CAIB
ca
CAIB
ca
text/html
2024-09-28
266451
CAIB
ca
![CDATA[Aprovació de la convocatòria ordinària any 2024 de la carrera professional horitzontal del personal de l’Agència de Desenvolupament Local de l’Ajuntament de Palma -PalmaActiva]]
CAIB
CAIB
691137
2024-09-28
2024-09-28
2024-09-19
text/html
780
![CDATA[<p><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Per resolució de gerència número 290, de data 11/9/2024, i acord del Consell Rector de data 12/9/2024 es va acordar el següent:</span></p>
<p><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">“1. Aprovar la convocatòria ordinària per a l'any 2024 de la carrera professional horitzontal de l'Agència de Desenvolupament Local de l'Ajuntament de Palma – PalmaActiva, que inclou els següents annexes:</span></p>
<ul>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">Annex I. Bases que regeixen la convocatòria ordinària de carrera professional horitzontal 2024 de </span>PalmaActiva, per accedir o progressar o homologar.</span></span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">Annex II. Criteris de ponderació dels serveis prestats.</span></span></span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">Annex III. Criteris per a l'avaluació de competències.</span></span></span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">Annex IV. Model de sol·licitud per participar a aquesta convocatòria ordinària, en l'accés o progrés de nivell.</span></span></span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">Annex V. Model de sol·licitud d'homologació de la carrera horitzontal.</span></span></span></li>
</ul>
<p><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">2. Elevar a Consell Rector l'autorització de la despesa màxima que suposa la previsió d'accés o progressió o homologació de nivell de carrera professional dins el marc de la convocatòria ordinària 2024 per import màxim de 16.821,37 €, derivada de l'aplicació d'aquest acord amb càrrec a les següents aplicacions pressupostàries i operacions del pressupost 2024:</span></p>
<table border="1" cellpadding="2" cellspacing="0" style="width:100%">
<thead>
<tr>
<th scope="col">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Codi projecte</span></p>
</th>
<th scope="col">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Aplicació pressupostària</span></p>
</th>
<th scope="col">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Descripció</span></p>
</th>
<th scope="col">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Número operació comptable</span></p>
</th>
<th scope="col">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Import</span></p>
</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">2024/5/ORG00/1</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">00.24100.1300300</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Consignació carrera professional projecte Plantilla Orgànica Administració</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">22024/484</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:right"><span style="font-size:10px">1.874,90 </span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">2024/5/ORG00/1</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">00.24100.1600000</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Consignació quota patronal projecte Plantilla Orgànica Administració </span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">22024/493</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:right"><span style="font-size:10px">598,10</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">2024/5/ORG10/1</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">10.24100.1300300</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Consignació carrera professional projecte Plantilla Orgànica Ocupació</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">22024/9806</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:right"><span style="font-size:10px">2.116,47</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">2024/5/ORG10/1</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">10.24100.1600000</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Consignació quota patronal projecte Plantilla Orgànica Ocupació </span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">22024/494</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:right"><span style="font-size:10px">675,15</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">2024/5/ORG00/1</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">20.24100.1300300</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Consignació carrera professional projecte Plantilla Orgànica Formació</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">22024/9807</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:right"><span style="font-size:10px">1.075,49</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">2024/5/ORG20/1</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">20.24100.1600000</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Consignació quota patronal projecte Plantilla Orgànica Formació</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">22024/495</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:right"><span style="font-size:10px">343,08</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">2024/5/ORG40/1</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">40.43300.1300300</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Consignació carrera professional projecte Plantilla Orgànica Promoció Econòmica</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">22024/487</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:right"><span style="font-size:10px">7.686,26 </span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">2024/5/ORG40/1</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">40.43300.1600000</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Consignació quota patronal projecte Plantilla Orgànica Promoció Econòmica</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">22024/496</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:right"><span style="font-size:10px">2.451,92</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:center"> </p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"> </p>
</td>
<td>
<p style="text-align:left"> </p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Total</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:right"><span style="font-size:10px">16.821,37</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">3. Publicar aquest acord en el Butlletí Oficial de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i a la web de PalmaActiva.”</span></p>
<p><span style="color:black; font-family:"Times New Roman",Times,serif">Contra aquest resolució, que exhaureix la via administrativa, es podrà interposar demanda davant del jutjat o sala competent de l'ordre social en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà d'aquesta publicació, tal com preveu l'</span><span style="color:black">article 69</span><span style="color:black; font-family:"Times New Roman",Times,serif"> de la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social. Tot això, sense perjudici de poder interposar qualsevol altre recurs o acció que es consideri procedent.</span></p>
<p> </p>
<p style="text-align:center">Palma, a data de firma electrònica <em>(18 de setembre de 2024)</em></p>
<p style="text-align:center"><strong>La gerent de PalmaActiva<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong>Carmen Aguiló Buades</p>
<p style="text-align:left"> </p>
<p style="text-align:center"><strong>ANNEX I<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">Convocatòria de l'any 2024 per accedir, progressar o homologar el nivell al sistema de carrera professional horitzontal de l'Agència de Desenvolupament Local de l'Ajuntament de Palma – PalmaActiva</span></strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">1. Objecte</span></strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null"> Aquesta convocatòria té per objecte establir el procediment ordinari perquè el personal laboral fix, indefinit no fix i interí al servei de l'Agència de Desenvolupament Local de l'Ajuntament de Palma – PalmaActiva pugui accedir o progressar o homologar de nivell dins el sistema de carrera professional horitzontal aprovat per la Junta de Govern de l'Ajuntament de Palma de data 5 de desembre de 2023 (JGL_20231205_01_041) i publicades al BOIB núm. 167 de data 9 de desembre de 2023.</span></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">2. Àmbit d'aplicació</span></strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">2.1. Per accedir o progressar de nivell de carrera</span></strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Pot participar en aquest procediment ordinari el personal laboral fix, indefinit no fix i interí, amb un mínim de 6 mesos en situació d'actiu PalmaActiva dins l'any en curs, que compti amb un període mínim de serveis prestats reconeguts per PalmaActiva de 5 anys, i que compleixi els requisits establerts al punt 3 d'aquesta convocatòria. </span></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">2.2. Per homologar el nivell de carrera </span></strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Pot participar en aquest procediment ordinari el personal laboral fix, indefinit no fix i interí, amb un mínim de 6 mesos en situació d'actiu PalmaActiva dins l'any en curs, que tingui un nivell de carrera professional reconegut a l'Ajuntament de Palma o els seus organismes autònoms, i referit al mateix nivell/grup al que accedeix, i que compleix els requisits establerts al punt 3. c), d) i e) d'aquesta convocatòria.</span></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">3. Requisits </span></strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">3.1. Per accedir o progressar de nivell de carrera</span></strong></span></span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">a) Temps de serveis prestats</span></span></span></span></p>
<p style="margin-left:80px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">1. El període mínim de 5 anys s'ha d'haver assolit en la data en que acaba el termini de presentació de sol·licituds.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-left:80px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">D'acord a la disposició transitòria tercera de les bases i procediment de la carrera professional horitzontal de PalmaActiva, </span><em><span style="background-color:null">amb motiu del procés extraordinari d'assignació inicials de nivells, els anys que superin el mínim per arribar a un determinat nivell però no permetin l'obtenció del següent, podran ser computats a la convocatòria ordinària pertinent en els efectes d'obtenir aquest nivell superior</span></em><span style="background-color:null">. És a dir, per una sola vegada i excepcionalment en el primer procediment ordinari de carrera en que participi.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">b) Nivell i grup/nivell</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">1. Tenir reconegut el nivell immediatament anterior quan es tracti d'accedir als nivells II, III i IV respectivament, bé a PalmaActiva o a l'Ajuntament de Palma o als seus organismes autònoms.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">2. Tenir almenys cinc anys de serveis prestats reconeguts en el grup/nivell en què es pretén progressar o accedir a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds. En el cas de comptar amb serveis prestats a distints grups/nivells professionals, s'aplicarà una regla de ponderació d'aquests serveis a efectes de determinar la seva inclusió a un o un altre nivell dins del grup/nivell professional en que presta serveis en l'actualitat, d'acord als criteris de ponderació de serveis prestats (Annex II). </span></span></span></span></p>
<p style="margin-left:80px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">S'entendrà com a situació computable a efectes de temps, les situacions administratives següents:</span></span></span></span></p>
<ul style="margin-left:80px">
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Servei actiu.</span></span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Serveis especials.</span></span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Serveis en altres administracions públiques. </span></span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Excedència voluntària per raó de violència de gènere, en els termes que estableix l'art. 89.5 del TREBEP.</span></span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Excedència per cura de familiars.</span></span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Excedència forçosa.</span></span></span></span></li>
</ul>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">c) La persona interessada no ha d'haver estat objecte de remoció del lloc de feina o sancionat disciplinàriament per infracció greu o molt greu durant els darrers 5 anys anterior a la data de publicació en el BOIB d'aquesta convocatòria.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">d) Superar l'avaluació de competències inclosa al sistema d'avaluació de l'acompliment que PalmaActiva va aprovar per Junta de Govern (Núm. d'acord: JGL_20180912_01_13) en data 12/09/2018 o al sistema d'avaluació que estigui aprovat i vigent en el moment de la revisió o manteniment del nivell de carrera professional, d'acord als criteris i sistema de puntuació de l'avaluació de competències (Annex III).</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">e) Formació. Haver realitzat el mínim d'hores de formació cursades amb aprofitament i/o assistència en funció de la categoria de classificació i del nivell respectiu que s'accedeixi:</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p>
<table border="1" cellpadding="2" cellspacing="0" style="width:75%">
<thead>
<tr>
<th scope="col">
<p style="text-align:center"> </p>
</th>
<th scope="col">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Grup I/Nivell TGS</span></p>
</th>
<th scope="col">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Grup II/Nivell TGM</span></p>
</th>
<th scope="col">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Grup III</span></p>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Nivell TE-ADM</span></p>
</th>
<th scope="col">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Grup IV i V</span></p>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Nivell AUX</span></p>
</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"> Nivell I </span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">25</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">20</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">15</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">10</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"> Nivell II</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">30</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">25</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">20</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">15</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"> Nivell III</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">35</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">30</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">25</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">20</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"> Nivell IV</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">40</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">35</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">30</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">25</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">Les hores de formació efectuades han d'estar compreses entre el dia següent de la finalització de la convocatòria de l'any anterior, i la data de finalització de presentació de sol·licitud de la convocatòria oberta l'any en curs. Les hores de formació presentades en concepte de carrera professional no es poden fer servir per a altres complements retributius.</span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">A l'efecte de la carrera professional, les hores de formació s'han d'acreditar presentant un certificat d'aprofitament o d'assistència. Com a mínim, el 70% de les hores de formació presentades hauran de ser amb certificat d'aprofitament.</span></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Per a l'avaluació de la carrera professional es valoraran les següents activitats formatives rebudes per l'actualització i el perfeccionament professional:</span></span></span></span></p>
<ul>
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Les impartides o promogudes per les administracions públiques, les universitats, les corporacions de dret públic, les federacions o associacions d'entitats locals, les mútues d'accidents de treball i malalties professionals, els organismes del sector públic instrumental administratiu (organismes autònoms i consorcis), els organismes dels sector públic instrumental empresarial amb personificació pública que es regeixen pel dret privat (entitats públiques empresarials) i les fundacions del sector públic.</span></span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Les impartides per les escoles d'administració pública o homologades per aquestes escoles.</span></span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Els cursos impartits en el marc dels acords de formació contínua i per a l'ocupació de les administracions públiques, promoguts per qualsevol administració pública o sindicat.</span></span></span></span></li>
</ul>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">3.2. Per homologar el nivell de carrera professional</span></strong></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">a) Tenir reconegut a l'Ajuntament de Palma o els seus organismes autònoms un nivell de carrera professional del que es sol·licita l'homologació i referit al mateix nivell/grup al que accedeix.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">b) Requisits establerts al punt 3.1 c), d) i e) d'aquesta convocatòria.</span></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">4. Procediment</span></strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">a) Sol·licituds</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">1. Es disposarà de set dies hàbils des de l'endemà de la publicació d'aquest acord al BOIB per a que les persones interessades puguin presentar la corresponent sol·licitud.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">2. Les sol·licituds s'han d'ajustar als models de l'annex IV (d'accés o progrés) o annex V (d'homologació), disponible a la pàgina web de PalmaActiva i s'han de presentar al Registre de PalmaActiva:</span></span></span></span></p>
<ul style="margin-left:40px">
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Preferentment per registre electrònic.</span></span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Bé per registre presencial a la nostra seu del carrer del Socors, 22 (07002 PALMA) en horari de 9:00 a 14:00 h, de dilluns a divendres.</span></span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Qualsevol altra de les formes que estableix l'article 16.4 de la Llei 39/2015</span></span></span></span></li>
</ul>
<p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">3. Es presentarà adjunt a la sol·licitud la documentació que justifiqui els mèrits que es pretén que siguin valorats:</span></span></span></span></p>
<ul style="margin-left:40px">
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Hores de formació que s'han de tenir en compte a efectes de la carrera professional</span></span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Certificat serveis prestats fora de PalmaActiva (per accedir o progressar) o certificat expedit per l'Ajuntament de Palma o els seus organismes autònoms, on consti inequívocament el nivell obtingut de carrera, nivell/grup/categoria, i data d'efectes administratius i econòmics (per homologar).</span></span></span></span></li>
</ul>
<p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">4. Els serveis prestats a PalmaActiva s'acrediten amb la informació que consta a l'expedient de Recursos Humans a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds. Les hores de formació que es relacionin a la sol·licitud i que constin a l'expedient de PalmaActiva no és necessari que s'adjuntin a la sol·licitud.</span></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">b) Llistes provisionals i definitives</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">1. Posteriorment, es publicarà a la pàgina web de PalmaActiva, la llista provisional de les persones admeses per accedir, canviar o homologar el nivell de la carrera professional, que seran aquelles de les qui s'hagi comprovat que reuneixin els requisits esmentats al punt 3 (exceptuant el requisit 3.d de superació de l'avaluació de competències), i els requisits específics per a l'homologació, i també la llista provisional de les persones excloses i el seu motiu d'exclusió. </span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">2. Les persones interessades disposaran d'un termini de tres dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació a la pàgina web de PalmaActiva de la llista provisional de persones admeses i excloses, per formular les al·legacions que considerin oportunes.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">3. Resoltes les al·legacions presentades, Gerència dictarà la resolució corresponent a les llistes definitives de persones admeses i excloses, especificant-ne la causa de l'exclusió. Aquestes resolucions es publicaran de la mateixa manera que les llistes provisionals.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">4. Les persones admeses seran objecte d'avaluació de competències, requisit establert al punt 3.d.</span></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">c) El termini màxim per resoldre aquest procediment és de tres mesos des de la data d'aprovació d'aquesta convocatòria.</span></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">5. Avaluació de l'acompliment / competències</span></strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Totes les persones admeses han de superar dins l'any en curs l'avaluació de competències inclosa al sistema d'avaluació de l'acompliment que PalmaActiva va aprovar per Junta de Govern (Núm. d'acord: JGL_20180912_01_13) en data 12/09/2018, d'acord als criteris i sistema de puntuació de l'avaluació de competències (Annex III) o al sistema d'avaluació que estigui aprovat i vigent en el moment de l'aprovació de la convocatòria de la carrera professional.</span></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">6. Canvis de lloc de feina i/o de grups/nivells del personal de PalmaActiva</span></strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">a) Canvi de lloc de feina dins el mateix grup/nivell</span></strong></span></span></span></p>
<ul>
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Al personal de PalmaActiva que accedeix a un altre lloc de feina dins del mateix grup/nivell de titulació i té reconegut un determinat nivell de carrera professional, se li ha de reconèixer el nivell de carrera professional que ja tingui reconegut en el seu grup/nivell de procedència, i accedirà als següents nivells de carrera horitzontal des del nou lloc de feina.</span></span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">El reconeixement dels nivells de carrera en el nou lloc de feina s'ha de realitzar d'ofici i els efectes econòmics del reconeixement, en el seu cas, seran des de la data d'inici de la prestació de serveis en el nou lloc de feina.</span></span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">En quant als efectes administratius, es mantenen els del reconeixement corresponent al lloc de feina d'origen.</span></span></span></span></li>
</ul>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">b) Canvi de lloc de feina a un grup/nivell superior</span></strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Al personal de PalmaActiva que accedeix a un altre lloc de feina integrat en un grup/nivell superior, no se li ha de reconèixer cap nivell de carrera professional en el grup a que ha accedit. En aquest cas, ha d'iniciar el progrés en el nou lloc de feina, i es tindran en compte els anys de serveis prestats, fent la ponderació corresponent, només per a iniciar el progrés, és a dir per accedir al nivell I del nou grup/nivell. El romanent es perdrà i no es tindrà en compte per accedir al nivell II. En qualsevol cas, continuarà percebent el complement de carrera corresponent al nivell de carrera que tingui reconegut en el grup/nivell d'origen. Es manté aquest dret fins que es produeixi l'absorció pel reconeixement dels nous nivells en el grup/nivell al que s'ha accedit. En cap cas es pot percebre més d'un complement de carrera.</span></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">c) Canvi de lloc de feina a un grup/nivell inferior</span></strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Al personal de PalmaActiva que accedeix a un altre lloc de feina integrat en un grup/nivell inferior, no se li ha de reconèixer cap nivell de carrera professional en el grup a que ha accedit. En aquest cas, ha d'iniciar el progrés en el nou lloc de feina, i es tindran en compte els anys de serveis prestats, fent la ponderació corresponent, només per a iniciar el progrés, és a dir per accedir al nivell I del nou grup/nivell. El romanent es perdrà i no es tindrà en compte per accedir al nivell II. En qualsevol cas, continuarà percebent el complement de carrera corresponent al nivell de carrera que tingui reconegut en el grup/nivell d'origen. Es manté aquest dret fins que es produeixi l'absorció pel reconeixement dels nous nivells en el grup/nivell al que s'ha accedit. En cap cas es pot percebre més d'un complement de carrera.</span></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">7. Homologació del nivell de carrera professional reconeguda per l'Ajuntament de Palma i els seus Organismes Autònoms </span></strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">El personal empleat públic de l'Ajuntament de Palma o els seus organismes autònoms que passi a prestar serveis a PalmaActiva i tingui reconegut en l'administració d'origen algun nivell o grau de carrera professional en el mateix grup/nivell al que accedeixi, pot sol·licitar l'homologació del grau de la carrera professional en aquest mateix grup/nivell, d'acord al procediment establert en aquesta convocatòria.</span></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">La resolució que estimi l'homologació suposa l'adaptació de la seva progressió a la regulació establerta a PalmaActiva. Les retribucions que s'han de percebre són les establertes per PalmaActiva.</span></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Una vegada realitzada aquesta homologació, la normativa aplicable a la carrera professional és la del personal de PalmaActiva.</span></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Els requisits exigits per a la progressió d'aquest personal es computen a partir de l'inici de la prestació dels serveis a PalmaActiva.</span></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">8. Comissió d'avaluació i seguiment</span></strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">En data 14/12/2023 s'aprovà per Decret Núm. PAC 202300771, la constitució de la comissió d'avaluació i seguiment de la carrera professional.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">a) Òrgan de valoració de la carrera professional</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">1. La Comissió d'avaluació i seguiment de la carrera professional és l'òrgan encarregat de la valoració dels requisits necessaris per accedir als diferents nivells de carrera del personal empleat públic, així com dels requisits necessaris per mantenir anualment el grau o nivell de carrera professional reconegut, i dels criteris d'homologació.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">2. La Comissió té caràcter d'òrgan col·legiat, tècnic i especialitzat, i actuarà amb objectivitat, imparcialitat i professionalitat. Hi han d'estar presents els o les representants de personal.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">3. La Comissió d'avaluació i seguiment es reunirà en el darrer trimestre de cada any per validar la formació presentada pel personal cada any, bé per mantenir el nivell reconegut, bé per iniciar o progressar en els respectius nivells de carrera, o per homologar el nivell de carrera.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">b) Composició i organització de la comissió d'avaluació i seguiment</span></span></span></span></p>
<p style="margin-left:80px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">1. La comissió d'avaluació i seguiment de la carrera professional tindrà una composició paritària, integrada per representants de PalmaActiva i pels membres designats pels sindicats en igual nombre de representants, amb veu i vot.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-left:80px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">De forma estable vindrà integrada per 3 representants de cada part.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-left:80px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Per part de PalmaActiva: el/la cap de Recursos Humans, el/la cap de l'àrea Econòmica</span></span></span></span></p>
<p style="margin-left:80px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Financera, el/la tècnic/a de Recursos Humans.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-left:80px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Per la part sindical: 3 membres del Comitè d'Empresa de PalmaActiva (2 membres d'UGT i 1 membre de CCOO). La composició i el nombre de membres de la Comissió s'ha d'adaptar, en cada cas, als resultats de les eleccions sindicals.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-left:80px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Membres:</span></span></span></span></p>
<ul style="margin-left:80px">
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Presidència: correspondrà sempre a la persona que detenti la capçalia o de l'Àrea de Recursos Humans de PalmaActiva, o en cas de ser vacant qui detenti les seves funcions. La Presidència tindrà vot de qualitat en cas d'empat.</span></span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Vocalies:</span></span></span></span>
<ul>
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">El/la cap de l'àrea Econòmica Financera,</span></span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Un/a tècnic/a de l'àrea de Recursos Humans, que ha de ser designat o designada per la presidència de la Comissió.</span></span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Tres membres designats o designades pel Comitè d'empresa entre els seus o les seves membres, dels quals 2 seran a proposta d'UGT i 1 a proposta de CCOO. Es poden designar suplents pel mateix procediment</span></span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Secretaria: correspondrà a una de les vocalies representants de PalmaActiva. Es poden designar suplents pel mateix procediment.</span></span></span></span></li>
</ul>
</li>
</ul>
<p style="margin-left:80px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">La persona que ocupa la presidència, per si mateixa o a proposta de qualsevol de les vocalies, pot sol·licitar a la comissió d'avaluació i seguiment de la carrera professional que hi assisteixi o que convidi a assistir aquell personal expert i que en funció de la seva especialització, permeti a la Comissió obtenir un millor assessorament, el qual tindrà veu, però no vot.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-left:80px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">La persona que ocupi la secretaria realitzarà les convocatòries de les sessions per ordre de la presidència, emetrà les citacions als membres vocals de la comissió, redactarà acta de les sessions de la mateixa i emetrà certificacions dels acords a efectes de la instrucció per l'Àrea de RH dels expedients de sol·licituds dels/de les treballadors/es.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-left:80px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Les parts podran nomenar persones suplents davant qualsevol imprevist que impedeixi l'assistència de les persones titulars. Les persones que supleixen tenen els mateixos drets que les titulars, tot mantenint sempre la Comissió el caràcter paritari.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-left:80px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">2. En la primera sessió de la comissió d'avaluació i seguiment de la carrera professional, de data 13/12/2023 s'aprovà el reglament de funcionament intern de la mateixa.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">c) Funcions i atribucions generals de la Comissió d'avaluació i seguiment de la Carrera Professional</span></span></span></span></p>
<p style="margin-left:80px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">1. Correspon a la Comissió d'avaluació i seguiment:</span></span></span></span></p>
<ul style="margin-left:80px">
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Participar en l'elaboració i revisió de les bases de les convocatòries anuals</span></span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Rebre les sol·licituds d'accés, progrés i homologació dels diferents nivells de carrera.</span></span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Comprovar els requisits i els mèrits de manteniment, accés i progrés al nivell corresponent, així com els criteris d'homologació</span></span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Estudiar i resoldre les al·legacions o sol·licituds de revisió formulades pel personal avaluat.</span></span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Elevar a l'òrgan competent una proposta definitiva d'acord sobre l'estimació o la desestimació de la sol·licitud de manteniment, accés, progrés o homologació del nivell corresponent.</span></span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Vetllar per l'aplicació exacta dels criteris de transparència, objectivitat, imparcialitat i no discriminació al llarg del procés d'avaluació.</span></span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Elaborar els informes que eventualment sol·liciti l'òrgan competent sobre matèries de la seva competència.</span></span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">En general, qualsevol altra que li atribueixin les normes que li siguin aplicables.</span></span></span></span></li>
</ul>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">2. Els membres de la Comissió d'avaluació i seguiment de la carrera professional tenen lliure accés a la documentació que sigui necessària per al legítim exercici de les funcions que té encomanades.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">3. En l'exercici de les seves funcions, i per al desenvolupament adequat d'aquestes, la Comissió podrà sol·licitar a tot el personal implicat en el procés totes les dades i antecedents que consideri oportuns, així com servir-se de l'assessorament tècnic necessari.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">4. Els membres de la Comissió d'avaluació i seguiment de la carrera professional i aquesta en conjunt, així com, si escau, els experts o expertes que els assisteixin, han d'observar el deure de sigil respecte a aquella informació personal que, en legítim i objectiu interès de les funcions encomanades, els hagi estat expressament comunicada amb caràcter reservat.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">5. En tot cas, cap tipus de document lliurat a la Comissió pot ser utilitzat fora de l'estricte àmbit d'aquella ni per a fins diferents dels que en varen motivar el lliurament.</span></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">9. Resolució</span></strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">1. La comissió d'avaluació i seguiment emetrà un informe a Recursos Humans qui elevarà proposta de resolució a la Gerència de PalmaActiva, en la qual s'especificarà el personal que havent superat els requisits establerts a la present convocatòria, accedeix a un nou nivell de carrera professional o homologa, així com el personal que no supera els requisits establerts.</span></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">2. S'emetrà una resolució de Gerència que contindrà la llista definitiva i en la qual constarà de manera individualitzada l'assoliment o no del nivell de carrera corresponent, especificant en el seu cas, les causes de no assoliment. Aquesta resolució es publicarà a la pàgina web de PalmaActiva. </span></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">3. Contra aquesta resolució es pot interposar recurs administratiu d'acord amb la normativa aplicable. Els efectes de la manca de resolució expressa són desestimatoris, d'acord amb la disposició addicional vuitena de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. </span></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">10. Efectes administratius i econòmics derivats del nivell de carrera assolit</span></strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">1. Els efectes econòmics del reconeixement del nivell de la carrera professional seran efectius, com a màxim, a la nòmina del mes següent de la seva resolució i amb efectes administratius de data de la resolució.</span></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">2. La quantia, en còmput anual, del complement de carrera corresponent a cada nivell és la recollida en el punt 6 de les bases i procediment de la carrera professional horitzontal de PalmaActiva publicat al BOIB Núm. 167 de data 9 de desembre de 2023, la qual estarà sotmesa a les actualitzacions que prevegi anualment la llei pressupostària.</span></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">11. Acceptació de les bases</span></strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Pel fet de presentar la sol·licitud, la persona interessada accepta les bases de la convocatòria.</span></span></span></span></p>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">ANNEX II<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></strong></span></span></span><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">Criteris de ponderació dels serveis prestats</span></strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">A l'efecte d'acreditar el nombre de dies de serveis prestats en altres grups/nivells, s'aplicaran els següents criteris de ponderació:</span></span></span></span></p>
<table border="1" cellpadding="2" cellspacing="0" style="width:75%">
<thead>
<tr>
<th scope="col">
<p style="text-align:center"> </p>
</th>
<th scope="col">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Grup I</span></p>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Nivell TGS</span></p>
</th>
<th scope="col">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Grup II</span></p>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Nivell TGM</span></p>
</th>
<th scope="col">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Grup III/IV</span></p>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Nivell ADM/TE</span></p>
</th>
<th scope="col">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Grup IV /V</span></p>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Nivell AUX</span></p>
</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Grup I</span></p>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Nivell TGS</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:inherit; font-size:10px">1</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:inherit; font-size:10px">0.70</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:inherit; font-size:10px">0.60</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:inherit; font-size:10px">0.50</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Grup II</span></p>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Nivell TGM</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:inherit; font-size:10px">1</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:inherit; font-size:10px">1</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:inherit; font-size:10px">0.70</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:inherit; font-size:10px">0.60</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Grup III/IV</span></p>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Nivell ADM/TE</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:inherit; font-size:10px">1</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:inherit; font-size:10px">1</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:inherit; font-size:10px">1</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:inherit; font-size:10px">0.70</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Grup IV /V</span></p>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Nivell AUX</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:inherit; font-size:10px">1</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:inherit; font-size:10px">1</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:inherit; font-size:10px">1</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:inherit; font-size:10px">1</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p> </p>
<p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">ANNEX III<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Criteris d'avaluació de competències </span></strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">D'acord al que preveu el punt 5 sobre l'estructura de carrera horitzontal:</span></span></span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em><span style="background-color:null">“… Aquesta progressió s'avaluarà atenent a dos aspectes: per una part les hores de formació cursades amb aprofitament i/o assistència, i per l'altra, l'avaluació de competències inclosa en el sistema d'avaluació de l'acompliment que PalmaActiva va aprovar per Junta de Govern (Núm. d'acord: JGL_20180912_01_13) en data 12/09/2018 o en el sistema d'avaluació que estigui aprovat i vigent en el moment de la revisió o manteniment del nivell de carrera professional…”.</span></em></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">A continuació es detallen els criteris de valoració i sistemes de puntuació de l'avaluació de competències inclosa en el sistema d'avaluació de l'acompliment de PalmaActiva, aprovat per Junta de Govern (Núm. d'acord: JGL_20180912_01_13) en data 12/09/2018, i que es tindran en compte per a l'avaluació de la progressió en la carrera professional:</span></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">1. Criteris de valoració</span></strong></span></span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">a) En quant a les competències:</span></span></span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Les competències professionals, són totes aquelles habilitats i aptituds que tenen les persones i que els ajuden a desenvolupar una feina amb èxit.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Cada competència consta de 4 nivells, des de l'1 al 4. El nivell 1 és el nivell més bàsic de la competència i el nivell 4 és el més elevat. Ens basarem amb el diccionari de competències que ja és té elaborat a l'àrea de RH, com a material de suport i imprescindible per a poder fer l'avaluació.</span></span></span></span></p>
<ul style="margin-left:40px">
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">Competències transversals</span></strong><span style="background-color:null">: de tota l'organització, de l'àrea o servei. Les competències transversals són totes aquelles habilitats i aptituds que fan que un/a treballador/a desenvolupi de forma eficaç la seva tasca. Les competències transversals serveixen per desenvolupar qualsevol lloc de feina i s'adquireixen a través de diferents contextos (laborals o no). Algunes competències transversals són: treball en equip, responsabilitat, iniciativa, relació interpersonal, disponibilitat per aprendre, habilitats comunicatives, etc. i són comunes a tots els treballadors i treballadores de l'organització i de l'àrea respectivament, tot i que cada lloc de feina requereix preferentment d'unes o d'altres competències transversals per al seu acompliment de manera exitosa.</span></span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">Competències tècniques</span></strong><span style="background-color:null">: del lloc de feina. Aquestes competències són diferents i específiques per a cada lloc de treball. Nivell exigit mínim: nivell 2. Es valorarà a partir del nivell 3 ja que fins al 2 es considera la competència tècnica necessària per a desenvolupar adequadament les funcions del lloc de feina.</span></span></span></span></li>
</ul>
<p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">b) En quant als objectius</span></span></span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">L'objectiu professional marca el camí cap a la consecució d'accions. En aquesta fitxa hem marcat objectius generals per l'àrea o servei a on es treballa i objectius personals del lloc de feina que s'ocupa.</span></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">2. Sistema de puntuació</span></strong></span></span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">a) Valoració de la persona basada en els valors de PalmaActiva a través de les competències transversals. 20 punts</span></span></span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Competències generals de PalmaActiva. Es valoren un total de tres competències, les mateixes per a tots els llocs de feina. </span></span></span></span></p>
<ul style="margin-left:40px">
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Treball en equip i cooperació: 8 punts</span></span></span></span>
<ul>
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">nivell I: 2 punts</span></span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">nivell II: 4 punts</span></span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">nivell III: 6 punts</span></span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">nivell IV: 8 punts</span></span></span></span></li>
</ul>
</li>
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Compromís amb l'organització: 6 punts</span></span></span></span>
<ul>
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">nivell I: 2 punts</span></span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">nivell II: 3 punts</span></span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">nivell III: 5 punts</span></span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">nivell IV: 6 punts</span></span></span></span></li>
</ul>
</li>
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Flexibilitat/Adaptació: 6 punts</span></span></span></span>
<ul>
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">nivell I: 2 punts</span></span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">nivell II: 3 punts</span></span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">nivell III: 5 punts</span></span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">nivell IV: 6 punts</span></span></span></span></li>
</ul>
</li>
</ul>
<p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">b) Valoració de la persona dintre de l'àrea on treballa, a través de competències i objectius. 10 punts.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Objectiu de l'àrea. Té un pes de 5 punts de la valoració total. Es considerarà que s'assoleix o no s'assoleix l'objectiu marcat i serà valorat amb apte o no apte.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Competència transversals de l'àrea. Té un pes de 5 punts</span></span></span></span></p>
<ul style="margin-left:40px">
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">nivell I: 1,25 punts</span></span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">nivell II: 2,50 punts</span></span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">nivell III: 3,75 punts</span></span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">nivell IV: 5 punts</span></span></span></span></li>
</ul>
<p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">c) Valoració de la persona en el lloc de feina, a través de competències i objectius. 54 punts</span></span></span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Objectiu del lloc de feina. Té un pes de 27 punts de la valoració total. Es considerarà que s'assoleix o no s'assoleix l'objectiu marcat i serà valorat amb apte o no apte.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Competència del lloc de feina. Té un pes de 27 punts</span></span></span></span></p>
<ul style="margin-left:40px">
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">nivell I: 0 punts</span></span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">nivell II: 0 punts</span></span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">nivell III: 20,25 punts</span></span></span></span></li>
<li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">nivell IV: 27 punts</span></span></span></span></li>
</ul>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">Superació de l'avaluació de competències</span></strong></span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">L'avaluació de competències per al personal de PalmaActiva s'entendrà superada quan s'obtingui un mínim de </span><strong><span style="background-color:null">42 punts </span></strong><span style="background-color:null">a l'avaluació de competències de l'any en curs.</span></span></span></span></p>
]]
603370
43809
ca
43818
CAIB