2024-06-22 2024-06-19 text/html 29068 2024-06-22 29074 ca CAIB CAIB ![CDATA[Resolució del director gerent de l’Hospital Comarcal d'Inca, per la qual s’aprova la convocatòria pel sistema de lliure designació, el lloc de treball de cap de Servei d’Informàtica de la plantilla autoritzada de l’Hospital Comarcal d'Inca ]] ![CDATA[<p><span style="display:none">&nbsp;</span><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Fets</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. És necessari cobrir el lloc de treball de cap del Servei d'Informàtica de la plantilla orgànica autoritzada de l'Hospital Comarcal d'Inca.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. El dia 29 de febrer de 2024, la directora de Recursos Humans del Servei de Salut va autoritzar la convocatòria de la prefectura, sempre i quan hagués una vacant a la data d'inici del procediment, fet que es produeix a la data de la signatura d'aquesta resolució.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Fonaments de dret</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Els articles 29 i 30 de la Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l'estatut marc del personal estatutari dels serveis de salut (BOE núm. 301, de17 de desembre de 2003).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. L'Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 13 de maig de 2022 pel qual es regula el sistema de provisió de llocs de treball del personal estatutari de gestió i serveis del Servei de Salut de les Illes Balears, ratificat per l'Acord del Consell de Govern de 22 de maig de 2022 (BOIB núm. 70, de 31 de maig de 2022).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. El decret llei 5/2023, de 28 d'agost, de mesures urgents a l'àmbit educatiu i al sanitari.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. L'Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears de 4 de desembre de 2023, ratificat per l'Acord del Consell de Govern de 22 de desembre de 2023, pel qual s'estableix un barem únic de puntuació dels mèrits de coneixement de català aplicable a tots els procediments selectius, de provisió i mobilitat del personal estatutari del Servei de Salut de les Illes Balears (BOIB 173, 23 de desembre 2023). </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears per la qual es deleguen diferents competències en matèria de personal estatutari de la sanitat pública autonòmica a la personal titular de la direcció competent en matèria de recursos humans i relacions laborals i en les persones titulars de les gerències territorials (BOIB núm. 112, 12 d'agost de 2023)</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per tot això dict la següent<strong>&nbsp;</strong></span></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Resolució</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Aprovar la convocatòria per cobrir, pel sistema de lliure designació, el lloc de treball de cap del Servei d'Informàtica de l'Hospital Comarcal d'Inca, d'acord amb les bases reguladores que es publiquen en l'annex 1.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Aprovar la composició de la comissió de selecció (annex 2)</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Aprovar el model de sol·licitud (annex 3)</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. Ordenar la publicació d'aquesta resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears i en el portal corporatiu del Servei de Salut de les Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Interposició de recursos</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, pot interposar-se un recurs de reposició davant l'òrgan que la dicta en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació, de conformitat amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, en relació amb l'article 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">També pot interposar-se directament un recurs contenciós administratiu davant la jurisdicció contenciosa administrativa de Palma en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació, de conformitat amb els articles 8 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sens perjudici de qualsevol altre recurs que es consideri procedent interposar.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;</span></p> <p style="text-align:center"><em>(Signat electrònicament: 17 de juny de 2024)</em></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El director gerent<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span> </span></strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">(Per delegació del director general BOIB núm.112, de 12/08/2023)<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span><em>(Francisco Ferrer Sancho)</em></span></p> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX 1<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Bases de la convocatòria</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. <strong>Lloc de treball convocat</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cap de servei d'Informàtica de l'Hospital Comarcal d'Inca.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. <strong>Característiques del lloc de treball</strong></span></p> <p>2.<span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Depèn orgànica i funcionalment de la direcció de Gestió de la Gerència de l'Hospital Comarcal d'Inca.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.2. Ha d'exercir les funciones pròpies del cap o la cap de servei d'Informàtica de l'Hospital Comarcal d'Inca, entre les quals hi ha les següents:</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a)&nbsp;Dirigir, organitzar, controlar i planificar el treball dels serveis que són responsabilitat del Servei d'Informàtica de la Gerència de l'Hospital Comarcal d'Inca, entre ells:</span></p> <ul style="margin-left:40px"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els equips de primer nivell i administració de sistemes, alineat amb les línies estratègiques del Servei de Salut (DTIC). Seguiment de l'execució dels seus contractes.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Servei de suport d'aplicacions.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Servei d'Operacions, administració de sistemes i xarxes de comunicacions:</span></li> </ul> <ol class="nobullet" start="1"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Comunicacions entre HCIN i altres sistemes externs i Gerències.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aprovació/denegació d'accessos remots de proveïdors i personal intern a la xarxa corporativa de l'Hospital</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Coordinació amb agents externs com a proveïdors de dispositius mèdics a l'Hospital referent a:</span></li> </ol> <ul style="margin-left:40px"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Connectivitat xarxa local</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Connectivitat remota</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Integracions amb història clínica i PACS<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Desenvolupament, manteniment i parametrització dels Sistemes d'Informació i aplicacions propis de la Gerència de l'Hospital Comarcal d'Inca, així com dels Sistemes d'Informació Corporatius del Servei de Salut, utilitzats per usuaris de la Gerència del Sector Tramuntana, en cas que així es requereixi.</span></li> </ul> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b)&nbsp;Coordinar els projectes de tecnologies i sistemes d'informació, explotació, operació, infraestructura de sistemes i comunicacions i seguretat de la informació de la Gerència del Sector Tramuntana.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c)&nbsp;Participar en la definició i establiment de polítiques tecnològiques de la Gerència de l'Hospital i corporatives del Servei de Salut dels Illes Balears en els grups de treball que a aquest efecte s'estableixin.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d)&nbsp;Localització telefònica 24*7*365.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e)&nbsp;Suport a la Gerència en les tasques que aquesta li encomani.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. <strong>Requisits</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.1. El que determina l'article 30.5 de la Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l'estatut marc i l'article 56 del Text refós de l'estatut bàsic de l'empleat públic.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.2. Tenir la condició de personal estatutari fix de gestió i serveis, o funcionari de carrera, i pertànyer a alguna categoria dels grups A2 o A1.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.3. Estar en situació de servei actiu o de reserva de plaça. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.4. Segons el que estableix l'apartat de 1 de la disposició transitòria segona de la Llei 4/2016, de 6 d'abril, de mesures de capacitació per a la recuperació de l'ús del català en l'àmbit de la funció pública, cal acreditar-ne els coneixements corresponents al nivell B2, o superior, per mitjà d'un certificat expedit per l'Escola Balear d'Administració Pública o qualsevol dels expedits, reconeguts com a equivalents o homologats per la Direcció General de Política Lingüística que acreditin aquests nivell de coneixements.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.5. Aquest requisits s'han de complir a la data de la convocatòria i mantenir-se fins a la data de la presa de possessió, llevat del requisit de coneixements de català, que s'ha d'acreditar dins del termini per presentar sol·licituds.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. <strong>Tràmit de la sol·licitud</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.1 Les persones interessades a participar en la convocatòria han de presentar, en el termini de vint (20) dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació de la convocatòria en el Butlletí Oficial dels Illes Balears, la següent documentació:</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sol·licitud de participació.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Còpia autèntica del document d'identitat (DNI, NIE o passaport)</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Currículum vitae</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Còpia autèntica del títol i nomenament.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Document que acrediti el nivell de coneixements de català, sens perjudici del que estableix la base 3.4.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Projecte de gestió i organització del Servei d'Informàtica. Aquest projecte s'ha d'elaborar sobre la base dels objectius descrits en el punt 5. </span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Documentació que acrediti el compliment dels requisits i els mèrits al·legats.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.2 El projecte de gestió i organització citat en l'apartat anterior ha d'ajustar-se a l'entorn i als recursos humans i materials que hi hagi en la unitat administrativa en què s'enquadra el lloc citat. Se'n podrà requerir l'exposició i defensa en sessió pública.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.3. La documentació referida en el punt 4.1 es pot presentar al Registre General del Servei de Salut de les Illes Balears o per alguna de les vies que estableix l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.4. Heu d'adreçar la sol·licitud al Servei de Recursos Humans de l'Hospital Comarcal d'Inca (codi DIR3 A04005006).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. <strong>Valoració </strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per a la resolució de la convocatòria la comissió avaluarà els aspectes descrits en l'apartat 11.3 de l'Acord del Consell de Govern de 30 de maig de 2022 (vegeu punt 2 dels fonaments de dret):</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiència en llocs de feina similars</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Grau de carrera professional</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Projecte de gestió i organització relacionat amb l'àmbit d'actuació del lloc convocat. </span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estudis acadèmics relacionats amb les funcions pròpies del lloc de feina.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Objectius bàsics del lloc de treball que es valoraran en el projecte de gestió i organització:</span></p> <p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Objectius a curt termini (12 mesos):</span></em></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Millorar el flux del pacient de consultes externes dins l'Hospital i respectar al màxim la seva privacitat de dades</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Assegurar al màxim possible la continuïtat assistencial front caigudes del sistema SISN2. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Facilitar al personal autoritzat la creació d'ordres de feina i donar eines per millorar-ne la seva gestió. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. Pilotar nous projectes junt amb STISD: </span></p> <ul style="margin-left:40px"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Firma de consentiments informats</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Impressió d'històries clíniques </span></li> </ul> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. Mantenir i evolucionar tots aquells projectes desenvolupats per l'Hospital</span></p> <ul style="margin-left:40px"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Millora catàstrofes</span> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Adequació multiplataforma</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Eina de suport al manteniment del pla a la app</span></li> </ul> </li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Millores imatge digital </span> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Integració de nous dispositius</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">App fotos</span></li> </ul> </li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Altres</span> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sol·licitud jornada extraordinària</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">PROA</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">UPE</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sistema d'avís ràpid d'agressions</span></li> </ul> </li> </ul> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6. Migració completa de l'actual intranet a O365 o a altres eines més adients</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7. Donar suport a la implantació de qualsevol projecte corporatiu liderat per la STTD, com poden ser:</span></p> <ul style="margin-left:40px"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">SISN2</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Anell radiològic</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Gestlab</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">PEP</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Telefonia IP</span></li> </ul> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8. Actuacions en matèria de seguretat de la informació i protecció de dades</span></p> <ul style="margin-left:40px"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Actualització de versions d'ordinadors escriptori</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Actualització de versions dels servidors</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Desenvolupar un auditor automatitzat d'accessos a la HC</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Implantar SSO a totes les aplicacions locals</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Potenciar el controls proactius </span></li> </ul> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9. Millorar la cobertura wifi a l'Hospital facilitant així:</span></p> <ul style="margin-left:40px"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'accés a les eines corporatives emprant terminals mòbils</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'accés a internet als pacients i als seus acompanyants</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'accés a continguts de televisió a la carta als pacients i als seus acompanyants</span></li> </ul> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">10. Millorar l'optimització dels recursos humans i materials relacionats amb el personal subcontractat d'informàtica.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">11. Impulsar les actuacions adients per tal d'obtenir la integració entre la central d'esterilització amb el servei de quiròfan per tal de cobrir la traçabilitat dels processos.</span></p> <p><em><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Objectius a mig/llarg termini (12 mesos a 36 mesos):</span></em></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Oferir als familiars del pacient quirúrgic informació en temps real de la seva ubicació dins el bloc quirúrgic. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Millorar la gestió dels permisos del personal: Vacances, DLDs, etc.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Implantar un sistema d'ajudes a la presa de decisions clíniques, donant suport als professionals i descarregant-los de tasques repetitives administratives </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. Donar suport a la implantació de qualsevol projecte corporatiu liderat per la STTD.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. Actuacions en matèria de seguretat de la informació i protecció de dades</span></p> <ol class="lower-alpha" start="1"> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;Actualització de versions d'ordinadors escriptori</span></li> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;Actualització de versions dels servidors</span></li> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;Desenvolupar un auditor automatitzat d'accessos a la HC</span></li> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;Implantar SSO a totes les aplicacions locals</span></li> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;Potenciar el controls proactius </span></li> </ol> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6. Seguir consolidant l'equip actual TI, garantint</span></p> <ul> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La consolidació del coneixement dins l'organització</span></li> <li style="margin-left: 40px;"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El treball col·laboratiu i multidisciplinari</span></li> <li style="margin-left: 40px;"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La participació, a tothom que vulgui, en els projectes que abordem dins el Servei </span></li> <li style="margin-left: 40px;"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'ajuda a la formació i a la inserció laboral d'alumnes en pràctiques</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6. <strong>Resolució de la convocatòria</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.1. Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds i una vegada verificat per l'òrgan competent que les persones aspirants compleixen els requisits i la resta de les especificacions exigides en la convocatòria, es publicarà en el portal corporatiu del Servei de Salut, la llista provisional d'admesos i exclosos en el procediment, amb expressió de la causa d'exclusió si escau.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.2. Els aspirants disposen d'un termini de 3 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de les llistes provisionals, per formular reclamacions contra aquesta resolució i esmenar les deficiències. La reclamació presentada s'ha d'entendre rebutjada si l'aspirant no figura com admès en les llistes definitives.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.3. Finalitzat el termini indicat en el punt anterior, es publicarà en el portal corporatiu la llista definitiva d'admesos i exclosos —fent constar la causa de la seva exclusió.</span></p> <p>6.<span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. Una vegada finalitzada la valoració de totes les sol·licituds, la Comissió de Valoració ha d'elevar a l'òrgan competent una relació nominal d'aspirants que reuneixin els requisits i superin les especificacions exigides en la convocatòria. Es pot proposar que es declari deserta, per acord motivat, quan no concorrin candidats que reuneixin els requisits exigits en la convocatòria o no concorrin candidats idonis per el seu acompliment. </span></p> <p><span style="font-size:12px">6.</span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. L'òrgan competent, una vegada sentida la Comissió de Valoració nomenarà la persona que consideri més adequada per al càrrec. Les persones titulars dels càrrecs proveïts per aquets procediment poden ser remogudes discrecionalment, per mitjà d'una resolució motivada, per l'òrgan que els hagi nomenat o pel qual els substitueixi en l'exercici de la competència. </span></p> <p>6.<span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6. Aquesta convocatòria es resoldrà per mitjà d'una resolució del director gerent de l'Hospital Comarcal d'Inca, que es publicarà en el Butlletí Oficial de les Illes Balears i en el portal corporatiu del Servei de Salut.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7. <strong>Pressa de possessió</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7.1. La persona designada ha de prendre possessió del lloc adjudicat dins del termini màxim d'un mes a partir de l'endemà de la publicació de la resolució de la convocatòria indicada en el punt 6.6.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7.2. La persona designada obtindrà un nomenament per ocupar el càrrec convocat, i la seva situació serà la regulada en la clàusula 12.1 de l'Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 13 de maig de 2022 pel qual es regula el sistema de provisió de llocs de treball del personal estatutari de gestió i serveis del Servei de Salut de les Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8. <strong>Avaluació de l'acompliment</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La persona que resulti nomenada ha de superar una avaluació posterior que consistirà en l'avaluació de l'acompliment professional i del compliment dels objectius del lloc en el qual desenvolupi la seva activitat segons disposa el punt 14 de l'Acord del Consell de Govern de 30 de maig de 2022 (Vegeu punt 2 del fonaments de dret).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La continuïtat en el lloc de feina queda vinculada a superar l'avaluació de l'acompliment que es descriu en el punt 14 i 15 de l'esmentat Acord.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9. <strong>Cessament</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Son causes de cessament les establertes en el punt 16 de l'esmentat Acord.</span></p> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX 2</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Comissió de Selecció està formada per tres membres, que són personal estatutari fix del Servei de Salut, del mateix grup professional (o d'un superior) que el del lloc de treball convocat, tots amb veu i vot:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">President titulat: Tomás Castedo Copete; suplent: Laura Pradel Robles</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Vocal titular: María Teresa Vallespir Anguera; suplent: Silvia Ramis Oliver</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Secretari titular: Francisca M. Fiol Amengual;suplent: Sebastian Darder Perelló</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX 3<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Model de sol·licitud</strong></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:undefined; width:100.0%"> <tbody> <tr> <td style="background-color:#f2f2f2; height:19.85pt; width:84.8pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Destinació</span></p> </td> <td style="height:19.85pt; width:339.85pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Director gerent de l'Hospital Comarcal d'Inca</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="background-color:#f2f2f2; height:19.85pt; width:84.8pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Codi DIR3</span></p> </td> <td style="height:19.85pt; width:339.85pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A04005006</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:undefined; width:100.0%"> <tbody> <tr> <td colspan="8" style="background-color:#f2f2f2; height:19.85pt; width:100.0%"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dades personals</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:#f2f2f2; height:19.85pt; width:28.18%"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Núm. doc. identitat</span></p> </td> <td colspan="2" style="height:19.85pt; width:25.18%"> <p> </p> </td> <td colspan="2" style="background-color:#f2f2f2; height:19.85pt; width:15.02%"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nom</span></p> </td> <td colspan="2" style="height:19.85pt; width:31.62%"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="background-color:#f2f2f2; height:19.85pt; width:20.2%"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Llinatge 1</span></p> </td> <td colspan="3" style="height:19.85pt; width:33.16%"> <p> </p> </td> <td colspan="2" style="background-color:#f2f2f2; height:19.85pt; width:15.02%"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Llinatge 2</span></p> </td> <td colspan="2" style="height:19.85pt; width:31.62%"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="background-color:#f2f2f2; height:19.85pt; width:20.2%"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Adreça postal</span></p> </td> <td colspan="7" style="height:19.85pt; width:79.8%"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="background-color:#f2f2f2; height:19.85pt; width:20.2%"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Codi postal</span></p> </td> <td colspan="2" style="height:19.85pt; width:18.62%"> <p> </p> </td> <td style="background-color:#f2f2f2; height:19.85pt; width:14.7%"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Localitat</span></p> </td> <td colspan="4" style="height:19.85pt; width:46.48%"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="background-color:#f2f2f2; height:19.85pt; width:20.2%"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Província</span></p> </td> <td colspan="4" style="height:19.85pt; width:43.18%"> <p> </p> </td> <td colspan="2" style="background-color:#f2f2f2; height:19.85pt; width:13.36%"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estat</span></p> </td> <td style="height:19.85pt; width:23.28%"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:#f2f2f2; height:19.85pt; width:28.18%"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Adreça electrònica</span></p> </td> <td colspan="3" style="height:19.85pt; width:35.2%"> <p> </p> </td> <td colspan="2" style="background-color:#f2f2f2; height:19.85pt; width:13.36%"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Telèfon</span></p> </td> <td style="height:19.85pt; width:23.28%"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:undefined; width:100.0%"> <tbody> <tr> <td colspan="4" style="background-color:#f2f2f2; height:19.85pt; width:424.65pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dades professionals</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="background-color:#f2f2f2; height:19.85pt; width:86.55pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Especialitat</span></p> </td> <td colspan="3" style="height:19.85pt; width:338.1pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="background-color:#f2f2f2; height:19.85pt; width:86.55pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Categoria</span></p> </td> <td colspan="3" style="height:19.85pt; width:338.1pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="background-color:#f2f2f2; height:19.85pt; width:86.55pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Centre on presta servei</span></p> </td> <td style="height:19.85pt; width:161.3pt"> <p> </p> </td> <td style="background-color:#f2f2f2; height:19.85pt; width:63.75pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Província</span></p> </td> <td style="height:19.85pt; width:113.05pt"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">DECLAR:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Que complesc tots els requisits que s'exigeixen per participar a la convocatòria.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">SOL·LICIT:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ser admès/admesa per optar al lloc de feina de cap del Servei d'Informàtica de la plantilla orgànica autoritzada de l'Hospital Comarcal d'Inca, per a la qual cosa adjunto els documents requerits.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Lloc i data</span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Director Gerent de l'Hospital Comarcal d'Inca</strong></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Informació bàsica sobre protecció de dades personals</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Responsable del tractament:</strong> El responsable del tractament de les seves dades personals és Gerència de l'Hospital Comarcal d'Inca, en Carretera vella de Llubí, s/n 07300 Inca. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Finalitat del tractament</strong>: Les vostres dades personals seran tractades amb la finalitat de la selecció de personal i provisió de llocs de feina, promoció, oposicions i concursos públics. Les seves dades personals seran incorporats en l'activitat de tractament «Selecció i provisió de personal». </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Exercici de drets i reclamacions</strong>: Teniu dret a oposar-vos al tractament de les vostres dades i a limitar-lo, i també a accedir, rectificar i suprimir les dades i exercir el dret a la portabilitat. A més, teniu dret a presentar una reclamació davant una autoritat de control. Per exercir aquests drets heu de presentar una sol·licitud per escrit a Servei d'Admissió de la Gerència de l'Hospital Comarcal d'Inca, en Carretera vella de Llubí, s/n 07300 Inca. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Delegació de Protecció de Dades</strong>: La Delegació de Protecció de Dades del Servei de Salut de les Illes Balears té la seu a la Direcció de Gestió i Pressuposts (c/ de la Reina Esclarmunda, 9. 07003 Palma). L'adreça electrònica de contacte és dpd@ibsalut.es. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si vol obtenir més informació sobre el tractament de les seves dades personals, la podeu trobar en l'apartat «Registre d'activitats de tractament» de la Gerència de l'Hospital Comarcal d'Inca del portal web del Servei de Salut (Registre d'activitats de tractament (RAT) de la Gerència de l'Hospital Comarcal d'Inca - IB-SALUT | Servei de Salut de les Illes Balears.</span></p> <p style="text-align:center"><img alt="" height="104" data-eboib-alt-url="https://intranet.caib.es/eboibback/preVisualizarImagen/1164997/687914/image-20240620124808-11718880488200.jpeg" src="https://intranet.caib.es/eboibback/preVisualizarImagen/1164997/687914/image-20240620124808-11718880488200.jpeg" width="114" /></p> <p><span style="display:none">&nbsp;</span></p> ]] 393664 230 ca 687914 CAIB