CAIB CAIB 686486 text/html 2024-05-18 22606 309627 ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El Decret 68/2012, de 27 de juliol, pel qual es regula el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em> (BOIB), estableix en l'article 15 la competència per ordenar la inserció d'edictes en el BOIB i, en el punt 4, especifica que les institucions o ens públics no esmentats en els tres primers punts han d'acreditar els òrgans i les persones que, d'acord amb la seva normativa específica, estan facultats per ordenar o sol·licitar la inserció de textos en el BOIB. Si no hi ha acreditació específica, s'ha d'entendre que correspon a qui exerceixi la representació de l'òrgan, l'ens o la institució que emana el text.</span></span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">D'altra banda, d'acord amb l'article 27 dels estatuts de la Fundació, la Direcció Gerència de la Fundació té la competència per desenvolupar la política de personal aprovada pel Patronat i, amb aquesta finalitat, seleccionar el personal, subscriure o rescindir els contractes, executar els acords del Patronat en matèria de retribucions, acordar les sancions, exercir la direcció superior del personal al servei de la Fundació i mantenir les relacions amb els òrgans de representació de personal, a més de totes aquelles actuacions que en aquesta matèria li siguin encomanades, sense perjudici de les funcions que corresponen a la presidència.</span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Per tot això, dicto la següent</span></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="color:black">Resolució</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Ordenar la inserció en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em> de la convocatòria, amb </span>codi d'expedient <span style="color:black">2024-21-NAIDISBA</span>, per a la cobertura d'una plaça de tècnic o tècnica de suport a la investigació, del grup professional B, per al projecte «IBERIA: Identificació de Biomarcadors en Eosinofílics» (SYN23/05).</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, a la data de la signatura electrònica<em> (13 de maig de 2024)</em></span></p> <p style="text-align:center"><strong>El director gerent de la Fundació<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Carlos Enrique Herrero</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">ANNEX 1<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></strong></span><strong><span style="color:black">Convocatòria del procés selectiu per a la cobertura d'una plaça de tècnic o tècnica de suport a la investigació, del grup professional B, per al projecte «IBERIA: Identificació de Biomarcadors en Eosinofílics» (SYN23/05)</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La Fundació té encomanades, entre d'altres, les funcions de gestionar mitjans i recursos al servei d'execució de programes d'investigació clínica, bàsica i aplicada, el desenvolupament tecnològic i la innovació en el camp de la salut.</span></span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Per poder dur a terme aquestes funcions, la Fundació necessita efectuar la convocatòria per cobrir una plaça de personal tècnic de suport a la investigació, del grup professional B, per al projecte «IBERIA: Identificació de Biomarcadors en Eosinofílics» (SYN23/05).</span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">L'article 23.2 de la Llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, estableix els criteris que han de seguir els ens públics de l'Administració de la Comunitat Autònoma en la contractació de personal laboral, preveient que «la selecció del personal s'ajustarà als sistemes i els procediments que s'estableixen a la Llei de la funció pública de les Illes Balears».</span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Els articles 17 i 18 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, disposen que s'han d'aplicar els principis d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat en les contractacions.</span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">L'apartat segon B de l'Acord del Consell de Govern de 23 de febrer de 2007, de modificació de l'àmbit d'aplicació i de determinació de l'abast de control del punt 5 de l'Acord del Consell de Govern de 19 de desembre de 1995, preveu la comptabilitat i la rendició de comptes de les empreses públiques de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, pel que fa a la selecció de personal dels ens públics de la Comunitat Autònoma.</span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Per tot això, i en l'exercici de les competències que m'atribueix l'article 28.1 </span><em>i</em><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> dels estatuts fundacionals vigents,</span></p> <p><strong><span style="color:black">CONVOC:</span></strong></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El procés per a la selecció i posterior cobertura d'una plaça de tècnic o tècnica de suport a la investigació, del grup professional B, per al projecte «IBERIA: Identificació de Biomarcadors en Eosinofílics» (SYN23/05) amb els requisits, les característiques i els criteris de selecció següents:</span></p> <p><strong><span style="color:black">I. Requisits de participació</span></strong></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Estar en possessió de la titulació de grau en Biotecnologia, Química, Bioquímica o Enginyeria Biomèdica.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Acreditar mínim el nivell B1 de català.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tenir complerts setze anys i no excedir de l'edat màxima de jubilació forçosa.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tenir la nacionalitat espanyola, o una altra nacionalitat en els casos en què l'article 57 del Text refós de l'Estatut bàsic de l'empleat públic (TREBEP) es permeti l'accés a l'ocupació pública.</span></span></li> </ul> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">És necessari tenir nacionalitat espanyola, d'altres estats membre de la Unió Europea o d'altres estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors.&nbsp;&nbsp; També seran admesos el cònjuge, els descendents i descendents del cònjuge, tant d'espanyols i espanyoles com de nacionals d'altres estats membre de la Unió Europea, independentment de la seva nacionalitat, sempre que els cònjuges no estiguin separats de dret i els descendents siguin menors de 21 anys o majors d'aquesta edat però visquin a càrrec dels seus progenitors.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Les persones estrangeres referides als apartats anteriors, així com aquelles amb residència legal en Espanya, podran accedir a les administracions públiques com a personal laboral, en igualtat de condicions que espanyols i espanyoles.</span></span></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Posseir la capacitat funcional per al desenvolupament de les tasques.</span></span></p> </li> </ul> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Les persones amb discapacitat reconeguda seran admeses en la realització de les proves lliures sense necessitat d'acreditar les seves condicions psíquiques, físiques i sensorials abans de començar, sense perjudici que, superat el procés selectiu, en presentar la documentació per ser nomenades o contractades, hagin d'acreditar, com la resta de persones aspirants, la seva capacitat per desenvolupar les funcions i tasques dels llocs de treball que es convoquen i per donar el servei públic corresponent.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Així mateix, en cas d'accedir per la quota de reserva de persones amb discapacitat, serà necessari tenir legalment reconeguda una discapacitat de grau igual o superior al 33 % i acreditar-la. Aquest cas només es contempla en el concurs-oposició d'estabilització.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">No obstant això, i d'acord amb el Decret 66/1999, de 9 de març, sobre l'accés a la funció pública de les persones amb discapacitat i dels equips de valoració multiprofessional, les persones que es presentin a un procés selectiu, sigui lliure o per torn reservat, i sol·licitin alguna adaptació per fer les proves, així ho hauran de fer constar expressament en la sol·licitud de participació i especificar el seu tipus (temps o mitjans materials). En aquest cas, també s'haurà d'aportar la certificació pertinent en la qual consti el tipus i grau de disminució.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">A aquests efectes, els òrgans tècnics de selecció decidiran sobre les peticions d'adaptacions que s'efectuïn. Amb aquesta finalitat podran requerir un informe sobre la sol·licitud de participació d'adaptació als equips de valoració multiprofessional.</span></span></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">No haver estat separat o separada mitjançant expedient disciplinari del servei de cap entitat del sector públic, dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni estar en estat d'inhabilitació de manera absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas de ser nacional d'un altre Estat, no estar en estat d'inhabilitació o en situació equivalent, ni haver rebut sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat i en els mateixos termes, l'accés a una ocupació pública.</span></span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Emplenar el formulari d'inscripció (annex 2) i el formulari d'autoavaluació (annex 3) de la convocatòria.</span></span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Presentació de la descripció del <em>curriculum vitae</em> (CV).</span></span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">No es valoraran els CV de les persones que no compleixin amb els requisits.</span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><strong><span style="color:black">II. Funcions</span></strong></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Posada en marxa i manteniment de protocols normalitzats de treball.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Col·laboració en la posada a punt en un sistema de control de qualitat.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Síntesi de nanopartícules i bioconjugació amb anticossos.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Fabricació de biosensors.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Anàlisi de mostres respiratòries.</span></span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">III. Presentació de sol·licituds</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:black">Les sol·licituds es poden presentar al registre físic de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears o mitjançant el correu electrònic<span style="font-size:12px">⁽¹⁾</span></span><span style="color:black; font-size:12px">&nbsp;de la Unitat de Recursos Humans: idisba.convocatorias@ssib.es. S'ha d'indicar el codi d'expedient «2024-21-NAIDISBA» a l'assumpte del correu electrònic.&nbsp; </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">⁽¹⁾ Els documents adjunts al correu electrònic han d'estar en format PDF i comprimits a un únic ZIP.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El termini de recepció de sol·licituds serà de <strong>15 dies hàbils</strong> des de l'endemà de la data de publicació de la convocatòria. </span></span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Les persones aspirants hauran de presentar juntament amb la sol·licitud la documentació acreditativa dels requisits i dels mèrits que al·leguin en la forma que estableixen aquestes bases. No es podrà valorar cap mèrit que no s'hagi acreditat amb l'aportació de la documentació corresponent dins el termini de presentació de sol·licituds.</span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Els errors de fet, materials o aritmètics que es puguin advertir en la sol·licitud podran ser corregits en qualsevol moment d'ofici o a petició de la persona interessada.</span></p> <p><strong>IV. Admissió de les persones aspirants</strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Un cop vençut el termini de presentació de sol·licituds i de la documentació requerida per participar en aquest procediment de selecció, la Direcció Gerència de l'IdISBa dictarà una resolució declarant aprovada la llista provisional de persones aspirants admeses i excloses, amb la indicació de les causes d'exclusió. Aquesta resolució es publicarà a la pàgina web de l'IdISBa (</span><em><span style="color:black">www.idisba.es</span></em><span style="color:black">).</span></span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Les persones aspirants excloses o omeses disposaran d'un termini de 3 dies hàbils, comptant a partir de l'endemà de la seva publicació, per esmenar el defecte causant de la seva exclusió o omissió, així com per adjuntar, en cas pertinent, la documentació que sigui preceptiva. En cas de no esmenar o adjuntar la documentació indicada, s'entendrà que desisteixen en la seva sol·licitud.</span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Finalitzat el termini, es dictarà una resolució mitjançant la qual s'aprovarà la llista definitiva de persones admeses i excloses del procés selectiu. A aquesta resolució s'indicaran les instruccions perquè qui vulgui procedir amb l'entrevista pugui confirmar la seva assistència.</span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">S'obrirà un termini de 3 dies hàbils per presentar al·legacions a les puntuacions obtingudes en la llista definitiva.</span></p> <p><strong><span style="color:black">V. Reserva a favor de les persones amb discapacitat</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Existeix a l'IdISBa una reserva del 7 % dels llocs de treball per a persones amb discapacitat, segons el Reial decret llei&nbsp; 5/2015 del TREBEP. No obstant això, aquesta plaça no està reservada per a aquesta finalitat.</span></span></p> <p><strong><span style="color:black">VI. Tribunal qualificador</span></strong></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Roberto de la Rica Quesada, coordinador del grup Sèpsia i investigador principal del projecte, en qualitat de president del tribunal.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Antonio Clemente Ximenis, investigador Miguel Servet en qualitat de vocal de tribunal.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Representant de la Unitat de RH de l'IdISBa, en qualitat de secretari o secretària del tribunal.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Membres suplents:</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sofía Tejada Magraner, investigadora postdoctoral de l'IdISBa.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cristina Adrover Jaume, investigadora predoctoral de l'IdISBa.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El tribunal qualificador pot declarar, previ informe motivat, la convocatòria deserta per la no adequació de candidats i candidates.</span></span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El tribunal qualificador d'aquest procés selectiu, d'acord amb l'article 14 de la Constitució espanyola, vetllarà per l'estricte compliment del principi d'igualtat d'oportunitats entre ambdós sexes.</span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El procediment d'actuació del tribunal s'ajustarà en tot moment d'acord amb la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment comú, així com amb la resta de disposicions vigents.&nbsp;</span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Correspondrà al tribunal la consideració, verificació i apreciació de les incidències que puguin sorgir en el desenvolupament d'aquest procés de selecció, adoptant al respecte les decisions motivades que estimi pertinents.&nbsp;</span></p> <p><strong><span style="color:black">VII. Resolució de la convocatòria i publicació de la borsa</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white"><span style="color:black">Un cop finalitzat el procés selectiu, el tribunal qualificador elaborarà una resolució definitiva de totes les persones aspirants, ordenada segons la puntuació total obtinguda, de major a menor, implicant la constitució d'una borsa de treball per als següents dos anys en el mateix lloc oferit des de la publicació de l'oferta, amb priorització del mateix ordre de puntuació. Aquesta resolució serà publicada a la web de la Fundació (</span></span><em><span style="background-color:white"><span style="color:black">www.idisba.es</span></span></em><span style="background-color:white"><span style="color:black">).</span></span></span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">La contractació i la constitució de la borsa de treball es faran d'acord amb l'ordre de prelació.</span></p> <p><strong><span style="color:black">VIII. Modalitat de contractació</span></strong></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Tipus de contracte: contracte indefinit subjecte a projecte d'investigació.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Categoria: tècnic de suport a la investigació.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Grup professional: grup B del I conveni col·lectiu per al personal laboral al servei de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears (IdISBa).</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Jornada laboral: 37.5 hores setmanals (completa).</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Remuneració: 22 500 € bruts anuals.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Ubicació: IdISBa</span>​​​​​​​</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>IX. Acreditació de requisits i mèrits</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Els requisits i mèrits que al·leguin les persones aspirants s'han d'acreditar mitjançant la presentació de còpia o còpia confrontada de la següent documentació.</span>​​​​​​​</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">a) Experiència professional: mitjançant certificat signat per la persona responsable de l'entitat on s'han prestat els serveis amb especificació del temps d'experiència en els diferents àmbits que es valoren en aquesta convocatòria. Si no és possible, és necessari presentar el contracte i la vida laboral.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">b) Titulació acadèmica: còpia de les dues cares del títol. En cas de titulacions expedides a l'estranger, és necessari aportar l'homologació corresponent del Ministeri d'Educació, Cultura i Esports. Si el títol procedeix d'un estat membre de la Unió Europea, s'ha de presentar el certificat acreditatiu del reconeixement o de l'homologació del títol equivalent, de conformitat amb la Directiva 89/48/CEE, de 21 de desembre de 1998, el Reial decret 1837/2008, el Reial decret 967/2014 i altres normes de transposició i desplegament.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">c) Cursos, seminaris, beques, etc.: còpia dels certificats o diplomes acreditatius dels cursos que s'han dut a terme, amb expressió del nombre d'hores de durada o ECTS de l'acció formativa.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">d) Coneixements orals i escrits d'idiomes: mitjançant còpia de certificat expedit per l'òrgan competent (EOI, Conselleria, UIB o altres universitats o centres d'acreditació de reconegut prestigi).</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Els mèrits s'han d'acreditar amb referència a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.</span></span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Les persones aspirants han de presentar tots els documents acreditatius dels seus mèrits ordenats d'acord amb els apartats del barem de mèrits i numerats correlativament (juntament amb l'autobarem que acompanya a aquestes bases).</span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">La documentació acreditativa de tots els mèrits s'hauran de presentar juntament amb la sol·licitud. En cas d'haver-hi presentat inicialment còpies no confrontades, s'haurà de presentar a l'entrevista la documentació original acreditativa de tots els mèrits.</span></p> <p><strong><span style="color:black">X. Procés de selecció</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Valoració de mèrits acreditats per les persones aspirants, d'acord amb el següent barem, a més d'una entrevista personal:</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">1. Experiència professional (4 punts màx.)</span></strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Estades en centres estrangers. (0.2 punts per mes d'estada; 3 punts màx.)</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Estades en centres nacionals en comunitat autònoma diferent de la comunitat a la qual es va cursar el grau. (0.2 punts per mes; 1 punt màx.)</span></span></li> </ul> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">​​​​​​​</span></strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">2. Formació (4 punts màx.)</span></strong></span></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Nota mitjana del grau (80 %) i d'un màster (20 %) oficial universitari en l'àmbit de les Ciències de la Salut, Ciències de la Vida o Biotecnologia. (4 punts màx.). Se seguirà la fórmula següent</span></span></p> </li> </ul> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">{[(Mitjana del grau × 80) + (Mitjana del màster × 20)] / 100} × 0.5 </span></span></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Premi extraordinari de grau o de màster oficial. (1 punt màx.)</span></span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">3. Activitat científica (0.5 punts màx.)</span></strong></span></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Publicacions en revistes indexades. (0.5 punts per publicació; 0.5 punts màx.)</span></span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">4. Coneixement d'idiomes (0.5 punts màx.)</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Només es valorarà el nivell d'acreditació més alt per cada idioma.</span></span></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Nivell B2 o superior d'anglès. (0.5 punts)</span></span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">5. Entrevista personal (1 punt màx.)</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">L'entrevista versarà sobre temes relacionats amb la present oferta de treball. La persona candidata haurà d'aportar a l'entrevista els documents originals per poder acarar-los en cas de no haver-los aportat acarats prèviament amb la sol·licitud.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Per poder accedir a l'entrevista s'haurà d'obtenir un <strong><span style="background-color:white">mínim de 3.5 punts</span></strong> en la baremació de mèrits revisada pel tribunal.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">El dia i l'hora de l'entrevista es publicaran a la web de la Fundació: </span><em><span style="color:black">www.idisba.es</span></em><span style="color:black">. La persona candidata ha de confirmar la realització de l'entrevista perquè li sigui adjudicada una hora concreta. En el supòsit que l'entrevista es realitzi per mitjans virtuals, la documentació original s'haurà de presentar quan així ho requereixi la Unitat de Recursos Humans.</span>​​​​​​​</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">No fer l'entrevista suposarà l'exclusió del procés selectiu.</span></span></p> <p><strong><span style="color:black">XI. Recursos</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">L'ordre jurisdiccional social és el competent per resoldre controvèrsies derivades d'aquestes bases, d'acord amb la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social, sense que es pugui interposar un altre recurs en via administrativa ni cap reclamació prèvia a la via judicial social.</span></span></p> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, a la data de la signatura electrònica<em> (13 de maig de 2024)</em></span></p> <p style="text-align:center"><strong>El director gerent de la Fundació<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Carlos Enrique Herrero</span></p> <p style="text-align:center"> </p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">​​​​​​​</span><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">​​​​​​</span><strong><span style="color:black">ANNEX 2<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></strong><strong><span style="color:black">Formulari d'inscripció per a la convocatòria del procés selectiu i posterior cobertura d'una plaça de personal investigador tècnic de suport a la investigació, del grup professional B, per al projecte «IBERIA: Identificació de Biomarcadors en Eosinofílics» (SYN23/05)</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Nom:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Llinatges:</span></span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">DNI/NIE:</span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Adreça:</span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Telèfon de contacte:</span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Adreça electrònica:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">EXPÒS:</span></strong></span></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Que he tingut coneixement de la convocatòria del procés per a la selecció i posterior cobertura d'una plaça de tècnic o tècnica de suport a la investigació, del grup professional B, per al projecte «IBERIA: Identificació de Biomarcadors en Eosinofílics» (SYN23/05).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">DOCUMENTACIÓ QUE S'ADJUNTA</span></span></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Titulació exigida com a requisit.</span></span></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Títol de formació pertinent. (Document 1.1)</span></span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Nivell B1 de llengua catalana. (Document 1.2)</span></span></p> </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Fotocòpia del DNI o NIE. (Document 2)</span></span></p> </li> </ul> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">CV actualitzat. (Document 3)</span></span></p> </li> </ul> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Documentació acreditativa dels mèrits i autobarem emplenat per la persona interessada. (Especificar a l'autobarem)</span></span></p> </li> </ul> <p><strong><span style="color:black">DECLAR:</span></strong></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Posseir la capacitat funcional per al desenvolupament de les tasques.</span></span></p> </li> </ul> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">No haver estat separat o separada mitjançant expedient disciplinari del servei de cap entitat del sector públic, dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni estar en estat d'inhabilitació de manera absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas de ser nacional d'un altre Estat, no estar en estat d'inhabilitació o en situació equivalent, ni haver rebut sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat i en els mateixos termes, l'accés a una ocupació pública.</span></span></p> </li> </ul> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Així, per tot el que s'ha exposat,</span></p> <p><strong><span style="color:black">SOL·LICIT:</span></strong></p> <p><span style="color:black; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">La meva admissió per formar part del procés selectiu per a la cobertura d'una plaça de personal tècnic de suport a la investigació, del grup professional B, per al projecte «IBERIA: Identificació de Biomarcadors en Eosinofílics» (SYN23/05).</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">A _______________, el _____ de ________________ de ______</span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Signatura</span></span></p> <p> </p> <p> </p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">​​​​​​​</span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">ANNEX 3<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>AUTOAVALUACIÓ DE MÈRITS</span></strong> </span></p> <table align="left" border="1" cellspacing="0" class="a" style="border-collapse:collapse; border:1pt solid windowtext; margin-left:4.8pt; margin-right:4.8pt; width:650px"> <tbody> <tr> <td colspan="5" style="height:15.75pt; vertical-align:top; width:693.0pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">Procés per a la selecció d'un tècnic o tècnica de suport a la investigació, del grup professional B, per al projecte</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">«IBERIA: Identificació de Biomarcadors en Eosinofílics» (SYN23/05)</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.75pt; width:60.2pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">NOM</span></p> </td> <td style="height:14.75pt; width:316px"> <p> </p> </td> <td style="height:14.75pt; vertical-align:top; width:48px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:gray">PUNTS MÀX.</span></span></p> </td> <td style="height:14.75pt; width:45px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:gray">PUNTS</span></span></p> </td> <td style="height:14.75pt; width:155px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:gray">DOCUMENTACIÓ ACREDITATIVA ADJUNTA*</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:gray; height:14.15pt; width:399px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:white">1. Experiència professional</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:14.15pt; width:48px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:white">4</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:14.15pt; width:45px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:gray; height:14.15pt; width:155px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:12.5pt; vertical-align:top; width:399px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">Estades en centres estrangers. (0.2 punts per mes d'estada)</span></span></p> </td> <td style="height:12.5pt; width:48px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3</span></p> </td> <td style="height:12.5pt; width:45px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:12.5pt; width:155px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:12.5pt; vertical-align:top; width:399px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">Estades en centres nacionals en comunitat autònoma diferent de la comunitat a la qual es va cursar el grau. (0.2 punts per mes)</span></span></p> </td> <td style="height:12.5pt; width:48px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="height:12.5pt; width:45px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:12.5pt; width:155px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:gray; height:12.5pt; width:399px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:white">2. Formació relacionada</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:12.5pt; width:48px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:white">4</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:12.5pt; width:45px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:gray; height:12.5pt; width:155px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:14.15pt; width:399px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">Nota mitjana del grau (80 %) i d'un màster (20 %) oficial universitari en l'àmbit de les Ciències de la Salut, Ciències de la Vida o Biotecnologia. {[(Mitjana del grau × 80) + (Mitjana del màster × 20)] / 100} × 0.5</span></span></p> </td> <td style="height:14.15pt; width:48px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4</span></p> </td> <td style="height:14.15pt; width:45px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.15pt; width:155px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:13.5pt; vertical-align:bottom; width:399px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">Premi extraordinari de grau o de màster oficial.</span></span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:48px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:45px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:13.5pt; width:155px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:gray; height:13.5pt; width:399px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:white">3. Activitat científica</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:13.5pt; width:48px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:white">0.5</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:13.5pt; width:45px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:gray; height:13.5pt; width:155px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:white; height:13.5pt; width:399px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">Publicacions en revistes indexades. (0.5 punts per publicació)</span></span></p> </td> <td style="background-color:white; height:13.5pt; width:48px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> <td style="background-color:white; height:13.5pt; width:45px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:white; height:13.5pt; width:155px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:gray; height:13.5pt; width:399px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:white">4. Coneixement d'idiomes</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:13.5pt; width:48px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:white">0.5</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:13.5pt; width:45px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:gray; height:13.5pt; width:155px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:14.15pt; width:399px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">Nivell B2 o superior d'anglès. (0.5 punts)</span></span></p> </td> <td style="height:14.15pt; width:48px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> <td style="height:14.15pt; width:45px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:14.15pt; width:155px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:gray; height:14.15pt; width:399px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:white">5. Entrevista</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:14.15pt; width:48px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:white">1</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:14.15pt; width:45px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>​​​​​​​X</strong></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:14.15pt; width:155px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:8.55pt; width:399px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:gray">TOTAL</span></strong></span></p> </td> <td style="height:8.55pt; width:48px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:8.55pt; vertical-align:top; width:45px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:8.55pt; width:155px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="5" style="height:14.15pt; width:693.0pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">* És necessari especificar amb claredat cadascun dels documents acreditatius que adjunteu per al correcte còmput de la puntuació. (P. e.: certificat B2 d'anglès de l'EOI)</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> ]] 2024-05-18 320 ca ca 22612 ![CDATA[Resolució del director gerent de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears per la qual es convoca un procés selectiu per a la cobertura d'una plaça de tècnic o tècnica de suport a la investigació, del grup professional B, per al projecte «IBERIA: Identificació de Biomarcadors en Eosinofílics» (SYN23/05) Codi d'expedient: 2024-21-NAIDISBA]] 2024-05-15 CAIB