2024-05-11 ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aprovació implantació sistema d'avaluació de competències professionals per al personal de l'Institut municipal de l'Esport&nbsp; de l'Ajuntament de Palma</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Junta de Govern en sessió de dia 20 de març de 2024 va aprovar el següent acord:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.- Aprovar la implantació d'un sistema d'avaluació de competències professionals pel personal laboral de l'Institut Municipal de l'Esport de l'Ajuntament de Palma, subscrit pel president, gerent i representació del comitè d'empresa (annex I).</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.- Establir els criteris de valoració relatius als mèrits mínims necessaris amb els que ha de comptar el personal que participi en l'avaluació 360º i barem relatius al bloc d'aprenentatge (annex 2).</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.- Aprovar els models de documentació que hauran d'emplenar-se per a la posada en marxa i el seguiment del sistema d'avaluació de competències aprovat i que figuren en l'annex 3, 4, 5 i el barem de puntuació per l'avaluació de les competències que figura a l'annex 6.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.- Aprovar el model de sol·licitud per participar-hi.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.- Instar a la gerència de l'Institut Municipal de l'Esport per a la designació, mitjançant resolució, dels membres titulars i suplents que han de formar la Comissió d'Avaluació i Seguiment.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.- Publicar aquest acord en el Bulletí Oficial de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i a la web de l'Institut Municipal de l'Esport.</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, a data de la firma electrònica <em>(7 de maig de 2024)</em></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El gerent</strong> <span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Miguel Ángel Bennásar Llabrés</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX 1</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1. Objecte</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'objecte d'aquest Acord és la implantació d'un sistema d'avaluació de competències professionals pel personal laboral al servei de l'Institut Municipal de l'Esport, d' ara en endavant IME.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2. Àmbit d'aplicació</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquest Acord s'ha d'aplicar a tot el personal laboral que presta serveis a l'IME.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3.</strong> <strong>Objecte Mèrits necessaris</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El personal que participi en el procés d'avaluació ha de comptar amb els següents mèrits:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.1. Haver obtingut el certificat d'aprofitament de la formació específica sobre l'Avaluació 360 (10 hores) promoguda per l'EBAP o per l' EFM o estar en condicions d'obtenir-ho abans de finalitzar l'any 2023.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.2. Comptar amb un mínim de 4 hores de formació en matèria d'Igualtat o haver obtingut el certificat d'aprofitament de la formació específica sobre l'Igualtat promoguda per l'EMF ( 4 hores) o estar en condicions d'obtenir-ho abans de finalitzar l'any 2023.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.3. Haver presentat el qüestionari d'autoavaluació en el termini establert.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. Comptar per aquesta convocatòria amb la següent puntuació en hores mínimes relativa al bloc d'aprenentatge, docència i gestió del coneixement que estableix l'annex 1 de l'avaluació:</span></p> <table border="1" cellspacing="0" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Categoria 1</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Categoria2</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Categoria 3</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Categoria 4 i 5</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Categoria 6</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Categoria 7, 8 i 9</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">NIVELL 1</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5 anys</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">35</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">30</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">25</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">20</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">15</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">10</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">NIVELL 2</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">10 anys</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">70</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">60</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">50</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">40</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">30</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">20</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">NIVELL 3</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">15 anys</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">105</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">90</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">75</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">60</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">45</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">30</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">NIVELL 4</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">20 anys</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">140</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">120</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">100</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">80</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">60</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">40</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'IME comprovarà, d'ofici i segons les dades que constin en el programa de Registre de Personal, el compliment del requisit.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>4. Marc normatiu</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La implantació d'aquest sistema d'avaluació es fonamenta en l'article 20 del Real decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, el qual estableix l'obligació que les Administracions públiques estableixin sistemes que permetin avaluar l'acompliment dels seus empleats.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Així mateix disposa que la configuració d'aquesta avaluació s'ha de dur a terme mitjançant un procediment que mesuri i valori per una banda la conducta professional i per una altra el rendiment o la consecució de resultats.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Pel que fa a la normativa autonòmica, l'article 39 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears estableix l'obligatorietat que les Administracions de les Illes Balears implantin progressivament sistemes d'avaluació de l'acompliment del personal al seu servei, com a instrument per a la millora de la motivació, del rendiment i de la qualitat dels serveis públics.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Llei autonòmica també indica que aquests sistemes d'avaluació han de ser públics i han de garantir l'objectivitat i la imparcialitat dels resultats. A més, s'han de tenir en compte tant en la promoció de la carrera professional com en la determinació dels conceptes retributius lligats a la productivitat i poden donar lloc al reconeixement de recompenses.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Els criteris que s'han de considerar, a l'hora d'avaluar l'acompliment, segons la Llei 3/2007, són els resultats obtinguts, els comportaments o les conductes professionals, els projectes implantats o executats i la resta de paràmetres que s'estableixin reglamentàriament.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El sistema dissenyat es fonamenta en l'avaluació de les conductes professionals relacionades amb les competències necessàries per desenvolupar les funcions assignades. La definició d'aquestes competències permet identificar els coneixements, habilitats, actituds i valors que és necessari tenir assolits per desenvolupar la feina amb un grau alt d'eficàcia i d'eficiència.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">De forma més detallada, els objectius que persegueix aquesta avaluació són els següents:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. Dotar a l‘IME d'una eina per mesurar l'activitat professional de les persones empleades públiques amb l'objectiu d'adoptar les decisions més convenients en el marc de la planificació de recursos humans i la qualitat del servei.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. Valorar els resultats obtinguts per reorientar les polítiques de gestió de recursos humans i dur a terme millores del model pel futur.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c. Establir els mecanismes de millora emanats dels suggeriments i aportacions de totes les persones implicades en el procés.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d. Estimular i motivar el personal en la realització de les seves tasques i a la vegada augmentar l'eficàcia en l'exercici de la funció pública.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e. Identificar el grau d'adequació de les persones als llocs de treball i optimitzar les capacitats personals.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f. Detectar les necessitats formatives del personal.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>5. Marc conceptual</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Segons l'Organització Internacional del Treball (OIT), el terme competència es refereix a la capacitat efectiva per dur a terme amb èxit una activitat laboral plenament identificada. És la idoneïtat per acomplir o desenvolupar un lloc de treball eficaçment.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les competències estan formades pels coneixements, habilitats, valors i motivació d'una persona. Aquests components es manifesten en conductes que ens permeten observar i avaluar el nivell d'execució de la feina que desenvolupen les persones en un context determinat.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'avaluació de l'acompliment, segons l'article 20.1 de l'EBEP, és el procediment mitjançant el qual es mesura i valora la conducta professional. Per això és necessari identificar les competències associades a un nivell adequat o excel·lent d'acompliment per poder avaluar- les a través de les conductes relacionades amb aquestes competències.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'avaluació de les competències professionals permet detectar àrees de millora personals que hauran de ser cobertes majoritàriament mitjançant formació específica.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Les competències i conductes que s'han d'avaluar estan basades en el següent model que estableix dos grups de competències amb les conductes associades a cada una d'elles: el primer grup el conformen les competències professionals de les persones que desenvolupen funcions directives (qüestionari 1) i l'altre les que s'han de valorar per a la resta del personal(qüestionari 2). Per a cada una d'aquestes conductes s'ha establert una valoració en una escala predefinida de 6 nivells d'execució, que va des de molt adequat a molt millorable.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el cas de les persones amb funcions directives, s'han establert sis competències: Treballar en equip, Adaptabilitat i flexibilitat, Compromís i implicació, Orientació als resultats, Orientació a la ciutadania i Habilitats directives. Pel que fa a la resta del personal les competències associades al seu acompliment són cinc: Treballar en equip, Adaptabilitat i flexibilitat, Compromís i implicació, Orientació als resultats i Orientació a la ciutadania.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Abans de posar en marxa les primeres avaluacions, s'han de dur a terme les següents actuacions:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. Pla de comunicació amb l'objectiu que tot el personal conegui i entengui tot el procés avaluatiu i es puguin resoldre tots els dubtes que sorgeixin relacionats amb la implantació del sistema.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. Formació a tot el personal perquè conegui a fons les competències, com observar i avaluar les conductes associades i com enfocar, realitzar i enfrontar l'entrevista de comunicació de l'avaluació efectuada.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El personal que ha d'avaluar en el marc d'aquest Acord, independentment del seu règim jurídic, ha d'acreditar la formació necessària per poder fer-ho.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>6. Els actors del sistema d'avaluació</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Personal superior jeràrquic amb les següents consideracions:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. Sempre ha d'avaluar la persona jeràrquica més immediata i així ha de quedar establert en la corresponent unitat d'avaluació.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. En el cas que la persona que ha de ser avaluada hagi tingut més d'una persona com a superior jeràrquica durant el període objecte d'avaluació s'ha de triar la superiora o superiores jeràrquiques corresponents.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Personal subordinat: són les persones que depenen de forma directa del personal que ocupin les capçalies o de la Gerència de l'IME. Pot ser un grup format per persones de diferents règims jurídics, cossos, escales, categories o nivells.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Personal col·laborador: aquest grup el conformen els companys i companyes de feina que es relacionen amb la persona avaluada sense que existeixi la relació de subordinació definides el paràgraf anterior. Aquestes persones poden pertànyer o no al mateix departament, servei o unitat, però necessàriament han de tenir una relació fluida i constant de feina amb la persona que han d'avaluar.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>7. La Comissió de Seguiment del Sistema d'Avaluació de Competències Professionals.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7.1. Aquesta Comissió es crea amb l'objectiu de realitzar el seguiment del que estableix aquest Acord i millorar el sistema d'avaluació.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7.2. La formaran sis persones: tres representants del Comitè d'empresa i tres persones part de l'empresa entre les que hi ha d'haver el gerent.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7.3. La presidència l'ha d'ocupar el gerent de l'IME o la persona en qui delegui<strong>.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7.4. Les principals funcions que ha de dur a terme aquesta Comissió són les següents, sense perjudici d'altres relacionades directament amb el seguiment i millora del sistema d'avaluació:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. Aprovar els criteris d'avaluació dels representants sindicals i dur a terme l'avaluació de les persones alliberades sindicals.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. Establir els criteris que han d'acomplir els qüestionaris d'avaluació i decidir sobre la seva invalidació.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c. Rebre i resoldre les al·legacions que presentin les persones avaluades.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d. Detectar problemes de la implantació del sistema i fer propostes de modificació a la persona que ocupi la direcció general competent en matèria de funció pública.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e. Informar a l'Escola Municipal de Formació sobre les necessitats formatives derivades de l'avaluació.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f. Realitzar la memòria anual de l'avaluació i fer recomanacions per a la millora contínua del sistema.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">g. Aprovar l'ampliació del termini dels mèrits obtinguts de la persona avaluada en els supòsits excepcionals que es determinin i resoldre les incidències que es produeixin</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>8. El sistema d'avaluació 360º</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El sistema d'avaluació 360º és una tècnica que consisteix en la valoració de les competències professionals per part de diferents actors relacionats laboralment amb la persona avaluada.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Així la conducta professional és avaluada, en primer lloc, a través de la introspecció i la reflexió sobre un mateix, mitjançant una autovaloració. En segon lloc, és avaluada des de la percepció del personal subordinat o del personal amb qui col·labora. I, finalment, des de la perspectiva de la persona superior jeràrquica, la qual té la responsabilitat de dirigir la unitat i gestionar els recursos humans. Per aquesta raó, una vegada que s'han produït totes les avaluacions, la persona superior jeràrquica ha de ser la que comuniqui els resultats obtinguts a la persona avaluada, a través d'una entrevista personal, amb l'objectiu de consensuar i acordar possibles àrees de millora de les competències avaluades. Les avaluacions que contempla aquest sistema són les següents:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8.1. Autoavaluació: aquesta avaluació la realitza la persona avaluada en relació amb el seu comportament professional durant el període objecte d'avaluació. Aquesta autoavaluació té la finalitat que la persona sigui conscient del nivell de correspondència entre la seva percepció i la de les persones que també l'han avaluada. Així doncs, no es pot computar en la puntuació final, atès que podria desvirtuar molt la valoració obtinguda. No obstant això, és important realitzar-la per dues raons: la primera, perquè ajuda a la persona a reflexionar sobre la seva actuació professional i, la segona, perquè així la persona pot conèixer la diferència existent entre com percep la seva conducta professional i com la perceben les persones amb les que treballa.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8. 2. Avaluació del personal subordinat o col·laborador: aquesta valoració l'han de dur a terme tres persones que formin part de la unitat d' avaluació en qualitat de personal subordinat o col·laborador. Amb caràcter general, s'ha d'optar per les persones que tinguin una major relació laboral. Així doncs, quan la persona tingui personal a càrrec ha de ser aquest qui realitzi l'avaluació, llevat que no siguin suficients per garantir l'anonimat. En aquest cas, el personal col·laborador també podrà ser seleccionat per avaluar.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8.3. Excepcionalment, en relació amb aquelles unitats o centres de treball que per raons de dispersió o d'altres circumstàncies no permetin dur a terme el nombre establert d'avaluacions per no disposar de suficients efectius, hauran d'avaluar totes les persones que tinguin relació laboral amb la persona avaluada, malgrat que en aquest cas no es pugui garantir l'anonimat.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8. 4. Avaluació del càrrec superior jeràrquic: el superior jeràrquic que ha d'avaluar, com a norma general, serà la persona de la que depèn directament la persona avaluada i que consta com a tal en la unitat d'avaluació. Aquesta persona, a més d'avaluar, i per finalitzar el procés, ha de mantenir una entrevista amb la persona avaluada per posar en comú els resultats obtinguts derivats de totes les avaluacions realitzades.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'orientació que s'ha de donar a la persona avaluada s'ha de correspondre amb el moment actual i ha de servir per consensuar les accions futures necessàries per guiar el seu desenvolupament professional i la millora del seu perfil competencial.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>9. Procés de fixació de les unitats d'avaluació</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Per a cada una de les persones a avaluar es determinaran, prèviament a l'avaluació, l'immediat superior jeràrquic i els subordinats i col·laboradors designats aleatòriament que duran a terme l'avaluació. Aquestes persones estaran definides per a cada lloc de treball i estaran formades pels llocs de treball que tenen relació laboral amb aquest.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es pot promoure l'abstenció o la recusació d'acord amb els articles 22 i 23 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>10. Criteris per desenvolupar el procés d'avaluació</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">10.1. L'avaluació de les competències que figuren en l'annex 3 es durà a terme mitjançant el sistema d'avaluació 360º que es descriu a l'apartat 8 i estarà referida a l'actuació professional del personal duta a terme en l'any 2023, segons les conductes especificades i que han de constituir els criteris objectius de valoració per a cada una de les competències.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">10.2. Aquesta avaluació s'ha de realitzar, amb caràcter general, amb una periodicitat anual.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">10.3. Perquè una persona pugui ser avaluada serà necessari que hagi prestat serveis efectius en el mateix lloc de treball de forma continuada o discontinuada durant almenys el 30 % de la jornada anual o període avaluable corresponent.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">10.4. Com a norma general, la persona serà avaluada en el lloc de feina que ocupi en el moment de l'aprovació d'aquest Acord. No obstant això, en el cas que una persona hagi ocupat diferents llocs de feina durant el període que s'ha d'avaluar, podrà ser avaluada en relació amb el lloc de treball que hagi ocupat durant un període més llarg de temps, sempre i quan aquest període superi el 30 % estipulat a l'apartat anterior llevat que si la persona ha ocupat durant el període objecte d'avaluació un lloc de treball durant més del 30 % dels temps i aquest coincideix amb el lloc que ocupa en el moment en què es realitza l'avaluació, s'ha de triar aquest lloc com a referent per realitzar l'avaluació, malgrat no sigui el que ha ocupat durant més temps durant el període que s'avalua.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">10.5. Com a norma general, l'entrevista la farà la persona que exerceix com a superior jeràrquica en el moment de realitzar l'avaluació, excepte en el cas que aquesta persona no hagi exercit com a tal durant l'any objecte d'avaluació. En aquest cas, l'entrevista l'ha de realitzar la persona superior jeràrquica que hagi estat definida per avaluar-la en aplicació del criteri del punt 4 d'aquest apartat.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">10.6. De les avaluacions realitzades sortiran dues puntuacions: una referida a la valoració del personal superior jeràrquic i l'altra resultant de calcular la mitjana de les valoracions del personal subordinat i/o col·laborador. Amb aquestes dues puntuacions s'ha de fer la mitjana per obtenir la puntuació final. Aquestes puntuacions sempre han d'anar referides a cada una de les competències avaluades.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">10.7. El personal director general avaluarà exclusivament al personal que presti serveis sota la seva dependència directa i/o que no tingui altre superior jeràrquic que ho pugui fer.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>11.</strong> <strong>Procés d'avaluació de tot el personal</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">11.1.&nbsp;L'avaluació de competències referida es durà a terme en els períodes que s'indiquen a continuació i referits en el període que s'avalua. Aquest procés estarà format per tres avaluacions: l'autoavaluació, l'avaluació del superior jeràrquic i l'avaluació de tres persones subordinades o col·laboradores.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">11.2. L'autoavaluació s'ha d'enviar al gerent de l'IME o persona en qui delegui abans de dia 30 de juny de 2023 mitjançant el model normalitzat de full d' autoavaluació .(Annex VII).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">11.3. L'avaluació realitzada pel personal subordinat i/o col·laborador, segons el cas, es realitzarà d'acord amb el següent procediment:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">11.3.1. El gerent de l'IME seleccionarà, de forma aleatòria, tres persones que formin part de la mateixa unitat administrativa de la persona que ha de ser avaluada. Les persones seleccionades rebran el qüestionari d'avaluació, amb les dades de les persones a les quals han d'avaluar en qualitat de personal subordinat i/o col·laborador.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En aquest procés d'avaluació s'ha de respectar en tot moment l'anonimat de les persones seleccionades per avaluar.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">11.3.2. Aquest full d'avaluació, una vegada emplenat anònimament, s'ha d'enviar a l'adreça de correu de la gerència de l'IME abans del dia 15 de setembre.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">11.4. Prèviament, el gerent de l'IME informarà al personal del nom de les persones que hauran d'avaluar-les en qualitat de superior jeràrquic. El personal superior jeràrquic ha de realitzar la seva valoració mitjançant el corresponent qüestionari d'avaluació (annex 3) i també l'ha de remetre a l'adreça de correu de la gerència abans de 15 de setembre.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">11.5. Una vegada rebudes les avaluacions dels punts 2, 3 i 4, i abans del 15 d' octubre, el Departament de Personal de l'IME confeccionarà l'informe provisional d'avaluació de competències individual de l'annex 4, amb la mitjana de les dues categories de puntuacions atorgades per a cada competència (superior jeràrquic i personal subordinat i/o col·laborador) i el remetrà a la persona superior jeràrquica responsable de l'avaluació, perquè el comuniqui a la persona avaluada mitjançant una entrevista personal. Una vegada finalitzada l'entrevista, si la persona avaluada no està conforme amb les puntuacions atorgades podrà presentar al·legacions a la Comissió de Seguiment del Sistema d'Avaluació de Competències, mitjançant el model d'al·legacions de l'annex 5, en un termini màxim de 10 dies hàbils des de la realització de l'entrevista.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">11.6. En el cas que no es presentin al·legacions, la persona responsable de l'avaluació ha de signar l'informe provisional perquè es converteixi en l'informe d'avaluació definitiu.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">11.7. Si s'han formulat al·legacions a l'informe d'avaluació provisional, la Comissió de Seguiment del Sistema d'Avaluació de Competències ha de realitzar les actuacions que consideri oportunes per recaptar informació i redactar un informe amb les conclusions que constituiran la base per a la redacció de l'informe definitiu de l'avaulació. Si es considera adient, es podran designar altres persones col·laboradores, subordinats o superiors jeràrquics perquè realitzin una segona avaluació.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">11. 8. Abans del 15 de novembre es remetran els informes d'avaluació definitius a la direcció general competent en matèria de Personal, així com a la persona avaluada.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">11.9. Sempre que sigui possible, els qüestionaris d'avaluació s'hauran d'emplenar telemàticament, a través del Portal del personal, per agilitzar el procés i facilitar l'accés de les persones a tota la informació generada, assegurant a la vegada la màxima confidencialitat i la transparència del procediment.</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, a data de la firma electrònica <em>(7 de maig de 2024)</em></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El gerent</strong> <span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Miguel Ángel Bennásar Llabrés</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>QÜESTIONARI D'EVALUACIÓ DE COMPETÈNCIES PROFESSIONALS PER A PERSONES AMB FUNCIONS DIRECTIVES</strong></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>AUTOEVALUACIÓ 2023</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nom de la persona avaluada:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Data avaluació:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Regidoria o departament:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Avís important: Abans de complimentar el qüestionari, llegiu l'annex 1 en PDF amb l'instrucció.</span></p> <table border="1" cellspacing="0" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td colspan="3" style="height:14.4pt; vertical-align:top; width:426pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>1. Treball en equip: </strong>és la capacitat de fomentar un ambient de col·laboració, comunicació i confiança entre els membres de l'equip</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:16.85pt; width:28.75pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.1</span></p> </td> <td style="height:16.85pt; width:326.05pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Comparteix informació</span></p> </td> <td style="height:16.85pt; width:71.2pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:16.85pt; width:28.75pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.2</span></p> </td> <td style="height:16.85pt; width:326.05pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Ofereix la seva ajuda o orientació quan algú de l'equip la precisa.</span></p> </td> <td style="height:16.85pt; width:71.2pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:16.75pt; width:28.75pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.3</span></p> </td> <td style="height:16.75pt; width:326.05pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Escolta i comprèn les necessitats dels membres de l'equip.</span></p> </td> <td style="height:16.75pt; width:71.2pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:16.85pt; width:28.75pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.4</span></p> </td> <td style="height:16.85pt; width:326.05pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Cerca els moments oportuns per dir les coses.</span></p> </td> <td style="height:16.85pt; width:71.2pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:16.75pt; width:28.75pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.5</span></p> </td> <td style="height:16.75pt; width:326.05pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Fomenta la companyonia i afavoreix un ambient de treball adequat</span></p> </td> <td style="height:16.75pt; width:71.2pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:16.85pt; width:28.75pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.6</span></p> </td> <td style="height:16.85pt; width:326.05pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Defensa els membres del seu equip i els recolza</span></p> </td> <td style="height:16.85pt; width:71.2pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:16.85pt; width:28.75pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.7</span></p> </td> <td style="height:16.85pt; width:326.05pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Afavoreix la participació</span></p> </td> <td style="height:16.85pt; width:71.2pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:16.75pt; width:28.75pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.8</span></p> </td> <td style="height:16.75pt; width:326.05pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Transmet clarament els objectius i les responsabilitats als membres de l'equip</span></p> </td> <td style="height:16.75pt; width:71.2pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:16.85pt; width:28.75pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.9</span></p> </td> <td style="height:16.85pt; width:326.05pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Delega responsabilitat en els membres de l'equip</span></p> </td> <td style="height:16.85pt; width:71.2pt"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nota de la competència: <u>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </u>Falten valors per avaluar <u>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </u></span></p> <table border="1" cellspacing="0" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td colspan="3" style="height:13.4pt; width:15cm"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>2.&nbsp; Adaptabilitat i flexibilitat: </strong>és la capacitat de modificar el comportament i adaptar-se a diferents situacions i persones de forma ràpida i adequada</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.4pt; width:28.4pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.1</span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:326.05pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Té una actitud positiva davant els canvis.</span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:70.8pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.4pt; width:28.4pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.2</span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:326.05pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Inverteix temps per explicar els canvis a l'equip.</span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:70.8pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.4pt; width:28.4pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.3</span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:326.05pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">S'adapta de manera favorable a nous procediments i eines de treball.</span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:70.8pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.4pt; width:28.4pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.4</span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:326.05pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Coopera en la implantació de nous objectius, procediments i eines</span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:70.8pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.4pt; width:28.4pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.5</span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:326.05pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Soluciona ràpidament els incidents o problemes que puguin sorgir</span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:70.8pt"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nota de la competència: <u>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </u>Falten valors per avaluar <u>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </u></span></p> <table border="1" cellspacing="0" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td colspan="3" style="height:21.75pt; width:429.75pt"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>3. Orientació / implicació: </strong>sentir com a propis els objectius de l'Organització. Recolzar i instrumentar decisions, compromís amb l'assoliment dels objectius comuns. Complir amb els compromisos.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.4pt; width:44px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">3.1</span></span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:508px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">És puntual quan se'l requereix o se'l convoca per algun assumpte de treball.</span></span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:75.35pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.3pt; width:44px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">3.2</span></span></p> </td> <td style="height:13.3pt; width:508px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Es manté actualitzat per millorar el seu acompliment.</span></span></p> </td> <td style="height:13.3pt; width:75.35pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.4pt; width:44px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">3.3</span></span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:508px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Dedica el temps necessari quan les circumstàncies ho requereixen.</span></span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:75.35pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.4pt; width:44px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">3.4</span></span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:508px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Participa en les reunions, sessions, grups de treball, etc.</span></span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:75.35pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.4pt; width:44px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">3.5</span></span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:508px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Col·labora quan la situació ho precisa.</span></span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:75.35pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.4pt; width:44px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">3.6</span></span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:508px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Aporta propostes per millorar processos o mètodes de treball.</span></span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:75.35pt"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nota de la competència: <u>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </u>Falten valors per avaluar <u>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </u></span></p> <table border="1" cellspacing="0" style="width:100%"> <thead> <tr> <th colspan="3" scope="col" style="height:13.4pt; width:433pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>4. Orientació als resultats: </strong>preocupació per un nivell de treball alt i de qualitat (en el temps previst) i amb independència dels obstacles que es plantegin.</span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="height:13.4pt; width:42px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.1</span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:506px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Aconsegueix els objectius en el termini previst.</span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:78.6pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.4pt; width:42px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.2</span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:506px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Fixa objectius per al servei realistes i mesurables.</span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:78.6pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.3pt; width:42px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.3</span></p> </td> <td style="height:13.3pt; width:506px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">És perseverant en l'abast dels objectius.</span></p> </td> <td style="height:13.3pt; width:78.6pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.4pt; width:42px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.4</span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:506px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Optimitza els recursos disponibles.</span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:78.6pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.4pt; width:42px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.5</span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:506px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Analitza anualment els resultats del servei i estableix accions de millora.</span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:78.6pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.4pt; width:42px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.6</span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:506px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Davant un increment puntual o situació d'urgència manté un bon nivell d'execució</span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:78.6pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.4pt; width:42px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.7</span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:506px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Segueix els procediments establerts.</span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:78.6pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.4pt; width:42px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.8</span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:506px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Realitza el seguiment de les mesures de prevenció de riscos laborals.</span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:78.6pt"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nota de la competència: <u>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </u>Falten valors per avaluar <u>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </u></span></p> <table border="1" cellspacing="0" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td colspan="3" style="height:21.75pt; width:432.3pt"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>5. Orientació a la ciutadania: </strong>es refereix a anteposar les necessitats de la ciutadania o de la persona destinatària dels productes o serveis i les seves expectatives a qualsevol altra consideració o interès.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.3pt; width:43px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">5.1</span></span></p> </td> <td style="height:13.3pt; width:506px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Protegeix la confidencialitat de la informació proporcionada i preserva la intimitat.</span></span></p> </td> <td style="height:13.3pt; vertical-align:top; width:77.95pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.4pt; width:43px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">5.2</span></span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:506px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Demostra un tracte amable i cordial amb les persones usuàries dels serveis.</span></span></p> </td> <td style="height:13.4pt; vertical-align:top; width:77.95pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:21.75pt; width:43px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">5.3</span></span></p> </td> <td style="height:21.75pt; width:506px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Fa tot el que està al seu abast per satisfer les necessitats de les persones usuàries o dels interlocutors i interlocutores.</span></span></p> </td> <td style="height:21.75pt; vertical-align:top; width:77.95pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.4pt; width:43px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">5.4</span></span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:506px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Entén els ciutadans i ciutadanes, i sap posar-se en el seu lloc mostrant empatia.</span></span></p> </td> <td style="height:13.4pt; vertical-align:top; width:77.95pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.4pt; width:43px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">5.5</span></span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:506px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Disposa d'habilitats comunicatives adequades</span></span></p> </td> <td style="height:13.4pt; vertical-align:top; width:77.95pt"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.4pt; width:43px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">5.6</span></span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:506px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Coneix i respecta els drets dels usuaris i usuàries.</span></span></p> </td> <td style="height:13.4pt; vertical-align:top; width:77.95pt"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nota de la competència: <u>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </u>Falten valors per avaluar <u>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </u></span></p> <table border="1" cellspacing="0" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td colspan="3" style="height:13.4pt; width:432.35pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>6. Habilitats directives: </strong>és la capacitat d'orientar/ dirigir l'actuació d'un equip de treball, tot tenint en compte la missió, visió i valors de l'Organització</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.4pt; width:42px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">6.1</span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:510px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Afronta els conflictes en lloc d'evitar-los o camuflar-los</span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:117px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.3pt; width:42px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">6.2</span></p> </td> <td style="height:13.3pt; width:510px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">És accessible.</span></p> </td> <td style="height:13.3pt; width:117px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.4pt; width:42px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">6.3</span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:510px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Adapta el llenguatge a la persona o persones que té davant.</span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:117px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.4pt; width:42px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">6.4</span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:510px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Sap dir no quan és necessari.</span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:117px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.4pt; width:42px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">6.5</span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:510px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Accepta la seva responsabilitat quan es produeixen errades.</span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:117px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.4pt; width:42px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">6.6</span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:510px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Transmet confiança i credibilitat.</span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:117px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.4pt; width:42px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">6.7</span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:510px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Reconeix el treball ben fet o l'esforç de les persones que té al seu càrrec.</span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:117px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.4pt; width:42px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">6.8</span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:510px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Pren decisions.</span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:117px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.4pt; width:42px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">6.9</span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:510px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">S'Expressa de forma honesta i constructiva basant-se en fets.</span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:117px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:13.4pt; width:42px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">6.10</span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:510px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Cerca el consens quan la situació ho precisa (proposa solucions mútuament satisfactòries)</span></p> </td> <td style="height:13.4pt; width:117px"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nota de la competència: <u>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </u>Falten valors per avaluar <u>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </u></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nota del formulari: ________________</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Observacions a l'avaluació realitzada </strong>(explicar els motius pels quals no s'han avaluat algunes conductes. S'ha d'indicar el nombre a quina competència fa referència)</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>QÜESTIONARI D'EVALUACIÓ DE COMPETÈNCIES PROFESSIONALS PER A PERSONES SENSE FUNCIONS DIRECTIVES</strong></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>AUTOEVALUACIÓ 2023</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nom de la persona avaluada:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Data avaluació:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Regidoria o departament:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Avís important: Abans de complimentar el qüestionari, llegiu l'annex 1 en PDF amb l'instrucció.</span></p> <table border="1" cellspacing="0" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td colspan="3" style="height:23.8pt; width:439.45pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>1. Treball en equip: </strong>participar amb altres persones propiciant la col·laboració necessària per a la consecució d'objectius comuns; es subordinen els interessos individuals.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.4pt; width:28.4pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.1</span></p> </td> <td style="height:14.4pt; width:326pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Comparteix informació</span></p> </td> <td style="height:14.4pt; width:3cm"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.4pt; width:28.4pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.2</span></p> </td> <td style="height:14.4pt; width:326pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Ofereix la seva ajuda a companys/es i superiors quan la precisen.</span></p> </td> <td style="height:14.4pt; width:3cm"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.4pt; width:28.4pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.3</span></p> </td> <td style="height:14.4pt; width:326pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Escolta i comprèn les necessitats dels membres de l'equip.</span></p> </td> <td style="height:14.4pt; width:3cm"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.5pt; width:28.4pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.4</span></p> </td> <td style="height:14.5pt; width:326pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Fomenta la companyonia i afavoreix un ambient de treball adequat.</span></p> </td> <td style="height:14.5pt; width:3cm"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.4pt; width:28.4pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.5</span></p> </td> <td style="height:14.4pt; width:326pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Participa activament en l'equip</span></p> </td> <td style="height:14.4pt; width:3cm"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.4pt; width:28.4pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.6</span></p> </td> <td style="height:14.4pt; width:326pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Realitza el treball que li correspon per no sobrecarregar als seus companys/es</span></p> </td> <td style="height:14.4pt; width:3cm"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.4pt; width:28.4pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.7</span></p> </td> <td style="height:14.4pt; width:326pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Dona suport a les decisions de l'equip</span></p> </td> <td style="height:14.4pt; width:3cm"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nota de la competència: <u>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </u>Falten valors per avaluar <u>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </u></span></p> <table border="1" cellspacing="0" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td colspan="3" style="height:14.4pt; width:439.45pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>2. Adaptabilitat i flexibilitat: </strong>és la capacitat de modificar el comportament i adaptar-se a diferents situacions i persones de forma ràpida i adequada</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.4pt; width:28.4pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.1</span></p> </td> <td style="height:14.4pt; width:326pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Té una actitud positiva davant els canvis</span></p> </td> <td style="height:14.4pt; width:3cm"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.4pt; width:28.4pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.2</span></p> </td> <td style="height:14.4pt; width:326pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Modifica la seva conducta davant l'orientació del seu responsable i/o companys/es</span></p> </td> <td style="height:14.4pt; width:3cm"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.4pt; width:28.4pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.3</span></p> </td> <td style="height:14.4pt; width:326pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Soluciona ràpidament els incidents que puguin sorgir durant el desenvolupament del treball</span></p> </td> <td style="height:14.4pt; width:3cm"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.4pt; width:28.4pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.4</span></p> </td> <td style="height:14.4pt; width:326pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">S'adapta amb rapidesa a altes tasques, procediments o situacions noves</span></p> </td> <td style="height:14.4pt; width:3cm"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nota de la competència: <u>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </u>Falten valors per avaluar <u>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </u></span></p> <table border="1" cellspacing="0" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td colspan="3" style="height:23.8pt; width:439.45pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>3. Orientació / implicació: </strong>és la capacitat de donar suport i instrumentar decisions, compromís amb l'assoliment dels objectius comuns. Complir els compromisos.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.4pt; width:38px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.1</span></p> </td> <td style="height:14.4pt; width:516px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">És puntual quan se'l convoca a reunions de treball.</span></p> </td> <td style="height:14.4pt; width:3cm"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.4pt; width:38px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.2</span></p> </td> <td style="height:14.4pt; width:516px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Es manté actualitzat per millorar el seu acompliment.</span></p> </td> <td style="height:14.4pt; width:3cm"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.4pt; width:38px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.3</span></p> </td> <td style="height:14.4pt; width:516px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Quan es produeixen increments puntuals de treball acaba la tasca encomanada.</span></p> </td> <td style="height:14.4pt; width:3cm"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.4pt; width:38px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.4</span></p> </td> <td style="height:14.4pt; width:516px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Participa en les reunions, sessions, grups de treball, etc.</span></p> </td> <td style="height:14.4pt; width:3cm"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.4pt; width:38px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.5</span></p> </td> <td style="height:14.4pt; width:516px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Col·labora quan la situació ho precisa.</span></p> </td> <td style="height:14.4pt; width:3cm"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.5pt; vertical-align:top; width:38px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.6</span></p> </td> <td style="height:14.5pt; vertical-align:top; width:516px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Aporta propostes per millorar processos o mètodes de treball.</span></p> </td> <td style="height:14.5pt; vertical-align:top; width:3cm"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nota de la competència: <u>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </u>Falten valors per avaluar <u>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </u></span></p> <table border="1" cellspacing="0" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td colspan="3" style="height:14.4pt; vertical-align:top; width:439.45pt"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>4. Orientació als resultats: </strong>preocupació per un nivell de treball alt i de qualitat (en el temps previst) i amb independència dels obstacles que es plantegin.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.5pt; width:42px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">4.1</span></span></p> </td> <td style="height:14.5pt; width:498px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Duu a terme les seves funcions o activitats en el termini previst</span></span></p> </td> <td style="height:14.5pt; width:3cm"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.4pt; width:42px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">4.2</span></span></p> </td> <td style="height:14.4pt; width:498px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">És perseverant en l'abast dels objectius.</span></span></p> </td> <td style="height:14.4pt; width:3cm"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.4pt; width:42px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">4.3</span></span></p> </td> <td style="height:14.4pt; width:498px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Optimitza els recursos disponibles.</span></span></p> </td> <td style="height:14.4pt; width:3cm"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.4pt; width:42px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">4.4</span></span></p> </td> <td style="height:14.4pt; width:498px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Davant un increment puntual o situació d'urgència manté un bon nivell d'execució.</span></span></p> </td> <td style="height:14.4pt; width:3cm"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.4pt; width:42px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">4.5</span></span></p> </td> <td style="height:14.4pt; width:498px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Segueix els procediments establerts.</span></span></p> </td> <td style="height:14.4pt; width:3cm"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.4pt; width:42px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">4.6</span></span></p> </td> <td style="height:14.4pt; width:498px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Duu a terme les mesures de prevenció de riscos laborals pròpies del lloc.</span></span></p> </td> <td style="height:14.4pt; width:3cm"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nota de la competència: <u>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </u>Falten valors per avaluar <u>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </u></span></p> <table border="1" cellspacing="0" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td colspan="3" style="height:23.8pt; width:439.45pt"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>5. Orientació a la ciutadania: </strong>es refereix a anteposar les necessitats de la ciutadania o de la persona destinatària dels productes o serveis i les seves expectatives a qualsevol altra consideració o interès.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.4pt; width:21.3pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">5.1</span></span></p> </td> <td style="height:14.4pt; width:333.1pt"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Protegeix la confidencialitat de la informació proporcionada i preserva la intimitat.</span></span></p> </td> <td style="height:14.4pt; width:3cm"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.5pt; width:21.3pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">5.2</span></span></p> </td> <td style="height:14.5pt; width:333.1pt"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Demostra un tracte amable i cordial amb les persones usuàries dels serveis.</span></span></p> </td> <td style="height:14.5pt; width:3cm"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:23.8pt; width:21.3pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">5.3</span></span></p> </td> <td style="height:23.8pt; width:333.1pt"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Fa tot el que està al seu abast per satisfer les necessitats de les persones usuàries o dels interlocutors i interlocutores.</span></span></p> </td> <td style="height:23.8pt; width:3cm"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.4pt; width:21.3pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">5.4</span></span></p> </td> <td style="height:14.4pt; width:333.1pt"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Entén els ciutadans i ciutadanes, i sap posar-se en el seu lloc mostrant empatia.</span></span></p> </td> <td style="height:14.4pt; width:3cm"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.4pt; width:21.3pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">5.5</span></span></p> </td> <td style="height:14.4pt; width:333.1pt"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Disposa d'habilitats comunicatives adequades</span></span></p> </td> <td style="height:14.4pt; width:3cm"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.4pt; vertical-align:top; width:21.3pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">5.6</span></span></p> </td> <td style="height:14.4pt; vertical-align:top; width:333.1pt"> <p><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Coneix i respecta els drets dels usuaris i usuàries.</span></span></p> </td> <td style="height:14.4pt; vertical-align:top; width:3cm"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nota de la competència: <u>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </u>Falten valors per avaluar <u>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </u></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nota del formulari: ________________</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Observacions a l'avaluació realitzada </strong>(explicar els motius pels quals no s'han avaluat algunes conductes)</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX 2</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Criteris de valoració relatius als mèrits mínims necessaris amb els que ha de comptar el personal que participi en l'avaluació 360 i barem relatius al bloc de Aprenentatge.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1.</strong> <strong>Aprenentatge</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S'entén per aprenentatge el procés mitjançant el qual s'adquireix una determinada habilitat, s'assimila informació o s'adopta una nova estratègia per al manteniment i la millora de la competència professional, amb la finalitat de contribuir a elevar la qualitat dels serveis, la consecució dels objectius estratègics de l'organització i el desenvolupament professional dels empleats públics.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.1. Aprenentatge per a l'actualització i el perfeccionament professional</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">L'Escola Balear d'Administració Pública és l'òrgan competent per establir, organitzar i desenvolupar l'acció formativa del personal al servei de l'Administració autonòmica.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En aquest apartat es valora la participació en accions formatives encaminades al manteniment, actualització i perfeccionament professional impartides o homologades per l'Escola Municipal de Formació, l'Institut Nacional d'Administració Pública (INAP), l'Escola Balear d' Administració Pública (EBAP), els Sindicats, l'Administració de l'Estat, l'autonòmica o la local, les universitats, les escoles tècniques i els col·legis professionals.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">També es valora l'assistència a congressos, jornades i conferències relacionades amb l'activitat professional i institucional organitzats per l' Escola Municipal de Formació, l'Institut Nacional d'Administració Pública (INAP), l'Escola Balear d'Administració Pública (EBAP), els Sindicats, l'Administració de l'Estat, l'autonòmica o la local, les universitats, les escoles tècniques i els col·legis professionals.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Així mateix, l'assistència a la formació realitzada pel Servei de Prevenció de Riscos Laborals també serà valorat com a assistència d'acord amb el número d'hores certificat.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el cas que l'acció formativa no sigui organitzada o homologada per les institucions esmentats, la Comissió de Seguiment ha de considerar el contingut de l'acció i el seu enquadrament dins una àrea o categoria de formació, ja sigui com a aprofitament o com a assistència.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2. Barem de puntuació de l'Àrea d'aprenentatge</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Taula de les hores anuals de formació obligatòria necessàries per grups</span></p> <table border="1" cellspacing="0" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Categoria 1</span></strong></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Categoria 2</span></strong></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Categoria 3</span></strong></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Categoria 4 i 5</span></strong></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Categoria 6</span></strong></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Categoria 7, 8 i 9</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Aprof.</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Assist.</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Aprof.</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Assist.</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Aprof.</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Assist.</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Aprof.</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Assist.</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Aprof.</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Assist.</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Aprof.</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Assist.</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">NIVELL</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">27</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">9</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">23</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">8</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">19</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">7</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">15</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">12</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">8</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">TOTAL HORES</span></strong></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">36</span></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">31</span></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">26</span></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">20</span></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">16</span></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">11</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, a data de la firma electrònica</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX 3</strong></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Qüestionari 1 per a persones amb funcions directives</strong></span></p> <table border="1" cellspacing="0" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td style="height:24.8pt; vertical-align:top; width:124px"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Autoevaluació</span></strong></p> </td> <td style="height:24.8pt; vertical-align:top; width:47px"> <p> </p> </td> <td style="height:24.8pt; vertical-align:top; width:123px"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Superior jeràrquic/a</span></strong></p> </td> <td style="height:24.8pt; vertical-align:top; width:55px"> <p> </p> </td> <td style="height:24.8pt; vertical-align:top; width:102px"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Col·laborador/a</span></strong></p> </td> <td style="height:24.8pt; vertical-align:top; width:55px"> <p> </p> </td> <td style="height:24.8pt; vertical-align:top; width:93px"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Subordinat/da</span></strong></p> </td> <td style="height:24.8pt; vertical-align:top; width:43px"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Nom de la persona evaluada: <u>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;</u>&nbsp;</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Data avaluació: <u>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </u>Àrea adscripció: <u>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </u></strong></span></p> <table border="1" cellspacing="0" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td colspan="8" style="height:22.7pt; vertical-align:top; width:430.45pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1.</strong> <strong>Treballar en equip</strong>: és la capacitat de fomentar un ambient de col·laboració, comunicació i confiança entre els membres de l'equip</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Conductes associades</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Molt millorable</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Bastant millorable</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Alguna cosa millorable</span></strong></p> </td> <td style="width:52px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Adequat</span></strong></p> </td> <td style="width:50px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Bastant adequat</span></strong></p> </td> <td style="width:47px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Molt adequat</span></strong></p> </td> <td style="width:101px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">No es pot avaluar (explicar a observ.)</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.1. Comparteix informació</span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:52px"> <p> </p> </td> <td style="width:50px"> <p> </p> </td> <td style="width:47px"> <p> </p> </td> <td style="width:101px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.2 Ofereix la seva ajuda o orientació quan algú de l'equip la precisa</span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:52px"> <p> </p> </td> <td style="width:50px"> <p> </p> </td> <td style="width:47px"> <p> </p> </td> <td style="width:101px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.3 Escolta i comprèn les necessitats dels membres de l'equip</span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:52px"> <p> </p> </td> <td style="width:50px"> <p> </p> </td> <td style="width:47px"> <p> </p> </td> <td style="width:101px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.4 Cerca els moments oportuns per dir les coses</span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:52px"> <p> </p> </td> <td style="width:50px"> <p> </p> </td> <td style="width:47px"> <p> </p> </td> <td style="width:101px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.5 Fomenta la companyonia i afavoreix un ambient de treball adequat</span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:52px"> <p> </p> </td> <td style="width:50px"> <p> </p> </td> <td style="width:47px"> <p> </p> </td> <td style="width:101px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.6 Defensa i recolza als membres del seu equip</span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:52px"> <p> </p> </td> <td style="width:50px"> <p> </p> </td> <td style="width:47px"> <p> </p> </td> <td style="width:101px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.7 Afavoreix la participació</span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:52px"> <p> </p> </td> <td style="width:50px"> <p> </p> </td> <td style="width:47px"> <p> </p> </td> <td style="width:101px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.8 Transmet clarament els objectius i les responsabilitats als membres de l'equip</span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:52px"> <p> </p> </td> <td style="width:50px"> <p> </p> </td> <td style="width:47px"> <p> </p> </td> <td style="width:101px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.9 Delega responsabilitat en els membres de l'equip</span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:52px"> <p> </p> </td> <td style="width:50px"> <p> </p> </td> <td style="width:47px"> <p> </p> </td> <td style="width:101px"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <table border="1" cellspacing="0" style="width:100%"> <thead> <tr> <th colspan="8" scope="col"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2. Adaptabilitat/flexibilitat: és la capacitat de modificar el comportament i adaptar-se a diferents situacions i persones de forma ràpida i adequada</span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Conductes associades</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Molt millorable</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Bastant millorable</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Alguna cosa millorable</span></strong></p> </td> <td style="width:51px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Adequat</span></strong></p> </td> <td style="width:51px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Bastant adequat</span></strong></p> </td> <td style="width:51px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Molt adequat</span></strong></p> </td> <td style="width:105px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">No es pot avaluar (explicar a observ.)</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.1 Té una actitud positiva davant els canvis</span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:51px"> <p> </p> </td> <td style="width:51px"> <p> </p> </td> <td style="width:51px"> <p> </p> </td> <td style="width:105px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.2 Inverteix temps per explicar els canvis de l'equip</span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:51px"> <p> </p> </td> <td style="width:51px"> <p> </p> </td> <td style="width:51px"> <p> </p> </td> <td style="width:105px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.3 S'adapta de manera favorable a nous procediments i eines de treball</span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:51px"> <p> </p> </td> <td style="width:51px"> <p> </p> </td> <td style="width:51px"> <p> </p> </td> <td style="width:105px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.4 Coopera en la implantació de nous objectius, procediments i eines</span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:51px"> <p> </p> </td> <td style="width:51px"> <p> </p> </td> <td style="width:51px"> <p> </p> </td> <td style="width:105px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.5 Soluciona ràpidament els incidents o problemes que puguin sorgir</span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:51px"> <p> </p> </td> <td style="width:51px"> <p> </p> </td> <td style="width:51px"> <p> </p> </td> <td style="width:105px"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <table border="1" cellspacing="0" style="width:100%"> <thead> <tr> <th colspan="8" scope="col"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3. Compromís d'implicació: sentir com a propis els objectius de l'Organització. Recolzar i instrumentar decisions, compromís amb l'assoliment dels objectius comuns. Complir amb els compromisos.</span></strong></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Conductes associades</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Molt millorable</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Bastant millorable</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Alguna cosa millorable</span></strong></p> </td> <td style="width:47px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Adequat</span></strong></p> </td> <td style="width:51px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Bastant adequat</span></strong></p> </td> <td style="width:54px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Molt adequat</span></strong></p> </td> <td style="width:100px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">No es pot avaluar (explicar a observ.)</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.1 És puntual quan se'l requereix o se'l convoca per algun assumpte de treball</span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:47px"> <p> </p> </td> <td style="width:51px"> <p> </p> </td> <td style="width:54px"> <p> </p> </td> <td style="width:100px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.2 Es manté actualitzat per millorar el seu compliment</span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:47px"> <p> </p> </td> <td style="width:51px"> <p> </p> </td> <td style="width:54px"> <p> </p> </td> <td style="width:100px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.3 Dedica el temps necessari quan les circumstancies ho requereixen</span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:47px"> <p> </p> </td> <td style="width:51px"> <p> </p> </td> <td style="width:54px"> <p> </p> </td> <td style="width:100px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.4 Participa en les reunions, sessions, grups de treball, etc.</span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:47px"> <p> </p> </td> <td style="width:51px"> <p> </p> </td> <td style="width:54px"> <p> </p> </td> <td style="width:100px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.5 Col·labora quan la situació ho precisa</span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:47px"> <p> </p> </td> <td style="width:51px"> <p> </p> </td> <td style="width:54px"> <p> </p> </td> <td style="width:100px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.6 Aporta propostes per millorar processos o mètodes de treball</span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:47px"> <p> </p> </td> <td style="width:51px"> <p> </p> </td> <td style="width:54px"> <p> </p> </td> <td style="width:100px"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <table border="1" cellspacing="0" style="width:100%"> <thead> <tr> <th colspan="8" scope="col"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4. Orientació als resultats: preocupació per un nivell de treball alt i de qualitat (en el temps previst) i amb independència dels obstacles que es plantegin</span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Conductes associades</span></strong></p> </td> <td style="width:55px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Molt millorable</span></strong></p> </td> <td style="width:59px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Bastant millorable</span></strong></p> </td> <td style="width:67px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Alguna cosa millorable</span></strong></p> </td> <td style="width:51px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Adequat</span></strong></p> </td> <td style="width:49px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Bastant adequat</span></strong></p> </td> <td style="width:47px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Molt adequat</span></strong></p> </td> <td style="width:91px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">No es pot avaluar (explicar a observ.)</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.1 Aconsegueix els objectius en el termini previst</span></p> </td> <td style="width:55px"> <p> </p> </td> <td style="width:59px"> <p> </p> </td> <td style="width:67px"> <p> </p> </td> <td style="width:51px"> <p> </p> </td> <td style="width:49px"> <p> </p> </td> <td style="width:47px"> <p> </p> </td> <td style="width:91px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.2 Fixa objectius per al servei realistes i mesurables</span></p> </td> <td style="width:55px"> <p> </p> </td> <td style="width:59px"> <p> </p> </td> <td style="width:67px"> <p> </p> </td> <td style="width:51px"> <p> </p> </td> <td style="width:49px"> <p> </p> </td> <td style="width:47px"> <p> </p> </td> <td style="width:91px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.3 És perseverant en l'abast dels objectius</span></p> </td> <td style="width:55px"> <p> </p> </td> <td style="width:59px"> <p> </p> </td> <td style="width:67px"> <p> </p> </td> <td style="width:51px"> <p> </p> </td> <td style="width:49px"> <p> </p> </td> <td style="width:47px"> <p> </p> </td> <td style="width:91px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.4 Optimitza els recursos disponibles</span></p> </td> <td style="width:55px"> <p> </p> </td> <td style="width:59px"> <p> </p> </td> <td style="width:67px"> <p> </p> </td> <td style="width:51px"> <p> </p> </td> <td style="width:49px"> <p> </p> </td> <td style="width:47px"> <p> </p> </td> <td style="width:91px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.5 Analitza anualment els resultats del servei i estableix accions de millora</span></p> </td> <td style="width:55px"> <p> </p> </td> <td style="width:59px"> <p> </p> </td> <td style="width:67px"> <p> </p> </td> <td style="width:51px"> <p> </p> </td> <td style="width:49px"> <p> </p> </td> <td style="width:47px"> <p> </p> </td> <td style="width:91px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.6 Davant un increment puntual de treball o situació d'urgència manté un bon nivell d'execució</span></p> </td> <td style="width:55px"> <p> </p> </td> <td style="width:59px"> <p> </p> </td> <td style="width:67px"> <p> </p> </td> <td style="width:51px"> <p> </p> </td> <td style="width:49px"> <p> </p> </td> <td style="width:47px"> <p> </p> </td> <td style="width:91px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.7 Segueix els procediments establerts</span></p> </td> <td style="width:55px"> <p> </p> </td> <td style="width:59px"> <p> </p> </td> <td style="width:67px"> <p> </p> </td> <td style="width:51px"> <p> </p> </td> <td style="width:49px"> <p> </p> </td> <td style="width:47px"> <p> </p> </td> <td style="width:91px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.8 Realitza seguiment de les mesures de prevenció de riscos laborals</span></p> </td> <td style="width:55px"> <p> </p> </td> <td style="width:59px"> <p> </p> </td> <td style="width:67px"> <p> </p> </td> <td style="width:51px"> <p> </p> </td> <td style="width:49px"> <p> </p> </td> <td style="width:47px"> <p> </p> </td> <td style="width:91px"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <table border="1" cellspacing="0" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td colspan="8"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5. Orientació a la ciutadania: es refereix a anteposar les necessitats de la ciutadania o de la persona destinatària dels productes o serveis i les seves expectatives a qualsevol altre consideració o interès</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Conductes associades</span></strong></p> </td> <td style="width:54px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Molt millorable</span></strong></p> </td> <td style="width:56px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Bastant millorable</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Alguna cosa millorable</span></strong></p> </td> <td style="width:49px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Adequat</span></strong></p> </td> <td style="width:45px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Bastant adequat</span></strong></p> </td> <td style="width:49px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Molt adequat</span></strong></p> </td> <td style="width:91px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">No es pot avaluar (explicar a observ.)</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5.1 Protegeix la confidencialitat de la informació proporcionada i reserva la intimitat</span></p> </td> <td style="width:54px"> <p> </p> </td> <td style="width:56px"> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:49px"> <p> </p> </td> <td style="width:45px"> <p> </p> </td> <td style="width:49px"> <p> </p> </td> <td style="width:91px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5.2 Demostra un tracte amable i cordial amb les persones usuàries dels serveis</span></p> </td> <td style="width:54px"> <p> </p> </td> <td style="width:56px"> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:49px"> <p> </p> </td> <td style="width:45px"> <p> </p> </td> <td style="width:49px"> <p> </p> </td> <td style="width:91px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5.3 Fa tot el que està al seu abast per satisfer les necessitats de les persones usuàries o interlocutores</span></p> </td> <td style="width:54px"> <p> </p> </td> <td style="width:56px"> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:49px"> <p> </p> </td> <td style="width:45px"> <p> </p> </td> <td style="width:49px"> <p> </p> </td> <td style="width:91px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5.4 Entén als ciutadans i ciutadanes i sap posar-se en el seu lloc i mostrar empatia</span></p> </td> <td style="width:54px"> <p> </p> </td> <td style="width:56px"> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:49px"> <p> </p> </td> <td style="width:45px"> <p> </p> </td> <td style="width:49px"> <p> </p> </td> <td style="width:91px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5.5 Disposa d'habilitats comunicatives adequades</span></p> </td> <td style="width:54px"> <p> </p> </td> <td style="width:56px"> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:49px"> <p> </p> </td> <td style="width:45px"> <p> </p> </td> <td style="width:49px"> <p> </p> </td> <td style="width:91px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5.6 Coneix i respecta els drets dels usuaris i usuàries</span></p> </td> <td style="width:54px"> <p> </p> </td> <td style="width:56px"> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:49px"> <p> </p> </td> <td style="width:45px"> <p> </p> </td> <td style="width:49px"> <p> </p> </td> <td style="width:91px"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <table border="1" cellspacing="0" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td colspan="8"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">6. Habilitats directives: és la capacitat d'orientar/ dirigir l'actuació d'un equip de treball tot tenint en compte la missió, visió i valors de l'Organització</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Conductes associades</span></strong></p> </td> <td style="width:56px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Molt millorable</span></strong></p> </td> <td style="width:55px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Bastant millorable</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Alguna cosa millorable</span></strong></p> </td> <td style="width:48px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Adequat</span></strong></p> </td> <td style="width:46px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Bastant adequat</span></strong></p> </td> <td style="width:49px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Molt adequat</span></strong></p> </td> <td style="width:96px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">No es pot avaluar (explicar a observ.)</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">6.1 Afronta als conflictes en lloc d'evitar-los o camuflar-los</span></p> </td> <td style="width:56px"> <p> </p> </td> <td style="width:55px"> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:48px"> <p> </p> </td> <td style="width:46px"> <p> </p> </td> <td style="width:49px"> <p> </p> </td> <td style="width:96px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">6.2 És accessible</span></p> </td> <td style="width:56px"> <p> </p> </td> <td style="width:55px"> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:48px"> <p> </p> </td> <td style="width:46px"> <p> </p> </td> <td style="width:49px"> <p> </p> </td> <td style="width:96px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">6.3 Adapta el llenguatge a la persona o persones que té davant</span></p> </td> <td style="width:56px"> <p> </p> </td> <td style="width:55px"> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:48px"> <p> </p> </td> <td style="width:46px"> <p> </p> </td> <td style="width:49px"> <p> </p> </td> <td style="width:96px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">6.4 Sap dir no quan és necessari</span></p> </td> <td style="width:56px"> <p> </p> </td> <td style="width:55px"> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:48px"> <p> </p> </td> <td style="width:46px"> <p> </p> </td> <td style="width:49px"> <p> </p> </td> <td style="width:96px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">6.5 Accepta la seva responsabilitat quan es produeixen errades</span></p> </td> <td style="width:56px"> <p> </p> </td> <td style="width:55px"> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:48px"> <p> </p> </td> <td style="width:46px"> <p> </p> </td> <td style="width:49px"> <p> </p> </td> <td style="width:96px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">6.6 Transmet credibilitat i confiança</span></p> </td> <td style="width:56px"> <p> </p> </td> <td style="width:55px"> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:48px"> <p> </p> </td> <td style="width:46px"> <p> </p> </td> <td style="width:49px"> <p> </p> </td> <td style="width:96px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">6.7 Reconeix el treball ben fet o l'esforç de les persones que té al seu càrrec</span></p> </td> <td style="width:56px"> <p> </p> </td> <td style="width:55px"> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:48px"> <p> </p> </td> <td style="width:46px"> <p> </p> </td> <td style="width:49px"> <p> </p> </td> <td style="width:96px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">6.8 Pren decisions</span></p> </td> <td style="width:56px"> <p> </p> </td> <td style="width:55px"> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:48px"> <p> </p> </td> <td style="width:46px"> <p> </p> </td> <td style="width:49px"> <p> </p> </td> <td style="width:96px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">6.9 S'expressa de forma honesta i constructiva basant- se en fets</span></p> </td> <td style="width:56px"> <p> </p> </td> <td style="width:55px"> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:48px"> <p> </p> </td> <td style="width:46px"> <p> </p> </td> <td style="width:49px"> <p> </p> </td> <td style="width:96px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">6.10 Cerca el consens quan la situació ho precisa (proposa solucions mútuament satisfactòries)</span></p> </td> <td style="width:56px"> <p> </p> </td> <td style="width:55px"> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:48px"> <p> </p> </td> <td style="width:46px"> <p> </p> </td> <td style="width:49px"> <p> </p> </td> <td style="width:96px"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <table border="1" cellspacing="0" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td style="height:13.95pt; vertical-align:top; width:15cm"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Observacions a l'avaluació realitzada</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:112.2pt; vertical-align:top; width:15cm"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">(Expliqueu els motius pels quals no s'han avaluat algunes conductes)</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Qüestionari 2 per a persones sense funcions directives</strong></span></p> <table border="1" cellspacing="0" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td style="height:24.8pt; vertical-align:top; width:64.85pt"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Autoavaluació</span></strong></p> </td> <td style="height:24.8pt; vertical-align:top; width:31.6pt"> <p> </p> </td> <td style="height:24.8pt; vertical-align:top; width:64.65pt"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Superior jeràrquic/a</span></strong></p> </td> <td style="height:24.8pt; vertical-align:top; width:31.5pt"> <p> </p> </td> <td style="height:24.8pt; vertical-align:top; width:70.25pt"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Col·laborador/a</span></strong></p> </td> <td style="height:24.8pt; vertical-align:top; width:31.6pt"> <p> </p> </td> <td style="height:24.8pt; vertical-align:top; width:65.35pt"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Subordinat/da</span></strong></p> </td> <td style="height:24.8pt; vertical-align:top; width:21.05pt"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Nom de la persona avaluada: <u>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;</u>&nbsp;</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Data avaluació: <u>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </u>Àrea adscripció: </strong></span></p> <table border="1" cellspacing="0" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td colspan="8" style="height:22.7pt; vertical-align:top; width:425.5pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1</strong>. <strong>Treball en equip: </strong>participar amb altres persones propiciant la col·laboració necessària per a la consecució d'objectius comuns, tot subordinant els interessos individuals</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Conductes associades</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Molt millorable</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Bastant millorable</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Alguna cosa millorable</span></strong></p> </td> <td style="width:47px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Adequat</span></strong></p> </td> <td style="width:54px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Bastant adequat</span></strong></p> </td> <td style="width:50px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Molt adequat</span></strong></p> </td> <td style="width:99px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">No es pot avaluar (explicar a observ.)</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.1 Comparteix informació</span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:47px"> <p> </p> </td> <td style="width:54px"> <p> </p> </td> <td style="width:50px"> <p> </p> </td> <td style="width:99px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.2 Ofereix la seva ajuda a companys/es i caps quan la precisen</span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:47px"> <p> </p> </td> <td style="width:54px"> <p> </p> </td> <td style="width:50px"> <p> </p> </td> <td style="width:99px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.3 Escolta i comprèn les necessitats dels membres de l'equip</span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:47px"> <p> </p> </td> <td style="width:54px"> <p> </p> </td> <td style="width:50px"> <p> </p> </td> <td style="width:99px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.4 Fomenta la companyonia i afavoreix un ambient de treball adequat</span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:47px"> <p> </p> </td> <td style="width:54px"> <p> </p> </td> <td style="width:50px"> <p> </p> </td> <td style="width:99px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.5 Participa activament amb l'equip</span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:47px"> <p> </p> </td> <td style="width:54px"> <p> </p> </td> <td style="width:50px"> <p> </p> </td> <td style="width:99px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.6 Realitza el treball que li correspon per no sobrecarregar als seus companys/es</span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:47px"> <p> </p> </td> <td style="width:54px"> <p> </p> </td> <td style="width:50px"> <p> </p> </td> <td style="width:99px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.7 Dona suport a les decisions de l'equip</span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:47px"> <p> </p> </td> <td style="width:54px"> <p> </p> </td> <td style="width:50px"> <p> </p> </td> <td style="width:99px"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <table border="1" cellspacing="0" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td colspan="8"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>2.Adaptabilitat/flexibilitat: és la capacitat de modificar el comportament i adaptar-se a diferents situacions i persones de forma ràpida i adequada</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Conductes associades</span></strong></p> </td> <td style="width:57px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Molt millorable</span></strong></p> </td> <td style="width:54px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Bastant millorable</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Alguna cosa millorable</span></strong></p> </td> <td style="width:48px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Adequat</span></strong></p> </td> <td style="width:49px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Bastant adequat</span></strong></p> </td> <td style="width:45px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Molt adequat</span></strong></p> </td> <td style="width:97px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">No es pot avaluar (explicar a observ.)</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.1 Té positiva davant els canvis</span></p> </td> <td style="width:57px"> <p> </p> </td> <td style="width:54px"> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:48px"> <p> </p> </td> <td style="width:49px"> <p> </p> </td> <td style="width:45px"> <p> </p> </td> <td style="width:97px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.2 Modifica la seva conducta davant l'orientació del o la cap i els companys/es</span></p> </td> <td style="width:57px"> <p> </p> </td> <td style="width:54px"> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:48px"> <p> </p> </td> <td style="width:49px"> <p> </p> </td> <td style="width:45px"> <p> </p> </td> <td style="width:97px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.3 Soluciona ràpidament els incidents que puguin sorgir durant el desenvolupament del treball</span></p> </td> <td style="width:57px"> <p> </p> </td> <td style="width:54px"> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:48px"> <p> </p> </td> <td style="width:49px"> <p> </p> </td> <td style="width:45px"> <p> </p> </td> <td style="width:97px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.4 S'adapta amb rapidesa a altres tasques procediments o situacions noves</span></p> </td> <td style="width:57px"> <p> </p> </td> <td style="width:54px"> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:48px"> <p> </p> </td> <td style="width:49px"> <p> </p> </td> <td style="width:45px"> <p> </p> </td> <td style="width:97px"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p> </p> <table border="1" cellspacing="0" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td colspan="8"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3. Compromís d'implicació: és la capacitat de donar suport i instrumentar decisions, compromís amb l'assoliment d'objectius comuns. Complir els compromisos</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Conductes associades</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Molt millorable</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Bastant millorable</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Alguna cosa millorable</span></strong></p> </td> <td style="width:56px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Adequat</span></strong></p> </td> <td style="width:49px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Bastant adequat</span></strong></p> </td> <td style="width:48px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Molt adequat</span></strong></p> </td> <td style="width:95px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">No es pot avaluar (explicar a observ.)</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.1 És puntual quan se'l convoca a reunions de treball</span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:56px"> <p> </p> </td> <td style="width:49px"> <p> </p> </td> <td style="width:48px"> <p> </p> </td> <td style="width:95px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.2 Es manté actualitzat per millorar el seu acompliment</span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:56px"> <p> </p> </td> <td style="width:49px"> <p> </p> </td> <td style="width:48px"> <p> </p> </td> <td style="width:95px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.3 Quan es produeixen increments puntuals de treball acaba la tasca encomanada</span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:56px"> <p> </p> </td> <td style="width:49px"> <p> </p> </td> <td style="width:48px"> <p> </p> </td> <td style="width:95px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.4 Participa en les reunions, sessions, grups de treball, etc.</span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:56px"> <p> </p> </td> <td style="width:49px"> <p> </p> </td> <td style="width:48px"> <p> </p> </td> <td style="width:95px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.5 Col·labora quan la situació ho precisa</span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:56px"> <p> </p> </td> <td style="width:49px"> <p> </p> </td> <td style="width:48px"> <p> </p> </td> <td style="width:95px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.6 Aporta propostes o mètodes de treball</span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:56px"> <p> </p> </td> <td style="width:49px"> <p> </p> </td> <td style="width:48px"> <p> </p> </td> <td style="width:95px"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <table border="1" cellspacing="0" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td colspan="8"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4. Orientació als resultats: preocupació per un nivell de treball alt i de qualitat (en el temps previst) i amb independència dels obstacles que es plantegin</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Conductes associades</span></strong></p> </td> <td style="width:59px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Molt millorable</span></strong></p> </td> <td style="width:56px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Bastant millorable</span></strong></p> </td> <td style="width:66px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Alguna cosa millorable</span></strong></p> </td> <td style="width:50px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Adequat</span></strong></p> </td> <td style="width:46px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Bastant adequat</span></strong></p> </td> <td style="width:46px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Molt adequat</span></strong></p> </td> <td style="width:96px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">No es pot avaluar (explicar a observ.)</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.1 Dur a terme les seves funcions o activitats en el termini previst</span></p> </td> <td style="width:59px"> <p> </p> </td> <td style="width:56px"> <p> </p> </td> <td style="width:66px"> <p> </p> </td> <td style="width:50px"> <p> </p> </td> <td style="width:46px"> <p> </p> </td> <td style="width:46px"> <p> </p> </td> <td style="width:96px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.2 És perseverant en l'abast dels objectius</span></p> </td> <td style="width:59px"> <p> </p> </td> <td style="width:56px"> <p> </p> </td> <td style="width:66px"> <p> </p> </td> <td style="width:50px"> <p> </p> </td> <td style="width:46px"> <p> </p> </td> <td style="width:46px"> <p> </p> </td> <td style="width:96px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.3 Optimitza els recursos disponibles</span></p> </td> <td style="width:59px"> <p> </p> </td> <td style="width:56px"> <p> </p> </td> <td style="width:66px"> <p> </p> </td> <td style="width:50px"> <p> </p> </td> <td style="width:46px"> <p> </p> </td> <td style="width:46px"> <p> </p> </td> <td style="width:96px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.4 Davant un increment puntual de treball o situació d'urgència manté un bon nivell d'execució</span></p> </td> <td style="width:59px"> <p> </p> </td> <td style="width:56px"> <p> </p> </td> <td style="width:66px"> <p> </p> </td> <td style="width:50px"> <p> </p> </td> <td style="width:46px"> <p> </p> </td> <td style="width:46px"> <p> </p> </td> <td style="width:96px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.5 Segueix els procediments establerts</span></p> </td> <td style="width:59px"> <p> </p> </td> <td style="width:56px"> <p> </p> </td> <td style="width:66px"> <p> </p> </td> <td style="width:50px"> <p> </p> </td> <td style="width:46px"> <p> </p> </td> <td style="width:46px"> <p> </p> </td> <td style="width:96px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.6 Du a terme les mesures de prevenció de riscos laborals pròpies del lloc</span></p> </td> <td style="width:59px"> <p> </p> </td> <td style="width:56px"> <p> </p> </td> <td style="width:66px"> <p> </p> </td> <td style="width:50px"> <p> </p> </td> <td style="width:46px"> <p> </p> </td> <td style="width:46px"> <p> </p> </td> <td style="width:96px"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p> </p> <table border="1" cellspacing="0" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td colspan="8"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5.&nbsp; Orientació a la ciutadania: es refereix a anteposar les necessitats de la ciutadania o de la persona destinatària dels productes o serveis i les seves expectatives a qualsevol altra consideració o interès</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:238px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Conductes associades</span></strong></p> </td> <td style="width:56px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Molt millorable</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Bastant millorable</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Alguna cosa millorable</span></strong></p> </td> <td style="width:47px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Adequat</span></strong></p> </td> <td style="width:50px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Bastant adequat</span></strong></p> </td> <td style="width:45px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Molt adequat</span></strong></p> </td> <td style="width:92px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">No es pot avaluar (explicar a observ.)</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:238px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5.1 Protegeix la confidencialitat de la informació proporcionada i reserva la intimitat</span></p> </td> <td style="width:56px"> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:47px"> <p> </p> </td> <td style="width:50px"> <p> </p> </td> <td style="width:45px"> <p> </p> </td> <td style="width:92px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:238px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5.2 Demostra un tracte amable i cordial amb les persones usuàries dels serveis</span></p> </td> <td style="width:56px"> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:47px"> <p> </p> </td> <td style="width:50px"> <p> </p> </td> <td style="width:45px"> <p> </p> </td> <td style="width:92px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:238px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5.3 Fa tot el que està al seu abast per satisfer les necessitats de les persones usuàries o interlocutores</span></p> </td> <td style="width:56px"> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:47px"> <p> </p> </td> <td style="width:50px"> <p> </p> </td> <td style="width:45px"> <p> </p> </td> <td style="width:92px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:238px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5.4 Entén als ciutadans i ciutadanes i sap posar-se en el seu lloc i mostrar empatia</span></p> </td> <td style="width:56px"> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:47px"> <p> </p> </td> <td style="width:50px"> <p> </p> </td> <td style="width:45px"> <p> </p> </td> <td style="width:92px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:238px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5.5 Disposa d'habilitats comunicatives adequades</span></p> </td> <td style="width:56px"> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:47px"> <p> </p> </td> <td style="width:50px"> <p> </p> </td> <td style="width:45px"> <p> </p> </td> <td style="width:92px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:238px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5.6 Coneix i respecta els drets dels usuaris i usuàries</span></p> </td> <td style="width:56px"> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td style="width:47px"> <p> </p> </td> <td style="width:50px"> <p> </p> </td> <td style="width:45px"> <p> </p> </td> <td style="width:92px"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <table border="1" cellspacing="0" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Observacions a l'avaluació realitzada</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(Expliqueu els motius pels quals no s'han avaluat algunes conductes)</span></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, a data de la firma electrònica</span></p> <p> </p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX 4</strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Informe d'avaluació de competències individual</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nom i llinatges de la persona avaluada <u>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </u>&nbsp;</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DNI:<u>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </u></span></p> <table border="1" cellspacing="0" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td style="width:70px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Competències</span></strong></p> </td> <td style="width:86px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Autoavalució (1)</span></strong></p> </td> <td style="width:161px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Avaluació superior jeràrquic/a (2)</span></strong></p> </td> <td style="width:211px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Mitjana avaluació personal subordinat i/o col·laborador (3)</span></strong></p> </td> <td style="width:137px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Mitjana avaluacions (2) i (3)</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:70px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.</span></p> </td> <td style="width:86px"> <p> </p> </td> <td style="width:161px"> <p> </p> </td> <td style="width:211px"> <p> </p> </td> <td style="width:137px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:70px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.</span></p> </td> <td style="width:86px"> <p> </p> </td> <td style="width:161px"> <p> </p> </td> <td style="width:211px"> <p> </p> </td> <td style="width:137px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:70px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.</span></p> </td> <td style="width:86px"> <p> </p> </td> <td style="width:161px"> <p> </p> </td> <td style="width:211px"> <p> </p> </td> <td style="width:137px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:70px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.</span></p> </td> <td style="width:86px"> <p> </p> </td> <td style="width:161px"> <p> </p> </td> <td style="width:211px"> <p> </p> </td> <td style="width:137px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:70px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5.</span></p> </td> <td style="width:86px"> <p> </p> </td> <td style="width:161px"> <p> </p> </td> <td style="width:211px"> <p> </p> </td> <td style="width:137px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:70px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">6.</span></p> </td> <td style="width:86px"> <p> </p> </td> <td style="width:161px"> <p> </p> </td> <td style="width:211px"> <p> </p> </td> <td style="width:137px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="4" style="width:536px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Valoració mitjana de totes les competències</span></p> </td> <td style="width:137px"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Observacions fetes en les diferents avaluacions realitzades:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">___________________________________________________________________________ </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">___________________________________________________________________________ </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">___________________________________________________________________________ </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">___________________________________________________________________________ </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">___________________________________________________________________________ </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">(indiqueu en el revés les accions proposades per al desenvolupament professional)</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, a ________________________ &nbsp;de _________</span></p> <table cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:undefined"> <tbody> <tr> <td style="height:9.75pt; vertical-align:top; width:167.95pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Signatura de la persona avaluada</span></p> </td> <td style="height:9.75pt; vertical-align:top; width:154.05pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Signatura persona avaluadora</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <table border="1" cellspacing="0" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:133pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">S'han presentat al·legacions</span></p> </td> <td style="width:1cm"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">SI</span></p> </td> <td style="width:1cm"> <p> </p> </td> <td style="width:35.45pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">NO</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:1cm"> <p> </p> </td> <td style="vertical-align:top; width:177.15pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Data al·legacions <u>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </u></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Conclusions de l'informe de resolució d'al·legacions</span></strong></p> <table border="1" cellspacing="0" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td style="height:80.05pt; vertical-align:top; width:403.9pt"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <table border="1" cellspacing="0" style="width:100%"> <thead> <tr> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Competències que cal potenciar</span></strong></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Objectiu que volem aconseguir</span></strong></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Accions per aconseguir l'objectiu</span></strong></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, a ______________ de__________ </span></p> <p> </p> <table border="1" cellspacing="0" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td style="height:9.75pt; vertical-align:top; width:332px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Signatura de la persona avaluada</span></p> </td> <td style="height:9.75pt; vertical-align:top; width:341px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Signatura persona avaluadora</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX 5</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Model d'al·legacions formulades per la persona avaluada a l'informe provisional d'avaluació de competències professionals</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nom i llinatges ______________________________________________</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DNI_________________________</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">EXPÒS:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Que he estat informat per _________________________________ en l'entrevista efectuada el dia __________________dels resultats de l'informe provisional d'avaluació de competències.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Que estic en desacord amb la puntuació que se m'ha atorgat en aquest informe pels següents motius:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">__________________________________________________________________________________</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">__________________________________________________________________________________</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">__________________________________________________________________________________</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">__________________________________________________________________________________</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">__________________________________________________________________________________</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">__________________________________________________________________________________</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">__________________________________________________________________________________</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">__________________________________________________________________________________</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">SOL·LICIT: </span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Que es revisi l'avaluació efectuada abans d'elevar a definitiu l'informe provisional</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Documentació que s'aporta: </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, a________________________de _________</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">(Signatura)</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Comissió de Seguiment del Sistema d'Avaluació de Competències Professionals</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANNEX 6</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Barem puntuació avaluació de les competències</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La valoració de les competències s'ha de fer aplicant els qüestionaris de l'annex 3 i segons el nivell assolit per a cada una de les conductes especificades s'han d'adjudicar les següents puntuacions:</span></p> <table border="1" cellspacing="0" style="width:60%"> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivell d'assoliment de la competència</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Punts</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivell 1 (molt millorable)</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivell 2 (bastant millorable)</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivell 3 (alguna cosa millorable)</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivell 4 (adequat)</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivell 5 ( bastant adequat)</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivell 6 (molt adequat)</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">6</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Nota: </strong>a l'efecte de l'avaluació de les competències professionals s'entendrà superada aquesta si la persona avaluada obté una puntuació superior a 3 punts de mitjana, sempre que no obtingui menys de 2 punts en cap de les competències avaluables.</span></p> <p> </p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SOL·LICITUD DE PARTICIPACIÓ EN LA CONVOCATÒRIA EXTRAORDINÀRIA PER A L'ASSIGNACIÓ INICIAL DEL NIVELL DE CARRERA PROFESSIONAL HORITZONTAL A L'IME</strong></span></p> <table border="1" cellspacing="0" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td colspan="3"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">DADES DE LA PERSONA SOL·LICITANT</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">LLINATGES I NOM</span></strong></p> </td> <td> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">DNI/NIE</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">ADREÇA</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">CP</span></strong></p> </td> <td> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">MUNICIPI</span></strong></p> </td> <td> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">PROVINCIA</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">TELÈFON</span></strong></p> </td> <td colspan="2"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">CORREU ELECTRÒNIC</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <table border="1" cellspacing="0" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:center"><strong>MOTIU DE LA SOL·LICITUD</strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:28.05pt; vertical-align:top; width:424.3pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1. <strong>Només emplenar </strong>pel personal que està o hagi estat en actiu a l'IME en el període comprès entre l'1 de gener de 2023 fins a l'entrada en vigor d'aquestes bases.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(&nbsp; &nbsp; ) Vull participar a la convocatòria extraordinària de l'any 2023 per accedir al nivell inicial corresponent de la carrera professional, i manifest el meu ACORD amb el nivell assignat d'ofici que consta a l'<em>Annex I (llista provisional d'assignació de nivells).</em></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(&nbsp; &nbsp; )Vull participar a la convocatòria extraordinària de l'any 2023 per accedir al nivell inicial corresponent de la carrera professional, i manifest el meu DESACORD amb el nivell assignat d'ofici que consta a l'<em>Annex I (llista provisional d'assignació de nivells).</em></span></p> <p style="margin-left:40px"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">-&nbsp; Exposició del motiu de desacord:</span></strong></p> <p> </p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">· </span></p> <p style="margin-left:40px"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">- Relació de documents d'esmena que s'adjunten:</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><em>Document 1:</em></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><em>Document 2:</em></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><em>Document 3:</em></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2. <strong>Només emplenar </strong>pel personal que el dia de la publicació d'aquestes bases al BOIB es trobi en situació d'excedència amb reserva de lloc de feina a l'IME i en situació d'actiu com a personal funcionari o laboral en el sector públic.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(&nbsp; &nbsp;) Vull participar a la convocatòria extraordinària de l'any 2023 per a l'assignació de nivell inicial de la carrera professional, i adjunto els següents documents per acreditar els serveis prestats i les hores de formació que s'han de tenir en compte.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><em>Document 1:</em></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><em>Document 2:</em></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><em>Document 3:</em></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3. <strong>Només emplenar </strong>pel personal que està o hagi estat en actiu a l'IME en el període comprès entre l'1 de gener de 2023 fins a l'entrada en vigor d'aquestes bases.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(&nbsp; &nbsp; ) Vull participar a la convocatòria extraordinària de l'any 2023 per accedir al nivell inicial corresponent de la carrera professional, i manifest el meu ACORD amb el nivell assignat d'ofici que consta a l'<em>Annex I (llista provisional d'assignació de nivells).</em></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(&nbsp; &nbsp;) Vull participar a la convocatòria extraordinària de l'any 2023 per accedir al nivell inicial corresponent de la carrera professional, i manifest el meu DESACORD amb el nivell assignat d'ofici que consta a l'<em>Annex I (llista provisional d'assignació de nivells).</em></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">-<strong>&nbsp; Exposició del motiu de desacord:</strong></span></p> <p> </p> <p style="margin-left:40px"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">-&nbsp; Relació de documents d'esmena que s'adjunten:</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><em>Document 1:</em></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><em>Document 2:</em></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><em>Document 3:</em></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4. <strong>Només emplenar </strong>pel personal que el dia de la publicació d'aquestes bases al BOIB es trobi en situació d'excedència amb reserva de lloc de feina a l'IME i en situació d'actiu com a personal funcionari o laboral en el sector públic.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(&nbsp; &nbsp;)&nbsp; Vull participar a la convocatòria extraordinària de l'any 2023 per a l'assignació de nivell inicial de la carrera professional, i adjunto els següents documents per acreditar els serveis prestats i les hores de formació que s'han de tenir en compte.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><em>Document 1:</em></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><em>Document 2:</em></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><em>Document 3:</em></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma,&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; de&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; de 202 </span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Signatura:</span></p> ]] 292202 21720 CAIB CAIB 21700 text/html 2024-05-11 ca 800 ![CDATA[Aprovació implantació sistema d’avaluació de competències professionals per al personal de l’Institut municipal de l’Esport de l’Ajuntament de Palma]] ca CAIB 2024-05-08 686181