text/html
CAIB
ca
261774
CAIB
CAIB
ca
2024-07-13
ca
2024-07-13
310
CAIB
688667
text/html
![CDATA[<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong>Fets</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">La Direcció de Gerència presenta les bases que han de regir el procés selectiu per proveir, pel procediment de lliure designació, un lloc de cap del Servei d'Assessoria Jurídica.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong>Fonaments de dret</strong></span></span></p>
<ol>
<li> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l'Estatut marc del personal estatutari dels serveis de salut.</span></span></p> </li>
<li> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic (TREBEP).</span></span></p> </li>
<li> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Reial decret llei 1/1999, de 8 de gener, sobre selecció de personal estatutari i provisió de places a les institucions sanitàries de la Seguretat Social, norma que es mantindrà vigent, amb rang reglamentari i sense caràcter bàsic, mentre cada servei de salut procedeixi a modificar-la, segons el que preveu la disposició transitòria sisena, punt 1.<em>c</em>) de la Llei 55/20023, de 16 de desembre, de l'Estatut marc del personal estatutari dels serveis de salut.</span></span></p> </li>
<li> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Disposició transitòria segona de la Llei 4/2016, de 6 d'abril, de mesures de capacitació lingüística per a la recuperació de l'ús del català en l'àmbit de la funció pública.</span></span></p> </li>
<li> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Article 4.<em>b</em>) de l'Acord del Consell de Govern de 30 de maig de 2022 pel qual es ratifica l'Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 13 de maig de 2022 pel qual es regula el sistema de provisió de llocs de treball del personal estatutari de gestió i serveis del Servei de Salut de les Illes Balears (BOIB núm. 70, de 31 de maig de 2022).</span></span></p> </li>
<li> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.</span></span></p> </li>
<li> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.</span></span></p> </li>
<li> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></span></p> </li>
</ol>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Per tot això, dict la següent</span></span></p>
<p style="text-align: center"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong>Resolució</strong></span></span></p>
<ol>
<li> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Aprovar la convocatòria per proveir, mitjançant el procediment de lliure designació, el lloc de feina de cap del Servei d'Assessoria Jurídica, corresponent a la plantilla orgànica autoritzada de l'Hospital Universitari Son Espases. </span></span></p> </li>
<li> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Aprovar les bases que regeixen aquesta convocatòria, que es detallen a l'annex 1.</span></span></p> </li>
<li> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Aprovar el model de sol·licitud per accedir al lloc de treball ofert en aquesta convocatòria (annex 2).</span></span></p> </li>
<li> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Publicar aque</span></span></p> </li>
<li> <p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">sta Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears i en els portals corporatius del Servei de Salut de les Illes Balears.</span></span></p> </li>
</ol>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong>Interposició de recursos</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Contra aquesta Resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar un recurs potestatiu de reposició davant l'òrgan que la dicta, en el termini d'un mes comptador a partir de l'endemà de la data de la publicació, d'acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i l'article 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">També es pot interposar directament un recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la data de la publicació, d'acord amb els articles 8.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sens perjudici de qualsevol altre recurs que es consideri oportú.</span></span></p>
<p> </p>
<p style="text-align: center"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Palma,<em> (signat electrònicament: 8 de juliol de 2024)</em></span></span></p>
<p style="text-align: center"><strong><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">La directora gerenta de l'Hospital Universitari Son Espases<span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; width: 100%"> </span></span></span></strong><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Cristina Granados Ulecia</span></span><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; width: 100%"> </span>P.D. Consellera de Salut BOIB num. 112 de 12.08.2023</span></span></p>
<p style="text-align: center"> </p>
<p style="text-align: center"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong>ANNEX 1</strong></span></span><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong><span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; width: 100%"> </span>Bases de la convocatòria per proveir, pel procediment de lliure designació, un lloc de cap del Servei d'Assessoria Jurídica</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong>Primera</strong></span></span><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong><span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; width: 100%"> </span>Identificació del lloc de treball</strong></span></span></p>
<p><strong><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><em>Denominació</em></span></span></strong></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Cap del Servei d'Assessoria Jurídica.</span></span></p>
<p><strong><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><em>Dependència</em> </span></span></strong></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Direcció de Gestió.</span></span></p>
<p><strong><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><em>Sistema</em> </span></span></strong></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Per lliure designació. El personal nomenat per a un lloc de treball de lliure designació pot ser destituït discrecionalment per l'autoritat que n'hagi acordat el nomenament. </span></span></p>
<p><strong><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><em>Funcions generals </em></span></span></strong></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">La persona seleccionada haurà de dur a terme les funcions pròpies de la funció administrativa en l'àmbit jurídic, així com totes les que li siguin encomanades en l'àmbit de les seves competències pels responsables de la Direcció de l'Hospital Universitari Son Espases.</span></span></p>
<p><strong><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><em>Funcions específiques</em></span></span></strong></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">La persona que finalment ocupi el lloc de treball objecte d'aquesta convocatòria són les que es detallen a continuació:</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">a) Gestionar els recursos humans en dependència jeràrquica directa</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">b) Realitzar i executar els procediments de contractació de l'Hospital i fer-ne el seguiment.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">c) Coordinar la iniciació, la licitació i l'execució dels expedients de contractació corresponents i fer-ne el seguiment.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">d) Atendre les consultes jurídiques i fer-ne el seguiment.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">e) Assessorar la Gerència i qualsevol altra unitat administrativa o assistencial en matèria de contractació.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">f) Assessorar la Gerència i qualsevol altra unitat administrativa o assistencial en matèria jurídica.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">g) Representar la Gerència i la Direcció de Gestió davant els òrgans de l'Administració en les matèries que li competeixin, especialment jutjats, ministeri fiscal, cossos i forces de seguretat de l'Estat i cossos i forces de seguretat d'àmbit local.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">h) Gestionar els processos disciplinaris i fer-ne el seguiment.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">i) Instruir els expedients disciplinaris que li encomanin.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">j) Elaborar i redactar informes jurídics.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">k) Col·laborar amb el servei competent en matèria de responsabilitat patrimonial del Servei de Salut.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">l) Assistir i participar en les comissions, reunions o grups de treball relacionats amb la matèria competencial mateixa i per als quals hagi estat designat membre.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">m) Preparar propostes de resolució d'expedients, de reclamacions i de recursos administratius la resolució dels quals correspongui a la persona titular de la Gerència.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">n) Assessorar i controlar l'execució de les resolucions judicials fermes en l'àmbit de la Gerència.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">o) Altres funcions que li encomani l'òrgan unipersonal de Direcció de la Gerència.</span></span></p>
<p><strong><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><em>Objectius</em></span></span></strong></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">1. Valorar el volum de feina per optimitzar els recursos humans del Servei.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">2. Emetre informes jurídics per escrit en un termini màxim de 10 dies (llevat dels remesos per la Direcció amb caràcter d'urgència).</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">3. Proposar millores pel que fa a la modernització de l'administració electrònica.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">4. Iniciar els tràmits per a expedients disciplinaris i informacions reservades (en un termini màxim de 30 dies a partir de la indicació de la Direcció).</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">5. Establir un horari d'atenció al públic per atendre les consultes jurídiques i fer-ne el seguiment.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">6. Revisar els convenis de col·laboració signats per la gerenta.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">7. Estudiar i valorar nous canals de comunicació àgils amb altres administracions, jutjats i tribunals, cossos i forces de seguretat.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">8. Establir vies de comunicació continuada amb la Gerència.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong>Segona </strong></span></span><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong><span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; width: 100%"> </span>Destinataris</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Personal estatutari de gestió i serveis del subgrup A1 o A2.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong>Tercera </strong></span></span><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong><span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; width: 100%"> </span>Requisits dels aspirants</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Les persones aspirants han de complir els requisits següents el darrer dia del termini per presentar sol·licituds en la forma que determina aquesta convocatòria i els han d'acreditar en el moment de formalitzar la sol·licitud.</span></span></p>
<p><strong><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><em>Requisits generals</em></span></span></strong></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">1. Els que estableix l'article 30.5 de la Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l'Estatut marc, i l'article 56 del TREBEP.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">2. Tenir la titulació universitària de llicenciatura o grau universitari en dret o equivalent. En el cas de les titulacions obtingudes a l'estranger, s'ha d'acreditar que estan homologades pel Ministeri d'Educació.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">3. Segons el que estableix l'apartat 1 de la disposició transitòria segona de la Llei 40/2016, de 6 d'abril, de mesures de capacitació lingüística per a la recuperació de l'ús del català en l'àmbit de la funció pública, l'acreditació de coneixements de català corresponents al nivell B2, per mitjà d'un certificat expedit per l'Escola Balear d'Administració Pública o qualsevol dels reconeguts com a equivalents o homologats per la Direcció General de Política Lingüística que acreditin aquest nivell de coneixement.</span></span></p>
<p><strong><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><em>Requisits específics</em></span></span></strong></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Pot participar en aquesta convocatòria el personal estatutari fix de gestió i serveis dels subgrups A1 o A2 que en la data de publicació d'aquesta Resolució estigui en situació de servei actiu o en situació de reserva de plaça i presti serveis a algunes institucions sanitàries del Sistema Nacional de Salut.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Així mateix, hi pot participar el personal funcionari de carrera dels subgrups A1 o A2 de qualsevol administració pública que en la data de publicació d'aquesta Resolució estigui en situació de servei actiu o en situació de reserva de plaça.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">A més, hi podrà participar el personal amb nomenament temporal de caràcter interí que reuneixi els requisits determinats en la convocatòria en la data en què acabi el termini de presentació de sol·licituds.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">En qualsevol cas, sempre té preferència en l'adjudicació el personal amb nomenaments de caràcter permanent (fix) per sobre del personal amb nomenaments temporals de caràcter interí, amb independència dels punts que s'obtinguin en fer la valoració dels mèrits aportats.</span></span></p>
<div style="page-break-after: always">
<span style="display: none"> </span>
</div>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong>Quarta</strong></span></span><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong><span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; width: 100%"> </span>Comissió Assessora</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">L'òrgan convocant designa com a assessors per resoldre la convocatòria:</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">a) Presidenta: Monserrat Martín Barricarte (titular). Elena María Villaverde Bellido (suplent).</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">b) Vocal: Júlia Diaz Montolio (titular). Bartomeu Ramón Nicolau (suplent).</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">c) Secretària: Luisa Nogués Sánchez (titular) Francisca Cortinas Martínez (suplent).</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Aquesta Comissió assessorarà l'òrgan convocant en la selecció del candidat idoni.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong>Cinquena </strong></span></span><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong><span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; width: 100%"> </span>Publicació</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Aquesta convocatòria es publica en el Butlletí Oficial de les Illes Balears segons el que estableix el punt 4.1 de l'Acord del Consell de Govern de 13 de maig de 2011.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong>Sisena</strong></span></span><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong><span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; width: 100%"> </span>Sol·licituds</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">1. Les persones interessades a participar en aquesta convocatòria pública han de presentar la còpia autèntica electrònica de la documentació que es detalla a continuació en el termini de vint (20) dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la convocatòria en el Butlletí Oficial de les Illes Balears:</span></span></p>
<p style="margin-left: 40px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">a) Model de sol·licitud degudament emplenat (annex 2).</span></span></p>
<p style="margin-left: 40px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">b) Acreditació dels requisits exigits i dels mèrits al·legats:</span></span></p>
<ul style="margin-left: 40px">
<li><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">DNI/NIE.</span></span></li>
<li><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Titulació acadèmica exigida.</span></span></li>
<li><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Certificat de nivell de català.</span></span></li>
<li><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Certificat que acrediti el compliment del requisit establert a la base segona.</span></span></li>
<li><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Títol o resguard acreditatiu dels estudis acadèmics reglats i formació postgraduada.</span></span></li>
</ul>
<p style="margin-left: 40px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">c) Currículum professional.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">2. Els requisits i els mèrits s'han d'acreditar amb data anterior a la finalització del termini de presentació de sol·licituds per participar en el procediment de provisió, tal com s'indica a continuació:</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">a) Antiguitat, experiència professional i grau de carrera professional: certificat expedit per les administracions públiques corresponents.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">b) Estudis acadèmics reglats i formació postgraduada: còpia autèntica del títol o del resguard acreditatiu (anvers i revers). En cas de presentar títols d'estudis cursats a l'estranger, se n'ha d'acreditar l'homologació del ministeri competent en matèria d'educació.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">c) Coneixements de català: certificats expedits per l'Escola Balear d'Administració Pública (EBAP) o bé expedits o homologats per la conselleria competent en matèria de política lingüística o reconeguts com a equivalents d'acord amb la normativa autonòmica vigent.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">d) Cursos de formació: certificats d'aprofitament o assistència.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">3. En el procés de valoració es pot demanar formalment a les persones aspirants que efectuïn aclariments o, si escau, que aportin la documentació addicional que es consideri necessària per comprovar els mèrits al·legats.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">4. S'han de presentar en qualsevol dels Registres Oficials de les Illes Balears (comptant-hi Son Espases) o per qualsevol de les vies previstes a l'article 16.4 de la Llei 39/2015 (BOE núm. 236, de 2 d'octubre de 2015).</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Sigui quina sigui l'opció escollida per presentar la sol·licitud, es recomana enviar per correu electrònic el justificant de presentació al Departament de Recursos Humans de l'Hospital Universitari Son Espases, a l'adreça següent: <em>huse.prh@ssib.es.</em></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Les persones que participin en el procés són personalment responsables de la veracitat de la documentació que aportin i estan obligades a presentar els documents originals en qualsevol moment a requeriment de l'Administració convocant.</span></span></p>
<div style="page-break-after: always">
<span style="display: none"> </span>
</div>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong></strong></span></span><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong>Setena</strong></span></span><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong><span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; width: 100%"> </span>Procediment</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">El procediment s'ha d'ajustar al que estableix l'article 11 de l'Acord del Consell de Govern de 30 de maig de 2022 pel qual es ratifica l'Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 13 de maig de 2022 pel qual es regula el sistema de provisió de llocs de treball del personal estatutari de gestió i serveis del Servei de Salut de les Illes Balears.</span></span></p>
<p><strong><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><em>Criteris de valoració</em></span></span></strong></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Els criteris de valoració que s'aplicaran per a l'avaluació curricular i de les competències professionals són els següents:</span></span></p>
<p style="margin-left: 40px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">1. Experiència en llocs de treball similars d'àmbit jurídic.</span></span></p>
<p style="margin-left: 40px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">L'experiència professional com a càrrec directiu en institucions sanitàries públiques del Sistema Nacional de Salut es valorarà de la mateixa manera que els serveis prestats en la mateixa categoria que la del lloc de treball ofert sempre que es compleixin els requisits exigits per participar en el procediment de provisió durant el temps en què hagi ocupat el càrrec directiu.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 80px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">a) Grau de carrera professional.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 80px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">b) Estudis acadèmics relacionats amb el lloc de treball.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 80px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">c) Capacitat de treball en equip.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 80px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">d) Autonomia en l'organització del treball.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 80px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">e) Facilitat d'aprenentatge.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 80px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">f) Ús de les tecnologies de la informació i les comunicacions.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 80px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">g) Capacitat de gestió i control de documentació confidencial.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 80px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">h) Capacitat per elaborar i presentar informes jurídics.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 80px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">i) Habilitats organitzatives, de gestió i de planificació.</span></span></p>
<p style="margin-left: 40px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">2. Un cop finalitzada la valoració de totes les sol·licituds, la Comissió de Valoració ha d'elevar a l'òrgan competent una relació nominal d'aspirants que reuneixin els requisits i superin les especificacions exigides en la convocatòria. Es pot proposar que es declari deserta, per acord motivat, quan no hi concorrin candidats que reuneixin els requisits exigits en la convocatòria o no hi concorrin candidats idonis per a l'exercici del lloc de feina.</span></span></p>
<p style="margin-left: 40px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">3. L'òrgan competent, en haver escoltat la Comissió de Valoració, ha de nomenar la persona que consideri més adequada per al càrrec. Les persones titulars dels càrrecs proveïts per aquest procediment poden ser remogudes discrecionalment, mitjançant una resolució motivada, per l'òrgan que les hagi nomenat o pel que el substitueixi en l'exercici d'aquesta competència.</span></span></p>
<p style="margin-left: 40px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">4. L'òrgan competent per resoldre pot declarar deserta la convocatòria, mitjançant una resolució motivada, quan no hi concorrin aspirants idonis per ocupar el càrrec convocat.</span></span></p>
<p style="margin-left: 40px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">5. La resolució d'aquesta convocatòria s'ha de publicar en el portal corporatiu del Servei de Salut de les Illes Balears i en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong>Vuitena</strong></span></span><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong><span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; width: 100%"> </span>Presa de possessió i efectes </strong></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">1. La persona designada ha de prendre possessió del lloc adjudicat en un termini màxim d'un mes comptador a partir de l'endemà de la publicació de la resolució esmentada en el punt anterior. Si la persona adjudicatària ho sol·licita, sempre que ho justifiqui degudament, l'òrgan convocant li pot concedir una pròrroga del termini esmentat.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Si per qualsevol motiu la persona designada no pren possessió del lloc adjudicat, l'òrgan competent per resoldre pot, si escau, designar el candidat que després de la valoració de mèrits el segueixi, per ordre de puntuació.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">2. La persona nomenada no podrà participar en els concursos de provisió de llocs durant un termini mínim de dos anys, comptadors des del dia en què prengui possessió del lloc.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">La previsió del punt anterior no és aplicable en els supòsits de remoció o supressió del lloc de treball, de redistribució d'efectius i altres supòsits de mobilitat forçosa.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">3. Els efectes econòmics i administratius del nomenament només es produiran una vegada que s'hagi efectuat la presa de possessió del lloc de destinació.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">4. La persona designada obtindrà un nomenament per ocupar el càrrec convocat i la seva situació administrativa serà la següent:</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">a) Si resulta nomenat per al càrrec un estatutari fix del Servei de Salut de les Illes Balears que té la plaça estatutària fixa al mateix centre, continuarà ocupant-la com a personal estatutari fix de la seva categoria al mateix centre.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">b) Si resulta nomenat per al càrrec un estatutari fix del Servei de Salut de les Illes Balears que té la plaça estatutària fixa en un altre centre, ocuparà directament el càrrec al centre de destinació i quedarà en situació de reserva respecte del seu càrrec plaça estatutària fixa.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">c) Si resulta nomenat per al càrrec un estatutari fix d'un altre servei de salut, ocuparà directament el càrrec al centre de destinació i quedarà en la situació administrativa que li correspongui segons la legislació que li sigui aplicable.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">d) Si resulta nomenat per al càrrec un funcionari de carrera que té la plaça fixa en una altra administració pública, ocuparà directament el càrrec al centre de destinació i quedarà en la situació administrativa que li correspongui segons la legislació que li sigui aplicable</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong>Novena</strong></span></span><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong><span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; width: 100%"> </span>Cessament</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">1. Són causa de cessament en el lloc de treball obtingut segons el que preveu aquesta convocatòria els casos següents:</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">a) La renúncia de la persona interessada, acceptada per l'òrgan que en va efectuar el nomenament.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">b) La remoció derivada de no haver superat dues avaluacions consecutives, que, segons el que preveu l'Acord del Consell de Govern de 30 de maig de 2022, evidenciïn la manca de capacitat per a l'exercici del lloc de feina.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">c) La supressió del lloc de feina per circumstàncies organitzatives o assistencials sobrevingudes.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">d) La sanció disciplinària ferma imposada d'acord amb la legislació bàsica aplicable per haver comès una infracció greu o molt greu o, si escau, la imposició d'una sanció de suspensió provisional de funcions per un termini superior a sis mesos.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">e) L'accés a una situació diferent de la de servei actiu que no comporti reserva de plaça.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">f) El transcurs d'un any, en el supòsit de cobertura del lloc de personal amb nomenament temporal de caràcter interí.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">g) L'extinció de la relació temporal per les causes previstes en la normativa en el supòsit de cobertura del lloc per part de personal amb nomenament temporal de caràcter interí.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">h) La pèrdua de confiança, degudament motivada, atesa la cobertura del lloc pel sistema de lliure designació.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">2. Els supòsits de renúncia o cessament en el càrrec previstos en aquesta clàusula i des de la data en què aquests supòsits siguin efectius, suposen la reincorporació de l'interessat a l'exercici de les funcions corresponents a la plaça bàsica de la seva categoria o cos al seu centre o institució de procedència.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">3. Sense perjudici del que estableix el punt anterior, les persones que hagin estat nomenades per ocupar un lloc de treball d'acord amb qualsevol dels sistemes de provisió regulats a l'Acord del Consell de Govern de 30 de maig de 2022 i que amb posterioritat accedeixin a la situació de serveis especials no poden patir un menyscapte en la carrera administrativa.</span></span></p>
<p><span style="line-height: 1"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">4. A aquest efecte, en el moment que reingressin al servei actiu tenen dret a mantenir les condicions i les retribucions corresponents al lloc de feina que ocupaven en el moment que varen passar a la situació de serveis especials.</span></span></p>]]
32080
CAIB
2024-07-10
![CDATA[Resolució de la directora gerenta de l’Hospital Universitari Son Espases per la qual s’aprova la convocatòria per proveir, pel procediment de lliure designació, un lloc de cap del Servei d’Assessoria Jurídica]]
437958
32073
2024-07-13
CAIB
ca