ca 44246 CAIB ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Vist que, el 25-09-2024, en sessió ordinària de la Junta de Govern s'aprovà les Bases reguladores i la convocatòria del procés per la creació d'una borsa de treball per a la selecció, mitjançant el sistema de concurs, d'un tècnic/a, personal funcionari interí de l'Ajuntament de Lloseta, vinculat al projecte d'inversió per l'impuls i la implementació de les Taules Locals de Coordinació i prevenció per l'abordatge de les violències masclistes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per la present i per el general coneixement, es fa pública la convocatòria i les bases reguladores, següents: </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Bases específiques que regiran la convocatòria de la creació d'una borsa de treball per a la selecció, mitjançant el sistema de concurs, d'un tècnic/a, personal funcionari interí de l'Ajuntament de Lloseta, vinculat al projecte d'inversió per l'impuls i la implementació de les Taules Locals de Coordinació i prevenció per l'abordatge de les violències masclistes.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">PRIMERA.- Objecte de la convocatòria </span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'objecte de la present convocatòria és la selecció mitjançant el sistema de concurs-oposició, d'un tècnic/a d'igualtat, personal funcionari interí de l'Ajuntament de Lloseta, vinculat al projecte d'inversió per l'impuls i la implementació de les Taules Locals de Coordinació i prevenció per l'abordatge de les violències masclistes, per als anys 2024, 2025, 2026 i 2027. Segons la resolució de la directora de l'Institut Balear de la Dona d'11 de juny de 2024 (BOIB núm. 81 de 18 de juny de 2024). </span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Característiques del lloc de treball: </span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Vinculació: Personal funcionari interí</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Denominació: Tècnic/a</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Grup: A; subgrup: A2</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Escala: Administració especial</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Subescala: Tècnica</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Procediment de selecció: Concurs</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Jornada completa de dilluns a divendres</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">SEGONA. Funcions del lloc de treball</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les funcions a realitzar son les següents:</span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La realització&nbsp;d'una diagnosi&nbsp;sobre el municipi, que reculli les institucions i entitats implicades en temes d'igualtat i violències masclistes, les dades de violència del municipi, les accions implementades els darrers anys i les principals necessitats. En cas que aquesta diagnosi ja s'hagués realitzat amb anterioritat, s'haurà de realitzar una revisió i actualització.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Planificació anual dels objectius i fites que es volen aconseguir per tal de millorar la prevenció, la detecció, la intervenció i la coordinació interinstitucional en temes de violències masclistes i igualtat.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Definició de les necessitats existents sobre promoció de la igualtat i l'abordatge de les violències masclistes a nivell municipal, de l'agrupació d'ajuntaments o de la mancomunitat.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Identificació dels i les agents que participaran/formaran part de la Taula i les Comissions.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Coordinar, a l'àmbit de les funcions del projecte, les diferents àrees de l'ajuntament, institucions i entitats implicades i/o amb competències en matèria de lluita contra les violències masclistes al municipi. </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Crear un reglament de la Taula i Comissions del municipi. En cas de que ja existesqui aquest reglament, s'haurà de realitzar una revisió per tal d'actualitzar-lo</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Lideratge, organització, planificació, programació, difusió, implementació&nbsp;i&nbsp;dinamització de la Taula, de les Comissions i de les subcomissions de treball sorgides de les mateixes.&nbsp;Entre d'altres han de desenvolupar les següents tasques:&nbsp;temporalització, proposta&nbsp;d'accions i objectius, establiment de l'ordre del dia, elaboració i enviament de les actes, gestió de les confirmacions de les i els participants, recollida, seguiment i execució dels acords establerts, etc.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Difusió dels resultats i acords de la taula i les comissions. </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Organització i participació de reunions amb persones,&nbsp;recursos i/o serveis que formaran part de la Taula i de les Comissions.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Coordinació, lideratge i suport al seguiment de les accions i les actuacions en matèria d'igualtat, sensibilització, prevenció, detecció i atenció a les violències masclistes sorgides i acordades a les Taules i Comissions.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Impuls de les activitats pròpies a desenvolupar per l'entitat local i col·laboració i participació en la preparació, disseny, i execució de les activitats vinculades a la Taula i a les Comissions que realitzin la resta d'entitats i o institucions participants.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Informar, orientar i assessorar a professionals del municipi en matèria d'igualtat. Aquestes accions es poden realitzar a través d'actualització i/o difusió de guies, protocols i altres documents tècnics.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Difusió d'informacions, eines, documents, activitats i accions relacionades amb la promoció de la igualtat i l'abordatge de les violències masclistes traslladades per les diferents institucions supramunicipals.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Promoure el treball en xarxa al si de les taules i de les Comissions. </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Realitzar i/o impulsar actuacions formatives amb perspectiva de gènere a la Taula, i a les Comissions per promoure la sensibilització, la prevenció, detecció i actuació de les violències masclistes.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Recercar i compartir bones pràctiques en matèria de sensibilització, prevenció, detecció i actuació front les violències masclistes. </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Impuls de la participació ciutadana al si del projecte. </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Creació d'un sistema de seguiment i avaluació del projecte d'inversió que inclogui indicadors quantitatius i qualitatius i permeti realitzar accions de millora.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Elaboració de la documentació que es desprengui per al correcte desenvolupament del projecte, així com la requerida a l'annex 4 de la subvenció.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Elaboració d'una memòria anual de seguiment del projecte. </span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cooperar, col·laborar i mantenir reunions periòdiques de seguiment amb les tècniques del Servei per a l'impuls i la implementació de les Taules Locals de Coordinació pera l'abordatge de les violències masclistes a les Illes Balears de l'Institut Balear de la Dona, amb l'objectiu de fer un bon seguiment del projecte, de les tasques i els acords.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Col·laboració i participació&nbsp;a la&nbsp;Taula Suprainsular de Coordinació per a l'abordatge de les violències masclistes,&nbsp;en els termes que s'estableixin.</span></p> </li> </ul> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">TERCERA. Requisits dels aspirants</span></strong></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ser espanyol o nacional d'un dels restants estats membres de la Unió Europea o d'aquells estats als que sigui d'aplicació la lliure circulació de treballadors, en els termes prevists en la normativa vigent. L'aspirant que no tingui la nacionalitat espanyola ha d'acreditar documentalment la seva nacionalitat amb un document vigent i el seu permís de residència i de treball si s'escau.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tenir complerts els 16 anys, i no excedir, en el seu cas, de l'edat màxima de jubilació forçosa, per a l'accés a l'ocupació pública.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estar en possessió de la següent titulació: Diplomatura, llicenciatura o grau&nbsp;en Treball Social&nbsp;o&nbsp;Educació Social&nbsp;o Psicologia&nbsp;amb un mínim de&nbsp;150&nbsp;hores de formació en matèria d'igualtat&nbsp;i/o&nbsp;prevenció de les violències masclistes.&nbsp;</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No patir cap malaltia ni disminució física o psíquica que impedeixi l'exercici de les corresponents funcions.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, de cap administració o ocupació pública, ni trobar-se inhabilitat, per sentència ferma, per al compliment de funcions públiques.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No estar sotmès a cap causa d'incapacitat específica d'acord a la normativa vigent.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No estar sotmès a cap supòsit d'incompatibilitat dels establerts en la Llei 53/1984 de 26 de desembre, d'incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques o comprometre's en el seu cas, a exercir l'oportuna opció en el període de temps que preveu l'article 10 de la disposició legal anterior.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Coneixement de la llengua catalana corresponent al nivell B2, acreditat mitjançant certificat, diploma, títol o equivalent expedit per l'òrgan competent en matèria de política lingüística del Govern de les Illes Balears o equivalent.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estar en possessió del carnet de conduir tipus B.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Acreditar no haver estat condemnat/condemnada per sentència ferma per delictes contra la llibertat i indemnitat sexual, tràfic d'éssers humans o explotació de menors, mitjançant l'aportació del certificat del Registre Central de Delinqüents Sexuals</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Abans de prendre possessió de la plaça, la persona interessada haurà de fer constar que no ocupa cap plaça ni realitza cap activitat en el sector públic delimitat per l'art. 1 de la Llei 53/1984, i que no percep cap pensió de jubilació, retir o orfandat. En el cas de realitzar una activitat privada, ho haurà de declarar en el termini de 10 dies des de la presa de possessió, amb la finalitat que la corporació pugui adoptar un acord de compatibilitat o incompatibilitat.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">QUARTA. Presentació de sol·licituds i acreditació de mèrits</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants disposaran d'un termini de 10 dies hàbils per a la presentació d'instàncies per prendre part al procés selectiu a comptar a partir de l'endemà de la publicació d'aquestes bases al Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les sol·licituds es dirigiran a la Sra. batlessa de l'Ajuntament de Lloseta i s'hauran d'ajustar al model publicat a l'annex II d'aquestes bases. La seva presentació podrà fer-se en el Registre General de l'Ajuntament o per qualsevol dels mitjans admesos a l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A la sol·licitud s'haurà d'adjuntar la següent documentació:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.-Fotocòpia del document nacional d'identitat o, en el cas de no tenir la nacionalitat espanyola, del document oficial acreditatiu de la personalitat.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.-Model d'instància que figura a l'annex I adequadament emplenada.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.-Model de relació dels mèrits que s'aporten que figura a l'Annex II adequadament emplenat i la documentació que els acredita. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.-Justificant de pagament de 20 euros corresponents a la taxa per drets d'examen, que haurà d'haver estat abonada seguint el procediment especificat a la BASE CINQUENA.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.-Còpia autèntica del Certificat que acredita el Nivell de Català B2, tal com s'exigeix als requisits de la BASE tercera. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.-Copia autèntica del títol acadèmic exigit (anvers i revers) o certificació acadèmica que acrediti haver superat els estudis per l'obtenció del títol. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Amb la formalització i presentació de la sol·licitud, els/les aspirants donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part a la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d'acord amb la normativa vigent i, especialment, la Llei Orgànica de protecció de dades.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">CINQUENA. Pagament de la Taxa</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">D'acord amb la Ordenança Fiscal reguladora de la taxa per drets d'exàmens per participar als processos selectius a L'Ajuntament de Lloseta, els aspirants que vulguin formar part del procés selectiu hauran de satisfer una taxa de 20 euros.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dita taxa es troba subjecte al règim d'autoliquidació. Els aspirants podran satisfer l'import mitjançant:</span></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ingrés directe al compte bancari de l'Ajuntament de Lloseta fent constar expressament el codi “IGUALTAT” seguit del nom i cognoms de l'aspirant.</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Núm. de compte: ES16 2100 0744 9602 0000 2067</span></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Pagament presencial mitjançant targeta de crèdit o dèbit al departament d'intervenció de l'Ajuntament. </span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En ambdós casos, els aspirants hauran d'adjuntar a la seva sol·licitud el justificant del pagament realitzat.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">SISENA. Admissió d'aspirants</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, la presidència de la corporació dictarà resolució i declararà aprovada la llista provisional d'admesos i exclosos, que serà publicada en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament de Lloseta, amb indicació, en el seu cas, de la causa de no admissió, i es fixarà un termini de 3 dies hàbils, a partir de l'endemà de la publicació a la pàgina web, per poder presentar reclamacions. En la mateixa resolució es nomenaran els membres titulars i suplents del tribunal qualificador.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La llista definitiva, una vegada resoltes les reclamacions, es publicarà al tauler d'edictes de l'Ajuntament. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les eventuals reclamacions que es presentin hauran de presentar-se en el Registre General físic o electrònic d'aquest Ajuntament, o en qualsevol de les formes previstes a l'art. 16 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre. En el cas de no presentar-se la instància al Registre General de l'Ajuntament de Lloseta, la persona interessada ha de comunicar-ho a la corporació abans de la finalització del termini de la presentació de les reclamacions mitjançant enviament del justificant de presentació a l'adreça electrònica secretaria@ajlloseta.net. Sense la concurrència d'aquest requisit, les sol·licituds que es registrin a l'Ajuntament fora del termini de presentació no seran admeses. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas de no produir-se reclamacions a la llista provisional s'entendrà aquesta elevada a definitiva sense necessitat de nova resolució, circumstància que es farà pública al tauler d'anuncis de l'Ajuntament de Lloseta.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">SETENA. Tribunal qualificador</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Tribunal està format per cinc membres amb veu i vot i els seus respectius suplents, per cobrir les absències que es puguin produir. Tots els membres del tribunal hauran de ser funcionaris de carrera, d'igual o superior categoria a la de la plaça convocada, i amb titulació acadèmica d'igual o superior nivell a l'exigida per a l'ingrés en la subescala tècnica corresponent.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La composició del tribunal es farà pública mitjançant el corresponent anunci en el&nbsp; Tauler d'anuncis electrònic de l'Ajuntament de Lloseta en el moment de la publicació del llistat provisional d'admesos i exclosos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Hi podran assistir representants sindicals amb veu però sense vot, per efectuar funcions de vigilància i vetlla del bon desenvolupament del procediment selectiu.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de la meitat dels seus membres, ja siguin titulars o suplents, i les decisions s'adoptaran per majoria. Sempre serà necessària la presència del president i del secretari.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal resta facultat per a resoldre els dubtes o incidències que es presentin, i prendre els acords necessaris per al bon ordre del procediment de selecció en tot el que no estigui previst a les presents bases.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els membres del tribunal hauran d'abstenir-se d'intervenir, i notificar-ho a l'autoritat convocant, quan concorri en ells alguna de les circumstàncies previstes a l'art. 23 de la Llei 40/2015 d'1 d'octubre del Règim Jurídic del Sector Públic.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Igualment, les persones aspirants podran recusar els membres del tribunal quan concorri alguna de les circumstàncies contemplades en el paràgraf anterior d'acord amb el règim establert en l'article 24 de la Llei 40/2015 d'1 d'octubre del Règim Jurídic del Sector Públic.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">VUITENA. Procediment selectiu</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El procediment selectiu serà el de CONCURS (FINS A 100 PUNTS)</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els mèrits a valorar trobaran el seu límit temporal en el darrer dia de presentació de sol·licituds per prendre part en el procediment, de manera que no es valoraran aquells mèrits obtingut pels aspirants amb posterioritat. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.1.-Experiència professional, fins a 45 punts</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Per serveis prestats en l'Administració Pública com a personal laboral o funcionari, en un lloc igual o similar amb independència de la seva denominació, exercint funcions directament relacionades amb el lloc convocat, en el subgrup A2 o equivalent, en la mateixa escala i subescala, a la qual s'opta: 0,25 punts per cada mes complet.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Per serveis prestats en l'Administració Pública com a personal laboral o funcionari, en un lloc igual o similar amb independència de la seva denominació, exercint funcions directament relacionades amb el lloc convocat, en el grup B o equivalent, en la mateixa escala i subescala, a la qual s'opta: 0,1 punts per cada mes complet. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els serveis prestats i les funcions s'acreditaran mitjançant certificat, original o confrontat, expedit per l'Administració corresponent. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Als efectes de la valoració d'aquets mèrits es consideraran Administracions públiques les definides a l'article 2.3 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les fraccions d'any es computaran prorratejant la puntuació anual pels mesos treballats</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No seran objecte de valoració els certificats que no incloguin la informació suficient per a poder valorar l'experiència d'acord amb els paràmetres mínims abans indicats. En qualsevol cas, el tribunal es reserva la capacitat de poder sol·licitar a l'aspirant més informació o esclariment de la presentada per tal de poder valorar correctament la documentació aportada. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es consideren inclosos i podran ser objecte de valoració els serveis prestats a l'administració en contractes formatius de treball en pràctiques establerts a l'article 11 del TRET aprovat per Reial Decret Legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, sempre i quan constin a la vida laboral que, donat el cas, s'hauria d'adjuntar. No seran objecte de valoració altres tipus de prestacions no incloses en l'esmentat precepte, com la de becaris o serveis prestats en contractes de col·laboració social. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.2.-Títol d'estudis oficials de màster Universitari directament relacionat amb polítiques d'igualtat 25 punts.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valoren, en aquest apartat, les titulacions acadèmiques (inclosos els cursos de postgrau) el caràcter oficial o l'equivalència de les quals tingui reconegut i establert el Ministeri d'Educació, Cultura i Esports.&nbsp; </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A aquests efectes, es consideraran relacionades amb les funcions del lloc de feina les titulacions que guardin estreta relació amb les funcions a realitzar, d'acord amb el criteri tècnic del tribunal. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La valoració com a mèrit d'un títol implica que no es valora el de nivell inferior o el primer cicle que sigui imprescindible per obtenir-lo, excepte pel que fa als títols de postgrau i doctorat.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No serà objecte de valoració la titulació acreditada com a requisit per a participar en la convocatòria. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Títol d'estudis oficials de màster Universitari directament relacionat amb polítiques d'igualtat 25 punts</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Títol d'estudis oficials de doctor, reconegut com a nivell MECES 4: 25 punts</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Títol d'estudis oficials de llicenciatura o grau, reconegut com a nivell MECES 3: 10 punts</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Títol d'estudis oficials de diplomatura o grau, reconegut com a nivell MECES 2: 5 punts. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.3 Accions formatives, fins a 20 punts.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos de formació i perfeccionament impartits o promoguts per les administracions públiques; els impartits en el marc dels acords de formació contínua entre l'Administració i els agents socials, així com els homologats per l'Institut Nacional d'Administració Pública (INAP), Escola Balear d'Administració Pública (EBAP), la Federació d'Entitats Locals de les Illes Balears (FELIB), i els impartits per la Universitat i per les escoles tècniques que estiguin relacionades amb el lloc de treball de la plaça convocada, els impartits per col·legis professionals, les Administracions estatal, autonòmica o local, i pels sindicats. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dites accions formatives es valoraran quan el contingut estigui directament relacionat amb les funcions de la categoria corresponent a la borsa a la qual s'opta. Es valoraran els cursos que compleixin els requisits anteriors amb el següent contingut:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Cursos relacionats amb les funcions indicades en la base primera. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No serà objecte de valoració els cursos acreditats com a requisit per a participar en la convocatòria. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Cursos relacionats amb el dret administratiu. (Amb un màxim de 5 punts). </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Cursos d'informàtica vinculats a les funcions d'administració general que es puguin vincular amb les funcions corresponents al lloc de feina. (Amb un màxim de 2 punts)</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Cursos de formació en matèria de prevenció de riscos laborals. (Amb un màxim de 2 punts)</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Cursos en matèria de protecció de dades de caràcter personal i els de formació en matèria de qualitat. (Amb un màxim de 2 punts)</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'acreditació de les accions formatives es farà mitjançant certificacions o documents oficials estesos per les administracions i / o organismes competents, i han d'incloure les hores de durada o els crèdits dels cursos. Dites certificacions hauran d'indicar si es tracta d'accions formatives amb aprofitament, d'assistència o impartides pels aspirants . En cas de no indicar-se aquest extrem en el certificat es considerarà que l'acció formativa és d'assistència. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els cursos amb aprofitament o impartits es valoraran a raó de 0,10 punts per hora. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els cursos amb assistència es valoraran a raó de 0,06666 punts per hora. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No es valoraran en aquest apartat els certificats que no indiquin les hores de durada o els crèdits de l'acció formativa, els que corresponguin a una carrera universitària, els de doctorat, la superació d'assignatures d'un estudi acadèmic, ni els derivats de processos selectius. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si el certificat acreditatiu del curs indica crèdits, es valorarà a raó de 25 hores per cada crèdit ECTS, i a raó de 10 hores per cada crèdit CFC o LRU. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si no s'indica el tipus de crèdit, s'entendrà que són crèdits de l'anterior ordenació universitària (CFC o LRU) i, per tant, es valoraran a raó de 10 hores per crèdit.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.4 Coneixements de la llengua Catalana, fins a 10 punts</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquest apartat serà valorat d'acord amb el següent barem:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Certificat nivell C1 ......................................................................................... 5 punts. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Certificat nivell C2 .......................................................................................... 8 punts</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Certificat de coneixements de llenguatge administratiu (LA/ antic E)&nbsp; .......... 2 punts</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el supòsit que l'aspirant acrediti la possessió de més d'un certificat, només és objecte de valoració el certificat que acredita un nivell de coneixement més alt, excepte quan es posseeixi certificat de coneixements de llenguatge administratiu, que serà acumulatiu a l'altre.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Només es reconeixeran i seran objecte de valoració els mèrits obtinguts fins a la data de publicació de la convocatòria, no es valoraran els mèrits obtinguts amb posterioritat. Dits mèrits hauran de ser acreditats mitjançant originals o còpies autèntiques dels documents relacionats anteriorment.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tots els documents presentats en un altre idioma han d'adjuntar la traducció al castellà o català acreditada mitjançant una traducció jurada. Tots els documents expedits a l'estranger s'han de presentar, si escau, degudament legalitzats o postil·lats. No obstant això el Tribunal podrà reconèixer aquells documents acreditatius de mèrits expedits en idioma estranger sempre i quan el seu contingut sigui comprensible i evident pel Tribunal i es pugui determinar o apreciar de forma clara la seva validesa. La falsedat en les dades que es facin constar en la sol·licitud o en la documentació annexa determina l'exclusió immediata de la persona sol·licitant, sense perjudici de les mesures legals que corresponguin.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">NOVENA. Valoració del concurs i relació d'aprovats</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Conclosa la valoració dels mèrits, el Tribunal farà pública en el tauler d'anuncis electrònic de l'Ajuntament les puntuacions atorgades a cada aspirant, desglossant en els apartats assenyalats en la base vuitena. Els interessats podran sol·licitar revisió i/o audiència al tribunal dins els tres dies hàbils següents a aquesta publicació. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les sol·licituds de revisió de mèrits hauran de ser presentades al registre físic o electrònic de l'Ajuntament de Lloseta o en qualsevol de les formes previstes a l'art. 16 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre. En el cas de no presentar-se la instància al Registre General de l'Ajuntament, la persona interessada ha de comunicar-ho a l'Ajuntament abans de la finalització del termini de la revisió mitjançant enviament del justificant de presentació a l'adreça electrònica secretaria@ajlloseta.net. Sense la concurrència d'aquest requisit, les sol·licituds de revisió què es registrin a l'Ajuntament fora del termini de presentació no seran admeses.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Un cop transcorregut el&nbsp; termini anterior, si no es presenten al·legacions, o bé un cop que hagin estat examinades les presentades, el Tribunal qualificador donarà per finalitzada la selecció, i elevarà a la Batlia la seva proposta definitiva de relació d'aprovats de la borsa de treball, per tal que dicti la corresponent resolució de constitució de la borsa de treball. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquesta resolució serà publicada en el Butlletí Oficial de les Illes Balears i al tauler d'anuncis electrònic de l'Ajuntament. Els aspirants que conformin la borsa de treball es trobaran a l'espera de ser cridats per l'Ajuntament per ordre de puntuació quan es produeixi la necessitat de nomenament.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DESENA. Situació dels aspirants a la borsa de treball.</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants que, havent-hi renunciat, al·leguin i justifiquin alguna de les circumstàncies previstes en la base onzena conserven la posició obtinguda en la borsa. Això no obstant, queden en la situació de no disponible i no rebran cap més oferta mentre es mantingui la circumstància al·legada, amb l'obligació de comunicar l'acabament de les situacions esmentades en la forma i el termini prevists en el darrer paràgraf de la base desena.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estan en la situació de disponible la resta de persones aspirants de la borsa, amb la conseqüència que se les ha de cridar per oferir-los un lloc de treball d'acord amb la seva posició en la borsa.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ONZENA. Renúncia i exclusió de la borsa.</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'ha de comunicar a la persona aspirant que correspongui el lloc i el termini en el qual cal que es presenti.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si la persona interessada no manifesta la seva conformitat amb el nomenament en el termini d'un dia hàbil —o en el segon dia hàbil següent si la crida es fa en divendres—i la seva disposició a incorporar-se en el termini indicat per la Batlia, s'entén que hi renuncia. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El termini d'incorporació ha de ser com a màxim de 15 dies hàbils, el qual es pot prorrogar excepcionalment per atendre al dret de preavís de l'Estatut dels treballadors</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A les persones aspirants que hi renunciïn de forma expressa o tàcita d'acord amb l'establert a la base desena anterior se les ha d'excloure de la borsa de treball corresponent, llevat que al·leguin, la concurrència d'alguna de les circumstàncies següents, que s'han de justificar documentalment dins dels tres dies hàbils següents:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Estar en període d'embaràs, de maternitat o de paternitat, d'adopció o d'acolliment&nbsp; permanent o preadoptiu, incloent-hi el període en què sigui procedent la concessió d'excedència per a cura de fills i filles per qualsevol dels supòsits anteriors.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Trobar-se prestant&nbsp; serveis en una altra Administració Pública.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Patir malaltia o incapacitat temporal.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Estar, en el moment de la crida, exercint funcions sindicals.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones interessades estan obligades a comunicar per escrit dirigit a la Batlia l'acabament de les situacions previstes en els apartats anteriors, amb la justificació corresponent. La manca de comunicació determina l'exclusió de la borsa.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La posterior renúncia d'un dels treballadors al lloc que ocupa, així com l'incompliment del deure de prendre possessió del lloc prèviament acceptat, suposa l'exclusió de la borsa de treball per a la qual va ser cridada, excepte que aquestes circumstàncies es produeixin com a conseqüència de la crida per ocupar un altre lloc de treball en un altre cos, una altra escala o especialitat de l'Ajuntament de Lloseta o en els casos de força major.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DOTZENA. – Nomenaments i gestió de la borsa</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'ordre de preferència per efectuar els nomenaments vindrà determinat per l'ordre de puntuació. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si hi ha més d'un nomenament a efectuar, de les mateixes característiques, es poden fer crides col·lectives simultànies a tantes persones aspirants en situació de disponible en la borsa com es consideri necessari per atendre les peticions de cobertura de llocs pendents.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En aquest cas, els llocs oferts s'han d'adjudicar per ordre rigorós de prelació de les persones aspirants de la borsa que hagin manifestat la seva conformitat.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els aspirants que siguin cridats i donin la conformitat al seu nomenament en el termini d'un dia hàbil (o dos dies hàbils si la crida es fa així un divendres) hauran de presentar, en el termini de tres dies hàbils comptats des del següent a l'acceptació, la següent documentació, per document original o còpia degudament adverada, llevat de les que ja estiguin en poder de l'Administració: </span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificat&nbsp; mèdic&nbsp; acreditatiu&nbsp; de&nbsp; posseir&nbsp; la&nbsp; capacitat&nbsp; funcional&nbsp; per&nbsp; al&nbsp; desenvolupament &nbsp;de&nbsp; les&nbsp; funcions corresponents.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Còpia del carnet de conduir </span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el cas que l'aspirant proposat no reuneixi els requisits exigits, o no els acrediti en el termini establert, la Batlia&nbsp; acordarà&nbsp; la&nbsp; seva&nbsp; exclusió&nbsp; i&nbsp; procedirà&nbsp; a&nbsp; proposar&nbsp; el&nbsp; nomenament&nbsp; de l'aspirant següent&nbsp; per ordre de puntuació, havent-se d'incorporar al lloc de treball en el termini màxim de 15 dies.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La vigència màxima d'aquesta borsa serà de tres anys a comptar de la publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears de la seva constitució.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">TRETZENA.-incidències protecció de dades, publicitat, règim normatiu i recursos</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Tribunal queda facultat per resoldre els dubtes que es presentin a la interpretació d'aquestes bases i prendre els acords necessaris per al bon ordre d'aquesta convocatòria.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d'acord amb la normativa vigent i, especialment la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tots els actes d'aquesta convocatòria que estiguin sotmesos a informació pública seran inserits en el tauler anuncis electrònic de l'Ajuntament de Lloseta (www.ajlloseta.net), al marge de la seva publicació al BOIB quan sigui preceptiva.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contra la convocatòria i les presents bases, que exhaureixen la via administrativa, es podrà interposar per part de les persones interessades recurs potestatiu de reposició, a interposar davant aquesta Batlia, en el termini d'un mes des de la seva publicació al BOIB, d'acord amb l'establert als articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, de Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, o bé directament i de forma alternativa recurs contenciós administratiu, d'acord amb l'establert als articles esmentats i als articles 45 i següents de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, a interposar davant el Jutjat contenciós Administratiu de Palma, en el termini de dos mesos a comptar de l'endemà de la publicació al BOIB de la convocatòria.</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Lloseta,<em> (signat electrònicament: 2 d'octubre de 2024</em></span></p> <p style="text-align:center"><em><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif">La batlessa</span></strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif"><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Angelina Perez Sanchez)</span></em></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ANNEX I. <span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Model de sol·licitud de participació en el procediment de selecció</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nom:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Primer llinatge:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Segon llinatge:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DNI/NIF:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Domicili (a efectes de notificació):</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Localitat:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Telèfon:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Adreça electrònica:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La/el sotasignat, major d'edat, comparesc i com millor procedeixi, <strong>EXPOSO:</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Primer.-Que ha tingut coneixement de la convocatòria del procediment selectiu per a la creació d'una borsa de treball per al nomenament de personal funcionari interí com a Tècnic/a vinculat al projecte d'inversió per l'impuls i la implementació de les Taules Locals de Coordinació i prevenció per l'abordatge de les violències masclistes de l'Ajuntament de Lloseta </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Segon.-Que aporta els document exigits a la Base QUARTA</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tercer.-Declar estar en possessió de tots i cadascun dels requisits i condicions que s'exigeixen a la convocatòria, i específicament que reuneix els requisits requerits a la Base TERCERA de la convocatòria. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per tot l'exposat, SOL·LICITA:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ser admesa/ès a la convocatòria del procediment selectiu per a la creació d'una borsa de treball per al nomenament de personal funcionari interí Tècnic/a vinculat al projecte d'inversió per l'impuls i la implementació de les Taules Locals de Coordinació i prevenció per l'abordatge de les violències masclistes de l'Ajuntament de Lloseta .</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Lloseta, _________ de ________________ de 2024 </span></p> <p> </p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A LA SRA. BATLESSA DE LLOSETA</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">De conformitat al que disposa la LO 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals, s'informa als interessats que les dades personals contingudes en la sol·licitud d'admissió, documentació que s'acompanyi a aquesta o que es generi a resultes d'aquesta convocatòria, són objecte de recollida per al seu tractament única i exclusivament per a l'exercici de funcions pròpies d'aquesta Administració, dins el present procediment selectiu per a la seva convocatòria, tramitació, qualificació i resolució, per la qual cosa s'informa que les dades s'incorporaran a un fitxer de dades de caràcter personal, del qual és responsable aquest Ajuntament, i que en cas que sigui necessari als efectes de complir amb els principis de publicitat i transparència del procediment, algunes dades personals dels aspirants poden ser publicades en el BOIB o al tauler d'anuncis electrònic de l'Ajuntament. Que en aquest acte l'Ajuntament informa a les interessades/ts del dret de les persones físiques a accedir a les seves dades, a rectificar-les i a cancel•lar-les. Aquests drets podran ser exercits per mitjà d'escrit adreçat al responsable del fitxer a l'adreça postal següent: 07360 –Lloseta –C/ Pou Nou, 3. Que així mateix se m'informa en aquest acte que les dades personals de persones físiques contingudes en la proposició només seran objecte de cessió o comunicació en els casos, condicions, i amb previ compliment dels requisits establerts en la Llei Orgànica de protecció de dades de caràcter personal.</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ANNEX II<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Model relació de mèrits </span></strong></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nom:</span></strong></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Primer llinatge:</span></strong></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Segon llinatge:</span></strong></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DNI/NIF:</span></strong></p> <table border="1" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> ]] 310 2024-10-02 2024-10-03 44238 2024-10-03 CAIB 691656 ![CDATA[Aprovació Bases Reguladores del procediment selectiu per a la creació d'una borsa de treball per a la selecció, mitjançant el sistema de concurs, d'un tècnic/a, personal funcionari interí de l'Ajuntament de Lloseta, vinculat al projecte d’inversió per l'impuls i la implementació de les Taules Locals de Coordinació i prevenció per l'abordatge de les violències masclistes]] CAIB text/html ca 634951