: rgb(0, 0, 0)">S&apos;elevarà aquesta proposta a la Mesa General de Negociació amb anterioritat a la resolució de batlia</span><span style="color: rgb(0, 0, 0)">.</span><span style="color: rgb(0, 0, 0)"> Si la Comissió </span><span style="color: rgb(0, 0, 0)">d&apos;Avaluació </span><span style="color: rgb(0, 0, 0)">ho </span>considera pertinent es podran fer requeriments de documentació addicional o esmena de deficiències a algun interessat.</span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">El procediment finalitza amb la resolució de batlia que es publicarà al taulell d&apos;anuncis de la seu electrònica de l&apos;Ajuntament durant un termini de 10 dies hàbils a l&apos;efecte de la possible interposició de recursos per part dels interessats.</span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Si degut a la dilatació de procediment d&apos;avaluació i resolució no s&apos;ha pogut incloure el complement a alguna nòmina, s&apos;inclourà aquest endarreriment a la primera nòmina que sigui possible, posterior a la resolució de batlia, respectant sempre la data d&apos;efectes de reconeixement de nivell establerta a l&apos;article 6 d&apos;aquest reglament per a cada un dels dos procediments d&apos;avaluació anuals.</span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><strong>12.- COMISSIÓ D&apos;AVALUACIÓ DE LA CARRERA PROFESSIONAL</strong></span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">A l&apos;efecte de l&apos;adequada valoració dels requisits necessaris per l&apos;accés al diferents nivells de carrera professional l&apos;òrgan competent serà l&apos;Ajuntament de Porreres. Aquest crearà una Comissió d&apos;Avaluació de la Carrera Professional per a la seva avaluació.</span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Aquest òrgan, que serà convocat per batlia a cada procediment d&apos;avaluació, serà l&apos;encarregat de, un cop finalitzat el termini de presentació de documentació, analitzar-la i proposar resolució a la batlia sobre el manteniment o assoliment de nivells de carrera professional,<span style="color: rgb(0, 0, 0)"> prèvia comunicació a la Mesa General de Negociació.</span></span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">La Comissió estarà formada pel batle o batlessa o pel Tinent/a de batle/ssa en qui delegui, pel regidor/a de personal o altre designat a l&apos;efecte, per un regidor/a de cada un dels altres partits polítics amb representació al Ple de l&apos;Ajuntament, <span style="color: rgb(0, 0, 0)">un/a representant dels funcionaris/es i un/a representant dels treballadors/res</span> i un/a funcionari/a designat/da del departament de personal. Actuarà com a secretari/a el/la de la Corporació o altre funcionari/a designat/da a l&apos;efecte. S&apos;ha d&apos;establir una representació equilibrada de la Comissió d&apos;acord amb l&apos;article 4 de la Llei 11/2016, de 28 de juliol, d&apos;igualtat de dones i homes.</span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">La pròpia Comissió d&apos;Avaluació de Carrera Professional establirà les seves normes bàsiques de funcionament.</span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><strong>13.- CRITERIS DE VALORACIÓ DE LA FORMACIÓ PRESENTADA PER PART DE LA COMISSIÓ D&apos;AVALUACIÓ DE LA CARRERA PROFESSIONAL</strong></span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Preferentment, es valoraran positivament els cursos de formació certificats amb aprofitament o assistència impartits o promoguts per qualsevol administració pública, organitzacions sindicals, universitats i els homologats per escoles d&apos;administració pública. Excepcionalment, de manera motivada, l&apos;òrgan de valoració de la carrera professional podrà admetre altres cursos de formació sempre que en aquest cas estiguin directament relacionats amb el lloc de feina que ocupa en cada moment el treballador.</span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><strong>14.- ENTRADA EN VIGOR </strong></span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">El present reglament, un cop aprovat pel Ple de l&apos;Ajuntament, entrarà en vigor l&apos;endemà de la seva publicació íntegre en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.</span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><strong>DISPOSICIÓ DEROGATÒRIA </strong></span></span></span></p> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Queda derogat l&apos;anterior Reglament de Carrera Professional Horitzontal dels Empleats Públics de l&apos;Ajuntament de Porreres.</span></span></span></p> <p>&nbsp;</p> <p style="text-align: center"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Porreres, a data de la signatura electrònica<em> (8 de novembre de 2024)</em></span></span></span></p> <p style="text-align: center"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><strong>La batlessa</strong></span></span></span><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; width: 100%"> </span>Francisca Mora Veny</span></span></span></p>]] ca