<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2024/12001/692654/acord-del-patronat-de-la-fundacio-banc-de-sang-i-t/xml">
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Acord del Patronat de la Fundació Banc de Sang i Teixits de les Illes Balears d'aprovació de l'oferta pública d'ocupació per a l'any 2024 ]]</env:sumariEnviament>
    <env:dataRegistre>2024-10-25</env:dataRegistre>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1092"/>
    <env:idEnviament>692654</env:idEnviament>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">49869</env:numPaginaFinal>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <dc:date>2024-10-31</dc:date>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">660</env:ordre>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/223"/>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <env:dataPublicacio>2024-10-31</env:dataPublicacio>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/472"/>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">49866</env:numPaginaInicial>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2024/12001"/>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:numeroRegistre>705437</env:numeroRegistre>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;1.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp; L&amp;apos;article 20 de la Llei 31/2022, de 23 de desembre, de pressuposts generals de l&amp;apos;Estat per a l&amp;apos;any 2023, que en no haver-hi de l&amp;apos;any 2024, s&amp;apos;entén prorrogada, disposa el següent envers l&amp;apos;Oferta d&amp;apos;Ocupació Pública (OPO) i la seva articulació&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Un. Oferta d&amp;apos;ocupació pública&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;1. La incorporació de personal de nou ingrés amb una relació indefinida en el sector públic, a&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;excepció dels òrgans que preveu l&amp;apos;apartat Un.e) de l&amp;apos;article anterior [es refereix als òrgans&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;constitucionals de l&amp;apos;Estat i a les assemblees legislatives de les comunitats autònomes], s&amp;apos;ha de&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;dur a terme a través de l&amp;apos;oferta d&amp;apos;ocupació pública, com a plasmació de l&amp;apos;exercici de la&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;planificació en un marc pluriennal.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;2. Les societats mercantils públiques i entitats públiques empresarials, fundacions del sector&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;públic i consorcis participats majoritàriament per les administracions i organismes que&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;integren el sector públic es regeixen pel que estableixen les disposicions addicionals vint-i-&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;unena, vint-i-dosena i vint-i-tresena.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;3. La configuració concreta de l&amp;apos;oferta d&amp;apos;ocupació pública s&amp;apos;ha de dur a terme a través de la&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;taxa de reposició d&amp;apos;efectius, instrument amb què es concreta la planificació i se li atorga&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;dimensió en termes d&amp;apos;efectius respecte de la plantilla actual, així com a través de la resta de&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;mesures contingudes en aquest article.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Dos. Articulació de l&amp;apos;oferta d&amp;apos;ocupació pública.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;1. L&amp;apos;oferta d&amp;apos;ocupació pública s&amp;apos;ha d&amp;apos;articular a través de les taxes de reposició d&amp;apos;efectius&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;següents:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;a) En els sectors prioritaris la taxa ha de ser del 120 per cent i en la resta de sectors, del 110&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;per cent.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;[...]&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;El que estableixen els paràgrafs anteriors s&amp;apos;entén sens perjudici dels processos&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;d&amp;apos;estabilització derivats de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;reducció de la temporalitat en l&amp;apos;ocupació pública, o de normes anteriors.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;[...]&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;3. Es consideren sectors prioritaris a efectes de la taxa de reposició: (...)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;- Administracions Públiques amb competències sanitàries respecte de les places de personal estatutari o equivalent dels serveis de salut del Sistema Nacional de Salut&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;4. Cada Administració podrà autoritzar, amb caràcter extraordinari, una taxa especifica que sigui necessària per a donar compliment de l&amp;apos;objectiu previst a la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat a l&amp;apos;ocupació pública, de que la temporalitat a l&amp;apos;ocupació pública no superi el 8% de les places de naturalesa estructural a cada un dels seus àmbits, sempre que vengui justificat d&amp;apos;acord amb l&amp;apos;instrument de planificació plurianual amb que ha de comptar.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Tres. Regles per a l&amp;apos;aplicació de la taxa de reposició.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;1. Per calcular la taxa de reposició d&amp;apos;efectius el percentatge de taxa màxima autoritzat s&amp;apos;aplicarà sobre la diferència entre el nombre d&amp;apos;empleats fixes que, durant l&amp;apos;exercici pressupostari anterior, deixaren de prestar els seus serveis i el nombre d&amp;apos;empleats fixes que s&amp;apos;haguessin incorporat en el mateix exercici, per qualsevol causa excepte els supòsits prevists a l&amp;apos;apartat tres.4, o reingressat des de situacions que no duguessin implícita la reserva de lloc de feina.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;[...]&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;2. La taxa resultant de les regles del numero anterior es podrà incrementar amb la derivada de les altes i baixes registrades durant l&amp;apos;exercici en curs, fins la data d&amp;apos;aprovació de l&amp;apos;oferta, el que s&amp;apos;haurà de reflectir a la pròpia Oferta d&amp;apos;Ocupació. Per això, l&amp;apos;oferta haurà d&amp;apos;aprovar-se dintre el primer semestre de l&amp;apos;exercici. Aquestes places es restaran de la taxa de reposició de l&amp;apos;exercici següent.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;[...]&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;3.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;4. No&amp;nbsp; computaran per a la taxa de reposició, i per tant no es tindran en compta pel seu càlcul:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 80px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;a. Les places que es cobreixin com a conseqüència de la incorporació de personal en execució d&amp;apos;ofertes d&amp;apos;ocupació d&amp;apos;exercicis anteriors.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 80px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;b. Les places que es convoquin per promoció interna, ni els cessaments derivats de aquests processos....&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;[...]&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;2.&lt;/strong&gt; L&amp;apos;apartat 2 de l&amp;apos;article 20.Dos estableix que les places ocupades pel personal interí per vacant i personal laboral temporal per vacant nomenades l&amp;apos;any 2023 (s&amp;apos;entén prorrogat al 2024), en tot cas, s&amp;apos;han d&amp;apos;incloure en l&amp;apos;OPO corresponent a l&amp;apos;exercici en què es produeix el seu nomenament i, si no és possible, en la següent, llevat que se&amp;apos;n decideixi l&amp;apos;amortització.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;En el mateix sentit, l&amp;apos;article 19 de la Llei 12/2023, de 29 de desembre, de pressuposts generals de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears per a l&amp;apos;any 2024, disposa que, durant l&amp;apos;any 2024, ... el nombre total de places de nou ingrés ............i les places que té d&amp;apos;incloure l&amp;apos;oferta pública d&amp;apos;ocupació, es fixarà de conformitat amb la limitació que, amb caràcter bàsic, realitzi l&amp;apos;Estat per a l&amp;apos;any 2024, per mitjà de la corresponent norma de rang legal i en el marc dels pressuposts generals de l&amp;apos;Estat pel 2024, o en el seu defecte, amb el que resulta de la Llei 31/2022, de 23 de desembre, de pressuposts generals de l&amp;apos;Estat pel 2023, i d&amp;apos;acord també amb l&amp;apos;EBEP.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Respectant les disponibilitats pressupostàries del 2024, no computaran al límit anterior les places corresponents a convocatòries pendents d&amp;apos;execució que derivin d&amp;apos;ofertes d&amp;apos;ocupació anteriors d&amp;apos;anys anteriors, ni tampoc, dintre dels límits de les lleis anuals de pressuposts generals de l&amp;apos;estat corresponent al que respecta a les taxes màximes de reposició d&amp;apos;efectius, i en general, al nombre màxim de places de nou ingrés de cada any, las places inherents a aquestes taxes i al nombre màxim d&amp;apos;efectius de nou ingrés encara no convocats o sense oferta pública d&amp;apos;ocupació.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;3.&lt;/strong&gt; La disposició addicional vint-i-dosena de la Llei 31/2022, disposa el següent envers la contractació de personal de fundacions del sector públic:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Un.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;1. La contractació de personal de fundacions del sector públic s&amp;apos;haurà de realitzar amb&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;caràcter indefinit, amb les limitacions i requisits establerts en la present disposició.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;La contractació temporal únicament serà possible en els supòsits i de conformitat amb les&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;modalitats previstes pel text refós de la Llei de l&amp;apos;Estatut dels treballadors, en la redacció&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;donada pel Reial decret llei 32/2021, de 28 de desembre, així com la resta de normativa&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;aplicable.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;2. Les fundacions que gestionin serveis públics o realitzin activitats dels enumerats en l&amp;apos;article&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;20.dos.2 tindran una taxa de reposició del 120 per cent, en els mateixos termes establerts en&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;el precepte esmentat, sempre que quedi justificada la necessitat de la taxa per a la prestació&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;del servei o realització de l&amp;apos;activitat. En la resta de casos la taxa de reposició serà del 110 per&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;cent, sens perjudici de la possibilitat d&amp;apos;autoritzar, amb caràcter extraordinari, una taxa&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;específica per donar compliment a l&amp;apos;objectiu previst en la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l&amp;apos;ocupació pública, en els termes&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;establerts en l&amp;apos;article 20.dos.3.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;4.&lt;/strong&gt; L&amp;apos;article 20 de la Llei 12/2023, de 29 de desembre, de pressuposts generals de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears per a l&amp;apos;any 2024, disposa el següent en relació amb els llocs de treball ocupats interinament:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;En tot cas, els llocs de treball de caràcter estructural ocupats interinament s&amp;apos;han d&amp;apos;incloure en l&amp;apos;oferta pública d&amp;apos;ocupació corresponent, d&amp;apos;acord amb el que preveu l&amp;apos;article 19 anterior, i, per tant, l&amp;apos;autorització de cobertura temporal d&amp;apos;aquests llocs sempre queda supeditada a aquesta inclusió.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Passats tres anys des del nomenament o la contractació d&amp;apos;aquests llocs de treball, els llocs esmentats només podran ser ocupats per personal funcionari de carrera o laboral fix, llevat que el procés selectiu corresponent hagi quedat desert, cas en què el lloc es podrà ocupar interinament per una altra persona.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Excepcionalment, el personal funcionari o laboral interí podrà romandre en el lloc de treball ocupat temporalment fins que es resolgui el procés selectiu corresponent, sempre que la convocatòria d&amp;apos;aquest procés s&amp;apos;hagi publicat dins el termini de tres anys a comptar des de la data del nomenament o la contractació.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;5.&lt;/strong&gt; La disposició addicional dissetena del TREBEP, en la redacció que en fa la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l&amp;apos;ocupació pública, estableix:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Disposició addicional dissetena. Mesures adreçades al control de la temporalitat en l&amp;apos;ocupació pública&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;1. Les administracions públiques són responsables del compliment de les previsions contingudes en aquesta norma i, en especial, han de vetlar per evitar qualsevol tipus d&amp;apos;irregularitat en la contractació laboral temporal i els nomenaments de personal funcionari interí.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;2. Així mateix, les administracions públiques han de promoure, en els seus àmbits respectius, el desenvolupament de criteris d&amp;apos;actuació que permetin assegurar el compliment d&amp;apos;aquesta disposició, així com una actuació coordinada dels diferents òrgans amb competència en matèria de personal.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;3. Les actuacions irregulars en aquesta matèria donaran lloc a l&amp;apos;exigència de les responsabilitats que corresponguin de conformitat amb la normativa vigent en cadascuna de les administracions públiques.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Tot acte, pacte, acord o disposició reglamentària, així com les mesures que s&amp;apos;adoptin en el seu compliment o desenvolupament, el contingut del qual suposi directament o indirectament l&amp;apos;incompliment per part de l&amp;apos;Administració dels terminis màxims de permanència com a personal temporal serà nul de ple dret.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;[...]&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;5. En el cas del personal laboral temporal, l&amp;apos;incompliment dels terminis màxims de permanència dona dret a percebre la compensació econòmica prevista en aquest apartat, sens perjudici de la indemnització que pugui correspondre per vulneració de la normativa laboral específica.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Aquesta compensació consisteix, si escau, en la diferència entre el màxim de vint dies del seu salari fix per any de servei, amb un màxim de dotze mensualitats, i la indemnització que li correspongui percebre per l&amp;apos;extinció del seu contracte, i s&amp;apos;han de prorratejar per mesos els períodes de temps inferiors a un any. El dret a aquesta compensació neix a partir de la data del cessament efectiu, i la quantia s&amp;apos;ha de referir exclusiva l&amp;apos;incompliment. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;En cas que la indemnització esmentada es reconegui en via judicial, s&amp;apos;han de compensar les quantitats.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;No hi ha dret a la compensació descrita en cas que la finalització de la relació de servei sigui per acomiadament disciplinari declarat procedent o per renúncia voluntària.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;6.&lt;/strong&gt; Tot i que el procés d&amp;apos;estabilització previst en la Llei 20/2021, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l&amp;apos;ocupació pública, ha suposat una taxa addicional que ha afectat als llocs de treball de la Fundació Banc de Sang i teixits de les Illes Balears que havien estat ocupades de forma temporal i ininterrompudament almenys en els tres anys anteriors a 31 de desembre de 2020, que s&amp;apos;han convocat pel sistema de concurs oposició i, amb caràcter excepcional, pel sistema de concurs per a les places ocupades abans de dia 1 de gener de 2016, encara hi ha llocs de treball de caire estructural ocupats de forma temporal que, per falta de taxa de reposició no poden sortir a l&amp;apos;oferta pública ordinària i que no complien el requisit temporal assenyalat en el Reial decret llei 14/2021, de 6 de juliol, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l&amp;apos;ocupació pública i en l&amp;apos;esmentada Llei 20/2021, de 28 de desembre. En concret, els llocs de treball estructurals i vacants de titularitat ocupats per personal temporal entre el 31 de desembre de 2017 i&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;el 8 de juliol de 2021 (data d&amp;apos;entrada en vigor del Reial decret llei 14/2021) o ocupats abans de dia 31 desembre de 2017 i que no complien els requisits per ser inclosos en els processos d&amp;apos;estabilització.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Per aquest motiu, és necessari aprovar un pla d&amp;apos;ordenació de recursos humans per a la reducció de la temporalitat i complir així amb el requisit de no superar el 8% de les places de naturalesa estructural, així com l&amp;apos;oferta pública d&amp;apos;ocupació per a l&amp;apos;any 2024 relativa a la taxa específica per a la reducció de la temporalitat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Per l&amp;apos;anterior, amb els informes favorables de la Direcció General de Funció Pública de dia 6 d&amp;apos;octubre de 2024 i de la Direcció General de Pressuposts, de dia 14 d&amp;apos;octubre de 2024, que s&amp;apos;han pronunciat, respectivament, sobre els aspectes de legalitat aplicables i sobre els aspectes pressupostaris i de sostenibilitat financera, s&amp;apos;eleva a la consideració del Patronat de la Fundació la següent:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Acord&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Primer.&lt;/strong&gt; Aprovar pla d&amp;apos;ordenació de recursos humans per a la reducció de la temporalitat del personal laboral de la Fundació Banc de Sang i Teixits de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Segon.&lt;/strong&gt; Aprovar l&amp;apos;oferta pública d&amp;apos;ocupació per a l&amp;apos;any 2024 relativa a la taxa específica per a la reducció de la temporalitat de la Fundació Banc de Sang i Teixits de les Illes Balears, que suposa un total de &lt;strong&gt;12 places&lt;/strong&gt;, amb la distribució indicada en l&amp;apos;annex que s&amp;apos;adjunta i en els termes establerts en aquest Acord. Establir que aquestes places pertanyen al torn lliure.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Tercer.&lt;/strong&gt; Aprovar l&amp;apos;oferta pública d&amp;apos;ocupació per a l&amp;apos;any 2024 relativa a la taxa ordinària de la Fundació Banc de Sang i Teixits de les Illes Balears, que suposa un total de &lt;strong&gt;4 places&lt;/strong&gt;, amb la distribució indicada en l&amp;apos;annex que s&amp;apos;adjunta i en els termes establerts en aquest Acord. Establir que aquestes places pertanyen al torn de promoció interna, però que si no queden cobertes, s&amp;apos;afegiran al torn lliure.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Quart. &lt;/strong&gt;Aprovar l&amp;apos;oferta pública d&amp;apos;ocupació per a l&amp;apos;any 2024 de promoció interna, exceptuada del càlcul de la taxa de reposició ordinària, que exigeix l&amp;apos;article 22 del IV Conveni Laboral de la Fundació Banc de Sang i Teixits de les Illes Balears, en &lt;strong&gt;3 places.&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Cinquè.&lt;/strong&gt; Reservar una quota mínima d&amp;apos;un 7 % del total de les vacants objecte de l&amp;apos;oferta per a què les cobreixin persones amb un grau de discapacitat igual o superior al 33 %, d&amp;apos;acord amb el que disposa l&amp;apos;article 59.1 del Text refós de la Llei de l&amp;apos;Estatut bàsic de l&amp;apos;empleat públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d&amp;apos;octubre, i la resta de normativa aplicable.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Sisè.&lt;/strong&gt; Disposar que les convocatòries corresponent a les places de l&amp;apos;oferta pública de l&amp;apos;any 2024 relativa a la taxa ordinària i específica s&amp;apos;ha de publicar en el termini improrrogable de tres anys comptadors des de la data de la publicació d&amp;apos;aquest Acord.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Setè.&lt;/strong&gt; L&amp;apos;articulació del corresponent procés selectiu haurà de garantir el compliment dels principis de lliure concurrència, igualtat, mèrit, capacitat i publicitat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Vuitè.&lt;/strong&gt; Publicar aquest Acord en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;div style="page-break-after: always"&gt;
 &lt;span style="display: none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Aquest acord es pot impugnar davant l&amp;apos;ordre jurisdiccional social, d&amp;apos;acord amb la Llei 36/2011, de 10 d&amp;apos;octubre, reguladora de la jurisdicció social, sense que s&amp;apos;hi pugui interposar cap recurs en via administrativa ni s&amp;apos;hagi d&amp;apos;interposar preceptivament una reclamació prèvia a la via judicial social.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;(Signat electrònicament: 25 d&amp;apos;octubre de 2024)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;La&amp;nbsp;directora gerent de la Fundació&lt;span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;Rosa Maria Tarragó Llobera&lt;span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px"&gt; &lt;/span&gt;(nomenada pel Patronat l&amp;apos;11 de setembre de 2023)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;ANNEX 1&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px"&gt; &lt;/span&gt;Oferta pública d&amp;apos;ocupació&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;table border="1" cellpadding="1" cellspacing="1" style="width: 100%"&gt; 
 &lt;tbody&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td rowspan="2" style="vertical-align: top; width: 179px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Categoria&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td rowspan="2" style="vertical-align: top; width: 74px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Destinació&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td rowspan="2" style="vertical-align: top; width: 32.25pt"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Grup&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td rowspan="2" style="vertical-align: top; width: 74.25pt"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Altres observacions&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="3" style="vertical-align: top; width: 159pt"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Nombre de llocs de treball&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: top; width: 70px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Torn lliure&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: top; width: 81px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Torn Promoció interna&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: top; width: 45.75pt"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Total&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="height: 4.5pt; vertical-align: top; width: 179px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: left"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Administratiu&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="height: 4.5pt; vertical-align: top; width: 74px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: left"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Palma&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="height: 4.5pt; vertical-align: top; width: 32.25pt"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;C&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="height: 4.5pt; vertical-align: top; width: 74.25pt"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: left"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Jornada completa&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="height: 4.5pt; vertical-align: bottom; width: 70px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;0&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="height: 4.5pt; vertical-align: bottom; width: 81px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="height: 4.5pt; vertical-align: bottom; width: 45.75pt"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td rowspan="3" style="vertical-align: top; width: 179px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: left"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Auxiliar administratiu&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: top; width: 74px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: left"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Palma&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: top; width: 32.25pt"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;D&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: top; width: 74.25pt"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: left"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Jornada completa&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: bottom; width: 70px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;0&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: bottom; width: 81px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: bottom; width: 45.75pt"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: top; width: 74px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: left"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Palma&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: top; width: 32.25pt"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;D&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: top; width: 74.25pt"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: left"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Temps parcial 42,86%&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: bottom; width: 70px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;0&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: bottom; width: 81px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: bottom; width: 45.75pt"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: top; width: 74px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: left"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Eivissa&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: top; width: 32.25pt"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;D&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: top; width: 74.25pt"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: left"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Temps parcial 42,86%&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: bottom; width: 70px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: bottom; width: 81px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: bottom; width: 45.75pt"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="height: 4.5pt; vertical-align: top; width: 179px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: left"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Superior sanitari&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="height: 4.5pt; vertical-align: top; width: 74px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: left"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Palma&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="height: 4.5pt; vertical-align: top; width: 32.25pt"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;A&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="height: 4.5pt; vertical-align: top; width: 74.25pt"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: left"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Jornada completa&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="height: 4.5pt; vertical-align: bottom; width: 70px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="height: 4.5pt; vertical-align: bottom; width: 81px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="height: 4.5pt; vertical-align: bottom; width: 45.75pt"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td rowspan="4" style="vertical-align: top; width: 179px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: left"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Infermeria&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: top; width: 74px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: left"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Palma&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: top; width: 32.25pt"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;B&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: top; width: 74.25pt"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: left"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Temps parcial 85,71%&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: bottom; width: 70px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: bottom; width: 81px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: bottom; width: 45.75pt"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: top; width: 74px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: left"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Palma&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: top; width: 32.25pt"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;B&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: top; width: 74.25pt"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: left"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Temps parcial 42,86%&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: bottom; width: 70px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;0&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: bottom; width: 81px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: bottom; width: 45.75pt"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: top; width: 74px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: left"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Menorca&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: top; width: 32.25pt"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;B&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: top; width: 74.25pt"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: left"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Temps parcial 11,80%&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: bottom; width: 70px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: bottom; width: 81px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: bottom; width: 45.75pt"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: top; width: 74px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: left"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Eivissa&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: top; width: 32.25pt"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;B&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: top; width: 74.25pt"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: left"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Temps parcial 15,74%&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: bottom; width: 70px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="text-align: center; vertical-align: bottom; width: 81px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: bottom; width: 45.75pt"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="height: 4.5pt; vertical-align: top; width: 179px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: left"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Tècnic Especialista Laboratori&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="height: 4.5pt; vertical-align: top; width: 74px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: left"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Palma&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="height: 4.5pt; vertical-align: top; width: 32.25pt"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;C&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="height: 4.5pt; vertical-align: top; width: 74.25pt"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: left"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Jornada completa&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="height: 4.5pt; vertical-align: bottom; width: 70px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;4&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="height: 4.5pt; vertical-align: bottom; width: 81px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="height: 4.5pt; vertical-align: bottom; width: 45.75pt"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;4&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="height: 4.5pt; vertical-align: top; width: 179px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: left"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Auxiliar de clínica&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="height: 4.5pt; vertical-align: top; width: 74px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: left"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Palma&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="height: 4.5pt; vertical-align: top; width: 32.25pt"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;D&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="height: 4.5pt; vertical-align: top; width: 74.25pt"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: left"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Jornada completa&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="height: 4.5pt; vertical-align: bottom; width: 70px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="height: 4.5pt; vertical-align: bottom; width: 81px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="height: 4.5pt; vertical-align: bottom; width: 45.75pt"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="height: 4.5pt; vertical-align: top; width: 179px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: left"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Subaltern&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="height: 4.5pt; vertical-align: top; width: 74px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: left"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Palma&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="height: 4.5pt; vertical-align: top; width: 32.25pt"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;E&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="height: 4.5pt; vertical-align: top; width: 74.25pt"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: left"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Jornada completa&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="height: 4.5pt; vertical-align: bottom; width: 70px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;0&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="height: 4.5pt; vertical-align: bottom; width: 81px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="height: 4.5pt; vertical-align: bottom; width: 45.75pt"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="height: 5.25pt; vertical-align: top; width: 179px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: left"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Xofer&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="height: 5.25pt; vertical-align: top; width: 74px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: left"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Eivissa&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="height: 5.25pt; vertical-align: top; width: 32.25pt"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;D&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="height: 5.25pt; vertical-align: top; width: 74.25pt"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: left"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Temps parcial 42,86%&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="height: 5.25pt; vertical-align: bottom; width: 70px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="height: 5.25pt; vertical-align: bottom; width: 81px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="height: 5.25pt; vertical-align: bottom; width: 45.75pt"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="text-align: left; vertical-align: top; width: 179px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: top; width: 74px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td style="text-align: center; vertical-align: top; width: 32.25pt"&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td style="text-align: left; vertical-align: top; width: 74.25pt"&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: bottom; width: 70px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;12&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: bottom; width: 81px"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;7&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="vertical-align: bottom; width: 45.75pt"&gt; &lt;p style="margin-bottom: 1.0E-4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="line-height: 115%"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;19&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
 &lt;/tbody&gt; 
&lt;/table&gt;]]</env:contingut>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2024/12001/692654/acord-del-patronat-de-la-fundacio-banc-de-sang-i-t/"/>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>
