![CDATA[Aprovació de Bases específiques que regiran la convocatòria del procés selectiu, per a la provisió definitiva per torn lliure i mitjançant el sistema de concurs-oposició, d’una plaça de Treballador/a Social de l’Ajuntament de Lloseta]] 2024-10-03 ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Vist que, el 25-09-2024, en sessió ordinària de la Junta de Govern s'aprovà les Bases reguladores i la convocatòria del procés per la selecció d'un /a treballador/a social, funcionari de carrera, de l'Ajuntament de Lloseta.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per la present i per el general coneixement, es fa pública la convocatòria i les bases reguladores, següents: </span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Bases específiques que regiran la convocatòria del procés selectiu, per a la provisió definitiva per torn lliure i mitjançant el sistema de concurs-oposició d'una plaça de Treballador/a Social de l'Ajuntament de Lloseta.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>PRIMERA.- Objecte de la convocatòria </strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'objecte de la present convocatòria és la selecció mitjançant el sistema de concurs-oposició torn lliure, per a la cobertura d'una plaça de Treballador/a Social, funcionari de carrera de l'Ajuntament de Lloseta, corresponent a l'Oferta Pública d'Ocupació de l'any 2024. (BOIB 098, de 25 de juliol de 2024)</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Característiques del lloc de treball: </span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Escala: Administració Especial</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Subescala: Técnica</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Classe: tècnic/a mitjà</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Especialitat: treball social</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Grup: A</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Subgrup: A2.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Jornada completa de dilluns a divendres</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les presents bases tenen per objecte la convocatòria de les proves selectives mitjançant el sistema de concurs-oposició torn lliure, per a la cobertura d'una plaça vacant i dotades pressupostàriament de la plantilla de funcionaris/es com a Treballador/a Social de l'Ajuntament de Lloseta.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les funcions a realitzar son les següents:</span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">Detectar, prevenir i diagnosticar les necessitats socials de persones i/o famílies en situació de risc o exclusió social del territori municipal</span></span></span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">Atendre, informar i orientar els usuaris respecte dels recursos socials generals i específics adreçats a les diferents problemàtiques.</span></span></span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">Desenvolupar i executar els programes, projectes i plans d'actuació adequats que responguin a les necessitats socials percebudes. </span></span></span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">Planificar i coordinar les tasques i/o els recursos previstos en els&nbsp; plans, programes i projectes, com també realitzar el seu seguiment i avaluació.</span></span></span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">Derivar l'usuari quan calgui cap a serveis especialitzats.</span></span></span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">Realitzar els Plans Individuals d'Atenció (PIA) de les persones en situació de dependència, fer el seguiment i tramitar els recursos necessaris. </span></span></span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">Coordinar actuacions i col·laborar amb agents socials, departaments i organismes municipals i/o d'altres àmbits en l'atenció general de persones amb problemes socials i de les seves famílies.</span></span></span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">Promocionar, elaborar i fer el seguiment de projectes d'intervenció grupal i comunitària amb col·lectius de persones afectades amb les mateixes problemàtiques socials.</span></span></span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">Informar i assessorar en totes les qüestions relacionades amb el seu àmbit d'actuació. </span></span></span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">Elaborar la documentació i els informes de diagnòstic i avaluació necessaris per adreçar a altres professionals i per a la gestió de programes. </span></span></span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">Tramitar els recursos socials adequats per al correcte desenvolupament del pla de treball, definit en cada cas.</span></span></span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">Col·laborar amb l'equip sanitari del Centre d'Atenció Primària per oferir a la població una atenció sociosanitària.</span></span></span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">Donar suport tècnic als serveis socials bàsics i col·laborar-hi en les matèries de llur competència.</span></span></span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">Fer valoracions especialitzades que no es poden abordar des d'un servei social bàsic, tenint en compte els corresponents informes de derivació</span></span></span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">Promoure, establir i aplicar mesures d'inserció social, laboral, educativa i familiar.</span></span></span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">Fer el seguiment, tractament i l'avaluació de les mesures de risc, risc greu i protecció, si escau. </span></span></span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">Elaborar i controlar els plans de millora.</span></span></span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">Actuar coordinadament amb la resta de serveis socials, amb els professionals dels altres sistemes de benestar social, amb les entitats associatives i amb els altres serveis especialitzats.</span></span></span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">Treballar d'acord amb les normes en matèria de prevenció de riscos laborals.</span></span></span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">Qualsevol altra funció que es pugui encomanar per part del superior jeràrquic o&nbsp; responsable immediat en relació a les funcions assignades al lloc de treball.</span></span></span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SEGONA. Requisits dels aspirants</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">-Ser espanyol o nacional d'un dels restants estats membres de la Unió Europea o d'aquells estats als que sigui d'aplicació la lliure circulació de treballadors, en els termes prevists en la normativa vigent. L'aspirant que no tingui la nacionalitat espanyola ha d'acreditar documentalment la seva nacionalitat amb un document vigent i el seu permís de residència i de treball si s'escau.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">-Tenir complerts els 16 anys, i no excedir, en el seu cas, de l'edat màxima de jubilació forçosa, per a l'accés a l'ocupació pública.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">-Estar en possessió d'algun dels següents títols universitaris: grau o diplomatura en Treball Social. Si es tracta d'un títol obtingut a l'estranger, cal disposar de la corresponent homologació.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">-Complir, en el moment de pressa de possessió del lloc de treball, amb els requisits de col·legiació requerits per a l'exercici de la professió.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">-No patir cap malaltia ni disminució física o psíquica que impedeixi l'exercici de les corresponents funcions.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">-No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, de cap administració o ocupació pública, ni trobar-se inhabilitat, per sentència ferma, per al compliment de funcions públiques.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">-No estar sotmès a cap causa d'incapacitat específica d'acord a la normativa vigent.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">-No estar sotmès a cap supòsit d'incompatibilitat dels establerts en la Llei 53/1984 de 26 de desembre, d'incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques o comprometre's en el seu cas, a exercir l'oportuna opció en el període de temps que preveu l'article 10 de la disposició legal anterior.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">-Coneixement de la llengua catalana corresponent al nivell B2, acreditat mitjançant certificat, diploma, títol o equivalent expedit per l'òrgan competent en matèria de política lingüística del Govern de les Illes Balears o equivalent.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">-Estar en possessió del carnet de conduir tipus B.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">-Acreditar no haver estat condemnat/condemnada per sentència ferma per delictes contra la llibertat i indemnitat sexual, tràfic d'éssers humans o explotació de menors, mitjançant l'aportació del certificat del Registre Central de Delinqüents Sexuals</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">-Acreditar el pagament de la taxa de 20 euros, per optar a proves de selecció de personal de l'Ajuntament de Lloseta</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Abans de prendre possessió de la plaça, la persona interessada haurà de fer constar que no ocupa cap plaça ni realitza cap activitat en el sector públic delimitat per l'art. 1 de la Llei 53/1984, i que no percep cap pensió de jubilació, retir o orfandat. En el cas de realitzar una activitat privada, ho haurà de declarar en el termini de 10 dies des de la presa de possessió, amb la finalitat que la corporació pugui adoptar un acord de compatibilitat o incompatibilitat.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>TERCERA. Presentació de sol·licituds i acreditació de mèrits</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants disposaran d'un termini de 20 dies naturals per a la presentació d'instàncies per prendre part al procés selectiu a comptar a partir de l'endemà de la publicació d'aquestes bases al Butlletí Oficial de l'Estat (BOE).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Les instàncies per a participar en les proves selectives s'han de presentar, segons el model que consta com a Annex I a les presents bases, en el Registre General físic o electrònic d'aquesta corporació, o en qualsevol de les formes previstes a l'art. 16 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre. En el cas de no presentar-se la instància al Registre General de l'Ajuntament de Lloseta, la persona interessada ha de comunicar-ho a la l'Ajuntament, abans de la finalització del termini de la presentació de les sol·licituds, mitjançant enviament del justificant de presentació a l'adreça electrònica secretaria@ajlloseta.net. Sense la concurrència d'aquest requisit, les sol·licituds que es registrin a l'Ajuntament de Lloseta fora del termini de presentació no seran admeses. </span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per ser admès i, en el seu cas, prendre part en la pràctica de les proves selectives corresponents, bastarà que les persones aspirants manifestin a la sol·licitud que reuneixen totes i cada una de les condicions exigides a la base segona, el que es posa de manifest en el model de sol·licitud.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A la sol·licitud s'haurà d'adjuntar la següent documentació:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.-Fotocòpia del document nacional d'identitat o, en el cas de no tenir la nacionalitat espanyola, del document oficial acreditatiu de la personalitat.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.-Model d'instància que figura a l'annex II adequadament emplenada. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.-Justificant de pagament de <strong>20 euros</strong> corresponents a la taxa per drets d'examen, que haurà d'haver estat abonada seguint el procediment especificat a la BASE quarta.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.-Còpia autèntica del Certificat que acredita el Nivell de Català B2, tal com s'exigeix als requisits de la BASE segona</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.-Copia autèntica del títol acadèmic exigit (anvers i revers) o certificació acadèmica que acrediti haver superat els estudis per l'obtenció del títol. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'aportació de la documentació acreditativa dels mèrits dels aspirants es realitzarà un cop superada la fase d'oposició en el termini de 10 dies naturals a comptar des del dia següent a la publicació dels resultats definitius de dita fase.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Amb la formalització i presentació de la sol·licitud, els/les aspirants donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part a la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d'acord amb la normativa vigent i, especialment, la Llei Orgànica de protecció de dades.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>QUARTA. Pagament de la Taxa</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">D'acord amb la Ordenança Fiscal reguladora de la taxa per drets d'exàmens per participar als processos selectius a L'Ajuntament de Lloseta, els aspirants que vulguin formar part del procés selectiu hauran de satisfer una taxa de <strong>20 euros</strong>.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dita taxa es troba subjecte al règim d'autoliquidació. Els aspirants podran satisfer l'import mitjançant:</span></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">Ingrés directe al compte bancari de l'Ajuntament de Lloseta fent constar expressament el codi “TS” seguit del nom i cognoms de l'aspirant.</span></span></span></p> </li> </ul> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">Núm. de compte: ES16 2100 0744 9602 0000 2067</span></span></span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">Pagament presencial mitjançant targeta de crèdit o dèbit al departament d'intervenció de l'Ajuntament. </span></span></span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En ambdós casos, els aspirants hauran d'adjuntar a la seva sol·licitud el justificant del pagament realitzat.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>CINQUENA. Admissió d'aspirants</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, la presidència de la corporació dictarà resolució i declararà aprovada la llista provisional d' admesos i exclosos, que serà publicada en el tauler d'anuncis de la seu electrònica de l'Ajuntament, amb indicació, en el seu cas, de la causa de no admissió, i es fixarà un termini de 3 dies hàbils, a partir de l'endemà de la publicació a la pàgina web, per poder presentar reclamacions. En la mateixa resolució es nomenaran els membres titulars i suplents del tribunal qualificador.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La llista definitiva, una vegada resoltes les reclamacions, es publicarà al tauler d'anuncis de la seu electrònica de l'Ajuntament. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Les eventuals reclamacions que es presentin hauran de presentar-se en el Registre General físic o electrònic d'aquest Ajuntament, o en qualsevol de les formes previstes a l'art. 16 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre. En el cas de no presentar-se la instància al Registre General de l'Ajuntament de Lloseta, la persona interessada ha de comunicar-ho a la corporació abans de la finalització del termini de la presentació de les reclamacions mitjançant enviament del justificant de presentació a l'adreça electrònica secretaria@ajlloseta.net. </span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Sense la concurrència d'aquest requisit, les sol·licituds que es registrin a l'Ajuntament fora del termini de presentació no seran admeses. </span></span>En cas de no produir-se reclamacions a la llista provisional s'entendrà aquesta elevada a definitiva sense necessitat de nova resolució, circumstància que es farà pública al tauler d'anuncis de la seu electrònica de l'Ajuntament de Lloseta.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SISENA. Tribunal qualificador</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Tribunal està format per cinc membres amb veu i vot i els seus respectius suplents, per cobrir les absències que es puguin produir. Tots els membres del tribunal hauran de ser funcionaris de carrera, d'igual o superior categoria a la de la plaça convocada, i amb titulació acadèmica d'igual o superior nivell a l'exigida per a l'ingrés en la subescala tècnica corresponent.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La composició del tribunal es farà pública mitjançant el corresponent anunci en tauler d'anuncis de la seu electrònica de l'Ajuntament de Lloseta en el moment de la publicació del llistat provisional d' admesos i exclosos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Hi podran assistir representants sindicals amb veu però sense vot, per efectuar funcions de vigilància i vetlla del bon desenvolupament del procediment selectiu.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de la meitat dels seus membres, ja siguin titulars o suplents, i les decisions s'adoptaran per majoria. Sempre serà necessària la presència del president i del secretari.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal resta facultat per a resoldre els dubtes o incidències que es presentin, i prendre els acords necessaris per al bon ordre del procediment de selecció en tot el que no estigui previst a les presents bases.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els membres del tribunal hauran d'abstenir-se d'intervenir, i notificar-ho a l'autoritat convocant, quan concorri en ells alguna de les circumstàncies previstes a l'art. 23 de la Llei 40/2015 d'1 d'octubre del Règim Jurídic del Sector Públic.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Igualment, les persones aspirants podran recusar els membres del tribunal quan concorri alguna de les circumstàncies contemplades en el paràgraf anterior d'acord amb el règim establert en l'article 24 de la Llei 40/2015 d'1 d'octubre del Règim Jurídic del Sector Públic.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SETENA. Procediment selectiu</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El procediment selectiu serà el concurs-oposició</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.- FASE OPOSICIÓ (FINS A 80 PUNTS)</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuació màxima de la fase d'oposició serà de 80 punts i constarà de tres exercicis, tots ells de caràcter obligatori i eliminatori.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.1.-Prova primera (Màxim 20 punts): </span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La primera prova consistirà en la resolució d'un qüestionari de 60 preguntes tipus test amb 4 respostes alternatives sobre la totalitat dels temes relacionats en el programa d'aquestes bases, i en un temps màxim de 75 minuts. A més, els aspirants hauran de resoldre 5 preguntes reserva pel cas que alguna de les preguntes principals de l'examen fos anul·lada.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les preguntes no resoltes, tant si figuren les quatre opcions en blanc com si figuren amb més d'una resposta, no es valoraran. Les preguntes amb resposta errònia es penalitzarà amb un terç del valor assignat a la resposta correcta. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuació màxima d'aquesta prova serà de 20 punts, essent eliminats els aspirants que no obtinguin una puntuació mínima de 10 punts. </span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.2 Prova segona (Màxim 30 punts):</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Consistirà a desenvolupar per escrit dos temes, en un temps màxim de 120 minuts,&nbsp; entre 4 temes seleccionats per sorteig públic de la part específica del temari. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valorarà els coneixements exposats sobre els temes que corresponguin, la precisió terminològica, el rigor conceptual, la claredat, l'ordre d'idees i la qualitat de l'expressió escrita. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuació màxima d'aquesta prova serà de 30 punts. Cada tema es qualificarà de 0 a 15 punts. Per superar aquest exercici es necessari obtenir una nota mínima de 7,5 punts per tema. La qualificació final serà la nota mitjana de la nota obtinguda a cada tema, amb una qualificació mínima final de 15 punts. </span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.3 Prova tercera (Màxim 30 punts):</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Consistirà a resoldre per escrit, en un temps màxim de 120 minuts, un supòsit pràctic elegit per sorteig públic entre el tres que proposi el tribunal, referits al temari complet i a les funcions pròpies de la plaça. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valorarà la capacitat d'anàlisi i raciocini, la claredat, l'ordre d'idees, la qualitat de l'expressió escrita, l'adequada formulació de conclusions i els coneixements exposats. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuació màxima d'aquesta prova serà de 30 punts, essent eliminats els aspirants que no obtinguin una puntuació mínima de 15 punts. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2.- FASE DE CONCURS (FINS A 20 PUNTS)</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En aquesta fase es valoraran els mèrits i condicions personals de les persones aspirants que hagin superat la fase d'oposició. La fase de concurs no tindrà caràcter eliminatori i es podrà obtenir una puntuació màxima de 20 punts d'acord amb la relació que es detalla a continuació.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els mèrits a valorar trobaran el seu límit temporal en el darrer dia de presentació de sol·licituds per prendre part en el procediment, de manera que no es valoraran aquells mèrits obtingut pels aspirants amb posterioritat. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">L'aportació de la documentació acreditativa dels mèrits dels aspirant, com es determina a la base tercera, es realitzarà un cop superada la fase d'oposició. Els aspirants que hagin superat la fase d'oposició hauran de presentar en el termini de 3 dies hàbils a comptar des del dia següent a la publicació dels resultats definitius de la fase d'oposició la relació de mèrits a valorar. </span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Els mèrits hauran de presentar-se&nbsp; en el Registre General físic o electrònic de l'Ajuntament de Lloseta, o en qualsevol de les formes previstes a l'art. 16 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre. En el cas de no presentar-se la instància al Registre General de la L'Ajuntament, la persona interessada ha de comunicar-ho a l'Ajuntament abans de la finalització del termini de la presentació dels mèrits mitjançant enviament del justificant de presentació a l'adreça electrònica secretaria@ajlloseta.net. Sense la concurrència d'aquest requisit, les sol·licituds que es registrin a l'Ajuntament de Lloseta fora del termini de presentació no seran admeses.</span></span></span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.1 Experiència professional, fins a 11 punts</span></strong></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a)Per serveis prestats en l'Administració Pública com a Treballador Social ja sigui com a personal laboral o funcionari, en un lloc igual o similar amb independència de la seva denominació: 0,14 punts per cada mes complet, fins a un màxim de 11 punts. Els serveis prestats s'acreditaran mitjançant certificat, original o confrontat, expedit per l'Administració corresponent. Als efectes de la valoració d'aquets mèrits es consideraran Administracions públiques les definides a l'article 2.3 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b)Per experiència en el sector privat o com autònom exercint funcions directament relacionades amb el lloc convocat: 0,045 punts per mes complet, amb un màxim de 5 punts. Les fraccions d'any es computaran prorratejant la puntuació anual pels mesos treballats. </span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dita experiència s'acreditarà mitjançant certificat original o confrontat, de l'empresa, amb indicació de la data d'alta i baixa, categoria professional, tipus de contracte i funcions desenvolupades, i certificat de la vida laboral expedit per l'INSS. Excepcionalment l'experiència es podrà acreditar mitjançant l'aportació de documents originals o fotocòpies confrontades que justifiquin les dades indicades anteriorment</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No seran objecte de valoració els certificats que no incloguin la informació suficient per a poder valorar l'experiència d'acord amb els paràmetres mínims abans indicats. En qualsevol cas, el tribunal es reserva la capacitat de poder sol·licitar a l'aspirant més informació o esclariment de la presentada per tal de poder valorar correctament la documentació aportada. </span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es consideren inclosos i podran ser objecte de valoració els serveis prestats a l'administració en contractes formatius de treball en pràctiques establerts a l'article 11 del TRET aprovat per Reial Decret Legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, sempre i quan constin a la vida laboral que, donat el cas, s'hauria d'adjuntar. No seran objecte de valoració altres tipus de prestacions no incloses en l'esmentat precepte, com la de becaris o serveis prestats en contractes de col·laboració social. </span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.2 Formació acadèmica, fins a 3 punts.</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valoren, en aquest apartat, les titulacions acadèmiques (inclosos els cursos de postgrau) el caràcter oficial o l'equivalència de les quals tingui reconegut i establert el Ministeri d'Educació, Cultura i Esports.&nbsp;&nbsp;</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A aquests efectes, es consideraran relacionades amb les funcions del lloc de feina les titulacions que guardin estreta relació amb les funcions a realitzar, d'acord amb el criteri tècnic del tribunal</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No serà objecte de valoració la titulació acreditada com a requisit per a participar en la convocatòria. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La valoració com a mèrit d'un títol implica que no es valora el de nivell inferior o el primer cicle que sigui imprescindible per obtenir-lo, excepte pel que fa als títols de postgrau i doctorat. </span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Títol d'estudis oficials de doctor, reconegut com a nivell MECES 4: 3 punts</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Títol d'estudis oficials de màster, llicenciatura o grau, reconegut com a nivell MECES 3: 2,8 punts</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Títol d'estudis oficials de diplomatura o grau, reconegut com a nivell MECES 2: 2,6 punts. </span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.3 Accions formatives, fins a 4 punts.</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos de formació i perfeccionament impartits o promoguts per les administracions públiques; els impartits en el marc dels acords de formació contínua entre l'Administració i els agents socials, així com els homologats per l'Institut Nacional d'Administració Pública (INAP), Escola Balear d'Administració Pública (EBAP), la Federació d'Entitats Locals de les Illes Balears (FELIB), i els impartits per la Universitat i per les escoles tècniques que estiguin relacionades amb el lloc de treball de la plaça convocada, els impartits per col·legis professionals, les Administracions estatal, autonòmica o local, i pels sindicats. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dites accions formatives es valoraran quan el contingut estigui directament relacionat amb les funcions de la categoria corresponent a la borsa a la qual s'opta. Es valoraran els cursos que compleixin els requisits anteriors amb el següent contingut:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Cursos relacionats amb les funcions indicades en la base primera. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No serà objecte de valoració els cursos acreditats com a requisit per a participar en la convocatòria. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Cursos relacionats amb el dret administratiu. (Amb un màxim de 1 punt). </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Cursos d'informàtica vinculats a les funcions d'administració general que es puguin vincular amb les funcions corresponents al lloc de feina. (Amb un màxim de 0,5 punts)</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Cursos de formació en matèria de prevenció de riscos laborals. (Amb un màxim de 0,5 punts)</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Cursos en matèria de protecció de dades de caràcter personal i els de formació en matèria de qualitat. (Amb un màxim de 0,5 punts)</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'acreditació de les accions formatives es farà mitjançant certificacions o documents oficials estesos per les administracions i / o organismes competents, i han d'incloure les hores de durada o els crèdits dels cursos. Dites certificacions hauran d'indicar si es tracta d'accions formatives amb aprofitament, d'assistència o impartides pels aspirants . </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els cursos amb aprofitament o impartits es valoraran a raó de 0,005 punts per hora. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No es valoraran en aquest apartat els certificats que no indiquin les hores de durada o els crèdits de l'acció formativa, els que corresponguin a una carrera universitària, els de doctorat, la superació d'assignatures d'un estudi acadèmic, ni els derivats de processos selectius. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si el certificat acreditatiu del curs indica crèdits, es valorarà a raó de 25 hores per cada crèdit ECTS, i a raó de 10 hores per cada crèdit CFC o LRU. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si no s'indica el tipus de crèdit, s'entendrà que són crèdits de l'anterior ordenació universitària (CFC o LRU) i, per tant, es valoraran a raó de 10 hores per crèdit.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.4 Coneixements de la llengua Catalana, fins a 2 punts</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquest apartat serà valorat d'acord amb el següent barem:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">a) Certificat nivell C1 ................................................................................... 1 punts. </span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">b)Certificat nivell C2 ................................................................................... 1,5 punts</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%">c)Certificat de coneixements de llenguatge administratiu (LA/ antic E)&nbsp; .... 0,5 punts</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el supòsit que l'aspirant acrediti la possessió de més d'un certificat, només és objecte de valoració el certificat que acredita un nivell de coneixement més alt, excepte quan es posseeixi certificat de coneixements de llenguatge administratiu, que serà acumulatiu a l'altre.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Només es reconeixeran i seran objecte de valoració els mèrits obtinguts fins a la data de publicació de la convocatòria, no es valoraran els mèrits obtinguts amb posterioritat. Dits mèrits hauran de ser acreditats mitjançant originals o còpies autèntiques dels documents relacionats anteriorment.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tots els documents presentats en un altre idioma han d'adjuntar la traducció al castellà o català acreditada mitjançant una traducció jurada. Tots els documents expedits a l'estranger s'han de presentar, si escau, degudament legalitzats o postil·lats. No obstant això el Tribunal podrà reconèixer aquells documents acreditatius de mèrits expedits en idioma estranger sempre i quan el seu contingut sigui comprensible i evident pel Tribunal i es pugui determinar o apreciar de forma clara la seva validesa. La falsedat en les dades que es facin constar en la sol·licitud o en la documentació annexa determina l'exclusió immediata de la persona sol·licitant, sense perjudici de les mesures legals que corresponguin. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>VUITENA. Valoració del concurs-oposició i relació d'aprovats</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Un cop acabada la fase d'oposició, el Tribunal passarà a valorar els mèrits adduïts per aquells aspirants que hagin superat la fase de l'oposició, d'acord amb el barem previst en la base setena.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Conclosa la valoració dels mèrits, el Tribunal farà pública en el tauler d'anuncis electrònic de l'Ajuntament les puntuacions atorgades a cada aspirant, desglossant en els apartats assenyalats en la base setena. Els interessats podran sol·licitar revisió i/o audiència al tribunal dins els tres dies hàbils següents a aquesta publicació. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Les sol·licituds de revisió de mèrits hauran de ser presentades al registre físic o electrònic de l'Ajuntament de Lloseta o en qualsevol de les formes previstes a l'art. 16 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre. En el cas de no presentar-se la instància al Registre General de l'Ajuntament, la persona interessada ha de comunicar-ho a l'Ajuntament&nbsp; abans de la finalització del termini de la revisió mitjançant enviament del justificant de presentació a l'adreça electrònica secretaria@ajlloseta.net. Sense la concurrència d'aquest requisit, les sol·licituds de revisió què es registrin a l'Ajuntament fora del termini de presentació no seran admeses.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La qualificació final vindrà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en els exercicis de la fase d'oposició i dels mèrits valorats en la fase de concurs. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas d'empat, aquest es resoldrà aplicant la següent graduació:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1) Major puntuació en la fase d'oposició.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2) Major puntuació en l'apartat d'experiència professional de la fase de concurs.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3) Si persisteix l'empat finalment es procedirà al sorteig.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Finalitzades i valorades les proves selectives el tribunal qualificador farà públiques, al tauler d'anuncis de la corporació, les qualificacions de cada un dels exercicis i la llista provisional de persones aspirants que hagin superat les proves i hagin resultat seleccionades, per l'ordre de puntuació assolida, amb indicació de la qualificació obtinguda.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els interessats podran sol·licitar revisió i/o audiència al tribunal dins els tres dies hàbils següents a aquesta publicació.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Resoltes les reclamacions, el Tribunal qualificador elevarà a la Presidència de la corporació la relació definitiva de persones aprovades i l'ordre de prelació i la persona aspirant que resulti seleccionada en el procediment del concurs oposició.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La presidència de la corporació, a la vista d'aquesta relació, dictarà resolució que ordeni la seva publicació en el BOIB, als efectes que correspongui, i especialment a efectes de presentació de documents. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el termini de vint dies naturals comptadors des del dia següent que es publiqui en el BOIB la resolució esmentada, la persona seleccionada ha de presentar en el registre la següent documentació: </span></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Declaració jurada o promesa de no haver estat separada, mitjançant expedient disciplinari, del servei de qualsevol de les administracions públiques ni trobar-se inhabilitada per al compliment de les funcions públiques mitjançant sentència penal ferma.</span></span></span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="line-height:115%">Certificat mèdic acreditatiu de no patir malaltia ni defecte físic i/o psíquic que la impossibilitin per al servei.</span></span></span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>NOVENA. Nomenament i presa de possessió</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Un cop conclòs el procés selectiu, i una vegada revisada i conforme la documentació esmentada en la base anterior, la persona seleccionada que hagi superat el procés serà nomenada funcionària de carrera. Aquesta resolució s'ha de publicar en el BOIB.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El termini per a la presa de possessió de la plaça s'inicia l'endemà de la publicació en el BOIB de la resolució de nomenament, i serà de tres dies hàbils, sens perjudici de l'aplicació del que disposa el paràgraf segon de l'article 37 del Decret 27/1994. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Abans de prendre possessió del lloc adjudicat, la persona interessada haurà de fer constar que no ocupa cap lloc de treball ni que fa cap activitat en el sector públic de les que es comprenen en l'article 1 de la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'incompatibilitats del personal al servei de les administracions publiques i que compleix amb els requisit de col·legiació requerits per a l'exercici de la professió. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si fa alguna activitat privada, incloses les de caràcter professional, ho haurà de declarar en el termini de deu dies hàbils comptadors des de l'endemà de la presa de possessió, per tal que l'òrgan competent acordi la declaració de compatibilitat o d'incompatibilitat.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>DESENA. Borsa de treball</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es constituirà una borsa de treball resultant del procediment selectiu, que estarà formada pels aspirants que hagin aprovat almenys el primer exercici obligatori de les proves selectives, a l'efecte de poder ser nomenats com a personal funcionari interí per substituir les possibles baixes, permisos, llicències, cobrir vacants o qualsevol supòsit de nomenament com a personal funcionari interí, d'acord amb l'article 10 del Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre pel qual s'aprova el text refós de l'Estatut bàsic de l'empleat públic.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Tribunal qualificador elevarà a la Batlia una proposta de relació de la borsa de treball, per tal que dicti la corresponent resolució de constitució de la borsa de treball. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'ordre de prelació dels aspirants en la borsa es determinarà segons la puntuació final obtinguda en el procediment selectiu. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquesta resolució serà publicada en el Butlletí Oficial de les Illes Balears i al tauler d'anuncis electrònic de l'Ajuntament. Els aspirants que conformin la borsa de treball es trobaran a l'espera de ser cridats per l'Ajuntament per ordre de puntuació quan es produeixi la necessitat de nomenament.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es trobaran en la situació de no disponible, aquelles persones integrants de la borsa de treball que,&nbsp; per&nbsp; concórrer&nbsp; alguna&nbsp; de&nbsp; les causes previstes en els apartats a, b, c, ò d, de la base onzena, no hagin acceptat el lloc ofert. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estan en la situació de disponible la resta de persones aspirants de la borsa, amb la conseqüència que se les ha de cridar per oferir-los un lloc de treball d'acord amb la seva posició en la borsa.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants que quedin en la situació de no disponible i no rebran cap més oferta mentre es mantingui la circumstància al·legada, amb l'obligació de comunicar l'acabament de les situacions esmentades en la forma prevista en el darrer paràgraf de la base següent.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ONZENA. Renúncia i exclusió de la borsa. </strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'ha de comunicar a la persona aspirant que correspongui el lloc i el termini en el qual cal que es presenti. Si la persona interessada no manifesta la seva conformitat amb el nomenament en el termini de dos dies hàbils i la seva disposició a incorporar-se en el termini indicat, s'entén que hi renuncia. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El termini d'incorporació ha de ser com a màxim de 15 dies hàbils, el qual es pot prorrogar excepcionalment per atendre al dret de preavís de l'Estatut dels treballadors. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A les persones aspirants que hi renunciïn de forma expressa o tàcita d'acord, se les ha d'excloure de la borsa de treball corresponent, llevat que al·leguin, la concurrència d'alguna de les circumstàncies següents, que s'han de justificar documentalment dins dels tres dies hàbils següents:</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a)Estar en període d'embaràs, de maternitat o de paternitat, d'adopció o d'acolliment permanent o preadoptiu, incloent-hi el període en què sigui procedent la concessió d'excedència per a cura de fills i filles per qualsevol dels supòsits anteriors.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b)Trobar-se prestant&nbsp; serveis en una altra Administració Pública.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c)Patir malaltia o incapacitat temporal.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d)Estar, en el moment de la crida, exercint funcions sindicals. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones interessades estan obligades a comunicar per escrit dirigit a la Batlia l'acabament de les situacions previstes en els apartats anteriors. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La posterior renúncia d'un dels treballadors al lloc que ocupa, així com l'incompliment del deure de prendre possessió del lloc prèviament acceptat, suposa l'exclusió de la borsa de treball per a la qual va ser cridada, excepte que aquestes circumstàncies es produeixin com a conseqüència de la crida per ocupar un altre lloc de treball en un altre cos, una altra escala o especialitat de l'Ajuntament de Lloseta o en els casos de força major.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquesta borsa tindrà una vigència màxima de 3 anys des que es publiqui la resolució de constitució. Un cop hagi transcorregut aquest període de temps la borsa perd la vigència i no es pot reactivar.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>DOTZENA. – Recursos i impugnacions</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquestes bases específiques i tots els actes administratius que es derivin de les bases i de les actuacions dels tribunals qualificadors, podran ser impugnats conforme allò que estableix la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions publiques.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">O bé interposar directament recurs contenciós – administratiu, si escau, davant el Jutjat de Palma, en el termini de dos mesos, comptadors a partir del dia següent al de la recepció de la present notificació, de conformitat amb l'article 8 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciós – Administrativa. Si s'optés per interposar el recurs de reposició potestatiu no podrà interposar recurs contenciós – administratiu fins que aquell sigui resolt expressament o s'hagi produït la seva desestimació per silenci. Tot això, sense perjudici que es pugui interposar qualsevol altre recurs estimi més convenient en el seu dret. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>TRETZENA.- Protecció de dades</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">D'acord amb la Llei Orgànica 3/2018 de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals, s'informa a les persones aspirants que les dades contingudes en la sol·licitud d'admissió i documentació que s'acompanyi a la mateixa o la generada a resultes de la present convocatòria, s'incorporaran a un fitxer de dades personals del que és responsable l'Ajuntament de Lloseta, la finalitat del qual és dur a terme els processos de selecció de personal de la Corporació.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les dades personals necessàries podran ser utilitzades per dur a terme les publicacions pròpies del procés de selecció.</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones aspirants poden exercir en tot moment els drets d'accés, rectificació, cancel·lació o oposició de les seves dades, dirigint-se a la Secretaria de l'Ajuntament.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El que es fa públic per general coneixement.</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Lloseta, <em>(signat electrònicament: 2 d'octubre de 2024)</em></span></p> <p style="text-align:center"><strong>La batlessa<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong>Angelina Perez Sanchez</p> <p style="text-align:center"> </p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><strong>ANNEX I <span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span>TEMARI<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Part general: </strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 1: La Constitució Espanyola de 1978. Principis generals. Drets i deures fonamentals dels espanyols. La protecció i suspensió dels drets fonamentals. La reforma de la Constitució. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 2: El Municipi: concepte i elements. El terme municipal: concepte i característiques. La població i l'empadronament.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 3. Organització municipal. Competències municipals.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 4. Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Les persones davant l'activitat de l'Administració: drets i obligacions. L'interessat: concepte, capacitat d'obrar i representació. La identificació dels interessats i els seus drets en el procediment. Dret i obligació de relacionar-se electrònicament amb les administracions públiques. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 5. Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. L'acte administratiu: requisits. L'eficàcia: notificació i publicació. Termes i terminis: còmput, ampliació i tramitació d'urgència.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 6. Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques: la invalidesa de l'acte administratiu. La nul·litat i l'anul·labilitat dels actes. El principi de conservació de l'acte administratiu. La revisió dels actes administratius.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 7. La contractació administrativa a la Llei 9/2017, de 8 de novembre, de contractes del sector públic: classes de contractes i règim jurídic. Normes específiques de contractació administrativa a l'esfera local. La selecció del contractista. Perfeccionament i formalització. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 8. La Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions. Objecte i àmbit d'aplicació. Règim jurídic de les subvencions. Procediments de concessió i gestió de les subvencions. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 9. La llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscs laborals: àmbit d'aplicació. Drets i deures. Principis de l'acció preventiva. Avaluació de riscs. Obligacions dels treballadors en matèria de prevenció de rics. Comitè de Seguretat i Salut.&nbsp; </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 10. Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel que s'aprova el text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic: Classes de personal; Drets i deures dels empleats públics. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 11. La transparència de la activitat pública. Publicitat activa. El dret a la informació pública. La llei 19/2013, de 9 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 12. El pressupost general de les entitats locals. Estructura pressupostària. Elaboració i aprovació. La pròrroga del pressupost. L'execució i liquidació del pressupost.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Part específica: </strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 1. Els serveis socials a la Constitució espanyola, l'Estatut d'autonomia i la Llei de bases de règim local.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 2. La Llei 4/2009 de Serveis Socials de les Illes Balears. Disposicions generals. El sistema públic de serveis socials. Règim competencial i organitzatiu. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 3. La Llei 4/2009 de Serveis Socials de les Illes Balears. La participació en els serveis socials i els òrgans de participació. El personal professional dels serveis socials. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 4. La Llei 4/2009 de Serveis Socials de les Illes Balears. Inspecció i règim sancionador. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 5. Els serveis socials a l'Administració local (insular i municipal): estructura, organització, competències, normativa vigent.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 6. Els serveis socials comunitaris bàsics i específics. Funcions i normativa vigent.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 7. Els serveis socials especialitzats: definició, funcions i normativa vigent.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 8. La llei orgànica 1/2004, de 28 de desembre, de mesures de protecció integral contra la violència de gènere. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 9. La llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 10. La llei orgànica 10/2022, de 6 de setembre, de garantia integral de la llibertat sexual. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 11. La Llei 8/2016, de 30 de maig, per garantir els drets de lesbianes, gais, trans, bisexuals i intersexuals i per erradicar l'LGTBI fòbia. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 12. Llei 11/2016, de 28 de juliol, d'Igualtat entre homes i dones. Disposicions generals. Competències, funcions, organització institucional i finançament. Mesures per promoure la igualtat i àrees d'intervenció. Violència masclista. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 13. Els serveis d'atenció a la violència masclista a Mallorca. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 14. El marc legislatiu en matèria d'immigració: La llei orgànica 4/200, de 11 de gener, sobre drets i llibertats dels estrangers a Espanya i la seva integració social, reformada per la Llei orgànica 2/2009 i la Llei 19/2020, de 30 de desembre d'igualtat de tracte i no discriminació. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 15. La migració. Principals factors de risc. Recursos i serveis a les Illes Balears. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 16. La llei 4/2023, de 27 de febrer, de prestacions socials de caràcter econòmic de les Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 17. La cartera bàsica de serveis socials de les Illes Balears vigent. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 18. La Llei 8/2018, de 31 de juliol, de suport a les famílies. Disposicions generals. Mesures, serveis i prestacions de suport a la família. Mesures administratives i participació. Règim d'obligacions, infraccions i sancions.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 19. La Llei orgànica 1/1996, de 15 de gener, de protecció jurídica del menor, de modificació parcial del Codi civil i de la Llei d'enjudiciament civil. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 20. La Llei 9/2019, de 19 de febrer, de l'atenció i dels drets de la infància i l'adolescència de les Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 21. La Llei orgànica 5/2000, de 12 de gener, reguladora de la responsabilitat penal dels menors. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 22. Llei orgànica 8/2021, de 4 de juny, de protecció integral a la infància i l'adolescència davant la violència. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 23. El protocol d'actuació en casos d'abús sexual infantil i d'explotació sexual infantil a les Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 24. Real decret legislatiu 1/2013 de 29 de novembre, pel que s'aprova el Text Refós de la Llei General de drets de les persones amb discapacitat i de la seva inclusió social.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 25. Protocol marc interdisciplinari d'actuacions en casos de maltractament infantil a les Illes Balears. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 26. Els drets de les nines, nins i adolescents. Els Plans Locals de la infància i l'adolescència. Les Ciutats Amigues de la infància. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 27. La Llei 8/2021, de 2 de juny, per la qual es reforma la legislació civil i processal per al suport a les persones amb discapacitat en l'exercici de la seva capacitat jurídica.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 28. La Llei 39/2006, de 14 de desembre, de promoció de l'autonomia personal i atenció a les persones en situació de dependència. Procés de reconeixement de la dependència. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 29. El concepte i tipus de discapacitat: els principis de normalització i integració. Principals metodologies i programes d'intervenció. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 30. La inclusió laboral de les persones amb discapacitat: inclusió en el mercat ordinari i el mercat protegit. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 31. Models i serveis integradors d'atenció a les persones amb discapacitat. Serveis residencials i d'habitatge, centres de dia, centres especials de treball i tallers ocupacionals. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 32. Llei 4/2005, de 29 d'abril, sobre drogodependències i altres addiccions a les Illes Balears. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 33. Programes, serveis i recursos de prevenció de drogodependències. Atenció i tractament de les drogodependències i altres conductes addictives.&nbsp; </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 34. Llei 3/2018, de 29 de maig, del tercer sector d'acció social. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 35. El treball social individual i sociofamiliar: objecte, finalitat, tècniques i instruments d'intervenció. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 36. El treball social grupal: objecte, finalitat, tècniques i instruments d'intervenció.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 37. El treball social comunitari: objecte, finalitat, tècniques i instruments d'intervenció. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 38. El codi deontològic de treball social vigent.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 39. L'anàlisi de les necessitats socials. Criteris per a la priorització de la cobertura de necessitats. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 40. La planificació i avaluació dels serveis socials. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 41. L'entrevista com a mitjà de diagnòstic i tractament. Elements de la comunicació en l'entrevista.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 42. La mediació familiar: concepte, tècniques i instruments. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 43. Treball en equip i treball en xarxa. Els equips interprofessional als serveis socials comunitaris. Col·laboració entre els serveis socials comunitaris bàsics i els serveis i entitats del territori. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 44. Els programes d'atenció i prevenció per la gent gran. La intervenció social. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 45: El maltractament en la gent gran: definició, senyals d'alerta, factors de risc, mesures preventives i protocols d'actuació. El paper dels serveis socials bàsics. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 46. L'exclusió social: concepte, característiques i recursos. Les famílies multiproblemàtiques: estructura, característiques i perfil psicosocial. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 47. Reglament per a la prestació d'ajudes econòmiques d'urgència social de l'Ajuntament de Lloseta. (BOIB núm. 76 de 08.06.2021). </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 48. Reglament del servei d'ajuda a domicili de l'Ajuntament de Lloseta. (BOIB núm. 98 de 10.08.2017). </span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX II<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Model de sol·licitud de participació en el procediment de selecció</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nom:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Primer llinatge:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Segon llinatge:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DNI/NIF:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Domicili (a efectes de notificació):</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Localitat:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Telèfon:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Adreça electrònica:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La/el sotasignat, <strong>EXPOSO:</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Primer.-</strong> Que ha tingut coneixement de la convocatòria del procediment selectiu d'una plaça de Treballador/a Social,&nbsp; funcionari/a de carrera, de l'Ajuntament de Lloseta. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Segon.-</strong> Que aporta còpia dels documents exigits en la Base Tercera. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tercer.- </strong>Declar estar en possessió de tots i cadascun dels requisits i condicions que s'exigeixen a la convocatòria, i específicament que reuneix els requisits requerits a la Base Segona de la convocatòria.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Quart</strong>.- Sol·lícit la realització de les proves de la fase d'oposició en:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Català&nbsp;__&nbsp; &nbsp; &nbsp;</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Castellà&nbsp;__</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per tot l'exposat, <strong>SOL·LICITA:</strong> Ser admesa/ès al procés selectiu del concurs-oposició per torn lliure, d'una plaça de Treballador/a Social,&nbsp; funcionari/a de carrera, de l'Ajuntament de Lloseta.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Lloseta, _________ de ________________ de 2024 </span></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>A LA SRA. BATLESSA DE L'AJUNTAMENT LLOSETA</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">De conformitat al que disposa la LO 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals, s'informa als interessats que les dades personals contingudes en la sol·licitud d'admissió, documentació que s'acompanyi a aquesta o que es generi a resultes d'aquesta convocatòria, són objecte de recollida per al seu tractament única i exclusivament per a l'exercici de funcions pròpies d'aquesta Administració, dins el present procediment selectiu per a la seva convocatòria, tramitació, qualificació i resolució, per la qual cosa s'informa que les dades s'incorporaran a un fitxer de dades de caràcter personal, del qual és responsable aquest Ajuntament, i que en cas que sigui necessari als efectes de complir amb els principis de publicitat i transparència del procediment, algunes dades personals dels aspirants poden ser publicades en el BOIB o al tauler d'anuncis electrònic de l'Ajuntament. Que en aquest acte l'Ajuntament informa a les interessades/ts del dret de les persones físiques a accedir a les seves dades, a rectificar-les i a cancel•lar-les. Aquests drets podran ser exercits per mitjà d'escrit adreçat al responsable del fitxer a l'adreça postal següent: 07360 –Lloseta –C/ Pou Nou, 3. Que així mateix se m'informa en aquest acte que les dades personals de persones físiques contingudes en la proposició només seran objecte de cessió o comunicació en els casos, condicions, i amb previ compliment dels requisits establerts en la Llei Orgànica de protecció de dades de caràcter personal.</span></p> ]] text/html ca 300 CAIB 44225 634926 2024-10-03 CAIB 44237 2024-10-02 691654 ca CAIB