268795
CAIB
text/html
ca
CAIB
ca
CAIB
2024-10-24
48567
CAIB
2024-10-24
![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Antecedents i consideracions jurídiques</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. L'article 9 i els següents de la Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l'estatut marc del personal estatutari dels serveis de salut, modificats pel Reial decret llei 12/2022, de 5 de juliol, regulen les causes per a efectuar nomenaments de personal estatutari temporal. D'altra banda, l'article 33.1 disposa que la selecció de personal estatutari temporal ha d'efectuar-se per mitjà dels procediments que permetin la màxima agilitat en la selecció, que han de basar-se en els principis d'igualtat, mèrit, capacitat, competència, publicitat i celeritat, i han d'haver-se negociat prèviament en la taula corresponent.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. L'Acord de la Taula Sectorial de Sanitat de 13 de maig de 2022 pel qual es regulen els procediments de selecció de personal estatutari temporal del Servei de Salut de les illes Balears per mitjà de la creació de bosses úniques de treball per a cada categoria i especialitat (ratificat per l'Acord del Consell de Govern de 20 de juny de 2022 i publicat en el *BOIB núm. 80, de 21/06/2022) estableix procediments especials de selecció; en particular, el punt 26 regula un procediment especial de selecció per a determinades categories quan l'ocupació de la plaça i la seva especificitat el requereixin.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Com a requisit previ a l'inici del procés de selecció, és necessari adjuntar l'informe justificatiu oportú, en el qual han de descriure's les característiques especials de la plaça o places que hagi de cobrir-se i que motiven l'aplicació del procediment especial de selecció. El 7 de juliol de 2024, la directora de gestió va emetre aquest informe justificatiu.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. En virtut del punt 1.b) —en relació amb el punt 3.d)— de la Resolució de la consellera de Salut de 8 d'agost de 2023 per la qual es deleguen diferents competències en matèria de personal estatutari en els òrgans del Servei de Salut de les illes Balears (*BOIB núm. 112, de 12/08/2023), el director general del Servei de Salut és competent per a convocar i resoldre els procediments de selecció de personal estatutari temporal de les categories professionals de personal estatutari de gestió i serveis que figuren en els punts 26 i 27 de l'Acord de la Taula Sectorial de Sanitat de 13 de maig de 2022. En conseqüència, el director general del Servei de Salut de les illes Balears ha de dictar una resolució per a aprovar la convocatòria d'aquest procediment especial, en la qual cal identificar la plaça o places que ha de cobrir-se, obrir un termini de deu dies hàbils per a presentar sol·licituds, determinar la composició de la Comissió de Selecció i el barem de mèrits que es valoraran i oferir informació sobre la prova teoricopràctica que els candidats han de superar. Aquesta resolució es publicarà en el *BOIB i en el web del Servei de Salut.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. De conformitat amb la disposició transitòria segona de la Llei 4/2016, de 6 d'abril, de mesures per a la capacitació lingüística per a la recuperació de l'ús del català en l'àmbit de la funció pública, els aspirants d'aquest procés de selecció han d'acreditar el nivell de coneixement de català establert en les bases d'aquesta convocatòria.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6. Quant a la valoració del mèrit de coneixements de català, és aplicable l'Acord de la Taula Sectorial de Sanitat de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les illes Balears de 4 de desembre de 2023 pel qual s'estableix un barem únic de puntuació dels mèrits de coneixement de català aplicable a tots els procediments selectius, de provisió i mobilitat del personal estatutari del Servei de Salut de les illes Balears, ratificat per l'Acord del Consell de Govern de 22 de desembre de 2023 i publicat en el BOIB núm. 173, de 23 de desembre de 2023.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per tot això dicto la següent</span></p>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Resolució</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Aprovar la convocatòria d'un procediment especial de selecció de personal estatutari temporal del Servei de Salut de les Illes Balears per a cobrir una plaça de la categoria tècnic titulat / tècnica titulada superior en biologia, corresponent a la gerència d'Hospital Universitari Son Llàtzer del Servei de Salut de les illes Balears</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Aprovar les bases que regeixen aquesta convocatòria, que s'adjunten com a Annex 1 d'aquesta Resolució.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Aprovar el model de prova teòrica- pràctica que s'ha d'exposar i defensar, que s'adjunta com a Annex 2 d'aquesta Resolució.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. Aprovar el model d'acta d'entrevista per a l'exposició i la defensa de la prova teòrica- pràctica, que s'adjunta com a Annex 3 d'aquesta Resolució.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. Aprovar el barem de mèrits aplicable a la fase de concurs, que s'adjunta com a Annex 4 d'aquesta Resolució.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6. Designar als membres de la Comissió de Selecció, que figuren en l'Annex 5 d'aquesta Resolució.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7. Ordenar que es publiqui aquesta resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears i en el portal web del Servei de Salut.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Interposició de recursos</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contra aquesta resolució —que exhaureix la via administrativa— es pot interposar un recurs de reposició davant de l'òrgan que la dicta en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució, de conformitat amb l'article 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, en relació amb l'article 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">També s'hi pot interposar directament un recurs contenciós administratiu davant de la jurisdicció contenciosa administrativa en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució, de conformitat amb l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.</span></p>
<p> </p>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, (signat electrònicament: 11 d'octubre de 2024)</span></p>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El director general del Servei de Salut de les Illes Balears<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong>Javier Ureña Morales<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>P.D. de la Consellera de Salut de 8/08/2023<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>(BOIB núm. 112, de 12/08/2023</span></p>
<p style="text-align:center"> </p>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX I<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Bases de la convocatòria</strong></span></p>
<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Normes generals</span></strong></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.1. L'objecte d'aquestes bases és regular la convocatòria d'un procediment especial de selecció de personal estatutari temporal per a cobrir una plaça de la categoria de tècnic titulat superior - Biòleg corresponent a la gerència de l'Hospital Universitari Son Llàtzer del Servei de Salut de les illes Balears. El lloc que s'ha de cobrir depèn orgànicament de la Direcció mèdica, i funcionalment de la unitat de recerca i la de reproducció.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.2. Les característiques especials i funcions del lloc a cobrir són per a donar suport a la Unitat de Docència, Formació i Recerca, i la Unitat de reproducció.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.3. Les funcions a exercir són les següents:</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En la unitat de recerca:</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">• Suport estadístic als investigadors de l'hospital: anàlisi de bases de dades de recerca i elaboració d'estadístiques, graficació i informes. </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">• Suport metodològic als investigadors de l'hospital, sobretot en el disseny (metodologia, càlcul mostral, aspectes ètics, etc.) i redacció de projectes de recerca, i documents relacionats amb la divulgació de la recerca (articles, comunicacions a congressos, etc.). </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">• Gestió de la Comissió de Recerca de l'Hospital (assessorament tècnic a la Comissió en l'avaluació de projectes, elaboració d'informes, creació d'actes, gestió de la documentació relacionada amb la Comissió, assessorament als investigadors sobre el procés d'avaluació de projectes). </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">• El candidat o candidata exercirà com a secretari/a tècnica de la comissió de recerca de l'Hospital. </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">• Gestió del laboratori i biobanc de la Unitat de Recerca. </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">• Gestió del quiròfan experimental. </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">• Gestió, coordinació i docència de la formació sobre metodologia i estadística aplicada a la recerca a residents i personal sanitari de l'hospital. </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">• Gestió i desenvolupament de projectes propis de la Unitat de Recerca. </span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En la unitat de reproducció:</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">• Seguir els procediments i els protocols establerts per les activitats del laboratori.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">• Revisió de la història clínica dels pacients programats per als cicles de FIV/ICSI, CT i IAD:<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Processament i diagnòstic de biòpsies testiculars.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Revaloració de mostres espermàtiques límit i diagnòstic final per al seu ús en tècniques de reproducció assistida.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Denudació de cúmuls ovocitaris.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Inseminació d'ovòcits mitjançant la tècnica de ICSI o FIV convencional.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Valoració de la fecundació.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Valoració de la qualitat embrionària en estat de cèl·lules.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Valoració de la qualitat embrionària en estat de blastocits.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Presa de decisions diàries: embrions per a transferir, congelar, descartar o continuar conreant per a la transferència/congelació posterior fins a blastocist.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Transferència d'embrions.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Vitrificació d'ovòcits i embrions en estat de cèl·lules i blastocits.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Desvitrificació d'ovòcits i embrions en estat de cèl·lules i blastocits.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Biòpsia d'embrions en estat de cèl·lules i en estat de blastocists per a DGP.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Entubament de biòpsies embrionàries per a DGP.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Eclosió assistida per a embrions (Assisted Hatching).</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Verificació de les constants dels equips de laboratori (microscopis, incubadors, bancs de nitrogen, etc.) abans del seu ús.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Verificació de la caducitat dels mitjans/solucions abans del seu ús.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Preparació de plaques d'inseminació, cultiu, transferència i desvitrificació.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Manteniment de la neteja dels equips de treball.<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">• Vitrificació i desvitrificació d'ovòcits</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Biòpsies embrionàries.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Procediment per a la recepció de mostres de semen.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Neteja del laboratori i del material inventariable. </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Seminograma.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">• Recuperació d'espermatozoides mòbils (REM).</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">• Congelació i descongelació espermàtica.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">• AC/IAD laboratori.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">• Recuperació de cúmuls ovocitaris de punció fol·licular.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.4. El procediment selectiu constarà de dues fases a fi de determinar la capacitat professional en relació amb les característiques especials de la plaça que a cobrir: la primera, una prova teòrica-pràctica eliminatòria; la segona, una fase de concurs. La puntuació total màxima que els aspirants poden obtenir en aquest procediment és de 100 punts: un màxim de 60 punts en el prova teòrica- pràctica i un màxim de 40 punts en la fase de concurs.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per a superar la primera fase i accedir a la fase següent ha d'obtenir-se una puntuació mínima de 30 punts en la prova teòrica- pràctica determinada en l'Annex 2. En la fase de concurs s'aplicarà el barem de mèrits establert en l'Annex 4 amb els següents apartats:</span></p>
<ul>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiència professional (puntuació màxima, 15 punts).</span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formació (puntuació màxima, 20 punts).</span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"> Coneixements orals i escrits de català (puntuació màxima, 5 punts).</span></li>
</ul>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.5. El procés selectiu està regulat per aquestes bases, de conformitat amb l'Acord de la Taula Sectorial de Sanitat de 13 de maig de 2022 pel qual es regulen els procediments de selecció de personal estatutari temporal del Servei de Salut de les illes Balears per mitjà de la creació de bosses úniques de treball per a cada categoria i especialitat, ratificat per l'Acord del Consell de Govern de 20 de juny de 2022 (BOIB núm. 80, de juny de 2022). </span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2. Requisits d'accés</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.1. Per a accedir a la convocatòria d'aquesta categoria específica de personal estatutari temporal del Servei de Salut cal complir els requisits següents:</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. Tenir la nacionalitat espanyola o la d'un estat membre de la Unió Europea o de l'Espai Econòmic Europeu, o tenir el dret a la lliure circulació de treballadors de conformitat amb el Tractat de la Unió Europea o altres tractats ratificats per Espanya, o bé tenir reconegut aquest dret per mitjà d'una norma legal. Poden participar igualment —qualsevol que sigui la nacionalitat— els cònjuges dels ciutadans espanyols i dels altres estats membres de la Unió Europea sempre que no estiguin separats de dret, i també els seus descendents i els del seu cònjuge sempre que no estiguin separats de dret, tinguin menys de 21 anys, siguin majors i dependents.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. Tenir la titulació de llicenciatura o grau en biologia, bioquímica, biotecnologia o altres titulacions homologables. En cas de titulacions obtingudes a l'estranger, cal acreditar que estan homologades o el títol estigui reconegut pel Ministeri competent en matèria d'educació o d'universitats, si és el cas.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c. Tenir la capacitat funcional necessària per a exercir les funcions que es derivin del nomenament. </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d. Tenir compliments 16 anys i no excedir de l'edat de jubilació forçosa. Si s'ha complert l'edat de jubilació, el candidat serà exclòs de les llistes.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e. Acreditar el nivell de coneixements B2 (nivell avançat) de català.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f. No haver estat separat per mitjà d'un expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni estar inhabilitat absolutament o especialment per a llocs o càrrecs públics per mitjà d'una resolució judicial, ni estar inhabilitat per a accedir al cos o a l'escala de funcionari o per a exercir funcions similars a les que s'exerceixen en el cas de personal laboral en què hagi estat separat o inhabilitat. En el cas de ser ciutadà d'un altre estat, no pot estar inhabilitat o en una situació equivalent ni pot haver estat sotmès a una sanció disciplinària o equivalent que li impedeixi accedir a l'ocupació pública en el seu estat i en els mateixos termes.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.2. Aquests requisits han de complir-se en la data de publicació de la convocatòria i han de mantenir-se fins a la presa de possessió del lloc de treball.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3. Presentació de sol·licituds</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.1. Les persones que cursen una sol·licitud de participació són denominades aspirants.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.2. La sol·licitud i les instruccions per a emplenar-la es poden descarregar en format PDF des de la web https://www.ibsalut.es/es/profesionales/recursos-humanos/trabaja-con-nosotros/convocatorias-especificas.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El pagament de la taxa, per import de 14,42 euros, es pot realitzar telemàticament en el web de l'Agència Tributària de les Illes Balears (www.atib.es/ta/modelos/Default.aspx?m=046&lang=es). Si es fa directament en una entitat bancària col·laboradora, el codi que s'ha de consignar en el model de document tributari 046 és BOGN i en el resguard ha de figurar el segell de l'entitat bancària que justifiqui l'abonament.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.3. La sol·licitud i la documentació adjunta, entre la qual s'inclourà el justificant d'haver pagat prèviament la taxa corresponent, poden presentar-se telemàticament, en l'Oficina en Matèria de Registre de l'Hospital Universitari Llàtzer o en les oficines auxiliars del Servei de Salut de les Illes Balears, o per qualsevol de les vies que s'estableixen en l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Juntament amb la sol·licitud, l'aspirant ha de presentar documents originals o còpies autèntiques que acreditin el compliment dels requisits, el pagament de la taxa, els mèrits que hagin de ser objecte de valoració d'acord amb el Barem de mèrits establert en l'Annex 4 i la memòria que s'indica en l'Annex 2.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No és necessari presentar els documents que acreditin els serveis prestats com a personal estatutari temporal del Servei de Salut de les Illes Balears.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.4. L'aspirant és responsable de la veracitat de les dades i dels mèrits al·legats. Amb les dades consignades en la inscripció s'elaborarà la llista provisional d'aspirants admesos.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.5. Els interessats a participar en la convocatòria disposen de deu (10) dies hàbils per a presentar la sol·licitud i la resta de documentació que s'indica en l'apartat 3.3, a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.6. Consignar dades falses en la sol·licitud o en els mèrits al·legats implica l'exclusió definitiva de l'aspirant o de la persona seleccionada en el procés selectiu.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.7. Els títols o mèrits expedits en una llengua que no sigui el català o el castellà han d'aportar-se traduïts a una d'aquestes llengües per un organisme oficial competent o un traductor jurat.</span></p>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>4. Procediment</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.1. Llista provisional d'aspirants admesos i exclosos en el procediment especial de selecció.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. Una vegada vençut el termini per a presentar sol·licituds, es publicarà en el web del Servei de Salut de les Illes Balears. la llista provisional d'admesos i exclosos (indicant la causa de l'exclusió).</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. Els/les aspirants disposen d'un termini de deu (10) hàbils, a comptar a partir de l'endemà de la publicació de la llista,. . per a formular reclamacions o al·legacions contra aquesta resolució i esmenar deficiències (en cas que no ho facin, es considerarà que han desistit). Tots els documents s'han de dirigir a la Comissió de Selecció i es poden presentar en qualsevol dels registres que la normativa vigent estableix.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.2. Llista definitiva d'aspirants admesos i exclosos en el procediment especial de selecció. </span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada vençut el termini establert en l'apartat 4.1.b), es publicarà en el web del Servei de Salut de les Illes Balears la llista definitiva d'aspirants admesos (que passen a denominar-se candidats) i d'aspirants exclosos (fent constar la causa de l'exclusió), així com la data i el lloc de la prova teòrica-pràctica.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.3. Prova teòrica- pràctica.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La prova teòrica- pràctica, el contingut de la qual figura en l'Annex 2, és eliminatòria i la puntuació màxima que poden obtenir els candidats en aquesta fase és de 60 punts. Per a superar-la i accedir a la fase següent (concurs de mèrits) ha d'obtenir-se una puntuació mínima de 30 punts.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.4. Llista provisional de puntuació de la prova teòrica-pràctica. </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. Una vegada que la Comissió de Selecció hagi valorat la prova teòrica-pràctica, es publicarà en el web del Servei de. . Salut una resolució amb la llista provisional de la puntuació obtinguda pels candidats.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. Els candidats disposaran d'un termini de cinc dies hàbils - comptar a partir de l'endemà de la publicació de la llista - per a formular reclamacions o al·legacions contra la puntuació, dirigides a la Comissió de Selecció i que es poden presentar en qualsevol dels registres que la normativa vigent estableix.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.5. La Comissió de Selecció publicarà la llista definitiva de puntuació de la prova teòrica-pràctica obtinguda pels candidats, per la qual s'estimaran o desestimaran les al·legacions formulades.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.6. Fase de concurs</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. Una vegada que la Comissió de Selecció hagi valorat els mèrits presentats pels candidats que hagin superat la prova. . teòrica- pràctica, publicarà en el web del Servei de Salut de les Illes Balears una resolució amb la llista provisional amb la puntuació total obtinguda pels candidats.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. Els candidats disposaran d'un termini de cinc dies hàbils - comptar a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta llista - per a formular reclamacions o al·legacions contra la puntuació, dirigides a la Comissió de Selecció i que es poden presentar en qualsevol dels registres que la normativa vigent estableix.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.7. Llista definitiva de la puntuació total dels candidats.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A proposta de la Comissió de Selecció, el director general del Servei de Salut de les Illes Balears dictarà una resolució per la qual s'estimaran o desestimaran les al·legacions formulades i establirà la llista definitiva de la puntuació total obtinguda pels candidats (suma de la puntuació de la prova teòrica-pràctica més valoració dels mèrits), en el procediment especial de selecció de personal estatutari temporal objecte de la convocatòria. Aquesta resolució es publicarà en el web del Servei de Salut de les Illes Balears</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>5. Comissió de Selecció</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.1. La Comissió de Selecció estarà formada per les persones que figuren en l'Annex 5.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.2. Els membres de la Comissió de Selecció han d'abstenir-se de participar en el procés quan concorrin les circumstàncies o els motius d'abstenció o recusació que s'estableixen en l'article 23.2 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, del Règim Jurídic del Sector Públic, i tenen el deure de notificar aquesta circumstància a l'autoritat que els va nomenar.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.3. La Comissió de Selecció comptarà amb un secretari/una secretària, amb veu i sense vot, nomenat/a entre el personal fix de l'Administració sanitària, que ha de recollir en les actes corresponents les actuacions que la Comissió dugui a terme per a elegir als candidats.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.4. La Comissió de Selecció té les funcions següents:</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. Comprovar que les persones aspirants reuneixen els requisits i que han presentat les seves sol·licituds d'acord amb el. que s'estableix en les bases de la convocatòria.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. Valorar les memòries presentades seguint el model indicat en les bases de la convocatòria, incloent-hi la realització de. l'entrevista als candidats per a la seva exposició i defensa, establerta com a prova teòrica-pràctica.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c. Requerir, si escau, als candidats que esmenin els defectes formals dels mèrits acreditats en el termini previst, o bé que. aclareixin algun dels mèrits acreditats dins del termini i en la forma escaient.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d. Valorar els mèrits que al·leguin i acreditin els candidats que hagin superat la prova teòrica-pràctica </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e. Resoldre les reclamacions que els candidats hagin presentat dins del termini i en la forma escaient.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f. Proposar la llista definitiva de persones seleccionades en aquest procediment especial, d'acord amb les puntuacions. . finals obtingudes pels candidats, ordenada a partir de la puntuació més alta.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>6. Nomenament</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.1.. El nomenament s'oferirà al candidat amb la puntuació més alta que figuri en la llista assenyalada en el punt 4.5 d'aquestes. . bases. En cas que diversos candidats tinguin la mateixa puntuació en la llista definitiva, s'aplicaran els criteris de desempat següents:</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. Amb caràcter general tindran prioritat les dones en cas que el sexe femení estigui infrarepresentat en la categoria i. . . l'especialitat, de conformitat amb l'article 43.4 de la Llei 11/2016, de 28 de juliol, d'igualtat de dones i homes.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. En cas que sigui necessari, si en la llista definitiva de puntuacions figuren aspirants amb la mateixa puntuació global,. s'utilitzaran els serveis prestats com a criteri de desempat. Si l'empat persisteix, se seleccionarà a l'aspirant la lletra inicial del qual del primer cognom sigui la primera en l'ordre alfabètic determinat per un sorteig públic.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.2.. Per raons d'eficiència i agilitat, en el supòsit que es presenti un únic aspirant a la plaça objecte de la convocatòria, en el moment en què, d'acord amb el que estableix el punt 4.2 d'aquestes bases, es publiqui en el web del Servei de Salut de les Illes Balears la resolució per mitjà de la qual s'aprova la llista definitiva d'admesos en el procediment especial de selecció, i sempre que compleixi tots els requisits de participació, se li podrà formalitzar un nomenament com a personal estatutari de caràcter temporal de manera directa.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.3.. Per les raons d'eficiència i agilitat citades, se li podrà formalitzar un nomenament com a personal estatutari de caràcter temporal de manera directa també en el cas que un únic candidat superi la prova teòrica- pràctica.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.4.. D'acord amb el que s'estableix en el punt 26.4 de l'Acord del Consell de Govern de 20 de juny de 2022, es va ratificar l'Acord de la Taula Sectorial de Sanitat de 13 de maig de 2022 pel qual es regulen els procediments de selecció de personal estatutari temporal del Servei de Salut de les Illes Balears per mitjà de la creació de bosses úniques de treball per a cada categoria i especialitat (*BOIB núm. 80, de 21 de juny de 2022),la llista de candidats amb la puntuació final obtinguda en el procés objecte de la present convocatòria es podrà utilitzar com a bossa específica per a fer crides de la categoria convocada, sempre que tingui les mateixes característiques especials que la plaça que ha de cobrir-se.</span></p>
<p> </p>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX 2<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Prova teòrica- pràctica</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones interessades a participar en el procediment especial de selecció de personal estatutari temporal del Servei de Salut de les Illes Balears de la categoria tècnic titulat / tècnica titulada superior en biologia, adscrit a la gerència de l'Hospital Universitari Son Llàtzer, hauran de presentar una memòria com a document annex a la sol·licitud, que podrà contenir els apartats següents:</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Propostes d'activitats de gestió, coordinació i/o recerca d'una de les dues unitats de dependència funcional: unitat de recerca o la unitat de reproducció.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Línies de futur o avançaments corresponents a la categoria a la qual opta o àrea específica des del punt de vista clínic –. . . . assistencial: detallar i/o proposar els procediments o tècniques a incorporar i les pràctiques a abandonar. Pot ser a partir d'una anàlisi DAFO. Innovació, recerca, docència, posició del servei, àrees de millora, relacions amb atenció primària, aliances amb altres centres, etc.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La prova teoricopràctica consistirà també en la presentació per part dels candidats de la defensa d'aquesta memòria davant la Comissió de Selecció.</span></p>
<p> </p>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX 3<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Model de l'acta d'exposició i defensa de la prova teòrica-pràctica</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Identificació de l'entrevista</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Data:</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Hora:</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Lloc:</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Assistents</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">–. Nom Cognom 1 Cognom 2, president/a de la Comissió de Selecció</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">–. Nom Cognom 1 Cognom 2, vocal de la Comissió de Selecció</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">–. Nom Cognom 1 Cognom 2, vocal de la Comissió de Selecció</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">–. Nom Cognom 1 Cognom 2, secretari/a de la Comissió de Selecció</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">–. Nom Cognom 1 Cognom 2, candidat/candidata</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aspectes que cal valorar</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">–. Proposta de pla de treball.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">–. Aportacions principals a la unitat</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">–. Coneixement de l'Àrea de Salut.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Desenvolupament de l'entrevista</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Exposició i defensa de la memòria presentada pel candidat.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Altres aspectes relacionats amb el perfil professional del candidat.</span></p>
<p> </p>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX 4<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Barem de mèrits</strong></span></p>
<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Experiència professional (puntuació màxima, 15 punts)</span></strong></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.1. La puntuació del temps de serveis prestats que els aspirants tinguin reconegut fins a la data de presentació de la sol·licitud es computa d'acord amb el barem següent:</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. Per cada mes de servei prestat en institucions sanitàries públiques del Sistema Nacional de Salut, en institucions. . . sanitàries públiques de la Unió Europea o en institucions sanitàries públiques de l'Espai Econòmic Europeu com a personal estatutari, funcionari o laboral en la mateixa categoria que aquella a la s'opta o en places amb el mateix contingut funcional: 1 punt.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. Per cada mes de servei prestat en institucions sanitàries públiques del Sistema Nacional de Salut, en institucions. . . sanitàries públiques de la Unió Europea o en institucions sanitàries públiques de l'Espai Econòmic Europeu com a personal estatutari, funcionari o laboral en diferent categoria que aquella a la qual s'opta per a la que s'exigeixi la mateixa titulació o equivalent: 0,5 punts.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c. Per cada mes de servei prestat en institucions sanitàries públiques del Sistema Nacional de Salut, en institucions. . . sanitàries públiques de la Unió Europea o en institucions sanitàries públiques de l'Espai Econòmic Europeu com a personal estatutari, funcionari o laboral en una altra categoria: 0,25 punts.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.2. Els aspirants han d'aportar la documentació que acrediti els mèrits al·legats. No és necessari presentar els documents que acreditin els serveis prestats com a personal estatutari temporal del Servei de Salut de les Illes Balears.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.3. La fracció del mes computada per dies es calcula proporcionalment. Per a valorar aquest apartat es tenen en compte els. . . aspectes següents:</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– La puntuació màxima que es pot obtenir per la totalitat dels subapartats que ho integren és de 15 punts.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Un mateix període de temps no pot ser valorat per més d'un dels subapartats que ho integren.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2. Formació (puntuació màxima, 20 punts)</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.1. Formació postgraduada</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.1.1. La titulació oficial de doctorat universitari, regulat en el Reial decret 99/2011, de 28 de gener, pel qual es regulen els ensenyaments oficials de doctorat: 6 punts.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si en el títol no s'especifica el tipus de crèdit, es computa com a crèdit LRU.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.1.2. Els títols universitaris propis de postgrau (certificat universitari, expert universitari, especialista universitari i màster. . . . universitari) que estiguin relacionats directament amb el contingut de la categoria a la qual s'opta es valoren així:</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Per cada crèdit ECTS: 0,5 punts.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Per cada crèdit LRU: 0,2 punts.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.1.3. Els títols de màster oficial universitari que estiguin relacionats directament amb el contingut de la categoria a la qual s'opta es valoren així:</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Per cada crèdit ECTS (Sistema Europeu de Transferència i Acumulació de Crèdits): 0,54 punts.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Per cada crèdit LRU (sistema d'implantació dels crèdits europeus per mitjà de la Llei de reforma universitària): 0,216. punts. </span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Així mateix, cal tenir en compte el següent:</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Si en el diploma o certificat figura el nombre d'hores en lloc dels crèdits, s'atorga un valor de 0,02 punts per. . cada hora de formació.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Si figuren simultàniament crèdits i hores, la valoració es fa sempre pels crèdits certificats.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Si no s'especifiquen hores ni crèdits, no es valora aquesta activitat.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Si no s'especifica el tipus de crèdit, es valora com a crèdit LRU.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Si en un mateix document figuren crèdits LRU i ECTS, es té en compte la puntuació més favorable a l'aspirant</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.2. Formació continuada</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.2.1. Cursos, seminaris, tallers, congressos, jornades, reunions científiques i altres activitats formatives que estiguin relacionades directament amb el contingut de la categoria a la qual s'opta:</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– 0,2 punts per cada crèdit CFC (Comissió de Formació Continuada) o LRU.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– 0,5 punts per cada crèdit ECTS.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Així mateix, cal tenir en compte el següent:</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Si en el diploma o certificat figura el nombre d'hores en lloc dels crèdits, s'atorga un valor de 0,002 punts per. cada hora de formació</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Si figuren simultàniament crèdits i hores, la valoració es fa sempre pels crèdits certificats</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Si no s'especifiquen hores ni crèdits, no es valora aquesta activitat.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– No es valora en aquest apartat haver superat assignatures d'un estudi acadèmic.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.2.2. Es valoren sempre que compleixin alguna de les característiques següents:</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Han d'estar acreditades per la Comissió de Formació Continuada de les Professions Sanitàries. L'acreditació ha. de complir els criteris de la normativa de la Comissió de Formació Continuada del Sistema Nacional de Salut en els materials de promoció o certificació d'assistència d'aquesta activitat, per la qual cosa han de constar conjuntament el logotip, el text i el nombre de crèdits.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Han d'haver estat impartides, organitzades, subvencionades acreditades o homologades per una administració. pública, un col·legi professional o una entitat del sector públic institucional (d'acord amb la definició donada per l'article 2 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, del Règim Jurídic del Sector Públic), la qual cosa ha de constar en el certificat corresponent.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Han d'haver estat impartides, organitzades o acreditades per alguna universitat, la qual cosa ha de constar en el. certificat corresponent.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Han d'haver estat promogudes per una organització sindical o entitat sense ànim de lucre i impartides en virtut. d'un conveni subscrit amb una administració pública o una universitat, o bé han d'haver estat acreditades i/o subvencionades per aquelles, la qual cosa ha de constar en el certificat corresponent.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Han d'haver estat dutes a terme en virtut dels acords de formació continuada amb les administracions públiques i organitzades i/o impartides per qualsevol dels promotors de formació continuada que hagin subscrit aquests acords, la qual cosa ha de constar en el certificat corresponent.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">– Han d'estar reconegudes com d'interès sanitari per l'òrgan de l'administració pública competent, la qual cosa ha. de constar en el certificat corresponent.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3. Coneixements orals i escrits de català (puntuació màxima, 5 punts)</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.1. Es valoren els certificats expedits per l'Escola Balear d'Administració Pública o els expedits, els reconeguts com a equivalents o els homologats per la Direcció General de Política Lingüística que acreditin posseir els nivells de coneixements que s'indiquen a continuació fins a una puntuació màxima de 5 punts:</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. Certificat de nivell C1 (nivell de domini funcional efectiu): 3 punts.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. Certificat de nivell C2 (nivell de domini): 4 punts.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c. Certificat de llenguatge administratiu (LA): 1 punt.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.2. Es valora només el certificat de nivell de coneixement més alt, excepte el certificat de llenguatge administratiu, que s'acumula si és el cas a l'altre certificat aportat de nivell més alt.</span></p>
<p> </p>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX 5<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Comissió de Selecció</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Comissió de Selecció estarà integrada pel personal estatutari que es detalla a continuació:</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- President: Juan Jose Bargay Lleonart, cap de servei d'hematologia de l'HUSLL.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Vocal: Inés Asunción Losada López, cap de secció de medicina interna de l'HUSLL.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Vocal: Martí Mascaró Sastre, cap de secció de ginecologia i obstetrícia de l'HUSLL.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Vocal: Baltasar Gornals Soler, biòleg del laboratori FIV de l'HUSLL.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Secretari: Javier Mancho Iglesias, cap de servei de RH de l'HUSLL.</span></p>
<p> </p>
]]
![CDATA[Resolució del director general del Servei de Salut de les illes Balears per la qual es convoca un procediment especial de selecció de personal estatutari temporal del Servei de Salut per a cobrir una plaça de la categoria tècnic titulat superior/ tècnica titulada superior – biòleg/biòlega corresponent a la gerència d'Hospital Universitari Son Llàtzer del Servei de Salut]]
ca
CAIB
2024-10-24
CAIB
48578
2024-10-22
ca
692510
200
text/html
693800