ca
254258
CAIB
text/html
2024-03-23
CAIB
CAIB
ca
12997
text/html
CAIB
13007
ca
2024-03-23
![CDATA[<p><strong>Parts</strong></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Per l'Administració, el director general de Funció Pública, designat per la consellera de Presidència i Administracions Públiques, i el director general del Servei de Salut de les Illes Balears —o les persones que deleguin—, de conformitat amb el punt 2 del Reglament d'organització i funcionament de la Mesa Sectorial de Sanitat de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Per la part sindical, els representants de les organitzacions sindicals presents en la Mesa Sectorial que consten com a signants d'aquest pacte.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">Antecedents </span></strong></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">1. El 23 de maig de 2015 va entrar en vigor el Pacte de la Mesa Sectorial de Sanitat de 22 de maig de 2015 pel qual es regula la distribució de la jornada anual del personal estatutari sanitari d'emergències de la GAU 061 del Servei de Salut de les Illes Balears, en el qual, a més de fixar-se la jornada laboral per al personal sanitari, es detalla la distribució actual dels recursos mòbils del SAMU 061.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Des d'aquesta data, amb l'objectiu de garantir l'assistència sanitària de les emergències extrahospitalàries, el SAMU 061 ha ampliat el nombre d'unitats assistencials terrestres i la cobertura del personal sanitari a la Central de Coordinació d'Urgències Mèdiques.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">2. El 4 d'abril de 2023 es va publicar en el BOIB l'Acord del Consell de Govern de 3 d'abril de 2023 pel qual es ratifica l'Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears de 27 de març de 2023 relatiu a la jornada de treball del personal estatutari del Servei de Salut de les Illes Balears, en el qual s'estableix que la nova jornada ordinària setmanal del personal estatutari del Servei de Salut serà de trenta-cinc hores setmanals de treball efectiu de mitjana en còmput anual, sens perjudici que hi hagi jornades especials. En particular, es va fixar per al personal sanitari (personal mèdic i personal d'infermeria) del SAMU 061 una jornada anual de 1.430 hores.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">3. En el punt 2.9 de la Instrucció 12/2023, de 9 de novembre, del director general del Servei de Salut de les Illes Balears, per la qual es dicten criteris per aplicar la jornada laboral anual del personal estatutari als centres de treball dependents del Servei de Salut, s'estableix que «la jornada ordinària anual del personal adscrit a la Gerència del 061 queda establerta en 1.430 hores, distribuïdes amb caràcter general en mòduls de 24 hores, sense perjudici del personal de gestió i serveis, al qual li és aplicable el règim previst en el punt 3 d'aquesta instrucció».</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">4. Per tot l'anterior, cal revisar i actualitzar el Pacte en vigor des de 2015.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">En virtut de l'article 80.1 de la Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l'estatut marc del personal estatutari dels serveis de salut, i de la Resolució de la consellera de Salut i Consum de 3 de novembre de 2020 per la qual es deleguen diferents competències en matèria de personal estatutari en els òrgans del Servei de Salut de les Illes Balears, les parts que integram la Mesa Sectorial de Sanitat ens reconeixem mútuament la capacitat legal necessària per subscriure el següent </span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">Pacte</span></strong></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">1. Aprovar el règim de distribució de la jornada anual del personal estatutari adscrit al SAMU 061 de les Illes Balears, que s'adjunta com a annex, l'objecte del qual és enumerar tots els recursos que formen part de l'operativa diària del SAMU 061 i planificar la distribució de la jornada de feina del personal estatutari que presta serveis en aquests recursos.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">2. Determinar que aquest pacte és aplicable al personal estatutari d'emergències que presta servei al SAMU 061 i pertanyi a alguna de les categories estatutàries següents:</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">− Metge/metgessa d'urgències d'atenció primària.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">− Infermer/infermera d'urgències d'atenció primària.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">− Teleoperador/teleoperadora de la Central de Coordinació d'Urgències Mèdiques.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">3. Deixar sense efecte el Pacte de la Mesa Sectorial de Sanitat de 22 de maig de 2015 pel qual es regula la distribució de la jornada anual del personal estatutari sanitari d'emergències de la GAU 061 del Servei de Salut de les Illes Balears.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">4. Determinar que aquest pacte retrotrau els seus efectes al dia 1r de març de 2024. </span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">5. Ordenar la publicació del present pacte en el </span><em><span style="background-color:null">Butlletí Oficial de les Illes Balears</span></em><span style="background-color:null">.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Com a prova de conformitat, signam aquest document.</span></span></span></p>
<p style="text-align:center"> </p>
<p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Palma, 8 de març de 2024</span></span></span></p>
<p> </p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null"><strong> Per l'Administració Per les organitzacions sindicals</strong></span></span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif"> </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif">Margarita Bujosa Pocoví</span> <span style="font-family:Times New Roman,Times,serif">UGT </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"> CCOO</p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif"> </span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif">SATSE</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif"> USAE<span style="font-family:Times New Roman,Times,serif"><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span> SIMEBAL CESM</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p>
<p style="text-align:center"> </p>
<p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">ANNEX<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"><span style="background-color:null"> </span></span>Distribució de la jornada anual del personal estatutari d'emergències de la Gerència d'Atenció d'Urgències de les Illes Balears </span></strong><span style="background-color:null">(</span><strong><span style="background-color:null">SAMU 061)</span></strong></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">1. Objecte</span></strong></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Aquest pacte té per objecte enumerar tots els recursos que formen part de l'operativa diària de la Gerència d'Atenció d'Urgències de les Illes Balears (d'ara endavant, SAMU 061) i planificar la distribució de la jornada de feina del personal estatutari que presta serveis en aquests recursos al llarg de l'any, segons la normativa vigent.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">2. Àmbit d'aplicació</span></strong></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">2.1. Aquest pacte és aplicable al personal estatutari d'emergències que presta servei al SAMU 061 i pertanyi a alguna de les categories estatutàries següents:</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em><span style="background-color:null">a) </span></em><span style="background-color:null">Metge/metgessa d'urgències d'atenció primària.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em><span style="background-color:null">b) </span></em><span style="background-color:null">Infermer/infermera d'urgències d'atenció primària.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em><span style="background-color:null">c) </span></em><span style="background-color:null">Teleoperador/teleoperadora de la Central de Coordinació d'Urgències Mèdiques (CCUM).</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">2.2. Aquest pacte no és aplicable al personal de gestió i serveis del SAMU 061, a excepció del personal de la categoria teleoperador/teleoperadora de la CCUM.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">3. Característiques</span></strong></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">El SAMU 061 està estructurat per donar cobertura a les necessitats sanitàries de la població de les Illes Balears en l'àmbit de les urgències i les emergències extrahospitalàries per mitjà de la disposició i la distribució de diverses unitats mòbils d'emergències (UME) i de suport vital bàsic (SVB) connectades en tot moment amb la CCUM.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">4. Distribució geogràfica de les UME i de la CCUM</span></strong></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">4.1. Per tal de garantir la cobertura assistencial de les urgències i les emergències a tot el territori de les Illes Balears, les UME es distribueixen segons el que es descriu en els apartats </span><em><span style="background-color:null">a)</span></em><span style="background-color:null">, </span><em><span style="background-color:null">b)</span></em><span style="background-color:null"> i </span><em><span style="background-color:null">c)</span></em><span style="background-color:null"> del punt 4.3. Les zones geogràfiques descrites en aquest pacte estan definides en l'annex 4. Depenent de la demanda assistencial i la disponibilitat de personal, el SAMU 061 pot establir una altra distribució.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">4.2. Hi ha quatre tipus de recursos d'UME: suport vital avançat (SVA), suport vital avançat d'infermeria (SVAI), unitat de transport pediàtric balear (UTPB) i vehicle d'intervenció ràpida (VIR).</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">4.3. Des del juny de 2023, per donar cobertura a tots els recursos que es descriuen a continuació es disposa d'una plantilla orgànica de 134 professionals de la categoria metge/metgessa d'urgències d'atenció primària, 124 professionals de la categoria infermer/infermera d'urgències d'atenció primària i 20 professionals de la categoria teleoperador/teleoperadora.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em><span style="background-color:null">a) </span></em><span style="background-color:null">Mallorca:</span></span></span></p>
<p style="margin-left:80px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">‒ Tretze UME, amb la plantilla adequada cadascuna, donen cobertura assistencial urgent durant cada dia de l'any amb un horari adaptat a les necessitats assistencials de la zona on presten servei. Estan situades a les zones següents: sis a la zona 0, dues a la zona 1, dues a la zona 2 i tres a la zona 3.</span></span></span></p>
<p style="margin-left:80px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">L'UME A203 està configurada amb personal sanitari polivalent, i per això aquest és el responsable en primera instància de donar suport en les contingències urgents que es produeixin per absència del personal de la resta de les unitats de fins a cinc dies hàbils en casos com ara permisos retribuïts de diversa naturalesa o per assumptes particulars i incapacitats temporals de durada curta.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">‒ La CCUM dona cobertura permanentment, durant cada dia i cada hora de l'any. Amb una distribució del personal d'emergències que depèn de la demanda assistencial, la cobertura mínima és de quatre llocs de metge/metgessa en el torn diürn i dos en el nocturn, dos llocs d'infermer/infermera en el torn diürn, un lloc de supervisor/supervisora en el torn diürn i cinc llocs de teleoperador/teleoperadora d'emergències en el torn diürn i dos en el nocturn.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">‒ Una UTPB, amb una plantilla adequada que dona cobertura assistencial urgent durant cada dia i cada hora de l'any. Està situada a l'Hospital Universitari Son Espases.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em><span style="background-color:null">b) </span></em><span style="background-color:null">Menorca: tres UME, amb la plantilla adequada cadascuna, donen cobertura assistencial urgent amb un horari adaptat a les necessitats assistencials de la zona on presten servei. Estan situades a la zona 4.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em><span style="background-color:null">c) </span></em><span style="background-color:null">Eivissa i Formentera: quatre UME, amb la plantilla adequada cadascuna, donen cobertura assistencial urgent durant cada dia de l'any amb un horari adaptat a les necessitats assistencials de la zona on presten servei. Estan situades a les bases o zones següents: tres a la zona 5 (Eivissa) i una a la zona 6 (Formentera).</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">5. Jornada laboral del personal estatutari d'emergències del SAMU 061 </span></strong></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">5.1. En el punt 2.9 de la Instrucció 12/2023, de 9 de novembre, del director general del Servei de Salut de les Illes Balears, per la qual es dicten criteris per aplicar la jornada laboral anual de personal estatutari en els centres de treball dependents del Servei de Salut, s'estableix que la jornada ordinària anual del personal adscrit al SAMU 061 és de 1.430 hores, distribuïdes amb caràcter general en mòduls de 24 hores.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">5.2. L'article 19.2 de l'annex 1 de l'Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears de 22 de desembre de 2022 pel qual es desenvolupen mesures organitzatives i de gestió en l'àmbit del Servei de Salut de les Illes Balears —ratificat per l'Acord del Consell de Govern de 27 de febrer de 2023, publicat al BOIB núm. 26, de 28 de febrer de 2023— regula els permisos de formació del personal estatutari:</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">El personal inclòs en l'àmbit d'aplicació d'aquest acord té dret a gaudir d'un permís—percebent les seves retribucions— amb un límit màxim de 40 hores a l'any per assistir a cursos, jornades i congressos de perfeccionament professional que tinguin lloc durant l'horari de treball i el contingut del qual estigui relacionat directament amb la categoria professional o la carrera professional corresponent, amb l'autorització prèvia del superior jeràrquic i sempre que les necessitats del servei —motivades degudament— ho permetin.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Si els cursos de l'apartat anterior tenen com a destinatari el personal d'emergències que presta servei en el Servei d'Urgències d'Atenció Primària (SUAP) o en la Gerència del 061, aquest personal té dret a gaudir d'un permís addicional al disposat en el paràgraf anterior —percebent les seves retribucions totals—, amb un límit màxim de 46 hores a l'any. Aquest permís té per objecte la rotació d'aquest personal per serveis hospitalaris de la xarxa assistencial del Servei de Salut i s'ha d'ajustar als criteris de formació reglada i continuada que resultin aplicable</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Per això, atès que els permisos retribuïts tenen la consideració com a jornada efectiva, les hores destinades a formació en els termes establerts en aquest article es consideren a tots els efectes com a jornada efectiva amb el límit màxim de 86 hores anuals.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">6. Característiques de la plantilla d'emergències del SAMU 061</span></strong></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">6.1. Per garantir la cobertura total de les UME i de la CCUM, el SAMU 061 ha establert la necessitat d'incorporar els perfils de personal assistencial polivalent des de 2019 i de personal assistencial </span><em><span style="background-color:null">pool</span></em><span style="background-color:null"> a les diferents illes des de 2022. En els apartats següents es defineixen els diferents perfils assistencials:</span></span></span></p>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em><span style="background-color:null"></span></em></span></span><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em><span style="background-color:null">a) </span></em><span style="background-color:null">Personal mèdic i d'infermeria:</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">‒ Personal assistencial no polivalent: conjunt de treballadors que duen a terme l'activitat assistencial programada al començament de l'any de manera completa i de manera exclusiva a les UME.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">‒ Personal assistencial regulador: conjunt de treballadors que duen a terme l'activitat assistencial programada al començament de l'any de manera completa i de manera exclusiva a la CCUM.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">‒ Personal assistencial polivalent: conjunt de treballadors que duen a terme l'activitat assistencial de manera programada al llarg de l'any tant a les UME com a la CCUM. En qualsevol cas, aquest personal haurà de prestar l'activitat assistencial un mínim de 24 hores de mitjana mensual en còmput semestral a la CCUM.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">‒ Personal assistencial </span><em><span style="background-color:null">pool</span></em><span style="background-color:null">: conjunt de treballadors que duen a terme l'activitat assistencial de manera programada al llarg de l'any a les diferents UME per tal de garantir la cobertura del servei. No disposen d'adscripció en un recurs assistencial específic.</span></span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em><span style="background-color:null">b) </span></em><span style="background-color:null">Teleoperadors/teleoperadores de la CCUM:</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">‒ Personal teleoperador no polivalent: conjunt de treballadors que acompleixen funcions de teleoperador a la CCUM amb una programació de torns al començament de l'any de manera completa i de manera exclusiva com a teleoperador de demanda.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">‒ Personal teleoperador polivalent: conjunt de treballadors que acompleixen funcions de teleoperador a la CCUM amb una programació de torns al començament de l'any de manera completa, compaginant torns de teleoperador de resposta i de demanda.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">‒ Personal teleoperador </span><em><span style="background-color:null">pool</span></em><span style="background-color:null">: conjunt de treballadors que acompleixen funcions de teleoperador a la CCUM de manera programada al llarg de l'any als diferents llocs de teleoperador de la CCUM (de resposta i de demanda) segons les necessitats i per tal de garantir la cobertura del servei. No disposen d'una assignació de roda de torns per calendari.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">6.2. En data 23 de gener de 2024, els llocs del personal estatutari d'emergències que presta servei al SAMU 061 estan distribuïts de la manera següent:</span></span></span></p>
<table border="1" cellpadding="2" cellspacing="0" style="width:75%">
<thead>
<tr>
<th scope="col">
<p style="text-align:center"> </p>
</th>
<th scope="col">
<p style="text-align:center"> </p>
</th>
<th scope="col">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Mallorca</span></p>
</th>
<th scope="col">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Menorca</span></p>
</th>
<th scope="col">
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Eivissa i Formentera</span></p>
</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td rowspan="4">
<p style="text-align:left"><strong><span style="font-size:10px">Metges</span></strong></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">No polivalents UME</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">36</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">12</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">18</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">No polivalents CCUM</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">12</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">—</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">—</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Polivalents</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">41</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">—</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">—</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Pool</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">—</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">6</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">9</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="3">
<p style="text-align:left"><strong><span style="font-size:10px">Infermers</span></strong></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">No polivalents</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">36</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">12</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">18</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Polivalents</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">47</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">—</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">—</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Pool</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">—</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">3</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">8</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="3">
<p style="text-align:left"><strong><span style="font-size:10px">Teleope-radors</span></strong></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">No polivalents</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">8</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"> </p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Polivalents</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">12</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"> </p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Pool</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">—</span></p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"> </p>
</td>
<td>
<p style="text-align:center"> </p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">6.3. Aspectes relacionats amb el personal amb perfil polivalent/</span><em>pool</em><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif">:</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em><span style="background-color:null">a) </span></em><span style="background-color:null">El 20 de desembre de 2022 es van publicar en el BOIB núm. 165 diferents resolucions del director general del Servei de Salut per les quals s'aproven les convocatòries específiques de processos selectius, pel sistema de concurs extraordinari i/o concurs oposició, derivats de l'oferta d'ocupació pública addicional d'estabilitat ordinària i excepcional d'estabilització per a l'any 2022 per accedir a places vacants de diferents categories estatutàries de personal estatutari fix dependent del Servei de Salut.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em><span style="background-color:null">b) </span></em><span style="background-color:null">Per mitjà d'aquest pacte es reconeix al personal estatutari d'emergències (personal mèdic, d'infermeria i teleoperadors) que abans de la publicació d'aquestes convocatòries tingués un nomenament fix al SAMU 061 el dret a mantenir el perfil assistencial que tingués reconegut amb anterioritat a la resolució dels processos d'estabilització, tot això sense perjudici que, voluntàriament, aquest personal pugui optar a places amb un perfil assistencial diferent.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em><span style="background-color:null">c) </span></em><span style="background-color:null">Tot el personal d'emergències que prengui possessió d'una plaça adscrita al SAMU 061 després de superar un procés de selecció i/o provisió que es convoqui i/o resolgui després de la data d'efectes d'aquest pacte tindran la consideració de polivalent o de </span><em><span style="background-color:null">pool</span></em><span style="background-color:null">; aquesta previsió també afecta els adjudicataris d'una plaça derivada dels processos d'estabilització convocats en virtut de les resolucions esmentades.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em><span style="background-color:null">d) </span></em><span style="background-color:null">En particular, tot el personal assistencial no polivalent destinat a Menorca, Eivissa i/o Formentera amb nomenament fix o temporal posterior a la data d'efectes d'aquest pacte que passi a ocupar una plaça a Mallorca després de participar en un procés de mobilitat interna passarà a ser personal assistencial polivalent.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">7. Calendari laboral</span></strong></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">7.1. A causa de la idiosincràsia de l'activitat desenvolupada al SAMU 061, en què els recursos assistencials estan distribuïts per tota la geografia balear amb una disponibilitat diària que dificulta la cobertura —especialment a Menorca, Eivissa i Formentera— i atenent la implantació des de 2019 de recursos amb diferents perfils assistencials, cal planificar una distribució de torns diferent entre les categories metge/metgessa i infermer/infermera.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">7.2. El SAMU 061 és responsable d'elaborar i planificar els calendaris anuals del personal sanitari i teleoperador d'emergències, que s'han de publicar abans del 1r de desembre de l'any anterior.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">No obstant això, els torns mensuals del personal assistencial polivalent i </span><em><span style="background-color:null">pool</span></em><span style="background-color:null"> i del personal teleoperador </span><em><span style="background-color:null">pool </span></em><span style="background-color:null">s'han de planificar com a mínim amb 15 dies d'antelació. Per a aquest personal, una vegada planificades les vacances anuals pel SAMU 061 se li assignarà el calendari referit al període ordinari de vacances amb 45 dies d'antelació.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">7.3. Els treballadors tenen dret a modificar la distribució de la jornada laboral per mitjà de canvis de torn, que han de partir de l'acord mutu entre els treballadors implicats i han de ser comunicats abans que tengui efecte el canvi en el gestor de canvis habilitat a aquest efecte pel SAMU 061.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">7.4. Els canvis entre treballadors seran autoritzats pel SAMU 061 sempre que l'execució no suposi vulnerar la normativa vigent i no afecti el funcionament normal del servei.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">7.5. Sobre la base de l'organització actual del SAMU 061 s'estableix la següent distribució de la jornada del personal sanitari i teleoperador d'emergències en el calendari laboral.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">De manera general, per elaborar els calendaris del personal assistencial no polivalent, del personal assistencial regulador i teleoperador no polivalent s'ha de distribuir de manera equitativa el repartiment de festius anuals i els del període de Nadal entre tots els treballadors que presten servei a la mateixa UME i a la CCUM:</span></span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em><span style="background-color:null">a) </span></em><span style="background-color:null">A Mallorca:</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">‒ Al personal assistencial no polivalent (metge/metgessa i infermer/infermera) cal distribuir-li la jornada amb una cadència de sis dies en el torn de l'UME a la qual estan adscrit on de manera regular presten servei en torns presencials de 24 hores, respectant la distribució anual de festius. A més, per completar la totalitat de la jornada anual establerta en cada moment cal assignar-li mòduls de torns presencials a les altres UME en torns de 12 o 24 hores repartits de manera equitativa al llarg de l'any.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">‒ El personal assistencial polivalent que presta servei a l'UME A203 ha de fer torns presencials repartits entre l'UME A203 i la CCUM.</span></span></span></p>
<p style="margin-left:80px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Això afecta quaranta-cinc metges/metgesses i quaranta-cinc infermers/infermeres del SAMU 061 que presten servei de manera permanent a les UME A201, A202, A211, A221, A231, A232 i A203, és a dir, els torns del personal mèdic i d'infermeria del número 1 al número 45 a Mallorca.</span></span></span></p>
<p style="margin-left:80px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">‒ Si es requereix garantir la cobertura assistencial a la CCUM, el personal assistencial amb perfil polivalent que, a causa d'un procés de mobilitat interna, un concurs oposició, un trasllat o qualsevol altre procediment de selecció i provisió establert en la normativa vigent, accedeixi a una UME on de manera regular es presti servei en torns presencials de 24 hores, ha de fer de manera ordinària un mínim de 24 hores de mitjana mensual en còmput semestral a la CCUM. El calendari anual d'aquests treballadors s'ha de publicar abans del 1r de desembre de l'any anterior.</span></span></span></p>
<p style="margin-left:80px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Per a aquest personal sanitari polivalent, la distribució mensual del calendari laboral, de manera general, ha de ser així: quatre jornades de 24 hores a l'UME on regularment presta serveis (SVA), dues jornades de 12 hores a la CCUM i una jornada de 12 hores en una UME (VIR/SVAI). Aquesta distribució pot variar en funció de la jornada laboral que s'hagi de complir.</span></span></span></p>
<p style="margin-left:80px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Això no és aplicable al personal que hagi obtingut el nomenament fix al SAMU 061 abans de la publicació de les convocatòries dels processos d'estabilització indicats en el punt 6.3. Aquest personal podrà optar al torn no polivalent, establert en el paràgraf primer de l'apartat 7.5.</span><em><span style="background-color:null">a)</span></em><span style="background-color:null"> quan en tengui la possibilitat per mobilitat interna voluntària.</span></span></span></p>
<p style="margin-left:80px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">‒ En el cas del personal d'infermeria, hi ha perfils assistencials polivalents que presten servei en una UME i a la CCUM amb jornades presencials programades de 12 hores i tenen distribuïda la totalitat de la jornada en aquests recursos. El calendari anual d'aquests treballadors s'ha de publicar abans del 1r de desembre de l'any anterior.</span></span></span></p>
<p style="margin-left:80px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Això afecta vuit infermers/infermeres del SAMU 061 que presten servei de manera regular a les UME (VIR, SVAI) i a la CCUM, és a dir, els torns del personal d'infermeria del número 46 al número 53 a Mallorca.</span></span></span></p>
<p style="margin-left:80px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">‒ Als infermers/infermeres que presten servei a la UTPB cal distribuir-los la jornada de manera regular en torns presencials de 24 hores; a més, per completar la totalitat de la jornada anual establerta en cada moment cal assignar-los mòduls de torns presencials als recursos assistencials, inclosa la UTPB i/o la CCUM, en funció del perfil específic segons siguin no polivalents o polivalents.</span></span></span></p>
<p style="margin-left:80px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Això afecta nou infermers/infermeres del SAMU 061 que presten servei de manera regular a la UTPB, és a dir, els torns del personal d'infermeria del número 54 al número 62 a Mallorca.</span></span></span></p>
<p style="margin-left:80px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">‒ El personal sanitari assistencial polivalent que presta servei a les diferents UME de Mallorca i a la CCUM fa jornades presencials segons les necessitats del servei i té distribuïda la jornada laboral segons el que es descriu en el punt 7.2.</span></span></span></p>
<p style="margin-left:80px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Això afecta trenta-dos metges/metgesses i vint-i-un infermers/infermeres del SAMU 061, és a dir, els torns del personal mèdic del número 46 al número 77 i del personal d'infermeria del número 63 al número 83 a Mallorca.</span></span></span></p>
<p style="margin-left:80px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">‒ Al personal assistencial regulador que presta servei de manera exclusiva a la CCUM cal distribuir-li la jornada en torns presencials de 12 hores en el torn de la CCUM al qual estigui adscrit, que correspon als llocs de metge 1 i metge 2; a més, per complir la totalitat de la jornada anual establerta en cada moment cal assignar-los de manera preferent mòduls de torns presencials a la CCUM en els llocs de metge 3 i metge 4 repartits de manera equitativa al llarg de l'any.</span></span></span></p>
<p style="margin-left:80px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Això afecta dotze metges/metgesses del SAMU 061 que presten servei de manera regular a la CCUM, és a dir, els torns del personal mèdic ABCDEF i UVWXYZ a Mallorca.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">‒ Al personal teleoperador no polivalent i polivalent cal distribuir-li la jornada a la CCUM on de manera regular presti serveis en torns presencials de matí, horabaixa i nit, amb torns presencials de 7 i 10 hores.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">‒ Al personal teleoperador </span><em><span style="background-color:null">pool </span></em><span style="background-color:null">cal distribuir-li la jornada a la CCUM en jornades presencials segons les necessitats del servei. Té distribuïda la jornada laboral segons el que es descriu en el punt 7.2.</span></span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em><span style="background-color:null">b) </span></em><span style="background-color:null">A Menorca:</span></span></span></p>
<p style="margin-left:80px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">‒ Al personal assistencial no polivalent (metges/metgesses i infermers/infermeres) cal distribuir-li la jornada amb una cadència de sis dies, en el torn de l'UME a la qual està adscrit on de manera regular presti serveis en torns presencials de 24 hores, respectant la distribució anual de festius. A més, per completar la totalitat de la jornada anual establerta en cada moment cal assignar-los mòduls de torns presencials a les altres UME en torns de 12 o 24 hores repartits de manera equitativa al llarg de l'any.</span></span></span></p>
<p style="margin-left:80px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Això afecta dotze metges/metgesses i dotze infermers/ infermeres del SAMU 061 que presten servei de manera permanent a les UME 241 i 242, és a dir, els torns del personal mèdic i d'infermeria del número 1 al número 12 a Menorca.</span></span></span></p>
<p style="margin-left:80px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">‒ El personal sanitari assistencial </span><em><span style="background-color:null">pool</span></em><span style="background-color:null"> que presta servei a les diferents UME de Menorca fa jornades presencials segons les necessitats del servei i té distribuïda la jornada laboral segons el que es descriu en el punt 7.2</span></span></span></p>
<p style="margin-left:80px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Això afecta sis metges/metgesses i tres infermers/ infermeres del SAMU 061, és a dir, els torns del personal mèdic del número 13 al número 18 i del personal d'infermeria del número 13 al número 15 a Menorca.</span></span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em><span style="background-color:null">c) </span></em><span style="background-color:null">A Eivissa i Formentera:</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">‒ Al personal assistencial no polivalent (metges/metgesses i infermers/infermeres) cal distribuir-li la jornada amb una cadència de sis dies en el torn de l'UME a la qual estigui adscrit on de manera regular presti serveis en torns presencials de 24 hores, respectant la distribució anual de festius. A més, per completar la totalitat de la jornada anual establerta en cada moment cal assignar-los mòduls de torns presencials a les altres UME en torns de 12 o 24 hores repartits de manera equitativa al llarg de l'any.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">‒ Amb l'objectiu de garantir la cobertura assistencial a Formentera, el personal sanitari no polivalent d'Eivissa ha de fer de manera ordinària com a mínim 24 hores en còmput semestral a l'UME A261.</span></span></span></p>
<p style="margin-left:80px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Això afecta divuit metges/metgesses i divuit infermers/ infermeres que presten servei de manera regular a les UME A251, A252 i A253, és a dir, els torns del personal mèdic i d'infermeria del número 1 al número 18 a Eivissa.</span></span></span></p>
<p style="margin-left:80px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">‒ El personal sanitari assistencial </span><em><span style="background-color:null">pool </span></em><span style="background-color:null">que presta servei als diferents recursos mòbils d'Eivissa i Formentera fa jornades presencials segons les necessitats del servei i té distribuïda la jornada laboral segons el que es descriu en el punt 7.2.</span></span></span></p>
<p style="margin-left:80px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Això afecta nou metges/metgesses i vuit infermers/ infermeres del SAMU 061, és a dir, els torns del personal mèdic del número 19 al número 27 i del personal d'infermeria del número 19 al número 26 a Eivissa i Formentera.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">8. Annexos</span></strong></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">En els annexos 1, 2 i 3 es mostra una imatge del fitxer en el qual es detallarà la distribució de la plantilla orgànica per categories professionals (metge/metgessa d'urgències d'atenció primària, infermer/infermera d'urgències d'atenció primària i teleoperador/teleoperadora d'emergències) i en l'annex 4 es mostra el mapa de distribució geogràfica de les zones d'influència de les UME del SAMU 061 a Mallorca.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">9. Publicació i efectes</span></strong></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">9.1. Determinar que aquest pacte retrotrau els seus efectes al dia 1r de març de 2024. </span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">9.2. Ordenar la publicació d'aquest pacte en el </span><em><span style="background-color:null">Butlletí Oficial de les Illes Balears</span></em><span style="background-color:null">.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">9.3. Si es modifica la jornada laboral anual i/o l'organització dels recursos assistencials del SAMU 061 de manera que provoqui canvis en la distribució del calendari anual, caldrà revisar i actualitzar aquest document, si escau.</span></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">10. Disposició derogatòria</span></strong></span></span></p>
<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Es deixa sense efecte el Pacte de la Mesa Sectorial de Sanitat de 22 de maig de 2015 pel qual es regula la distribució de la jornada anual del personal estatutari sanitari d'emergències de la GAU 061 del Servei de Salut de les Illes Balears.</span></span></span></p>
]]
2024-03-23
ca
660
178839
CAIB
2024-03-20
![CDATA[Pacte de la Mesa Sectorial de Sanitat de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears de 8 de març de 2024 pel qual es regula la distribució de la jornada anual del personal estatutari adscrit a la Gerència d’Atenció d’Urgències (SAMU 061) de les Illes Balears]]
684464
CAIB