ca
CAIB
CAIB
text/html
ca
CAIB
264204
2024-08-20
text/html
ca
264205
2024-08-20
ca
CAIB
CAIB
CAIB
2024-08-20
2024-08-19
37440
507100
ca
60
CAIB
![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La batlessa de l'Ajuntament de Campos ha dictat, en data de 13 d'agost de 2024, resolució per la qual aprova la convocatòria i bases que han de regir la convocatòria per constituir una borsa extraordinària per a nomenaments interins d'arquitecte/a de l'Ajuntament de Campos, amb el següent tenor literal:</span></span></p>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>“Convocatòria i bases per a constituir una borsa de treball per a proveir, amb personal funcionari interí, necessitats urgents existents urgents d'arquitecte/a de l'Ajuntament de Campos</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Primera.- Objecte de la convocatòria</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. L'objecte de la convocatòria és la selecció, mitjançant el sistema de concurs de mèrits, per crear una borsa de feina de caràcter extraordinari d'arquitecte/a per a cobrir les baixes, vacances, permisos, llicències o qualsevol altre supòsit previst a la normativa que empari el nomenament de personal funcionari interí, tot això d'acord a l'establert a l'article 10 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. El/s lloc/s de feina d'arquitecte/a de l'Ajuntament de Campos tenen les següents característiques: </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Escala:</strong> Administració Especial</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Subescala:</strong> Tècnica</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Classe:</strong> Superior</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Subgrup:</strong> A1</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Nivell de complement de destí:</strong> 26 </span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Segona.- Funcions</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les funcions a dur a terme seran, entre d'altres, les següents:</span></p>
<ul>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="color:black">Emissió d'informes tècnics per a distints tipus d'expedients administratius: informes per a contractació d'obres, subministraments i serveis, tramitació de subvencions, patrimoni municipal, responsabilitat patrimonial, denúncies i peticions ciutadanes, activitats, i planejament urbanístic, entre d'altres.</span></span></span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="color:black">Redacció de projectes per a l'execució d'obres en edificis i infraestructures municipals.</span></span></span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="color:black">Direcció/ supervisió d'obres: gestió i coordinació, visites d'obra, revisió de certificacions, entre d'altres.</span></span></span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="color:black">Inspecció tècnica en edificis i infraestructures municipals, si s'escau.</span></span></span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="color:black">Assessorament tècnic als departaments municipals que ho requereixin.</span></span></span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="color:black">Assistència en sinistres, incendis, estat de runes, o altres.</span></span></span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="color:black">Atenció ciutadana en matèria urbanística.</span></span></span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="color:black">Informes tècnics en matèria urbanística, entre d'altres: comunicacions prèvies, projectes d'obra, llicències de primera ocupació, permisos d'instal·lació amb obra, finals d'obra, certificats urbanístics.</span></span></span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="color:black">Altres pròpies de la categoria que li siguin encomanades pels òrgans competents de l'Ajuntament.</span></span></span></li>
</ul>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tercera.- Normativa aplicable</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquestes bases i el corresponent procediment selectiu es regiran de conformitat amb els termes establerts al Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, a la Llei 3/2007, de 27 de març, de la Funció Pública de la Comunitat autònoma de les Illes Balears i la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat a l'ocupació pública, el Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'estableixen les regles bàsiques i programes mínims als que ha d'ajustar-se el procediment de selecció dels funcionaris d'administració local i la Llei 20/2006, de 15 de desembre, municipal i de règim local de les Illes Balears. </span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Supletòriament, i en allò no previst a la normativa anterior, pel Decret 30/2009, de 22 de maig, pel qual s'aprova el procediment de selecció de funcionaris interins de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, el Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'ingrés del personal al servei de l'Administració General de l'Estat i de provisió de llocs de treball i promoció professional dels funcionaris civils de l'Administració General de l'Estat i en la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les Bases del Règim Local.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Quarta.- Requisits dels aspirants</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Per prendre part al procediment selectiu les persones aspirants han de posseir o complir, en la data de finalització del termini assenyalat per a la presentació de sol·licituds, els requisits següents:</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) <span style="color:black">Tenir la nacionalitat espanyola, o la d'un país membre de la Unió Europea, o la de qualsevol d'aquells estats en els quals, en virtut de tractats internacionals celebrats per aquella i ratificats per Espanya, s'apliqui la lliure circulació de treballadors en els termes en què aquesta es troba definida en el tractat constitutiu de la Unió Europea, i en els termes que preveu l'art. 57 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic. Les persones aspirants de nacionalitat no espanyola hauran d'acreditar, mitjançant declaració responsable o un altre mitjà admès en dret, tenir un coneixement adequat de l'idioma espanyol, i se'ls podrà exigir, si s'escau, la superació de proves amb aquesta finalitat.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) <span style="color:black">Tenir complerts 16 anys i no haver arribat a l'edat de jubilació forçosa, ambdues referides a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) <span style="color:black">Estar en possessió del títol de llicenciat en arquitectura o del títol de grau en arquitectura i el màster habilitant per a l'exercici de la professió d'arquitecte/a.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) <span style="color:black">Acreditar el coneixement de la llengua catalana en el nivell B2, de conformitat amb la Llei 4/2016, de 6 d'abril, de modificació de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears i el Decret 11/2017, de 24 de març, d'exigència del coneixement de la llengua catalana en els procediments selectius d'accés a la funció pública i per ocupar llocs de treball de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Es reconeixeran els certificats que es presentin, acreditatius del coneixement del nivell B2, expedits pels organismes competents, inclosos en l'Ordre del conseller d'Educació, Cultura i Universitats, de 21 de febrer de 2013, per la qual es determinen els títols, diplomes i certificats equivalents als certificats de coneixements de llengua catalana de la Direcció General de Cultura i Joventut, i segons el règim temporal i d'equivalències que s'hi estableix.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) <span style="color:black">No haver estat separat o separada del servei de l'Estat, de l'Administració Local o Autonòmica o dels organismes que en depenguin per cap expedient disciplinari, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques. Igualment, la persona aspirant no haurà d'estar sotmesa a sanció disciplinària o condemna penal que en el seu estat impedeixi l'accés a la funció pública, si es tracta de persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f) <span style="color:black">Tenir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguin necessàries per a l'exercici de les funcions de la categoria professional.</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px">g) Abonar una taxa de 15,00 euros, segons l'establert a l'ordenança fiscal reguladora de la taxa per a l'expedició de documents administratius (BOIB número 20, de 8 de febrer de 2022).</p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px">Aquesta taxa s'ha de satisfer en el moment de presentació de les instàncies, sense que en cap cas es pugui satisfer amb posterioritat a la finalització del termini de presentació de les mateixes.</p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px">L'abonament dels drets de participació haurà de ser satisfet al següent compte bancari:</p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><strong>ES60 2100 0089 5902 0000 0142 (Caixabank)</strong></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px">En el concepte s'haurà d'incloure el document d'identitat de la persona aspirant, així com la indicació de la convocatòria a la qual s'opta.</p>
<p>Abans de prendre possessió del lloc de treball, la persona interessada haurà de fer constar que no està sotmesa a cap supòsit d'incompatibilitat establert en la Llei 53/1984 de 26 de desembre, d'incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques o comprometre's en seu cas, a exercir l'oportuna opció en el període de temps que preveu l'article 10 de la disposició legal anterior, així com que no perceb pensió de jubilació, de retir o d'orfandat.</p>
<p><strong>Cinquena.- Presentació de sol·licituds</strong></p>
<p>Les instàncies per participar al concurs s'hauran de presentar, segons el model normalitzat que <span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">figura a l'Annex I d'aquestes bases, adreçades a la Sra. Batlessa de l'Ajuntament de Campos, dins el termini de deu (10) dies hàbils, a comptar des del dia següent a la publicació de les bases al Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB). </span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les instàncies es podran presentar davant el registre general d'entrada de l'Ajuntament de Campos, ubicat a la Plaça Major, 1 (07630 Campos), o per qualsevol dels mitjans admesos a l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, de procediment administratiu comú de les administracions públiques. </span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si l'últim dia de l'esmentat termini és inhàbil, el termini s'entendrà prorrogat fins al primer dia hàbil següent. </span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A més, per ser admesos i admeses i prendre part al procediment les persones aspirants hauran de presentar la següent documentació: </span></p>
<ul>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Còpia simple del Document nacional d'identitat o NIE, segons correspongui. </span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Còpia simple del títol exigit per formar part del procés selectiu. </span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Còpia simple del certificat acreditatiu dels coneixements de llengua catalana del nivell B2. </span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Model d'instància estandarditzat, segons consta a l'Annex I. </span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Relació indexada dels mèrits al·legats a la fase de concurs (Annex II). </span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Mèrits al·legats de la fase de concurs. </span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Justificant de pagament de la taxa segons l'establert a la base tercera.</span></li>
</ul>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'absència d'acreditació dels esmentats requisits determinarà l'exclusió del procediment selectiu. </span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La falsedat en les dades que es facin constar en la sol·licitud o en la documentació annexa sempre i quan determini la mancança dels requisits per participar en la convocatòria, comportarà l'exclusió immediata de la persona sol·licitant des del moment en que s'adverteixi, sense perjudici de les mesures legals que corresponguin.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els aspirants quedaran vinculats a les dades que es facin constar en la seva sol·licitud. El domicili i telèfon que figurin en la mateixa es consideraran vàlids a l'efecte de notificacions, i serà responsabilitat exclusiva dels candidats tant els errors descriptius, com la no comunicació durant el procés de selecció de qualsevol canvi en les dades de la sol·licitud.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Sisena.- Admissió de les persones aspirants </strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Un cop finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, la batlia d'aquest ajuntament dictarà resolució per la qual declararà aprovada la llista provisional de persones admeses i excloses. </span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquesta resolució es publicarà al tauler d'anuncis de la seu electrònica de l'Ajuntament de Campos i al portal de transparència, atorgant-se un termini de cinc dies hàbils per tal que les persones interessades presentin les al·legacions que considerin oportunes o esmenin la seva sol·licitud. </span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les possibles reclamacions o al·legacions, si n'hi haguessin, seran acceptades o rebutjades en la resolució que aprovi la relació definitiva de persones de persones aspirants admeses i excloses, que es farà pública de la mateixa manera que la relació anterior. </span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els successius anuncis del procediment selectiu es publicaran al tauler d'anuncis de la seu electrònica de l'Ajuntament de Campos.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Acabat el termini al qual es refereix el paràgraf anterior, i esmenades, si escau, les deficiències corresponents, la batlessa dictarà resolució per la qual s'aprovarà la llista definitiva de persones admeses i excloses.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Setena.- Tribunal qualificador</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La designació del Tribunal de selecció es durà a terme de conformitat amb el que es disposa en l'article 51 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, l'article 11 del Reial decret 364/1995, de 10 de març, mitjançant el qual s'aprova el Reglament general d'ingrés del personal al servei de l'Administració general de l'Estat i de provisió de llocs de treball i promoció professional dels funcionaris civils de l'Administració General de l'Estat, l'article 60 del text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre i en el Decret 27/1994, d'11 de març, pel qual s'aprova el Reglament d'ingrés del personal al servei de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. El Tribunal estarà format per un/a president/a i tres vocals, així com un secretari, amb veu i vot. Es designaran, així mateix, els seus respectius i respectives suplents per cobrir les absències que es puguin produir. </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. L'òrgan de selecció serà col·legiat i la seva composició s'ajustarà als principis d'imparcialitat i professionalitat dels seus i les seves membres, procurant així mateix la paritat entre dona i home.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. El personal d'elecció o de lliure designació política, el personal funcionari interí i el personal eventual no podran formar part dels òrgans de selecció.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. La pertinença als òrgans de selecció serà sempre a títol individual, no podent ostentar-se aquesta en representació o per compte de ningú.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. El tribunal podrà acordar la incorporació en les tasques de personal assessor o especialista, que poden actuar amb veu però sense vot. </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6. El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents indistintament, ni sense president/a ni secretari/ària, i les seves decisions s'adoptaran per majoria.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7. L'abstenció i la recusació dels membres del tribunal es regularà pels articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic, i pels articles 22 i 23 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8. Les decisions adoptades pel tribunal es poden recórrer en les condicions que estableix l'article 121 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Vuitena.- Sistema selectiu</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El sistema selectiu serà el concurs extraordinari de mèrits, que no serà eliminatori.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Fase de concurs (Fins a 50 punts)</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El sistema de concurs consisteix a qualificar els mèrits al·legats i acreditats pels aspirants, d'acord amb el barem inclòs en aquestes bases.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Només es valoraran els mèrits obtinguts fins a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuació màxima a obtenir en aquesta fase és de 50 punts.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valoraran els mèrits següents:</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1. Experiència professional (Fins a 25 punts)</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En aquest apartat es valoraran els serveis prestats en l'Administració Pública en qualitat de personal funcionari de carrera, interí o personal laboral del subgrup A1, realitzant funcions relacionades amb la plaça o lloc de feina convocat (arquitecte/a superior).</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquest apartat es valorarà a raó de 0,05 punt per mes complet de serveis prestats amb un màxim de 25 punts.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els serveis prestats a l'administració pública s'acreditaran mitjançant certificat de serveis prestats, expedit per l'Administració corresponent, en el qual ha de constar el lapse temporal de prestació, l'escala i sub-escala, així com la vinculació amb l'Administració. Als efectes de la valoració d'aquests mèrits es consideraran Administracions Públiques les definides a l'article 2.3 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cap cas es computarà com a experiència efectiva els serveis prestats amb un contracte administratiu de serveis o els serveis prestats com a personal eventual o de confiança. Tampoc es valorarà l'experiència en categories inferiors ni els serveis prestats en règim de becari.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">De no aportar-se tota la documentació, encara que sigui parcialment, no es valorarà aquest apartat.</span></p>
<p><strong>2. Formació acadèmica (màxim 10 punts) </strong></p>
<p>Es valoren, en aquest apartat, les titulacions acadèmiques el caràcter oficial o l'equivalència de les quals tingui reconegut i establert el Ministeri d'Educació i Formació Professionals, que estiguin directament relacionats amb les funcions del lloc de feina objecte de la convocatòria. A aquests efectes, el Tribunal determinarà, d'acord amb el seu caràcter tècnic la condició de titulació vinculada o relacionada amb el lloc de feina</p>
<p>No pot ser objecte de valoració, la titulació acreditada com a requisit per a participar en la convocatòria ni tampoc les titulacions inferiors a les exigides per participar en el procediment selectiu. La valoració com a mèrit d'un títol implica que no es valora el de nivell inferior o el primer cicle que sigui imprescindible per obtenir-lo, excepte pel que fa als títols de doctorat.</p>
<p>La puntuació que s'atorgarà serà la següent:</p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px">a) Per doctorat: 7 punts</p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px">b) Per titulació acadèmica oficial o títol propi de grau: 5 punts</p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px">c) Per cada títol de màster oficial: 4 punts.</p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px">d) Per cada títol de postgrau o màster propi (expert universitari, especialista universitari): 2 punts.</p>
<p>La formació s'acreditarà amb l'aportació de la còpia oficial del títol universitari.</p>
<p><strong>3. Coneixements de llengua catalana (màxim 5 punts)</strong></p>
<p>Pel que fa als coneixements de llengua catalana, només es valorarà el certificat de nivell més alt que s'acredita, a més del certificat de llenguatge administratiu, la puntuació del qual s'ha d'acumular a la de l'altre certificat que s'acrediti. En tots els casos només es valoren els certificats de nivell superior a l'exigit com a requisit d'accés i amb un màxim de 5 punts.</p>
<p>La puntuació que s'ha d'atorgar és la següent:</p>
<ul>
<li>Per al nivell C1: 1,5 punts</li>
<li>Per al nivell C2: 3 punts</li>
<li>Per al llenguatge administratiu: 2 punts</li>
</ul>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>4. Accions formatives (màxim 10 punts) </strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valoraran els cursos de formació rebuts o impartits certificats amb aprofitament o assistència, en el marc de l'Acord de formació per a l'ocupació o dels plans per a la formació contínua del personal de les administracions públiques. </span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es valoraran tots els cursos de formació certificats amb aprofitament, impartits o promoguts per qualsevol administració pública de base territorial i escoles d'administració pública. </span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">També es valoraran en aquest apartat els cursos de formació homologats per les escoles d'administració pública, els cursos impartits per les organitzacions sindicals en el marc dels acords de formació contínua amb l'Administració i els cursos impartits per les universitats públiques i privades.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La valoració es realitzarà d'acord amb la següent escala: </span></p>
<ul>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els cursos amb aprofitament o impartits es valoraran a raó de 0,01 punts per hora. </span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els cursos amb assistència es valoraran a raó de 0,005 punts per hora.</span></li>
</ul>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No es valoraran en aquest apartat els certificats que no indiquin les hores de durada o els crèdits de l'acció formativa, els que corresponguin a una carrera universitària, els de doctorat, la superació d'assignatures d'un estudi acadèmic, els postgraus universitaris - títols propis d'universitats públiques o privades, així com diplomes d'extensió universitària, expert universitari o especialista universitari-., ni els derivats de processos selectius.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si el certificat acreditatiu del curs indica crèdits, es valorarà a raó de 25 hores per cada crèdit ECTS.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si no s'indica el tipus de crèdit, s'entendrà que són crèdits de l'anterior ordenació universitària (CFC o LRU) i, per tant, es valoraran a raó de 10 hores per crèdit.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Quan hi hagi discrepància entre les hores i els crèdits en els certificats d'una acció formativa, prevaldran les hores.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En tots els casos, es valoraran una sola vegada les accions formatives relatives a una mateixa qüestió o a un mateix programa, encara que se n'hagi repetit la participació.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Només es valorarà el certificat de nivell superior o el certificat que acrediti un nombre superior d'hores d'entre els referits a una mateixa aplicació d'ofimàtica o nivell de prevenció de riscos laborals.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En tot cas, es consideraran com a matèries transversals i avaluables als processos selectius de l'Ajuntament de Campos les següents matèries:</span></p>
<ul>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Igualtat entre homes i dones. </span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Protecció de dades de caràcter personal. </span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Prevenció de riscos laborals. </span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ofimàtica i ús de processadors de text i càlcul.</span></li>
</ul>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Novena.- Relació de mèrits provisional i ordre de classificació definitiva.</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Conclosa la valoració dels mèrits, el Tribunal farà pública en el tauler d'anuncis de la seu electrònica de l'Ajuntament de Campos les puntuacions atorgades a cada aspirant, desglossant en els apartats assenyalats en la base vuitena.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Els interessats podran sol·licitar revisió dels mèrits aportats al tribunal dins els cinc dies hàbils següents a la publicació de la valoració provisional dels mèrits. La qualificació final vindrà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en l'exercici de la fase d'oposició i dels mèrits valorats en la fase de concurs.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. En cas d'empat, aquest es resoldrà aplicant la següent graduació: </span></p>
<ul>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Major puntuació en l'apartat d'experiència professional de la fase de concurs. </span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Major puntuació en l'apartat de titulacions acadèmiques. </span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Major puntuació en l'apartat de cursos i accions formatives. </span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Major puntuació en l'apartat de llengua catalana. </span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si persisteix l'empat finalment es procedirà a la realització d'un sorteig públic.</span></li>
</ul>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Desena.- Relació d'aprovats</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Un cop transcorregut el termini anterior, si no es presenten al·legacions, o bé un cop que hagin estat examinades les presentades, el Tribunal qualificador donarà per finalitzada la selecció, i elevarà a la Batlia la seva proposta definitiva de persones que han de formar part de la borsa de treball, per tal que dicti la corresponent resolució de constitució.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquesta resolució serà publicada en el tauler d'anuncis de la seu electrònica de l'Ajuntament de Campos. </span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els aspirants que conformin la borsa de treball es trobaran a l'espera de ser cridats per l'Ajuntament per ordre de puntuació quan es produeixi la necessitat de nomenament. </span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Onzena.- Funcionament de la borsa de treball</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les persones que formen part d'una borsa es trobaran en situació de disponibles o no disponibles:</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Es trobaran en situació de no disponibles aquelles persones que no han acceptat un lloc ofert per concórrer alguna de les causes previstes en aquestes bases. Mentre la persona aspirant estigui en situació de no disponible en la borsa, no se li ha d'oferir cap lloc de treball corresponent a la mateixa categoria, especialitat i nivell, excepte el que preveu més endavant. </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Estan en situació de disponibles la resta de persones aspirants de la borsa i, per tant, se'ls ha de comunicar l'oferta d'un lloc de treball d'acord amb la seva posició a la borsa. </span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cas d'haver-hi una necessitat de contractació, s'ha d'oferir el lloc a la primera persona de la borsa corresponent que estigui en situació de disponible, d'acord amb l'ordre de prelació, sempre que compleixi els requisits del lloc per ocupar-ho. </span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'ha de comunicar a la persona aspirant que correspongui el lloc i el termini en el qual cal que es presenti. S'intentarà un màxim de tres vegades el mateix dia, deixant constància de les cridades fetes i els correus electrònics. En el cas d'impossibilitat de contacte amb la persona aspirant, es procedirà a l'enviament d'un correu electrònic atorgant un termini d'un dia hàbil per obtenir una resposta.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si la persona interessada no manifesta la seva conformitat amb el nomenament en el termini d'un dia hàbil, o en el segon dia hàbil següent si la crida es fa en divendres, i la seva disposició a incorporar-se en el termini indicat per l'Ajuntament de Campos, s'entén que hi renuncia. </span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El termini per la incorporació serà de com a mínim de 1 dia hàbil i quedarà condicionat a les necessitats del servei. </span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A les persones aspirants que hi renunciïn de forma expressa o tàcita -d'acord amb el punt anterior d'aquest article- se les ha de passar al darrer lloc de la borsa de treball corresponent, llevat que al·leguin, dins el termini establert a l'apartat anterior, la concurrència d'alguna de les circumstàncies següents, que s'han de justificar documentalment dins els tres dies hàbils següents:</span></p>
<ul>
<li>Estar en període d'embaràs, de maternitat o de paternitat, d'adopció o d'acolliment permanent o preadoptiu, incloent-hi el període en què sigui procedent la concessió d'excedència per a cura d'infants per qualsevol dels supòsits anteriors.<span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"> </span></li>
<li>Patir malaltia o incapacitat temporal.</li>
<li>Estar, en el moment de crida, exercint funcions sindicals.</li>
<li>Estar prestant serveis a qualsevol administració pública.</li>
</ul>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En aquests supòsits, conservaran el seu ordre de prelació a la borsa de treball i passaran a la situació de no disponibles. </span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el cas de no acreditar-se documentalment en el termini de dos dies hàbils la situació de no disponible, s'entendrà que la persona aspirant renuncia al borsí i, consegüentment, en serà exclòs.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el cas dels aspirants que es trobin en situació de no disponible i tinguin voluntat de passar a trobar-se en la situació de disponible al borsí, serà requisit indispensable que aportin la documentació acreditativa de l'extinció de la situació que va generar el dret a passar a la situació de no disponible en el termini de 10 dies hàbils des de que es produeixi l'extinció. En cas contrari, s'entén que renuncien al borsí.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La posterior renúncia d'una persona al lloc de treball que ocupa, així com l'incompliment del deure de prendre possessió del lloc prèviament acceptat, suposa l'exclusió de la borsa de treball per a la qual va ser cridada, excepte que aquestes circumstàncies es produeixin com a conseqüència de la crida per ocupar un altre lloc de treball en un altre cos, una altra escala o especialitat de l'Ajuntament de Campos, o en els casos de força major. </span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vegada la persona interessada manifesti la seva voluntat a incorporar-se com a funcionari interí de de la corporació, s'aportarà la següent documentació:</span></p>
<ul>
<li>Còpia autèntica del Document Nacional d'Identitat en vigor.</li>
<li>Declaració responsable de no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les Administracions Públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas de ser nacional d'un altre Estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, al seu Estat, en els mateixos termes l'accés a l'ocupació pública.</li>
<li>Certificat mèdic que acrediti que la persona aspirant disposa de les capacitats i les aptituds físiques i psíquiques que siguin necessàries per a l'exercici de les funcions corresponents.</li>
</ul>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Dotzena.- Vigència de la borsa de treball</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La vigència màxima de la borsa derivada del present procediment selectiu serà de tres anys a comptar des de la data de la publicació de la seva constitució. </span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tretzena.- Incidències, publicitat i recursos</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Tribunal queda facultat per resoldre els dubtes que es presentin a la interpretació d'aquestes bases i prendre els acords necessaris per al bon ordre d'aquesta convocatòria. </span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tots els actes d'aquesta convocatòria que estiguin sotmesos a informació pública seran inserits a la seu electrònica de l'Ajuntament de Campos i al portal de transparència corporatiu, al marge de la seva publicació al Butlletí Oficial de les Illes Balears quan sigui preceptiva. </span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contra la convocatòria i les presents bases, que exhaureixen la via administrativa, es podrà interposar per part de les persones interessades o bé recurs potestatiu de reposició, a interposar davant aquesta Batlia, en el termini d'un mes des de la seva publicació al BOIB, d'acord amb l'establert als articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, o bé directament i de forma alternativa, recurs contenciós administratiu, d'acord amb l'establert als articles esmentats i als articles 45 i següents de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, a interposar davant el Jutjat contenciós Administratiu de Palma, en el termini de dos mesos a comptar de l'endemà de la publicació al BOIB de la present convocatòria.</span></p>
<p style="text-align:center"> </p>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Campos, a la data de signatura electrònica <em>(17 d'agost de 2024)</em></span></span></p>
<p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La batlessa<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></span></strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Francisca Porquer Manresa</span></span></p>
]]
text/html
CAIB
CAIB
690040
ca
![CDATA[Convocatòria i bases per a constituir una borsa de treball per a proveir, amb personal funcionari interí, necessitats urgents existents d’arquitecte/a de l’Ajuntament de Campos]]
37430
2024-08-20